三菱ＦＵＳＯ社について語ろう６

三菱ＦＵＳＯ社について語ろう６ at INDUSTRY

[前50を表示]
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/06 13:22:19.34 Hz8c4klR.net
>>670
SCっていっても本部で尚且つ川崎の人事ラインでしょ

701:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/06 13:28:46.34 IPD42heV.net
>>677
リコール隠しの首謀者・関係者など、もうとっくの昔に定年迎えとるわ。
残ってる連中はモロにその影響を浴びた人ばかりだぞ。
それとも何か？
どこぞの国の様に1000年は許さないとかそんな感じか？
自分達だけが被害者気取りか？
だったら勝手にすればいい。
具体的に誰だと恨む相手もいないまま、亡霊を恨んでりゃ良いならそれもありだな。
でもな、世間的にみりゃ俺もお前も加害者の一人なんだよ。
「２度とあんな思いはゴメンだ、再発は許さない」の方が前向きだと思うぞ。
恨んでいいのは被害者遺族だ。あの人達にはその権利がある。

702:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/06 14:07:51.27 jedcM01R.net
川崎の人間すべてプライドが高くて扱いにくいわけじゃないのに、SCの人は人がいないにもかかわらず何故か川崎の人間は使えないからいらないの上から目線だもんな

703:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/06 14:39:56.89 yP0pOEBb.net
>>673
俺も思ってた。言いたい放題だよね。逆はほとんど見ないのに。人間性が違うように思える。

704:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/06 21:23:59.53 c604jUYX.net
新車でオイル漏れとかやめてくれ

705:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/06 21:35:31.91 Mxxr3ZNK.net
川崎の人総本や財管本なんぞ、車型どころかスーパーグレートやキャンターといった製品名すら言えないダメな輩ばかり。
自社の製品にすら愛着が無いから、SCやユーザーなんて眼中に入るわけがないわな。生え抜きはまだしも、中途組は特に酷い。
中途組にも営業現場の研修をさせるのも一つの手だし、それでも関心が無いからすぐ忘れてしまうのならば、職場全体でユーザー目線を考える機会、風潮をもっと作るべき。

706:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/06 23:36:07.42 j5veatfc.net
ちょっと落ち着けと言いたくなるレスだけど、やり場の無い不満もってることはわかるよ。
他人から突っ込み入るかもしれんけど多少なりともストレス解消できるならドンドン書いちゃいなよ、これも5chのいいとこだし。

707:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 02:06:18.96 0Erlaqbs.net
>>675
結婚が解消されない限りこの不幸は続く…という部分は、その通りだね。
でも、分社化したら不幸から解放されるかといえば、解放されないでしょ。
商品が悪い、残業が減らない、などなどを、今度は分社化した会社を攻撃するだろう。
みんな先行き不安で、ここに書き込みするんだろうけど、毎回構図がメーカーとSCだね。
支店とSC本部の不満のぶつけ合いがもっとあってもいいけど、そこまでないみたいなのは何故かな？
書き込みは殆どSC本部の人達なのか？

708:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 03:49:19.93 9wz5mnEi.net
SCの人にはディーラーマンスレがあったよね。

709:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 06:16:56.60 8r4B+srp.net
現場でユーザー対応もろくに出来ない、偉そうに威張ってる川崎の人間は犬。そしてSCは餌、ドックフードの拠点もあれば、残飯以下の拠点もある！

710:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 07:02:31.66 F9y7McR1.net
純国産にしてくんねーかな。
いろんな問題が、これだけで結構解決すると思うんだけど。
利益はでるのかもしんないけどさぁ・・
くだらない故障の度に、信頼性は削られていくんだぜ。
修理やリコール作業は、ものっそい体力と時間を使うのに
まるでお金にならないってことを、理解してほしいわな。
言葉ではわかってるんだろうから始末に終えない。

711:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 09:17:40.11 3cCMVHvs.net
>>684
だって事実だもん

712:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 16:06:43.69 F9y7McR1.net
>>692
視野が狭けりゃしょうがないな。

713:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 17:42:34.05 NwvQzpna.net
図星過ぎて顔真っ赤のやつはなんなん

714:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 17:50:00.47 FKtGTHxO.net
誰？

715:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 20:13:50.57 G7Ru3KQo.net
>>673
それぞれ役割が違うので、同じようには考えられないが、基本的に本社は販社に頑張ってもらわないと会社として利益が出ないのを理解してなくて、威張ってる本社の人が多すぎる。
また、本社の状況を分からず文句を言う販社の人も多すぎる。
お互い様なのだが、本社より販社が気持ち良く仕事が出来るようにするのが一番だと思います。

716:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 20:24:20.84 hBaSjYWq.net
そんな事よりも、休み明けの仕事の量を心配しようぜ！
解読不能な6Rと4Pを頭を抱えながら...

717:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/07 22:23:24.89 4XSVJnI+.net
やれやれ…もう休み開けててサービス休日出勤ですよ

718:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 19:15:53.51 +vIEU4gn.net
働き方改革の一環とか言ってマイドの時間制限をもうけたり、曜日を決めて早く帰ってくれとか言われたところでやりきれない仕事があるってことわからないのかな。
そんなことよりやらなくていい仕事とも言えないような「仕事」の削減が先だろうが！
何かにつけて伺書・報告書・届け出ばかりやっているから顧客からも
「ふそうは役所以下だね」とか言われるんだよ。
本気で「働き方改革」したいんだったら伺書・報告書・届け出だとかの中から余計なものだというものを各SC拠点の末端社員の意見を募ってすぐに廃止させろ。
そうじゃないとサービス残業底無しで終わらない。

719:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 19:25:05.87 dtuBLkLY.net
人が足りない上に早く帰れと言われても無理だよ
減った分負荷は確実に増えてるのにどうしろってんだ

720:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 20:46:40.93 1jNj3oOs.net
本気でトラックじゃなくて無限に働けるロボット開発したら？

721:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 20:53:24.62 +Rs10P4y.net
どうせトラックもポンコツだしな。

722:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 21:07:23.54 WF3+56nH.net
今月には未払い残業代支払われるってバカ営業から噂流れてきたけど弁当ですかね

723:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 21:20:30.13 ZEeX6tP5.net
未払い残業代。払う気があればすぐ、支払われてるはづ。先伸ばすのには、何か理由があるのでわ...

724:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 21:27:08.23 CnDc1hLD.net
あまりにも巨額で払いようがないんだろう。

725:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 22:10:31.17 WF3+56nH.net
D2Sも仕様変更でいちいちメール問い合わせになりASCENTが全く使い物にならないのにサービス情報が停止
部品検索もままならずいちいちフリーズ
フリーズしたらログインからやり直し
MAIDOもD2Sもログインからやり直し
やってらんねーです

726:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 22:36:05.03 1wyrVFlR.net
ここ数年で辞めた人間を再集結させて新会社立ち上げたら、それなりの会社が出来そう。

727:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 22:53:33.42 dtuBLkLY.net
同じ規模のかいしゃできそうだね

728:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/08 23:44:12.62 XgkjmISF.net
中身をよく知ってる人間ばかりだからね。
ただゴマするのが下手だったばかりに・・
この会社の優秀な人たちは大型トラック乗れないんだぜ。
自社の商品、あつかったこと無い人、結構いるんだぜ。
笑っちゃうだろ？

729:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 00:30:06.67 TsZRk9Uv.net
今年の3月に倒産とかワンチャンないの？
今の時代なら転職もなんとかなるしょ

730:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 00:37:35.58 IRHtujjD.net
>>706
本当にサービス情報は止まったの？
そんなにASCENTって使えないの？
もう駄目だね。

731:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 02:09:15.93 TRssKOd+

732:.net

733:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 03:10:09.86 /QrLpKAi.net
>>709
もうディーラーマンスレ行けよ。メーカーの人間がトラックに乗れる必要も無ければ修理出来る必要もない。役割が違う。
そもそも別の会社で、お金の為に便宜上ひとつになっただけ。学歴も全然違う人間の集まりなのに、一体何を言ってんだか。

734:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 07:34:14.89 996clfru.net
SCのみなさん
そもそも皆さんのところに出ている命令は、全く機能していないTAJ（昔の国内本部）なる部署
経由。つまりここが承認や起案をしている。
ここを統括していたのが三○や丹noで、パワハラと人員削減しか出来ない無能が皆さんの負荷を
増やしたと言うのが真実。
今現在は、外人さんと中途で入社した人が仕切っているので？？？
外人に意見・提案が出来ない出鱈目な組織が、皆さんの上流組織と言うこと理解しておく必要
がある。
ところで、三○はいつまでこの会社にいれるの？この会社はパワハラは許されるのか？
世間的にこの件でも、不思議な会社と思われているので、今更ながら何とかすれば良いのに。

735:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 11:27:45.77 uJubAqGp.net
>>703 701 未払金は支払われなくなりました組合の皆さん、ごめんなさい

736:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 12:11:56.04 ZcFogBAt.net
>>715
成人式の着物会社何処の一緒か？期待させてとんずら〰

737:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 15:18:26.54 NJTxzfvr.net
国から支払い命令が出てたのでは？

738:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 19:52:49.19 5atZQV1O.net
>>716　着付け会社と同じようなレベルだな。

739:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 20:58:44.75 TsZRk9Uv.net
倒産間近か！？

740:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 21:20:41.80 yVgV24Js.net
>>709
免許無い人もいたよ。何か？

741:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 22:49:57.19 Z6s12UnV.net
>>720
本社で免許がない人はいますよ。そんなの他社も同じ。
それよかSCの人に気づいてもらいたいことは、免許よりも大切な事が本社にはあって、それが分析力と戦略企画、マーケティング。
ふそうは販売の中枢にいる人達が、これらの知識が殆ど無い事。
免許の必要性は実験、開発など。
マーケティングをマーケティングリサーチだと勘違いして、マーケティングを語る事が恐ろしい事。

742:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 22:56:29.76 Z6s12UnV.net
>>721
戦略がないから現場が不安になるわけだけど、ドイツ人が変な事決めて落とし込むと勘違いしてる人多い。
本社の日本人が全く提案力がないので、ドイツ人が呆れて、トップダウンをしてるだけ。
これを本社日本人は、外人からのトップダウンとか言うけど、所詮は自分達にその能力が欠けていて、それを棚に上げて、ドイツ人を悪者にしてるだけ。
本社の日本人がこれに反論できるなら聞いてみたい。
どれだけ提案したのか…俺の知る限り、上から落とされた事をSCにトップダウンしてるだけでは？

743:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 23:05:05.56 2ZEof1CQ.net
Subject: 適正な労働管理実現に向けたお願い / A request for support in securing appropriate work hour management
English follows Japanese
MFTBC社員の皆様へ
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、適正な労働時間管理と違法なハラスメントの無い職場環境の実現に本気に取り組んでいます。
会社の真剣さは、昨年来繰り返し発信した社�

744:ｷメッセージ・人事総務本部長メッセージでも、はっきりお伝えしているので、ご理解いただけていると思います。ただし、こうした適正化は会社側の努力だけで実現できるものではありません。社員の皆様のお力が必要です。とくに職場環境の本当の姿は、皆様に教えていただかないと、会社側では分からないものです。最近の事例ですが、ある同じコンプライアンス案件に関して、繰り返し通報がありました会社としては当然、事実を見きわめ、必要であれば直ちに是正策を取りたいと思っています。ですが残念なことにその通報は完全に匿名で、どの職場でどのような問題が起こっているのか分かりません。会社として手の打ちようがなく、困っています。繰り返しになりますが、職場環境を良くするには、皆様から本当の情報を頂くことが必要です。通報は匿名でも構いません。ただ会社も具体的な状況が分からないと対応が難しいので、通報者に詳しく伺いたいこともあります。そのためにこちらからも連絡できる方法をご準備ください（例えば、Hot mail addressなど）。通報者のお立場は、当社においても、日本の法律においても保護されています。職場の問題を会社に伝えたことで、皆様の不利益は絶対に生じることはありません。最近日本では、政府主導で「働き方改革」について様々な議論が行われています。当社としても労働時間の適正管理と長時間労働の撲滅は、絶対に実現しなければなりません。職場に問題があれば、勇気をもって具体的にお伝えください。皆様の勇気が、三菱ふそうを良い会社にしてくれます。通報先は以下のとおりです。人事総務本部　労政・HRコンプライアンス　マネージャー三菱ふそうトラック・バス株式会社代表取締役会長　松永　和夫三菱ふそうトラック・バス株式会社監査役　吉田　仁

745:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/09 23:17:09.74 5atZQV1O.net
＞人事総務本部　労政・HRコンプライアンス　マネージャー
＞代表取締役会長　松永　和夫
＞監査役　吉田　仁
御三方のみなさん、この5ch見てね。

746:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 00:01:48.97 hp5/EIQ9.net
三羽に面談ローパホーマー扱いやられ、無茶苦茶な移動命令！パワハラ相談したら、情報化筒抜けで笑ってしまったよ…腐った会社は従業員も腐ってます。

747:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 06:26:08.34 AC0WEmnN.net
仕事しないでローソン行くやつばっか

748:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 07:00:07.69 st7SDN/t.net
>>726
仕事しないでファミマ行くやつばっか
仕事しないで喫煙所に長時間居座るやつばっか

749:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 07:30:06.88 Zmtd9FFS.net
711 718 719
全て、戦略・戦術部門の日本人が仕事してない（能力なくて出来ない）から起きている
そこにいるトップはパワハラで組織を動かす。
何時の時代の会社なんだろう？
720の大本営発表はお粗末すぎる。繰り返し通報の有るコンプラ違反。三羽やその取り巻き
丹NO,キーボ。何度も通報されているよ。何もしない、動かないのは大本営では。

750:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 10:57:30.79 Ps1EjWPh.net
松永会長殿
人がいないから、適正な労働管理が出来ていないんです！
あなたはいったいどんな報告を受けていらっしゃるのですか。
モチベーション向上させたいのなら、その対価(残業代)を
支払うべきです。

751:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 11:29:47.73 POSo4C3i.net
金をケチり過ぎこの会社

752:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 15:21:11.92 Hoqyb2wD.net
倒壊なんて今だにパワハラで女性事務員まで辞めるハメになってるっていうのに・・・

753:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 16:05:41.72 wNtcRm+n.net
>>731
倒壊って今だに酷いの？

754:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 16:46:26.11 mSI59zYd.net
K2売

755:却した時点で気づくべきだったのかな。

756:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 17:58:34.25 TgA3ubQf.net
文字通り倒壊しているんだよ。

757:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 18:01:22.28 AL2yrJHN.net
この会社にいて思うのは、従業員を機械と同じ固定費としてしか見てないっていうことですね。
そして機械が壊れたら取り替えるのと同様に、従業員が辞めたら人材豊富（笑）なダイムラーから埋めればいい、あるいは固定費削減できてラッキーくらいにしか考えてない。
提案力がどうの高の言ってる人がいますが、提案するにはそれなりの準備作業が必要なわけで、そんな時間避ける余裕がある部門なんて相当限られてるはずですよ。
TA/Sは暇そうだけどね。

758:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 18:02:30.67 AL2yrJHN.net
>>735
訂正。
×避ける
○割ける

759:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/10 23:50:59.62 sjZ+9Qk9.net
>>736
避妊しっかりしろよ

760:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 03:11:04.34 71C+2g5o.net
>>732 厚田だけじゃないの？

761:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 08:34:47.76 X4VNT44V.net
>>738
何人もの営業マンが辞めているみたいだね～

762:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 09:37:59.22 NNchsx23.net
>>737
セクハラ

763:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 14:32:05.81 hA/xWnlE.net
>>739 去年から営業、サービス、フロントも含め10人近く辞めてるみたい、まだまだ予備軍がいるんじゃない？上層部、早よ手をうったほうがいいよ

764:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 15:20:29.56 x/zrSj7J.net
ついに三菱ふそうも社員の合計が8000人程度か。3年程度で2000人ほどいなくなってるって恐ろしいよな。

765:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 15:48:03.66 HBxt63E9.net
いすゞは新型の造りが悪いけど、徹底したコスト削減と叩き売りが功を奏して社長・経営者受けがいいからな
くそうはどちらも悪い
>>662
>予想年収350万円以下だと池沼レベル！
要はこれが言いたいだけなんだろ？
ヘボサイトｗ

766:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 17:47:07.57 NNchsx23.net
46さん辞めるらしいよ。

767:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 21:04:51.37 U4S0mDSO.net
3年間で2000人の減・・・・・。
2000人/36ヶ月＝55.5人
全国単位で見ると、何らかの事情で、月当たり55.5人退職していることになる。
また、これを本社＋5SC=6つの単位で考えると、
55.5/6＝9.25人
計算上、1SC、あるいは本社では、毎月9人居なくなっているわけだ。
そりゃ、苦しくなる。
2000人のうち、まともに定年退職で辞めた人はどれくらいいるのだろう。

768:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 21:17:11.12 p+F0A6D1.net
入ってくる人いるんだから辞めさせられた人はもっと多いよ。年1500人ほどじゃないかな。

769:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 21:54:12.12 +CXPuY27.net
経費削減≒正社員削減

770:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 22:57:21.20 M72IXFRc.net
>>742
みんな、これを見てくれ。
三菱ふそうのホームページに掲載されてる。
2003年の記事だけど、当時の社員何人だと思う？
今は8000人だよね。
答えは書かないから是非みに行ってよ！
14ページに当時の社員数が書いてある。
驚愕すると思うね。
なぜならあの当時から事業撤退してないからね。
↓
URLﾘﾝｸ(www.mitsubishi-fuso.com)

771:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 23:01:08.46 f7PZ0OWY.net
厚田てそんなにひどいの？

772:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/11 23:12:56.38 M72IXFRc.net
残業とかしわ寄せがあって当たり前さ。
社員の労務費削減して、利益捻出？
あー、こわ！
削減された人数に平均年収650万円をかけてもらえれば、いくらになるか計算できるよ！
答えだけ書いておくね。
年間520億円。もちろん650万円というのは平均で、みんなの年収に会社負担の法定福利費と厚生費を足したものだから、高めではないよ。
さて、年間520億円労務費だけで削減したわけですが、果たして会社としての利益は年間いくらですか？
520億円以上ありましたか？
よく考えればわかるよね。
これ、凄いことだよ。
15年前の人員体制では、今なら逆立ちしても黒字にならない…
残念ながら、これが実力なのでは…
これが普通の企業なら銀行お金貸さないでしょ！
大村のグループ内で資金を回してもらってるから金策に走る必要もない。
つまり、大村が助けてくれてるものも多くある。
大村いなけりゃ、今頃会社無いんじゃない？
三菱グループに助けてもらえと言う人いるけど、三菱グループの経営者だったらどうする？
好景気循環に戻っても、財務内容が悪ければ、他社のような浮上さえも無理ですわ…

773:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 07:46:28.85 3SAZQOKh.net
>>750
こう見るとやり方はどうあれ、思いの外会社の方針は間違っていないと思えるんだよな。
ピープル: D2S、ASCENT、FORCE、部品のプッシュアンドプル、等のより少ない人員で多くの仕事ができるようになる業務効率化システムの導入
プロセス: 出張申請の上長承認の削除に見られる管理仕事の削減
プロダクト: 電気トラック等未来の需要が見込める製品の他社に先行する開発
売り上げをあげつつより少ないコストでそれをやりきろうとすることは健全な前向き経営だと思う。問題はその仕事の質。
ピープル: 諸々のシステムをケチったからバグやエラーが起こる。この早期解決は不可欠。
プロセス: まだまだ管理業務が削れていないこと、例えば新車の完全販売チェックシートに見られる異様な量の承認や毎日の部品出荷承認。いるか？そんなに？
プロダクト: まだまだ品質に関して不安要素がたくさんある、特にエンジンなどの大物部品
ただこのような点を直せたらまだまだこの会社はやれると思う。

774:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 10:24:38.27 k4oZ67RL.net
まず、全国支店長会議辞めたら
全く意味ないから
JALとJRと会議場が儲かるだけです

775:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 10:28:25.47 k4oZ67RL.net
わざわざパワハラ受けに行くだけなんてね

776:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 12:17:17.19 dmeuOeCo.net
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
【トップ近況】三菱ふそうトラック・バスのリストセーヤ社長、品質保証向上へ「世界は日本企業に期待」
「品質こそビジネスの本質だ」と語るのは三菱ふそうトラック・バス（川崎市）のマーク・リストセーヤ社長（５０）。昨年１２月に品質保証の向上に役立てる新施設をオープンさせた。「世界は日本企業の品質に期待している」と主張する。
　日産自動車や神戸製鋼所などで相次いだ不正について「把握した問題を隠すか公表するかは社内文化の問題だ」と強調。悪い慣習をつくらないためには「人材育成と組織の透明性確保が必須だ」と指摘する。

777:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 12:52:59.98 viwI+MzD.net
>>754
立派だなぁどんなホワイトな会社の社長

778:さんなんだろうか

779:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 13:16:19.39 /qpR1Ybr.net
>>754
爆笑www
どの口が言うんだwww

780:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 15:35:40.62 cnbfyozJ.net
>>754
パワハラ嘘つき

781:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 16:11:35.04 XlpAjAR8.net
>>754
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)

782:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 16:43:49.33 5xavfcy9.net
所詮クビになって辞めていく人

783:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 20:52:33.29 j44fz34G.net
>>754 リストラセーヤの御真影を見ると、心なしか　彼はやつれたような気がします。

784:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 21:36:28.04 BbSHxurr.net
ただ退陣だけですむかなぁ？

785:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 22:05:19.24 80yL9aRn.net
辞めて責任取ります。
でも、上層部、違う配属先でまた、上層部。

786:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 22:16:11.11 4XMsK6uO.net
リストセーヤが辞めれば未払い残業代払わないで済むのか？

787:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/12 23:40:37.10 eTMFXfvv.net
そうなるかもね！いつ頃払うのか最期ぐらい明確化にして退社してほしい

788:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/13 07:45:52.29 1lrvKsAx.net
リスト辞めても、国内は風通し良くならない。
迎合とパワハラで幹部になった人間は、変わり身早いからまた新たな上司の駒として動くから。
こいつらが、ＳＣやＴＡＪに限って言えば、未払い残業代を発生させる原因を作っている。
責任取れや。

789:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/13 15:28:01.77 ZnNiU/DZ.net
>>754
リストラセーヤ社長ご苦労様です

790:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/13 17:02:01.62 IqZOLNCX.net
とりあえずリストラの連れてきた太鼓持ちイン土人幹部と、それらがデタラメに入社させたタカリのイン土人社員を減らして欲しいな。
奴ら特有の、失脚した人間の派閥を吹っ飛ばす動きを新社長がやってくれたら良いね。
特にCSのアリャリャは真っ先に消して欲しいね。

791:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 09:37:57.15 yx4wDjLL.net
憶測ですが…残業未払いについては
全額支払うと会社の存続に関わって
しまう金額だったと思われますので
対策中なんだと思います。そう思い
たい。笑
払わないといけないものは払わない
罰せられます。送検されてしまいます。
CEOが退陣しようと、それでチャラには
出来ません。払わないと書き込みされてる
方はどこからの情報なのでしょうか。
フェローの再申請の説明表紙に「支払います」
と書き込まれていました。
支払いしてる支店もあるんです。その他は
支払いませんなんて許されるわけないです。
なので、3月まで会社ではなく日本の法律を
信じて待ちたいと思います。笑

792:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 09:58:30.41 giDagQYE.net
>>768
待ちたいよね。会社も信じられるものなら信じたい。
しかし、この会社はこれまでにどれだけの違法行為、脱法行為をいてきたか。労務関係の法に絡むものに限っても数え切れない。そこは踏まえておかないとね。

793:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 10:29:25.46 zHz/v7N2.net
来週は猪八戒将軍様とのミーティングが入ってて今から憂鬱だわ・・

794:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 10:45:18.35 A5oYZH9h.net
>>769
そこは無知でした。
そんなに酷いんですか。泣
ではやはり
会社よりも日本人として日本を
日本の法律を信じたいです。笑

795:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 11:18:07.07 xjpht2VA.net
近畿のMサービスセンター、サービス営業筆頭に、整備、営業、部品、どの部署を見ても最低だな。特にサービス営業に癌がいる。

796:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 14:37:39.41 6CYm3oJJ.net
近畿でM言うたら一箇所だけなんですがそれは

797:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 14:50:04.59 BY5MNhbe.net
ガンはとは?
具体的に。

798:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 22:17:49.70 xQikB9hu.net
社長辞める前に残業代未払いについて社長一人一人に頭下げてからやめろよな
メール一本とか舐めてるぞ

799:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/14 22:18:14.62 xQikB9hu.net
社員一人一人だわ

800:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 07:34:56.55 qd9gmsQ8.net
>>775-776
人大杉で辞められないじゃん

801:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 10:22:30.20 KOjgjqlL.net
ルージングって偉い人なんですか？

802:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 10:51:08.62 TCyrpTsh.net
>>778
いちおうね、でも無能。

803:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 12:08:36.22 spqaO8fG.net
>>778
本人は隠しているけど日本語の読み書き喋り出来るので愚痴は要注意。同時に現場のことを知らないから問題の直談判も可能です。

804:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 15:28:04.61 U+R9sE60.net
来月辞めるしフェローの画面印刷して未払い残業代の請求の準備しとくわ。
払う気無いだろうし。

805:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 19:59:22.23 fRXj871C.net
いま、未払いの残業代が必ず貰う事が出来る方法は、778のように
退職時、一括請求するしか方法は無いね。

806:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 20:03:41.56 fRXj871C.net
サービス残業は、高い代償を払う事になった。
いや、これからもっと値が嵩むのか。

807:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 20:49:31.69 xla3WADq.net
結局払う払う詐欺かよ…

808:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 21:48:41.91 3qmZb8UU.net
ボーナスめっちゃ下げて未払い残業払うとか？この会社ならやりかねない…もしくは残業絶対禁止とか…

809:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/15 22:50:40.74 qby5AGNf.net
Scでなんちゃってメカニックいますか？間接増員やす事が出来ないので、フロント、サービス営業、精算業務等、メカニックで虚偽登録してる拠点沢山ありすぎだな！一人一人の稼働率監視されたらすぐわかるのになぁ…

810:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/16 14:08:17.84 6mW1ltO/.net
新川崎のフロアのセキュリティーがひどい状況。
カードキー付きのドアは開けっ放しで誰でも入ってこれるし、人の出入りや入れ替わりが多すぎるのと、外注業者の出入りも多いので、変な人が侵入してきても誰にも怪しまれない。
こんなんでよく今まで盗難とか事件が起きないものだと思う。

811:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/16 21:50:41.44 J81vOsJo.net
今期ボーナス3か月出るか出ないか？春闘楽しみだなぁー…従業員サービス残業して、利益確保してました、なんて言えませんしね。

812:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/16 22:11:50.29 H4STshiE.net
ダイムラー社長はすっかりご無沙汰だけども捕まってしまったのかな？
あと、本社の人の書き込みも減った気がするねー

813:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/16 22:30:59.27 pNcl+Qdz.net
>>789
本社の書き込みが減ったのは、ここがディーラーマンスレみたいになってきたからでしょ。

814:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 00:09:03.36 nrqiUglV.net
>>787
リストセーヤがTA/S本部長だったころ、セキュリティーカードで開けるのが面倒だということから、開けっ放しになったと聞きました。
自社ビルならまだしも、誰でも入れるビルですからね！
セキュリティーに対して、その程度の認識しかなかった人なんだと思うけどね！

815:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 01:14:14.57 SOUUa6lF.net
コンプライアンスに関する匿名アンケート取ってるので、

816:言いたいことがあれば書いてあげればいいよ。

817:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 07:52:45.20 miXh6KW3.net
>>790 違うよ！本社の日本人が減ってるだけ

818:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 12:42:51.42 CzTEnRzH.net
隣の芝は青く見えるというけれど、
キヤノンソフトウェアは暇そうでいいな。

819:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 16:31:12.64 a3bKDsMm.net
>>790
ディーラーマンスレは愚痴と上司に対する怨念「だけ」だからな。
見ててもつまらんし、話の広がりもないから書き込みようもない。

820:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 19:16:12.42 VKNvrm3A.net
ディーラーマンスレに誰も書かなくなったのは、
なんだコラ!
俺は神!
の安藤君に荒らされてしまったから。
結果として、SCも本社も、ここで統合?して
一体となって、お互いの立場から意見をぶつけあって、
それはそれで、良かったんじゃねーか。

821:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 19:17:07.87 VKNvrm3A.net
安藤君に感謝だね。
俺は神!

822:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 21:23:38.96 s7F90Fsb.net
安藤爆笑

823:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/17 23:40:07.42 K/7J9rIC.net
>>796
SCの人間は相変わらず愚痴と怨念に終始してるように見えるが。

824:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 00:47:50.69 bXkv11Sq.net
新型は故障少ない？

825:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 01:05:06.00 EyFQDu+k.net
ＳＣの人間は書き込みしてはいけないのでしょうか？同じ会社の人間なはずでは？
私からすれば新川崎の人の書き込みもも新川崎への愚痴みたいなもんで大差ないように思います
ＳＣの人間は新川崎をもっと知るべきだし　新川崎の人間はＳＣのことをもっと理解すべきであって、どんどん書き込んで歩み寄れたら良いのではないでしょうか？　私間違ってます？

826:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 03:32:46.09 44h0ZG82.net
>>801
別に構いはしませんが、SCの業務はMFTBCのビジネスの一部でしかなく、単に販売台数だけでいえば輸出のほううが圧倒的に多いので、SCのことばかり並べられても・・・というのが正直な感想です。

827:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 07:28:18.15 L3TTHReu.net
>>802
販売台数は海外の方が多いかもしれないが、利益は国内の方が圧倒的に多い！
わかっていますか？

828:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 07:40:23.35 meodFbfC.net
>>802
それなら海外ネタ書けばいい

829:ダイムラー社長
18/01/18 07:52:25.82 oi6cftkr.net
いやどうもご無沙汰してます
どこの部門も書いてよ
むしろ販社と本社をここで出会わせて会社に奇麗事をいわせないのが目的だもん
汚いとこ出しちゃってよ
今ブラックでないのは、村山率いるNKS位だな。
聞きたいけと、品保本の池内くんはまだ居るのかな？

830:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 08:11:57.27 44h0ZG82.net
>>803
もちろん知ってますが何か？

831:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 09:56:30.10 C+WegwJs.net
>>801
SCの連中は新川崎への文句ばっか。その逆はほとんど見ないのにね。歩み寄る気なんかあるのかね。

832:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 09:58:14.12 C+WegwJs.net
>>802
同感。「俺たち現場の人間のほうが偉いんだ！」感にはうんざりするわ。もともと子会社の人間なのに。

833:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 10:59:32.38 PW/pI61u.net
川崎の人間は使えないとか言われたら、さすがにな・・
川崎の人間じゃない俺でも胸くそ悪いな。
俺がどこの人間だからって話ではなく、「俺様がお前らを養ってる」感が溢れ出してるし。
やれやれ・・相手にしたくねーわとなるわな普通。
通常業務で上層部の俺様達に辟易してんのに、SCまで俺様だもんよ。
うんざりするだろ、どう考えたって。
噛み付くべき相手が判らないから手当たり次第噛み付くガキと同じだ。

834:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 11:31:57.78 yfYLutUN.net
>>808
>もともと子会社の人間なのに。
これは言ってはいけないと思います。

835:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 11:56:33.78 VliN63F8.net
社長おひさしぶり。
年末のリストラセーヤリストラも一段落してますが、CSやQM、RDで猛威振るってるリストラが連れて来た害虫駆除は新社長になったら多少期待は出来るんですかね？

836:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 12:01:12.18 0AqQAS7U.net
子が親に逆らってはイケないよ～

837:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 14:05:32.90 aFF81yLm.net
ちゃんとした親ならいいんですけどね～

838:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 14:07:40.05 HTbczOZ9.net
これが本音だな。
ろくな車作れもしないで、
ろくな販売戦略もつくれない。
あほー。

839:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 15:29:26.66 2saLvZfn.net
>>810
そう思って言わないでいたんだけどね。余りにもヒドイから、もうディーラーマンスレに行って欲しくて。

840:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 17:06:31.75 6cEXVYZN.net
>>813
ちゃんとした親なら子が逆らったりしないよな

841:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 18:21:01.24 +1We5t5E.net
親に反抗するなら自立したらどうですか？

842:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 18:31:58.28 d4iSu6Wx.net
>>803
正論。
>>802は概況掴めていない知ったかwww

843:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 18:33:06.76 ygpzmLYS.net
>>817
いや、本社がリコール隠して勝手に子会社化したんだろうがwww

844:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 19:01:03.66 8/rmQugz.net
年が明けてもサンタのCMなんていすゞもセンスねーな！まぁうちはCMうつ金もないんだけど・・

845:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 19:08:48.14 2saLvZfn.net
>>819
？？
もともと子会社だったのを合併してひとつの会社にしたんだが。

846:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 19:41:01.61 2dW1GdqJ.net
折角、本社とSCの争いが収束しかけていたのに、また再燃したな。
イスラエル＆パレスチナと同じように、永遠に解決しない問題かもしれない。
現組織体制は利益を追従するあまり、憎悪と差別と嫉妬と対立を生み出した。

847:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 19:48:58.15 PW/pI61u.net
どこまでもSCが俺様すぎてワロタ

848:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 20:08:50.46 wrMvyLaG.net
いやぁ自分SCですけど川崎の人達に文句なんてないですけどねぇ・・・自分が末端だからってだけかもしれませんが
そんなにいろいろ言われるんですか？
いろんな支店見ましたけど4P10の品質と消耗品がバックオーダーになる位しか文句言うこと無い感じですけど

849:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 20:26:00.19 qvPN12aE.net
>>808
製造部門様の本音炸裂！販社の資産取り上げて生き永らえたのにねえ
喉元過ぎたらこんな感じか？
可哀想にねえSCの人

850:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 20:52:13.00 /6O+lK8x.net
社長が逃げ出す会社でなーに言い合いしてんだか

851:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 21:08:11.26 pV6g1VHm.net
ふそう自体が元々重工の子会社、今は大村の子会社。おまえら１つの会社になったんじゃねえのか？そんなんだからFUSOはダメなんじゃねーのか？オレはFUSOのトラック好きだけど従業員は嫌いなヤツ多い。そらそうだわ。親だの子だのってバカばっかりだ。

852:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 21:25:47.48 1LzMNZmX.net
パトレ購買L3が、パワハラでクビになるらしいよ、

853:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 22:32:13.36 8jGOYW0g.net
ざまぁww

854:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 22:35:07.05 81X3Z/sH.net
旧販社と旧メーカーの対立構図を煽って得する勢力がいるみたいですね～。ｗ

855:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/18 23:42:15.53 CyYXCxgZ.net
（事件は、現場で起こってるんです。）いわゆるノンキャリア

856:いわゆるSC （ああしろ、こうしろ）いわゆるキャリアいわゆる川崎 SC、言っちゃ悪いが、高卒、短大卒、せいぜい地方国立大卒、たまに有名私大卒川崎、いわゆるメーカー、それなりの大卒、または、大学院卒 SCの人は、就職してから苦労する川崎の人は、頑張って勉強してきたから、就職してからは、多少楽してもいいじゃないって、言うか、そうなりたくて、学生時代勉強してるしそれが、いわゆる自由主義社会の原理じゃないでも、いつまでも、のんびりしてたら、使えない人材になるし、勉強出来る人が必ず社会で成功するとは限らないし SCの人でも、メチャクチャ整備が出来て、一目置かれる人もいるしユーザーに揉まれて、どんな大会社の社長、または、ヤ◯ザにも、全く動じない営業マンもいるし気がつくと、入社時と、10年、20年、30年、40年では、人は大きく違ってくる訳よ残念だけど、人は苦労しないと成長しないね川崎の人も、SCの人も、みんな苦労してるしこれから、いい会社になるんじゃないあくまでも、そんな苦労人が尊重される会社ならばの話だけど

857:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/19 00:16:15.04 y3g/nwUh.net
>>821
訂正。
だから勝手に本社がひとつ会社にしやがったんだろ！
独販時代は交際費も使えるは社員旅行はあるは楽しかったわ！
今は本社はSCが作った利益で平日ど真ん中や月末月初にパーティーやら備品購入やら好き勝手金使ってるらしいな！相変わらず給与形態も違うままだしな！

858:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/19 00:34:21.88 xcx7zMCF.net
川崎の人、学歴もあるだろうし真面目だし優秀だと思いますよ。間違った会社に就職したがために今は待遇も良くなくて可哀想かも。
きっと外人の下で嫌な事もあるし、年収で見たら6～7百万とかの川崎より残業出るSCのが上なくらいでしょ？そこそこの営業なら1千万近くあるし支店のメカやメカ上がりが残業100とか付けて稼いでるの見たらマウント取りたくなる人が一部に出ても仕方ないと思う。
SCの方も毎日のようにありえない数の故障クレーム言われたらメーカーへの愚痴を書き込みたくなる人が出るのもわかる。
でもお互い辛い事、惨めな事もあるけど仲良く頑張りましょうよ。

859:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/19 01:08:16.04 P8fYxJmi.net
うん十万の部品がバンバン壊れまくるの何とかならない？

860:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/19 08:37:36.82 U5uF5chn.net
>>833
でもお互い辛い事、惨めな事もあるけど仲良く頑張りましょうよ。
↓
そう、お互い様なのにごく最近までずーっと新川崎が一方的に罵倒されてた。それにとうとうおとなしい新川崎の一部が反撃し出したっていうのが今の構図。

861:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/19 11:10:05.80 8S0kPOsh.net
>>828
アレは本当にカスだったから。
ざまあーみやがれってところですな。

862:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/19 22:30:12.04 w0ru2r5L.net
>>833
は?
誰が残業100もつけてるの?
なに勘違いしてるの?
いまだにサービス残業ばっか

863:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/19 22:33:18.41 c2/y9XUv.net
社員旅行、楽しかったね。
お金積み立ててさ、バスに乗って。そう、バスはもちろんふそう。
車中では、ある者は朝から缶ビール飲んだり、またある者は後方座席ではカブ札使ってギャンブルに興じたり、
宴会後は、置屋に行ったり。。。
昔、ふそう系販社の社員旅行って、どこでもこんな感じだっただろ?

864:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 03:51:52.69 UiGk7Ycn.net
>>837
私のSCではフロントや検査員、精算でそのくらいの人いますよ？
まともに付けたらそのくらいいくでしょ。
多少のサービス残業はあるにしろ今は基本つけてません？
さすがに今サービス残業を強要されてるなら然るべき対応をする事をお勧めします。きっとうまく行くと思うし、
ダメならこのスレで相談すればみんな、いろいろ教えてくれると思います。

865:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 07:51:07.82 b8Shvsmr.net
残業＝効率悪い仕事の仕方。
現実はどうあれ、今のふそうはそういう考え方。
実施が可能だろうが不可能だろうが、打ちだした目標が基準。
そんなんだから違法操業をするはめになる。
上司に怒られるのが嫌で無理して、結果国に怒られるという。
何回繰り返せば学習するんかね、この会社は。
お陰で話題には事欠かなくてすむよ。
ほんとにさ・・

866:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 08:17:44.90 faAYAR6q.net
QMはPM8：00以降の残業は禁止って事で今週お達しが出たそうだ。8時になったら電気落とすとか何とからしく笑える。
何でも社員の健康維持と家庭での団欒を増やすのが目的？とかの名目みたい（笑）。
あそこは本部長が今のになってからマネが5人ほど消されたり、自発的に辞めた社員や延長切られたエイジ合わせて10人ほどだったりで仕事がメタクソになってるだろ。
結局こなせない分は自宅で仕事するしかないと聞いた奴ボヤいてたわ。
でも自宅で仕事なら法律上のサービス残業にはならないのかなと。新手のサービス残業逃れとして全社で流行りそうな予感。

867:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 08:27:53.75 FeR8ECQv.net
ところで未払残業代はいつ払われるの？

868:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 08:28:14.45 FeR8ECQv.net
ところで未払残業代はいつ払われるの？

869:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 09:45:10.73 HfSg8JIB.net
>>841
新手のサービス残業逃れ
↓
古典的な手法だろ。

870:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 09:46:03.41 +qQZpeze.net
残業問題を解決するには車検の確実な入庫管理、真面目に管理出来てる工場は２割位、あとはパソコン上でのでたらめ報告。日野、いすゞは出来ない作業はきっぱり断る、ふそうは深夜に及ぶ作業でも、何とかしますと受けとる。違いはなんなんでしょうか？

871:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 09:47:58.29 jVyG795o.net
サービス残業させてるマネージャーはクビにします！ってなればサービス残業なんか無くなるんだけどね…

872:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 10:08:32.71 XoDVhlpK.net
なんならうちのマネージャーも首にしてくれ

873:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 10:16:27.98 m7xPO7JV.net
>>748
>>750
この15年で人件費をこれだけ削除してたんだ。
SCの土地を売って借金返済してきて、2009年には債務超過で破綻状態になった会社ではあるけど、
どうにかこうにか黒字で経営している、と思っていたのだけど、口減らしで利益を出していたなんて、
未来はまだまだ暗いね。
K2も、先輩から代々、この土地は工業地で汚染の危険があるから買う会社がなくて移転はしない、と
聞いていたのだけど、売っちゃったし。
RDも人が辞めすぎて売れるような新商品の開発が出来そうもないし、どうなっちゃうんだろね。

874:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 10:18:07.59 b8Shvsmr.net
>>847
マネージャークラスは代替えがいくらでもきく。
逆を言えば、もっととんでもないやつが来る可能性も低くはないって事だぞ。
「やってみないとわからない」などと、やらなくてもわかっている事から始まる。
何せ経験浅い、おりこうさんが来るからな。
厄介な性格持ちだと、さらに苦労するぜ？

875:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 10:30:40.59 Xw43jK6T.net
>>848
くわえて全国で回収不能の債権がウン十億あるらしいよ。

876:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 11:22:04.99 5mk3EvNq.net
まずは部品の不良を0にしろNoxセンサはもう200個は変えたぞ

877:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 12:03:38.24 v0KdYds5.net
>>849
今まさにそんなやつなんだが

878:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 12:20:00.30 7Iv46DLs.net
確かにマネージャーの代替はいくらでもある。
ただし、どんどん質は落ちると思う。マネージャーも経験が必要だからな。
まるで戦争中の即席養成したような予備士官ばかりだから、
マネージャーもどう行動したら良いのかわからず、右往左往してしまう。
結果として、配下から不満が募り、その組織は業績が低下して、バラバラになる。
マネージャーも一人の人間であって、実務をする人も含めてもっと人材を大切にするべきだと思う。
今の三菱ふそうはそれが欠けている。

879:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 19:16:25.50 QnWR+J5P.net
下の２台が出る頃までくそうは残っているのかねw？
URLﾘﾝｸ(i.pinimg.com)
URLﾘﾝｸ(fullload.jp)
２台目とかとことんやる気が無いSFデザインだなw

880:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 19:45:55.83 TYAVBlvH.net
>>854　確かに。２台目なんか　まるで宇宙戦艦に出てくる　敵のモブキャラだ。

881:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 21:12:52.77 6lSWpcXK.net
新型ファイターって開発してるの？

882:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/20 21:31:27.92 LcnO04pw.net
>>854
URLﾘﾝｸ(fullload.jp)

883:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 01:07:28.50 0n1Zz1o4.net
諸費用立替金多数有り！車検受けて整備料金も諸費用もまともに回収出来ない奴は辞めるべきである！客に利子無しで金貸してるけど、ふそうは銀行から金利払い客の金立替！アホ丸出しですね

884:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 15:18:43.49 Zh1v6Llu.net
>>858
うるせーバカ

885:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 15:56:04.78 b4/nIppl.net
最近時間制限厳しいけど仕事終わってる？
持ち帰らないとどうにもならないんだが

886:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 16:03:43.34 1yBawZVx.net
終わらないけど？ちなみに持ち帰り仕事も残業代請求できる判決出てるのは常識だよな？

887:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 16:19:21.11 AxNwwiwA.net
>>850
>>848
この立替がウン十億円の原因？

888:sage
18/01/21 16:29:57.09 AxNwwiwA.net
間違えた。
>>850
>>858
この立替が、回収不能の債権？

889:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 16:48:17.47 b4/nIppl.net
>>828
今更一人クビになっても遅いよ
購買なんてガタガタ
人辞めすぎてもう機能してない

890:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 17:10:15.40 UO288Dgv.net
例の未払い残業代の支払い時期いまだに正式発表ない。
文春の記事に一部は支払われているなんて言った幹部はどこの誰だ！
誰一人払われてねぇよ。
使えねぇ組合に代わって一部有志が原告団を作って刑事告発するそうだぞ。
二月中に未払い残業代の支払い時期を発表しないと三月頭にも訴訟に踏み切るそうだが会社側はわかってるのか。

891:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 17:44:02.73 IF3V4LPm.net
>>865　興味深い話ですね。有志方々を応援します。

892:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/01/21 17:56:53.45 IF3V4LPm.net
しかし、、、刑事告訴となると、
最寄りの警察に告発するのかな？
原告は、現役社員？
被告は、リストラセーヤ？　
リストは3月末で退任するし、、、そもそも、告発内容は何なんだろう？
残業代払うと言いながら払わないから、詐欺罪？
刑事事件として受理されるのかな？　
民事の問題です・・・という判断にならないのかな？
刑事事件に詳しい人いる？
何れにしよ、話の持って行き方で、メディア等が食付けば、大きな問題になりそうだ。

次ページ