三菱樹脂 Part2.1 - 暇つぶし2ch

三菱樹脂 Part2.1 ..

721:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/23 18:51:09.15 wLB4Cvmd.net
■■■■■■2013年度版理系就職偏差値ランキング■■■■■■
66 JR東海ｷｰ局(技術) NHK JX INPEX 任天堂
65 新日鐵住金ﾄﾞｺﾓｷｰｴﾝｽ味の素旭硝子中位製薬R&D
64 ｵﾗｸﾙ SAP 関電ﾄﾖﾀ日立三菱重工 P&G DeNA 花王 JT 信越化学
63 JR東中電出光ｼｪﾙｱｻﾋ GREE ｻﾝﾄﾘｰ東ｶﾞｽ三菱化学ｷﾘﾝ JFE ANA(技術)
62 富士ﾌｲﾙﾑ住友化学
61 東ﾚ千代田化工旭化成住友電工三井化学日産 NTTｺﾐｭ KDDI 大ｶﾞｽﾌｧﾅｯｸ
60 NTT東日本製紙王子製紙神戸製鋼ﾆｺﾝ住友鉱山 JX金属ﾃﾞﾝｿｰ昭和電工 CyberAgent
59 NTT西川崎重工鹿島大成ﾘｺｰﾎﾝﾀﾞ東芝 Cisco 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ東洋ｴﾝｼﾞ帝人日東電工
58 三井造船ﾔﾏﾊ竹中ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ豊田自動織機星宇部興産 JSR
57 三菱電機住友重工清水建設大林組ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ東ｿｰ積水化学
56 ｱﾏｿﾞﾝｴﾌﾟｿﾝ IHI 横河電機下位地電ｴﾙﾋﾟｰﾀ DOWA 古河電工ﾏﾂﾀﾞ大陽日酸 NEC
54 三菱自 NS-sol 日本総研東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ大和総研京ｾﾗ三井金属ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸｱｲｼﾝ精機富士電機
53 大日本ｽｸﾘｰﾝ CAC NTTｺﾑｳｪｱﾔﾏﾊ発動機ｱｲｼﾝAW

722:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/26 18:17:51.05 SzhXSCKv.net
おはよう

723:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/09 20:21:50.55 CBmwWxV7.net
>>700
ＲＳＳの古参がその話してくれたよ。
あと、ペットボトル事業が無くなった経緯も。
バブル期に集めたチンピラ工員がペットボトルにビール入れて飲みながら仕事していたとか。
洗剤入ったペットボトルを、、うっかり製品とともに出荷してしまって、
契約切られたとか。

トイレキッズは酷いよな、いくら何でも

724:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/24 08:32:58.66 yaxI71Gz.net
２月２７日に大発表があるようだね。

725:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/27 16:17:24.60 tTl+oZkP.net
何か発表はあったのかね？

726:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/29 19:19:09.71 MnCznvU8.net
>>725
あった。新聞にも出てた。化学と樹脂はかなりの異動だけど、レイヨンは
それとあまり連動していないような。

727:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 18:54:28.24 t2m32OSi.net
社員だけど質問ある？

728:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 19:58:36.51 qYD/+17M.net
>>727
コンプラ違反について

729:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 23:46:49.56 8kCEFy2Z.net
>>728
知らんがな。と言った感じ。
メール来ても自分に直接関係なければ
即削除。なんせチェーンメールが多いし
いちいち読んでられない。連絡事項は
主にメールや電子掲示板。事業部ごとに
ルールが違うから横展開が出来ないし、
しない。周知が下手だから同じ失敗を何度も繰り返す。かなりいい加減なとこだわ。
メール容量は上限100Mまでだからすぐに
一杯になる。

730:age
12/04/03 21:02:07.38 Wya+Ai75.net
同期の田中うぜーわ

731:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 10:13:35.86 CXTMfq77.net
新本社の居心地は如何？

732:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/21 21:04:03.73 IBw5U7+z.net
物性分析早くしろよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
納期守れよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
こっちは瀬戸際なんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
早く帰ってんだろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ハゲ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

age

733:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/22 11:07:00.12 HVZUHmhx.net
>>732
ここで叫んでも聞こえませんぜwww

734:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/23 10:35:30.22 86EQXV4S.net
終わった

735:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/30 09:52:25.88 DaL2nrp0.net
age

736:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/08 22:41:37.57 aGrug1M9.net
今週はボーナスだぜ。

737:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/08 23:56:03.53 EpocZ5bh.net
>>728
三菱樹脂事件

738:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/09 19:39:06.89 VgLPni82.net
やっすいボーナス

739:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/11 22:16:45.37 wBPE+K+y.net
予想通り、ボーナス下がったよ。
ガクッだよ。

740:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/16 17:31:30.98 bMM+ah5E.net
さよなら管材

741:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/17 01:49:30.83 8x1Lv7a9.net
>>737

裁判は会社が勝ってるぞ

742:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/19 23:36:00.79 K8z1G3nR.net
給料もっと上げろやks会社

743:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/24 21:15:04.65 lbuUFl/5.net
25億投じてセパレーター工場建設はすごいけど、
売れてるの？売れるの？まさか売れてないってことはないよね。。

744:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/26 21:37:19.03 ypu2ohID.net
積水に人身売買か・・・

745:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/03 02:09:26.35 8IuN+Ust.net
崩壊の始まりだね

746:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/06 01:18:53.02 djdIeJsW.net
晒しage（大卒リアル額面）
部長クラス　1000万以上
課長クラス　700万以上
40弱～35平　600～700弱
35弱～30平　500～650弱
30弱～25平　450～550弱

747:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 22:23:16.94 h5h4psIL.net
子会社はもっと悲惨

748:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/10 05:09:05.23 B/E8bexa.net
もれのとこの部署の管理職（課長）
８００弱もらってるぞ

749:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 17:40:40.03 ELa21I9q.net
子会社の東洋化学産業はどうなっちゃうんだろう・・

750:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 00:05:00.96 SbJWBWZw.net
１７日有給して９連休の人多いな。

751:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 20:14:13.42 saQdHMqZ.net
ははははっ。

752:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 20:23:29.06 saQdHMqZ.net
管財、予想通り売られたねっ。これでボウナスあがるかも

753:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/19 23:09:11.71 py4x4RZa.net
>>752
黙れ若手

754:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/24 17:48:02.58 H9faRfZG.net
勝どきをあげろ( ^o^)ﾉ

うぉー、うぉー、うぉー

755:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/26 01:07:43.80 wVgkfaY6.net
>>749
どうなっても構いません。知ったことではありません。

756:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/29 23:14:16.33 VOpsCf+Y.net
次は何の部門が消えるか

757:ぶっはははは
12/09/22 21:42:02.44 xHJEHstU.net
コンプライアンス違反企業の倒産動向調査
URLﾘﾝｸ(www.tdb.co.jp)
「コンプライアンス」違反企業の倒産動向～「コンプライアンス違反」が影響した倒産が1.6倍増～
URLﾘﾝｸ(www.tsr-net.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.tsurulaw.com)
URLﾘﾝｸ(srgoto.com)

758:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/26 20:58:51.13 YTxj+3Mg.net
もう少し給料上げてもらわないと困るわ

759:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 00:59:07.75 s4pqZ2NE.net
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

760:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 18:10:37.32 WOaVJPn1.net
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

761:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 05:37:13.89 xWk3gUZE.net
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

762:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 19:51:02.13 cw1rToyo.net
あくしあ命

763:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/07 23:19:06.68 eR0izW2C.net
アクソア大賑わいだな

764:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 19:51:13.22 UohgqFlg.net
希望退職

765:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/09 00:46:28.50 fLwmMVYN.net
ア・糞・ア

766:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/16 22:48:42.90 QOZ0ngmT.net
ア・糞・ア

767:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 22:28:28.03 lDMRl0qx.net
俺この会社大好きだぜ

768:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 23:04:53.94 8TX2JMfS.net
サヨナラ三菱樹脂販売

769:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 21:21:15.49 wDd/8nwk.net
上に創価って書いてあるけど、昔、新任の組合の代表に支持政党「公明党」
って、もろに書いてあった記憶がある。
創価かよって、思った。

770:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 23:25:16.60 qW92/qVF.net
上司が金をたかって来る
そんなに金無いのか？
まあ俺も残業込みで手取り１６だけど

771:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 06:47:02.43 pUdvOsqD.net
>>770
ぱわはら？
コンプラホットラインへどうぞ

772:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 21:37:02.09 cdGuDaf/.net
新社の名前何になるのかな～？

773:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:46:41.03 BNIvHTaI.net
>>770
現業乙w
入社3年目だけど残業入れて３０はこえるわw

774:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 20:56:17.83 UH5eHd/9.net
10年連続まであと○年

775:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 18:45:16.17 YNpmdV4u.net
だけど、曰く付の傘下子会社切って正解だったな！
切られた子会社も買い取り先にさらに切られるってって落ちだけどｗｗｗｗｗ

あー、学業努力した俺は恵まれてるぜ！

776:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 17:23:20.04 H9cF9KiP.net
給料上げてー

777:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 21:07:22.31 DLdpnBlz.net
777

778:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 22:32:44.89 zz5NVlmx.net
当てにならん春闘の季節が近づいて参りました…

779:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 20:00:44.59 Z8iezYlN.net
派遣の給料も上がりますか？

780:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 18:59:19.68 L/82GrCt.net
>>779
変わらないはず。　給料も上がらないよ。

781:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/02 22:32:31.86 brZzrB/+.net
今ここどうなん？

782:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/03 07:57:27.79 UdoQVuy6.net
>>781
不良債権の処理が終わった。まだリストラは進む。

783:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/05 15:16:03.22 pDuXlLLI.net
実際のところ薄給と言われている三菱グループ、でも実際はそうではなかった。
三菱化学　　　超薄利多売　高給　　　85位　843万　40.2歳
三菱樹脂　　　　薄利多売　やや高給　193位　762万　40.1歳
三菱レイヨン　　薄利多売　やや高給　圏外
田辺三菱製薬　　高利益　　超高給　　63位　878万　43.3歳

三菱ガス化学　　薄利多売　やや高給　　198位　760万　40歳

ソース就職四季報2013

これってマジ？

784:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 11:25:11.81 AZ0Iz6fi.net
他はどうかしらんが、樹脂はこれうそやろ

785:勝手に真土bad
13/06/09 21:32:36.07 cH7OQBnT.net
平塚工場　黒いMPV　11-22　上司を脅し（胸倉掴んで雇用を保証しろ）

ボーナスが下がりそうになると、上司の胸倉掴んで恫喝、上司に工事現場のバイトをさせて、、
補填させる

品質偽装　というか、原因を作るも、なぜか、お咎めなし

最後の高卒幹部が事なかれ主義だからだが

その事なかれ主義の課長とやらは、なぜか、二台の現行プリウスにのってる。
ちょっと前まで、クラウンとプリウスだったのに。

日報改ざん、品質偽装などの証拠はあるんだけどな～。

客先に送りつけたほうが良いかね？九州の会社だけど・・・

786:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 23:52:28.78 e8DrFk6/.net
三菱樹脂事件

787:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 11:18:36.50 ud/ONtNL.net
>>783
確認したけど、四季報に書いてあったわ

788:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/17 17:24:57.61 sq0UsO9y.net
転職考えてるんだけど、福利厚生ってどう？
転職して正解？新卒じゃないと昇進できない？

789:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/17 17:33:24.91 sq0UsO9y.net
>>787
四季報じゃなくて社員の実感としてどうなのかが聞きたいんだろ

790:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 12:36:28.14 eey66VQs.net
>>789
俺ここで働いてる若手？中堅だが、
管理職の人とよく飲みに行く機会があって、
その時ちょくちょく給料の話聞くが
７００はゆうにこえてると聞いたぞ
歳は40くらい。これまじな。

791:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 15:41:11.84 4lPOPjKz.net
>>790
何か会社に不満はない？

792:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 05:32:25.06 MsvgHIAa.net
>>791
790だが、俺の部署に限った話になるけど
不満は特にないかな、あえて言えばチーム内の
人に対してだけ。仕事をうまくパスしてくるw
まぁ残業も少ないし、やりがいはある。
元々院では基礎化学専門だったけど、応用化学（成形加工）
もおもろいよ、樹脂アロイの配合考えるのが一番おもろい

793:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 10:24:13.87 lFj9V3Ei.net
>>792
ありがとう
今の職場は事務系との中があんまり良くないんだけど、そこらへんはどう？
質問ばっかでごめん

794:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/12 NY:AN:NY.AN qJ0IoIUk.net
独特のノリというか、諦念というか持ってる人は楽しく働ける職場だと思う。
赤字を出してる部署でも、よっぽどのところ以外は白いし。
良くも悪くも昭和の会社かな。
大抵の人はちゃんと馴染めると思うよ。

住宅関係は・・・がんばれとしか言えないな。
こりゃ会社というより業界の問題だよね。

795:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN XZx5fr7r.net
穴あきが絶対ないフィルムとかフィッシュアイ減らせる治具とか売れる？

796:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN HN/tJmmc.net
是非聞きたい。

797:795
13/08/01 NY:AN:NY.AN vCcq/YvA.net
メアドをまた書き込みますので、そこにご連絡下さい。

798:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/02 NY:AN:NY.AN kEVzf2aO.net
シート関係者が同業者スレッドばっか探してるの見てワロタ。

799:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 NY:AN:NY.AN KaJNVFFU.net
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)

日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)

800:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 NY:AN:NY.AN P0XJvlYm.net
テロリストの定義って、権力を振りかす者たちへの復習で合ってますか。

801:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/06 NY:AN:NY.AN v08MDAk0.net
なんでっていわれるより理由を述べていたほうがいいでしょ。

802:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 NY:AN:NY.AN /Pov42Vn.net
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数　　　労働日数　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　１３　　１５　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　５　　　６　　６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　２　　　３　　３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考）一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　　18日　　　20日　　　20日　　　20日　　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　＋
.　　　　　　　　　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　　③合計　　　　　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日　　 38日　　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

803:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 NY:AN:NY.AN c4w+PWQ3.net
工場長

804:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 NY:AN:NY.AN 0tsU6aJR.net
厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)

805:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/27 NY:AN:NY.AN 1WsMaHGC.net
また寒い季節がくるなあ
新しいカイロでも用意するか

806:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/28 NY:AN:NY.AN s+n09EGs.net
茨城常陸

807:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/02 18:32:37.21 F9KmGVjy.net
ﾋﾛｼﾏﾅｶﾞｻｷｱﾏｶﾞｻｷってなんか語呂いいな。

808:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 10:02:01.51 Ua1HpHXa.net
株価通り皆様賢いですな。

809:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 21:09:50.45 04bCg/U1.net
最近忙しいわ
冬の賞与期待できるかねこれ

810:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/07/20 11:09:03.91 FPMNac4G.net
山東の工員は年収いくらなの？

811:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/04 21:08:45.77 vv3TYX43.net
三交替のシフト体系教えてください。休日も含めて。

812:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/27 11:15:18.20 5NcQfjRc.net
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

労働基準法における連合の批判の矛盾

労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？

連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。

労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。

813:はらはら@
15/01/14 22:45:16.37 sJdvY943Q
やばい

814:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/04/07 23:15:56.44 4QDCtnDj.net
化学、素材メーカーが機電系の研究開発エンジニアを中途採用すべき7つの理由
URLﾘﾝｸ(twitter.com)

815:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/04/12 11:12:29.79 TxLYXQC9.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:13-16番)
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
URLﾘﾝｸ(kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:16番)
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:13番)
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:14番)
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:14番)
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:16番)
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:15番)
応募書類の返却
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:15番)

816:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/07/24 08:45:02.28 jblQsMTn.net
合併

817:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/11/23 01:58:35.78 KX6S6q1Q.net
やぁ三菱樹脂の諸君(*´ω｀*)元気かい？

818:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/12/03 21:10:27.58 hGJx8nOC.net
すたれたなー

819:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/12/22 00:03:55.52 7o9JdMqV.net
社名はどうなるの？

820:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/03/30 20:12:28.00 7+evZRWh.net
>>819
来年から三菱ケミカル株式会社になるんですよね？

821:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/04/01 04:46:44.79 YOPceqqR.net
>>820
そうです。

822:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/04/02 19:57:06.01 SvzDTF3n.net
>>821
待遇とかどうなるんでしょう。。。

823:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/05/27 20:32:59.26 r5+NJ4aw.net
児島！北海道に不倫旅行してんじゃねーよ！

824:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/05/30 21:16:04.67 T7MqM5ip.net
半田ちゃん相変わらず偉そうにしてるなぁ
またうつ病にしちゃうぞ

825:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/06/26 14:45:17.88 GghBCc8E.net
山下は自分をいい女と勘違いしている節がある
だが見た目は醜悪なデブババア
中身も他人を小馬鹿にする最悪な性格

826:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/12 02:23:46.50 BeW5bUSE.net
柴、死ね。
どうしようもない馬鹿。

827:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/22 21:39:11.35 hBhe5bhR.net
>>824
何か年下蹴ってたよ
鬱で休職した癖に下の奴には偉そうで

828:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/01 20:55:14.03 GOE+SiK9.net
Age

829:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/10 20:19:23.23 JgCEh93l.net
転職板
URLﾘﾝｸ(tamae.2ch.net)
資格全般板
URLﾘﾝｸ(hanabi.2ch.net)
入院生活板
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)
育児板
URLﾘﾝｸ(echo.2ch.net)
靴板
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)
家庭板
URLﾘﾝｸ(mint.2ch.net)
海外旅行板
URLﾘﾝｸ(hanabi.2ch.net)
国内旅行板
URLﾘﾝｸ(hanabi.2ch.net)
土産物・特産物板
URLﾘﾝｸ(hanabi.2ch.net)
温泉板
URLﾘﾝｸ(hanabi.2ch.net)
身体・健康板
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)

830:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/13 20:55:29.84 mP4Td7Rp.net
ジュシ

831:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/15 17:20:16.00 e59+bXJW.net
>>830

832:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/15 17:23:26.56 e59+bXJW.net
>>830
久○宣○ 鉄道アイドルと仕事サボってTwitterで自慢している
ハンドルは迷い道く○○ね

833:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/16 12:46:22.91 6TtV/xLY.net
複合●事業部の久●・・・・業務中や会議室でサボって
ラジオ投稿やアイドルにTwitterしてそれを自慢投稿している奴だよ
自分で東大とか（嘘）モテモテとか会社の幹部とか、そこそこの会社とか
自慢話ラジオ投稿とエロツイしている。
　　

834:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/23 23:38:05.90 3kIwq+9+.net
>>833
糞だな

835:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/25 02:07:19.52 IVkcSsk7.net
>>833

836:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/27 11:49:48.45 t8o/Wasi.net
>>833
◉米◉行って奴だろ！
仕事中にアイドルにTwitterや
ラジオ投稿してるって噂になっている！

837:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/10/06 20:12:40.13 zmCbAlEt.net
再雇用で居座っるんだね。

838:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 14:36:35.51 pCnM2p7v.net
男子高校生を轢き殺した男(47)、示談交渉の席で遺族をボコボコにする [無断転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

839:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 16:18:10.12 pCnM2p7v.net
男子高校生を轢き殺して執行猶予3年の男(47)、示談交渉の席で遺族と口論になり体当たり攻撃　傷害で書類送検される [無断転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

840:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 17:03:10.00 orntnWMf.net
高校生殺して遺族の子供もフルボッコ
　電車通学していた祐仁君は、坂田駅から徒歩で帰宅途中、自宅近くの市道交差点を横断中に普通乗用車にはねられた。
警察の調べなどによると、乗用車は制限時速四十㌔の市道を二十～三十㌔オーバーするスピードで走行し、ノンブレーキ
のまま祐仁君に衝突。祐仁君は四十二・七㍍もの距離をはね飛ばされて頭を強打し、脳を損傷。植物状態のまま、病院の
生命維持装置につながれ奇跡的に命の火を灯し続けていたが、事故から八十四日後の五月二十一日に十七年二カ月
余りの生涯を閉じた。
　祐仁君をはねたのは米原市梅ヶ原在住で長浜市内の大手企業に勤務する男性（46）。事故直後、現場で「前をまったく
見ていませんでした」などと話していたという。十一月四日から大津地裁長浜支部で始まった会社員男性に対する過失
運転致死事件の刑事裁判では、検察側が、速度超過、交差点での徐行義務、横断歩道手前での徐行義務の三件で
違反があり、「前方注視のおびただしい欠如」が事故原因とした。男性が過去に複数回、スピード違反で検挙されている
ことや、事故現場を「人が通らない道路だと思っていた」などと供述していることから、新興住宅地内の帰宅時間帯の道路
に人車が通行することは充分に予見できたとして、男性に安全運転意識の深刻な欠落があったと断じていた。
　車の前方は大きく割れてへこみ、祐仁君は約三十㍍、バンパーに挟まれるようにして飛ばされ、車が急ブレーキをかけた
ことで前方へ約七㍍投げ出されたことが判明している。男性は取り調べに対し、時速六十～七十㌔で走行し、車から横断
歩道に人がいることの確認できる五十㍍弱手前ですでに前方を見ていなかったなどと供述していた。真里子さんらは独自
に現場を検証し、車が六十㌔で交差点に接近すれば歩行者ドライバー双方が、充分に双方を回避できると判断。事故時、
前方不注視の距離が長過ぎ、交差点手前で前方を見ないことは不自然だとして、携帯電話や車載オーディオを操作
しながら時速八十～百㌔の猛スピードで運転をしていた可能性を指摘。昨年六月に検察に提出した上申書で再検証を
求めていた。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
クズすぎ

841:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 17:05:41.19 orntnWMf.net
457 : 可愛い奥様 sage 削除
【交通事故】久米禎隆、大槻祐仁くんをはねて殺した上、遺族に暴力を振るう【三菱樹脂】
2016/11
URLﾘﾝｸ(hajisoku.xyz)
大槻祐仁さんの加害者男性会社員（47）ことKの名前を公表しないのはなぜ！絶対に許すべきではないの声が！
2016.11.23 Political and incident
URLﾘﾝｸ(librosdelsilencio.com)

真面目な高校生を42㍍はねて死なせ「執行猶予」　無念の遺族検察に控訴嘆願
URLﾘﾝｸ(s.ameblo.jp)
2016/11/23(水) 16:27:41.21 ID:DCEdoa3r0

842:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 17:07:17.34 orntnWMf.net
686：名無しさん＠１周年：2016/11/23(水) 10:19:15.79 ID:/XKP7Ocd0.net
ぐぐったらあった
久米は、三菱樹脂長浜工場の同僚や米原市の自宅の近所の方に、事故後。
たかが、交通死亡事故なのに、被告人と呼ばれる自分の方が、よっぽど被害者だ。
と豪語していました

843:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 17:09:43.65 orntnWMf.net
459 : 可愛い奥様 sage 削除
1 ：名無しさん＠１周年：2016/11/23(水) 15:01:53.06 ID:LV2t0JWP0>>2
酷いな…
父親が人を轢き殺した翌日に遊びに行って、Facebookに写真までのせる息子も凄い
加害者一家揃って頭おかしいのか
そら被害者側が地獄の苦しみを味わってるのに、加害者一家が楽しげに暮らしてたら、
俺でも怒りを抑える自信はないわ
2016/11/23(水) 16:49:33.73 ID:Y1u1S9yi0

844:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 17:12:33.73 orntnWMf.net
将棋が好きな真面目っ子
大槻君がプロと対局　８、９日将棋大会

日本将棋連盟長浜支部は八日午前十時十五分から、長浜市地福寺町の市民交流センターで「滋賀県連合会長杯争奪将棋大会」、翌九日に同じ時刻、会場で「滋賀最強戦将棋大会」を開く。
　両日ともＡ級（三段以上）、Ｂ級（有段者）、Ｃ級（級位者、初心者）、小学生の部（級位者）の四クラス制で、小学生の有段者はＡ～Ｃ級での対戦となる。
参加費は二千円。中高生千五百円、小学生千円。女性は無料。親子参加の場合、子ども無料。招待棋士は浦野真彦七段、矢倉規広六段。
　八日は午後一時から両プロによる第六十八期名人戦第三局（羽生名人対三浦八段）の大盤解説会、午後二時半から指導対局、午後三時から浦野七段と、米原市立双葉中学二年の大槻祐仁君（12）＝写真＝の特別記念対局などがある。
大槻君はアマチュア二段。一昨年、昨年の二回、文科大臣杯小学生将棋団体戦滋賀県予選で優勝する実力派。
　九日は午前十時半と午後一時半から指導対局がある。
この日は参加の小中学生全員が指導を受けられる。
　参加希望者は当日、対局開始までに会場へ。午前九時から受け付ける。
URLﾘﾝｸ(s.ameblo.jp)
文部科学大臣杯小・中学校将棋団体戦県大会（日本将棋連盟県支部連合会など主催）が七日に大津市の市生涯学習センターで開かれ、六校七チームが出場した小学校の部で米原市立坂田小学校チーム（三人）が優勝した。
　二ブロックの予選リーグで勝ち抜いた上位二チームが決勝トーナメントで競ったもので、坂田小チームは、昨年の同大会で優勝した
米原市高溝の大槻祐仁（ゆうと）君（11＝六年）、奏仁（かなと）君（９＝四年）兄弟と、初出場の同市宇賀野の今中航（わたる）君（７＝二年）。
　
大槻兄弟はともに将棋歴四年でめきめきと実力を伸ばし昨年の県大会で優勝したが、続く西日本大会で惜しくも予選敗退していた。
全国大会出場が当面の目標という。今中君は兄が大槻奏仁君と同級生。幼稚園年長組時代から将棋を始めていた。西日本大会出場が「すごく楽しみ」という。
URLﾘﾝｸ(stat.ameba.jp)
真ん中が今回暴力を受けた弟
右が殺されたお兄ちゃん
2016/11/23(水) 16:58:32.87 ID:lAK/O7OP0

上に

845:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 21:44:41.16 xXFeqbiA.net
長浜の誇り、三菱樹脂のCSRに対する取り組みを質問してみよう！
URLﾘﾝｸ(www.mpi.co.jp)

846:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 07:11:59.77 Ctz6rIg+.net
◆URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
死亡事故の遺族に暴力か有罪判決の会社員を書類送検
去年、滋賀県米原市で男子高校生を車ではねて死亡させたとして有罪判決を受けた会社員が、示談の話し合いの際に遺族に暴力を振るい、けがをさせたとして、警察は傷害の疑いで書類送検しました。
去年２月、滋賀県米原市高溝の交差点で、横断歩道をわたっていた高校２年生の大槻祐仁さん（当時１６）が乗用車にはねられ、およそ３か月後に死亡しました。
車を運転していた４７歳の男性会社員は、過失運転致死の罪で起訴され、ことし２月、禁錮３年、執行猶予３年の有罪判決を受けました。
警察や関係者によりますと、ことし５月、遺族が示談の話し合いの際に謝罪を求めたところ、会社員が十分に応じないまま帰ろうとして口論になり、
体当たりをされた祐仁さんの高校生の弟が、肩や腕におよそ３週間のけがをしたということです。警察は、遺族から被害の届けを受けて捜査を進め、会社員を傷害の疑いで書類送検しました。
母親の真里子さんは「事故のあと１度も謝罪がないだけでなく、子どもが暴力を振るわれて憤りを感じている」と話しています。
…轢き殺したのは三菱樹脂社員

★被害者→　県立彦根東高校　偏差値 67
加害息→　県立長浜高校　　偏差値 49

847:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 08:13:43.93 Ctz6rIg+.net
葬儀中もパチンコをしていて、手を合わせたとほざく
ひえ・・・

848:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 08:14:09.58 Ctz6rIg+.net
葬儀中もパチンコをしていて、手を合わせたとほざく
ひえ・・・

849:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 08:18:21.37 Ctz6rIg+.net
高校生を轢き殺した三菱樹脂社員の久米禎隆、示談の席で遺族を暴行

850:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 08:23:57.42 Ctz6rIg+.net
加害者ガチクズまとめ
事件揉み消し
謝罪なし
その後も普通に車で通勤
病院は目と鼻の先だがスルー
被害者の弟にもタックル
被告人と呼ばれるとか逆に被害者
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851:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 08:25:48.32 Ctz6rIg+.net
520 : 可愛い奥様 sage 削除
857 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2016/11/24(木) 04:44:08.43 ID:QzUouh3v0
560 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2016/11/23(水) 20:52:12.32 ID:zvS9Na4R0
ンゴゥ！
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846 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2016/11/23(水) 21:06:08.49 ID:v++sQ5p90
長浜高校のアメフト部のフォロワーから見つけたけど鍵かかってる
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URLﾘﾝｸ(tweez.net)
息子りゅーと君のFacebook
URLﾘﾝｸ(m.facebook.com)
939 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2016/11/23(水) 22:22:44.99 ID:zvS9Na4R0
ンゴゴ！
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URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
住所でポン！非公式ミラー(2012年版) 滋賀県米原市梅ケ原
URLﾘﾝｸ(www.jusyopon.com)
0749-52-4879 久米禎隆滋賀県米原市梅ケ原733-4

852:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 12:51:47.99 ws+TB3Ar.net
三●樹脂社員、高校生を交通事故で殺した上、示談の場で遺族を殴る [無断転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

853:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 19:17:56.85 AvhbuPWD.net
どんな社員教育してるのだろうか・・・

854:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 21:48:12.66 22CNrXba.net
>>842
三菱樹脂長浜工場の同僚も加害者と同じ意見なのかな
ここみてたら弁明しろ
関係者とわかる証拠も添えてな
しないと工場全体の評判ガタ落ちだぞ

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