40代50代の派遣社員8 - 暇つぶし2ch

40代50代の派遣社員8 at HAKEN

[1からを表示]
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 12:08:43.40 SVBTNM9Y0.net
>>48
ほんこれ

51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 12:17:02.37 9k6ZiHjs0.net
>>48
40代50代でデスクワークじゃないって方が不思議なんだがｗ

52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 13:00:04.48 3FbVBIpP0.net
それは無知過ぎるな

53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 13:10:30.77 x3oAaLnr0.net
わずかばかりの金のために社員の機嫌を伺うのが習性になってるのに気づいた。
俺はみじめな生き方してるなぁ。

54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 13:35:58.93 GzL7D5rB0.net
態度の悪い派犬になれ！派犬だって人間だろ！

55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 13:38:31.08 3FbVBIpP0.net
いや、社畜だって人間だよ…

56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 13:50:28.03 GzL7D5rB0.net
>>48
これだけで職場の社員、ハケンの民度爆上げだもんな

57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 14:35:55.76 pJ3VUIel0.net
俺は車の部品の物流センターで働いてる
みんなは？

58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 15:42:51.60 72fnMWFR0.net
電線メーカーの単純作業で時給１６００円もらってる
ラク過ぎてやめらんねぇ

59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 15:43:27.53 72fnMWFR0.net
倉庫なんか時給安すぎ
ばからしくてやってらんねぇ

60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 16:43:06.10 440YiOzF0.net
俺はバックオフィス系で、ほとんどテレワークの手取り月30くらい
でも、今まで正社員で手取り月60だったw
テレワークと言う名の就活してるけど、年齢ではじかれまくって絶望しそう…

61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 16:52:36.74 QaVzYm7U0.net
へー

62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 17:02:25.84 pJ3VUIel0.net
>>60
テレワークいいな
３食自炊で食費節約が捗るな
電気代は高くなるかもしれんが

63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 17:12:07.20 9k6ZiHjs0.net
>>62
ここ2年テレワークだけど、最初の時に4/1の新卒テレワーク講習会駆り出されて1日中立ちっぱなしもしくは中腰で教え
る姿勢を2日続けたら持病だった腰痛再発してから腰がもうダメだ。
なのでフルテレワーク以外出来ないｗ

64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 18:05:57.97 whKLiCgf0.net
>>63
このスレの住人からしたらあなたはハイスペックで富豪だよ

65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 18:08:25.55 //tz6/RD0.net
>>57
某アパレルのEC倉庫で働いてる。
時給は1400円。
法改正で10/1から社保に加入してレギュラー勤務になった。
大企業なので職場環境も良くて満足している。

66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 18:48:27.79 3FbVBIpP0.net
>>62
電気代なんぞ些事もいいとこ
出勤しないから靴も服もカバンも擦り減らない
夏・冬に余計なアイス・ホットの飲み物を買わなくて済む
洗濯物が激減して風呂もはしょれるから水道代が減る
なにより通勤＋通勤準備の1日4時間強が浮く
※通勤時間というのは「家を出る時間～会社に着く時間」ではなく、
「家を出る時間～始業時間」のことな。
余裕をもって家を出なきゃならない、余裕をもって会社に着かなければならないのなら、
それも仕事のための負担なんだから
テレワークは拘束時間の時給換算で大きな得だ

67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 18:59:23.97 pJ3VUIel0.net
>>66
うらやましいな
生粋のブルーワーカーの俺には無理だわ

68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 19:14:31.77 9k6ZiHjs0.net
>>64
まぁフルテレワーク無理な体になったので、徐々に出社になったら今のところも辞めるしかないけど。実際部長がやはり対面じゃないとコミュニケーションが～とか言いだし各チーム単位で月1回出社になった。
出社無しの話で入ったので出社なら辞めますと言ったら免除されたけど。

69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 19:24:41.00 x3oAaLnr0.net
>>66
テレワークでソフトは何を使ってるんですか？

70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 19:27:40.35 3FbVBIpP0.net
>>69
ふつーにオフィス系

71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 20:28:30.82 72fnMWFR0.net
派遣って搾取されてるだけですよ

72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 20:46:58.13 3FbVBIpP0.net
だけじゃないね
結局は貰える金額が大事
直雇バイトの方が時給安いこと多いだろ
直雇だと中抜きの分を企業が持っていってるだけ

73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 22:02:14.53 UoJ8iEdD0.net
職場の人間関係で心が疲弊しないために「相手に過度な期待はしない」「皆んなに好かれるなんてできない」「価値観が全く同じはあり得ない」「過去と他人は変えられない」を意識すると良い。
すると自然と仕事の質もスピードも上がる。それでも無理なら勇気を持って職場環境を変えた方が幸せになれます。

74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 22:56:26.24 55cbECye0.net
派遣は使い捨てですよ　中年派遣で大丈夫？

75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 23:42:36.91 55cbECye0.net
>>72
バイトと比べてどうするの？

76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 23:42:49.13 PKv+nwsE0.net
今のところあと2年だけど、次あるのか不安になってくる

77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 23:59:40.55 3FbVBIpP0.net
>>75
どうするのって、質問なの？
派遣スレで何言ってんだ？

78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 00:32:03.21 LrDUrpv+0.net
質問なわけないでしょ
派遣はほんと馬鹿ばかり
理解力がないから中年で派遣なんだな

79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 01:07:07.93 zf8MMPds0.net
質問かどうかを聞いてるわけじゃないことくらい理解しろよアスペｗ
せこい物言いをバカにしてれんだよ

80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 02:00:42.35 0fjlFnpt0.net
↑情けない奴だwww

81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 02:07:52.69 LrDUrpv+0.net
>>79
バカはからんでくんなよ

82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 02:09:27.49 zf8MMPds0.net
何も言えないなら諦めろアスペ
見苦しい

83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 02:18:57.45 zf8MMPds0.net
自分は絡んでおいて苦しくなったら絡んでくるなわろ
以下、それでも悔しすぎて
自発的に絡み続てけくるLrDUrpv+0が
出てくるという展開↓

84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 06:53:12.23 QzGY/J9y0.net
醜い

85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 07:27:21.43 eln9z9Yt0.net
嫌なら辞めろ本当にその通りだと思う
正社員ならまだしも派遣なんて変えはいくらでもいるし苦痛に耐える必要ない
新人の派遣が来て1、2ヶ月で別の仕事決まったからと伝えてその日のうちに辞めたひと数人いる
仕事しながらもっと良い条件の仕事探してるんだな

86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 08:28:41.19 CTBsoZqj0.net
　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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　　　　　トl　　　｀-____.ノ　代｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
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　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　／　　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　ﾚ'　　　　ヽ　　｀｀ヽ.
　　　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　＼　　　＼
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　　　｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 11:51:24.79 gRjHbzYV0.net
派遣ではたらくメリットなんかなんにもないでしょ
使い捨て要員の余所者
時給いくらで社員がもらえるボーナスも退職金もない

88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 13:51:31.08 A4kiIQuQ0.net
>>87
まったくその通り

89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 14:10:46.97 0fjlFnpt0.net
好んで派遣という雇用形態を選んでる奴は、ココでは皆無なのに頭大丈夫か？w

90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 17:47:10.71 bszD2F2g0.net
>>87
うちの派遣会社は３年勤めれば退職金ありだよ

91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 17:48:01.01 bszD2F2g0.net
>>87
ボーナスが支給に含まれてるっていう派遣会社もあるね

92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 17:48:23.68 bszD2F2g0.net
>>91
支給×　時給○

93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 18:03:59.74 rnUnhuvI0.net
>>83
ネット依存のカスニートって感じだな

94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 18:07:12.65 bszD2F2g0.net
時給が上がることになった！

95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 19:01:37.37 fXV3OyaM0.net
エンジニア派遣の場合、45から厳しいよ
上流の設計してたんなら50以降でもいけるけど

96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 19:24:07.60 MVuV2myS0.net
もう派遣なんかやりたくないけど、他に選択肢がないのが悲しい。
俺だって社員と同じくらいできるのに雑用ばかり。

97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 19:32:00.51 Y4riE7DN0.net
同一労働同一賃金とかウソばっか

98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 20:08:16.44 30Ghuzla0.net
>>96
社員求人に応募すれば？

99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 20:14:40.90 MVuV2myS0.net
>>98
もうすぐ60歳なんだよ｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 20:39:15.43 +BgdvFZK0.net
60歳でそんなにできるのはスゴい

101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 20:44:39.62 30Ghuzla0.net
>>99
前の職場にはExcelのマクロで倉庫業務を効率化してる50代がいたぞ。若手より貢献してた

102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 21:14:11.51 ag3UIwHB0.net
派遣先じゃなくて派遣元からその派遣会社の社員にならないか誘われた
派遣先企業は自分の直接雇用を考えてなくて、もうすぐ契約期限が切れるからなんだけど、
誘われて派遣会社の社員になって今の派遣先の現場で働き続けるか迷う…
今の現場は好きなんだけど、結局いつ首になるかはわからないし、
派遣元の正社員になっても、結局派遣を切られて仕事がなくなればただの無職と同じじゃん
一番良いのは今の現場を辞めて、派遣スタッフのままで別の良さげな会社を紹介してもらって
そこで社員登用されることなんだけど、そう上手くはいかないのはもう身に染みてるからねえ

103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 22:05:22.10 Zb2LFDf/0.net
初めて派遣切りにあったわ
次どうしよう金ないし

104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 22:06:22.89 QE1PuGr+0.net
>>102
まったく同じ状況だわ
3年ルールでしょ
派遣先が直雇するのはあくまで努力義務だからね
うちの職場は俺より先に入った派遣の人はみんな3年で雇い止め
で、新しい派遣入れてる
3年も使って使い捨て
これが合法だという

105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 22:23:32.52 ag3UIwHB0.net
>>104
20代30代だとまた次探せば良いのかも知れないけど
40代だと厳しいよね、コロナ化という時期も良くなかったと思う

派遣元の社員になることのデメリットがよくわからないけどやっぱ

・給料下がる可能性がある
・派遣先企業の業績は今よりも他人事になる
・派遣先現場が気に入ってももう正社員登用の道はなくなる
・仕事は結局現場次第だから派遣元社員になっても大して生活は安定しない

みたいな感じ？

106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 05:25:36.09 nTlFjGPs0.net
>>105
そんなとこ。ただ派遣元は必死で次の職探さなきゃならない。
仕事ないからクビね。ってできない。
俺もクビ切られたが、俺より業務担当の方が可哀想だったw
俺は有給取って車乗って貧乏旅行してたりしてたw
前職と同じ条件で違う職場に移転したが、引っ越しや
光回線手続とかが面倒だし、移転先住居や
職場ガチャも結構キツい。今回は比較的当たりだが。

107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 05:48:07.29 g0OL7sqG0.net
【値上げラッシュ】12月も食品150品目で値上げ　コーヒー、粉ミルク、CoCo壱番屋…　次の「ラッシュ」来年2月か [ぐれ★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 08:19:34.58 AgqPXRyW0.net
>>95
53歳でエンジニアって訳じゃないが、クラウドサービスMicrosoft365の運用で、派遣紹介途切れないなぁ。人材非常に少な
いらしく。
開発とかする訳ではなくサイトの構築、サービスの運用だから楽なのだけど～。クラウドサービスだからテレワークだし。時
給も2900～でまぁまぁ。

109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 08:27:19.34 1IUuhufi0.net
>>103
会社の奴は何もないような素振りしてて
も、腹の中で「こいつもうすぐ切ろう」って思ってるんだな。

110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 12:09:52.84 GjA7Owc30.net
高齢派遣の末路　＝　高齢無職

111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 14:28:15.61 CaRRNd270.net
高齢派遣はずっと需要あると思うよ
企業が露骨に若者育成放棄してるからな
育ちようがない。

112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 15:41:32.30 zPv95L1i0.net
つーか、これからは70、80になっても働かなきゃいけないんだよ
世の中老人だらけになる

113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 17:37:26.75 3AjYah0/0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
80歳で現役バリバリ！シニア仕事＆収入を徹底調査！
安心しろ
仕事はある

114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 18:01:13.38 CLKy+7e50.net
安心した

115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 18:04:35.57 o0C1FeU70.net
40から採用される確率が低くなると言われて不安でしょうがない
でも今の派遣先に50代60代の爺婆いるし採用されてるじゃんと思う
40代だけ採用されないってこと？

116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 18:17:16.53 3AjYah0/0.net
>>115
職場によるだろう
20代から30代が活躍中とかって求人はまず無理だろうな
よほどのスキルや経験があればチャンスはあるだろうが

117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 20:13:06.74 iFy/tlWv0.net
死ぬまで働きたいと思っている俺にとっては
70でも80でも働かせてもらえるなんてありがたいことだわw

118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 20:13:52.60 iFy/tlWv0.net
>>115
不安なら正規雇用を目指しなさいよw

119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 20:17:17.17 Ej1GiKNA0.net
零細なら40代は若手ｗ

120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 20:47:20.34 yGNe+9rd0.net
零細は勘弁・・・

121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 21:11:43.50 DWWev9DR0.net
大企業だと、俺と同じくらいの歳の人は重役になってるから、エレベーターで一緒になるとみじめで仕方ない。

122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 22:10:28.07 Sw31ePc+0.net
もう死ぬしかないよ…

123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 23:04:50.64 nTlFjGPs0.net
>>115
つーか大手派遣会社の無期雇用社員
になりゃ結構仕事はある。連中だって安定して金の卵を産む鶏は欲しいのよw
50はおろか還暦すぎても働いてる
同僚いるし、現場もある。
40代の方が勤怠しっかりしてて信頼
あったりする。今も昔も若い連中は
休むよw昔パチンコパチスロ、今ネットゲームって感じ。

124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 09:16:18.25 LRqbtTyP0.net
>>115
40代で4回転職したが、無職で50代に突入した途端に需要がなくなってしまったw

125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 17:03:09.28 Eq2/kNAn0.net
時給高い所は応募が殺到するから、企業側からしたらなるべく若いの優先ってなるから中高年は採用に至らない
採用まで漕ぎ着けられる所といえば1100～1200円位でみんなすぐ辞めちゃう地雷案件しか無いな

126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 17:21:41.88 04VPlnzO0.net
>>125
> 時給高い所は応募が殺到するから、企業側からしたらなるべく若いの優先ってなるから中高年は採用に至らない
そんなことはないと思うが。

127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 17:22:16.65 h04xfpiq0.net
電線工場　時給1600円　巻き取り梱包検査出荷準備　飽きてきた

128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 19:53:02.87 i4Rsa2h90.net
俺経営者タイプなんで今の環境気が狂いそうになるわ

129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 20:17:41.18 e88w4GNE0.net
>>102
それ営業の捨て駒にされる可能性あるよ

130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 20:27:48.25 9iabJMBP0.net
>>129
捨て駒って？
営業からすると正社員化したら今後はより手厚くケアしないとダメだからむしろデメリットじゃないの？

131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 20:29:38.15 C3VYsnqc0.net
何でも経験よ

132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 20:38:50.17 e88w4GNE0.net
>>130
ないないw
派遣の営業は大手でもかなりきついから続かない
求人出すより派遣社員を正社員ってちらつかせて使う。
使えなければ切るか誰も行きたがらない
ブラックな派遣先に送り込まれたりはザラにある。

133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 21:04:10.97 YuOaQ4FV0.net
>>124
エントリーするだけ無駄な案件ばっか。年齢差別は凄まじい破壊力だわ。
>>125
スキルより年齢優先って会社だらけ。採用されるのは地雷案件のみ。

134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 21:32:20.72 RSdjmmXU0.net
>>115
警備員はどうよ？常に人手不足やし。
常駐警備ならいつも同じ場所、仕事。
一人で居る事も多いよ。
犯罪歴さえなければ採用してくれるよ。
大手なら安泰やし、歳取っても続けていける。
俺は年内で応募している案件全滅したら警備員になる。
ちなみに49歳。独身ハゲ親父。

135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 21:49:49.75 9iabJMBP0.net
>>132
ああ、正社員になって営業として配属されるってことね
それだと大丈夫かも
自分専門職で営業的な仕事は生まれてからやったことないし
派遣や派遣元で正社員化した人達の横の繋がりも強いから、
もし正社員になってそんな無茶な配置転換があるならなら耳に入ってるはずだから

136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 22:04:32.85 66+fAYPi0.net
>>133
それ、年齢が原因じゃないと思う。

137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 22:23:52.59 wSc8wGZB0.net
派遣会社の社員になったって人の情報はあまり聞かないな

138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 22:27:48.70 WsGPmaPa0.net
>>134
警備員と言っても大まかに2種類に分かれる
駐車場で棒振り回してるのがガードマン
特に資格もいらないので即日入れるが、雨風炎天下に晒される激務
ビルの中で設備や管理するのがビルメン
対象となる資格が必要で、若いと無資格でも採用なるけど、中年なら3つは無いと無理

139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 23:04:55.23 RSdjmmXU0.net
>>138
いや、警備員の中でも常駐警備をメインに扱っている警備会社がある。そこは資格いらないよ。求人多いよ。

140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 23:12:17.31 h04xfpiq0.net
倉庫でも行けば？手足がついてれば採用だよ

141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 23:21:16.82 e88w4GNE0.net
>>135
技術職でも営業に余裕で回したりはザラにある
組合とかちゃんとあるレベルなら大丈夫かも知れないけど
現実的にあるのは事実

142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 23:35:40.35 577+w6170.net
3年経って派遣先の直雇用になれるかと思ってたらそうじゃなくて
派遣元の直雇用になってそれまでと同じ仕事継続してるんだよな
もう業界ごとなくすしかないような気がする

143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 23:39:52.53 66+fAYPi0.net
>>142
なんで派遣先の直雇用でないとダメなの？

144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:02:43.23 7hU0yWaU0.net
>>143
なんでって、そういう趣旨だったと思ってたけど

145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:03:55.94 sDoMbRmH0.net
>>143
全く見当がつかないよな
だから社会的な価値観を知りたくて質問している
わかるよ

146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:07:14.26 titw05Eh0.net
>>144
だから、法律の趣旨どおりでないとなぜダメなの？
直雇用になって職業的に安定するのが目的なら、
派遣先の直雇用だろうが派遣元の直雇用だろうが関係なくね？

147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:08:27.79 BJrXF3Ug0.net
>>142
3年で雇い止めしても合法
腐り切った仕組みだな
こういうことやってるから世界から置いていかれて三流国に成り下がってる

148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:12:05.76 titw05Eh0.net
>>147
法律を作った役人の頭が悪過ぎなんだよな。
頭が良過ぎる人ってこういう頭の悪さをすることがよくあるんだよ。
3年も勤めて仕事に慣れている人なら企業は直雇用にするだろうと役人は考えたんだろうけど、
企業側は、派遣で済むならそのほうが良いわけで、
派遣で済むような人材を直雇用にしたくないのにw

149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:33:01.31 tgYq7wv80.net
>>140
倉庫業は正社員でも激務。夏の暑さにはかなわない。時間に追われるから罵声が飛ぶ。
ブラック企業が多いのも事実。40、50代のオッサンは体が持たないぞ。ヘタレと言われようが就職出来てもすぐに辞めるぞ。

150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:35:49.93 titw05Eh0.net
>>149
そうでもない倉庫もある。
たとえば、大企業のアパレル倉庫など。

151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:36:56.03 cHJJGv990.net
>>139
そういう所応募したことあるけど、給料激安な上にテナント入札負けたら1年で仕事無くなると聞いてスルーした事ある

152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 00:42:18.15 2bZh3Ogc0.net
アパレル倉庫で男1割女9割て書いてある求人はキモ男はダメでOk?

153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 01:33:07.83 /DHww/4u0.net
三年ルールが出来たことで三年毎に新しい仕事を見つける必要がでてくるので
40越えた中年にとっては人生がよりハードモードに変化しただけという…
ただ社員になると安泰なんてのは日本とか韓国とかの一部の東アジア圏の国に顕著な慣習なだけで
欧米だと終身雇用的な文化もないし、単に欧米化orグローバル資本主義化が進んだだけじゃないの、
とも思うけど

154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 02:53:23.57 0E1+EnTp0.net
>>148
さっさと就職すれば良いだろ
派遣ってのは専門的スキルもまともな経歴も経験もない無能に誰でも出来る仕事を与えて一人暮らしができてまともな食い物食えるくらいの給料を与えてくれる制度
武器も持っていない体力もない、頭も悪い軟弱兵士に飯と寝る場所を与えてくれる人道的制度
軟弱兵士が贅沢な暮らしなんて夢見るな

155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 02:54:15.48 0E1+EnTp0.net
文句を言うなら楽してきた過去の自分を恨め

156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 03:34:30.58 titw05Eh0.net
>>154
？？？

157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 06:51:22.68 BJrXF3Ug0.net
>>148
当初から3年雇い止めが横行するって指摘されてたからね
その通りになった

158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 06:58:51.81 jKNU2Wrs0.net
50手前の婆です。
今のとこ辞めたいけど資格なんてないし不安しかないです。
先が見えないなぁ。

159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 07:10:02.25 titw05Eh0.net
>>157
頭のいい役人はなんでそれがわからないんだろうな？
日雇い派遣の例外条項もそうだけど、
そんな条項を作っても日雇いの人を常雇いにしようなんて
企業は考えないっつーのw
今まで日雇いで食えていた人が日雇いができなくなって困るだけw

160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 07:26:28.72 titw05Eh0.net
>>158
日雇い派遣で食いつないでなんとか生活している人ってけっこういますよ。
資格ガーって言う人は、ユーキャンに洗脳されているだけだと思いましょう。
資格なんかなくても何とかなります。
不安になる気持ちはお察ししますが、
不安になったところでその不安がなくなるわけではありませんから、
なんとかなるさ、なるようにしかなんないよ、と開き直ってもいいかと思います。
捨てる神あれば拾う神ありで、今の所を辞めてもいいところが見つかるかもしれません。

161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 07:31:24.48 UQxpH5Sp0.net
>>158
事務なり作業なりあるでしょ。応募しまくれ

162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 07:50:47.27 XvH75GnJ0.net
>>158
年内は我慢した方がいいかも。来年良くなるわけじゃないけど、今は正直厳しい。
話が進まない、進んでも途中で立ち消えって何回も喰らってるんで。
耐えられるなら耐えた方が良いかも。年末年始無職よりは職があった方がいいでしょ？

163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 08:15:21.37 6/5g9K+z0.net
2015年頃に5年派遣されたらそれは一時的なポジションではないので派遣先が直接雇用するって法律ができたんだよ
ところが予想通りに5年直前で雇い止めする企業が続出した
でも派遣をずっと使いたい企業の要望があって国が折れて同じポジションでずっと派遣を使ってもよい
その代わり同じ人は3年で終了ということになった
今の3年ルールは派遣先企業に合わせたものだから後はお察しです

164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 08:28:45.02 TdnRb4zP0.net
158です。皆さんありがとうございます。
来年の2月末までは延長と言われたので
そこまでは何とかやり抜いてみようと決めました。

165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 08:30:52.34 gKItmEaq0.net
仕事が無くて暇で苦痛が嫌なら辞めろ

166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 12:15:01.00 qCLep0aw0.net
派遣の40過ぎたおっさんは例外なくダメ人間

167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 12:18:21.23 +lk10D2V0.net
>>166
年齢に関係なく、「我慢がきかない・人に頭を下げるのが嫌とか」で正社員として生きる適性がない人はいる。

168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 15:04:38.89 nlBu68N50.net
>>152
キモいかどうかは別にして、そういう現場はパワハラおばちゃんばっかりだから、男は精神的に続かんと思う

169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 19:41:53.36 X0bzY/TS0.net
>>166
お前は何歳でもダメやん。。

170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 21:02:54.16 8fYeQnkp0.net
今は長期系の良いの無いな
有ったとして、若い子に枠取られる
年末の繁忙期だけの短期ばっかり

171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 21:33:50.96 smk/JECi0.net
初派遣なんだけど
面談終わった後に、外に出るとすぐにこの企業に決めましょうみたいな圧力なんなん？
歩合制みたいなのあるのか
落ち着いて検討させろよと

172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 21:42:31.64 i2L5GU4z0.net
>>171
派遣＝商品じゃけん、売れるうちにはよ売らな。
奴隷は所詮こんなもんじゃ。

173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 21:58:41.27 Or5LjBb10.net
派遣サラ金パチンコ

174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 22:09:41.37 0E1+EnTp0.net
>>171
落ち着いて検討なんてしてたら他の奴に取られるぞ？
派遣の身分でそんな生意気言えた立場かよ

175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 22:14:04.12 zEcMzwdJ0.net
>>172
なるほど
派遣の会社からしたらそういう見解なのか

176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 22:24:15.57 BJrXF3Ug0.net
>>171
怪しいな
とりあえず誰か送りこまなきゃその営業が困るんだろうな
だから必死になってる
派遣会社の営業なんてテメエのことしか考えてないアンポンタンしかいないからな

177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 22:36:35.15 YjjXz1I20.net
見学後にキャンセルのメール入れたら、無反応でビックリした事あるわ
社会常識あるなら「わかりました」の返信あるだろうに、無反応とかあり得ん

178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 22:37:08.78 /DHww/4u0.net
>>163
五年使っても結局は満期直前で雇止めする企業が続出してたのに
三年に縮めても逆に雇止めの勢いが増すだけじゃん
国に問題があるのは確かだとしてもおさすがにそのまとめ方はガバガバで雑すぎでは

179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 22:57:36.60 1GMJONdX0.net
また正社員さん1人鬱病になっちゃった、、可哀想
コロナに注意して下さいって社内で決まりやルールがあっても出張で東京行かされた正社員さんが感染してきた、、汗、、可哀想
日勤と夜勤を繰り返しやらされてるチームで奥さんに理解してもらえない正社員さん退職したの今日で五人目、、汗

180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 23:03:28.22 BJrXF3Ug0.net
会社の奴隷になってる人をみると確かに気の毒にはなるな
辞めるに辞めれないから社員の立場にしがみつくしかない
それで鬱になったりすると意味ないような気もするが

181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 23:08:22.63 Q9bb1P+50.net
社員にバカ扱いされてる使い捨て奴隷と身分は安定しても心身病んでいく正社員と
どっちがいいんだろか？

182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 23:17:01.58 6/5g9K+z0.net
>>178
５年ルールというのは派遣社員のために作ったんだよ
でも5年直前で雇い止めして全然機能しなかった
それどころか企業側の要望取り入れて3年ルール作った
これは丸3年使っても直雇用しなくていいいし法律で強制的に契約終了させられる
企業から見れば雇い止めじゃないんだよ。ルールに従っただけ。派遣社員として継続できないんだから
ちなみに俺は個人事業主として契約してもらったから3年ルールは適用されない。ちゃんと対策したよ

183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 23:40:01.80 9C+wWLZf0.net
そもそもが企業が派遣を雇うのは使い捨てしたいからであって、しっかり育てたいなら最初から正社員で募集するだろって話
派遣で募集かけてるのはそういう事

184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 23:41:48.94 BJrXF3Ug0.net
個人事業主だと
そんな裏技があるのか？
あまりやってる人は聞かないな

185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 00:00:26.45 SFwH22sj0.net
使い捨ての派遣のおじさんかわいそう
「社員になれますか？」だって
なれないよ

186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 00:07:20.24 +gMdZJwx0.net
俺は最初からポイ捨て歓迎でやってるから切られても何も思わんけど
社員なれるかな～って胸ときめかせてる奴、たまにいるから気の毒だな

187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 00:16:29.87 JsYELll70.net
>>183
ほんそれ
社員は採用試験に合格した会社が選んだ人間で
派遣は派遣会社に登録しただけの人
これ書くと無能の社員ガーとか社畜とかキーキーし出すけど
派遣のが中抜きえぐいのに不安定な綱渡りでよくやるわ
大手に派遣されてる人ほど勘違いしがち

188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 01:04:44.78 FgNVn2qD0.net
>>182
よくわからないけど派遣会社を通して個人事業主として企業と契約したってこと？
その場合は派遣に中抜きされるからすでに個人事業主じゃない気もするけど…

189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 01:10:10.19 VTs6nSqQ0.net
>>187
> 派遣のが中抜きえぐいのに
ほんとに馬鹿だなw
中抜きが嫌なら自分で仕事を探せよ馬鹿w

190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 01:12:55.27 JsYELll70.net
>>189
もちろん後先考えない派遣の働き方はしてないよ

191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 01:31:58.64 VTs6nSqQ0.net
>>190
おまえ、頭悪過ぎだなw
そりゃ派遣でしか働けんわなその脳みそじゃw

192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 02:03:59.27 FgNVn2qD0.net
使い捨てしたい企業側と、社会の安定性を底上げしたい行政との間で起こる
バランスゲームなんだけど今のところは企業の方にバランスが傾いてるって話だよね

別に正社員を増やすことが問題の答じゃなくて、増えすぎた非正規雇用の生活の安定を計れれば
何でもいいんだけど今のところ良い答えが見つからないので、
企業の側に倫理的な責任が発生してるってだけの話
なので別に企業に恨み言言を言うくらいはかまわないと思うけど企業に法的な責任はないってことも
理解すべきってことだよね

193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 02:08:44.39 FgNVn2qD0.net
あと企業によっては普通に派遣社員から社員に登用する場合もあるので、
派遣はただの使い捨てってのは間違い
そういう人はいつまで経っても社員になれなかっただけの人なので
ルサンチマンが反転して同族を嘲笑する側に回ってもその先はさらなる地獄ですよ
と釘をさしておきますね…

194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 06:50:00.71 pWNuVqSZ0.net
つーか、バカ社員より明らかに優秀な派遣もいるからなあ
そういう人でも雇い止めになってるのをよく見かける

195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 07:06:04.45 Rm+1xJcl0.net
>>194
日本の将来を考えるとアメリカみたいに実力主義のほうが良いと思う
社員だから、派遣だからっていう立場の理由で社員より一生懸命で優秀な派遣が切られていくのを何度も見てる
それって会社にとってもマイナスでしかないのに
日本のお国柄ってますます自分で首絞めてるなーって思う
会社が潰れたら社員も終わりなのに

196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 07:07:13.83 xGLyignI0.net
平日の真夜中に自己責任論って...。

197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 07:08:43.12 Rm+1xJcl0.net
会社にとって人＝技術力だと個人的には思ってるから使える派遣を派遣だからという理由で切って行った結果的に、世代交代がうまく行っていない会社が今まで訪れた会社で多いこと多いこと

198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 07:29:06.93 xU3EuV4n0.net
そんで目先の安い人件費目当てに中国に工場建てたはいいけど、技術と人材全部外国に持ってかれてて草生える
こうなるのは最初からわかってた事

199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 08:07:09.98 43B4/7BA0.net
そろそろ三年ルール
なんか直接雇用を向こうから言ってこない
前回は向こうから言ってきたので、それを聞いた上で断ってやめた
三年使うだけ使って雇い止めしようとしてるのが身透けてるのでまずは直接雇用を申し出る
断られたときはその理由の開示も請求するつもり
このまま辞めるのもシャクなので、後学のために色々足掻いてみる

200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 08:10:47.57 DsbqvbU70.net
連投荒らしより香ばしい人が居るね
NGしたいからコテ付けて欲しい

201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 10:20:20.19 P0h96GSe0.net
技術力があれば普通にどっかしらのまともな給与と数ヶ月分の賞与のある企業に応募して採用されてるはず
技術力があるのに派遣で働いて直接雇用にならずに切られる論はおかしい
企業にとってメリットになる技術力があるなら最初から派遣を選んだ就労者側の選択ミスだと思うわ

202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 12:30:04.31 G+tQr35R0.net
Hage age!!!www

203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 12:48:41.13 43B4/7BA0.net
技術力とかすり替えるなよ
そもそも3年も使うだけ使って使い捨てるほうが悪いだろ

204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 13:21:27.97 RedD+WYP0.net
ハケンなんかやらなければいいだけ
無期雇用で働けばいいだけ

205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 15:57:31.52 43B4/7BA0.net
話すり替えるなよ

206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 17:09:39.67 evJknlA10.net
競輪オートのＷＩＮ.ＴＩＣＫＥＴ
はじめると投票に使えるお金1000or2000付与されます　
さらにマイページのプロモーションに　　
Ｊ3’’’A2RT3Bの8文字を入れて1000チャージすると　
10000or3000or2000 付与されます！

207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 17:33:25.14 jmZ8WbAB0.net
全然話し掛けられないし話し掛けてもよそよそしくされるのでもう打ち解ける努力やめていいか？

208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 17:46:35.43 2AihRJwE0.net
>>207
いいとも！

209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 18:31:41.29 GQRKz+VN0.net
小泉政権が全て悪い。

210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 18:43:33.65 P0h96GSe0.net
小泉政権の時のあいつが悪大将と言われることが多いね

211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 18:47:15.13 iEkPfozk0.net
竹中平蔵だろ

212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 19:54:50.91 24ZAushv0.net
いいや、派遣にしかなれないお前らが悪い

213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 20:17:53.24 sgikWE4t0.net
SESが一番糞ブラックだった
一般派遣なんかバイトみたいなもの
ラク過ぎてワロ

214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 20:40:02.65 V7mQCBBc0.net
>>207
新入りなのに、朝、おはようございますも言わない奴は無視してる。

215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 20:59:23.00 HvW6TnUp0.net
>>214
きちんとやってるぞ

216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 21:57:08.80 sgikWE4t0.net
雑用監視オペとか工員みたいな底辺職は挨拶しない人が多い
しても小声でｳｯｽ
それもこっちから挨拶して返すだけ

217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 22:31:54.68 p+XnA4++0.net
中小なら正社員になれると思ってる４０代５０代いる？
現実はほとんどの会社が４０歳以上は不可

218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 22:43:04.96 mYu/QbO80.net
>>217
零細ならOK w

219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 22:45:30.46 kb3+llwH0.net
そりゃそうだろ
30代でもブラック企業の中小しかないし
下手に正社員にならないほうがいいわ

220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 22:51:55.07 1VjYB8xv0.net
>>207
俺は三日であきらめた。仕事して金さえもらえればどうでもいいじゃん。
挨拶なんかどっちからしようがどうでもいいだろ。ヤー公じゃねーんだからさ。
挨拶は女の方がかったるいよ。女の質が悪い職場はほんとに人が辞めてく。

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