リクルートスタッフィングってどうよ★27ぐらい

リクルートスタッフィングってどうよ★27ぐらい at HAKEN

[前50を表示]
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 10:54:38.71 XvwwGDcR0.net
今年無職7か月目だわ
去年の今頃はこんな無様な状況に陥るとは思ってなかった

101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 11:27:17.09 WG5euo3P0.net
そんな貴方にストロングゼロ

102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 11:59:56.89 bTX+SNt40.net
>>98
そんなことないんだな～コロナ怖いとか言いながら昼飯時に群れてるとこもあるのよ

103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 12:33:38.88 M7T71jjY0.net
そう、コロナでも群れてる所あるんだよね。
一人でいい所だと、自分が辞める事になって後任が入った時、お昼連れてってあげてーとかの面倒な事も押しつけられなくて助かる。
こっちは辞めるから新人とコミュニケーション取る気ないし、残るあんたらが連れてけよっていつも思う

104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 12:38:02.41 rv11UTE60.net
お菓子タイムに集まってぺちゃくちゃ
社員食堂で食べ終わっても離席せずぺちゃくちゃ
おばちゃんグループは生き甲斐それしかないから止めない
いまの派遣先でも問題になってるよ
社内メールで注意喚起されても少しすると元に戻ってる
もっとも、やってる人達は面倒臭そうな一癖も二癖もあるタイプ多いせいもあるけどね

105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 12:54:39.13 536t7x6V0.net
そりゃあ、他人のゴシップをエサに生きてる人達だからねw

106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 13:09:42.63 iXRom/bT0.net
ショボい派閥作ってセコい争いしてそう

107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 13:12:51.21 T+jdw06n0.net
フルリモートだったら、そういうしがらみがないんだけどね…
自分はフルリモート病むから出社したいけど

108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 13:26:33.85 fou1gcAC0.net
フルリモートだとteamsで何度もチャットしてくる上司がうざい。

109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 13:51:43.30 pF9gxNhu0.net
年に4回しか出社しなかったから
オンラインでお別れの挨拶してもされても
まったく他人事
「誰だこいつ」に近い感覚

110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 18:38:11.65 mh6ya1hA0.net
例えばね
外資系で働いて転職で日本企業で働いたとするだろ？同じ業界、同じ業種、同じ仕事
で、日本企業「これと、これと、これで目印で、やったことあるだろ？」
俺「前の会社と同じだな、やったことある作業だな」
で、俺が仕事終わって報告したらよ
日本企業「それ、違うわ、もっと１回外してから、全部バラしてから丁寧にしろよ！」

前の会社は、もっと簡単で外資系が安く効率的な仕事してるの分かる？
日本企業が無駄多い理由分かる？
で、俺は正論で前の外資系のやり方を説明「このやり方の方が安く出来て速く出来て簡単なんですよ、だからこの会社はライバル会社に負けたんですよ」
日本企業「うちにはうちのやり方がある」
だったら怒る前に日本企業のやり方説明しろよ
ライバル会社のやり方教えて貰って感謝しろよ
　
外資系やライバル会社のやり方が駄目な理由で反論しろ
俺のした仕事が駄目な理由で反論しろよゴミ
日本企業のやり方が正しいって反論しろよ
即効、黙って辞めたけどね

111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 00:16:19.08 f2/EJ2Q10.net
>>109
理想じゃね？派遣だもん

112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 14:07:21.04 8wclRLpq0.net
この3年で10回近く派遣先変わってると知るや、顔合わせで相手の社員達が苦笑いしてたけど
派遣先の人が見たら、切り替え多いと問題児に見えるの？
派遣会社から指示されるままに働いてるんですけど

113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 15:37:42.48 LTcRVQuQ0.net
>>112
今の派遣はそんなものだよ

114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 16:36:34.57 pGGapHsp0.net
>>112
3年で10回って面談よく通るな
優秀

115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 16:59:37.05 f6B2IuE00.net
>>112
ワイも今月から働いてるとこの顔合わせで、直近2年間で2箇所の短い期間でしか働いてないのは何でですかって聞かれたわ。失業保険ずっと貰ってたのでとは言えず、引っ越ししたり色々あったので…って濁したわw

116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 19:49:42.27 O/DW03XP0.net
>>115
その質問は御社の業務にどう影響があるのかお聞かせください
と先に質問しないの？

117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 20:39:49.45 f6B2IuE00.net
>>116
特に聞かないかなwもし勤続年数が原因で落ちるようなとこなら働きたくなかったし。
派遣なんて数ヶ月で終了する案件も多いのに、勤続年数気にしてくる所なんて派遣慣れしてなさそうだし居心地悪そう。

118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 21:34:07.83 RGmReCJO0.net
>>117
わかるわー
期間とかやめた理由とかうるさく聞いてくるとこは入ったとしても合わなさそうな気がする
過去長く続いたとこでの面談は経験業務とか通勤大丈夫ですかとかそんな話メインであっさり終わってる印象

119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/03 21:43:55.90 1LuE+BA00.net
やめた理由なんて誰も正直に話したりしないのにね

120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 01:07:35.13 G+Glji8S0.net
ITだと火事場巡りなんてのもあるから当たり前なんだけど、事務だと長い事が美徳と言う事なんだろうね。

121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 02:29:08.96 VYKo91060.net
逆にこの業務の人は毎回すぐ辞めてますって言われたら行きたくないだろ？
それを嘘ついて隠されてたらどう思う？

122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 04:36:13.54 aiJcu9aC0.net
前任者の退職理由だよね
大抵が親の介護とか家庭の事情って言われるけどあれ嘘だよね

123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 04:37:42.81 aiJcu9aC0.net
どうせお互いに嘘つくだけだから退職理由なんて話題に出さなきゃいいのに
アホらしい

124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 08:24:07.50 V5h3VrGO0.net
ここって有給あるの？

125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 11:15:21.99 qzVypYi70.net
ないよ

126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 13:13:05.97 H+yEVLMZ0.net
>>121
派遣先も都合悪いことは言わないね
前任が体調不良で一年で満了したと聞いたのが、実はそれは前任ではなく前々任のことで、前任者は二週間で飛んでた
体調不良ってのも嘘っぽいよね

127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 13:32:05.92 nOSLQ67F0.net
前任はいないと言われて入って、30代の指示責任者とトラブったら前任はいたけど1ヶ月で鬱になって辞めたと言われた事があったｗ

128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 14:04:58.07 c9hA02Nr0.net
>>59
会社で話す人いない根暗男っぽいw

129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 19:33:00.42 vTQeSj540.net
長期でも有給ないの？

130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 20:52:36.98 8cxvF/tS0.net
今日社内選考に出してもらった仕事やっぱり断りたいんだけどこういうことしたら今後紹介されにくくなる？あまり通らなくて安請け合いしてしまったけどよくよく考えると朝早いし家から遠くて大変だから断りたい

131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 21:27:04.62 w2cDNdzG0.net
>>130
嫌なら営業の連絡先知ってればメールでもなんでも早くに断る一択　自分も経験あるけど普通に紹介くるし問題無かったよ

132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 21:53:59.35 uvIza7t70.net
>>129
5ちゃんのレス信じてどうする
公式に有給休暇付与条件書いてあるだろ

133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 23:21:47.56 eGD/4EZ30.net
10月に入ってから求人数どうですか？派遣先ガチャ失敗した…

134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 07:32:08.45 6uQq74iw0.net
今月に入ってもこれまでと変わらず

135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 08:09:53.04 P5myuyVR0.net
昨日ニュースでやってたが飲食業界は大手チェーンとかで時給1,800円とかで大量募集してるらしいぞ。
学生とかバイト選び放題だってさ。
お前らもう座り仕事は無理なんだからindeedとかググッた方が良いんでは？

136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 09:36:04.27 b90hPWFI0.net
1800円の能力しかない人達の話されても

137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 13:09:18.22 BaUHjZeK0.net
>>136
無職がお家で偉そうに語ってるん？

138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 16:29:22.48 Q8FhcIgu0.net
早く離職票よこせドンドン

139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 16:47:58.79 V4DpHhBm0.net
水面下で次の案件顔合わせして
他ほ派遣会社の契約したの営業へ伝えたら文句言われた

140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 17:10:41.56 znaVtjMp0.net
顔合わせ前に憂鬱になる

141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 18:32:23.26 P5myuyVR0.net
>>136
> 1800円の能力しかない人達の話されても
時給同士で上から見下されても

142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 19:46:01.03 4q60WIjb0.net
以前、派遣で来てた人で
社員さん同士でしていた雑談で
たまたまそば居て話ふられて
「ご出身どちらなんですか？地元？」に
無表情で「それはここの作業に何か関係あるんですか」と返してた人いたよ
あれは色んな意味で凄いwww

143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 20:08:27.11 rpdgairf0.net
半島の人だったんだろう

144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 21:46:40.11 svmrj8+90.net
話振られても
だから何なのみたいな反応で会話参加しない派遣はたまに見る
人嫌いなのかな

145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 23:24:45.99 Xoc/2F9o0.net
振られるまでは参加しないな。暇がない。

146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 00:45:51.77 DUhL3eQ40.net
話すのが苦手な人はいるだろうさ、派遣なんて普通じゃない人の方が多いからな

147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 07:30:56.74 fEdAGxpc0.net
世の中は以下で成り立っています

①搾取側
②搾取される側
③どちらでもない側（トントン）
①は②が大量にいないと成り立たない

148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 07:40:19.77 Ofwdv70J0.net
>>142
ハケンの品格の見過ぎじゃね？

149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 08:35:47.09 xvBiQ/RX0.net
派遣は結構コミュ障いるよね
正社員だと絶望的だけど変人でもまあある程度は稼げるからある種のセーフティネットか？
こんな形態無い方がいいんだけど日本の正社員は色々きついことが多い。

150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 08:46:13.84 EpFxjO2l0.net
>>149
社員も多いよね。
旦那の会社と比べると派遣先の社員の貧困さ加減に超笑う時ある。

151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 08:47:04.23 Ofwdv70J0.net
また出たよいつもの主婦

152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 12:05:17.09 qEOK5r7M0.net
>>148
派遣先もイザとなれば契約関係を持ち出して大前春子のような無表情面で切るわけだよ。
やってる事はお互い様で、契約関係と人間関係の両立はできない。
だから派遣には潔く人間関係を諦める人と惨めに人間関係を保とうとする人の2種類居る。

153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 13:01:40.17 xZgB7+ji0.net
引き継ぎもあまり丁寧にされなく、教えたんだからもう出来るよねって雰囲気(次聞ｂｯる雰囲気じゃｂﾈい)ですでに辞めたい…

154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 13:10:08.55 cFBHoVLf0.net
>>153
うちもやばい
基本はメールと過去の資料見てやってくださいって感じだよ
量多いし担当範囲が多岐に渡りすぎて、ちょっとひどいと思ってるけど案の定人は定着しないみたいだし初回更新なしの予定
契約切られる予定の派遣さんがいて、入れ替わりで新人派遣さんきたけど、何か察したのか1日で来なくなった
その新人派遣さんが慣れたら契約切られるって事を、派遣さん本人が休暇の時に朝礼で全員に事前に発表されてたんだけど派遣さん本人は知らないんだろうな

155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 13:23:10.20 xZgB7+ji0.net
うちも、説明なしでマニュアル渡すから見ながらやってくれとか、マニュアルないのは説明だけ受けてノートにメモ取ったやつ見ながらやってとか、手順見せないで口頭で軽く説明受けただけとか、こっちは全く分からないのにそんなの全然分からないよ…。すぐにでも辞めたい…

156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 13:28:40.25 cFBHoVLf0.net
>>155
似てる
一部いただけたマニュアルも穴だらけな上説明なしだよ
重要書類の管理も雑すぎたり色々ヤバさを感じて逃げようと思う

157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 14:07:29.25 DdR9HRhj0.net
こんな時間に5chやってる時点でただの無能だろ

158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 14:12:57.85 llhuiOY30.net
リクルートIDを登録すると解除しても解除してもメールが送られてくる！
死ね！死ね！死ね！地獄へ堕ちろ！

159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 15:08:38.98 Mskx/1lU0.net
社員の俺からから有り難い一言だ
本当にお前ら期間やってていい加減気付け
所詮はアルバイトみたいなもんだ笑
仕事とか恥ずかしいから一丁前に抜かすな笑
お前らのは仕事じゃなく作業だよ作業笑
手伝いだよ手伝い笑
俺ら社員とは責任がが違う
そこんとこもっとハッキリ自覚して
あしらわれから放たれて
初めてちょっとマトモに対応されるようになるんだぜ笑

160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 18:03:03.17 xPQ+FP/e0.net
>>154
そんな派遣先あるんだ…。
ひどすぎない？

161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 18:40:36.30 pXarK4xH0.net
>>159
安月給ならならなくても良いですわ
責任だけ持たされてメンタルやられて独り身のまま老後を迎えてもしょうがないでしょう

162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 20:05:43.68 Ofwdv70J0.net
>>161
コピペにマジレス

163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 20:09:15.69 GbAQ9tHn0.net
>>151
どれ？

164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 20:10:59.70 GbAQ9tHn0.net
>>153
出来ないって反論した方がいいよ。反論しない＝イエスって取られるから

165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 20:44:29.45 DiJ2Ghbj0.net
次決まった時は就業始まる前に、周辺のお店とかチェックしたり散策したり、次は3年働くぞって意気込むけど、いざ始まると数日で辞めたくなる…。
それ乗り越えて数年単位で働く事もあるけど、今回はどうかな…

166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/06 22:12:27.84 wa1DOxjS0.net
前の方は何年勤められましたか？
これ絶対聞こうね

167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 00:20:01.14 mOV3EZbY0.net
>>166
ほんそれ
他社営業から電話で連絡きた気が進まなかった案件
職場見学で前任の話聞いてみたら
1年足らずで終了してた。
前向きな終了です言ってたけど、詰めてみたらごにょごにょ言い出したので
色々理由つけて辞退してきた。
前任者のことだけじゃなく、他にも気になったところはあったので。
全然決まんないけど、違和感に気づいたら断る勇気必要だね。
今回いい勉強になったよ。

168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 00:45:41.23 ZYDtTrmh0.net
違和感に気がついた
でも仕事がなくてとりあえず始めたけどやっぱり耐えられなくて三日でやめた
その後どれほどエントリーしても二度と話が進まなくなった

169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 07:01:22.98 UQJdQuyo0.net
やはり契約期間前に辞めると次は決まらなくなるんですね…。
初回は我慢して働こ…

170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 08:26:18.59 D0733lHh0.net
派遣だとまあまあ簡単に決まるが、正社員だと全然決まらない
やっぱ派遣やっちゃうとダメなんだな

171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 09:20:04.44 BO6DQb1y0.net
そんなもんでしょ

172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 10:22:14.62 LDbm6Nnv0.net
リクスタ、アデコ、マンパのグルグルで派遣やってたが社員で就職出来た
普通の事務しか出来ないと就職は無理かも知れんな

173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 11:05:59.14 ysEiwNwt0.net
普通の事務なら若さと顔で受かるわよ

174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 12:36:52.14 VSqp1P0q0.net
↓暇つぶし
コロナワクチン副反応で撃沈「体調不良が許されるのは学生まで」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 13:19:00.13 c7lctIhe0.net
求人に業務内容を全部載せないもんなのかな？
就業始まってから、担当する業務を知る事ってあるんだけど、事前に知ってれば応募しなかったのになぁって業務もあったりする…

176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 16:52:19.78 zFU6FQff0.net
今他社で就業中でアンケートが来たから１２月開始案件希望にしてたんだけど
そのあと11/30 まで紹介停止しますのメール来たのはおかしくないか？
12/1開始はありえないという意味なのか

177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 18:22:07.48 9DqtyXCV0.net
>>176
12月開始と回答したのだからそれまでは就業出来ないからという意味だろｗ
不満ならマイページで自分で修正すりゃいいだろ？バカなの？死ぬの？ｗ

178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 18:34:16.47 ifOFCU390.net
ｗ連発で頑張ってるけどそういう意味じゃないんだけどな

179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 20:05:51.80 MGdCT50B0.net
公開されてるマージンの平均30%ちょいとかだけど、派遣先への請求書見たら36%くらい取られてんだけど

180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 21:34:55.59 CX7He0Nh0.net
だって平均なんだろ

181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 21:42:04.70 wbV++yxv0.net
>>179
確たる情報持ってるなら
こんなクソみたいなとこで愚痴ってないで営業に高圧的に交渉しろよ
それすらできないのか？

182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 21:50:29.58 hWWkFlDw0.net
最近来た派遣のおっちゃん
勤務時間でも自席で、担当営業とバカでかい声で話してるの、なんか派遣先へのマナー的に頭おかしいw
着信音MAXだしすごい

183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 21:54:29.15 p3eBQ5FB0.net
>>182
前の職場のおばさんでいたわ。
古参ぶってて営業とも付き合い長いのを全面に出したいのかデーッカイ声で馴れ馴れしく話してんの。うるさいったらなかったわ。

184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:01:32.00 ZDJd/Zzk0.net
そういうのもあるから担当営業がコロコロ変わるらしい
派遣先との馴れ合い防止や不正契約の早期発見とかも、もちろんあるけど

185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:06:35.01 Y4Ke+Z/o0.net
ワンルームで同棲してて別々な会社の派遣やってて大半がテレワーク
そんな若者が来てました
会議中、いつも目が死人みたい

186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:13:04.01 tGnoNFF+0.net
ここでは干されてるけど所属会社では貴重な人材なんだとアピールしてプライド保ちたいんでしょ
実際、それっぽい人見たことあるし

187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:49:55.06 bSemJqC+0.net
揺れたらクライアントからの電話鳴りまくりなのに
何も対応できない派遣しか残ってない

188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:50:08.23 bSemJqC+0.net
揺れたらクライアントからの電話鳴りまくりなのに
何も対応できない派遣しか残ってない

189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:50:17.83 ysEiwNwt0.net
>>179
若いスキルないない女の唯一の得意技でもある
派遣なのに社内情報通ぶる
こういうのが居座りお局になると

190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:51:34.75 ysEiwNwt0.net
>>179
若いスキルないない女の唯一の得意技でもある
派遣なのに社内情報通ぶる
こういうのが居座りお局になると
雑談で残業の荒技だけは尊敬するわ

191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 22:52:59.07 ysEiwNwt0.net
あらま連投ごめんね
地震来ちゃったからさー

192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 03:11:31.39 syqz/+pc0.net
>>173
今どき、事務も時短スキルや管理を求められるからそうでもないよ。

193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 08:05:03.11 kJ+m7CLu0.net
事務も色々
なんだかんだ顔と若さは武器だよ…
現場を牛耳ってるのは結局男が多いんだしね

194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 08:26:29.29 J4OZE+pa0.net
>>190
それはある程度のスキルが拮抗した場合のファクト要素かと

195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 08:48:43.85 17T5sjJD0.net
このご時世初回で辞めた方いますか？
次紹介してもらえました？

196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 09:39:00.72 jqmtql6T0.net
先方都合で更新されなかったとき、紹介されずに自力で頑張れと言われた
一回更新して辞めたときも紹介なんか来なかった

197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 09:49:36.79 Z2c6xdVY0.net
先方都合で終わった時、コロナで案件ないから他社派遣会社も視野に入れてご自分でも探してくださいって営業に言われたわ
でもコーディから紹介があったから就業したけど、地雷だった

198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 14:05:43.81 7HMbCLa20.net
>>178
悔しいのうｗ悔しいのうｗ

199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 16:40:31.93 APZk4Rak0.net
賃おじさん生きてたんだね

200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 18:30:15.23 Ve0WNJEx0.net
「悔しいのうw」はいつもの賃おじさん
今年度の後半も社員アピールで始まって貧困社員のまま終わるんだよねこの人

201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 23:11:51.71 APZk4Rak0.net
>>196
賃おじとどっかのクソ社員混ぜてね？
賃おじは固定資産税納付書ピラピラの50代IT派遣社員だよ

202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 23:14:44.03 FyxnxWKQ0.net
喫煙所で古参の派遣中年が
「どうせ3年しか居ないしー」とか「ワタシ居なかったらここ回らないからー」などと高笑いして偉そうにしてたけど
端に社員の人が数人いてこっちチラチラ見てて明らかに聞こえてた
でも社員も面倒臭そうな人には強く言えないんだね

203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 23:27:54.60 UTiI2FlR0.net
実際に回らないのなら何も言えないのは自業自得だし
回るのならさっさと切れば良いだけ

204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 01:15:01.92 LpC3fQDe0.net
>>197同一ですかね？ありがとうございます。
紹介はして貰えるんですね。次の所は我慢して働いているんですか？

205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 09:50:47.56 wYYTwEE50.net
初回2ヶ月で辞める場合、有給(10日)を全消化したら嫌がられますかね？

206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 10:01:35.51 Nvzo94ho0.net
>>205
私は使ったよ
どうせもう会わないしそんなの気にしない

207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 10:18:41.19 wYYTwEE50.net
>>206ただでさえ初回で辞めるのが怖いですが、有給を使い切って辞める事にします。
ありがとうございます。

208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 11:17:26.74 EyqmwcPh0.net
有給付くのは半年就業してからじゃないの？
いつから最初から付くようになったの？

209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 11:22:20.90 z6iKTaDJ0.net
前の案件で半年以上就業したんじゃないの？
で、間を空けずに今の案件が決まったらリクとの雇用契約は途切れてないでしょ

210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 12:25:03.24 lBcbN9Gv0.net
205ですが、有給10日と書いたけど何年か働いてたので10日以上あります。
今回就業先が変わって有給が引き継がれてます。

211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 12:43:35.68 yXimtzCs0.net
当然の権利だから取得するべし

212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 13:38:52.75 W1nbPH3c0.net
就業先大迷惑www

213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 15:02:22.51 Q9M10ovg0.net
そんな迷惑じゃないと思うけど
派遣先からしたらどうせ続かないのならやめるの早い方がいいし
派遣会社はいい顔しないかもだけど権利だから遠慮しなくていいと思う
早めに話まとめた方がスムーズに行きそう

214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 15:03:33.10 6E2Tu8l90.net
>>201
賃貸に住むおじさんだから賃おじ

215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 15:13:12.29 O4GId1El0.net
スキル手当なくなったんか？

216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 21:40:17.09 NooFlGTG0.net
前の派遣先は抜ける直前どーでも良くなって
引き継ぎもごまかしまくって仮病で休みまくったよ
どうせ二度と会わないしねw

217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 22:49:58.63 tycBd2450.net
無期派遣、常用派遣
派遣会社によって呼び方違うようだけど
とにかくそれのデメリットはどういう点なの？

218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 22:58:26.69 tNdFXnWI0.net
派遣雇うくせに1個人として認めず、PCアカウントや座席表まで「〇〇課席」とか書いちゃうのなに？
いじめかなんか？w

219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 23:44:05.46 CnB/DnUn0.net
入れ替わりが激しいからいちいち登録修正がめんどくさいんだろ
所詮そういう職場なんだよ察し

220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 01:46:10.07 TNfLSCQO0.net
30日有給残ってるけどまとめて全部消化する場合契約満了でもできる？
派遣元と再契約して

221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 07:52:10.06 Ywf0h1jU0.net
>>216
後任かわいそう

222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 08:32:30.96 kxrzMyC+0.net
後任可哀想だけどそうなる人たくさんいるんだよね
だから引き継ぎなんてなくても即戦力になる派遣が必要なんじゃない？

223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 08:42:08.34 Ywf0h1jU0.net
非情で草ｗ

224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 09:30:28.63 1XFccPKr0.net
そうなる人いるから、派遣だけしか分からない状況にしちゃってる職場も考えなしだよね

225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 09:52:20.36 RH4xGO7A0.net
引き継ぎ中だけど、更新しない気持ちが強いから申し訳ない…

226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 10:04:35.49 PopWVCrz0.net
>>222
即戦力って言ったって説明なしじゃいきなり出来ないよね
派遣先の問題だと思うわ
そもそも引継ぎは契約外で義務ではないし派遣社員に責任はないよね

227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 10:06:02.90 2IU7QnLI0.net
>>218
前の人のアカウント残したままで渡されたよw
しかも何人か短期間で変わってるっぽい形跡がある…

228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 10:25:00.38 ee9Bv1/f0.net
>>23
他社派遣で某所に4月から派遣されてます
同時期に入ったリクスタ女の私へのマウントが笑えるほどひどかった
ソイツは9月末で終了だったんですけど
更新された私に
「なんで仕事が出来る⚫⚫さん(この人も同時期入社の他社派遣)が更新されずに貴方が更新されるのよっ」だの
「なんで貴方の仕事は私より楽なのよっ」だの
この通りマウント取るからもうびっくりでしたわ
社員にも同じことを聞いて「どうして私が9月末で終了なんですかっ」と言ったらしい
リクルートの営業さん、派遣スタッフへの教育本当にお願いしますよwww
こんな失礼な人間、人生で初めて遭遇しましたわ

229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 11:35:46.80 g0WO5lA90.net
ちょっと何言ってるか分からない

230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 11:44:45.57 5SUZLYND0.net
糖質か知恵遅れでしょ

231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 12:04:23.32 O7bee9gR0.net
派遣先も、何か気に入らないと全部悪意ある解釈して決めつけて来る人もいるからね
「あんたさ、どうせ3年しか居ないと思って影で手抜きや誤魔化ししてんでしょー？ま、どうせ外注だしねー」なんて言ってる人は過去に居たw

232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 12:34:43.95 /c19eQAz0.net
安心して下さい
3年もいません

233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 12:50:20.13 g4KEBl6g0.net
なんか打刻あやしいスタッフがいるので様子見してるけど、Web勤怠の打刻を退勤後(退室後)にする理由は何なんだろう。ちなみにこちらはスタッフ達の勤怠管理してる側。

234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 13:16:34.03 OgckPhb+0.net
勤怠は社外から接続出来ない設定じゃないの普通
在宅だと、派遣先のネットワークへリモートで入ってそこから全部操作するから、それの話？
それにしても派遣先が今どきガチガチログイン管理してるの普通だし、寧ろ最初にそっちからすぐクレーム入るのでは

235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 14:16:07.97 xGzSL3hf0.net
最短何日で辞めた事ありますか？
今月から働き始めたけど、毎日辞めたいとしか考えてない…

236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 14:18:12.05 +hoSBAKN0.net
>>229 >>230
判らない理由が判らない。
普通に理解出来たけど糖質のせいにしたいのか

237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 14:18:20.77 kxrzMyC+0.net
初日に嫌な予感がしたらその日で終了する

238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 14:22:34.42 +hoSBAKN0.net
>>233
ドア出て歩き出してすぐsubmitボタンなら正しいと思う
否定する要素がない
朝ドア入る所で始業のボタンも
それがどうしても許せないなら派遣を使わないか、言うなりになる人や派遣会社に変えればよいかと
例えば出てから駅で退勤押すなど完全な不正は不正できちんと正せば良いと思う

239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 14:52:07.22 VLHdA4K90.net
コミュ障の人の解説ってこんな感じだよね

240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 15:19:57.99 unAS6L2g0.net
>>234
説明不足でごめん。在宅勤務ではなく、完全に事務所勤務の話です。18時に退室したのに、その日の打刻を帰宅してから？２２時とかにしてるんですよね。一回くらいなら偶々忘れたからかなあと思えるけど、ほぼ毎日そんな感じで。まあ本人に打刻は事務所内で済ませるように言えばいいんですが、何でそんなことするのか心理が知りたかったのです。。。

241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 15:32:17.29 tcOQsCGe0.net
それは本人にしか分からないかと思います

242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 15:34:41.55 /c19eQAz0.net
18時に帰宅して22時に終業時間を18時で申請してるなら問題ないけど
18時に帰宅してるのに終業時間を22時にしてるのはアウトでしょ。
終業時間で申請していないなら派遣元にクレーム出して良い

243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 15:42:58.27 xCphSa8f0.net
>>242
そこまで大幅な時間の乖離はないんだけど、5分-10分くらいは水増しして打刻してる日はあるみたい。自分は最近になって勤怠管理の担当引き継いだので、この自宅打刻に気づいてから日が浅くて。前の担当者があんまり細かくチェックしない感じだったからなー。

244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 15:45:56.73 xCphSa8f0.net
>>238
なるほど、退室して自分のスマホから退勤打刻する考え方もあるんですね。自分はデスクのPC電源落とす直前に退勤打刻するのがスタンダードかと思っていたので、参考になりました。

245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 15:49:02.01 /c19eQAz0.net
>>243
ここ1分単位で給料でるから5分の水増しでも積み重ねればって考えてるんだと思う。
陸の営業に言った方がいい。

246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 16:35:38.79 EXPeo0f90.net
>>245
リクルートは1分単位なんですね。そっか、やっぱりセコイ理由があったのか。

247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 17:53:44.72 lNv/B1VW0.net
>>235
初期にそんな風に感じるとこはまず続かないよね
初回更新なしだな
即やめしたいところだけど、色々面倒臭いから契約の切れ目でやめる

248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 18:51:14.09 NbnE5sXc0.net
勤怠、スマホから打鍵って許可設定してるの？
今も前の派遣先も、派遣先からしか接続可能にしてない

249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 18:57:54.79 eJcJfzr/0.net
少し前に0.1秒単位と書かれてたのはネタだったの？

250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 19:19:11.62 eCF1EIAB0.net
>>248
以前そうだったけど
在宅勤務が導入されたら去年許可されるようになったよ

251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 19:21:11.01 iYgZ0wzE0.net
勤務表なんか、いつも締め日にまとめて付けてるよ
残業とか出勤時刻は、言い値みたいなもん
もちろんあんまり内容おかしければ何か言われるけど

252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 19:36:00.45 MwytfpBQ0.net
普通インターネットからアクセスできるe-timecardに入れて承認してもらうだけで派遣先の勤務表とか無いだろ

253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 19:55:05.44 jFLeI7dA0.net
リクのeと派遣先企業の勤怠と常駐先企業の勤怠
3種類付けてるw

254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 20:12:17.56 Aj6IICWT0.net
こっちは派遣先とリクの2つ
時間計算方法が違うのに合計時間は合わせないとチェックする部署からクレーム来るから面倒臭い

255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 20:43:39.56 1nbUcJ+E0.net
こちらはe-timecardで派遣先はICカードで入退室管理してるからそこで整合性確認して承認してるみたいだな
酷い所だと管理者がロートルで毎日紙で出してサインもらってたからかなり楽

256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 20:50:16.49 jRccDQju0.net
今のとこ本来、自宅勤務は一部例外だけで、派遣に至って完全NGだったから
去年から無理やり自宅勤務を採用して管理めちゃめちゃW
定時出退勤のフリしてどっか遊び行ってたり寝てたり、逆に深夜コッソリだらだら仕事とか、そんなのばっか
主任がそんなのだから下や派遣も横並びです
だいたい、急に予定外の会議始めるため呼び集めると本来PC向かって作業してるはずが3割くらいはいつも15分以上無反応っておかしいでしょWW
他もそんなもん？

257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 21:07:42.81 ZXvML5sa0.net
フルテレワークで派遣先の勤怠システムでログイン時間、ログアウト時間管理されてたけど、ログアウト時間が反映されるの翌日で、入力した勤怠時間と大幅に乖離してたらエラーが出るけどプルダウンでエラー事由選択すればよかったし、リクの勤怠もほぼ翌日に入力してた。
実働時間さえあってれば問題無かった。

258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 22:35:17.97 +hoSBAKN0.net
>>248
派遣先でIP設定してない所が多いから自分は毎回スマホからにして貰ってるよ

259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 23:08:20.67 oxOSXfpV0.net
この間行った職場見学、落とすための面接って感じだったな
スキル的にはオーバースペックくらいで、リクの担当者はノリノリだったので、
本当に申し訳なかったわ・・・

260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 23:29:57.37 Xhz67vIh0.net
>>259
あるあるだな
最初から違う性別や年齢の募集だったりとか良くある話

261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 23:48:53.92 TXm0pvYR0.net
他社だけどマッチングしてないのに紹介担当がノリノリで営業が消極的だったことがあって、新人営業の実践研修じゃないかって思った
営業が最初以外一言も喋らず終わった

262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 08:25:16.30 RDGXis0t0.net
ここは有給消化って出来るの？

263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 08:28:35.70 hAvho48g0.net
そんなの風邪引いたことにして好きなだけ休めばいいでしょ

264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 09:41:39.73 W5nC8gv80.net
それ担当が自ら言い放ってたよ
「有給は取得しやすい環境でしょうか」と聞いたら
派遣先には体調不良とか適当に話して休めば大丈夫ですよって笑ってた

265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 09:51:52.37 CuCFhud00.net
>>264
最近の休みに対する営業の反応ってそういう感じ多いね

266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 10:04:40.51 Sq+GWG8w0.net
たぶんだけど
結局休みは派遣先で自分で調整しろと言いたいだけでは
今は体調関係の当日休にすると、コロナとの関連で色々と反応が面倒臭そうだから
そこは定番の「家庭の事情」が理由多そう
予定休ならともかく、当日休で「私用です」一点張りで押し通すとさすがに（なんだこいつ）と思われるし

267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 12:40:14.68 6E7WVdiN0.net
ベテラン→癖あってまわりから嫌がられて干された末に切られる
温和そうな中年→物覚え悪くて結局役立たず切られる
大人しそうな若手→まわりフォローしてたの最初だけで丸投げされるようになった途端に精神病んで辞める
元気そうな若手→いつまでもミス多く、いいのは元気だけで切られる
これを何度もローテーションしてるらしい派遣先来たので私も病んできました

268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 12:43:09.18 CuCFhud00.net
>>267
派遣先に問題ありそうだけど
私も似たようなとこ来ちゃったけど、誰が来ても続かないみたい

269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 12:48:54.09 z36p8UOX0.net
>>267
派遣先によっては、当たりクジみたいな感覚だよ
「○○社の派遣さん、今回は外れだったw」なんて、派遣エリアまで聞こえる声量で上の人達が話してるの耳にするし

270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 13:19:41.45 o+7az1L60.net
派遣ガチャ

271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 16:22:09.54 VcukzpD10.net
>>269
水面下でヒソヒソされんのと、そんな風にオープンにしはるの
どっちもどっちや

272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 19:51:12.04 VqT45g5y0.net
>>269
あーうちにも居るわそういう奴ら
「どうせ使えないでしょw」
「すぐ辞めそうw」
「もっとイケメン来てほしい、おじさんばっかじゃん」
若い女派遣がギャーギャーうるさい

273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 20:32:56.86 XA6GOdIl0.net
↓暇つぶし
よなよな“激安スーパー”に来る人々の事情【真夜中の定点観測】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 21:47:31.28 m+4+Lh+h0.net
ss課の電話対応のねーちゃんてリクルートの正社員？
態度悪い上に誤案内されたんだが

275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 07:26:09.07 a3HIE3Ru0.net
仕事は簡単だけど人が良くない所と、仕事は難しいけど人がいい所だったらどっちを選びますか？

276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 07:44:15.61 40QWaKaq0.net
人間関係が一番だと思う。
ヤバイ会社本当に多かった。
離職率の高さもハンパない。

277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 07:59:51.48 ua/WhQkp0.net
>>274
派遣のオバサンだから気にすんな

278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 08:25:46.21 0mxpY+/z0.net
>>275
人間関係重視の人は人間関係対策で手一杯でスキルつける余裕もないことが多いと思う
よって仕事は大変でも人間関係いいところには入れない

279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 08:56:44.61 thkmxR1Z0.net
教えていただけたら勉強しますがもう通用しないね
企業側もそれで失敗してきてるんだろうな

280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 09:12:44.18 Ey4CZhpA0.net
ちゃんと教えないこともあるんじゃない？
大手行ったときは研修受けさせてもらえたし社員の経験と知識が凄くて教え方もうまかったから未経験でも派遣担当業務ならみんな仕事をこなせていく環境だったし大抵は長期勤務していく
今のとこは未経験歓迎指導しますと先方から言われたけど、放置丸投げで人の入れ替わりがすごい

281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 13:19:58.57 KWioEriR0.net
>>275
どっちも選ばないな

282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 14:51:07.78 e/SJhV7t0.net
>>277
そうか
ありがと

283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 14:51:57.29 e/SJhV7t0.net
>>275
どっちも無理

284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 14:55:43.89 MK0rJMiU0.net
仕事は簡単だけれど人が良くないところてたくさんありそう

285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 15:39:16.41 d+PrcvGK0.net
結局人だよね
難しくてもフォローしてくれるし、長続きする

286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 19:26:19.68 2lUbG2T00.net
契約外の業務って何を指すんですか？
求人の業務内容？顔合わせで言われた内容？契約書は簡単にしか明記されていなく（例えば、データ入力、付随する業務)の場合付随する業務は何でもやらないとですか？

287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 20:08:27.46 d+PrcvGK0.net
アホか

288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 20:09:30.85 e/SJhV7t0.net
>>286
何でもってことはないんじゃない
付随する業務だし

289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 20:19:18.06 nLlNOmhe0.net
>>288今引き継ぎを受けているんですが、事前に聞いていない業務が多々あって…営業に相談してみます。ありがとうございます

290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 22:32:03.94 n6FQbJrJ0.net
>>289
めんどくさい上に使えない派遣は終わりだね

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