【派遣＆請負】テクノプロその28 【受託拡大】

【派遣＆請負】テクノプロその28 【受託拡大】 at HAKEN

1:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/09 23:07:24.13 hEbp3ZpY0.net
技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2019年6月期の売上は1,441億7,600万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2018年6月期の売上は1,165億2,900万円）
（前々年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テンプレは冗長なので省略（貼りたい人が >>2から貼る可能性はある）
テクノプロ・ホールディングスＨＰ：URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)<)
就職板テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
派遣業界板テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ　インフラ第２近況報告会 Part.２
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
テクノプロって企業ウザくね？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
ハイテックってどうなの？その9
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
情報システム板テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【三角形】エデルタってどうよ？その４【テクノプロ子会社】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
前スレ↓
【派遣＆請負】テクノプロその27 【受託拡大】
URLﾘﾝｸ(mao.2ch.sc)

2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/09 23:10:53.16 pbNVZ2RW0.net
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった

3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/09 23:11:02.98 pbNVZ2RW0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/09 23:11:12.40 pbNVZ2RW0.net
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/09 23:44:36.10 yZ9EHucM0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/09 23:47:40.78 pbNVZ2RW0.net
幽霊が出没するトンネル
URLﾘﾝｸ(nico.ms)

7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/09 23:58:04 pbNVZ2RW0.net
課長こわれる　ドマラCD
URLﾘﾝｸ(nico.ms)

おまんこが、壊れるー。
お兄さん許して
お尻が、おまんこになっちゃう（ISBSTKAK）
いや～キツイっす（素）

8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 07:32:55.36 ZnDbHTLG0.net
いまのところ、cwsもポタールめメンテナンスしようがい内容だぬな
0時にアクセスウできかな？

9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 12:11:09.69 MO2gnzC90.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
日立ICS 切れよ
(deleted an unsolicited ad)

10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 12:18:42 DrzJw3T10.net
実際のところメイテックやアルプスと比べてどうなの？

11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 19:24:38.76 NVq7+aDc0.net
テクノプロてやばいの？
経費削減のため？12月の定例会、2月の全体会議とも中止。
株価が0円になった時と同じ。
支店でパソコン作業しても残業つかないらしい。
年末の大量復社で大リストラ、新卒のコールセンター派遣確定かな。

12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 19:35:55 BCW1L6AR0.net
ボーナスの結果発表に震えろ

13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 20:25:08.35 PTdmZ/2Q0.net
グッドウィルの悪意さんなら、ヤバイを演出して給与下げてくるで

14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 20:43:15.86 4LmuU4NV0.net
グッドウィルと言えば自己破産した折口氏が復活して事業大成功してるってなんかで見た

15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/10 21:00:48 pWCAvWBR0.net
まあ、派遣先に重宝がられてれば、派遣先そのままで、他の派遣会社に行けばいいだけの話。
全然困らん。

16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 00:23:55.22 dFpYcQke6
去年と比較してガバっとダウンしてないか？

17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 01:42:11.03 9I6OhYFLT
地方の人手不足と高齢者の派遣労働の深刻な実態をとあるホテルの支配人が嘆いた投稿
が話題に　　URLﾘﾝｸ(kogusoku.com)　　いまのテクノプロを見ている
ようだ

18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 07:31:07.64 +JS0F66e0.net
ボーナスしょぼ
今年度で辞めるわ

19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 07:44:59.13 uUZqpEN00.net

20:>>18 古株の方ですか？俺は入ったばかりなので「まぁこんなもんか」って額だったけれど

21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 07:47:37.06 +JS0F66e0.net
去年、一昨年より少ない
右肩下がりの賞与
単価は右肩上がりなのに

22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 07:54:54.64 uUZqpEN00.net
それはカンパニーによるので何とも言えないけど支店売上とか評価とかによると思うけどそれを考慮してもなの？

23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 08:01:44 qNKva0ol0.net
グローバル採用とか言って日本語通じるかわからんレベルの外人大量採用してスタンバイ続出してるから売り上げ悪いんだろ

24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 08:04:37 uUZqpEN00.net
それは園児ですねー

25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 08:46:53.70 MZjOJ5dr0.net
>>22
日本語検定だったかのを受けてないレベル？

26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 10:33:52.69 TkIsc9iq0.net
ここの新卒の方に聞きたいんですけどボーナスどれくらい貰えましたか？

27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 11:48:29.10 Znp11sC90.net
>>20
ちなみに額面でいくらだった？
オレは額面65の手取り55だったけど少ないと感じた。
感じ方は人それぞれだろうがね。

28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 12:28:10.83 ceA6dBzL0.net
デザインが一番多いらしい
再開はエンジ

29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 12:36:09 FSmkLxxT0.net
よく知らんのだけど
デザインエンジニアITって何が違うんや
調べても全くわからない

30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 12:38:49 d5Urhet20.net
待遇が違う

31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 12:42:59 FSmkLxxT0.net
じゃあやってる仕事内容は一緒なの

32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 12:45:45 IdtduT9z0.net
ここで働いてる社員の人って
既婚率どれぐらいなんだろ？

33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 12:53:21 ooUfUT8v0.net
すぼらしい賞与だったよ…！
うまい物、食いに行こうぜ！
子供が欲しがってたオモチャ、買ってやろうぜ！
みんな、笑顔！

34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 17:34:02.08 c1dzfcaU0.net
うまい棒食いに行こうぜの間違いやろ？

35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 18:11:34.38 uUZqpEN00.net
カンパニーによっても違うし支店によるだろ
俺は今年入社だから大した事ないが

36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 18:58:34.69 PODUN76d0.net
カンパニー・支店はやれ支店ランキングがー売上達成度がーっていうけど
ここの上役はどのくらい貰っているんだろうね
リクルート関連で関係ないカンパニーや支店にも影響あるだろうけど
上役はどこ吹く風なのかな

37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 19:29:52.61 Mv15NgR10.net
ヒルズの無能が経営している限りボーナスは年々下がるよ。
今の状況だと実力のある奴は将来を悲観して転職。
あとは私を含めて単価の安いカスだけが残る。
さらに年末の大量復社。
何も考えてなく大量に新卒を採用。
来年のボーナスは大いに期待できるね。

38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 20:37:49 FPEzrTDW0.net
ヒルズより安いとこに移転して還元しろや

39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 20:38:14 9HX4aQSf0.net
>>26
僕より10万くらい高い！チャージどれくらいすか？

40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 21:00:56.30 ysLvJqYE0.net
基本給上がってんのに茄子だけ3年前から変わっとらんがｗ

41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 21:20:38.68 2wB8ejPQ0.net
>>35
有価証券報告書に書いてあるでしょ

42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 22:12:19 fKYzgR660.net
基本給上がってんのに那須上がってないのは支店の成績悪いんじゃねーんすか

43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 23:07:44.29 3ZG3xWSR0.net
ちなみに、年末復社ってそんなに多いの？
なんだかんだでクオーターの切れ目だからそれなりは多いと思うけど、1～3月のクオーターが始まるタイミングで、
復社って言うのもなんだかねぇ。

44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/11 23:38:15 UvBJvW2N0.net
>>40
有価証券報告書の何処に書いてあるんだ？

45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 00:09:57.39 scjK+nLt0.net
>>42
帰社したら自宅待機で、
寝ていても給料もらえるの？

46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 00:53:49 +RvaKHFM0.net
>>44
毎日支店出社して勉強してる振りしないとだめよ(´・ω・｀)

47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 03:23:49 JL0cZDas0.net
>>36
ヒルズの本社野郎呼んで
チャージアップの15%がどうして給与還元なのか
説明しにこい
(貸借対照表からどうしてそうなるのか説明しろ)
言うても、そもそもこねーし
給与に納得できないまま、派遣先で一人でデジタルLSI設計させるんだから
そりゃあ辞めるでしょ。
年収600万円最低支給しないと割にあってないんで

48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 03:26:14 JL0cZDas0.net
>>46

年収低くても働く園児ニアに営業は交換すればいいと思っているんだから、なんの問題もないだろう。

園児ニアは、年収が高い会社に交換すればいいと思っているので。

テクノプロ・ホールディングスそのものが園児ニアに信用されない行動をとっている点が自己責任かなと

49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 03:34:32 JL0cZDas0.net
引っ越し翌日に派遣解除をした事実を記入していますが法律的になんの問題もないことは確認しています。

沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
URLﾘﾝｸ(lavender.2ch.net)

根拠もなく、自分でできもしないくせに、他支店に悪い噂を平気で流した

テクノプロデザイン市川誠クンの自己責任かなと思いますけどね。

50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 03:37:21 JL0cZDas0.net
>>48

いま、支店長やってんのかよ。

クソワロタ

あの、営業の室で支店長はねーわｗｗｗｗ

＞株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社群馬支店. 代表者名. 支店長市川誠.

ハローワークより

51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 03:45:39 JL0cZDas0.net
下請けからは、村田製作所のように、
テクノプロと沖電気工業は排除してやんよ

52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 03:53:28.95 JL0cZDas0.net
>>49

URLﾘﾝｸ(tennavi-job.com)
HDL だぞ
市川誠クン
FPGA技術者を、OrCAD回路オペレーターとしてこき使ったあげく、引っ越し翌日に派遣解除をして「謝って下さい」とか意味不明なことを言い出したあげく、代わりの人材を裏で用意するようなアタマの悪い奴に何言ってもムダだと思うが

53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 03:58:23.97 JL0cZDas0.net
495 名前:名無し :2019/06/15(土) 21:58:06.20 ID:9CUiOgk30
【派遣＆請負】テクノプロその２５【受託拡大】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
466 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2019/06/15(土) 21:27:29.69 ID:bvcOrAcy0
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
URLﾘﾝｸ(lavender.2ch.net)
ここの471-472はテクノプロ
(労働組合とテクノプロコンプライアンス事務局には報告済)
その後半導体を一人で開発し一発動作させたのに、世間一般の給与すら最低限も与えられず、技術者の仕事内容を正当に評価できない。
原因は本社取締役にあることは退職前に証明した通りです。

54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 04:02:58.82 JL0cZDas0.net
>>52
一方、技術者をレオパレスに押し込みとっかえひっかえしている奴は支店長

ねーわ

真面目に排除してやんよ

55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 04:16:34.92 JL0cZDas0.net
現在ソニーLSIも排除ｗｗｗｗ

664 名前:It's＠名無しさん :2019/12/12(木) 04:12:02.56
アナログ半導体テスタ熊本の求人が来たぜ
ソニーLSIと間違えちゃった。ゴメンゴメン
先方の転職エージェントからは、ご丁寧な平謝りのメールが来たぜ。
> 当方は、デジタルFPGAエンジニアであり、ASICの開発も手掛ける。
> また、一人でASICを開発し一発動作をさせる実績もある。
>
> 該当の企業はソニーLSIであり、多数の低額な派遣を調達していることを把握しており、
> 自社では若者しかとらないことを把握している。
> なお、正社員応募をしたが、リクナビエージェントにより断られている。
>
> 現在の年収はxxx万円であり、上記の内容を鑑み、こちらから要求する金額は年収600万円以上であるが、
> そのような直接雇用・人物の優秀さを判別できない企業にたいして、労働力を提供することは愚の骨頂であると考える。

56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 04:24:08.36 JL0cZDas0.net
エンジニアの実力で
テクノプロのみならず、
技術的に有名な企業が下請けになることは、
エンジニアの世界ではままあることなので
技術が理解できなく、商社の営業すらなれず人材派遣の営業をしている奴ら(質の悪いテクノプロコンプライアンスのレベルが正しいと思っている方々)には無理だと思うが、
………
君らが派遣しているエンジニアは、転職されたら将来のお客様なので。
どういう対応されようが、自己責任だと肝に銘じなさい。

57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 08:23:00.20 YJBzVJ150.net
>>27
エンジは単価が低いからな...

58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 08:30:06.11 dXcGULwn0.net
例えば園児の東京勤務で単価80万の人がITやデザインで同じ業務だったら単価なんぼくらいなの？

59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 09:11:12.92 y2u1xAnk0.net
>>57
ボキュは、ルネサスでの二重派遣でチャージ単価75万円時給1100だったけど
テクノプロは60-63前後で下がった
特にデザイン市川誠に騙されて高崎市に横浜から引っ越して、ホテルレオパレス対応した上、引っ越し翌日に派遣解除されたときの給与が最も低かったから
チャージ単価低かったと思う
え？そんなことは聞いてないってｗｗｗ

60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 09:13:32.04 y2u1xAnk0.net
>>58
このテクノプロ入社前のルネサス二重派遣時給1100円チャージ単価75万円月の時の年収350万円です
日立OBの会社でした。
私が二重派遣で告発してやったから、ルネサスの仕事100人単位でとれたんじゃないかな。今は知らんけどｗ

61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 09:19:30.12 dXcGULwn0.net
お前アスペっぽいな
質問に対する回答になってない

62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 09:21:49.81 y2u1xAnk0.net
>>60
わざとずらしているものｗｗｗ

63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 10:45:54.20 /lRZyLU+0.net
>>58
お前もっともっと声を大きく訴えたほうが良い。
応援しています。不正は不正見逃すな。

64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 10:48:51.19 y2u1xAnk0.net
>>62
年収2000万円嫁つき一戸建てをテクノプロは、エンジニアに支給すらできない会社なのでー
年収500万円すら夢のまた夢
エンジニアが支店長を超える年収になる制度がないとだめぽ

65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 12:11:04.45 cAWqhvMi0.net
流石にそろそろ守秘義務違反か営業妨害か名誉毀損だからやめとけよ

66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 12:44:52.69 oLn/C3jx0.net
>>61
何が目的なん？

67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 12:52:40.32 nDzhIFKJ0.net
会社も基地もお互い潰し合えー

68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 13:05:14.82 y2u1xAnk0.net
>>65
お前アスペぽいな

69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 16:14:40 OV8ntiFf0.net
「どうだあ、キリコ！東証一部上場企業のメイテックだあ！お前も、転職するか？」
「いや。働き慣れた、テクノプロの方がいい。そっとしておいてくれ。」

70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 19:51:35.78 P2/zgHLE0.net
>>67
アスペかどうかは置いておいてわざと質問に対してずれた回答する意味が知りたいんだけど…

71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 21:11:10.83 y2u1xAnk0.net
>>69
テクノプロがまともな会社になって欲しいなと思っているんですｗ

72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 21:41:23 eRibBfVg0.net
まともな会社の定義を教えてください

73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 21:54:47.69 y2u1xAnk0.net
>>71
引っ越さない
年収600万円
エンジニアの人権を考える

74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 22:06:02.42 oLn/C3jx0.net
>>70
そういう事ね。
まともな会社になって欲しいよなー

75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 22:11:32 A/lzkeny0.net
この会社がまともな会社になるのを待つより
まともな会社に転職するほうが早いだろ

76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 22:21:55.82 ufJemous0.net
派遣会社に入ったくせにその言い草はなくね

77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 22:31:02.38 scjK+nLt0.net
>>72
いや、普通の会社だって、転勤、海外赴任、子会社出向、事業部廃止、統合とか、いろいろあるから。

78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/12 22:59:50.41 PoQ66lrr0.net
派遣のくせに偉そうだな

79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 02:54:37.88 VB68tk2Y0.net
>>72
テクノプロの売り上げなら、エンジニアに年間賞与6カ月支給とか余裕だろ

80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 02:57:33.13 VB68tk2Y0.net
>>76
3カ月で代わりの人間割当
引っ越し翌日に派遣解除してくる
OKIを割り振るテクノプロデザイン群馬支店市川誠 ※現在支店長
とかねーわｗｗｗ

81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 03:10:55.09 VB68tk2Y0.net
>>79
そのあと仕事紹介しねーから無理矢理支店に押しかけて
長野県松本市の仕事とって
一人でデジタルASIC設計(初めて今までFPGA)
で綿密な客先レビューもしてない試験仕様書
で一発動作
ルネサスエレクトロニクス清水塾より成果残したから
市場価格800万円だが600万円要求しようと思い
チャージ単価改定前に連絡をよこすようメールで要求
4月じゃねーとダメって言うんで待ったら
営業がこちらに報告無く勝手に改定
年収600万円だとチャージ単価100万円/月になるとか訳のわからん事を言い出したあげく
じゃあ一月伸ばしてやる。年収500万円にしろ
と言ったらそれすらせず。
ピンハネ率なんでそんな高いのか、本社に決められていると言うんで
じゃあ本社の人間呼んでこい！こっちから長野県松本市から六本木に行ってもいいぜ
何もしない。
群馬支店市川誠の OKI 高崎市引っ越し翌日に派遣解除事件がある上に
アナログ半導体設計をやったことも無いのに4日で仕上げろとか客先無理要求も有り
契約更新にはサインしない。
高崎市の住まいの家賃更新もあり、どうせ1年後に派遣解除されるんだから
チャージ単価の高い横浜厚木を要求

82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 03:23:16 VB68tk2Y0.net
>>80
揉めに揉めたから
派遣先の労務部長が五反田から松本市にヒアリングに来て
そっくりそのまま話したが給与については何もしない。
(わしがテクノプロ辞めてから、正社員募集してた。来たかは知らない)

移動要求先の、厚木支店向山クンに
「横浜支店と連携してチャージ単価の高い客先さがして」
「自分で横浜支店に連絡汁」
まったく意味不明な自己中営業ｗ

そうこうしているうちに、長野県松本市から5回ぐらい神奈川県に面接に行っていた成果が実り中小に採用

辞表を提出して、最後の一ヶ月待機期間で給与をもらいつつ引っ越しして、1週間かけて九州鹿児島まで車で旅行してた。

なお、自ら決められないチャージ単価は、評価項目の最上位
まさにデキレースの奴隷ですわ

結局、テクノプロ・ホールディングスの人事部長に
「これ以上テクノプロの利益になるように働きたいとは思わない」
とメールを送信してた。

ええと、
・ボクの行動の問題点
・テクノプロの問題点
・派遣先の問題点

君らは考えられるかな。やってみよう！！！ｗｗｗｗ

83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 03:39:48.37 VB68tk2Y0.net
要約すると
ピンハネ率高い上に、テクノプロ取締役以下支店営業までアホすぎて使い物にならない、一生かかっても給与上がらないし、関わりたくないから辞めた。
という内容を、エンジニアがどうして辞めるのか知りたい
と社長が言ってた割には聞いてくれないので書いてやってる。
社長は感謝しろ

84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 03:57:33.44 ZOD9fQwU0.net
48 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労＝無職 [sage] :2019/12/13(金) 03:56:51.14 ID:HxRGLbWt0
ルネサスエレクトロニクスの裏事情108
URLﾘﾝｸ(lavender.2ch.net)
549 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労＝無職 [sage] :2019/12/13(金) 03:55:50.62 ID:mvL6nekO0
でこれらの仕事は
二重派遣で時給1100円見込み残業付き
チャージ単価75万円/月
年収350万円程度だった
ルネサスエレクトロニクスが切り離した津軽工場のお仕事
ルネサスエレクトロニクス武蔵工場請負の
凸版印刷さんがレイアウトをしたが、
バスの構造すら理解できなく、半導体サイズは未達
ツールに食わせるだけがレイアウト屋の仕事カネ？
テスタパタン作成は日立ICS ルネサスエレクトロニクス武蔵工場の請負
ただろくに理解せず、結局元二重派遣元のシーデックスにやらせるだけなので
結局、半導体開発したあげくテスタパタンまで一人でつくらなあかんねん
で、年収430万円から一生上がらないんでしょ。
辞めたわｗ

ルネサスエレクトロニクスの反省点について考えてみようｗｗｗ

85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 04:32:54.56 VB68tk2Y0.net
でもさ
年収350万円で二重派遣でルネサスエレクトロニクス武蔵工場で働かせられるより
テクノプロの方がはるかによかったよ

日立・OKI がなければな

86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 06:03:13.09 vNNGJ2tr0.net
特定個人の名前とか出しちゃってるし、もう罪状付けてやれるだろ？
既に、本気で「俺の投書が政治を動かした！」とか思ってる気違いだから
そろそろ檻にいれるか、無理にも治療受けさせられる環境にぶちこんでやらないと
いずれは「ショッピングモールで無差別に…」とか起こしかねないよ？コイツ。
社会平和のためにも。無関係な子供やお年寄りを守るためにも。
通報してやらないと。

87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 07:14:36.61 ZPx21rk40.net
こういうやつが設計したモノが世の中に出るのが恐いわ。
私的バックドアとかさ。

88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 07:43:55 hLJ5a0kA0.net
>>86
ルネサスエレクトロニクス武蔵工場のRH850は日本国内の新車ほぼ全てに載っています

89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 07:48:21 i/X6yjGj0.net
>>85
罪状確定させる為に泳がせてるんじゃない？

90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 07:53:26 0WWHXdjr0.net
>>78
全然余裕ではないよ
基本給の２ヵ月分多く払うのだから

最低金額２０万×２×１７０００で計算してみ

現状では年間６ヵ月は無理

91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 07:56:35 FiteFl1t0.net
>>89
テクノプロは優秀なエンジニアが揃っているので同一労働同一賃金できないとか、営業と本社が無能

92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 08:01:08.61 0WWHXdjr0.net
>>90
現状で出来るのはエンジニア１人当たり１万や２万の手当を付ける程度だね
それでも社員数が１７０００名以上居るからかなりの金額だ

93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 12:18:51 LBpWxlF30.net
>>91
月一万ならTOEIC900取ればいいよな。
そんな無理じゃないだろ。
技術士(捕ではない)に比べれば

94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 14:34:11.44 ucolZ8cm0.net
ここ気になってるけど良いのか悪いのかイマイチ分からん

95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 14:47:42.67 zhtvdrCs0.net
派遣会社　という括りで言えば良い方
IT企業　という括りで言えばゴミ

96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 17:42:19.63 oadGid7k0.net
>>93
お前次第

97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 19:29:04.07 ThlLmyHY0.net
>>93
ブラック企業が気になってる時点でレベルがわかる。
プライドを捨て素直にテクノプロしか就職できないので入社しますと言え。

98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 19:52:20.96 /xik3j7N0.net
面接時の希望年収で全てが決まるとか書かれてるけどさ
入社後はもう評価査定してくれないんか？

99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 19:53:09.98 xPFdSySg0.net
>>92
とってたら辞めるわ

100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 21:06:19 jmbMPf9+0.net
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)

101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/13 21:45:13.49 e4oZsznR0.net
>>98
TOEICじゃ、手当は貰えても転職は出来ないだろ？

102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 05:46:18 +YK2VKqM0.net
>>100
出来る

年収900万円もいける

103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 05:50:47 +YK2VKqM0.net
>>79
テクノプロ労働組合「引っ越し代出しているから問題ない」

テクノプロコンプライアンス「二年前の事だからいいじゃないですか」

元テクノプロ従業員「テクノプロがコンプライアンス(笑)として何も悪い事はしていないので、内容を広く知って頂くのは、起こった事実のみを書き込んでいるので、法律上何の問題もない。法律として制定されたら従う。それがテクノプロのポリシーなんで」

104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 08:08:59.83 29HXWVfQ0.net
ただ、最低賃金が1300-1500になる社会が来るから
テクノプロは生き残るのが難しいんじゃねーか
エンジニアの給与を年収600万円にすることも出来ないし
まぁ自己責任だよな

IT業で年収1400万円は低所得らしいぞ

URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 09:59:26.39 Dl4sRYGB0.net
>>103
残業込みなら、ギリギリ600万あるけど？　

106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 10:33:01.64 e6egVqlI0.net
最低賃金1500円になったら収入増えるけど、もちろん単価も上げないとやってられない
ということは派遣を受け入れる会社の負担増
そんな高い金払って派遣受け入れるくらいなら正社員増やしたほうがいいんじゃない？ってなって新卒・中途採用増やして派遣いなくなるよ

107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 10:36:49.63 +YK2VKqM0.net
>>105
いなくなってよくね？

108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 12:19:34.29 f+yEAsij0.net
>>105
いやいや、いつでも切れる派遣社員は、少々コストかかっても使うよ。
正社員なら、少し業績下がったくらいじゃ切れないし

109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 15:42:40.28 L6m5i8U30.net
>>106
それな

110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 17:11:30 A+YMJUKx0.net
CWSとかあるけど年収とか一発で見ることできる？

111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 17:30:29.84 Dl4sRYGB0.net
>>109
去年のなら、源泉徴収票を表示させればいいんですがね。

112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/14 17:54:42.52 A+YMJUKx0.net
見れたわありがとう
気にしたこと無かったけど150万くらい抜かれてたんやね

113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 07:39:46.47 fL79uzg80.net
税金高いもんね

114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 16:54:46 ZmPWiELO0.net
単価75万だけど給料25万
今すぐ辞めたい

115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 18:11:26.73 D0VcOB/q0.net
さすがにそれは単価の割に安すぎるやろ

116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 19:31:09.13 ZmPWiELO0.net
>>114
しかも給料25万なのに冬の賞与42万でした
勤怠不良もないしスタンバイもないし、資格も取って新規取引先で増員4人もしたのに
ほんと辞めたい　いじめだよこんなの
支店の売り上げの平均で昇給賞与決めるとか馬鹿なことやってるからみんな不満持ってやめるんだ

117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 19:57:55.99 VpI4iVot0.net
>>115
それだけしたから、給料25万でも賞与42万なんじゃないの？
まあ、派遣先から終了になっても失業にならないもいう保険料と割りきろう。
俺はそうした。

118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 19:59:53.72 Q9Ahjpbb0.net
普通の会社は売上と社員の給料は関係ないしな
給料はテーブルがあってそれに沿って上がるだけ
チャージとリンクするって考えるのがそもそも間違い

119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 20:03:57.29 Q9Ahjpbb0.net
それにしてもここの経営陣って経営下手だよね

120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 20:08:56.82 Mbg1G7lT0.net
>>118
それなら君が素晴らしい経営をして見せてやればいい

121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 20:38:05.14 D0VcOB/q0.net
>>115
4人増員でそれはキツイな
支店云々は会社的にはよくある事かと思う
 >>116
カンパニーによる違いもあるから一概には言えんけど月給25で評価悪くなければ50は超えてくると思う
やはり支店の成績が影響してるのかと

122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 20:57:21.23 URct4iw60.net
>>120
支店の成績が影響するとか意味不明
そんなことすれば成績のいい支店に変えてくれってなるのがわかりきってるだろうに

123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:01:46.18 Q9Ahjpbb0.net
>>121
業績のいい部署が賞与がいいのは普通だな
業績のいい部署に移りたいってのもよくある話

124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:03:55 ociTSsG00.net
今は若干景気悪いから

利益に比例というより、人が辞めてしまわない程度に出す面もあると思うよ

125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:05:25 D0VcOB/q0.net
>>121
知らねーよそんな事俺に言われてもw
一般的に考えて利益出した部署が賞与高くなるのは普通だと思うんだけど

文句あるなら辞めて他行けば良いだけの話

126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:22:08.89 om1PX1D80.net
>>115
ちなどこのカンパニー？

127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:25:25.87 om1PX1D80.net
>>124
支店の売り上げはほぼ地域性で決まるから
営業努力なんて無いに等しいよ

128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:25:52.96 D0VcOB/q0.net
園児なんじゃねーの

129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:27:43.51 JOq5ySIN0.net
>>122
部署ならね
これ支店なんだよね
全員東京の支店所属にしておけば差は無くせるね

130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:36:34.20 k/tRXn8b0.net
日本語すら怪しい園児がたくさんいてな
採用するだけ採用してあとは丸投げでな

131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:48:36 0U7j0v2R0.net
お察しの通り園児ですよ
外人と未経験30代の積極採用やっててすこぶる稼働率が悪いんですよね

132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:49:06 0U7j0v2R0.net
あれ、IDが変わってしまった

133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:49:36 HKFJqCJs0.net
さんざん紹介キャンペーン打って社員増やしたのはいいけど、
最近の新入社員は質が低くてヤバイっとか言いだす無能どもｗ
そんなの、当たり前だろ
そこそこ優秀な人間は派遣会社になんぞに入らないってのｗ

134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:51:23 pBqG98j80.net
エンジニアをここでやっているといつまでも園児扱いされるよ
幼稚園を卒業してい小学校入学しないと、いつまでも派遣先でお遊戯して玩具と給食と狭いレオパレスだよ

135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 21:52:18 pBqG98j80.net
>>132
無能どもを派遣させれば解決だぉ

136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 22:36:42.88 Q9Ahjpbb0.net
>>128
ここは支店なりブロックなりを部署とみなす経営してるだけだろ�

137:H

138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 23:24:49.44 om1PX1D80.net
このスレで不平不満訴えてるやつ殆どエンジだよなｗ

139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/15 23:45:50.48 H6oYIyeo0.net
最近は、配属されて一年も持たずに複写しちゃうような弱虫が多いの？
日本語もおぼつかない外人だから？
背伸びして入社したけど、現場で役に立たない中途だから？
新卒で入社した人は、そもそも「他を落ちて来た」絞りカスだから？
プライドが高く口先ばかりが達者な、シニア中途採用だから？

140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 00:26:14.35 L6/BuLKw0.net
やめたれｗ

141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 07:30:45.22 JvYM3fqj0.net
>>136
営業とヒルズ族が経営出来てないボンクラーズなだけだろ

142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 13:06:09 pwBFiPCo0.net
チャージと給与がリンクしないなら仕事を頑張る意味なにもないよね
意味のわからない査定面談しか賞与に響かないんだから

143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 13:50:49.95 jpuzom3L0.net
>>140
チャージは営業と本社が勝手に決めるデキレース

144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 14:27:33.48 6A5ioAIC0.net
派遣のくせに給与に不満言える立場かよ
底辺の派遣が

145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 15:06:35.36 ccPlRjqZ0.net
ありえない話だけど1年で単価10万とか20万上がっても昇給はMAX5000円だもんなあ
この会社で頑張る意味ないよね

146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 18:08:58.77 rrRoVXG30.net
今年の茄子には間に合わなかったけど、
リクルートの個人情報の件で責任を

147:とってヒルズの連中が1年分の報酬を返納するから来年の夏の茄子はその分上がるよ。ヒルズの連中が出来ることって会社の失敗の責任をとることくらいだからな。

148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 18:15:52.01 PPbsBEkz0.net
チャージと自分給料が完全に比例するみたいなのはあり得ないよ。
例えば、新卒でAさんとBさんを採用しました。
二人は同じ力です。
Aさんは都市部のチャージが高いメーカーに配属です。
Bさんは地方のチャージは低いメーカーに配属です。
(そのメーカーは、今後の受注拡大が期待できるため)
そういう場合は、どっちに給料多くあげたらいいの？

149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 18:37:34.57 PPbsBEkz0.net
一番いいのは、きちんと定期昇給があって、年功序列で、長くいれば確実に給料が上がっていくような給料体系がいいんだよ。

150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 18:48:12 L6/BuLKw0.net
>>144
ナスに還元される訳ないだろ
還元優先順位で役員の次は株主だぞ

151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 19:29:01.80 JB+4aJFm0.net
>>146
派遣なんてやってないで大人しく会社員やっとけ

152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 19:35:05.15 Wxmn8DyR0.net
いやいや、中身は派遣でも無期雇用なのだから、会社員に近いんだよ。

153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 22:06:48 diW5+eeQ0.net
そりゃ、ぼーっと言われる仕事だけやってれば派遣社員は昇級ないよな。
資格とるなり、アピールポイント書くなり、スキルアップの為にクラスチェンジするなり、公募に応募しなきゃ。

154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/16 23:03:17.11 uJGGjPsF0.net
ぼーっと過ごしても昇給あるのがここのいい所
良くも悪くも普通の会社だよ

155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 00:22:05.39 i29DiUBC0.net
派遣で普通の会社ってありえるのか？

156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 07:29:56.74 j4d6Vje00.net
世の中ピンキリやからな
ここは普通にいい方やで

157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 08:43:44.08 vrJ0//Uh0.net
>>148
ここ正社員雇用なんですが

158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 08:59:13.99 PkwvoHFL0.net
>>154
余所への貸し出し要員でなくて、普通の会社員になれ

159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 09:26:15 U9ey8DgT0.net
世間が全体に下がって、相対的にここはまだマシなほうだよ
地方の家族経営みたいな土着派遣
(たいてい「元○○社員のナントカさん」が
ソコ辞めて独立して
元居た部署から仕事貰ってる)
は、ほんとひどいからな。

160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 17:52:37.52 k/Gfk9qn0.net
派遣先社員の給与体系聞いたらやる気なくす

161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 19:17:37.10 j6buOGoc0.net
大企業の正社員と比べちゃダメだ
世間一般から見たら並以上だぞ

162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 20:32:31.15 4mYopJdz0.net
今から宣言しといてやる
ジャンボで億当てたら即辞める
客先に迷惑かかろうがテクノプロが全員契約終了になろうが即辞める
テクノプロには恩も義理もないから

163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 21:02:05.31 cNlv1lfU0.net
そう言う予告して当たってるやつを見た事が無い笑

164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 21:15:17.49 j4d6Vje00.net
つまるところチャージ稼ぐ実力もなければ転職する実力もないからまとまった金がないと思い切って退職届出せないってことだろ？
見苦しいやつ

165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 21:25:22.58 h537I5X00.net
>>161
営業は全員派遣先で研修させるべき

166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 21:57:20.81 EmmRj8qg0.net
>>159
生涯賃金一億の人？
五億ないとだめでしょ

167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 22:22:11.91 4mYopJdz0.net
5億なんてテクノプロに一生いても稼げないけど？？？
今年は334枚買ったから絶対当たる。
27日が最終出社日。お前らは来年も頑張って働いて下さいw

168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 23:26:52.55 pTkXMChA0.net
当たれば良いが、そうやって何万もの屍があるからな…
行動に移せるだけ良いと思うよ

169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/17 23:33:54.40 cNlv1lfU0.net
334枚w
ITエンジニアやってて確率や数字に弱いとかw

170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 00:27:50.15 NP0eDhk30.net
>>164
10万円で出きるかな？
っていう、面白い番組あるから、一度見てみて

171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 06:08:07.04 9M8C9Qa10.net
>>159
なんでお前みたいな雑兵が辞めるくらいで、テクノプロ全員が解約になるんだ？
その発想、ユニークすぎるぅ～。

172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 07:12:15.94 rA/vBxtk0.net
>>162
うむ、その通りだと思う
特に新卒の営業はね
最低3年の修行は必要だろう
現場は最低でも２～３つな
それくらいでないと派遣される者の気持ちは分からない
技術的な所も含めて色々な面でね

173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 07:24:49.05 hMDQ9GWc0.net
派遣って生きるのしんどいね

174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 08:21:59.31 uV4mFW160.net
自分で選んだ道だからなぁ
諦めろ

175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 09:07:07.99 9S3O2rIx0.net
>>170
文句は派遣先と営業に言え

176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 09:12:43.05 EU/4aeu00.net
自動車ディーラーの整備士とか、そこそこキャリアを積んだ時点で「売る方の経験も積め」って営業やらされるんだよ。必ず。
それがよっぽど嫌みたいで、ほとんどの「メカニック様」が辞めちゃうんだよなw

177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 10:07:36 9S3O2rIx0.net
>>173
営業は派遣先に派遣させて、ダメな営業どもを振り落とせばよかろう

178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/12/18 10:45:33.01 f5JWlLgw0.net
>>164
なんでや！阪神関係ないやろ！

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