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[前50を表示]
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 08:10:55.53 CIC9BeKB0.net
こんや日付が変わったら短期賞与額判明だよな
また「メンテナンス中です」とかならないよな？

851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 12:37:49.67 PQbHeSG80.net
なるよ
いつものことさ

852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 22:13:53.91 r3VjiMBh0.net
なるわけねーだろｗｗｗ
プロだぜ。テクノだぜ。東証一部だぜ。
一部の韓国、中国由来の奴隷に惑わされないよう注意したまえ。
キミタチは由緒ある本国奴隷だ。胸を張りたまえ。

853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 22:36:14.10 pAsUOrq80.net
>>815
組合に言うの時間の無駄
優秀な実績を積んで容赦なく
転職
利益がヒルズ族に行くのがいやだ

854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 23:43:06.89 Jv9ccWsv0.net
>>823
たぶん正解だよ。たぶんね・・・たぶんとしか言いようがなくて申し訳ないよ。
組合というものは一部の変な業界ではまったく機能していないよ。とくに奴隷業界な。
組合という看板に寄生している虫が多すぎるんだね。とくに奴隷業界な。
でもヒルズという言葉は出しちゃダメ。ヒルズのテナント企業全てがそういうことではないでしょ？
無実なヒルズ運営にまで危害及ぶでしょ？他社までを含んだデマに発展してしまうでしょ？
なので今後ヒルズを使うのはやめた方がいい。ヒルズのイメージダウン以外のなにものでもない。

855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:04:01.75 6FO+IlNE0.net
決算賞与が手取り15万もあった！

856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:04:29.01 ypEuaq2U0.net
どうだつた。
みんな、いらくはいつてた？

857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:07:01.05 J0/4qOM10.net
ヒルズのイメージは既にめっちゃ悪いよ

858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:09:41.10 ic8URIOT0.net
手取り6万弱だったよ

859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:13:39.63 tGnlj+tI0.net
明細自体配信されなかった
毎月残業しまくって稼いでるはずなのにな
アホくさ

860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:20:00.48 /X7zDbH70.net
この決算賞与なに？
0.45くらい？
去年は0.4?

861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 03:58:13.92 ypEuaq2U0.net
>>829
確か対象期間一年のうち半年は稼働
してないと単騎決算賞与を子宮する
大賞に鳴らないんじゃなかったかな

862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 07:38:48.45 fhRkXNUP0.net
まぁ貰えるだけましか。、。

863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:05:14.16 m2y7Ku5T0.net
ヒルズヒルズってバカの一つ覚えみたいに連呼してさ
それって単なる僻みと妬みじゃん

864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:10:47.69 jJZtuK770.net
年2回ある賞与が0.5だと年収が介護職以下だわ。

865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:21:01.50 dYJYvs2b0.net
年3回なんですけどね
年間で4ヶ月になるように調整している

866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:23:02.48 euWbCP4e0.net
俺も明細来ない
年間通して稼働してるんだがな…

867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 10:21:12.08 kihIFZyJ0.net
ヒルズのビル省エネコンテスト頑張りましたって言われましても、、。

868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 19:08:31.48 VtItS0WK0.net
>>835
どんな計算したら4ヶ月になる？
はるか下だと思うけど。

869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 19:26:45.38 r0dm+6ht0.net
夏2.0
冬1.5
決算0.5

870:sage
19/08/28 19:45:57.23 wR57LVyN0.net
ボーナス支給選ばんと、決算もないのか…

871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:11:18.18 ypEuaq2U0.net
そりゃ当たり前だろ

872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:49:11.48 9jqaZoYe0.net
>>840
支給を選ぶ、選ばない、なんて出来るの？
あ、契約社員なら選べるのかな？

873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:54:02.58 2uKifTlJ0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 23:32:52.93 sZ1CRplj0.net
>>839
夏冬逆じゃね？

875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 00:18:26.10 H5RTu5qa0.net
>>842
カンパニーによってはそう言う選択肢もあるらしい

876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 06:19:08.85 NnVE36Yo0.net
>>845
メリットがわからん。毎月の手取りが増えるってこと？

877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 07:38:35.66 CjuuzEHv0.net
残業代の計算方法がよくわからない
これって、資格手当も算定基準に加えられる？

878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 07:58:42.79 nhcTUsp/0.net
>>847
労基法くらい調べな
普通の残業の時給は
基本給を時給換算×1.25倍以上
休日出勤や深夜残業�

879:ﾈどもそれぞれ最低の割増が定義されてるが自分で調べろ

880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 08:25:07.62 ivvnVbqZ0.net
年棒制なら賞与無し年収同じで
毎月÷12されて支給される
メリットは、賞与は景気に左右されて下がったり無くなったりするが
年棒だとそういう損を受けない事。

881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 10:19:03.19 LgnuDcwl0.net
>>849
年俸制でも最低年収６００以上行くなら良いが、
５００万未満の年収での年俸制はキツイな

882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 11:05:53.02 CPE881rE0.net
額面35万の奴が、ヒルズの都合でボーナス無しになると、35×12で年収420万になるんだぜ。
年

883:4ヶ月分賞与を貰ってる場合は35×16で年収560万だから、140万ヒルズの人質に取られているとも言える。

884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 12:01:13.51 Bkf2A82F0.net
イカれてんね、お前の頭がだよ

885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 17:56:58.25 MUub+oqg0.net
>>839
2ヶ月もあった事ないだろ！
嘘つくな！

886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 18:04:28.20 NnVE36Yo0.net
>>853
目標管理ポイントとか、特別加算次第かも。

887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 07:31:21.67 Aj6w+OQI0.net
>>850
年棒制って、定年再雇用ですよね？
600万もらえるなら安心だな。

888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 12:04:26.02 j4Dmg6Pe0.net
外国籍も年俸制だよ

889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 18:17:56.25 LC3cYaeV0.net
ちなみに私は20代で妻が年収650万私は年収300万です
世帯年収約1000万ですが一般水準でしょうか？
子供はまだいません

890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 18:55:41.56 xbw05NMt0.net
東京でなら普通じゃね？
地方なら高い
20代の年齢にもよる
20歳なのか29歳なのか

891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 20:08:42.55 vrRrNBQT0.net
次スレではテンプレに有明セントラルタワーも追加だな

892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 21:33:50.16 LC8wW9Jj0.net
223 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/22(月) 23:40:30.67 ID:A03kvdQG0
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

224 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/22(月) 23:44:14.72 ID:mLZGhiLf0
>>223
毎度のことながらこのコピペなんなの？

[sage] :2019/07/22(月) 23:50:31.26 ID:A03kvdQG0
>>224
知らないけどなんか面白いから貼ってる
少なくともテクノプロとは関係ない…はず

[sage] :2019/07/23(火) 00:31:38.90 ID:aBJG0O3E0
>>225
マジかよ…関係無かったのか

893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 00:07:41.97 ONErZDPj0.net
まぁ、社員の数も増えているし、今後は待遇も改善されるかなぁ。

894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 07:55:25.79 akuEUOFo0.net
薄利多売だからむりだろ

895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:14:32.83 dEyuo+AT0.net
@maruyamahodaka @jimin_koho
@MHLWitter @jcp_cc @CDP2017
そういえば、以前属していたテクノプロにて、支店長より本社に確認をとった上でこう言われたことがあります。
「テクノプロ同一労働同一賃金を現時点で批准しない」
そのため辞職しました。国会決議の異議を伝え、法律がしっかり施行方

896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:15:27.39 dEyuo+AT0.net
>>833
チャージアップチャージアップと馬鹿が連呼するヒルズ族

897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:17:04.01 dEyuo+AT0.net
>>861
増やしただけで、相変わらず営業やヒルズ族は技術もわからず、ダンピング続けているの？

898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 09:55:51.21 6z8WepX80.net
>>857
世帯年収１０００万とは大したもんですな

 >>858
嫁さんの方は大したもんだよ！
２０歳でも２９歳のどっちでもな

899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 09:59:40.27 6z8WepX80.net
>>861 >>862
３年間で普通の定期昇給以外の部分で３０億円を待遇改善に使うそうだ
確かに薄利多売だからその程度が限界だろうな
今後の単価向上の要は請負の増加以外に方法はない
ちな、今�

900:ｻ在は請負は売上の１５％は超えている（去年度は１１％程度だった）

901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 10:08:21.69 eBfUcivi0.net
>>866
奥さん50代やけどな

902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 10:46:47.86 +yVruTOZ0.net
>>866
妻は30です

903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 11:35:08.10 vVNaFHLO0.net
悲しむ事はない。
この星には「蛹の死は蝶のはじまり」という
美しい諺があるじゃないか。

904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 12:18:19.81 jpq6uRVF0.net
>>867
15000人だから、
一人あたり2万円ｗ

905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 12:33:02.25 RWiaMSok0.net
派遣の正社員です

906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 15:14:38.10 AdCaPDPB0.net
テクノプロありがとう

907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 16:37:00.80 akuEUOFo0.net
退職者抑止(笑)
あれか？飲み会(笑)とか仲間(笑)とかか？
その前に給与とブランドイメージでも見直せよ

908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 16:46:40.00 G0EK71TB0.net
ブランドイメージに関して言えば、ブラック企業偏差値ランキングに載ってる時点でアウトなんだよなぁ
実際はテクノプロの前身のグッドウィルでの大量リストラが原因なんだが
社名も変更し社長もみんな入れ替わってほぼまったく別の会社になったにも関わらず過去の黒歴史だけは消えない

909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 18:14:46.56 uSKbnnR70.net
どうせ景気悪くなったら大量リストラして役員はトンズラだしな

910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 19:01:05.29 G0EK71TB0.net
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった

911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 19:20:56.96 vOTKgRxz0.net
8ぎょう？

912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 23:16:18.11 zSft4CS+0.net
会社からすると、派遣は、薄利だけど確実に金が入ってくる。請負だと、残念なエンジニアがPLでもやったら、
とんでもない赤になってしまうから、なかなか冒険したくないんだろうね。
請負を任せられるレベルのエンジニアが育成されてこないとしんどいね。OM、GL、TLの中でも
そのようなことが出来そうな人材が正直少ないなぁってとこが辛い・・・

913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 23:58:46.52 gBazxsmM0.net
15000人も従業員がいたらリーマン級のショック来たら泣ける

914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 01:02:13.47 OJk5YW470.net
泣くだけで済むのか
超優良企業だな！

915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 01:06:53.16 v2FZWGSk0.net
>>879
実はリーマンショック時の不当解雇で高レベルの技術者みんないなくなってたとさ

916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 08:13:45.60 KZHgovbt0.net
>>879
マネージメント層の育成の為にM&Aをしたのもある
それにより大きなプロジェクトの受託が可能となるんだよ
年々請負は増えて来てるから来年辺りは請負は２０％くらいにはなると思われ
年４～５％で請負が伸びていけば数年後には半分近くが請負となる
半分程度が請負になればエンジニアのジョブローテーションが可能になる

917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 09:11:18.78 KZHgovbt0.net
>>871 >>880
残念だが、従業員数は17,147名（2019年6月末現在）なのだよ
社員数は年々、雪だるま式に増えている

918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 09:25:01.93 R34c64UU0.net
出入り禁止になっても社名変更して潜り込んでくる手繰悦朗

919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 10:12:37.42 KZHgovbt0.net
>>885
出禁なんてずっと前の話だろ
テクノプロに社名が変わってから普通に取引してる
ってか、出禁だったのはシーテック時

920:代でしょ

921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 10:15:19.56 WZpWLB6t0.net
>>768
＞他者派遣違法おじさんまた来てんな。
＞
＞
＞
＞それでは真実を話します。
＞
＞他者派遣会社の人間に当たり前ように業務指示しないで下さい。違法です。
＞
＞二重派遣または多重派遣とみなされます。
＞
＞テクノプロと全く関係のない他人、テクノプロでない会社の人間に業務指示しないで下さい。違法です。
＞
＞アホズラした馬鹿の子供、発達障害の人間が行なっている行為と同じです。
＞
＞違法は違法ですのでやめて下さい。

922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 11:07:19.80 Btu9Zo7E0.net
>>883
と、営業のお前さんはそう思ってるかも知れないが
そんな能力あるやつ片手いればいい方だから

923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:17:46.01 lq2/VCcY0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:18:02.15 lq2/VCcY0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:50:52.59 S6AZBpMC0.net
急に関係ない動画リンクを貼るってことは
テクノプロに都合の悪いことが起きたの？

926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 18:09:50.12 qvOQaxjG0.net
5月に受けた検診が再検査でずっと情報待ってたんだけど、自費で勝手に行ってくださいだってさ
もちろん業務外だから有給使えって
それならそれで早く言えや
待たせる意味あった？

927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 18:24:00.48 25xlNGcG0.net
テクノプロありがとう

928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:27:15.51 p/wspsb60.net
>>875
嶋岡とかヒルズの無能てクリスタルから変わってないだろう。
だから早死からの請負を進めてるんだろ。

929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:50:05.00 OJk5YW470.net
クリスタル十訓を唱和させられてた人はどのくらい生き残ってるんだろう…

930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:51:26.38 ZFuoWj9r0.net
なんかあったなそんなのw
京都営業所とクリスタルが懐かしいわ

931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 20:35:03.87 MEpxjijk0.net
>>875
結局、その時代から残ってる人間が少なからず営業やOMとかにいる以上はそいつらの考え方が変わらない限り昔のまま

932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 20:59:04.57 WZpWLB6t0.net
違法経営してると雑魚がうるせえから、グレーを攻めるぜ俺は、とか思ってそう。

933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 23:11:21.59 MEpxjijk0.net
それで退職抑止ってどの口が言えるんだか

934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 23:44:38.57 imqRJi4d0.net
>>892
再検査は自費自己行動とハナから決まってる。
健康診断の前に説明もされてる。お前人の話聞いてないだけ。
「待たせた意味あった？」じゃなく、お前が無能で劣ってるだけ。

935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:12:55.92 8xNn40l30.net
>>900
やめたれｗ

936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:22:57.62 4EhQxVNG0.net
確定拠出年金って、とりあえず何もしなくてもテクノプロが破綻してる金の分だけ自分の貯金が増えてるような解釈でいいのかな
ネットで色々手続きとかしないといけなかったりする？

937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:23:16.81 m0BUJxb80.net
お前らが会社のことを真剣に考えてる間
俺は彼女と楽しい時間を過ごしていた

938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:30:46.14 zEqv0Hf40.net
>>900
どこの会社か知らねーけどうちはなかったよ
7月の定例会で8月中にお知らせしますっつってメール来てたのが金曜だわ
てかなんでそんな喧嘩腰なの？

939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 08:51:38.07 nKFCd5Fq0.net
テクノプロありがとう

940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 13:29:57.30 ByNx5Bcs0.net
>>888
少しずつ増えて行くよ
今現在は片手程でもな

941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:29:04.10 ZQwz6kxQ0.net
はじめまして、こんにちわ。
都内在住、30代男、業界未経験からの転職なので、
この会社を候補にしてます。
派遣先の当たり外れもあるとは思いますが、
給料（年収）が低い以外で、ブラックな要素って何かありますか？

942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:36:50.31 CTP9Bagy0.net
>>902
詳しく説明出来る

943:程は知らないけど、テクノプロ退社したらきちんと手続きして継続して同額払い続けるか、連絡して凍結だかしておかないと受け取る時期に受け取れなくなるらしい

944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:37:13.18 xD6xrixm0.net
年収低い
とかって言うけど、派遣会社のなかでは相当マシな方だぞ
ほかの派遣会社行ったらとんでもない事になるぞ

945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:39:36.12 CTP9Bagy0.net
月500円でメール対応を24時間365日やらせてる会社

946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:52:01.10 TSM3eHFa0.net
>>909
派遣会社以外でも相当マシなレベルだぞ
実力に見合った企業にしか入れなかったやつらが上見てブーブー文句垂れてるだけ

947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:58:13.08 xD6xrixm0.net
そもそも30歳未経験で偉そうなこと言ってんなよって話だけどね

948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:02:43.40 m0BUJxb80.net
などと老害が申しております

949:907
19/09/02 18:21:48.39 ZQwz6kxQ0.net
>>909
>>911
ご意見ありがとうございます。
ですよね、そんなに遜色ないどころか、
他所だと固定18万で残業不可とかザラですし。
>>912
気に触ったならすみません。
スレの中では金額への不満が多いようだったので話題にあげました。
個人的には未経験で残業代込手取り20万もあれば十分かと思ってます。

950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:24:11.17 xD6xrixm0.net
残業不可と言うよりはみなし残業40時間込みで月給21万とか東京でもそう言うレベルがおおい
なので基本給15万のみなしで4万とか

951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:24:26.19 xD6xrixm0.net
4じゃなくて6か

952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:34:17.62 m0BUJxb80.net
>>915
地方（地元県）で基本給23万、賞与5ヶ月の俺（29♂）より少ないじゃん
下を見ればきりはないものの、やっぱ下がいると思うと優越感ある

953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:46:52.88 NSeVc3tM0.net
問題はいつ入るかに依存するところだろ
元々の上げ幅が低いから入社時交渉の金額がほぼ一生を決めるわけで

954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:25:00.61 YX1ObrhA0.net
入社時の年収が一生を決めるって、絶望しかないじゃんよ

955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:28:19.11 Fo7TJgux0.net
入社時の交渉なんざ取り付くシマもねぇよ

956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:32:30.67 tP76p31T0.net
>>907
個人のパソコン、携帯は会社の仕事のために使うのが当たり前。
もちろん書類は個人のパソコンでサービス残業するのが常識。
日立のH8とかディスコンのCPUを研修を最新の技術研修という大嘘を平気でつける。
その研修時間はもちろん無給。
雑誌の年間購読はおろか、本一冊買えない年間の本代。
名刺、社員証は奴隷に金を使いたくないのでなし。
なのでセミナー、展示会、学会も行けない。
努力してチャージアップしても奴隷商人が約9割持っていく。
全国へ飛ぶのは当たり前。
でも引越し代は最低、差額はもちろん奴隷が払います。
新卒奴隷は文句言わないので全国飛ばして、本人の意見関係なくとにかく彫り込む。
etc、、、、。

957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:56:16.23 zj3QY5tT0.net
・来月、再来月と契約が続くか分からないのに定期代をケチって6ヶ月定期購入強制
・まともな企業なら健康診断の2次検査も業務扱い＆場合によっては費用も一部会社負担なのに
ここでは有休＆全額自腹
・数千人の不当解雇で敗訴の前科があるのに懲りずに大量採用中
・怪しい中国人を客先に派遣し○○○○(自粛)する等で多くの大手企業から出禁になるも社名ロンダで復活
も追加かなあ

958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:04:43.67 EraW9sS10.net
>>910
八王子だとそれに加えてAMS更新や賞与査定資料作成にかかる工数もその500円に含まれてるぞ
営業に言われた時は唖然としたわ

959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:10:17.43 Ulb+oLc70.net
そこまで来りゃ辞めるにしても一悶着あるだろうな

960:907
19/09/02 20:16:56.75 ZQwz6kxQ0.net
>>921
うひょ～ご意見ありがとうございます…！
IT部門の方でしょうか？
自分語りになってしまいますが、私は機械(CAD)部門を探しておりまして、
それを踏まえての共通点は、全国転勤視野と引っ越し代、ですかね…。
名刺・社員証は、なくても困らないかもですが、場合に寄っては恥ずかしい思いをしそうですね…。

961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:25:11.33 idWV1/s70.net
派遣のくせに態度デカイな

962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:42:54.08 nKFCd5Fq0.net
テクノプロありがとう

963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:52:41.39 BDKK+CT40.net
たしゃぁのぉはけんさんやぁ、うけおいのぉコウジぎぃうしゃさんにぃ、
ぷろじぇくとおぉりーでぃんぐをぉしてぇ、くびにならないよおぉにぃぐあんばりぃむぁす！
てへぇぺろぉ！

964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:53:22.51 Vvsc2JP80.net
テクノプロとテクノプロエンジニアリングの違いってなんなの
エンジニアリングのほうが下だから給料安いだけ？

965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:03:48.57 rJSN6/Z80.net
>>923
それはない。
あれは無償なだけ。
自己啓発の類に含まれるという見解が正しいです。

966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:07:17.79 vse45VZd0.net
>>930
自己啓発に含まれるのならAMS更新の指示にも従わなくてもいいってことか
ちなみに他支店は工数付けられるしちゃんと払ってくれるで、ほんと支店によってケチ臭いとこあるのはクリスタル時代から何も変わってないね

967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:18:52.12 rbyrEIcN0.net
>>931
前にも書いたがAMSの更新なんけ五分で終わるから、工数の付けようがないわ。
あれに30分以上かかっているやつは
普段の仕事も思いやられるわ。

968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:29:11.43 86qysm8f0.net
AMSはともかく賞与査定の資料に対して賃金払ってるとこと払ってないとこあんのか・・・

969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:33:21.06 BXDnqjQY0.net
>>932
月日更新だけなら速攻で終わるけど新規の業務追加だとそうはいかんだろ

970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:38:35.99 xD6xrixm0.net
こんなとこで愚痴ってないで拠点長にいえば？
残業つけていいですかって
無理って言われてそれでも文句あるなら辞めろ
いつまでぶーぶー文句たれてこんな会社にしがみついてんだよ馬鹿

971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:51:52.06 8xNn40l30.net
他に選択肢がないからな(震え声)

972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 00:20:11.54 hST3cuC40.net
>>932
AMS更新は事実上の義務的業務であり、拒否出来ないから
指示があった場合かかった時間を請求出来るよ
またテクノプロ内業務なので請求単位は1分、だから例え3分でも3分の請求が出来る
自己啓発だの500円の手当てに含まれるのだの言われて請求してこなかったやつらは言いように言いくるめられてる奴隷乙だわ

973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 02:33:55.10 ft2PgxPO0.net
>>925
名刺を貰えてないのは、ここで言う名刺君の所属する支店の話です
自分の不幸を社員全員が受けてるような印象操作をするので真に受けないでね

974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 07:51:34.50 U1YgRuUX0.net
>>937
そうやってゴネて「とってやったぜ、うばってやったぜ」て人は
自分の知らない他の所でなんやかんや下げられて、結局“収まるべき金額”に納められてる。
なおかつ『アイツはあんな事言う厄介者だ』と認識されて、大本の心証が悪くなる。

975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:00:31.67 fcMc67AE0.net
どっちも必死っすなぁ
会社と奴隷って3分の賃金でも争うもんなんだ

976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:03:52.91 8syH3vw40.net
まぁしょうがないよ。だって東証一部上場の大企業に就職できたと思ったら、実態派遣なんだもの。
外から見ても派遣バレバレで自分が恥ずかしくなっちゃう。

977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:08:42.39 N0gJ9h9w0.net
>>939は請求しても貰えない支店に所属してるんだろう
おおかわいそうかわいそう

978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:14:48.37 h+6gaLen0.net
>>942
いやそいつは支払う側だろ

979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:19:30.96 fofMeZV20.net
日立に派遣するのはやめた方がいいと
393 名前:名無しさん :2019/09/03(火) 06:56:52.06 ID:gWYEuzh00
日本のっていうか日立の中でもすでに傾いた事業がってことだろ
日立駅や大甕駅周辺の事業部はすでに全部子会社だ
売上高も利益率もほんとたいしたことない
私も昔大甕近くで日立に勤めていたよ
そもそも派遣で絶好調な職場に行けると思うほうがおかしい
絶望的職場ですでに技術者がほとんど逃げ出した職場こそ
派遣が必要だろ

980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:46:10.88 Q8LHOUNF0.net
派遣は文句言わず黙って作業してりゃ良いんだよ
派遣が

981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 09:23:51.80 KyEbvxXc0.net
そうそう黙って言われた事だけやりゃいいのよ気楽な仕事よー

982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 10:04:43.46 UiDMZJRl0.net
フォーラムで自宅待機になったからこっちに転職活動で明後日面接なんだけど結構ガッツリ面接する感じなのここ？

983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 11:28:59.26 ciUkDwr00.net
経歴説明できないようなやつは客先決まらんからな
そこはマジでしっかり

984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 11:40:22.33 oIvU9/lo0.net
フォーラムは作業者止まりだったがこれでは積み上げにならないから転職を決意
これからは開発者として積み上げをしたいというスタンスで
フォーラム給料安くて生活できないから転職したい
だと多分落ちる

985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 12:10:01.40 jNKtdmgy0.net
>>947
面接は形だけ
経験があって人並みに会話できるなら落ちる事はまずあり得ない

986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 12:23:51.87 GcUPI9pU0.net
来る者誰でも採ってるわけじやくて、ちやんた選んではいかるかね。
アウアウーみたいなコミ障や
底辺校らベルの知性やマイドルヤンキィーは採られない。
希望者うち採用され方がくすないからに。一応。

987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 13:48:56.35 KyEbvxXc0.net
建前は職場見学で、派遣社員を呼んだら最後受け入れ側は断る事が出来ない
実態は能力や態度を見て受け入れ側が拒否する事はよくあります

988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 14:37:56.71 oIvU9/lo0.net
>>952
一行目と二行目が矛盾してないか

989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 16:39:46.50 KyEbvxXc0.net
>>953
そうやで

990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 17:07:49.02 TCHEpB/m0.net
面接は禁止
業務打ち合わせと工場見学�

991:ｾからセーフ

992:907
19/09/03 18:30:17.92 J6rR/9ru0.net
昨日はご回答ありがとうございました。
同社より内定をいただき、未経験なので契約社員からのスタートとなりました。
契約から正社員登用になった方はいらっしゃいますか？
個人差はあると思いますが、どのくらいの期間で正規雇用になりましたか？

993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 18:56:47.30 fDUYc+Ls0.net
スタンバイがないと仮定したら一年だね

994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 19:09:37.48 CcATY6gq0.net
化粧が超へたくそ。キモイ

995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 19:25:01.31 KH5Xwdjp0.net
>>938
前から言ってるでしょ。
何処の支店は全国支給してるの？
教えて。
一度も教えてもらった事ないんだもん、嘘だと疑うよ。

996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 19:37:14.79 KH5Xwdjp0.net
>>925
>>名刺・社員証は、なくても困らないかもですが、場合に寄っては恥ずかしい思いをしそうですね…。
そうです。
ヒルズの無能には奴隷が恥ずかしい思いしても困らないですから。
これで愛社精神が育つわけないよね。
あと違法ではないけどテクノプロは土曜日働いても休日出勤の割増ありません。
こんな事なら土曜日出ないよね。
退職金も100万円程度です。
これで一部上場企業て笑ってしまいます。
中小企業でも10年いれば貰える金額です。

997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 20:00:51.17 l5u474Pk0.net
テクノプロありがとう

998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 20:38:16.92 7eQLawrp0.net
ヒルズヒルズってバカのひとつ覚えやめた方がいいよ
低能ひけらかしてるようにしか見えないからね

999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 22:15:36.17 naktaPF50.net
何処のヒルズの話してるの～？

1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 22:58:53.90 IdqIj+py0.net
>>937
そんなに金欲しいのならtoeic900くらいとって月一万円もらえばいいやん

1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 23:06:20.98 AQJ14/jE0.net
ショボい派遣風情が小遣い程度の金に釣られるという
低能は一生低能のままだな

1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 23:10:14.99 3bUrM0Ex0.net
そら給料少ないからな

1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 23:52:11.99 B3EgkJMr0.net
資格手当ガチガチに固めてやっと平均水準

1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 00:18:30.93 SFKNGUGm0.net
>>967
奴隷ごときが”人”として扱われるための第一歩だ。がんばれ。
なお、奴隷以外の”人”に資格などは不要だ。すでに”人”だからな。
そういう”人”は奴隷に鞭打って働かせるのが仕事だ。ここはそういうところ。

1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 04:36:51.73 Oi/IAXBJ0.net
>>948
>>949 その動機使わせてもらう、ありがとう。
>>950

>>951 は文がアウアウアーしてるけど大丈夫なんか

1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 19:53:39.07 aAVK4BkG0.net
定例会一日中やるの勘弁して。。

1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 22:38:32.17 r9Tc8b2U0.net
上場前は午前中だけだった(9-18時みなし)
内容は丸一日やる今とさほど変わりない

1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 22:39:54.30 tsv9W7u60.net
全体会議じゃなく定例？

1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 22:49:36.22 fxqvsvqC0.net
カンパニーや支店によって違うのか？
俺のとこは午後だけ

1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 23:01:05.53 tsv9W7u60.net
定例会なら平日しか経験ないわ、だいたい15分、長くて60分(昔は90分とかもあった)
全体会は支店によりけりだけど最近は午後に4～6時間が多いな、昔は2時間で終わる支店もあった

1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 23:09:03.55 Ui3K64PV0.net
>>973
俺もや

1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 23:24:15.68 TG2DpcS80.net
ここによく広告出てる「ビビットアーミー」てゲーム、エロいの？

1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 00:24:47.29 NJxT04zE0.net
テクノプロコンストラクションの進行管理アシスタントという職種はどのような仕事でしょうか。
また、面接はどのような事を聞かれるのかわかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。

1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 00:45:14.25 nku1Q0hW0.net
面接で聞かれるのはこれまでの経歴や今現在持ち合わせているスキルだよ
面接前にスキルシートに記入して、それに沿った内容を聞かれる感じ
後は会社のPRビデオ見させられたりするとかかな(採用濃厚な場合は)

1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 02:09:10.18 SaJCTXuL0.net
コンストラクションとか初めて聞いたわ

1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 08:20:36.28 Tz9ELyMy0.net
>>978
ありがとう
昨日面接したとこが知人の紹介でとりあえず話だけでもってことで行ったら面接官が元テクノプロの面接担当だった。
ここに書いてある事と待遇とかも実際どうなの？って聞いたらそのまんまだったのと待遇がフォーラムと大差はないけど最近業績いいみたいだからボーナスは期待できるかもしれないとかなんとか
とりあえず今日一次面接行くだけ行ってくるよ

1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 11:11:20.20 o4sRL/dR0.net
>>980
その知人、紹介制度で15万貰ってるぞ
何か奢ってもらえ

1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 12:20:37.35 0m9rlvxP0.net
>>981
本人も、貰えるんじゃなかったっけ？

1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 16:35:30.34 bD7ocKtU0.net
支配者言ってる奴で社員は自社株買えば？
メリットあるか知らんが額面の95％とかで買えるでしょ

1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 18:44:07.21 JiDtcf0o0.net
>>980
ボーナスは期待できるって
4ヶ月ないのに何言ってんだよ・・・

1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 19:30:58.72 0Tr9aky40.net
ナスあるだけ有難くお前この奴隷が

1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 20:10:46.36 ZJAuOlm20.net
奴隷不足で苦労してるくせによく言うぜ

1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 22:49:57.06 RlnTxxBW0.net
日本人奴隷は過剰だから廃棄しま笑

1024:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 07:18:03.66 sE1aHumi0.net
さ、退職届でもだすか笑

1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 07:37:50.32 XcmzdMx30.net
辞める奴は黙って辞めるだよなぁ

1026:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 07:59:46.80 hyOC8xJn0.net
こんなとこに書いたってノーカンだと思うぜ
会社の人間が知ってるなら別だがね

1027:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 08:09:07.47 teHuNXV40.net
仕事のできないプロパーなんてのは当然たくさんいる
そういう人と一緒になった時、派遣の方が仕事が出来るというねじれ現象が起こる
そうなるとなぜか派遣は厄介者扱いをされる
新しいシステムを構築したりするときは比較的若い派遣の方が吸収が早く、ベテランすらあっという間に追い越すことも良くある
それが俺だ！

1028:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 08:13:07.02 hyOC8xJn0.net
>>991
接待要員が仕事できちゃだめだろ

1029:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 08:13:20.78 B6856PMz0.net
次スレを建てる前にこっちを使おうね！
テクノプロ　インフラ第２近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
情報システム板テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

1030:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 09:17:21.59 7I7BmobO0.net
>>991
追い越すの定義は？追い越したらどうなる�

1031:ﾌ？派遣の方が仕事出来たらそれでどうなるの？お金沢山もらえるの？派遣の方が吸収が早いといいことあるの？ベテランを本当に追い越してるの？ただただ君が浅はかで、そう思えてるだけだけでしょクッソ笑える。お前がだよ

1032:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 12:24:02.41 hyOC8xJn0.net
>>994
追い越した方が営業的には嬉しいだろ
少ない金額でこなしてもらえるんだから
派遣先も懐痛まなくてすむし

1033:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 15:38:39.44 y5V6OT/s0.net
>>991
そもそもプロパーと派遣、若手とベテランでは役割も仕事も違うしな。

1034:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 21:24:56.78 XcmzdMx30.net
派遣に儚ない夢くらい見させたれｗ

1035:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 00:01:45.35 leWWfUSB0.net
夢とか流石にそれはおこがまし過ぎるだろう
派遣の分際で

1036:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 09:26:42.51 kXQnPkHz0.net
999

1037:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 11:13:55.91 mKtLTv810.net
ume

1038:1001
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