スタッフサービスエンジニアリング・3 at HAKEN
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450:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/08 02:07:36.18 r1bjg0+L0.net
そんな集めてどうすんだろう
今年からもう不景気だぞ

451:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/08 12:41:35.92 s1N7y6gf0.net
登録型で他派遣会社と同じ求人あったけど
こっちのほうが300円ぐらい時給低かった
たまたま?
SSEは他より低めなの?

452:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/08 19:08:52.80 8VKO2+TX0.net
むしろ金だけは他社より引っ張れる印象だけどな
どのみち面談終わってから交渉するから表面上の金額は気にしてない

453:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/08 21:07:38.04 06nI+i1O0.net
派遣は不景気な方が儲かると聞くが

454:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 00:57:46.41 OroyYBMV0.net
>>448
こないだ面接いったけど
1万は超えたって
アウトソーシング系だと一位って営業の人いってた

455:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 01:47:10.15 W+8p7TWO0.net
なんか嘘くさいな
エンジニアリング社単体の売上高はいくらなの?

456:ガラケーSS内勤女
19/03/09 02:08:15.69 vDanYhz3O.net
お陰様でマージン率70%も維持したままです(^o^ゞ

457:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 02:14:51.90 KR7Tr0WX0.net
ほほう
これだけで外部の人間が書き込んでいると分かりますなぁ(←最高にアホな発言)

458:ガラケーSS内勤女
19/03/09 05:06:40.16 vDanYhz3O.net
ほほう〜・・・ほけきょ(^o^ゞ

459:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 08:39:40.77 6Tk6gnlg0.net
人数だけ増やしても意味ないのに
スキル不足が派遣されてきて使えなくて辞めていくパターン多すぎ

460:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 08:59:28.22 PwvlcD6+Y
辞めていく人も多いがそれ以上に入ってくる人も多い。
技術経験がないか浅い人が多く、評価業務の契約で人を送り込んでいる
印象が強い。

461:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 13:06:31.76 VO6aJ+Dl0.net
それは教える奴が無能なんだろ

462:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 14:51:17.75 KR7Tr0WX0.net
教える側に問題無い場面は数回見たぜ
ここと名前忘れたけど他の派遣2社

463:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 16:06:20.87 b/k1YTXv0.net
スキル不足送り込みすぎて
特に専門知識要しない職場でも入る前に専門知識あるか見られる会社増えてるからな
資格持ってても経験無きゃ駄目な所増えた

464:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 18:54:38.87 FC5rO5KC0.net
スキル不足

465:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 19:14:34.53 B0ivGnZV0.net
>>452
SSEのほうが時給高いことが多いってこと?

466:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 20:24:19.13 pB0kI47i0.net
>>465
最終的にはね

467:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 22:36:21.68 KR7Tr0WX0.net
なんでだよ
給料と請求直結してねえじゃん

468:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/09 23:27:21.72 0LYU+dZT0.net
やめて今は派遣じゃない職いるけど身をもって知ったこと
ここの営業は信用するな。
クソみたいなところに入れられそうになったら赤ん坊のようにわがまま言ってだだこねろ。
バックれはやめとけ。

469:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/10 00:32:56.30 wHLc6HqS0.net
派遣先を断るのは自己都合だから待機にならないと言われたよ

470:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/10 09:38:02.38 14ujqW3Z0.net
>>468
これは本当
営業つってもただ人を入れるプロなだけで技術は素人が多い
統括は技術経験者が増えて来てるけどな
どこでもいいやつは営業信用しとけ
無駄に経験値狭める必要はねえよ

471:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/10 09:48:47.54 fDWnIuXn0.net
>>469
退職勧奨ですよね?
完全に労基案件です
辞めたいんじゃ無いと言っている会話を記録して労働基準監督所に連絡しましょう
相手はロボットみたいな反応するだけの事務員ですから遠慮は要りませんよ
因みに待機中でなければそんなことは無いそうです
おそらく本部案件になるためではないかと思われます

472:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/10 13:14:48.27 4pbSSKIY0.net
>>453
ここはリーマンの時、人かなり減ったけど。
勤続10年以上の人に聞いて見たら。

473:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/10 21:00:55.27 4RMXdSg+0.net
その通り
いざとなったらすぐ切れるからこそ馬鹿みたいに大量採用する

474:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/10 23:05:22.68 fju7LO+tF
営業が言っていたが、リーマン級の不景気が来たら、正社員だろうが
そうでなかろうが、退職してもらうことになるらしいよ。

475:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/11 06:52:13.94 Lrai69fd0.net
派遣は不景気だと儲かるってんなわけねえだろリーマン当時派遣切りだの派遣村だのが報道されてたやん

476:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 00:31:22.78 p2isGNbC0.net
時給2200-2400の求人にエントリーして
ひょっとして2000えんになるかもしれないけどいい?って言われたんだが
2200-2400だからエントリーしたのに2000でいいわけないじゃん
こういうの派遣業界では普通なの?

477:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 02:05:12.86 iU7NVDCZ0.net
気の弱い奴からボッタくる常套手段
それは2400以下で受ける理由がない
妥協しちゃうような奴は一般派遣使わない方がいい

478:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 02:51:24.76 ivX28ZsDl
特定派遣より一般派遣の方が年収超えてくることあるからね。
時給2400円だったら、年2000時間働いて480万ってとこだね。
かなり良い給料になるね。

479:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 02:57:37.57 p2isGNbC0.net
>>477
なるほどサンクス。金額はフェイク入ってるけど上限目指してみるわ

480:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 08:50:29.79 VN1DAhDw0.net
>>479
上限なんて存在しないから、他に行け

481:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 19:46:49.97 yoaezB6x0.net
あれだろ?
「もう少し頑張っていただけたら届いたんですが」みたいな言い回しなんだろ?
スタッフ相手に値切りしてんだよなぁここ

482:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 20:14:37.29 c8io5VsE0.net
目標設定シートって毎回提出してる人っているの?書くこと無いんだが

483:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 20:40:13.05 6b61AU1h0.net
派遣先の連絡ミスで派遣先に出す提出書類遅れそうだからリーダーに報告したら言い訳はしないでください
期限内に提出できなけれが申し訳ないですがあなたの今後について再検討させていただかなくてはいけませんとか言われて
クッソムカついて帰ってきたんだけどなんだこれ?お前らが連絡ミスしたせいだろうがふざけんな馬鹿野郎

484:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 20:46:05.94 PImxdvg70.net
いま転職活動虫なんだけど
アウトソーシングテクノロジーと
スタッフサービスってどっちがいいんだろう
アウトはみなし残業で給与計算してるし退職金がある
こっちは残業代は別途だし退職金がない
正直決めかねているんですけど
ご意見聞かせて下さい

485:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 20:48:31.84 6b61AU1h0.net
そもそもリーダーと初対面のときに今回の業務は未経験ですが少しでも早く覚えるようにがんばります
いったらお前仕事舐めてる?頑張るのは当たり前なんだよできるかできないかだけなんだよいい年してそんなことも理解出来ないのか?
とか言ってくるような高感度マイナス野郎だったからなあーイライラする

486:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 21:45:17.42 iU7NVDCZ0.net
>>484
どっちも良くないのでアウト、他を検討しよう

487:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 22:54:11.61 2c1Is0Qo0.net
リーダーの言い分はわかるが言い方がムカつくなw
とりあえずコミュニケーションスキル低いハイスペック野郎だと理解した
コミュ障ハイスペリーダー野郎のいる派遣より他のがいいって、お前ならやれるって!

488:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 23:08:19.03 3BjJkt+E0.net
>>482
まともに出さないでいいぞ
最近は業務優先でなにもできてませーんで
白紙で出してる。
どうしてもならカウンセラーまともに見てないから
適当にコピペでええわ

489:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 23:17:13.98 pgKMpNDH0.net
辞めるって言っているのに引き留めなんてするな!
こっちはこんなところからさっさと足洗いたいんじゃ!

490:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 23:23:45.51 /fnNxGha0.net
>>488
お前のところ白紙許してくれんの!?羨ましい!
俺のとこなんて何言っても無理だぜ
しかも「お客様のありがたいお言葉だからコメントは必ず貰ってください」とか言い出す奴が内勤にいるwww
そうじゃねえよwwwwお客様の求める目標とスタッフが求める目標が一致すれば仕事で必要なスキルが把握しやすくなって能力アップしやすいからだよwww
ありがたいお言葉ってwww昭和の営業職かよwww

491:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/12 23:33:07.48 3BjJkt+E0.net
>>490
就業先の指揮命令者にもいらんって言ってもらってる。
まあ特殊な例かも知れんな。

492:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/13 00:01:26.69 GgbUNZRR0.net
>>488
客先記入欄も自分で適当に創作していいの?

493:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/13 00:02:53.95 IrSIH4MO0.net
>>491
指揮命令者からすると時間裂くだけで迷惑でしかないからな
指揮命令者を使うと断れるのか、流行らせようぜこれ

494:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/13 00:25:35.74 9HvPspVX0.net
リーダーとか存在しない派遣先に居るんだが、これって普通なのだろうか
シフト制だから同じ派遣とも3分くらいしか会わないし

495:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/13 00:38:25.25 taQ6pXA9P
目標設定シート出さないと査定に関わるぞ。
クラス認定が上がれば、ランクが上がった分だけ昇給するし、
それプラス数千円定期昇給するんではなかったっけ。

496:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/13 00:39:45.51 PdAPVql90.net
>>494
派遣先全社で一人で、鉄砲玉にされたことがあるぞ

497:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/13 06:32:16.95 WVCQdNWz0.net
>>494
製造ラインにまで人放り込んでるのかここの派遣、だめだこりゃ
切るか

498:ガラケーSS内勤女
19/03/13 18:32:52.66 Jh+9ot8ZO.net
>>497
ば〜か!
切りたきゃきれば〜
どーぞどーぞ(笑)

499:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/13 21:44:58.88 EK1gHc6G0.net
>>498
悔しいのうwwwwww

500:ガラケーSS内勤女
19/03/14 05:22:55.49 QmY7JgRJO.net
   /      ヽ
  /     / /ヽ|
  /   ///⌒ ||
 |   <●> <●>
 |  /    _) )
 | |   `ー- /ローラだよ♪
 | | ____/
 | || (_/
  )/|/  |ヽ
  |)ヽ_ノ)|
  |   /|

501:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/14 11:58:44.72 x4eoEje60.net
派遣期間の延長を本人に相談無しでやるのはやめろ
こんなのここだけだぞ

502:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/14 16:22:01.91 wsmQl8bt0.net
誰かエンジニアリング社単体の売上高教えてくれ
まさか自分の会社の売上高も知らないとかないよね?

503:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/03/14 19:26:22.90 LJA/dqTc0.net
>>502
非公開だから、自分で調べたら


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