【派遣】株式会社 PEO 「2ぺお」

【派遣】株式会社 PEO ..

288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 05:20:18.00 d2PfYHAM0.net
前回の違法難癖と言い、証拠を提示せず根拠も述べもせずただひたすら嘘をつきまくってる所為で偽計業務妨害の要件が成立してるんだが
このスレを巻き込んで潰してえのかハゲコジキは

289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 08:55:49.08 KluO81Nr0.net
問題やらかした奴は派遣業界内で情報交換されてて～とか、
派遣関連で都市伝説的に語られてるみたいだけど
ソレって単純に
雇用保険の離職コードが懲戒解雇になってるだけでは？
って派遣や期間工事情に詳しく無い自分は思うんだけどな
それなら普通に内定取り消しや、派遣を見送られても仕方ない
まあ、何にせよ自業自得
困ってるなら、こんな所で愚痴ってないでハローワークで相談して来いや

290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 15:13:14.04 onL3aGa90.net
働けない、戻れない

291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 16:01:25.02 rFHMManJ0.net
派遣がダメなら直で期間工すればいいよ～

292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 16:15:11.84 rJE65MrS0.net
地元にも情報提供で無理かもしれない

293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 16:17:29.42 6M4PB04A0.net
逆だろw
普通は期間工で入れなくなって仕方なく派遣通して入るもんだ

294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 20:30:54.29 3N98SDPj0.net
アウトソーシングからのPEOで酷いやり方

295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 21:42:44.26 rJE65MrS0.net
>>288
嘘を言わない、いろいろ聞こえた
地元で働けない、市役所までも情報提供

296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 21:49:36.78 rJE65MrS0.net
嫉妬してたわけじゃない、勝手なことを
言わないでほしい。
なぜ周りの話しを聞いて、自分の話を聞いてくれない？
自分だけを悪人へ落とそうとしてる
情報提供で地元で働けない
市役所にも情報提供で戻れない
50万・･

297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 22:23:51.15 VOjf57xP0.net
日本語が不自由すぎて何言ってのか解らないんですけど・・・

298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/03 22:29:18.00 8T6E692B0.net
採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
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＊ブラック企業も検索可能！

299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/04 01:06:03.32 QhNHr1MK0.net
>>296
おまえのことずっと監視してやるからな

300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/04 01:10:08.74 hP0BoV5U0.net
>>296
もしかして佐藤さん？

301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/04 13:42:46.65 FEgIBwfm0.net
正社員なのに『契約期間』だって
変なの(笑)

302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/04 14:35:44.76 tSsfbk660.net
派遣先の契約期間だろ

303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/05 18:53:30.77 RkCaTta/0.net
まあコンサルとか普通に契約期間設けるわな

304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/05 20:04:57.24 RCKOuiqs0.net
>>302
派遣先の大元からの契約期間だそうだよ
実際の職場でいらんと言われても大元の契約だからと居座らせる

305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/05 22:13:31.72 7u4gsA3k0.net
>>299
なにか落ちつきがなく失礼な態度を
してしまって申し訳ありませんでした。
認められなくてもちゃんとした誠意を見せられなかったです
あの時の自分は自分自身でも怒りたいです

306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/05 22:17:47.28 7u4gsA3k0.net
罪だけは本当に一生忘れたくない

307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/06 05:15:01.58 00dmW0dn0.net
担当うんこすぎて笑えない

308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/06 05:38:16.61 t4QAw6G00.net
それは分かる

309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/07 11:31:26.60 hEBdSZ2z0.net
嫌なら別の会社行けばいいのに
ここしか行くとこしかないから来てるんでしょ・・
文句あるなら別の会社いけよゴミども

310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/07 11:41:37.12 gism054o0.net
>>309
あらら、どこの営業マン？

311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/07 12:25:02.07 caDd0psE0.net
ゴミとうんこなら
ゴミのがマシだな

312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/07 17:51:28.64 fCYE0MUB0.net
どっちもどっちだろw

313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/07 18:47:51.28 Pfbvs8kG0.net
ったくどいつもこいつもぺおぺおしやがって

314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/07 23:38:10.29 lAADP4+t0.net
ぼくの　おとうさんは　ぺおです

315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/08 10:29:09.38 vKP+HsYQ0.net
悲しい話なのに笑いしか出ない

316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/08 15:03:16.03 vOIqIKKf0.net
落武者ハゲになりました

317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/08 15:45:10.76 rveKB3nZ0.net
悲しい話なのに笑いしか出ない

318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 03:52:02.62 4mOid8Us0.net
今の派遣先を変えたい時は担当に言えば変えてくれるの？

319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 05:21:38.71 vtrmhsQC0.net
割とみんな担当と相談してるみたいね

320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 05:52:52.42 aadPLrRE0.net
職場スライドこそが最大の旨味
やらない奴は損してる

321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 17:59:10.68 4mOid8Us0.net
職場スライドしたらもちろん給料も変わるし
祝い金もまた貰えるの？

322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 18:16:30.41 vtrmhsQC0.net
さすがにソレは無いやろw
ソレがまかり通るならみんな３ヶ月で転々とするやん

323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 18:17:08.46 vtrmhsQC0.net
あ、給料は普通に変わるだろうね

324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 18:28:03.54 2Oj8DTIu0.net
祝い金は入社時の1度のみ
職場スライドして給料高い所に移り替わって行くのがプロ

325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 18:35:12.21 Yju6AYg80.net
人間関係嫌になったら職場スライド
仕事がキツかったら職場スライド
給料低かったら職場スライド
寮がダメだったら職場スライド
最強じゃん

326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 18:53:27.96 v7fsdUcl0.net
スライドしたら有給はリセット？

327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 18:57:51.63 QeJ6O0tp0.net
スライドしても昇給、ボーナス、退職金、有給は全て引き継いで次の現場で使えるよ

328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 19:01:13.24 cKAy2HrL0.net
派遣先の社員じゃないからな
PEO正社員だからPEOを辞めない限りはどれだけ派遣先を替えようが全て引き継ぐ

329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 20:03:28.08 Usxfq3ki0.net
ちなみに祝い金を貰うための規定勤続日数に達する前にスライドしたら
次の職場での祝い金の存在の有無に関係なく貰えなくなるから要注意な

330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 21:27:48.84 z3XykSdX0.net
>>327
やったぜ

331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 21:32:20.23 9vYPj4mt0.net
人間関係も合わなくて
作業も合わなかったら
スライドできるのは嬉しいよね
まぁ何回もスライドしてたらクビになりそうだけど

332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 21:39:59.48 vtrmhsQC0.net
一応正社員だから簡単にはクビには出来んとは思うけど
仕事紹介は難しくなるやろな
派遣先で働かんと給料ゼロやし
査定も悪くなるやろし

333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 23:01:55.63 4mOid8Us0.net
この会社の10年後20年後がみえないんだよな
40後半とか50歳過ぎても紹介できる派遣先ってあるのかな？

334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 23:04:43.08 be5nYLmC0.net
あるよ
給料安いけど超楽な現場が

335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 23:23:34.15 Usxfq3ki0.net
派遣で50過ぎとか普通に入ってくるぞ

336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 23:46:02.10 vtrmhsQC0.net
>>333
元異業種的には本当それだね
スキルアップやキャリアチェンジも見えない
労務等の受皿もどれくらいあるか分からんし
現場リーダーとか言っても現場ぺおリーダーて誰よ？知らんぞ！
現場には直接雇用の責任者が居るし
体力が衰えて安くて楽な現場じゃ薄給だし
腱鞘炎やヘルニアやっちまったらどうすんだ？とか
今でも楽な現場だと思うし
20年どころか10年も難しいだろうなぁ
自分は脱ペお可能だけど
期間工派遣工ループの人って40歳50歳過ぎたらどうすんかな？とは思う

337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 23:47:28.04 vtrmhsQC0.net
スマン↑アルコールが廻った…

338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 23:52:49.45 4uBl3ZnA0.net
>>336
10年20年どころか外国人労働者が来たら終わりだよ。期間も派遣も。だからこの会社が謳ってる『終身雇用』ってやつあまりあてにしないほうがいいぞ。

339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 23:59:43.04 vtrmhsQC0.net
>>338
うん
だから普通に脱ペおは考えてるよ
今は元の業界よりキツいけど給料良いから居るけど

340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/10 22:22:13.39 IsOkNcTJ0.net
>>338
だったら、何？どうしろっての？
そのレスだけじゃ不安を煽るだけじゃね？
もしそうだとして、それは多くの職種・業種で該当する話だよね？
君はそれに対してどんな対策してるの？
それ言わないと何の意味も無くね？

341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/10 22:44:12.22 FGudCCLZ0.net
不安を煽ってくるのはハゲコジキだから

342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/12 11:12:25.07 ImNFT7jK0.net
ﾍﾟｵｯﾍﾟｵｯ

343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/12 13:53:12.53 mftM9Q1h0.net
組合費とるなら組合活動参加させろやって思う

344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/12 17:50:39.71 kW53Y8xE0.net
期間工vsペオ
どっちがいいの？
満了金ある期間工？
毎月の給料が多いペオ？
どっちがいいの？

345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/12 18:02:23.63 Y1/fpDRN0.net
長年のペオラーさん方に質問です
昇給って必ずするんですか？
例えば去年とかどのくらい昇給しましたか？
またそれは四月の給料からですか？
あと、私は去年の9月からペオラーなのですが、一年未満の人も昇給対処ですか？
ベテランペオラーさん教えてください！

346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/12 18:58:35.36 ZnSgIMIR0.net
ぺテランでは無いが
昇給は1年以上勤めてからだよ

347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/12 20:55:38.08 Fz4MEX8B0.net
1年未満は昇給無しだった
今は組合できたから
1年で平均2000円～3000円昇給するらしい
必ずしも昇給するとは限らないようだ
ちなみに4月分の給料から増えてた
つまり5月15日に出る給料から増える

348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/13 21:30:45.42 xOygV2kd0.net
毎月その他控除1596円てなんだろう？
分かりにくい明細書だな～

349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/14 00:59:44.49 MO976Klj0.net
>>243
クッソ亀レスなんだけど待機期間中保証されてたってマジ？
有給自動消費で給料が出てたとかそういう話？

350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/14 08:08:53.01 b0T/ftES0.net
2月11日時点でAWに在籍してる社員対象に夏の賞与支給時に賞与と別に追加で10万くれるってさ
他の所はどうよ？

351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/14 10:04:02.61 eWHVxW150.net
そんな話聞かないなぁ

352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/14 19:25:37.45 oMlwDxmf0.net
>>350
それ賞与とは別なんか？文章書き方おかしくね？

353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/14 19:40:05.31 b0T/ftES0.net
>>352
10万は支払日が同じだけで賞与とは別枠だからおかしくないだろ

354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/14 19:45:10.11 b0T/ftES0.net
もしかして追加が賞与自体に掛かってるとか思ってる？
普通に支払日の方だからな