【派遣】株式会社 PEO 「2ぺお」

【派遣】株式会社 PEO ..

2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/19 09:47:17.92 J/OoswP+0.net
ワッチョイつけろよ

3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/19 13:21:50.97 1YurwLU+0.net
>>2
やっぱりつけた方が良かった？
前スレでワッチョイつけた方が良くね？って書いたの自分だが、自嘲してしまった。

4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/19 17:11:31.06 WqQ64Q3w0.net
無しの方が良い

5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/19 17:35:22.43 Meyjf+BL0.net
付けとけよー

6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/19 17:55:48.15 1YurwLU+0.net
ごめ～ん(・ω<)てへぺお

7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/20 01:15:24.33 m9PtACtB0.net
（PeO）ｵﾒﾍﾟｵ

8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/20 01:23:08.10 B0fpqjWa0.net
こちら名古屋！
年末から脱ペおが止まりません！

9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/20 10:05:39.23 hcftWmS80.net
こちら愛知県内某所！
年末はバスいっぱいだったのに今やスカスカ！脱ペおしすぎ！

10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/21 14:17:27.82 g0Wuuh4P0.net
今年の昇給は前年と同じ額か更に増えるのかな？

11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/21 16:55:36.41 F9Ed8nA10.net
ところで労働組合強制参加とか入社時言われてQRコード読み込んで登録してとか言われたやつ携帯忘れたと放置して半年ぐらいたつんだけど
ここ組合費とか無いん? 給料から引かれてもないし徴収もされてないんだが

12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/21 19:50:47.25 mbzKDVcF0.net
>>11
3ヶ月目から引かれたわ

13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/21 22:12:17.05 PSteFz7p0.net
相も変わらずぺおってんなお前ら

14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/22 10:35:33.35 9kVG0SeW0.net
そらもう皆ペ男だぜ～

15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/23 08:18:52.42 F3eB866n0.net
無慈悲なぺお切り

16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/24 16:26:33.67 3Yv6XCrN0.net
ステキなぺおライフだね

17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 06:19:53.64 mYf1Qfh00.net
朝だっペお
週明けから突発だっぺお

18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 06:54:20.23 7x4x+Plp0.net
ここで1年以上働いてる人
住民税などは天引きされてる？？

19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 10:05:04.43 ScSogiy10.net
>>18
申請しない限り引かれない

20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 10:45:54.58 ngN1kYsk0.net
>>19
どう申請するの？

21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 10:53:05.81 ngN1kYsk0.net
平成29年度、つまり、来年の6月支払いの住民税から原則としては、住民税は会社が天引きし、従業員に変わって会社が納付することが義務化されます。

って言うのを読んだんだが、ぺおの事務は義務化されたこともしないのか？

22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 16:28:49.86 mPMEiHsL0.net
3月末までに2つの地域でPEOとの契約工場打ち切りとの噂が出てきた件・・・・移動先が無くて大量解雇の予感

23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 18:32:02.05 wNiZS5kN0.net
HPに謳っている「民間主導のセーフティネット」が試される時だな

24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 18:49:04.68 V7FzNBUs0.net
異動先なんぞいくらでもあるだろ

25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 18:58:34.29 7SniWvt90.net
割と既婚者も多いから簡単な話じゃなくね？

26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 19:09:26.85 mPMEiHsL0.net
>>24
人数が多すぎて無いんだとよワロタ

27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 20:43:50.74 QIkKRWE80.net
PEOでなくともアウトソーシングとかORJの方ではあるんじゃない？
待遇変わるだろうけど

28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 20:51:14.05 7SniWvt90.net
待遇ってか転職になるから勤続年数がリセットされて社会的信用は落ちるのでは？

29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 01:02:51.30 eEUeaFKe0.net
2つの地域ってどこだよ？

30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 01:07:09.19 2B/zWJxQ0.net
北陸と

31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 01:23:45.20 Sk7xNxGr0.net
>>27
待遇って言うか、そもそも親ではあるが別会社扱いになるからな
工場単位で契約打ち切りだと大体200人単位で消えるから
地域ごとに紹介案件持ってるPEOではとてもじゃないけど枠がない
他地域の空いてる案件回してもらってもまったく数が足りない
さらには担当達も200人の収入消えるので人員整理される罠
負の連鎖が今始まる

32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 01:31:17.51 rLfeyDns0.net
契約書には基本的に解雇はしませんって書いてあるから大丈夫

33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 02:40:14.58 96mnRQB80.net
副業して駄目とも書いてないぺお

34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 06:34:34.05 j4ubpBJs0.net
某都市はヤバいっぺお！
夜勤時間外激減ぺお！
レオパ住みとか手取り15マソ切るかもっぺお！
ぺ女や高齢ぺおも多いし他現場で通用しないぺおも多そうだっぺお！

35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 17:45:07.01 TGwVrlA60.net
ペオペオ

36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 18:15:54.51 UJ6lZceW0.net
>>34
どこだよ？

37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 12:25:37.14 +TjxiCug0.net
>>34
誰だよ？半径100m以内にいるのか？@名古屋

38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 05:15:16.16 ENfaoLuR0.net
1万円位昇給しないかな？

39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 17:27:05.89 fSTN4Mli0.net
静岡管轄　1つの企業2つの地域で1月２月末更新200人更新できず
1月末の人に至っては既に終わってるのに次が決まらず　更新切れた会社の寮で待機が出てるらしいワロタ

40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 17:30:42.40 fSTN4Mli0.net
ちなみに紹介待ち決定待ちの間の保証は何もありませんので自費で頑張ってくださいだとよ　笑える

41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 18:19:35.44 RxvRmOMV0.net
静岡なんて所に居るからダメなんだよ
愛知来いよ

42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 21:48:35.09 PYpHGVGK0.net
まあそうペオるな

43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 21:49:07.98 G577FUCT0.net
それって失業保険貰えるのか？

44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 21:57:44.43 cf+vjphP0.net
>>40
正社員なら6割の待機手当でるだろ？
なんのための正社員なのよｗ

45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 23:14:45.97 FX/SObg00.net
かげぽんとかハデスとか軒並みPEO辞めててワロタ
一方、PEOに残った俺は年収500万超えの勝ち組になった訳だが

46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 23:44:40.13 nHQKWyBm0.net
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47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 11:19:19.41 k73fZEYQ0.net
先月末で契約更新切れたんだけど、まだ更新の契約書来てない。
こういうとこだらしないよね。

48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 13:00:15.99 KeDJCkYu0.net
>>47
派遣先にもやらかして顰蹙買ってそうで心配になるよね

49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 14:10:15.68 X7hfCyU10.net
そういうだらしない奴はそのうち契約打ち切りとかも直前になって言い出す

50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 14:33:39.99 hV6BYD750.net
所詮派遣

51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 23:01:28.63 YtNTzYFb0.net
>>47
めいじしょの事かな？
直接雇用ならすぐ書類降りるけど
派遣だと会社挟んでるから遅い
調べればわかるが更新後からのサインは直接雇用意外なら普通

52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 23:07:07.31 3TUKKGMf0.net
こんばんは
日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの
でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから

他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから

53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/05 07:36:28.71 qoVAF7pT0.net
それがペオリズム

54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/05 20:22:45.48 ZMasP8/G0.net
ペおリティ

55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/06 08:36:21.80 J8Yjlopq0.net
君らもペオに愛着湧いてきたみたいだな

56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/06 23:32:34.17 fiv1VcfL0.net
だいぶ前にぺお卒業したが外の世界はいいぞー！

57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/07 00:43:10.93 ilnJ+0Cu0.net
>>56
負け組乙

58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/07 17:07:22.81 hR8pzxQi0.net
黙れペオラー

59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/08 22:08:54.13 WOfX2rcy0.net
>>45
見事な「目糞鼻糞を笑う」だっぺお！

60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/09 19:51:35.08 yMo248im0.net
同じ職場に何年ぐらいいれるの？
無期限派遣だけど流石に限度はあるよね？

61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/09 20:07:27.57 gVVz2z4Q0.net
そんなの派遣先次第でしょ

62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 11:45:36.31 4PnDBUiI0.net
>>60
PEOは派遣だから2年11ヵ月じゃないかな？

63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 12:14:39.05 YwB4rRfY0.net
無期雇用派遣だから何年でも居れる

64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 14:25:14.59 VSgX3k/y0.net
契約書まともに見たこと無い奴大杉ｗ

65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 15:55:37.85 Zhn4Bfdw0.net
ペオられてるやつばっかだな

66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 21:22:28.58 JOaphESV0.net
>>64
契約書なんて控えも何も渡されないし
入社時にサインしてーで終わるやつやん

67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 21:28:24.40 dInQVLg90.net
控え渡されない？

68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 22:45:55.33 YMqrs69P0.net
控えは渡されるぞ

69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 23:20:35.88 wlvSk8+H0.net
契約書にあった期間まで勤めたんだから入社祝い金払えや糞会社

70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 23:31:50.39 XQ08Uu220.net
入社祝い金って、何日位で支給される？

71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 02:40:30.26 jIp6Yd8p0.net
>>67
渡されてない

72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 05:01:07.68 v+5VTWS70.net
更新してくれればいつまでも居ることはできる・・・が・・・
減産等があれば真っ先に何年いようと切られるのがPEO派遣やぞ?
あと派遣先で正社員登用が考慮されない　免許類を取得できないおまけ付き
ちなみに酷い場合3か月で次に飛ばされます

73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 05:49:22.01 kiCnmdrw0.net
それがどうしたの？
異動こそが最大の旨味

74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 09:48:52.00 Mxf1VCUe0.net
派遣も免許取得補助の対象だぞ。実際に今年話が来たしな
だれも知らないからって適当に行ってないかお前ら

75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 18:47:36.93 51/vZ2qP0.net
ここ1日休んだら2万くらい引かれるってマジ？

76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 20:10:43.26 AVkaX1kZ0.net
有給に振り替えては貰えるんじゃね？
週明け突発で休みまくる奴が有給使い切ったとか言ってたわ

77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 23:31:50.80 6BggqVRN0.net
ぺおぺお

78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 01:09:33.00 OLrMdwPE0.net
>>75
基本給が初期のままなら１万3000円ぐらい引かれる

79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 05:46:35.95 CdJFlrHf0.net
現場によって給料違うだろうが

80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 17:41:09.20 OLrMdwPE0.net
>>79
基本給は変わらない　昇給も基本給が上がるだけ
差が出るのは生産手当と時間外　深夜手当等の金額
初期基本給は全国一律165000円やぞ?

81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 17:52:42.14 0ihDuoGk0.net
>>80
知ったか乙
昇給は基本給上がらねーから

82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 18:33:15.90 +NO7gfXx0.net
えっ基本給上がらんの？糞じゃね

83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 18:43:48.27 P4gvjNuE0.net
評価手当が昇給する
基本給は変化しない

84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 20:09:03.62 drFdD25e0.net
基本給が上がらないとかクソすぎるだろ

85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 21:13:41.03 h74dDGVz0.net
>>40
全然正社員でもなけりゃ、安定なんかも
ないな
 >>45一年にいくら基本給上がれば500万こえるんだよ！
この業務実績でいくら上がるの？
あと、お前何年いるんだよ？この会社出来て4年だろ？
>>80
基本給が上がらない？
意味ねーじゃん？
生産手当てや残業手当なんて
現場(工場)変わったら
いくらでもいじれるじゃねーか！！

86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 21:38:30.30 v60u3/tr0.net
基本給上がらなくて評価手当がプラスされるのが何がクソなんだろう
3年目だけど評価手当14000プラスされてて満足なんだけどなんかおかしいかな？
ボーナスは初回は額面10万
1年目14万くらい×2回
2年目23万くらい×2回
で順当に上がってるし
どこに異動してもボーナスの評価と評価手当はついてくるからおいしいなーって考えてたんだけどなんか違うの？

87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 23:01:55.37 yf4LLUnZ0.net
>>86
退職した時の失業保険とか考えてみたら怖くね？

88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 23:42:25.62 QyXZJUjd0.net
労組の最初の説明会でベアが云々とか言ってたけど嘘なんだな
ベースアップとは??

89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 23:47:27.33 0UcdL18b0.net
まあ普通は昇給2.5%て言われたら基本給うpだと思うわな

90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 05:38:41.06 um9WMXXI0.net
>>86
どこの現場だよ？

91:45
19/02/13 06:31:39.15 i0sakL4F0.net
>>85
4年だよ
残業、休出がフルなら年収600万近いぞ

92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 08:37:18.56 PZu6rR9Z0.net
>>91
どう頑張っても総支給が月４６万も出るわけねーだろ嘘ばっかり言ってんじゃねーよ

93:45
19/02/13 09:51:46.87 P5Ybn4kp0.net
>>92
出るんだなぁこれが

94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 12:34:19.55 FBkMob2o0.net
寮費無料じゃなくて寮費全額補助だからな
交通費も出る所あるし
自分の所はフル残業フル休出なら総支給48万は見込める

95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 13:28:51.53 CnrykzA/0.net
休出は35%増しになるからまぁ良いとしてここ基本給糞安いから残業してもろくに稼げなくない？

96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 21:46:42.84 AExH8Aga0.net
>>90
このスレでpeoにいいこと書いてる
奴は全部デタラメだよ、
Peoが広告の通り正社員で安定が
あるのなら、待機期間中、何の保証もなく
自費で待機しろなんてあり得ない
そんな会社が評価手当で
14000円などあり得ないよ、
こんなこと書くと俺は貰ってるんだ！
って書き込みがあると思うが全部嘘だから
賞与もこんだけ更新なしの大赤字出してる
会社が出せる額じゃないよ
大体出来て4年程度の会社のくせに
当然の如くそれだけの賞与額が
毎年出るはずがないし
人が増えてしかも自腹待機の人間もいる
なか全員にそんな賞与額出せるはずがない！！
はじめからおわりまで全て嘘
これが今回の結論である！

97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 21:51:29.10 AExH8Aga0.net
>>86
ボーナス額と評価手当が
現場移動してもついてくるだと？？
ありえんよ！
現場移動した時点でお前の評価は0だよ
基本給以外の昇給は
基本的に意味がない！！
理解しろよ

98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 21:57:44.96 AExH8Aga0.net
こんだけの人数に
それだけの賞与払っていたら
会社が潰れるの
普通にわかるだろ？
当然上がるみたいに書くなよ？
嘘がばれちまうぜ？w
ただでさえ、現場撤退祭なんだろ？

99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 21:58:46.46 5M+pZAvJ0.net
ボーナスと評価手当は異動しても引き継がれるよ
ただ、3年で評価手当14000円はおかしいと思うよ

100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:04:06.51 7URzCJCV0.net
>>98
潰れんよ
なぜならピンハネした金額から1部をボーナスとして出してるだけだからな

101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:31:15.81 AExH8Aga0.net
>>99
評価手当は絶対に引き継がれないよ
なぜなら、もし引き継がれるなら、基本給が
上がるからなつーか、普通は基本給が
上がるんだよね
 >>100
潰れるさ、上記に書いてるあるレス通りの
賞与を払えばねw
もちろん寸志程度なら潰れんががね？
お前の言う賞与とはいくらのことで
全社員にたいしてのいくらの額だ？w
ふふふ即レスありがとう、笑えるぜwww

102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:32:51.95 KR29Xxtp0.net
ぺおらーは全体で何人いるんだっけか

103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:34:15.07 bgnVv9HE0.net
恒久的に4割以上ピンハネしといて赤字ってのも笑えるけどなどんな無駄遣いしてんだよと

104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:39:21.88 AExH8Aga0.net
そもそも自費で待機が
正社員でありえんよ！
そのあいだの家賃とかどーするんだ？
何人いると思ってんだ？
基本給は保証するもんだろ？

105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:42:15.41 AExH8Aga0.net
>>103
そんなもん上の人間の小遣いに
全部変換されてるさwww
現場撤退で割喰らってんのは
下の人間よ
当たり前だろ？w

106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:50:53.53 C2HRFoQ40.net
>>101
お前、PEOの人間ですらないだろ
憶測で書くな

107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 22:56:39.12 /zH9Rg7p0.net
>>96
そもそも赤字になどなってないが？
右肩上がりの業績だろ

108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 23:06:15.68 9GYzOALn0.net
純利益3億5千万
利益剰余金5億7千万もあるのな

109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 23:14:54.60 oSrlJQ4o0.net
定期的に不安を煽る奴が現れるけど一体何が不満なんだろう

110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 23:22:48.57 AExH8Aga0.net
>>108
ふふふ笑えるぜww
その純利益とやらは
ただのピンはねだろ？
利益余剰金は、下の者に払わなかった
ボーナス額だろ？www

ちーーと、今回の自宅待機者にたいして
一言お願いするぜ！！
ゲラゲラゲラwwwwww
あと話がそれてるからな？
もうちょっと頑張って書き込みしなさいな？wwwwwwwww

111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 23:32:10.52 NH9uCMlq0.net
>>110
外部の方はお引き取りくださいねw

112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 23:39:07.31 AExH8Aga0.net
結論！！
PEOにいいこと書いてるレスは
全部嘘！！
論破しちゃったしこれでいいよね？w

113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 23:56:33.61 AExH8Aga0.net
あと、純利益や貯蓄があって
自宅待機者になんの保証もない件と
それなのに、昇給賞与の高さの関係の
矛盾も答えよ！

114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 00:02:21.28 8NMHVwpG0.net
ID:AExH8Aga0
何でPEOで働いた事も無い部外者がスレを荒らしに来るんだ？
失せろや

115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 00:50:48.66 5ssJbql80.net
自宅待機の奴らココにいるか？

116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 06:06:09.89 V+Ns7X0d0.net
ID:AExH8Aga0　＝　ハゲコジキ

117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 10:01:07.87 M2Qd1XTE0.net
だからワッチョイ付けろと言ったのに

118:1
19/02/14 10:03:49.07 WmibVtET0.net
>>117
本当に、スマン…

119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 10:46:26.57 1VEpo/ij0.net
早く埋めてワッチョイつけよ？ね？

120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 21:42:18.96 irnVA0Iu0.net
論破されちゃったら
ワッチョイつけるだのなんだの
女々しい奴らだな、
その発言でこのスレのメイン書き込みは
PEO側の見苦しい嘘の書き込みだと認めたもののようなものだぞ？
悔しいならキチンと回答しないとな？
逃げないで説明責任位はたそうぜ
いい大人が恥ずかしいぜ？w
他の皆も愚痴とか、今ある状況とか
どんどん書き込んでいいからね
それが自分の置かれてる状況の把握にも
繋がるんだよ？
そういうことのために有意義に
情報を共有するための掲示板なのだからさ。
PEO側の嘘の書き込みとかは暇なとき
また論破してあげるから、自由に書き込みな

121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 22:10:49.45 7+3I+Tck0.net
ここで働くことになりそう

122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 22:20:59.58 hL2FtNu10.net
お前らどんだけペオってんだよ

123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 22:25:54.10 irnVA0Iu0.net
やめるときは理由も教えてくれよな？

124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/14 22:32:19.61 HCHOe5YK0.net
一つだけ言っておくが、評価手当は引き継ぐぞ
基本給と評価手当は不動、変動するのは生産手当
俺がいた頃は評価手当も賞与もクソだったが今はかなり変わったんだな

125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 00:46:24.45 bIb6wEI+0.net
>>123
辞める理由って、アンタ・・・
ぺお定年退職とかぺ王様かよw

126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 05:22:04.20 PJFh+Dyx0.net
入社祝い金って給料日に入るのか？
他の人のレスでは2ヶ月後ってきいたが
給料口座確認したら給料プラス祝い金ぐらいの金入ってたんだが

127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 09:44:10.24 +cQh96Ki0.net
>>126
祝い金って何の話してんの??
赴任費２万の話?
それともPEOじゃなく派遣先が出す祝い金の事??
派遣先のが払うやつは派遣先の会社の規定なんだからPEOで解るわけがねーだろ

128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 11:10:07.04 H1OHJqsD0.net
>>127
悪い。普通に給料だった
手取り15万くらいしか経験ないから勘違いしてたわ
あとなにあったか知らないけど元気出せよ

129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 18:17:49.08 A195zqNe0.net
1月の給料少なかったんだけど
みんな同じ？
借金返したら8万しかのこらんやん

130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 18:37:16.72 A195zqNe0.net
1月の休出が普通の出勤扱いになってるんだけど
休出って残業扱いにならなかったけ？

131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 18:45:02.59 xpPaMbmB0.net
1月の土曜出勤はカレンダーで通常出勤日になってただろ

132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 18:48:53.93 A195zqNe0.net
そうなのか。

133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 19:45:29.65 GMFBM8RT0.net
人の話全く聞いてないな

134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 21:42:31.74 lc1J55Yt0.net
ふーん、じゃあ、生産手当
他の人間より減らされてんじゃね？
具体性のない書き込みだけど、
評価手当、一年でいくらあがって
今何年目なの？
昔はクソって言っても4年程度の会社では？
曖昧な情報じゃなく
具体的な話教えてよ？
いきなり、レスする位なんだからさ
心配しなくてもワッチョイなし
だから特定とかないから
安心してキチンとした情報書いていいよ

135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 21:43:50.29 lc1J55Yt0.net
>>124へのレスな

136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 22:42:30.38 r+grs5Dv0.net
ぺおっぺおっ

137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 23:06:23.82 Xm19aaHS0.net
>>129
ﾅｶｰﾏ
しかし、少なかったのは残業とかの兼ね合いではないか？

138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 23:07:23.45 Xm19aaHS0.net
>>121
現場次第や、他に行くとこ無けりゃ、がんばろ！

139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 23:09:39.50 Xm19aaHS0.net
一年以上の在職者への質問

入社1年の賞与額は？
1年経ってなくても、半年経ってたら
賞与が入ったと言う話もちらほら聞くのだが
1年未満の奴も貰えるの？

140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 00:22:46.11 kWw/uFua0.net
手取りで７マソくらいだったかな@1年目
もう少し少なかったかも
半年目くらいだったけど振り込まれたな

141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 01:22:11.10 L0DC84Hi0.net
>>134
評価手当は1回500～1500アップくらい
賞与は大体8万あれば良いほう
有給は半年後から発生して10日
入社すると支度金って名目で2万もらえる
基本給13万＋生産手当が10万くらい
2年前くらいの話だから今は知らん

142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 04:00:28.10 45i/2sD/0.net
今は組合できたから金額上がってるよ
具体的な金額とかは聞くの止めろ
実際に入って知ればいい

143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 05:36:29.65 e1bb3Bf40.net
>>140
>>141
ありがとうございます

とりあえず1回目入るまで続けてみるかー

144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 07:40:37.20 9BdfrlW80.net
賞与は在籍7ヶ月以上なら
手取りで6万と少し
入社祝い金ない現場なら、6ヶ月ジャストでも
貰えるかもしらん、
賞与の額は派遣先からの利益で
多少の上下はあるはず

145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 10:47:19.52 5MrYKLph0.net
>>144
ありがとうございます！

146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 12:01:11.05 wy4aN9770.net
２年目の賞与は基本給くらいだったな

147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 12:24:24.78 wy4aN9770.net
>>142
組合推しの奴が労働条件知らんまま入社しろとか…

148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 14:09:35.32 MuI4weDW0.net
初回賞与で見切りつけるやつって自分がめちゃくちゃいい人材って思ってるんだろうか？
貰えるだけありがたいって思わないのかな？
あと基本的に賞与が業績賞与のみ以外の会社って基本的に賞与積み立ててするから賞与払えるんだよね・・
そんなことも知らないカスどもしかいないのはわか？けどさ・・

149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 14:14:14.40 ZACqYXIa0.net
前スレの自称大卒はみっともなかったなぁ

150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 14:46:58.72 E+yjHcEb0.net
>>147
上記にあるようにただの嘘の書き込みだよ
金額上がってなどいないよ
労働組合費の強制収用分くらいの
金額を言ってるだけ
Peoは初めから終わりまで
嘘ばっかなのだよ
期待するな、だから皆辞めていく

151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 17:15:15.71 jasUjTZ00.net
>>150
またハゲコジキが来てるな

152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 17:38:51.97 c3CHlA1j0.net
底辺のぼくでも正社員のボーナスとか聞くといいなあと思ってしまうからね

153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 21:32:47.22 cmsUsFNO0.net
ペオペオやな

154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 22:10:34.60 kWw/uFua0.net
>>148
人に出て行って欲しくないのか、入って欲しくないのかどっちだよ…

155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 22:17:59.85 GGj+2OBo0.net
外国人労働者がわんさか来たら俺たち洋梨かな？

156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 05:22:02.58 h3nYb8cG0.net
そうそう
外人少ないよね
派遣先から外人はダメとか言われてるのかな？

157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 07:49:46.21 Rgs3kBmj0.net
正社員なのに
昇給ガーとか
賞与ガーとか
所詮、派遣なんだよ
派遣会社に入社して何文句言ってんの？
正社員に夢見るなら派遣会社以外で働けば良い

158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 08:28:49.80 kWwPq3/J0.net
正社員経験者だけどPEOの方が良いよ

159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 11:03:20.06 XugZDTIh0.net
まだまだペオ魂が足んねーな

160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 15:40:25.10 cCB1wQwd0.net
自転車と冷蔵庫と布団のレンタルで毎月5000円かかってるんだけど
自分で買ったほうがいいと思う？
処分めんどくさいからまだレンタルしたままだけど

161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 15:48:31.48 /MPHSHjs0.net
冷蔵庫と洗濯機は処分が面倒だからレンタル
他は好きにしろ

162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 19:56:40.06 Kj88uIe/0.net
>>158
同じく
今まで正社員としてしか働いたことなくて
初派遣だが、正社員よりいいと思ってる

163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 22:12:44.63 a6PcCNNS0.net
てか派遣に慣れてる奴のがすぐ辞める
ぺお1年ちょっとだが俺の前後1ヶ月入った奴は壊滅状態だわ
元異業種のオッサンしか残っとらん
みんなバックレて仕事みつけて消えとる

164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 23:31:24.13 ocWgIcYF0.net
アウトソーシングからPEOの流れで騙される人多いんだな

165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 00:16:14.68 zbh6RZ+Y0.net
騙されるというか、勝手に勘違いするんだろなぁ
正社員だー！先の見えない派遣とはおさらばだー！て感じで
他の業界からの人は、端から大して期待してないっしょ
暫く世話になるかー程度で、賃金は悪くないしな

166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 00:39:49.54 w6FleSel0.net
元々同業やってた人からすると不満だらけなのか？？
異業種(飲食)からだと凄い高待遇なんだが

167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 01:06:24.56 zbh6RZ+Y0.net
接客サービス業は残業テキトーだし、土日休みとかありえんもんなぁ
何年も頑張ってエリマネとかなっても、年収400万くらいで睡眠不足で病みかねん
ぺおは残業あっても3時間でほぼキッチリ残業代出るし、普通に年120日休めるもんなぁ
どれくらいかわからんけど退職金制度あるしなぁ
歳とってキツくなって、楽な派遣先にしたりすると、昇給以上に収入ダウンするんだろなとか
同じ作業の繰り返しで、こんな事続けて大丈夫かいな？とか漠然とした不安はあるけどな

168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 06:31:57.49 lYkq4sMh0.net
>>167
若くて長期で安定したいならPEOでもいいけど
短期で一気に稼ぎたいなら期間の方が同じ仕事で金額面は上

169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 17:32:27.46 Q9HNZxAm0.net
短期で稼ぎたい奴はPEOには入らんし、このスレにも居ないだろう

170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 18:14:05.59 zbh6RZ+Y0.net
まず、期間工とPEOの二択しかないってのがおかしい
前スレから気になってたけど、何故そうなるんだ？
派遣先でも元営業や元ITやら、異業種から来た人は自分以外にも少なくないぞ
自分は…体力的に５年でも難しいなぁ
寧ろやり直し易い若い方が期間工向きだと思う
PEOは普通にセーフティネットで良いのでは？
どれくらいを「長期」とするのかわからないけど、現実は大半1年以内に辞めてる気がする

171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 18:43:21.49 /nrYv2Ha0.net
短期で辞める奴がいるからこそ古参のボーナスが増えるんだよw

172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 01:20:54.68 s+rqHk790.net
怖ぇ…ぺおは平和だよな！
クボタ社員、首切られ負傷　派遣の男関与か、茨城
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)

173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 10:31:15.93 pYTWtzkL0.net
お前らなんてな、派遣なんかやってる時点でたかが知れてんだよ。
四の五のぬかしてねーで、与えられた目の前のぺお仕事をありがたくやれ。

174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 12:12:43.65 aIKZmwC90.net
なぁ、会社都合で定時割れした場合ペオの給料はどういう計算なるんや？
経験した人おる？

175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 14:03:41.95 Rp/A3w3E0.net
Peoが良いって書き込みの奴は
嘘ばかりだねー
現場で生産落ちたら真っ先に切られるのは
PEOだしな
期間工よりも即切られる3ヶ月更新
にも関わらずpeoは長期で働く所だと？？
北陸の人間の待機の連中を見てまだ
長期で安定してるとかよく書き込めるよな？
他で派遣やってる奴ほどすぐ
辞めるとかいう書き込みは
他の派遣の方が年収としては
高いと判断したからではないだろうか？
>>167
今回の撤退の現場の人間には
人数が多すぎて現場は
紹介して貰えなかったみたいだぞ？
年取る前に管理に上がれなかったら
見捨てられると覚悟をしておいた方がいいぞ

176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 14:29:46.55 PRqdHeYn0.net
派遣は何ヶ月更新なの？
派遣先から切られてもまた別のところ紹介してくれるんでしょ
どこでもいける覚悟あるなら全然いいと思う

177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 15:04:05.58 Rp/A3w3E0.net
>>176
今は人数多すぎて紹介先ないぞ
引っ越し費用は自腹だが、
北海道から沖縄まで好きに異動するがいい
若いなら観光旅行気分でいいかもな？
紹介先があればの話な？w

178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 17:10:30.11 Rp/A3w3E0.net
>>157
たまにこういう中身のない
同一人物の書き込みあるけど、
正社員で、安定があって、
賞与昇給があるって謳って(うたって)
と読みます。
人材勧誘、確保してるのは
Peoの方であって、明らかに虚偽勧誘してるのはpeo側では？
その勧誘方法に対し
事実とあまりにも乖離(かいりと読みます)
があるので愚痴がでるのであって、
あなたのしょせん派遣会社だからー
という意見は、peoの勧誘方法に問題のある人事に言わなければ
いけない案件なんですよ、
愚痴を言う人を叩くあなたの
言葉は間違ってますよ。

179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 17:19:39.90 vNnW1Ew/0.net
また長文ハゲコジキか

180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 17:38:30.05 Rp/A3w3E0.net
>>179
愚痴や不満、理不尽を書き込む
このスレでそれらの人間を
中身のない内容で叩くのは
スレの本質と反しているのでな。
現場で働いてる切実なる情報を
叩き歪めるような書き込みは
どうかと思うぜ

181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 19:20:16.87 i8drsKrp0.net
どうせ同じ派遣先には最長でも2年11ヶ月しか居れないわけだしマジで期間工の方がマシだと思うよ
雇用の安定が保証されてないのに賃金もたいして高くないとか貧乏くじ過ぎる

182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 19:26:32.81 9eyNA0gk0.net
>>181
何年でも居れるよ

183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 19:28:10.82 s+rqHk790.net
ん？2年11ヶ月以上働いても、派遣先に雇用出来ない方法としての正社員派遣だろ？

184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 19:32:02.54 s+rqHk790.net
日本語おかしくなったw
3年働いても、派遣先が雇わなくても切らなくても良い方法ですね

185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 20:50:03.29 VPQGnb540.net
>>182
はい、ダウト！
今時そんな時代錯誤の会社の
派遣先は全現場の3%に位だろ？
請け負いで入ってるならべつだがね

186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 21:37:04.48 Ih7cmDd10.net
会社都合で定時割れって期間でもねーわ。
そんなケースあったら有給消化か、ペンキ塗りだの掃除で定時まで働かせるからにょ。

187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/20 07:08:32.50 7ic6yB/h0.net
>>186
それは派遣先の都合でぺおの問題じゃなくね？
それともぺおだけ定時割れだったのか？
ていうか現場どこよ？

188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/20 20:16:10.00 qv39BzsA0.net
174にでも聞いとくれ、定時割れなんか俺聞いた事無い。

189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/21 06:04:25.34 ncPMLaTg0.net
勤務時間は会社カレンダーによるから
派遣先が定時割れさせても　それが会社の定時なのでPEOの給料に影響はないぞ
そもそも定時が毎週変化するような現場もあるんだぞ
出勤後　何らかのトラブルで半休ね言われても俺らの給与には影響でないぞ

190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 20:15:39.01 Ssl6Lk0H0.net
羽生のベアリング工場、３月末から派遣切りが始まるぺお

191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 23:32:15.55 OUPmKeh60.net
ぺおはぺおからの協力社員みたいな扱いだから派遣法は関係ないぞ。
現場が望んでくれるなら10年でもいれる。

192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/23 18:54:37.19 JGCkKYU90.net
>>191
それはないよ、派遣先の現場の請け負いの
管理的な立場じゃないと
(この時点でかなり法律の解釈を歪めて
いる)
協力社員みたいな？
派遣法は関係ない？？
立場のはっきりしない派遣先のようだが
そんな会社全体の3%程度だろ
あと現場は生産落ちたら即切るような
会社しか派遣先ないぞ？
この分peoには一人頭分の報酬は
流れている

が実際の労働者には還元されてない
労働組合費ツキ2,500円強制徴収あるから
いくらでも、評価手当と賞与いじれるよな？

193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/23 19:11:54.79 JGCkKYU90.net
一部の特殊な例をだして
さも、それが当然だ
みたいなのは
特殊詐欺やネズミ講の上等文句だぜ
おかしな情報流すのはやめようや

194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/23 20:14:20.45 J1BW7yIh0.net
派遣先が切らなければ何年でも居れるよ
何度も同じ事を言わせるなよ期間工脳が

195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 12:12:52.59 EP6iO1mm0.net
ぺおーん

196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 12:59:23.39 jMObjQ1l0.net
>>192
無期雇用派遣で調べろよメンドイな
2年11か月のくくりは直接雇用の有期派遣に対しての話だよ
それに強制徴収あるから賞与いじれるって前後の脈絡なさすぎだろ
もっと本読んだほうがいいんじゃない？

197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 12:59:24.63 vaN6bo0d0.net
PEOは正社員。だけど派遣先から見たら普通の派遣社員。だから4年11ヵ月までしか働けない。おそらく満了間際にPEO側からなんかしら適当な理由を言い渡されて派遣先を変えられると俺はみている。

198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 13:11:00.69 zjHsOXj+0.net
>>197
またお前か
いい加減ウゼーわ

199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 20:43:16.27 gvu4s82U0.net
>>197
契約書読めって、場合によっちゃそれ以下で異動だぜ?

200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/25 03:20:46.09 V0N77eRt0.net
求人票には家賃6割負担って書いてあったんですが実際はどうですか？
仮に6割負担してもらったらどの位の家賃ですか？

201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/25 13:27:38.73 jfFt+JIw0.net
>>196
>>197が言っているとおり
法律的にもおかしいし
 >>192も言っている通り
現実的にも生産数落ちても
定年？まで同じ工場で働くなんて
リーマンショック以来の
人件費削減(人数削って)
してなんぼっていうのが
今の工場のやり方なんだが
 >>196
出来て4年しかたっていないこの会社で
何を根拠に
何十年も、定年まで？
働けるような書き方をしてる
お前の根拠を教えて貰いたい。
何故に何十年も同じ工場で働けることに
お前の中でなってんの？？
出来て4年だろ？

202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/25 18:04:24.17 ItiYk+Yh0.net
>>201
無期
この言葉が意味する事はわかるな？

203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/25 18:36:57.54 CvvGfmGe0.net
4年11ヶ月は有期雇用派遣として派遣元が雇用し続けるための雇用制限期間
2年11ヶ月は抵触日という有期雇用派遣として派遣先へ派遣可能な期間であって
法的根拠を元にするなら無期雇用派遣になっている時点で両方共既に対象外
自演してるアホは2018年問題とか忘れてるだろ

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