テンプスタッフってどうよ Part38

テンプスタッフってど ..

692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 09:11:33.75 dCOlUGZg0.net
>>676
末締め翌日25日は、派遣じゃなくてもブラックでしょ。
役所に片足突っ込んでるような企業も末締め翌日25日だけど、こんな会社嫌だ。

693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 09:26:25.28 S03qA7RN0.net
イベント系の会社に登録に行った時、
月末締め翌々月25日払いって書かれてたw
インフルエンザでも出社しろとか説明されたり、とてつもないブラックさを感じて働かなかったけど本当に怖いわ
２ヶ月先の支払いって…

694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 10:28:03.67 9wdTMpZC0.net
>>692
末締め翌日25日？なんだソレwww
末締め翌月25日払いのことならどこがブラック？ww
だったら世の中ほぼブラックだな()
頭おかしーの？

695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 12:32:07.50 I2ykKJZT0.net
>>682
雰囲気的に枕営業で案件とってんのかなって思った。あの雰囲気からして。本生保レディかキャバ嬢みたいな感じだったもん

696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 12:33:02.59 I2ykKJZT0.net
>>689
派遣営業は枕は当たり前でしょw

697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 12:34:04.55 upn/vMBo0.net
>>695
枕営業ではないが、お色気営業はいまだに効果があるから仕方ない。

698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 13:13:35.19 hn8dwAYg0.net
>>月末締め翌々月25日払い
原稿料とかの報酬みたいだな
きついね
派遣仲間が行ったことあるって言ってたな
前泊しないと行けないような遠隔地が多くて体がおかしくなって、やめたって言ってた

699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 14:31:17.18 upn/vMBo0.net
>>698
それは会社間の支払いサイト(実際にお金が払われるまでの期間)を個人に適用してるからだよ。
その会社は運転資金が少ないんだろうな。

700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 17:25:57.03 syLlrd1O0.net
普通の会社なら会社での教育、指導で社員の質に各社差が出るけど、
派遣業界は人集め、紹介、勤怠管理だけで派遣社員の質はその人任せだからな
どこの派遣会社使っても運次第だからお色気営業は有効なんだろう

701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 17:29:49.34 upn/vMBo0.net
>>700
どんな人でも押し込もうとすると派遣会社の信用が下がるから、一応この人でいいかどうかは判断してはいる。ただ他に登録スタッフがいない場合は、まともに会話もできないレベルでも突っ込む。

702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/12 20:49:22.35 Z1Dw6SzX0.net
相手が大口顧客だと失うものが多いから、派遣人数少ない(売上少ない)会社に、使えない奴を送る傾向はあるな

703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 10:23:04.10 ClmAjKb90.net
前に、一ヶ月の仕事でも顔合わせがあってびっくりした

704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 14:28:54.94 7iyVxqCu0.net
>>694
そういう会社しか働いたことがないんだな。
かわいそうに。

705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 14:33:05.95 ///58kpK0.net
>>693
自転車操業だろ。言わせんな

706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 14:56:28.24 b/Vu4ILH0.net
>>703
普通にあるよ
大雪、豪雨の日に呼びつけて平気で落として来るよ
ないのは大量採用で、普通の人なら誰でも出来るような仕事

707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 15:17:23.51 G88LSbU80.net
>>704
すげーな
お前んとこは月末の次の日が25日なのかw
当月払いが世の中心な訳ねーだろ

708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 15:54:52.78 4jv/ZTzD0.net
>>703
その担当営業が信用されてないか、派遣先の担当者が変わり者なんだろうな。

709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 23:42:25.77 dwP1W49P0.net
>>708
コーディネーターには１ヶ月以上だと顔合わせあるって聞いたなぁ。3週間だとない

710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 03:31:42.41 An93UwRR0.net
残業ってみんな何分からつける？
うちは定時になったらPC落とすように指示されてんだけど、
PC落とした後に書類整理やら回覧チェックやらあって、
フロア出るのは毎日定時15分過ぎが最短、平均20分過ぎ位
他の派遣の子は付けてないって言うんだよね
社員の子の出退勤はIDカードをスリットに通すから分単位で管理されてるらしい
ケチくさくて担当さんにも相談できないんだよね

711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 08:49:46.37 iVazdmk30.net
五分刻みでつけてるけど時給に反映（？）されてるかどうかは解らない。

712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 19:14:34.80 yOSwaRnm0.net
>>710
テンプは5分から付けていい規定のはずじゃ？
私は残業は5分単位で付けてる
でも休憩時間が難しい…
派遣先の決まりで12時ピッタリから取らなきゃいけないんだけど
どうしても12時には午前の仕事が終わらないんで12時から20分くらい仕事してるんだけど
だからって休憩を13時20分までズラして取ったらダメだと言われてるからサービス労働になってる
その分時間外労働は小まめに付けさせてもらうって気持ちだけどうーん

713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 19:18:26.51 QlWOGPDV0.net
時給２０００円として
時間外５分が約２００円
ご苦労様です

714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 19:29:02.66 Tgp6X2U40.net
>>713
バカにならなくない？ジュース代浮くわ

715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 20:18:49.37 474cUYQ/0.net
馬鹿じゃないのw

716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 20:29:47.22 +gqp/dAC0.net
>>710
片付け終わって、フロアを出る時間を5分単位で届出している。
定時きっちりの終業があまり無い職場で働いてる。

717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 20:34:45.20 3tnsXQDo0.net
リクルートが２カ月分の社保をケチるのは違法ですから、
みなさん、訴えたほうがいいです。
中央年金事務所の厚生年金適用課です。

718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 21:19:28.21 wUwnCaS30.net
時給もたかが50円アップで～とか言うのかね
5分とはいえ働いた分だけを付けるだけだよね
テンプの規定で認められてるんだし。
15分からしか付けれないとこもあるから使える規定は使うべき

719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 21:44:58.08 oLztJ+6m0.net
>>718
どうせなら1分単位にすりゃいいのに

720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 21:52:46.19 GtHlnmDL0.net
おまえらほんとに(ry

721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 21:53:40.10 GM9XRmwQ0.net
俺はPC畳むのに3分かける。

722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 22:49:34.19 T4qwGBb50.net
>>721
クソだな
こういうみみっちい男

723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 23:10:35.74 Tgp6X2U40.net
pcがオンボロだから起動もシャットダウンもやたらかかるわ
ファイル開くとしょっちゅうフリーズするし。
みみっちいのは派遣先だわ

724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 23:17:20.43 T4qwGBb50.net
>>723
だったら
かけるじゃなくて、かかると書くべき
もっとマシなとこ行けるようになるんだな

725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 23:24:28.08 wUwnCaS30.net
>>724
だからかかるって書いたけど？
かけるなんて自分は言ってない

726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 23:28:26.49 F0N11ndI0.net
>>711
わからないって驚きなんだけど
確認もせずただ盲目に金受け取ってるだけ？
自分は前別のとこで時間ミスられたことあるからよく見てる
働いたのがパーにされかねない

727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 23:48:13.10 GM9XRmwQ0.net
確認したことないけどちょろまかされてるかも。
しかーし時給増えても厚生だの社保だので毟り取られ手取りはほとんど変わらんな。派遣の厚生年金なんてクソのあてにもならん。返せよ

728:710
17/08/15 00:39:34.94 CL9gKPRM0.net
うーん
みんなの意見聞いてますますどうしていいか分からなくなったorz
テンプが5分単位なのは分かってるけど、ほかの派遣会社の子が
つけてないってのがね。
（派遣タイムシート用のファイルケースがあって他の子がつけてないのが見える）
上司に「テンプさんは細かいわねー」とか言われるような気がしてさ
>>712お昼40分なら午後休20分貰えるよう営業に話してみたら？
給料に関わる事じゃないし、休み時間は権利なんだから聞きやすくない？
>>716うちも業務の残業自体はゼロなんだよ、
でもデスクのかたずけもPC落としてからじゃないとみんなしないんだよね
なんか変にのんびりで、社員が残業欲しさにやってるのかなと今不信感が沸いた

729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 00:40:47.20 0lfBmRxL0.net
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
URLﾘﾝｸ(crapp.hatenablog.com)

730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 02:25:28.29 c+ceMvWk0.net
時給増えるペースより、保険料とか上がるペース早くてかなわん

731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 04:32:25.60 ZN5pBOMz0.net
自分も昼休みは仕事の区切りの都合上どうしても時間きっちりから休憩には入れない
忙しい時だと昼休憩1時間のうち20分は余裕で食い込むし午後も立て込むので食い込んだ分を後ろに回して取ることもない
代わりに残業はほぼ毎日発生してるので5分単位できっちりつけてる
うちは派遣はテンプしかいないし他の人がどうつけてるかは知らないけど上司にも営業にも何も言われないからそれで通してる

732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 07:42:01.57 u7ed8Gdu0.net
>>728
でも業務が午前中に終わらないのは自己責任って雰囲気なんだよね
自分とこも周りの派遣は何も言わず昼休みも働いてる…
ただウェブのタイムシートだから他人のタイムシート見えないので
残業は5分単位でつけてるなー
でも18時定時なのに18時05分退勤にするとかそういう微妙なことはなくて
残業はある時はあるから19時45分退勤とか5分刻みで入力してる
タイムシート手書きなの？周りがこうしてる…ってのは確かにやりにくいし難しいねえ

733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 07:47:20.76 u7ed8Gdu0.net
>>731
自分も全く同じだわ
前の派遣先は昼が絶対12時台には取れないところだったから
昼休憩入ったタイミングから1時間きっちり取って良いと言われたけど
今のところは12時からって決まってるし午後も忙しくてそれもできない
かといって休憩を正直に40分とか書いたら最低45分取らせないといけない労働法の規定？あるしヤバイだろうから
昼休みが多少減るのはもういいか…となっちゃってるね

734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 07:53:33.98 G6lbSw6e0.net
お盆で社員殆ど休みだけど、有給ないから今日も出勤。

735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/15 08:51:23.21 j0ghAYEL0.net
>>728
>>712が給料に関わらないってのはおかしい
今まで712がサービス実働してたのを正規に正すんだから、もしかした712はきっちり休憩取ることで残業が発生するかもしれない
もし712が残業ない毎日定時のとこだったとしても休憩与えないのは無賃労働っていう感覚持つのが本来だと思う
万一休憩取るから残業増えたとか宣ったらそれは考え方がブラックで会社のマネージ能力ゼロと思えばいい