テンプスタッフってど ..
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 20:04:50.63 N1t/0KYP0.net
>>342
派遣先によるけど既になってるよ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 20:21:15.63 q+Txi/s40.net
まぁ派遣会社で働いてる人なんて他でやってけない無能ばかりだから仕方ないね
特にいい年して営業とかコーディみたいな下っ端やってるとかお察しだし
実際そういうのでまともな奴いないわ
テンプに限らずだけど個人的にテンプは営業で変なのに当たった率高い
まず社会人として問題あるようなのがわんさかいるね
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 21:22:31.11 F67XnaDQ0.net
5分刻みだけど、帰りの時に今23分とかって場合
身支度で2分かせいで25分あがりで書きたくなってしまう
そしてその間に社員に絡まれて雑談して今度時計見たら27分、
そしてまた3分かせぎたくなってのループ
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 22:17:48.69 +w7csQCi0.net
社員につかまったって仕事じゃなくて雑談なんだからそもそも退社時間は20分じゃん
そんなことしてダラダラしてんの理解に苦しむ
勤怠申請してパソコン落としたらマグカップ洗って身支度して振り返らずさっさと帰るわ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 22:42:06.56 /fK0DhCg0.net
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
会社に派遣されてきている社員さんがとても優秀だったので正社員登用を検討して上司に上申したら派遣会社からクレームが入った話 - Togetterまとめ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 23:01:44.01 rl23X/gR0.net
>>302
そういう時と、職場見学会行って、「結果は一週間後ですね」「えっ？」でさらに一週間返事待たされたと思ったら、派遣先を数年前に円満退職で辞めた人が働きたいと申し出たとかで、お祈りされたことあるよ。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 00:42:40.75 mBMSLkYB0.net
>>346
雑談に巻き込まれ拘束されんだから計上する権利あると思うけどな俺は。
業務時間中の雑談時間をいちいち引いてたらキリがない
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 03:59:26.52 cmtRMk3c0.net
>>349
お前アホだろ
仕事中の雑談の時間引くとか、なにトンチンカン言ってんだ
てかどんだけ日中くっちゃべって油売ってんだよ
話すり替えて屁理屈こねて自己正当化する面倒なやつ丸出し
なにいっちょまえに計上だ草 権利だ()
定時内にさんざくっちゃべって残業して帰り際に話しかけられたら残業もうちょっとつけられてラッキーとかそういう稼ぎ方してる暇人か
そのちまちま2分が云々あと3分とか、セコ過ぎてドン引き
ちりつもで年間どんだけ詐欺ってんだよ
迷惑なのに無理矢理引き止められるっていうなら上司にでも相談しろ
もっともすでに時間つけてるようじゃ給料泥棒だから相談もできんだろうがな
業務終了時間できっちり退勤切って、話し相手と実際オフィスを出る解放された時間も記録して、ある程度回数の実績あったらやっと相談できることだけどな
しかも帰りたい意志示したのに引き止められた場合に限る
仮に退勤つけてオフィス去り際上司の部屋呼ばれて仕事の話30分とかされたら後で修正申告するけど
仕事早く終わり過ぎで日中暇持て余してるなら黙って仕事してるフリして勉強して定時ダッシュするし
こういう頭悪そうなのと一緒に働くのゴメンだし関わりたくない
仕事できないのが透けて見える
てめえが時給で金もらってる自覚持て
大口叩くなら裁量制で働けるくらいになってからにしろ
じゃなかったら残業しないでも稼げる時給の仕事に移れ
ダラダラ残業してる奴が可愛く見えてきたよ
終わってから2分余って雑談してまた3分待つとか、なんだよそれ()
ひとり逆ブラックだろ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 06:17:21.15 bQ3SOzNL0.net
こいつのが病気だろ・・・こわっ
仕事してない社員に言えよw
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 07:08:50.72 EfJyPsb90.net
毎日数分に意識向けてるって派遣は悲しいね
チリツモでもゴミ同然の金額じゃん
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 07:29:24.81 VuqNn1Jb0.net
テンプか忘れたけど雑談でも参加しないと協調性ないとかで切られた人いたな
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 08:09:28.77 cmtRMk3c0.net
ほんとの雑談なんて2往復のやり取りがせいぜい2,3回、業務の短いやり取りはほぼチャット
業務がらみの端の多少の脱線でひとフリして2,3やり取りしたらすぐ本題に戻るし…
時間から引かなきゃいけないような長い雑談なんてない
社員がおしゃべり好きな人だった時は多少巻き込まれたけどそういう時に残業することはない
手すきで余裕あるから話すだけ
自分だけ忙しい時は相手せず仕事するし
雑談散々して残業した挙句時間稼ぎするってわからんわ…
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 08:32:05.61 hlgAwShS0.net
何か色々書かれてるが、
雑談分付けたければ付ければいいじゃん。
煙草休憩と変わらん。
今の派遣先だと正社員も雑談分は付けてるよ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 08:56:55.09 iZwL6AhQ0.net
ていうか良識の問題だと思う
残業時間の仕事終わった後の雑談つけてしかも更に時間稼いで延ばすって
セコっw
多少はいいけど連れ立って散々お喋りしてなかなか帰ってこないくせに残業してるスモーカーは業務命令で残業時間指摘されてた
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 11:05:28.62 hlgAwShS0.net
確かに良識の問題だね。
昼休みに10分以上食い込む作業指示を出されても（指示者も休憩時間が減る事を認識済み）、
その分休憩を増やしもしないし、残業時間としても認めてもらえない派遣先もあったから、
そういう職場だと雑談とか振り切って帰ってしまうね。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 13:46:12.61 ASZdSLzh0.net
>>336
やだぁw
シナリオどおりに聞くこと聞いてるかんじ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 13:50:57.08 nlHSFd0i0.net
メールでエントリーして返事無視されたら
クレームつけていいよな？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 14:10:27.54 ei0llJyU0.net
>>359
中の人じゃないが社会人として不適合
確認に時間かかってるかもしれないしまずは問い合わせしてみたら？
クレームつけるのは簡単だが、めんどくさい奴には仕事回さなくなるのが世の常
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 14:53:11.38 iZwL6AhQ0.net
郷に入ったら郷に従えってのもあるし
囚人じゃなくて大人なんだから多少の緩さを持ちつつも目つけられるような働き方してるようじゃダメだってことだろう
雑談残業がまかり通るようなとこは社員もそういう働き方なんだろう
でも会社自体の業績悪くなくて焦りなしみたいな
長いものに巻かれるかは自分次第
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/18 21:00:24.54 qjRuP3Ek0.net
なんでテンプの営業ってメールに顔文字つけてんの？頭おかしいのか
こんな派遣会社の営業見たことないし
いくらスタッフへのメールで、顔合わせなどで何度か会ってるとはいえ
お互いビジネス上のやり取りでしょ・・・顔文字やめてほしい
こっちは真面目にビジネスメール返してんのに、何が「お世話になっております(^^)/」だよ
腹立ったのは面談日時を自分から言いだしておいて面談時間5分過ぎてから「忙しいので30分遅れますm(__)m」
この顔文字と文面・・・いい加減にしてほしい。こっちだって忙しいんだけど
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 00:01:15.00 xXU1Y7KP0.net
>>362
その人が問題なだけじゃないのか？
「テンプの営業」と一緒くたにするのは良くない
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 00:06:01.65 7OqVg9Tw0.net
>>363
もちろんそうだが、
少なくとも他の派遣会社でそんな奴見たことない
それがテンプではこんな奴がいるんだからテンプやべーってなるわ
営業って変えてもらえないの？ずっとこいつとやり取りするかと思うとウンザリする
ちなみに自分にだけじゃなく派遣先にも顔文字つけてメール送ってるの目撃済み
o(_ _)o←特になんかこんなやつを多用してる。丁寧とでも思ってるのか？上司も見てねーのかね
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 00:49:52.11 hVfO/Iak0.net
これまた一緒くたにするのは良くないのだろうが、
テンプのコーディに返事を「うんうん。」という人が2人いた。
返事は「はい。」と教育されなかったのだろうか？
小学生ならともかく大の大人が、「うんうん。」はないと思う。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 01:24:39.67 JocgKiUZ0.net
コーデの方はそこまでおかしいのにあたったことはないので知らん
派遣には、たまにびっくりするほどおかしいのがいるけど、
テンプでも他社でも見るので、所詮派遣だしなぁと思ってる
ビジネスマナー教育とかを受けてるとは思えないが、まずテンプも他社も大した研修やってないだろ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 01:48:53.07 FYDp9A+B0.net
一緒くた良くないてw
会社ってのは一緒くたに見るもんだろ
だから教育や管理を徹底するわけで
テンプはそれが出来てないってことでしょう
自分の営業とコーディはメールくれるときにCCで何人か入ってるから上司は見てると思うがな
絵文字送るくらいだからそういうのも指導してないかもしれないが
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 05:25:16.07 ygtr6WN90.net
一緒くたにするなとか派遣先からしたらテンプからきた一人の派遣でアカンのが来たら一緒くたに見るだろ。
所詮派遣は、と見られるけど
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 07:11:53.83 vdJP4slZ0.net
昨日から初出勤予定だったが、三連休中にふくらはぎ肉離れ起こして、昨日、今日と出勤出来なかったので白紙撤回w
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 07:29:51.47 aef+sL/80.net
中小の派遣会社なんか、派遣先がブラックで辞めたいって言ったら「ケジメつけろ！」とか脅されたぞ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 07:53:38.80 VMPvZawx0.net
コーディの面談遅刻や当日ドタキャンは頻繁にあった
こっちも派遣先に伝えてるのに、そういうのも報告して日程変更してるから、派遣先の印象悪くなってた
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 10:17:56.71 Ak5F2AM90.net
全てとは言わないけど、中小の派遣会社はブラック企業と同じだと思う
ブラックは脅してなんぼだし、関わらない方が身のため
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 12:37:08.83 iwEcGvnc0.net
は〜仕事決まんね〜
直接雇用の仕事探すほうが楽なんじゃねえかな
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 12:40:50.38 ZhhbJeXX0.net
>>373
それなー。
待たされる時間がムダなんだよね
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 19:00:28.94 ZCTINEop0.net
2ヶ月更新から6ヶ月更新になったけどなんか怖いわ
たぶん人が逃げる仕事なんだろうな…
雰囲気は悪くはないけど業務一通り教わった感じ面倒な自社システム多いし
責任も重く頭使うわりに時給安い気がする、都内だからそれなりではあるけど
あと業務上の処理に時間かかるから何かやらかしても最終的な結果が半年後1年後とかになるらしく
その間ガクブルしてなきゃいけないと思うとストレスも結構くる感じ
務まるか不安しかないが、ダメならダメで向こうから切ってくるまでやってみるかなぁ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 19:04:29.58 ZgVxD1lM0.net
最近入ってきた人、作業しながら顔ボリボリ掻いたり、出来物潰したり、髪いじったりずっとしててイライラする
こんな気持ち悪いやつはクビになれよ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 19:56:22.85 azkTGmcI0.net
最近入った派遣先の後ろの席のオッサン、咳するのに口を全く手で覆わないで撒き散らしてる
汚いにもほどがある
おかげで風邪ひいた
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 20:22:54.18 ZhhbJeXX0.net
>>376
大人数で一斉に雇用された職場で
皮膚の病気か、腕とかのかさぶたを机や椅子の上にたくさん貯めてから床に捨てる女性を見たことある
誰とも喋ってなかった…
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 20:56:24.63 cSwadvRr0.net
>>378
ごめんその癖あるわ
さすがに職場ではやらないけどさ
フケやカサブタや薄皮をなるべく大きく剥がして観察するのが好き
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 21:35:05.06 06WqZp2s0.net
>>375
業務に不慣れで自信がないのでもう少し短い期間で契約してもらえませんか？って聞けばいいじゃん
そんなことここに垂れ流すくらいだから相談できる家族や友達がいない可哀想な人なんだな
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 21:48:59.72 qL3g3IIF0.net
>>380
契約期間長いほうが自分の希望ではあるんだよ
ただどうなるかなーと不安
それで契約短くして貰うのは本末転倒でもあるから迷う
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/19 22:32:30.07 CosAFeH00.net
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 02:02:56.13 r++kMWmo0.net
>>373
今の景気を生かせよ。
ソースはおれ。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 04:23:20.73 I4+DDaBP0.net
どうでもいいけどシンミョウズさんていうんだね
初めて見た名前、初見で絶対読めないなこれ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 04:40:05.88 I4+DDaBP0.net
いまの派遣先、派遣さんとは呼ばれないけどあからさまに派遣さん扱い
家庭持ったのきっかけ、とか決まった範囲で仕事したいからとか派遣を選ぶ理由は様々だと思うけど、派遣社員してること自体が悪いことって思わせられるような
否が応でもおとなしくなるしいつの間にか派遣社員用の自分になってて
派遣社員用の自分がほんとの自分を浸食してようで辛い
ちゃんと自分の席はあるし仕事も最低限はあるけど
なんとなく居場所がない感じ
やっぱり正社員じゃないと存在さえ無視される会社ってあるんだな
もっと普通に居場所があると感じられるところで働きたい
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 04:41:06.54 VfCdxYAg0.net
>>376
隣の席の男性がアトピーで皮膚ガサガサで、同じ事やっていて、一番端の席なのだから横向いてやれや！と思っていたけど、モニター斜め
に設置した状態でこちらを向いたままやるのでクレーム入れたわw
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 06:32:02.97 vtJ7McWD0.net
>>385
派遣はそれが当たり前。嫌なら辞めりゃいい
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 09:26:39.20 qaI2/Gr+0.net
この国は普通とは違う人に極端に厳しい
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 09:49:11.07 iJWp6Z7H0.net
居場所は自分の家がある
派遣は自営業みたいなもんだよ
頼りになるのは自分の体一つ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 10:00:38.73 BQgLvKc+0.net
テンプでかれこれ6年は仕事してきたけど、最後に営業の態度や言動が納得できなくて
本社にクレーム入れた。
それからエントリーしても弾かれるようになった
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 10:05:46.76 +r2GcEDh0.net
自分は陰薄くても限られた仕事でいいし、派遣さんで結構。こういう人が多いから時給低いのに社員並みに仕事任せてもらえる職場です！みたいな案件が増えてるのか。。
>>390
そういうもんなんだよ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 10:58:24.72 wcvDaKOn0.net
>>390
反省のない会社に成長はないのに。
酷いね
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 11:08:34.97 4yFX8ZNW0.net
最近の営業はカラコンつける時代なのねー
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 11:22:23.78 1qJSONXK0.net
代わりがいくらでもいるからな
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 11:26:28.04 1qJSONXK0.net
>>393
営業でもそうなの？
顔合わせが朝一からで9時前に支店行ったらギャルギャルした子がたくさん通勤して来て
おいおい会社勤めに見えんぞ…まあ内勤だから問題ないかと思ってたんだが
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 11:44:47.97 UgmLv2qj0.net
三週間だけど既に辞めたい
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 11:56:21.50 wcvDaKOn0.net
募集するときにこっちの経歴聞くけど同じように求人にも派遣の続いた期間を公表して欲しい
3ヶ月→5日→6ヶ月→1ヶ月みたいな感じで。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 12:28:20.69 rIMWX7Ge0.net
今日からシステムのサポートチームに配属だったのだが、冷房の効かない部屋に隔離されて男性プロパー3人と仕事でもう辞めたいw
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 12:41:59.64 vS/ljHEI0.net
>>397
それは思う
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 13:08:07.78 9rr2oXlY0.net
>>385
家庭も持ってないし決まった内容から多少逸脱してもいいけど派遣やってます。
すいません。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 16:01:18.01.net
>>385
むしろ派遣扱いの方が良いんだけど。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 16:32:54.44.net
>>401
自分も選んで派遣だし派遣であること自体はなにも思ってないけど、いないものとして扱われる透明人間扱いとかされる職場ですか？
派遣でいいけど普通に職場にいる人間として扱われないのってけっこう辛いですよ
派遣がダメなんじゃなくて、派遣でいることがダメとか派遣でいる限り相手にしないという烙印押す職場が辛いということ
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 17:13:57.59.net
めんどくせー、、そもそも派遣は部外者な認識ないのか？いない扱いされた方が楽だわ。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 17:17:58.07.net
更新しなきゃいいだけなのに
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 17:59:23.77.net
>>393
カラコンはそれだけならいいとは思うけど
前の顔合わせで営業がカラコン＋つけまで化粧もめっちゃ濃くて
スーツというよりパステルカラーのマーメイドで顔合わせに来てちょっと引いた
ファッションをアピールする場じゃないし人の顔合わせでよくそんな格好で来れるなぁ、どういう意識なんだろ
ちなみにテンプ
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 18:41:59.87.net
しかしそいつより圧倒的に立場下なのが底辺のお前(笑)
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 19:26:11.93.net
>>401
そうだよね
社員なりたいのになれず派遣で燻ってる人とか、変な思い違いしてそう
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 19:58:25.81.net
>>391
派遣さんでいいという価値観を否定はしないけど、わたしの名前は派遣さんではありませんと自分は思う
承認欲求とはまた別で普通の感覚だと思うのだけど
そういう自ら派遣さんを率先する人の余波を回り回って自分も受けてるのだなと思った
その時給低いのに、も悪いけど自分は当てはまらない、時給高いから
あと390とかを当たり前のように思うって
そうとう感覚疲弊してるんだね
>>390
テンプは規模ばかり大きくなって中身はお粗末なもんだね
それではじくって歯向かったら干すってことじゃん
馬鹿馬鹿しい
どれだけ営業が偉いっていうんだ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 20:51:52.92.net
グルッポ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 21:40:35.01.net
>>408
バックラー
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 21:41:15.95.net
>>409
猛者@？
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 22:03:30.89.net
>>408
さすがに名前を派遣さん呼ばわりされたことないけどなぁ。
勝手な被害妄想で絡んできてなにこの人、恐すぎw。
情報は共有されてるんだし、次のトラブルを想定すれば１度そういうことがあった人とは関わりたくないんじゃないかなぁ？。
自己中心的で時給もプライドも相当高いようですね〜w
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 22:19:35.90.net
時給の高さを自慢して、派遣でもあんたたちとは違うと見下し社員扱いされるべきと宣うの前もいた。てか、いくらが高い時給レベルなんだっていう。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 22:25:24.52.net
>>408
マウンティングババー
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 22:27:26.62.net
>>408
木漏れ日の漫湖馬場
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 22:53:25.32.net
>>408
営業とか関係なくクレーマーフラグ
どこの派遣会社にもあるブラックリスト入りしたと予想
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/20 23:42:53.37.net
テンプの使い方がよくわかりません。
担当から連絡待っていた案件がある。
連絡するっていってこなかった。
で、自分のエントリーを確認したら エントリーはありません、だって。
それって社内選考を通過したけど派遣先で落とされたってこと？
よね。 それはしかたないけどメール一本連絡ができないんだろうか。
連絡あれば そのあとまた他社含めてエントリーするのに、時間を無駄にした。
ああ、、がっかり。 まあこれで学習した。電話するっていって
こないなら こっちから連絡するか自分でデータを見て確認するってことよね。
はぁ 時間もったいな。。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 01:03:11.32.net
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
419:390
17/07/21 01:48:54.91.net
レスくれた方ありがとう。
昔はテンプってちゃんとした派遣会社だったから、こちらからできない条件とか伝えたら
しっかり社内で共有してくれてたり、営業さんも「スタッフが働いてくれるから会社がある」
ってちゃんとスタッフフォローもしてくれたんだけどね
ここ数年は就業条件の共有もちゃんとしてないみたいで、条件ＮＧの仕事も紹介してきた
ＮＧなのわかってるよね？って聞いたら「私は聞いてません!データにもありません！」って
コーディネーターに逆切れされた
合併繰り返して大きくなりすぎたのかな
試しに6回エントリーしてみたけど、全部弾かれたから多分紹介不可扱いになってるんだと
思う。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 01:58:18.95.net
>>408
一連の文面から推測すると派遣だから酷い扱いをされてるのではなく単純にお前が仕事できないから社員が呆れ果て居場所がないだけだと予想
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 02:05:34.46.net
>>419 誰がみてるのかわからないのにベラベラすごいな
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 02:48:57.63.net
派遣スレは僻みの巣窟だな
時給高いに反応して攻撃か
みんな予想でと言いたい放題
前に正社員も派遣社員も一見わからない職場で後から入社してきた派遣がこっちを勝手に社員と思ってて派遣とわかった途端マウンティングや攻撃が始まった
しみったれたことでも言えば見下して同情
はっきりと意見述べると叩く
わかりやすい
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 02:56:03.34.net
>>408 仕事できなそうなw
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:00:47.17.net
まぁそういうの言ってる奴ほどブーメランだよね
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:04:04.43.net
日本語でどうぞ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:05:33.59.net
>>424悔しいんだね。どこにも居場所がないんだね。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:08:59.13.net
>>419
そんな事で紹介不可にはならないと思うけどなあ。
ポチったあと連絡ないやつもあるし、それが続いちゃっただけだと思うけどなあ。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:10:52.43.net
木曜夜とも金曜朝ともつかないような時間帯に2chにいる奴がまっとうに仕事してるわけないだろw
クソ暑かったりひどい雨の中顔合わせして話が流れると相当精神削られるわ
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:20:44.34.net
>>427
へー本社に苦情入れてるらしいけど、そんなこと程度なんだ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:22:24.20.net
10時からだからまだ平気だけど、結構人がいて驚いた。
顔合わせ後のお断りの悲しさは異常だね。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:24:02.53.net
>>429
苦情窓口に言ったって意味だと思ったけど。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 03:24:30.43.net
>>408 おっ伸びてる。どれどれ？うわーこいつ何様？お粗末な対応なんて既に皆がわかりきってることを今更ドヤって釣りかよ。言ってることも支離滅裂だし近々トラブルおこさないでくれよ
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 07:48:47.55.net
派遣の中でも本当に仕事できるのはいるけどそういった人間ほど「能ある鷹は爪を隠す」。
内心どう思ってるか知らんが社員とのやりとりも上手いし同じ派遣同士でも馬鹿にしない。
>>408みたく脳筋じゃないなw
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 07:49:45.55.net
毎月国民健康保険の督促来るけどなんで？
市に聞いたら督促状来てるなら払えって言われたから払ってるけど。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 07:59:03.15.net
今現在で厚生年金払ってるなら支払う必要ないはずだけど。過去のものを払えと言ってきてる？
所得が300万以下なら免除申請すりゃ免除してくれるはず
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 08:44:17.35.net
>>435
日付は２９年６月分だった。
テンプの派遣で働き出したのが３月からで、３４５月は督促来なかったけど、３ヶ月期間終わった先月からくるようになった。
健康保険てテンプで払ってると思ってたからなんのやつか分からないや。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 09:01:27.00.net
>>436
自分の保険証見れば国保か社保か判るでしょ？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 10:13:22.92.net
このスレの奴らドMかよ
自ら名無しでいいってほんとに思ってんのか
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 10:15:20.48.net
単純に時給高い発言にひがみの嵐ってところかw
わかりやすいなお前ら
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 10:31:34.05.net
精神安寧は金には代えられんのだが？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 11:04:36.52.net
派遣なのに自分が正社員より優秀だと思ってる奴痛い
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 12:23:28.37.net
>>441
そりゃちょっと飛躍しすぎだろw
ザ同調圧力
マウント引きずり下ろしの応酬だな
みんな心せめーw
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 13:35:42.74.net
社員より優秀な派遣社員なんてたくさんいますよ
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 14:21:50.62.net
実際そうだと思うよ
派遣社員だから社員より優秀な訳ないという先入観は、そうしないと自分を否定することになるから必死なんだろう
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 20:45:37.96 izz93XqA0.net
>>428
ただいまー
ところがどっこいフルで働いてんだな
毎日じゃなければ4h睡眠でもなんとかなる
君こそ就活中？ほんと暑いなか時期よくないよな
でも8月よりマシだよ
がんばってね
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 21:37:36.79 3p8nwwDi0.net
>>398で書き込みしたが冷房の入らない？壊れた？部屋での就業は耐えられん。今日なんてわざわざ置いてあるデカイ室温計で30度なん
だが。オフィス環境の悪さって更新しない理由として正当だよね。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 21:49:06.87 izz93XqA0.net
>>446
それこそ派遣だからこそ選ぶ
オフィス環境チェックは面談時に必ずするけど、それ予想外だったわけ？
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 22:08:04.61 3p8nwwDi0.net
>>447
サポートチームに配属という事だったけど、まさか冷房の効かない部屋に隔離されるとはw
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 22:17:39.47 Ael/lbso0.net
>>447
実際の職場見学なんてあったの２割くらいだったけど
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 22:28:50.17 tPI0VgS80.net
職場見学の時にはだいたい応接室とか会議室に通されるな
途中で現場らしきフロアをを通らなかった場合は予定の職場を見せてとは言う
短期の多人数案件だと、職場見学なし（実務試験のみ）って場合もあった
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 22:34:36.19 izz93XqA0.net
>>448
そりゃそうだよな…
それ昨今の室内熱中症事情からするとやべーだろ
>>450
見せて言えるの羨ましい
やっぱそれお願いする勇気はないわ
でもだいたい建物の建築年数とかで予想できるけど、まさか冷房なしタコ部屋はなぁw
スマン
>>447そこ超高額時給とかなんらかメリットないのかよw
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/21 22:59:06.18 3p8nwwDi0.net
>>451
某新宿wの某高層ビルで派遣先企業受付、応接室、社員が100人ほどいるメインのフロアもまぁ綺麗。廊下の端の各社共有のオープンのリ
フレッシュスペースの方が涼しかったw
まぁ時給2500円という事くらい？駅からやや歩くしなぁ・・・・。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 09:03:45.49 mibrxVoH0.net
>>432
なるほどね
きみわかったよ
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 09:15:29.58 2QB/xUZ+0.net
ITの鯖関係なら冷房入ってるところがほとんどだけど人間は考慮してないところもあるからなw
熱中症以前に鯖が焼き鯖になるわ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 09:49:23.46 WU/iCGXf0.net
>>454
派遣先企業が構築した客鯖を見るけど、リモートでだからね・・ダメだ、月曜日から行く気しねぇw
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 10:05:06.30 2QB/xUZ+0.net
>>455
ゴネたら？暑くてやってられんと。何言われようと冷却グッズ持ち込め。
自身の身体壊してちゃ意味ないわ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 10:18:42.33 WU/iCGXf0.net
>>456
まぁ幸い１ヶ月更新だからねぇw
それまではUSB扇風機とか強引にでも持ち込もうかと。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 10:19:31.43 2QB/xUZ+0.net
>>457
首に巻く冷却グッズおすすめ。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 10:27:13.62 WU/iCGXf0.net
>>458
ありがとー。色々探してみますわ。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 10:28:35.65 WU/iCGXf0.net
>>458
通勤も結構キツくて着いても灼熱地獄で、更新する理由が見つからないw
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 10:43:09.84 OlNkbswe0.net
会社着いたら涼めるってのを糧に熱帯通勤乗り切ってるからなぁ
会社着いても暑かったらほんとにキツイ
実際前のところは暑さ理由に辞めたよ。たかが温度でも業務に集中できないし良いことない
今のところはそんな激涼しいわけじゃないけど許容範囲かな
汗はちゃんと引いてくれるレベル。前のとこは座ってるだけでも汗がダラダラだった
なんか受付ラウンジはクソ涼しいというか寒いくらい冷房効いてるから
汗だく通勤した時はラウンジに少し滞在すると良い感じ
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 10:51:33.14 WU/iCGXf0.net
>>461
まさその通り。電車が混むの嫌で始業の40分前くらいにはオフィスビルに着くようにしていてリフレッシュスペースで涼んでいても、就業
するタコ部屋に行くと意識朦朧となる。
まだ4日目だけど通勤での疲れも暑さでの疲れも抜けずぐったり。3日目の時にビルの業者？が来て天井の吹き出し口確認していったけど
問題と言って帰って行ったら社員は問題無いなら仕方ないと納得してしまった感じ。
先ほども書いたが幸い１ヶ月更新なのでそれまでは冷房グッズでしのいで更新無しかなぁ。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 09:22:49.42 iT6jhfxU0.net
熱中症でぶっ倒れても、派遣だから「気を付けてね」くらいしか声かけられんし、会社が対策考えるわけではない。
コーディネーターも１日中エアコンのない、扇風機だけでしのいでる環境が体に負担かかるかわからないし、へぇそうなんですか、へぇ大変ですねー(棒)
自分はせいぜい外に出るときに一時的に灼熱でエアコンのきいたオフィスと車の中にいるからわからないだろうな。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 11:58:27.08 ZtrrsuzM0.net
ぶっ倒れても替えはいくらでもいるし・・・
体が弱いだの自己管理ができてないだのイチャモンつけて切られてもおかしくない
そもそも空調管理すらできない、しないとこなんて地雷確定だからさっさと辞める
実際前いたとこは空調管理劣悪なオフィスだったけど社員は他から左遷された無能の吹き溜めみたいなとこで
社員自身にもここは問題ある社員が集まる、派遣はその世話係になるだけだからオススメしない、と助言されるレベル
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 18:27:35.84 zB4WVr3n0.net
空調ない現場で熱中症でぶっ倒れたけど、労災申請しないように話をもっていかれたし自己管理のせいにされたよ
その日で辞めれば良かった
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 20:20:14.77 d2tF66aV0.net
うちは偉い人が太っててすぐ怒る無類の暑がりで温度下げろの命令が出て秘書が目を光らせてるから勝手に温度上げられない
吹き出し口のコントロールが同じエリアだから、お陰で室内は真夏なのにフリーザー
こっちは背中が張ったり浮腫んだり頭痛がしたり風邪でもないのに熱が出たり、要因不明の体調不良だよ
バタバタ出入り激しい男性営業は感じてないだろうけど内勤デスクワークの事務女性たちは本当に困ってる
だって夏なのに電気毛布持ち込んでるし
明らかに冷房のせい
すこしシステムサポートのタコ部屋に分けてあげたいよ
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 20:53:24.69 7M7gy/Pj0.net
>>465
殺人現場と言ってやりゃ良かったのに…というか倒れてそうされた時点で労基に駆け込むわ。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 21:33:27.73 kVLPeIOf0.net
>>466
ホントに分けて欲しいw
明日あのタコ部屋に出勤する気が起きないw
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 21:44:44.61 FwO2Teuz0.net
マジで同情する
一芝居打った方がいい
気持ち悪い、頭痛い、吐き気します、今日はこれで失礼します…熱中症で倒れたらもっとご迷惑おかけするので…
その反応により更新するか決める
エアコン対策しないなら更新しない
空調修理？または改善したら続ける
または最初の2週間お試し期間で断る
ダラダラ続けるより反応を見るべく勝負に出ろ
本当は短パンオケな職場なら膝の後ろとか脇の下冷やすと聞くんだけどねー
芝居打てる状況じゃなきゃ嫌味に保冷剤首に負けよ明日
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 22:31:17.85 kVLPeIOf0.net
>>469
空調修理のような事は木曜日管理会社？の人が脚立持って来て何か修理してたけど変化無し。金曜日は指示責任者も脚立持って来て何かして
いたけど変化なく、毎年変わらないから仕方ないかぁ〜話終わってたw
隔離された奥のタコ部屋だけど、その途中のミーティングルームはガンガン冷房効いてるようでやはりタコ部屋だけなんだよね。
まぁガンガン主張する方なので明日冷房対策については意見して変わらないようなら冷房グッズなので冷房対策しつつ初回１ヶ月更新なの
で8月末で更新しない。再就職手当申請中なので8月後半に在籍確認があるだろうから、再
就職手当受給してから辞める感じでw
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 23:46:15.72 RLFs0JMB0.net
8月末ってことは、ひと夏そこで過ごすってことだよな…
そこで我慢してる人たちって何人くらいいるの？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 23:59:47.33 7mH3qKzS0.net
寒いのもきついのはわかるけど
寒いのは厚着したりで対策も一応できるが
暑いのは薄着に限界あるしきつい
オフィスカジュアルとか指定してるくせに空調管理なってないってほんと氏ねって思う
ＴシャツNGだしタンクトップももちろん無理
オフィスカジュアルだとどうしてもある程度厚着になってしまう
それに、仮にノースリーブになれたところで暑いからね
前の派遣先がそんなんだった。他にも辞めた理由あるけど暑さも理由のひとつ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 00:06:22.41 7+hhi25X0.net
派遣をだらだら続けるな。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 00:18:01.51 lv9hTU0b0.net
普通に夏の格好で行ったらある日突然フリーザーだったんだよ
それ以来外は汗ダラダラ、室内はフリーザー
温度差でカラダおかしくなる
そりゃ着込めるよ
でも一応外歩くのに基本は夏仕様だから足首だって出てるし、全部隠すのなんて無理
身体壊す
労災って言っていい？
上司がデブなせいで身体壊しましたって
あの秘書自分の立場守るばっかりで目障りだなー
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 05:44:00.80 L9p0jfu30.net
>>471
そのタコ部屋は社員3人自分。ウチ1人が俺に教えたら涼しいフロアにある部署に異動w
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 11:43:45.64 sm8JpBjv0.net
営業が1日欠勤するだけでもガンガン言ってくる
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 12:30:45.27 RT8N3HdY0.net
土日に修理したのか若干室温下がったがそれでも28〜29度をキープw
リクナビ派遣とen派遣で今日の新着で2〜3社から募集掛かってたw 連休中にふくらはぎ肉離れ起こして初日を休みにして翌日に変更して
もらったか既にクビ確定？w
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 12:50:19.45 IBjxzcpU0.net
>>467
強気で言えば良かったよ
次はもう更新しないことにするしテンプで仕事するのもやめるわ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 13:06:07.42 +/lsW0MU0.net
テンプって時給上がる？
上がった人はどういう交渉した？
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 13:34:07.25 Ah/y6Ra30.net
ちょっとケースが違うんだけど、複数の派遣先に内定もらって他の会社の方が高時給だったんだけど、そのこと言ったらそこより良い条件提示してくれたよ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 13:39:02.44 Ah/y6Ra30.net
なので転職チラつかせたり、他社の条件引き合いに出したりするのが効果的かもね。単に時給上げてくださいと言った所でまず無理
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 13:44:40.36 cTEC9cDp0.net
>>477
肉離れもあんたかーいw
システムサポートじゃなくて営業に移れw
話題に事欠かない
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 13:45:58.78 cTEC9cDp0.net
>>480
それって複数の派遣元から同じ派遣先へ顔合わせまたは書類選考出したってこと？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 13:56:58.09 CvTXatRo0.net
>>478
自身の身体壊しちゃ意味ないからさっさと辞めた方が良いよ。会社は健康の保証なんてするわけないしな。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 14:46:38.57 Ah/y6Ra30.net
>>483
いやいや全く別の派遣先、派遣会社
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 15:20:15.15 6TowVUo20.net
>>485
まったく他の案件と迷ってるけど、って交渉か
同じ案件で競合の話出すってつわもんかと思ったけどなるほどね
でもそのテンプか知らんけど営業も話わかるっつうか聞き分けいいっていうか
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 15:31:22.13 Ah/y6Ra30.net
多分流れから察するに、時給上げてくださいって言うだけでは上に話が行ずその場でお茶濁されて終わる。
辞めるとか他の案件と天秤にかけるという話になって、初めて上司に話が行ってどうするかという話になるんだと思う
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 16:00:59.43 jdOYS2Tp0.net
専門職で関東圏を飛び回ってるけど支店によりやる気が違う印象だなあ
支店Aは派遣社員の要望を考慮しつつ上手く派遣先と交渉してくれる感じ、
支店Bは派遣先に言われるがまま派遣社員シラネな感じ
派遣先の社風にもよるとは思うけど
残念ながら支店Bの案件になってしまったが
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 18:50:10.75 RT8N3HdY0.net
>>482
そうです。肉離れな私ですw
今日は午前中寒いくらい冷えてたと思ったら、午後からは29度w 基本的もう壊れているとしかw
というかリクナビ派遣とエン派遣で今日の新着で求人出てたのですが、やはりクビ？w
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 20:22:53.77 6TowVUo20.net
なんだ、とりあえず冷えたならまずはいいじゃん
今度は断るよりクビ心配の事態w
再就職手当がもらえるかどうかだなww
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 20:37:00.12 Afwn+PHT0.net
>>489
今から次探せばいいじゃん。ITに強い派遣会社使えばいいし
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/24 20:54:34.27 L9p0jfu30.net
>>490
冷えたといっても一瞬ねw
>>491
就活再開しようと停止していた求人サイトの新着メール配信設定をONにしたら一発目の新着メールに求人掲載されていたのでした。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 08:28:36.56 URx2VsAS0.net
一年目研修、まだやってないや
面倒くさい
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 11:08:38.87 cFrMOWzMO.net
添付は事務所のコーディネーター自体が糞だもんな
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 16:09:08.26 ZhFPgyN+0.net
落ちた求人ばっかで応募する気なくなった
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 18:04:39.16 c9hhvLLK0.net
>>495
地方住み？
落ちた案件更新されるとへこむね
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 18:30:50.66 DRRuNx4O0.net
まだ有給取れないけど
来月社員がそれぞれ皆6連休とかする中、
まだよくわかってない業務を派遣の自分が社員の代わりに背負うとか怖すぎて休みたい
もちろん給料出なくていいから休みたい時ってどういう手続きがいる？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 19:40:28.76 djwGg5qc0.net
>>497
それそのまんま派遣先に言う、
または旅行に行くとか嘘ついて欠勤するだけ
他にあんの？？？
まず1人で乗り切れるか対策することをしない、また何かあった時の責任を社員が負うよう擦り合わせをする前に休みたいって、それまま….
どっちもどっちだな
大げさなんじゃないの？背負うとか
普通に言えばいいじゃん
社員不在時にまだ不慣れな業務でトラブルがもしあったらどのように対処しどなたに緊急連絡してらよいのでしょうか？って相談ベースで
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 20:37:39.77 70pff+yl0.net
>>498
それは全てあなたに引き継いだ案件だから
誰かに聞くとかじゃなく全部あなたがやるんだよ、というスタンス
休みの人に連絡するとかは無理で（休日の人に緊急連絡する人なんてここにはいないよってことらしい）
そのくらい聞かずにひとりでしてもらわなきゃ困る、って感じで言われてる
入って6日目で仕事覚えようとはしてるけど来月誰にも聞けない状況でどうなるかわからん
今日1週間面談でテンプ営業と話した時ちらっと不安言ったけど、8月に社員がそんなに休むのは営業も聞いてないらしく
表向きな同情はされたけどいきなり休みとかはあまり取るなと遠回しに釘打たれてまぁ頑張ってくださいって言われただけだな
入ったばかりの派遣に全部任せるからにはこっちもどうなっても知らんって気構えで乗り切るべきか迷う
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 20:47:26.17 xxqeFbyc0.net
>>499
派遣は便利屋じゃない。無理なら無理と今のうちに表明した方がいい。それで更新がなくなったらそれまでの縁。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 22:09:01.55 OifU3Yio0.net
リズム運動
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 23:19:49.76 9XFwrX2o0.net
実際入社一週間で時給いくらの派遣にそこまでの超能力を求められても困るので、
そういう配置をして何かあったら配置した奴の責任でいいんだよ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 23:37:46.36 NeCOBHZ10.net
>>499
外資系？
外資は引き継ぎとかマニュアルとかないところが多いけど
一度さらっと説明して終わり
過去のフォルダとか見て判断して作業をしてねって感じ
説明したから後は任せたって考え
他に作業が分かって聞ける人とかは居ないの？
出来そうにないなら、部署のリーダーとかに相談
相談したら少しは改善はされると思うけど？
無理なら契約期間とか関係なく辞めたら良いし
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 23:52:33.63 0quw9Jlq0.net
>>503
そうです、外資
その聞ける人が長期休みを取ってしまうんだよね
リーダーには軽く伝えたけど、皆それでやってきてるからねぇ、とのこと
ただ暑い時期またスーツで顔合わせ行くの辛いから来月やらかそうとも居座るべきかも
社員が休むからそれ見越して本当は6月上旬で募集してたけど
俺が来る7月半ばまで採用が遅れてしまったらしく、休む社員の補充としての派遣だから俺は休めなそうな雰囲気
限界と思ったらさっさと見切れるように準備しとくわサンクス
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/25 23:58:44.07 djwGg5qc0.net
>>504
あの素朴な疑問なんだけど、IDが毎回変わるのってなんでなん？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 00:08:08.88 ddNiorA90.net
>>505
出先、自宅一階、二階で全部別のになるみたいなんだよね
わかりにくくてすまん
今回は日を跨いだので変わってるはず
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 00:09:04.43 LWF/6qP00.net
幽霊だから
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 00:13:25.33 A2KcFiJL0.net
>>504
逃げるの許されない理屈か
最悪だな、その後出しジャンケン
いくら適した人材がいなかった、とか事情があったとしてもそりゃ計画的に雇用しなかった方が悪い
まぁしかし外資だと本当に必要と本国がOK出さないと雇用できなかったりするからギリギリスケジュールも有りがちではあるが
しかしババ引いたな
あまりにも酷かったら営業には理不尽さを訴えてさっさと辞めた方がいいだろうな
正社員なんだから休みだなんだ浮かれたこと言わず早々に採用できなかった尻拭いを自分たちですればいい
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 00:16:18.34 A2KcFiJL0.net
>>506
出先はわかるけど、1階2階…そんなことあんのね
変な質問して悪かった
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 03:30:46.62 pBbasrwn0.net
ラインずっと募集してて興味あるからエントリー何度か応募してるんだけど全くエントリー通らない。
LINEってそんな人気求人なのかな？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 05:54:44.38 n1L6a3JH0.net
【CSL】富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ労働組合ｽﾚ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 09:33:18.09 JS1+wtyI0.net
LINEは人気だろうね
年齢とか職歴で切られてるんじゃない
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 17:58:43.45 QBnqEwVh0.net
今日も暑いよ〜、空調直してよ〜w
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 18:23:46.63 iE/ThlIs0.net
>>513
扇風機とスボットクーラーとアイスノンとガリガリ君持って来いって、ビルの管理会社に言ってやれ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 18:42:30.95 Rko//0TH0.net
ガリガリ君とか会社着いた時には液体じゃないの？
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 19:08:59.71 2qLNllFh0.net
>>513
肉離れはさー、その後クビ宣告の気配なく平和なの？
室温は狂ってると思うけど
ガリガリ君会社の冷凍庫常備だなw
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 20:34:42.52 rBsB4dZu0.net
>>516
ご心配いただき有り難うございます。私、肉離れでございますw
試用期間の14日間は大人しくしてようかと思ったがあまりにもイラついたので色々主張した。
・空調について直して欲しい
→先日確認したが問題ない。室温計も下がっている(同じタコ部屋で仕事する社員は室温計壊れてる？暑い、暑いと言っている)
・卓上扇風機を持ち込んでいいか？
→USB接続の物は不可。電源の物も不可。スマホくらいは緊急連絡の場合もあるのでコンセントで充電を認めるが扇風機なんて電気食う物は
ダメに決まってるだろ、バカなの？
・何も業務の説明を受けていない、暇で苦痛なのだが？今後のスケジュールは？
→考えてんだから待ってろ、主張すんなボケ！
以上でございますw
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