夢テクノロジーについて語るスレ

夢テクノロジーについて語るスレ at HAKEN

[前50を表示]
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 12:45:12.64 0WVAcuJF0.net
>>330
職種は？エンジニア？営業？

351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 13:42:59.76 AU/DebG/0.net
>>333
エンジニアやね

352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 13:52:11.59 AU/DebG/0.net
>>331
給与と賞与が他の派遣会社と比べ激安とか年間休日数が少ない等の待遇が悪い高マージン系ブラック企業やね

353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 17:52:55.51 ghM7eGk40.net
低マージン率エンジニア派遣会社「リツアンSTC」における僕の手取り額
URLﾘﾝｸ(www.ryukke.com)
リツアンSTCとは
リツアンSTCは2007年創業の割と新しめのエンジニア専門転職エージェントです。
案件数や平均年齢について聞いてみました。かなり充実している印象。
・取り扱い案件数　約3250案件（※2017年3月現在）
・関東以外での案件数　約1500案件（※2017年3月現在）
・エンジニアの平均年齢　約33歳（※2017年3月現在）

給与シミュレーション結果
技術経歴書を送付

354:して、29歳現役フリーランスエンジニア(インフラ系)の僕がリツアンSTCで派遣エンジニアになった場合、どれくらいの給与が貰えるかシミュレーションして頂きました。結論、就業後1～3年目は、年収606万円。4年目以降は年収702万円になるとのことでした。ここから控除分が差し引かれたものが手取りになります。感想として、業務委託(フリーランス)でもないのに結構貰えるなあと。案件たくさんあるじゃないか。

355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/21 22:57:34.63 L9scubUu0.net
この会社、3人受け入れてくれたら2人分の料金でいいですよって言ってくるが、
全員使い物にならない新人ばっか送り込んでこようとするわ

356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/22 06:27:17.94 5o9fhYcz0.net
おれは中途で入って夢テクの同期と同時配属されたが仕事もできない人間性にも問題ありの爆弾抱えて仕事してるよ

357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/22 19:20:15.35 Q3bfpRj70.net
夢テクに入るくらいなら一般派遣やってたほうがマシ
夢テク死ね

358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/23 09:16:26.43 mIve8+sl0.net
3年たっても配属先に雇ってもらえないからなｗ

359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/24 09:02:52.73 bQQS5jK10.net
なんでここってこんなに給料低いんだろうか
社員から搾取することしか考えてないってやばいだろ

360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/24 20:12:07.92 YfzNm37z0.net
給与も大概だけどまともな人間がいないのがきつい特に技術者
営業も当たり外れあるけど技術者はハズレが多すぎる
一緒に働くのが苦だわ

361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/25 02:30:40.99 gfEdBsWV0.net
>>342
例えば？

362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/25 13:02:13.83 24vk5LCU0.net
>>343
挨拶もできない。
ミスをして謝るのはいいけどその後もったく学ばず同じミスをする。
嫌なことを振られた時に顔に出しまくる。
ミスをした尻拭いはされて当然のように振舞われるetcだね
別にこういう人がいないってわけではないけどたまたまそういう人を引いちゃっただけなのかね

363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/26 09:06:52.09 IMxvW6+J0.net
ここの社員の9割が手取り10万円台
はっきり言って終わってる

364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 08:13:12.14 eRxodcsw0.net
賞与もっと上げてくれ

365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 19:22:16.11 DEOx1ujC0.net
昇給も賞与も他の会社と比べたら無いようなもん

366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 19:28:50.79 iPBkkOjm0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンでは、IT・通信�

367:A設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。 http://ritsuan.com/job/ 未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!! http://ritsuan.com/blog/1822/

368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/29 09:18:42.50 wyrm+Wx90.net
ヤクザの下で働いてた方が金貰える説

369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 07:20:07.75 q0Je9kTP0.net
ここの会社はまともな研修も無ければ賞与も雀の涙で昇給なんて無いようなもの
なんでここに人が入ってくるのか意味不明すぎる

370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 11:35:41.67 2ze9eUlq0.net
紹介した奴、されて入社した奴に15万貰える紹介キャンペーンを時々やってるからな
それに釣られて入ってくるんだろ

371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 16:34:26.06 MitWwJEl0.net
紹介料あるだろうけど、結局研修があったり大手と取引してたり未経験でもとっつきやすいって感じがするからじゃない？

372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 18:14:09.44 766Q2TX00.net
株式会社リツアンSTC
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)

373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 18:43:55.84 ZqsIdIK+0.net
>>352
研修って最初の研修だけで後は何もないやんけ

374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 22:54:36.91 hFV7wTat0.net
もうここ辞めたい

375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 23:14:06.80 c5YHfCwl0.net
悪夢テクノロジー

376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 23:32:18.81 j0yOTEql0.net
寮と言う名の、見知らぬ他人とのシェアハウス制度ってまだやってるんけ？

377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 14:11:01.19 80Iw0r0X0.net
夢テクやめまーす。一般？派遣のが給料多いし福利厚生がましな事に最近気づきました

378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 14:13:58.25 5AHPhUXR0.net
●菱●京Ｕ●Ｊ●銀行　キャッシュカード紛失受付フリーダイヤルの
テレオペやってるＯ澤麻祐Ｋ（４●歳）の本業は、高収入の一流コピーライターだそうですｗ
高収入の一流コピーライターサマが、何で安時給のテレオペなんかやってんの？ｗ

379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 14:57:13.90 Orpz5ryL0.net
>>358
そのほうが良いな
待機期間も6割しか給与出ないしそれなら一般派遣のがマシ

380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 15:16:20.17 80Iw0r0X0.net
>>360
勤続10年にして�

381:竄ﾁと気づいたわ退職金が出るのかだけ不安

382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 15:17:03.49 Orpz5ryL0.net
そんなに勤めてたのかこんなとこ、、、
ちなみに最後の給与だけ教えてくりゃれ

383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 15:26:10.68 80Iw0r0X0.net
勤続10年で基本給23でした
文字にするとウケる

384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 15:36:27.94 6j1+vczi0.net
次はリツアンあたり行ったら倍ぐらい貰えそうやな

385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 20:00:10.51 GWKmHoe/0.net
10年で23は流石に草生えた
2.3年ここでやって取れるもんとったら転職したほうがいい？もしかして

386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 21:10:06.35 BgY6wNEe0.net
当たり前やろ
こんな給与低いゴミ会社さっさと辞めないと相当な金額損するぞ
大体金払い良い派遣会社だったら未経験でも基本給23万くらいくれるわ

387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 12:07:24.84 nbwy6f3P0.net
10年も働いてそれだけしか貰えないなんて
夢テクって本当に社員から搾取する事しか考えてないんだな、、、、
まともな派遣会社はマージン率30パー後半くらいだけど夢テクは40パー後半

388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 13:12:35.47 gzvan+Ly0.net
自分より単価の安い（1000円ぐらい）一般派遣の人の方が給料多いって不思議よね

389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 15:03:03.90 UWnv9k0+0.net
地方の工場のがまだ金貰える
とても都内で働いているとは思えない給与
最低賃金レベル

390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 17:01:10.25 FheTp4yt0.net
転職サイトに常に上位に掲載されてる
スパムやん
何年も同じ内容の求人載せて釣ってるだけ

391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 17:50:44.86 nbwy6f3P0.net
俺ら社員から搾取した金が転職サイトへの求人費に使われていく
賞与の増額は少なくとも10年は無い

392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 19:38:38.05 LTLUjlZE0.net
デキん奴だけが給料泥棒できる会社やからとりあえず面接にいって採用してもろ手給料もらいながら研修と企業の面談受けながら、
その間にさらに就職活動するといいやでｗｗｗ1ヶ月間お世話になったやでｗｗｗｗほかの派遣されてる奴らどんまいｗｗｗ

393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 00:46:21.34 9XhT0tLP0.net
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
　川崎学、緊急逮捕！！

・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけやらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らないよ。　　勝手にすれば。　知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が

394:将軍様だ。・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。・我が共産党は永遠に不滅です。これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。こいつ部下に騙され続けてます。

395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 08:28:21.19 tw4xgtSS0.net
賞与は一生「先行き不透明の為（笑）」って言って上げないつもりだからよろしくな
社員数が増えても利益が上がっても社員の給与だけは増額するつもりはない

396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 13:44:31.35 nQy29dVZ0.net
ここから派遣で来てる女が、Windowsの使い方すら危ういんやが。なんでうちが料金払ってエンジニアにWord&Excel教えなあかんねん。

397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 13:46:37.06 xaEgKHnT0.net
>>375
そもそもエンジニアじゃないよなw

398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 14:17:26.60 nQy29dVZ0.net
>>376
前回来てた人は物覚えも良かってんけど、夢テクと折り合い付かんいうて辞めたし。まともなんおらんのやろな。

399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 14:50:19.16 3b1sjP6g0.net
ガチガチの設計の現場なのに、前職がパーツモデルでPC触ったことがないって奴を紹介してくるような会社だからなぁ

400:ハローアメリカ
17/07/04 14:54:24.67 JeHMv6MI0.net
派遣は新卒の企業面接でゴミと言われた奴が最終手段で来るようなところ
負け犬さんですよ

401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 17:00:09.23 8PNDxUcr0.net
>>377
その女にはちんぽで教えたれ

402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 19:24:24.39 s0kqvEXG0.net
>>375
そのくらいならまだいい方ですね
うちに来た女性の方もWord、Excelの使い方がわから教えましたけどメモも取らない、同じことを聞き返す、空気を読めない、人間関係を悪化させる発言、周囲を不快にさせる発言、異常なまでの自分本位の行動、仕事にこない、早退多数その他諸々
とんでもない人派遣されて来ましたよ

403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 19:38:35.08 rdcwglSt0.net
長年顧客の評価もよく勤めてきたけど、ここ見てたら一気に萎えた
夢テク辞めて派遣じゃないところに転職や転職

404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 22:52:36.11 nQy29dVZ0.net
>>382
ちゃんとした人が辞めていくエンジニア会社やね。会社見極めせんと採用したウチにも問題あんねんけど

405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/05 10:05:57.97 fGNL9J/00.net
待遇が悪いからここまでまともな人材が集まらない
夢テクはもっと待遇をあげるべき
というか上げても全然利益はあがってんだから上げろ

406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/05 19:52:20.66 s5FblOKD0.net
NHK NEWS WEB
有効求人倍率バブル期超えた前月をさらに上回る
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
８か月連続ですべての都道府県で１倍以上と

407:なりました。また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて６．９％増え、製造業で１１．５％となるなど、すべての産業で増えています。厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。派遣社員をやめてメーカーの正社員になるのも、もっと給料の良い派遣会社に移るのも今がチャンスだな。ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/05 19:52:49.94 s5FblOKD0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)

409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 12:28:36.29 JeDihsbl0.net
新人の営業さんが担当の方いらっしゃいます？

410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 13:26:11.70 HD6a2xFX0.net
>>387
みんなほぼ新人じゃね？

411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 18:26:49.59 OjmIy3YN0.net
ベテラン、中堅の方がタチ悪いけどな

412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 19:10:35.53 9a0Q68VB0.net
>>389
そうなんですか？
新人さんが担当っぽいんですけどなんというか手際が悪くてすこし心配です

413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 19:25:08.65 HD6a2xFX0.net
ここは全員手際悪いよ
エンジニアも営業もまともな人間だったらこんな待遇の悪い会社入らないからね

414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 20:31:24.74 MEEXTLye0.net
派遣先変えないで夢テクから他の派遣元に移った人いる？

415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 20:33:12.57 MEEXTLye0.net
検討してるんだけど、今の営業に世話になったから実行しづらくて困った

416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 21:41:46.31 engHJ2g10.net
>>393
営業が優しくしてくれるんは、自分の成績と給料のためなんやでwww
移籍や！w

417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 22:10:43.49 x0xpFX/B0.net
移籍できるのであれば移籍したほうがいいよ
夢テクみたいに給与も安くて福利厚生もロクなもんないところにいる必要なんてない

418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 22:11:46.60 MEEXTLye0.net
>>394
ありがとうw思いきって移籍やね

419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/06 23:37:18.18 MEEXTLye0.net
移籍すると退職金出ないってよ…

420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 07:22:24.13 SAsmbus20.net
元から数万程度しか出ないんだから別にいいと思うぞ
それよりも移籍して貰える給与アップのがでかい

421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 12:04:21.80 kn3ijXn80.net
>>397
ちょっと勇気付いて移籍しようとした後のこの落ち具合は不謹慎ながら笑ってしまった申し訳ない

422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 12:07:40.57 kn3ijXn80.net
移籍について聞きたいのですが
夢テク→A社配属→A社の取引先のB社で業務って状態の場合は移籍できるのはA社ですよね？

423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 15:32:59.42 nVehlU+O0.net
そうやね

424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 17:37:32.20 f+r52OI/0.net
>>400
そのケースで夢テクからB社に行くのは、移籍やなくて一般的にいう転職やろw

425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 19:18:33.21 VMV91nrT0.net
ここまで愛されてない派遣会社もそうそうないな
社員から搾取することしか考えてない経営陣しかいない会社だから当たり前だけどな

426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 19:25:16.71 EsA3E+/K0.net
ここに限らず派遣って大体そうやで。
他人に働かせて中抜きする為よ。

427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 22:35:37.72 CQkaBzVo0.net
ココは中抜きしすぎだけどな
本当に無知な人間を騙して入社させて安月給でコキ使う印象しかない

428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/07 22:41:31.77 CQkaBzVo0.net
それと夢テクはリツアンと同じで稼働日数と残業時間の報告書の作成をエンジニアにやらせてる癖に給与が低すぎる

429: リツアンの場合はエンジニアに作成させることにより経理の人件費が削減できたのでエンジニアの給与にその分ちゃんと加算しているでも、夢テクは加算はおろか提出が遅れたら賞与が下がるというね（笑）研修もなく、賞与もたった一ヶ月分、確定拠出年金は最低掛け金の1500円、昇給は多くても年に5000程絶対ここは入らないほうがいいね

430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 07:43:08.33 zVL40/AH0.net
メイテックマージン率 38.3%～54.3%
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
株式会社メイテック　仙台ＥＣ　39.7%
株式会社メイテック　宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック　高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック　水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック　筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック　千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック　立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック　横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック　川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック　厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック　湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック　三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック　浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック　甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック　岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック　豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック　名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック　三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック　岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック　金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック　京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック　大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック　神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック　広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック　福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック　名古屋テクノセンター 43.2%

431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 08:59:15.08 zVL40/AH0.net
こんにちは！リツアンSTC広報の奥村です。
本日、エンジニア派遣の新しい仕組みを紹介する、
弊社のサイトを公開しました！
■Do you know RSTC?
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
弊社のエンジニアの転職エピソードもご紹介しています。
前職の給与から、今の給与まで公開しています！
「リツアンってどんな会社なの？」
「リツアンだとどれくらい給与が上がるのかな？」
「新しい仕組みってなんだろう？」
こんな方は、是非、サイトを御覧ください。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
NHK NEWS WEB
有効求人倍率バブル期超えた前月をさらに上回る
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 09:03:23.02 zVL40/AH0.net
直接雇用
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。

433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 14:50:48.33 BlkUJir+0.net
バリバリやってるイメージの人から辞めていく。研修の時に仲よかったやつ、辞めてもっと元気になってやがる。俺も元気なりたい。

434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 16:49:14.31 qSkeTD3e0.net
早く辞めろ
ここいても良い事なんて何一つ無い

435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 18:58:49.39 17ng+NBL0.net
>>410
俺もやめたいな、もっと稼ぎたいぜ。
けどフリーターからの中途だからやめられないんだよなあ

436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 20:10:57.55 xeqXZFeG0.net
一年くらい経験積んで転職活動すればいいと思うぞ
夢テクの給与が低すぎるので転職したいですって言えば他の会社は納得してくれるよ

437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 21:15:18.96 xeqXZFeG0.net
つーか10年いても基本給23万しか貰えないって異常だろ
間違いなく急いで転職したほうが良い会社

438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 01:45:17.53 GB9MMQER0.net
夢テクって年いくら昇級するんだ？

439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 04:13:02.69 pxJhpdds0.net
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 04:31:59.96 rZ4kTN8H0.net
>>415
3000円～6000円程

441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 06:27:30.75 pxJhpdds0.net
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
URLﾘﾝｸ(www.manpowergroup.jp)
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
国別では、86％の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾（73％）、
ルーマニア（72％）、香港（69％）、トルコ（66％）という結果でした。
人材不足を感じている職種
1位：　エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位：　ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）

日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(vdata.nikkei.com)
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。

442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 07:24:00.95 pxJhpdds0.net
ITPro
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前？
　エンジニアの転職市�

443:黷ｪ活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、 2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率（1人当たりの求人件数）は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。　例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏（仮名、39歳）がそうだ。同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。　売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌――。こんなケースは少なくない。山野大輔氏（仮名、33歳）は、クラウドサービスやIoT（Internet of Things）の分野に詳しいSEで、転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。　優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、建築・土木業界では「i-Construction（アイ・コンストラクション）」の実現に向けて、AI（人工知能）やIoT、ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。

444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 07:25:22.39 pxJhpdds0.net
#リツアンSTC
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
直接雇用
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
半年後、1年後、10年後には、他社と収入差がより広がっていく。
この差こそが、10年で1500万円の収入差を生み出す。
60秒で簡単！エントリーはこちら！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)

445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 07:59:26.26 36HiViNn0.net
>>417
あーー、確かにそれなら基本給10年やっても23万前後やな
教えてくれてありがとう。
フリーターから初の社会人なんだが昇級の幅って他社の場合10年くらい勤務してるとどのくらい上がるもんなんです？

446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 09:58:59.28 4/zahjwD0.net
派遣会社で考えると他社の場合も昇給額は一緒だったりする
だけど他の派遣会社の場合は派遣先の単価によって基本給を上げてくれたり（グレード級）賞与の増額をしてくれたり資格取ると月収を月何万かあげてくれたりするから夢テクの年収と比べるとかなり変わってくる

447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 11:43:18.02 lTtJM0ek0.net
夢テクは研修が無いから10年勤めてもポンコツ揃い

448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 13:08:27.25 pxJhpdds0.net
首都圏青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員、どんな職業・働き方でも
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
ユニオン＝労働組合は最強です。ユニオンが交渉を申し込めば会社（使用者）は拒むことができず、
誠

449:実に交渉しなければなりません。ユニオンに加入した労働者は、憲法と法律により守られます。首都圏青年ユニオンは、労働者の権利を徹底的・戦闘的に守り抜く最強の労働組合です。青年ユニオンに加入しよう！「仕事で困ったことがある。だから組合に入った」、「今は学生だけど、これから働く先に組合があるかどうかわからない。今から組合に入って勉強する」などさまざまな理由から労働組合に加入する若者が多くいます。首都圏青年ユニオンに加入して、仕事の悩みを改善しませんか。そして、一緒に社会や労働状況の考えていきましょう。職場に組合が無くても一人で入れる組合「首都圏青年ユニオン」があります。　一人で入れる組合ですが、ひとりぼっちにはしません。また、首都圏青年ユニオンには顧問弁護団もあります。

450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/10 15:37:24.24 Yj4Tou1c0.net
給与低すぎて生活できないから夢テク辞めるわ、、、、
他の派遣会社にうつることになったが退職金もあるし財経貯蓄や資格手当も出る
更に年収は100万以上上がる
いままで夢テクに勤めててほんと損したわ

451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/10 17:50:00.85 Mi3ez/NE0.net
わしももう辞める。
次決まったし。
配属先との更新の1ヶ月と＋1日前に届けたるねん。
これまでルールがルールがって縛り付けられて来たからな。

452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 14:12:11.75 gZg4b5LV0.net
わしもわしも
退職願のフォーマットはてくなびです

453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 15:54:57.16 iKNRE0iE0.net
夢テク辞める時ってだれに言えばいいの？

454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 18:00:41.47 Z5/VUs3q0.net
待機が続いていた中やっと決まった派遣先。正直辞めようと思ってたので断りたい旨伝えたら、「CADのスキルが身に付いてスキルアップでき、次に繋がります。それに今更断るとか迷惑だ」と言われたので就業し始めたけど。
２週間で問答無用で部署異動。CADは一切触らない、誰にでもできる事務業務とのこと。なにこれ…

455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 18:51:04.91 iKNRE0iE0.net
それが夢テククオリティー
これからここの会社受けようとしている人はよーく考えてから受けてね

456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 20:50:57.54 WyI6IlQO0.net
>>429
それは仕事内容が違うって文句言っていいんじゃない？
待機どのくらいしてたの？

457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 21:31:11.18 RhtKKy5u0.net
#リツアンSTC
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
直接雇用
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
半年後、1年後、10年後には、他社と収入差がより広がっていく。
この差こそが、10年で1500万円の収入差を生み出す。

458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 23:23:50.84 9pwKs99r0.net
迷惑メール多すぎや
通常メールも迷惑メール行きしてたわ

459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 02:55:18.15 Ji/VElJf0.net
転職活動初めて2ヵ月ほど全然内定出なくて夢テクでようやく内定もらえて喜んでたんだが、もしかして選択ミスってしまったのか？

460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 03:43:54.42 0mq63BVC0.net
ここで募集してる案件は他社でも募集してるから、そっちでエントリーした方が時給も良いし、
リクみたいに選考待ちとかもないんで他社で受けるといいわ

461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 08:52:57.05 xMAqkBUN0.net
>>434
IT業界のワタミだから辞退したほうがいいぞ
今なら職歴に傷がつくこともないし
賞与は一年間出ないわ昇給額も少ないわまともな福利厚生もないわで人生詰むぞ

462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 10:39:04.08 Ji/VElJf0.net
>>436
ありがとう。
ただ、目先の内定に釣られてもう入社決まってしまったんだ
もう少し早くここ見つけられれば良かったんだが
社畜してくるよ

463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 12:08:47.26 7lKKIG750.net
>>437
ここは誰でも内定だすからな
経験だけ積んでさっさと別行ってやる�

464:ﾁて気持ちで頑張ろう

465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 12:42:25.35 LWt0Tljw0.net
>>431
一応担当営業に、入ってすぐになんの断りもなく業務内容が変わるのには抵抗あるし、最悪辞めることも考えてるって伝えたんですけど。
契約期間が終わる３ヶ月後まで働いてもらわないと困る。配属先にも迷惑がかかるから常識的に辞めるとか無理です。と言われた。
ちなみに今は試用期間の1ヶ月目なんですけどね。
3ヶ月近く待機してました

466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 13:51:23.27 xMAqkBUN0.net
ブラック企業の常識なんて知るわけないのにな
一ヶ月前に言えば法律的には辞められるルールなんだから辞めさせてくれないなら労基行きますって言えばいいと思う

467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 15:26:37.17 vsuKUAZd0.net
>>439
3ヶ月も休んでて金もらえたんなら文句言うなwww
待機になる奴は根本どの企業からも断られたこと忘れんなしwww
ところでウチの採用担当ってどれだけ無能なんwwウケるwww

468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 18:44:06.40 cnnizdKi0.net
>>439
それは外れ営業ひいちまったな
でもスキルにもならないことするのは話が違うから営業がダメなら総務とか人材管理の人間にメール出して見たらどうだ？
名指しで営業のこと伝えてやれ

469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 19:52:46.24 lWgx4/rx0.net
>>439
営業に以下の記事のURLメールしろ。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 19:54:36.64 lWgx4/rx0.net
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
派遣社員はメーカーの社員と比べて雇用が不安定。リツアンのエンジニアは正社員雇用だからそんなことはないと言いたいところだが
不安定な部分はある。正直いってある。そこを嘘ついてまでリツアンの利益を優先することはしない。うちの理念にも反するから。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。

471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 20:43:50.47 lWgx4/rx0.net
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
「勉強」、「研修」は労働時間か？　電通でも横行した脱法行為への対処法！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知って得する「労働法の使い方」　未払い賃金、労働災害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
専門家を頼ろう
とはいえ、実際に日々会社で働いていると、そうした社会全体のことを考えることは難しいし、
どうしても違法企業の論理に支配されてしまいがちである。
また、実施に証拠を集めたり、労災申請をしたりしたとしても、その後実際に会社に対してどのように立ち振る舞えばいいかは、
なかなかわからない。
だからこそ、自分で集めた証拠を持って、文末に挙げたような、専門の相談機関に相談してもらいたい。
きっとその証拠を最大限活かせる道筋を教えてくれるだろう。
また、労働問題の相談機関といっても、労基署、弁護士、ユニオンなど、様々な種類がある。
それぞれの相談先の特質や、長所短所については、こちらの記事に詳しいため、あわせて参照にしていただきたい。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 01:18:02.42 jtdMzqqw0.net
社員で入社したのに、契約社員ってなってることあるから確認しとけよ

473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 06:54:46.85 XHDiH63f0.net
レクがクソつまらないのどうにかならんのか

474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 08:48:57.94 gt8cWN/f0.net
レクなんて出なきゃええねん

475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 11:30:12.45 D/jM+EXz0.net
今回のレクで営業ゲキ詰めするンゴwww

476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 11:48:48.37 gt8cWN/f0.net
21日にあるレクめんどくさ
最初受付したら帰るわ

477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 12:06:55.08 h68q2VnK0.net
勉強会やるんだっけ？

478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 13:09:29.01 gt8cWN/f0.net
たしか派遣会社がやらなきゃいけへん研修だった気がする
普段派遣先にしかいないのにお前らに会って何話せばえーんや

479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 14:09:37.99 D/jM+EXz0.net
>>452
嫌なら有休にしてもええんやで

480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 18:15:30.10 dzlofxmm0.net
おまいらは懇親会出るんか？
正直めんどくさくてかなわん

481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 18:26:17.38 FN7qykvt0.net
懇親会は欠席にしといたわ
そもそも派遣元の奴らと話すことなんてないんだよね

482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 19:14:23.75 4BJRxaxP0.net
>>454
出んかったらいいねん

483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 21:41:59.52 D/jM+EXz0.net
通常で時間料金が
開きあるやろうけど
2500円/時間と仮定して、
日常実労働8時間とかやろ？
2500円*8時間=20000円
レクに2万円の価値はない。
残業代から割り出したけど、残業代の単価がほぼ最低賃金。
客から割増料金についてぐちぐち言われるこっちの身にもなれや営業ども。
そんなん言われんの俺の仕事ちゃうわ。
今月から、そこだけ精神的に辛くて残業っつってつけてへん。
辞める時全部請求してやる。

484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 2

485:2:28:49.30 ID:473EmJCp0.net

486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 22:38:27.88 473EmJCp0.net
それにしても、うちのメールどうにかならんの？
スパム成りすましメール放置しすぎ。
誤って配属先のパソコン感染させたら、誰もいい思いしないのに。
エンジニア会社気取る前にその辺りをなんとか.....
恨まれやすい会社だけに、内部で過失を装ってやられたら、またその補填のために給料下がるんだろね。なーむー

487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/14 07:39:12.67 xcPDqCxn0.net
VSN、ジャパニアス、メイテック、トーテックアメニティあたりのまともな派遣会社に逃げられるなら逃げたほうが良い
ここらへんは研修もしっかりあるしちゃんと社員に儲けた分は還元してくれてる
夢テクは研修も福利厚生もロクなもんないのに給与も賞与も都内最低ランク
正社員で年収300万も行かない社員が半分以上いるって異常

488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/14 07:40:57.73 P9grs/7RO.net
>>459
格安レンタルサーバーだから好きな設定できない

489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/14 10:46:42.08 WFUXkgTw0.net
派遣先では、あのスパムだらけのメール開くの事実上禁止されてるから、書類の提出とか遅れてごめw
家帰ってやれ？休みの日にやれ？
夢テクが自宅での書類作成を命令するならやったるw書類作成は労働としてばっちり届出書書くw
経費をケチりすぎて逆にコスト高w
あほやw

490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 00:18:38.32 286zuf+E0.net
7、8末で辞める人ー
次どんなとこ行くかおせーてリツアン以外。

491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 00:46:50.91 Yca6IG3z0.net
普通に別の会社にエンジニアではいるよ年収100万以上変わる

492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 01:16:40.47 VpTVk5PR0.net
同業他社だけど年収50以上上がるよ

493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 06:32:18.11 oH2+FFCN0.net
夢テクはベース給与低いからどこ行っても50万以上は上がるよね

494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 07:24:13.70 d0NSgluy0.net
経験者募集してるのに未経験のやつ連れて来るのは何故なんだ？

495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 07:44:45.64 oH2+FFCN0.net
夢テクの営業に日本語通じると思うのか？

496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 17:02:30.22 M0ldUeBq0.net
アルプス技研いく。
夢テクってだけで、「あんなんエンジニア派遣言わん」って面接で言われたけど
資格と電気回路の実技で
「なんで夢テクおったん？」って。
対して給料高くはならんけど、伸び幅に期待。

497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 02:35:13.37 epE09tng0.net
今度の土曜日のレクどんな格好していけばいいんだ？
スーツでいいよな？

498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 06:43:37.26 IYYjGfQN0.net
俺私服で行こうとしてるわ

499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 10:47:18.22 s504FiVL0.net
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