NTT東日本リモートサポートセンタ【NTT-ME】

NTT東日本リモートサ� ..

2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/07 07:18:00.58 kNHmudQP0.net
終了

3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/07 08:39:14.07 HpAZzJ6S0.net
あなたのところは何人いる？

4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/11 05:30:43.22 OFCLiRlR0.net
いちいち関係性はどういった関係性ですかとかうるさいわ
ほんと細かくいちいちうっとおしい

5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/30 03:10:12.45 CpJc/G+W0.net
www

6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/20 23:28:07.19 QuQ8ekXk0.net
【通信】NTT東日本が最下位、「フレッツ光」低い評価　固定ブロードバンド満足度［14/02/20］

民間調査会社のＪＤパワーアジア・パシフィックが発表した
固定ブロードバンド（高速大容量）通信サービス１０社を対象にした
顧客満足度ランキングによると、九州電力系の九州通信ネットワークが提供する
「ＢＢＩＱ光インターネット」が総合満足度トップ（５８５ポイント）となった。
「通信品質」と「サポート対応」で最も高い評価を得た。

ランキングの２位は関西電力子会社ケイ・オプティコムの「ｅｏ光」（５７７ポイント）、
３位はアルテリア・ネットワークスの「ＵＣＯＭ」（５７３ポイント）だった。
ｅｏ光は「提供サービス」で、ＵＣＯＭは「各種費用」でそれぞれトップだった。

一方、光サービス最大手で、光ファイバー設備を他の事業者に貸し出している
ＮＴＴ東西地域会社が提供する「フレッツ光」の評価は総じて低かった。
ＮＴＴ東日本（５３９ポイント）は最下位、
ＮＴＴ西日本（５３９ポイント）は９位だった。
ＮＴＴ東は「各種費用」と「提供サービス」で最低評価となった。

調査は光サービスかＣＡＴＶを家庭で利用する５２００人から昨年１２月に
インターネットで回答を得た。

ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
■J.D. Power - Japan　URLﾘﾝｸ(www.jdpower.co.jp)
　2014-02-19　2014年日本固定ブロードバンド回線サービス顧客満足度調査
　URLﾘﾝｸ(www.jdpower.co.jp)

7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/21 19:39:20.93 QYXlNlA90.net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/24 00:53:31.65 Ss6XMfkX0.net
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)のブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/03/06 00:08:53.86 Bksm32eT0.net
岡部はクソ

10:フレッツしたび
14/03/21 00:33:14.24 JVFc5RUN0.net
★「フレッツ光」想像以上に低迷　身動き取れぬＮＴＴ…法規制が足かせ
産経新聞 3月20日(木)7時0分配信

ＮＴＴグループの光回線サービス「フレッツ光」が苦戦している。ライバル企業は携帯電話との
「セット割引」が好調だが、ＮＴＴは法で規制されているうえ、スマートフォン（高機能携帯電話）や
タブレット端末、次世代高速通信（ＬＴＥ）普及が、ＰＣ離れによる“回線離れ”に拍車をかけている。
先月総務省の部会で規制見直しの議論が始まったが、平成２５年度の契約純増数は目標を３割下回る
７０万件にとどまる見通し。だが、その下方修正した目標でさえ、達成は容易ではなさそうだ。

「モバイルとの競争がわれわれの想像以上に早い。スマホ、タブレットの伸び率がすごい」。２月２８日。
総務省に来年度の事業計画認可を総務省に申請したＮＴＴ西日本の酒井紀雄・経営企画部長は、
申請後の発表会見で「想像以上」を連発した。それほど「想像以上」だったのは、グループの光回線
サービス「フレッツ光」の低迷ぶりだ。東の昨年度の契約純増数は計画比１０万件減の４０万件、
西に至っては２０万件減の３０万件にとどまる見通しとなった。

「フレッツ光」の契約目標の未達は、平成２３年度からもう３年連続。２６年度は東で前年度見込み
より１０万件減の３０万件増、西は１０万件増の４０万件増を目指すとした。認可申請で東西併せて
１００万件増を下回ったのは初めてだ。減速の大きな要因は、スマホ、タブレットの普及だ。
情報通信白書によると、スマホの普及率は平成２２年末は９・７％だったが、２４年末は４９・５％に上昇。
タブレットも７・２％から１５・３％に増加する一方で、パソコンは８３・４％から７５・８％に減少した。

現在主流になっている第３世代携帯電話の通信規格（３Ｇ）を高速化させ、家庭向けブロードバンド
（高速大容量）回線並みの通信速度を実現したＬＴＥの普及は目覚ましい。２４年１２月の加入者数は
１３６３万件（契約割合１０・６％）だったが、昨年９月末には３２００万件（２３・７％）にまで伸びた。　（以下略）

URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/03/21 00:51:37.99 iiSTXKAa0.net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/01 18:31:52.53 kMhThy8q0.net
中島はロリコン

13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/12 15:52:36.93 BPXgEaph0.net
昔ここのコルセンにいたものだけど
今は、まったく別の技術職に従事しているんだけど、つくづくここを早く辞めれば
よかったと今更ながら後悔している！
やはりコンシューマー向けのコルセンなんて長くいても何の技術力もつかない
中には自分のことを技術の者ですがという奴いるが聞いてて恥ずかしかったよ
何故なら本物の技術屋はコルセンには居ないからね。
まだコルセンで頑張っているのかな？○下さん

14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:10:37.82 aMrsdzY00.net
パワハラ犯罪

15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:11:12.62 aMrsdzY00.net
パワハラは犯罪だ

16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:15:27.68 aMrsdzY00.net
パワハラとは嫌がらせだ

17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:18:20.38 zlDKAPW50.net
嫌がらせを受けて育ってきた年配者は
年下を虐めるのが自分の権利と思っている。
パワハラは犯罪だということが理解できない

18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:21:50.78 zlDKAPW50.net
パワーハラスメント
Wikipedia
暴行・傷害（身体的な攻撃）
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）
「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」
「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
「退職勧奨や脅し」
「無視の命令」
「困難な仕事を与えて低評価にする、過剰なノルマ」
「パワハラの訴えを聞き流す」

19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:25:10.17 zlDKAPW50.net
パワーハラスメントによって被害者に損害が生じた場合には、行為者は民法
上の不法行為責任（民法709条）により財産上の損害を賠償する責めを負い、
また710条により慰謝料を支払う義務を負う[14]。
また、パワーハラスメントが事業の執行に関してなされたものであれば、民法
715条によって使用者もこの不法行為の損害賠償責任を負う[15]。さらに、使用
者がパワーハラスメントが行われていることを認識していたにもかかわらずこれ
を防止する措置をとらずに放置していたという事情がある場合には、使用者は雇
用契約に基づく安全配慮義務違反による債務不履行責任（民法415条）を負い
損害を賠償する義務を負う[16]。
つまり、民事の場合も、パワーハラスメント以外のケースとそう変わるものでは
ない。

20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:36:55.25 Fdm2/Fgg0.net
管理職用チェックリスト

管理職自身で、自分がパワハラの行為者になる可能性の大きさをチェックします。

部下や年下の人から意見を言われたり、口答えをされたりするとイラッとする。
自分が間違っていたとしても、部下に対して謝ることはない。
自分は短気で怒りっぽいと思う。
感情的になって、すぐその場で叱っている。
厳しく指導をしないと、人は育たないと思っている。
なんとなく気に入らない部下や目障りと感じる部下がいる。
仕事のできない部下には、仕事を与えないほうが良いと思う。
業績を上げるためには、終業時刻間近であっても残業を要請するのは当然だと思う。
できる上司は、部下の家庭環境などプライベートな詳細情報まで把握しているものだと思う。
学校やスポーツで体罰をする指導者の気持ちは理解できる。

21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 07:38:21.09 Fdm2/Fgg0.net
職場環境チェックリスト

職場内でパワーハラスメントの問題が発生する可能性の大きさをチェックするためのリストです。

朝夕の出退社のとき、挨拶をする人がほとんどいない。
トップや管理職は、自分の職場にはパワハラは存在しないと考えている。
人は厳しく指導することで育つという意識が強い職場だ。
今の職場には失敗やミスが許されない雰囲気がある。
業務上のノルマが厳しく求められ、目標が達成できなかった時のペナルティが大きい。
上司に対して、意見や反論は言えない雰囲気だ。
職場の誰かが困っていても、助け合える雰囲気ではない。
職場内での問題について、職場内で話し合って解決しようと雰囲気がない。
正社員やパート、派遣社員等、様々な立場の人が一緒に働いているが、上下関係が絶対的で、立場を意識した発言が散見される。
人の陰口や噂を耳にすることが多い。

22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/21 13:27:13.01 40OF4UKK0.net
リブセンスの恐喝商法、やめさせナイト！

23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/03 15:24:19.98 TvzQ+Qdq0.net
とりあえず札幌の馬鹿どもはネット設定のとき配線確認くらいしろ。

24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/14 17:45:57.10 0UwGv5ge0.net
ここやめて本当によかった

25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/14 17:46:44.94 0UwGv5ge0.net
いまここって時給1600円なんでしょ？
安い金で派遣社員をこき使い過ぎだっての

26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/16 21:46:36.13 aBNbvhh00.net
アソシエイト社員（笑）

27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/16 23:07:00.50 auufS3fZ0.net
1600円だと？！
仙台のQAで１０００円だったが。

28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/17 04:40:58.80 sfGO38qB0.net
>>27
マジか？
それ本当にリモサポか？
西新宿は最低で1600円
スキルつければもっと上がるが。
それでも以前よりはだいぶ下がったよ。
5年前ぐらいは1750円以上だった。

29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/21 19:23:01.90 HFHC85eW0.net
ちなみにうちの派遣会社は、日々15分単位で切り捨てだけど、それって労基違反なんじゃ？特に残業は1分単位での支払いが必要だが。。。

30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/30 11:21:37.64 zW1MazNo0.net
全てがろうき違反

31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/30 11:22:05.98 zW1MazNo0.net
わたみも真っ青

32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/30 19:37:12.21 duoZVKCI0.net
ネット版のホストみたいなの発見。

イケメンなら稼げるんだろうけど。
話が上手けりゃ稼げるかな。

誰かレポ頼む。
メンガでググると出てくる。

33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/02 15:29:33.78 DQV+2fg70.net
仙台は外国か？
仙台で働く人は外国人なのか？
なめんなよ！

34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/02 15:31:08.51 DQV+2fg70.net
明らかに違反。
つかまりやがれ！

35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/02 15:35:57.80 DQV+2fg70.net
>>32
お前、ステマだろ、社員だろ

36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/06 20:21:10.86 79AJjSS+0.net
>>27
仙台QAなんか最低時給でいいわ。
CBすら時間通りにできないくせに欲張ってんじゃねえよ。

37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/25 03:07:29.17 XLLyqzGD0.net
みのるんるんるん♪
ますます元気。

38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/30 15:28:43.78 8uH+i2eh0.net
アソシエイト社員（笑）

39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/31 23:23:49.77 L2OXDKu30.net
奴隷契約嬉々として
全てはお東様エム・イー様の為
一生上がることのないお給金など関係なく
お東様の意向とあらば春闘にも参加いたします
こんな僕ちゃんを飼って下さい65歳まで

それがアソシエイト
センター内ではちょっとばかり世渡りが上手いだけの
大多数がクズでゴミの

アソシエイト社員（笑）

40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/01 01:16:47.21 kkcornl20.net
リモサポ入りたい。まずは派遣会社の選考テストクリアせねば。

41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/03 01:22:24.02 ye52er5O0.net
採用のときの筆記試験ってどんな感じ？
技術職未経験でも大丈夫？

42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/03 19:26:43.16 RfjDtbkBV
クソおかべ

43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/11 00:29:17.44 qUvPW79c0.net
ME千葉に行ってきたが最悪だった。
書類記入中にバックヤードで怒鳴り声。
気まずい雰囲気でスキルチェック。
面接はその声の持ち主の50代ぐらいの女、
退職理由を嫌味ったらしく執拗に聞く。
帰りは下から上までジロジロ見る。

大手のNTTさんがこんな酷いとは。
驚愕と時間を費やした空しさが
今もなお消えない。

44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/13 23:02:38.81 846DbwrG0.net
高

45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/15 23:58:46.40 SebpK7NI0.net
木

46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/16 20:52:13.60 PLaS1HGP0.net
ブ

47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 23:10:45.54 jlqRkh/70.net
まずフケが尋常でないのでカツラは外せ

48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 13:06:51.52 lKMRxvz/0.net
働けど働けど年収300万に届かないアソシエイト社員（笑）
入ったときの時給が他のセンターより高いだけ
ギスギスした風通しの悪い社風と、低い給料、細かくて保守的なお役所気質
つまらない人間の集まり
ここは個性を消さないと生きてけないところだから、他のコルセンのほうが面白い人材たくさんいるよ

49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 13:38:14.05 Gz2JyE3s0.net
過去ログ

ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/10(火) 00:17:50.08 ID:tQluvpYo0
私は、西新のクソガキなSVに長期間粘着されて
リモサポを退職に追い込まれました・・・・

テックの知識がゼロでエスカレ先としては全く役に立たない
文系脳のガキンチョSVのくせに、社員に『働いてますアピール』をしたくて
おとなしくて気弱なOP相手に粘着行為をしてたみたいです

あのクソガキ君に対しては、最低でも同じ目に合わせてやらないと
こっちの気が収まりません　本音を言うと殺してヤリたいです・・・・

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:vwWPBAPz0
台場は散々このスレでも話題になってたT山さんが西新宿の古株を死ぬほどいやがらせして追い出してた
一人は自殺したよ

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/31(金) 02:42:57.95 ID:lNEkIRns0
ME様のありがたい戦略をわからないなんてアホだな。
なぜ派遣に辛く、なぜ美人ではない人間や、DQNがこの職場に多いのか。
お前らの将来のため、美人採用で社員流出を防ぐ会社「ローム」の戦略の逆
をやってるのだよ。
まさに隠された社会貢献なのだよ

50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 17:48:26.74 Gz2JyE3s0.net
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 20:41:57.97 ID:7Ny6wjgA0
着台判定なんてあるんですね～。やっぱり別の所検討しますね。ありがとうございます。
そんなに大変な研修なのに皆さんお仕事辞めていくんですねえ。
オペさんはその分レベルが高いんですか？

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:02:15.23 ID:k7dGX7QS0
バカばっか。
ここから抜け出せない吹き溜まりの集まり。
お情けで着台受からせてもらったのに勘違いするアスペもいるしな。

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:18:24.59 ID:7Ny6wjgA0
質問ばかりですみません
着台判定ってどんな内容なんでしょうか
答えられる範囲で結構ですので、よかったら、レスお願いします

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:24:04.23 ID:+xv9XyLc0
>>746
応対、テック、人柄が見られる。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:54:39.47 ID:7Ny6wjgA0
>>747
そう聞くと素晴らしく完璧な方々ばかりに思えますが。
大変そうなので他のところも含めてもう少し考えます。
早くレスをくださり、ありがとうございました。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 22:16:42.57 ID:+xv9XyLc0
>>748
人柄ってのはただ単に、既存のヤツらの仲良しクラブに馴染めるか？ってトコよ。
判定基準がクソなんだよ、ココの社員って。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 22:55:23.47 ID:k7dGX7QS0
人柄最悪の社員に人柄の審査されるなんて皮肉以外の何物でもねーな。

51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 17:51:12.38 Gz2JyE3s0.net
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/12(水) 19:48:22.91 ID:dcGRGNb20
クビになりました。
さようなら。
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/12(水) 22:08:21.63 ID:Ya7G1BxN0
>>647
あらら

クビの理由は？
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 07:55:28.21 ID:Kf7Gfxrd0
>>648
クレームその他
正月の勤務予定が出る→その後１２月末での契約延長なしになる（１１月末の話）→今すぐやめてくれ、という話。
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 21:25:04.11 ID:rJZcCrl90
お＠お

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 23:30:05.79 ID:8B66aXWi0
きっつー
今すぐって12月末までってこと？
明日は我が身だな・・・なんかこえーよココ
結構簡単にクビ切るよな

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 23:57:55.99 ID:ZZeoib6R0
>>651
いや、当日だろ。
俺も当日切りされたもん。
あんなに勧奨も件数も頑張ってやったのに即切りだぜ、本ト糞会社だよ。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 23:59:41.12 ID:GwKmX85M0
暴言ひとつで即日クビになれる、辞めたいときには超オススメ

52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 20:11:41.80 PbgfA+kD0.net
研修始まる前から研修生の経歴をひたすら見回して、
気に入らない奴は絶対潰すとか、研修開始前の飲み会で
研修担当が言ってる素晴らしい職場です

ドM向きの職場ですが、逆に言えば気に入られればエコヒイキされて
入電もクローズしやすい電話が何故か回ってくるように調整されます

恐怖政治で人間性の歪んだブサイク男女しかいませんが、
多少は他のセンターより時給が高いので自信があるならオススメ
社員になっても低賃金で飼いならされ続けるだけなので、
出世とかは望まないように

53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 01:31:26.02 oYdW1lbC0.net
■■■
通名の方々：

テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府～・
塾・予備校・専門学校・自動車教習所・商店街・飲食店・寺・２ちゃんねる・親方日の丸会社

■■■

54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 16:29:01.24 bEJpY1u20.net
仙台MEの人はいないな

55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 00:10:55.96 yqRACVOX0.net
口臭　陰口　セクハラ　パワハラ　モラハラ　スメハラ　不正受給

56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 19:36:35.65 +6H4TGE70.net
あらゆるハラスメントの総合商社みたいなところだよな

57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 19:38:52.32 +6H4TGE70.net
プライド一流、仕事は二流、人格三流の集まり

58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/01/18 00:58:05.80 PiaJytRM0.net
西新のここに某派遣元から派遣される予定だが
採用に先立って遅刻、欠席が2回以上で強制解雇
研修後の判定に落ちると即解雇
服装はオフィスカジュアル以上、お堅い雰囲気と聞いたんだがどうやらマジにブラックなの？
時給は1850まで上がるらしいんだが1600スタート
昇級のモデルケースの説明一切なし
遠いしアクセス悪い上に遅刻や欠席で解雇ってなんか微妙じゃね
なんでこんな遠方の案件が俺のところに来たのかと思ったらwww

59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 01:10:15.79 Kia1pIPi1
土偶がうざい。

60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 03:14:40.59 c17mzX6wa
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 03:51:56.18 c17mzX6wa
(3) 派遣先の社員との均衡（賃金など）が配慮されるようになります
派遣会社は、派遣労働者の賃金を決定する際、

[1]派遣先で同種の業務に従事する労働者の賃金水準
[2]派遣労働者の職務の内容、職務の成果、意欲、能力、経験など
に配慮しなければなりません。
教育訓練や福利厚生などについても均衡に向けた配慮が求められます。

イラスト

62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 03:52:59.72 c17mzX6wa
(4) あなたの希望により、有期雇用から期間の定めのない雇用への転換が進められるようになります
有期雇用の派遣労働者（雇用期間が通算１年以上）の希望に応じ、

[1]期間の定めのない雇用（無期雇用）に転換する機会の提供
[2]紹介予定派遣※の対象とすることで、派遣先での直接雇用を推進
[3]無期雇用の労働者への転換を推進するための教育訓練などの実施
のいずれかの措置をとることが、派遣会社の努力義務になりました。

※派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして就業する形態

63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 03:53:51.20 c17mzX6wa
(2) 派遣会社は、必ずあなたに待遇に関する事項の説明をします
労働契約を結ぶ前に

[1]雇用された場合の賃金の見込み額や待遇に関すること
[2]派遣会社の事業運営に関すること
[3]労働者派遣制度の概要
について、派遣会社から説明を受けてください。

64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 03:59:21.88 c17mzX6wa
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)

65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 04:05:03.69 c17mzX6wa
全く知られていない改正労働者派遣法とその問題点
今回の改正で変わった部分
派遣先の社員の待遇が配慮され賃金が決められるようになる
出典
労働者派遣法が改正されました
派遣社員と正社員に立場の違いだけで金額差を付けることができなくなります。
職務の内容、能力、同種業務での賃金水準なども考慮されるようになります。

66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 04:05:49.09 c17mzX6wa
無期労働契約への転換が強化されている
無期労働契約とは、雇用期限の無い労働契約のことです。
契約期間が5年を超える場合、申し込みをすれば会社がどう言おうが無期労働契約が成立します。

67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 04:14:54.81 c17mzX6wa
URLﾘﾝｸ(hakenseikatsu.com)

68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/04 04:19:27.21 c17mzX6wa
26業務
「専門的な知識・技術」などを必要とする、派遣法施行令で定められた26種類の業務のことをいいます。

　派遣法施行令第4条で定められた26業務のことをいいます。
業務を迅速かつ適確に行なうために専門的知識や技術などを
必要とする業務、または特別の雇用管理を必要とする業務の
ことをいいます。派遣受入期間の制限はありませんが、同じ
業務に3年を超える派遣労働者がいて、新たに労働者を雇い入れ
ようとする場合は、派遣労働者に直接雇用を申し込む義務が発生
します。

※専門26業務
24）テレマーケティングの営業

69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/09 00:43:57.93 xr0sNXkeh
辞めたい

70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/26 19:55:23.20 0CLn/2Q80.net
みかかにしては時給いいけど、かったるい。
今時研修一週間のコルセンでも1600出すのに、あの業務量と縛りと駅遠でこの時給はちょっとショボく過ぎないか？

71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/04 00:08:34.49 33RovIGwD
ここって年末年始の連休希望通らないよね？

72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/28 08:05:04.24 bhKlKRRLO.net
東のリモサポの契約社員の時給はおいくら万円なの

73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/13 22:19:26.04 rYrjkPzB0.net
千葉のコールセンターでの勤務経験のある方はいらっしゃいますか？

74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/19 22:13:07.72 VAw2JwLD0.net
>>73
千葉だとセンター限られてるからココ見てる人あまり居ないかも？
つぅか千葉にリモサポないのでは？
61はリモサポ関連じゃないのかな？

75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/19 22:35:24.28 2Zm3rpwV0.net
>>74
光コラボはじまってからNTT東日本以外のサポセンかなり増えてると思うから勘違いしてるんじゃないかな

76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/22 23:04:41.15 oh2ADLZJO.net
東日本リモサポの方、ご存知だったら教えて下さい。
東日本では、オンラインパソコン教室は平均月何件程度の受注があるのでしょうか？

77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/23 10:46:31.55 CeUOtOnS0.net
あんま業務に関わる内容書き込むと捕まる

78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/23 12:27:56.99 TvNzjfAEO.net
>>77
すみませんでした。
上からOPC教室を売っていけって言われ、焦って書き込みしてしまいました。

79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/15 22:07:47.91 UEkxCgjg0.net
西新宿・仙台って特化スキル修得で時給上がるの？
札幌はどんだけバッジ増えても一切上がらんのだけど

80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/04 23:54:29.88 GCy1phit0.net
TKGHDTS 人の悪口しか能のない人間

81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/05 01:56:28.44 p8rkzJif0.net
ゆらさん、好きだ………

82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 09:34:06.06 Fvpb9xZR0.net
≫69
一度も話をしたことがないけどいい人なの？

83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 11:07:53.86 4gBEUuHNQ
おい、中島、相変わらずロリコンかテメェーは。ロリ系の女がエスカレすると大喜びしやがって。
メガネの奥が犯罪者なんだよ。アニメやロリゲーばっかやってんじゃねーよ、ばか。
気持ち悪ぃーんだよ。

84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 07:26:33.69 29QUOyhZ0.net
想定外に人が辞めるらしい

85:ロリコン中島
15/09/15 16:07:40.24 km82A6PL0.net
おい、中島、相変わらずロリコンかテメェーは。ロリ系の女がエスカレすると大喜びしやがって。
メガネの奥が犯罪者なんだよ。アニメやロリゲーばっかやってんじゃねーよ、ばか。
ニヤニヤしてんじゃねーよ、気持ち悪ぃーんだよ、バカ。

86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 18:32:21.00 E10jq/OT0.net
みんな江戸川橋に移籍するんでしょ？

87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 01:14:36.01 cFDSzLfE0.net
江戸川橋どうなの？
マルチ化でうんざりしてるから移籍したい

88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 02:13:21.72 xc16UUzZ0.net
代々木のスマホ落ちた

89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 02:29:53.82 BFlfdndY0.net
代々木はドコモだったっけ
生意気に選んでるのか

90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 04:55:44.22 xc16UUzZ0.net
選びまくってるらしい。まだ大量募集中。
昭和脳の左遷親父が面接官だった。

91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 20:41:38.13 4fSKocN40.net
いろんなとこから代々木と東陽町と江戸川橋の紹介くるけど
顔合わせで落としまくってんだろうなw
毎日のように新規でりくなびとenで代々木募集してるしなw

92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/30 23:26:59.57 tU6F6iwW0.net
江戸川橋は、研修中の着台判定で落としまくるんだよ
昭和脳の茶色いオヤジな

93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/01 20:12:32.65 V4Pu2ZHj0.net
ということはリモート辞めてドコモ行こうとしたけど行けない人たちが多いということ？

94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/01 23:35:01.72 DRRdi1uG0.net
知り合いが西新宿のmeリモ辞めてドコモ落ちた。
江戸川橋は募集がゆるくて着半が厳しいの？
meの経験者でも落ちる？

95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/01 23:36:31.34 DRRdi1uG0.net
ドコモ落ちた→代々木の方。
あと113って着半落ちるの？

96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 09:48:23.76 ATxEtqjw0.net
>>94
着判が厳しいというか、発足して間もないから研修体制も甘く、
人を育てるという発想があまりない。
SVの気分次第、単価の安い派遣会社優先の部分もある。

97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 09:32:17.41 WXouCzLw0.net
西新でまた募集あるらしいよ

98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 10:16:33.57 J5UZr8o70.net
聞いた話だが営業がオペに退職勧奨してるんでしょ。
予想外に辞めたんで急遽募集してるのかな。

99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 22:21:25.62 JSPAedY00.net
アップルてなんで時給安いの？

100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 22:45:11.54 SA2n1ZKe0.net
>>97
時給いくら？未経験でもいいわけ？

101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 02:27:31.83 /aOvQFdM0.net
西新宿って追加研修もなくて昇給も消滅して実働も8→7.5になったんでしょ。
育成担当も外されたって聞いたぜ？

102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 00:47:23.76 TMYOC04P0.net
ベテラン結構辞めたって聞いたけど大丈夫？

103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/08 18:38:13.33 JFpdisL/0.net
やばい

104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 23:54:26.37 oyKj58h20.net
PCの知識がないもんで！いつもお世話になってます
中学時代は偏差値30代だったもんで！

105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 12:25:30.81 xYKNEaKc0.net
来年西新宿になんか出来るって噂ホント？

106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 21:31:48.61 xgBQrol+0.net
なにできるの？

107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 09:03:22.86 mK/sIOiH0.net
初めてきいた

108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 07:48:45.00 hDQyXfPR0.net
あなたも、LINEクリエイターになって、報酬を受けませんか？
URLﾘﾝｸ(stampfactory.net)

109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/09 06:18:48.61 Sb+HRm/w0.net
普通に考えて買うか？?

110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/14 17:39:34.71 GIfoO/Xc0.net
ここって派遣で募集とか出る事ある？

111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/16 07:57:02.81 ELp7Z14c0.net
最近センターどうよ

112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/17 00:14:26.49 KgtHBZL50.net
派遣法変わるから、非正規はますます不安定になるね。

113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/20 10:27:11.37 lM7B+eg70.net
新人もうすぐデビューか

114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/12/16 04:08:02.12 PqyIrsXS0.net
ほしゅ

115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/12/23 02:10:47.53 9ZQ4322a0.net
仙台センター閉鎖します

116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/06 23:24:48.61 mx22RPGE0.net
リモサポと１１３の故障、どっちがラク？
どちらも派遣で募集でてるみたいだけど。

117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/07 12:24:34.22 Y1eyQP7M0.net
リモサポは老人の相手
113はクレーマーの相手

118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/08 04:34:22.64 G+abROjl0.net
光サポートセンターはめちゃくちゃ楽チンみたいだけど

119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/08 16:27:43.02 ygcL3MMR0.net
故障の方が覚えることは少なそうだな

120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/09 05:08:53.97 Bn+tgGe+0.net
光サポートセンターはリモサポと比べ物にならないくらい、楽で単純な仕事みたいですね。
だから居座り続ける人多いんだよ

121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/15 03:06:49.57 NihwhqH50.net
リモートより覚えること多いセンターあるの？

122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/15 20:52:02.14 IFJdqETm0.net
リモートなんて繋げば画面が見られるから、あとはググッてなんとかなるじゃん

123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/16 01:09:09.78 OXIXYFT00.net
リモサポから故障に移動したけど
楽すぎて拍子抜けした。

124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/17 11:27:02.77 99PaTNpR0.net
故障からリモート行くと大変なのか？

125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/19 16:43:16.70 tWDEDjy00.net
楽とか言うな。

126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/21 18:07:49.47 e4eVu2fs0.net
リモサポから故障にいったけど、故障の奴らって、こんならくな仕事して金もらってんの？って感じ
時給同じだし今までが腹ただしい
光サポの連中の時給は200さげていいと思う、近々リモサポに戻るけど、光サポ連中に高い時給払うことなし。
リモサポは光サポの百倍知識つかうし、しんどい

127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/22 09:38:49.95 dzE/GN1J0.net
>>126
なんでしんどい所にもどるんだよW
客の需要を考えたらどっちに金がいくかぐらいわからんのかね、キミ

128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/22 12:53:24.32 NtQILSci0.net
光サポの業務なんてゴミでもできる糞業務

129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/22 13:58:51.79 dzE/GN1J0.net
リモ→光サポ→リモか、ご苦労なこった
誰が見てるかわからいのにね～
百倍とかすぐ言いだす時点でアホだなコイツ

130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/23 03:24:02.13 xaMbB1F20.net
>>129
わからいw
それじゃオペレータもろくにできないだろ
やる気だけ先行してスキルついてこない痛々しい糞派遣は見てらんないから散れ

131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/23 23:07:09.28 cTFr+N4Z0.net
>>130
自己紹介乙
百倍得意になってるのが痛々しくて泣けてきます。

132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/28 00:34:15.78 SKAqbWwn0.net
ここっていずれなくなる仕事でしょ？
何で続けるの？

133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/29 06:19:46.58 Bhlnl3CH0.net
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134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/30 14:27:51.93 avvGHKvA0.net
なくなるの？今初台募集でてるけど

135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 17:49:59.34 7TIaIwK80.net
光サポで幼稚園児でもできる糞楽業務
で賃金えてる糞派遣ども切ってほしい
故障受付なんてボランティアレベルでやるくらい楽な業務
まさに給料泥棒だな

136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 23:27:43.87 TaIKlvGm0.net
リモの人は低賃金で可愛そうってかｗ

137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 00:21:35.19 llq5GWCs0.net
ボランティアレベルの業務しかしてない故障受付の連中に賃金はらうなら、知識が数千倍必要なリモサポに回すべき
光サポなんて最低賃金でもよくね？
まあボランティアでいいけど

138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 17:45:03.38 UY7GpD3w0.net
西新宿移転するの？

139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 23:23:59.39 CTy3zK0O0.net
>>137
リモ→光サポ→リモの人だね。
ギャハハ、リモで数千倍だと？
あんたの脳みそレベルじゃ精一杯なんだね、同情します
まあリモなんて無理やりオプションで騙されて加入させられて、
付録やオマケの存在なんだから我慢しろよ。

140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 23:54:41.73 k97EHIYs0.net
いや、普通に考えてリモが最強だろ
光サポや故障はアホでもできる

141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 12:58:38.84 x7ZGq9O00.net
リモサポ　器用貧乏＆赤字採算
光サポ・故障　マッタリ＆安定
やりがいのある仕事かどうかは離職率からお察しください

142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 03:00:01.98 a1xS6Q/Z0.net
光サポの業務とかもはや仕事じゃなくただのボランティアレベル
それでいて給料でるからろくでもないキチガ依が長年のさばってるわけだ
あんな楽な仕事で金もらえるなら誰もやめない
やめるのは明らかに社内いじめ

143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 07:37:25.35 l58ceSwZ0.net
光サポの募集いろんなとこで出てるみたいだけど
どこはやめたほうがいいとかある？
ちなみに札幌

144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/15 09:37:27.96 Ad/rID050.net
西新宿は改築中の東渋谷に移転するよ
どのくらいの人が辞めるのかな

145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/15 22:28:04.80 utvE7Quk0.net
いつ移転するの？渋谷じゃ狭くないか？

146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/15 23:35:38.28 Ad/rID050.net
8月から9月にかけてかな
東渋谷は今新しくオフィスビル建ててるんだよね
それが6月末に完成するからそれに合わせて移転するっぽい
新年になって早々にいきなり朝礼でME側から言われたからみんな聞いてないってザワザワしてた
自分は移転に付いていくか微妙だわ

147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/16 02:57:47.12 xtGSQTa30.net
西新宿センターから渋谷センターになるのか
そういえばQAも渋谷だっけ

148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/19 07:41:39.24 tmFI+Dqm0.net
>>146
ふーん。
じゃ今の西新宿空いたらどうするんだろ。

149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/19 23:05:19.99 2NX1zDs70.net
渋谷に集約するのかねー

150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 10:41:01.50 TF0zOJxf0.net
来期より、派遣切り本格化しそうだな

151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 10:42:10.16 TF0zOJxf0.net
スレ　間違えた

152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 23:38:15.09 4i9y+2/W0.net
リモに応募しようと思っているんだけど
採用後着台できない人って結構いる？
研修は厳しい？

153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:11:19.20 tZXSzIwx0.net
一度派遣に堕ちると、正社員になるのは難しい。
10年後20年後はどうすんんだろうね。

154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 17:23:16.14 yo18jboT0.net
>>152
他のコルセンに比べてテクニカルで覚えること多いからPCやネット得意じゃない人は厳しいかも
俺の時は30名でスタートして着台したのが半分ぐらいだった
もちろん嫌になって途中で抜けたり着判合格後に辞めた人もいる
それでも君たちの期は多い方だって言われた

155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 22:19:34.96 o5XBFTj20.net
>>154
ありがと。
半分か。厳しいね。

156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 02:02:10.64 ktDA6NFY0.net
リモサポは難しいよね。かなり知識いる
それに比べて光サポは馬鹿や幼稚園児でもできる内容だから、おんなじ給料なら光サポにしたら？？
糞つまんない、楽すぎな業務だけど、金稼ぐのが目的ならいいんじゃない

157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/06 22:23:31.98 Xd8rB1n50.net
リモサポは何でも屋並に守備範囲多岐に渡りすぎてて辛い
光サポ楽で同時給なら移動したい

158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/08 12:15:06.97 oUUFrHgJ0.net
リモサポと光サポの時給が同じとか許せんね
光サポみたいな糞仕事で時給千円越えとかマジ生意気
リモサポの賃金に回すべき

159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/08 18:26:44.69 O1Psq2VL0.net
>>158
ＭＥがご本尊様に向かって何寝言言ってるんだか

160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 23:12:36.65 jLGAScgp0.net
MEで58-59期は誰か残ってる？
60期ってどうなったの？

161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:44:51.58 W0JaaTDP0.net
>>158
所詮下請の不採算部門、オマエら給料もらえるだけ有難く思えよ

162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 18:05:14.67 nxRu8EPS0.net
将来性が無いのに、よく続けられるね。感心する。

163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/17 18:03:12.79 4fWDhADg+
松田っていうニート上がりのお歯黒クソヤローはまだやってんのか

164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/18 19:26:37.91 x9ck7Ex90.net
>>160
どこのセンターの話だよ

165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 10:44:59.84 VIOgJPI90.net
５０代の人っている？

166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/28 15:38:05.22 5hqAEKqv0.net
ムラカワパッパラパーバカ

167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/28 16:40:37.58 y4w+6x0P0.net
>>164
西新宿のME

168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/01 04:44:52.34 tLtGe0YI0.net
仙台MEはどうなったの？

169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/01 11:12:08.90 EDsq5z9f0.net
年齢を重ねれば重ねるほど、市場価値が下がって、転職が難しくなるね。

170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/11 22:39:23.91 XAXdMjf30.net
無期雇用、有期雇用ってどうなの？

171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/15 23:55:26.68 4dqFjLDI0.net
もー、忙しすぎて疲れた。
オペは悪くないのに、ふざけんな！

172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 18:10:26.35 7HJI8Hic0.net
客が悪いよねー
個人情報握ってるんだから、オペの方がつよい立場よ！
クズどもに
いくらだって復讐できるじゃん
まあ捕まったら終わりだけど

173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 19:55:08.47 ZBgGpv6M0.net
>>172
強いとか言ってるけど
何が強いのかイミフだw
仕事なんだから割り切れよ

174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 20:44:35.79 7HJI8Hic0.net
その気になれば、クズのユーザーども殺しにいけるしねーほんとあたまおかしいユーザー多いよねー

175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 21:07:16.91 r6DgMYMYQ.net
派遣先、【ブラック企業】を事前に知ろう！！行って、しまった！【ブラック企業】を知らせよう。
【ブラック企業】を締め出そう！！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50

176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/21 23:19:56.15 pEw0KWkt0.net
客は世間ならよくいるタイプばっかりだしどうでもいいけど、いろいろと効率悪くて阿保すぎる会社が嫌だ。自分は近々転職する。
残った人と、新人さんは頑張って。

177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/26 11:19:13.66 n8MOvB5a0.net
もっと稼ぎの良い仕事が見つかったので、
私も転職します。
残った人は、頑張ってね。

178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/26 22:08:37.17 QfhtR8uW0.net
抜けても結局数年後には戻ってくるんだよｗｗｗ

179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/06 13:05:47.05 lG8AIW3m0.net
みんな、将来を考えてるのかな？

180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/11 16:38:01.84 U0VfoLqz0.net
独り者ならまだしも家庭持ってる男の人は、どういうつもりでやってるのかなとは
正直思う。
ぜーったいに言わないけど。

181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/13 21:12:17.85 +yB5a56y0.net
独身でもやばいよ。現状維持だと、人生詰むよ。

182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/15 20:52:56.07 0sUaJ8WO0.net
リモートやりたいなあ
プロバイダ、ドコモ、NTT、ケーブル
最初に挑戦するならどこがいい？

183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/16 01:06:26.10 72SU2aWR0.net
ジェイコムかauで業界の腐れっぷりとバックれ方を経験してから職歴詐称して
nttに行くのが良いと思う。
ドコモは人使い荒くクソ。NTTが一番マシだよ。
アップルは時給安いが楽で1年で1600間で上がるらしい。

184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/16 23:38:22.97 yGX0NoXC0.net
禿DO
ジェイコムはバックレ率が異常に高いし、ドコモは人を人と思ってない扱いだしな

185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/21 03:09:22.39 drJ8kFVj0.net
ブラック企業とかで正社員になって、自殺するまで追い込まれるよりはマシだよねー。

186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/24 22:32:21.26 p5HlJvP70.net
釣られてみるか？
はじめてPCを使うご年配の方からのお問合せが中心。
例えば改行ができるようEnterキーの位置を伝えたり。半角と全角の切り替え方法など。
＊専門的な問合せが来たときは、当社の社員SVがサポートしますのでご安心ください。
≪未経験OK！＊お休み希望も相談OK
＊2016年7月or8月頃に「渋谷駅」徒歩8分の場所へ移転予定

187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 00:07:50.67 s3b3UyeT0.net
ここの時給はどんなかんじですか

188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/28 19:12:25.54 wLauFHz70.net
生きてる価値のないじじいやババアからの問い合わせが中心かもね
ホントなんの為にいきてるのってかんじｗ
個人情報まで晒して

189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/31 09:17:21.10 m0rCW/KZ0.net
>>188
オマエはそのジジイやババアに育てられてきだんだよ

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