リクルートスタッフィングってどうよ

リクルートスタッフィングってどうよ at HAKEN

1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 00:11:42.39 jreTSyR10.net
まて、シニアで検索して
掃除とか、軽作業とかで食いつなげ

1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 10:09:56.31 7W0ZS8fq0.net
そんなん体力のある若い人に志願してほしい

1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 11:00:31.27 N+fwyzHD0.net
俺も長生きは出来ない気がするなあ

あと半年は貯金あるから大丈夫だけど

1024:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 11:04:53.28 JmyiIUou0.net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 14:02:08.56 7W0ZS8fq0.net
年齢は関係ないって言うけどやっぱりそうなのかな。自分来年でアラフィフだけど10月に入ってひどい雑居ビルでの癖のある担当者との仕事以来、来なくなったよ。
テンプの年末調整業務で60定年で会社辞めた女性がいたけど「私は経験、キャリアがあるのよ、経理的な事務だってやったことがあるし」みたいな。
今後も仕事来ると信じてて希望に燃えてた。でも今年は年末調整しか紹介が来なかったらしい。
「弟夫婦に面倒見てもらおうかな・・・」ってがっくり来てた。

1026:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 15:53:01.71 2HODYSdL0.net
>>1009
爺婆に明日はないか

1027:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 20:19:18.89 jreTSyR10.net
経理的事務？
経理でなくて？
あと、最低簿記２級以上は持っておきたいな。できれば一級

1028:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 20:50:44.34 lBQZWLVv0.net
>>1010
少子高齢化の世の中なのに長生きされてもこまる
特にベビブーム世代。

1029:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 13:33:11.24 oUwa5hG10.net
>>1005
ありがとう。
あと90分後に顔合わせです。
昨日緊張から飲み過ぎてしまい、体調最悪です。
逝ってきます。

1030:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 09:01:15.46 7DGFhyM10.net
来月年末調整の仕事があるからか今月になって仕事メールが来ないよ
そうなると年末調整が終わったらまた来るのか不安になるね

1031:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 13:52:01.46 XqlCpRvP0.net
そもそも、メールが来ないことを心配したり
案件が少ないことを心配したり、

リクルートに依存しすぎでしょ。他社で検討すればいいのにｗ

1032:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 17:38:07.06 E7Z7JiM00.net
派遣社員はいずれ捨てられる運命だからね
みんな捨てられるの分かってて派遣やってんだよね？

1033:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 05:19:35.10 wSAQfXNa0.net
他社だと紹介が皆無だったりあるいは思うような職種や条件のものがないとか。だから依存になるのでは。
自己責任と言えども、事情があって派遣でしかできない人も多いからね。
就活中、家庭事情、病を患っている等。

1034:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 22:52:12.13 NORprwhe0.net
もういやだ。ここで働きたくない。営業担当信頼ならない

1035:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 00:53:11.81 BfTy/UoW0.net
決まりました。派遣は担当営業が全てと言っても過言ではないですね。

1036:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 03:00:00.41 tv55jaRK0.net
そう？99％本人の実力でしょ。

でも、ここだけスキルシートは営業毎
オリジナリティに抜粋してるよね。1％ぐらいだね

1037:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 02:34:56.64 ZbjNV+540.net
お局パートうぜえ。
指導担当の社員でもないくせに勝手に仕事振ってくるわ監視してくるわ
文句や注文多いわ、開始3日で作業遅いだの、初日から人生に説教してくるわで、言いたい放題。

まぁ社員にも言いたい放題で一部もしくは全部に嫌われてるみたいだが
なんで歳食った女ってこういうのが多いんだ。
ギャーギャー煩いんだが日本語になってなかったりするんで何言ってるかわからんことも多い。
こんな女性に活躍して欲しくないぜ

先輩女派遣も年下の先輩社員に敬語使わねーし、俺には注文、ダメだし多いし、
前の派遣は派遣元ごとバックれたのか、或いは切られたのか、この部署へのリクスタ経由は俺がはじめてらしい。

1038:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:08:24.92 UkPW7wQnO.net
鵡膿塵痔

1039:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:13:57.75 2FboSf0X0.net
1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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