【旧ｸﾘｽﾀﾙ】株式会社ＣＳＩ_Part7【旧ｸｯﾄﾞｳｨﾙ】

【旧ｸﾘｽﾀﾙ】株式会社ＣＳＩ_Part7【旧ｸｯﾄﾞｳｨﾙ】 at HAKEN

725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/18 14:31:08.29 KveOlg4m0.net
そっか。ヤバそうだね。やめておくわ。

726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/18 20:34:08.51 0oqdQ2Ir0.net
>> 724
つづき
一見大量採用に踏み切っているように見えるだけ。
待遇は正社員と言っても限定正社員とあまり変わらない。
違う支店に異動したいと一度でも言ったが最後、アルバイトみたいな待遇に落とされる。
賃金は残業で管理（基本給は驚く程安い）しているので、
（支店長・課長・主任のような）上司に媚び売って騙し騙しサービス残業や休日出勤をさせてもらっている人が、
高額報酬を得ている（つまり賃金体系だのうんたら号俸だの、実質あって無いような運用がされている）

727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/19 10:01:11.01 nlmPvjLb0.net
>> 724
つづき
真面目に働いて社会貢献を考えている人は、みんな頭おかしくされる。
運動系の部活のノリで親分子分みたいな結びつきで、上手くなぁなぁに私腹を肥やす"ツキアイ"、
これが得意な人は向いているし、この会社は取引先もそういう顧客が多い。

728:名無し
13/11/19 10:03:39.72 9c2R9duT0.net
國學院大学の永嶋想来ってウザいよね。

729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/19 16:18:32.99 nlmPvjLb0.net
>> 724
つづき
学生時代に秀才だったとか、
資格取得に一所懸命のがり勉タイプとか、
真面目にコンピュータ一筋とか、ＳＥとは？、

なんて議論するタイプは真っ先に嫌われて
（自社の社員の目の前で高い位置で鼻をつまんで臭がりながら公然と目の前を横切るのは、
おおかた営業の本部長クラス。そういう体質。）潰されるよ。

730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 13:29:58.98 5udACK210.net
ここに技術職で勤めていたことがあるが、一言でいえば人材派遣会社。
俺の居た時と変わっているかも知れないが、いじめも何も派遣先に勤める
ことになるので、定例会以外に社員と顔を合わせることがめったになかった。
派遣先に首を切られたら新しい派遣先を探すことになるが、
いつまでたっても決まらない場合は首になる。
福利厚生は組合とかあって一応体裁は整っている。
ボーナスは期待しないほうがいい。
面接を受けに入ったとしても、他の会社からの需要がなければ
おそらく雇ってはもらえない。
営業職や管理職についてはよくは分からない。

731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/23 17:22:48.34 m5Uz84DF0.net
客先でどこの誰が作ったかわからないシステムを引き継いだとき、
どうして動かないんだ、責任取れとかいう奴がいたな。
典型的な責任転換だが、そういう殺してやりたい野郎が生きているのが腹立つな。
今でも生きているだろうけど。

732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/29 12:30:52.35 ORVoqw/60.net
暴力団の抗争を煽るかのごとく、若さに任せて、派手な喧嘩はしたいけど、
後１０年以上もの間、そうやって酷い悪口を並べ続ける自信が成り立ちそうに
無いように思っている本音を見抜かれて、腹立てるの、やめてもらっていいかな？

733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 10:07:30.77 Mkkv0j2S0.net
>>732
あなたが何を言ってるのかよく分かりませんが、誰かを罵倒し腹を立てているのは分かります
ですが、腹を立てるなと、腹を立てながら言わないでもらえるかな？

734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 10:45:33.92 +dLF8Of70.net
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)

735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/04 13:01:38.85 OszCu2Z00.net
グッドウィルの刑事事件の影響ですぐに潰れるかと思ってたけど意外に続いてるな
信者のおかげかな

736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/28 23:52:12.05 7NcGxAU90.net
ITの知識もなんもないのにリクナビでオファーきた

未経験でここ入ったらどうなんの？
IT業界希望してるから経験積みたいんだけど

737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/02 13:36:25.03 o102b1Hz0.net
労働者供給事業
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

偽装請負
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/13 12:07:30.63 XPabcByd0.net
>>736
運がよければ派遣先の人が面倒を見てくれるよ

739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/19 22:51:41.15 61GAYV4t0.net
あげ

740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/19 22:56:06.28 R7KjNxBt0.net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/21 07:37:02.68 NmClzsFy0.net
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)のブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 21:31:31.69 tVN87eLO0.net
私33才、妻30才、結婚3年目で子供1人です。
動画投稿サイトで妻と酷似した女性が複数男性と行為している画像を見つけ、悩んだ末に問い詰めたところ、独身のとき私と知り合う前にクレジットカードの多額の返済に困ってＡＶに出演したことがあると白状しました。
見つけた動画はその作品の一部を第三者がコピーして流したようです。動画配信を前提にした無修正ものです。ＳＭもどきに複数の男に陵辱されるような内容です。ショックです。
普通の女性だと信じてつきあって結婚した相手が、こともあろうにＡＶに出演してレイプまがいのことをされ、いわゆる中出しもされていたなんて、地獄に突き落とされた思いです。
そこでご相談ですが、結婚にあたって重要な告知をしていなかったことを理由に離婚したいのですが可能でしょうか。
子供はいりません。妻のことが全く信じられないので、結婚後も小遣いほしさに密かに出演して男優に孕まされた子なんじゃないかという疑惑で頭がいっぱいです。私の子だとしても愛情を持てません。
今はすべてをリセットしたい一心です。

743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/10 12:02:15.44 tFSUIYSl0.net
Shippo

Shippoは、1つのシンプルなAPIで、イーコマースの配送を簡単に低cコスト化する。
既に、150万パッケージの配送を受注していて、
2014年のランレート（今年のこれまでの売り上げから通年の売り上げを予測したもの）は、
100万ドルを想定している。
また、eBayのグループ会社であるエンタープライズ向けイーコマースプラットフォームのMagentoとの統合を発表し、
Magento上で製品を販売するセラーは、背後にあるShippoのAPIのおかげで、
何も気にすることなくDHL、UPS、FedEx、US Postal Service等から最安値の配送オプションが選択されるようになっている。
通常のUS Postal Serviceで依頼した場合26.65ドルかかる配送料が、
5.82ドルとなり78%をセーブすることができる。
日本製品のブランド価値は高いので、例えば、日本から海外向けに発送する販売業者やイーコマースサイト運営業者には、
強力なツールとなることは間違いない。

744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/10 23:19:50.00 bVtJPoMH0.net
FUCK　CSI

745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/17 14:00:57.41 b1SmiC8q0.net
今から10年近く前、本命の練習程度で当時のクリスタル系列の会社を受けて内定貰った。
当然、速攻で辞退をしたら辞退理由から他社選考の状況等を20分くらいかなりしつこく聞かれた。
もう時効だと思うけど今やったらマナー違反だからな？