■大京アステージてどうよ第6号議案■

■大京アステージてどうよ第6号議案■ at ESTATE

[1からを表示]
50:名無し不動さん
19/10/24 15:58:04.32 .net
大京のグループ人事部とアステージの人事部合わせて約８０名以上在籍して居るようだけど、なんでそんなに必要なんだ？
ＭＡ不足してんだから支店に配属させろよ！
たんまりと可愛がってやっからよ！

51:名無し不動さん
19/10/24 22:20:39.10 .net
昔は２年目でも年収500万いってたし、係長も残業次第で800万いってたのにな。
今や係長になってしばらくしてからなんとか600万超えるくらい。
他社は主任で600万いく上に、補助なんかもあるんだから、そりゃ結婚したら辞めるよ。
むしろ辞めなきゃおかしい。
今や若手の給料とんでもなく少ないもんな。

52:名無し不動さん
19/10/25 05:23:10.69 .net
>>51
アステージの社員は給料減額されてるけど、その分、大京の社員が多く貰っているよ。
また、大京の社員用にやたらと無駄なポスト作って昇給させてるよ。

53:名無し不動さん
19/10/26 00:25:48.14 .net
アステージが大京救ってる状況なのに、そんなんじゃみんな辞めるな。
昔の大京社員みたいに、アステージで仕事できれば簡単に他社行けるから、さっさと辞めるのが正解かもしれない。

54:名無し不動さん
19/10/26 09:37:55.41 .net
大京の仕事出来ない奴らをアステージに出向させてるから、アステージを追い出し部屋にしてるのかと思ったら、次長とか課長にしてる。下の者はたまったもんじゃない。現場知らないだけじゃなく、そもそもマネジメントさえも出来ない知らない。
常套手段は下の者を吊るし上げて知恵を出させて、まるで自分が考えたかのように上司に報告して点数稼ぐこと。

55:名無し不動さん
19/10/26 11:45:21.37 .net
>>53
まともな人間の勤める会社ではない。
間違えてまともな人間が来ると直ぐに退職してる。

56:名無し不動さん
19/10/26 12:24:46.51 .net
>>50
禿同
管理会社にいるなら、何をやっているのか体験しろ
１ヶ月いやいや一週間でもいい
一度この底辺の仕事を味わえ
ノイローゼや鬱病になるぜ

57:名無し不動さん
19/10/27 19:19:30.78 .net
>>56
人事部のエリート諸君に、底辺のＭＡやらせる訳無いやん
直ぐに辞めてしまうやろうが

58:名無し不動さん
19/10/27 23:33:21.58 .net
再生回数が増えている
５００突破
大京お弁当大作戦
↓
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
こんなこと　やってないで　働けよ　バカ

59:名無し不動さん
19/10/27 23:38:28.68 .net
こっちは　ちゃんとした　大京
いい　会社だ　月とスッポンだな
↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

60:名無し不動さん
19/10/27 23:54:43.57 .net
グロ

61:名無し不動さん
19/10/28 00:45:21.92 .net
>>58
弁当ババアが、健康経営を目指す大京と言っているが、社員を奴隷のように扱い、使い捨てにしている不健康経営のブラック企業！
色々と綺麗事言ってるけど、この会社は嘘と隠蔽の総合商社！

62:名無し不動さん
19/10/28 02:53:57.69 .net
前スレの最後に書いてあったけど
合併物件の移管ができないとか、最大の弱みだよ。マネジメント層は何にも有効なことしなかったと思う。責任取らないと。
管理組合に対する詐欺も同じだよね。責任取るというか、責任者に責任取らさないでどうするんだろ。

63:名無し不動さん
19/10/29 06:23:27.68 .net
今日は闇出勤。
リシテアは休みだけど業報と交通費は入力する。
社内は誰も気づかないけどろうきはどおかな。

64:名無し不動さん
19/10/29 06:58:44.42 .net
交通費は人事が気づくと思う。
てか、気づかなかったらただのバカ。

65:名無し不動さん
19/10/29 10:42:10.67 .net
>>63
同じく　闇出勤だよ
俺は支店には行かず
理事長面談やら
台風被害宅の補修工事の立ち合いだ
自分の車で巡回するから
ガソリン代とコインパーキング代が
自腹だ

66:名無し不動さん
19/10/29 20:18:21.22 .net
>>65
闇出勤、自分の車で事故るなよ

67:名無し不動さん
19/10/29 21:25:37.14 .net
事故って仕事となったら、自分の保険も使えなくなるから、最悪だよな。

68:名無し不動さん
19/10/30 07:04:00.59 .net
支店長も課長も、誰がいつ来て帰ったか把握出来ない
Outlookなんて、常に行動が変化するから訂正しないし
へたすりゃ一週間、支店に行かず自由に働ける
まして電車なんかで回ってたら、効率悪い

69:名無し不動さん
19/10/30 20:46:39.14 .net
>>68
支店長も課長も、誰がいつ来て帰ったか把握出来ないから、上手くいきゃあ一週間、支店行かずに働いた振り出来るな。

70:名無し不動さん
19/10/30 21:57:27.96 .net
スカウトサイトに登録したんだけど管理会社しか紹介してもらえない(涙)

71:名無し不動さん
19/10/30 23:18:22.31 .net
まずは他の管理会社行った方が、世の中の常識わかっていいと思うよ。
大京アスは異常だもの。

72:名無し不動さん
19/10/31 09:11:34 .net
町田支店何があった？
いきなり大量のMAが退社。

73:名無し不動さん
19/10/31 10:27:53.31 .net
秘密

74:名無し不動さん
19/10/31 12:49:25.25 .net
何人くらい辞めた？

75:名無し不動さん
19/10/31 13:25:52.41 .net
秘密

76:名無し不動さん
19/10/31 14:06:35.28 .net
完全に終わったね。

77:名無し不動さん
19/10/31 22:13:51.86 .net
さて、町田支店に続くとするか・・・。

78:名無し不動さん
19/11/01 07:02:56.92 .net
町田支店は、追い出し部屋化していたのか？

79:名無し不動さん
19/11/01 09:36:42.74 .net
秘密

80:名無し不動さん
19/11/01 10:54:23.26 .net
業務過多だろうが。
マジでMAがやる業務多すぎない？
ルールや規則が増える一方で
人員は増えない
担当物件は減らない
闇残業や闇出勤で対応する毎日
まず、MAの業務内容を見直すべき
業務過多だから、誤魔化しや失念が出てくる
絶対、事件事故に繋がる。
本社の、呑気に出前弁当食ってる輩達、一度体験してみろ。
頭おかしくなるぜ。

81:名無し不動さん
19/11/01 21:11:14.97 .net
本社の頭おかしい奴がMAやれば頭治るんじゃね？

82:名無し不動さん
19/11/01 21:52:50.99 .net
変に出世してるから、すぐに課長とかになる。
現場知らずで、本社の言うことには迎合する。問題解決能力もないから、かなりやりにくい。
すぐ下が辞めるというパターン。

83:名無し不動さん
19/11/02 11:53:01.78 .net
本社で出世するのは、ゴマ擦り、イエスマン、高校生みたいな香水付けてるＫ氏の子分達だけだろ？

84:名無し不動さん
19/11/02 22:15:26.59 .net
l上のオッサンは降格しても、
文句ばっかり言って居座ってるやろ。文句言うな。

85:名無し不動さん
19/11/02 22:36:59.99 .net
ここは中途採用でも大卒じょなかったの？求人で高卒以上になっとるよ。

86:名無し不動さん
19/11/02 22:40:58.82 .net
>>80
大京グループの全社全員に、
業務内容（何をしているのか、しなきゃいけないのか）
全て項目をあげろ　と言われたら、
ＭＡが、ダントツ項目多数でトップだろうな
とにかく、やる事が多い
これで本社内勤と給料おんなじって　　　　おかしくない？

87:名無し不動さん
19/11/02 23:06:01.44 .net
>>85
会社がＭＡに求めているのは御用聞きだろ。
サザエさんの三河屋さんだよ。
故に大卒である必要は無く、高卒以下、中卒でも十分なんだよね。
言われたことだけ黙って文句言わずにやれば良いんだよ。
不平不満があるなら、大京アステージで働くことは無理！

88:名無し不動さん
19/11/03 01:15:31.57 .net
世の中に三河屋なんて既に無いから、そもそも破綻してるんだよな。脳ミソ。

89:名無し不動さん
19/11/03 07:07:06.97 .net
１、部下の教育が適正でない
２、目標設定が適正でない
３、等級評価が適正でない
４、取引先や他部署との調整が適正でない
５、年中募集している社員採用が適正でない
この会社終わってる

90:名無し不動さん
19/11/03 08:28:57 .net
>>89
みんなが不思議と思っているのは、人事部スタッフの等級。
あんなお姉ちゃんが、課長？係長？
どうすれば、あんなにスピード出世するのか？

91:名無し不動さん
19/11/03 09:40:23.45 .net
研修会で偉そうにビデオ出演してるババア人事部長はそんなに忙しいの？
大したことも言わず台本読んでるだけでしょ？
経費無駄使いとしか言いようがないね？
ＭＡやらせて、給料に見合った３０棟位持って見本となってみたらいいのにね。

92:名無し不動さん
19/11/03 13:23:16.08 .net
花鳥代理から係長に降格で50過ぎて年下の上司と年下の同僚の悪口いいつづけてイすらル根性ないわ。
辞めるだろ。

93:名無し不動さん
19/11/03 15:00:39.95 .net
人事は仕事何もかも失敗してると思うけどなぁ
人辞めまくる連鎖は全然止まらないし
毎年どんどん悪くなってるよな

高卒採用を始めたのは、人手が欲しいけど人件費削減もしたいから
あと、残業代払わないとかで文句言わないからとかじゃないすかね
いくら雇ってもすぐ辞めるから、若いのはダメかもな
そのうち、50,60代の早期退職者とかも採用するんだろう

94:名無し不動さん
19/11/03 15:34:49.25 .net
>>92
研修冒頭のビデオ挨拶だろ？
あれ、むかついたな
会場に来いや
「新聞読みなさい」だって笑
研修も業者に丸投げ
最終日も人事部の社員が来てたけど、何も挨拶無し
何だありゃ？
バイトか？笑
まず人事部の研修の担当者を
研修させたらどう？
一般常識教えてやろうか
糞ガキ

95:名無し不動さん
19/11/03 16:21:18.79 .net
>>94
ババアはビデオ挨拶のときは、大京グループ人事部長だったけど、今はアステージの人材マネジメント部長になってるよ。
新聞読んでないから、アステージに飛ばされたのかな。
しかし、なんで、大京にもアステージにも人事部あるんだろう。
大京のお偉方のポスト確保用なんだろうね。
ORIXがこのスレを監視してるんだったら、さっさと人事部廃部して、ＭＡに配属させて欲しい。優秀な人事部の部長さん、課長さん、係長さんなら、一人も退職せずに、上手く管理組合を治められるんだよね？

96:名無し不動さん
19/11/03 19:32:41.78 .net
あのビデオ挨拶は無いよね
こっちも忙しいのに新宿まで行って研修受けてんのによ
みんな各々の仕事場からビデオ参加でよかったんでないかい
二度とやるなよな中身のない棒読みの下手くそ挨拶
あれは参加者に失礼だよそんなに偉いんかい

97:名無し不動さん
19/11/03 19:52:40.23 .net
>>95
大京で人件費持てなくなると、子会社にポスト作ってるのが今までの流れ。
人事を別にするなら、制度も変えてアステージは残業代きちんと払えよな。

98:名無し不動さん
19/11/04 02:35:06.42 .net
嫌なら辞めろ
でずっとやってて
ホントにやめてる
てのが、ようやくわかった
でも、特に何もしないけど

99:名無し不動さん
19/11/04 06:48:00 .net
この会社はＭＡを大切にしないし使い捨て。
潤ってるのは人事部の奴らと大京からの出向者だけ。
ＭＡ募集すれば幾らでも集まると思ってるから大事にしない。
辞めた穴埋め採用すると人事部の奴らの手柄になるから出世が早くなるというカラクリ。
こんなブラック企業だから、組合費の横領事件が絶えない。遅かれ早かれ潰れるのは見えている。ご愁傷さま。

100:名無し不動さん
19/11/04 09:35:00.18 .net
お客様係って潰れたとは聞いたけどその後それぞれどうなったの？
あれも大京で余った女性営業とか、アステージで辞めそうな女性フロントとかの居場所作りのためのものでしょ。

101:名無し不動さん
19/11/04 16:45:53 .net
お客様係のオバさん連中の件は、多くの住民からクレームになったよな。
技術の社員にひっつき虫して、社会人としての常識や挨拶も無く勝手に客宅に上がり込み部屋中キョロキョロキョロちゃん見回すだけで、客から何しにきたんだと憤慨多数で、理事会から散々文句言われたよ。
企画した奴らは何ら教育もしないで、何の責任もとってねえだろうよ。本社の能無し連中が単なる思いつきでやらせた悪策だ。

102:名無し不動さん
19/11/04 17:21:02 .net
>>101

ＣＡだっけ？
リフォームデザインの「無料水廻り点検」のように
排水管清掃時、入室しリフォーム営業したり防災備蓄品をエントランスなどで販売してたな
結局寝た子起こすクレームばかり拾ってしまって
ＭＡとしては迷惑だったな
ＤＡ本社で「給湯器」のチラシバラまいて（投函するのはＭＳ）
交換工事から支払いの段取り（やるのは工事店）も
丸投げ
ＤＡ本社の担当者も
電話ではなく訪問して一言「ありがとうございました。」ぐらいやるべき

103:名無し不動さん
19/11/04 21:56:20.83 .net
アホそのものだったな。
あの企画を通した経営陣こそ、アホそのもの。

104:名無し不動さん
19/11/04 23:57:04.07 .net
CAとは、cancer（癌）の略語
リストラしたいお局方にピッタリの名称
こんなリストラ手法も、低脳人事部では到底考え付かないから、コンサルからの入れ知恵

105:名無し不動さん
19/11/05 08:08:34.09 .net
普通にMAやらせとけば辞めるじゃん。

106:名無し不動さん
19/11/05 11:08:52.18 .net
>>102
お礼の電話なんてしてないよ
クレームもすべて工事店が訪問している
パソコン上で集計しているだけ
これで給料貰えるんだから最高だな
本社勤務は

107:名無し不動さん
19/11/05 19:02:31.75 .net
サブロク超えたら支店長から調整するよう指示された。録音しておいて良かった。
いざというとき使わせてもらいます。
あなたには全く世話になってませんので。

108:名無し不動さん
19/11/05 22:32:42.97 .net
>>107
近いうちにコンプラ部の立ち入り調査あるみたいだから、その時に録音出してみなよ。間違いなく証拠隠滅された挙句に君は追い出し部屋行きだろうね。これでやっとＭＡからオサラバできるじゃん。

109:名無し不動さん
19/11/05 22:43:25.17 .net
そういうのは即使わないと意味なくなるよ。
その後も評価悪くさせられたら使える。

110:名無し不動さん
19/11/06 06:48:52 .net
録音するような賢いＭＡ居るのか？

111:名無し不動さん
19/11/06 12:02:30.59 .net
>>107
うちは
課長が調整してくれる

112:名無し不動さん
19/11/06 19:41:20 .net
>>107
幾らアホ支店長でも直接指示はしない。
トカゲの尻尾である課長に言わせる。
嘘の書き込みは禁止！

113:名無し不動さん
19/11/06 21:24:03.45 .net
直接言ってくるヤツいるよ。
別にそれで、支店長の責任無くなるわけじゃないけどな。
36以内かどうかは、支店長や部長の評価にしか影響しない。
そんなことこだわってるやつ、仕事できないヤツばっかだけど。

114:名無し不動さん
19/11/06 22:53:13.74 .net
>>107
仮に録音したとしても、使い方分かります？
単なる自己満足ではないですよね？

115:名無し不動さん
19/11/07 00:10:42.40 .net
コンプラが輪転するって？w

116:名無し不動さん
19/11/07 06:56:11.29 .net
必死で煽ってるけど、実際に労連とか共産党とか、大京労働組合でもだけど、相談されたら負けるもんな。
労働関連で揉めて、本社所属だけど何もしてないのがいると思うから、争う方が得策かもね。

117:名無し不動さん
19/11/07 19:29:08.13 .net
>>115
大京グループは隠蔽体質だから勘違いするなよ

118:名無し不動さん
19/11/07 22:38:51.23 .net
人材マネジメント部って、支店長にリストラ社員を追い込んで辞めさせる方法を指導してる部署だろ？
追い込まれたＭＡが鬱病になったら、配置転換もせずに自己退職させる。
欠員の補充は他支店のリストラ人員回すだけ。
だから１年中ＭＡ募集中というスキームなんだよ。

119:名無し不動さん
19/11/07 23:07:49 .net
精神的に参って、鬱で休職して辞める奴多いわ。

120:名無し不動さん
19/11/07 23:45:53.59 .net
戦える精神残ってるうちに戦わないと、精神的にやられるから、先手必勝。
いるうちに戦って、会社辞めれるなら、辞めればいいだけ。
その意味では、CAのおばちゃん達で生き残ってるのは、図太い。
インターネットチームが一番図太い。
会社にとって何の意味もないのに。

121:名無し不動さん
19/11/08 04:57:28.15 .net
>>119
穴コミは社員を大事にしてるから鬱で辞めるやつなんかいないぜ

122:名無し不動さん
19/11/08 08:39:44.95 .net
>>118
新卒以外、社員が辞めても評価は下がらない。
むしろ、辞めてもらった方が支店の評価は上がり、支店長以下管理職のボーナスが増える。

フォローで一番頑張ってる主任には何も入ってこない。25棟やらされて、残業が増えてるとか言われて、むしろ評価下げられる。
頑張ってフォローした分、鬱にもなる。アホらしいから、転職活動の時間ができたら辞める。

123:名無し不動さん
19/11/08 20:31:06.42 .net
無駄で不愉快な人生送るより、積極的に時間を作って転職活動頑張って下さい！

124:名無し不動さん
19/11/08 22:22:09 .net
マガネのパワハラOのレコーダーは6本録ってる。
アイツはアホやから会議室で大声で喋るから音質がええのよ。

125:名無し不動さん
19/11/08 23:12:09.31 .net
>>124
かなりの高額で買い取ってくれるんじゃね？

126:名無し不動さん
19/11/09 23:19:13.85 .net
東京第１から、ＭＡが嫌で逃げたくせして、今じゃＤＡ本社で偉そうにＭＡ研修してる、輩がいるけどよ
あんたよりＭＡ人生長い先輩達に聞いた方が、よっぽど勉強になるぜ東北でＭＡやってて震災体験して苦労したって、いろいろ話ししてるけどさ
熊本だって、今回の台風だって、全国のＭＡ苦労してんだわ、もう昔の武勇伝はいらないぜ
クソ研修して、社交辞令のアンケート結果見て喜んで、上に報告してろや、ボケ
偉そうに言うなら、もう一度ＭＡに戻ってやってみろ

127:名無し不動さん
19/11/10 10:37:26 .net
たなかtaかな

128:名無し不動さん
19/11/10 11:33:41.18 .net
東京からMA来ても、雑魚すぎて役たたない。

129:名無し不動さん
19/11/10 11:36:52.22 .net
ダラダラと武勇伝を語り続けるマスターベーション研修か？
マスターベーションは業者に丸投げじゃないんだな？

130:名無し不動さん
19/11/10 16:13:39.01 .net
穴吹コミュニティのＭＡが担当する組合数は、約１０だぞ。
それでも、アステージと同じ給料だぞ。

131:名無し不動さん
19/11/10 18:49:05.69 .net
>>128
大京からの出向者も、年くってるだけで、超使えない。こんな奴ばっかだろうから何度も大京は潰れんだろうがよ、ボケ

132:名無し不動さん
19/11/10 22:19:07.39 P3Wxe2ic.net
フロントマンの統一労働組合を結成！
ゴリゴリの新左翼（元中核派・元山谷労組）を取り込んで
闘います
フロントを虐める管理組合とは街宣車で直接抗議します！

133:名無し不動さん
19/11/10 22:44:47 .net
統一労働組合って、何を統一するの？

134:名無し不動さん
19/11/11 00:17:32.37 .net
穴吹コミュニティと穴吹ハウジングは別グループ？

135:名無し不動さん
19/11/11 06:56:19.81 .net
>>132
大京アスは突出して労働環境悪すぎるから、話合わないと思う。

136:名無し不動さん
19/11/11 11:28:19.12 .net
>>126
地方の支店に
新人（キャリア入社含む）研修行って
大酒飲んでいるバカです
たしか体の調子が悪いとか言って
ＭＡから逃げたんじゃなかったけ？

137:名無し不動さん
19/11/11 21:18:28.91 .net
海坊主みたいな顔面して、研修じゃなくて漫才だなw

138:名無し不動さん
19/11/11 22:59:05 .net
早く本社機能を穴吹にしてほしい。

139:名無し不動さん
19/11/12 02:47:57.59 .net
>>136
東北支店でも後輩イジメがひどく
課の編成や座席もいろいろ考慮されたが
結局ダメで東京に飛ばされた
いわゆる田舎のガキ大将ですよ

140:名無し不動さん
19/11/12 05:46:37 .net
MAから逃げると本社行けるの？

141:名無し不動さん
19/11/12 06:26:56 .net
追い出し部屋行き

142:名無し不動さん
19/11/12 06:42:33 .net
東京一、二は追い出し部屋
六は爺捨て場

143:名無し不動さん
19/11/12 06:57:21.22 .net
会社自体が追い出し部屋

144:名無し不動さん
19/11/12 19:50:12.67 .net
事務センとＣＡは、婆捨て場

145:名無し不動さん
19/11/12 22:55:51.77 .net
>>140
本社から追い出されると通勤２時間以上の支店か、全く土地勘の無い遠隔地に飛ばされて、嫌なら辞めるしかないって詰められるの？

146:名無し不動さん
19/11/13 04:33:18.96 .net
>>145
意味わかんない

147:名無し不動さん
19/11/13 04:57:45.17 .net
>>145
全く会話になってないけど、精神状態大丈夫？

148:名無し不動さん
19/11/13 20:37:45 .net
町田支店は、フロントも外注でいいんじゃないかと思う。

149:名無し不動さん
19/11/13 21:01:55.97 .net
>>139
技術なんちゃら部か
技術も無いくせに

150:名無し不動さん
19/11/13 22:30:36.19 .net
本社から町田に飛ばされて来た爺係長なんて半年足らずで鬱病だぜ。使えねえ爺いらねえから、優秀で高給取りの人財マネジメント婆部長配属させて３０組合担当させろよ。楽勝だろ。

151:名無し不動さん
19/11/15 08:43:29.24 .net
>>150
課長やら支店長でやれ

152:名無し不動さん
19/11/15 19:48:04.16 .net
課長やら支店長は、30組合楽勝で出来るんか？
アホ過ぎて何もできんのが現実やろ？
寝言は寝てから言えや！蛸！

153:名無し不動さん
19/11/15 21:00:32 .net
弁当いかがでっかあ

URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)

154:名無し不動さん
19/11/15 21:05:05 .net
この弁当のせいで、また何人も辞めるんだろうな。アホくさ。

155:名無し不動さん
19/11/15 22:38:18.43 .net
>>151
貴殿は役員か本社の方とお見受け致しました。
相変わらず面倒な事は全て支店に丸投げなんですね。

156:名無し不動さん
19/11/16 13:14:14.11 .net
支店では末端社員まで投げる。

157:名無し不動さん
19/11/17 10:06:35.92 .net
ＭＳには除雪手当が出るようだが、ＭＡにも漏水対応や住民からの呼び出しとかの緊急対応手当出して欲しいよな。いい加減みなし残業やめれよな。

158:名無し不動さん
19/11/17 12:50:37.55 .net
緊急対応手当てが出せないなら
緊急対応の部署を編成しなさい
保険書を扱う担当者も必要だな
個人印の押印や署名の代筆（偽造）も無くなる
あれもこれもMAにやらすから
事故になるんだ

159:名無し不動さん
19/11/18 06:12:32.28 .net
MAは嘘つくのが仕事だから。

160:名無し不動さん
19/11/18 06:38:57.46 .net
会社が大嘘つきだもんな

161:名無し不動さん
19/11/18 08:21:24.06 .net
他社はみなし残業やめてるけど、残してるとこではちゃんと超えたら残業代出るよ。
そこまでしか出ないのは大京くらい。
だから、言葉の意味が違う。
みなしじゃなくて、上限。
違法状態をいつ解消するかだね。
さっさと辞めた方が早いけど。
そこで年収100万円は違う。

162:名無し不動さん
19/11/18 10:17:50.12 .net
漏水事故とか保険金請求書を加害者や理事長から署名捺印もらうけど……………
それ本人の筆跡？個人印は本人の？
昔東京1か2でMAの偽造事件あったけど
今は完璧なんですかね？
なんせMAは忙しいですから
本社の保険部が面談してもらったら？
訪問出来なきゃ郵送でもいいんじゃない
ましてその事故本当なの？
保険屋さんに密告されますよ
もう二回目はダメでしょうね
あれもこれもMAにやらすなよ

163:名無し不動さん
19/11/18 20:29:37 .net
新卒１年目フォロー研修でさえ外注丸投げ
人事部には新入社員さえも教育出来る人材居ないなら廃部解体するべきだ

164:名無し不動さん
19/11/18 21:12:52.53 .net
丸投げの結果が名古屋の横領でしょ
何も対策してなさそうだけどね

165:名無し不動さん
19/11/18 21:25:27.81 .net
研修はこちらの業者に丸投げしてるそうです。
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

166:名無し不動さん
19/11/18 23:26:09.53 .net
織田信成がコーチをモラハラで提訴するが
O西のまき舌で個室で恫喝やオマエ呼ばわりしたり、パワハラどころじやないんだけど。
lCレコーダーに4回分計120分あるんだけと、
弁護士に聞いてもらったら、完全なパワハラらしい。証拠録っといて良かった。

167:名無し不動さん
19/11/19 08:30:09.68 .net
>>164
eマンションに思い切り書かれてるよ。
組合直接発注でも報告書出せとか言って、反発されてる。
自分たちが悪いのに、顧客に負担求めるのは最悪の手段。

168:名無し不動さん
19/11/19 10:41:27.69 .net
名古屋のＬＭオーナーって心が広いんだね
毎月払っている管理費や修繕積立金が
担当者に騙されてお金盗まれていたのに
よく怒らないなぁ
もっと騒いでもいいのにね
管理会社から見ればＬＭオーナーは神様だね

169:名無し不動さん
19/11/19 20:06:57.18 .net
再生回数６００突破
大京お弁当大作戦
↓
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
こんなこと　やってないで　働けよ　バカ

170:名無し不動さん
19/11/19 20:25:57.13 .net
弁当命の大凶藁
終日弁当の事で頭が一杯藁
弁当命で人事課課長から担当課長に降格藁

171:名無し不動さん
19/11/19 21:29:12 .net
>>168
名古屋で働いてるMAの方が心が広い。
パクったせいで支店の目標は絶対にいかないから、数年間は冷飯喰うのが確実。

大都市地方だから、転職しようとして関東関西でもOKって言ったら、よほどダメでもない限り余裕で転職可能。

そして年収も上がるのに、辞めない社員がいるおかげでなんとかなってる。

172:名無し不動さん
19/11/19 21:38:43.15 .net
会社ぐるみでパクっているのではないかという疑惑の会社ですね。

173:名無し不動さん
19/11/19 21:51:51.98 .net
残業代をしっかり出して仕事をMAだけに押し付けないだけで解決したのにね
それでやる気も上がるし現場の創意工夫も生まれるでしょ

174:名無し不動さん
19/11/19 22:39:44 .net
>>169

辞めろよな。
普通の神経なら働けないぞ。

175:名無し不動さん
19/11/19 22:50:34 .net
仕事ができるMAは異動し
仕事ができる事務は辞める
周りのやつらが潰した
上は早く支店内でも配置転換してやるべきだったよ

176:名無し不動さん
19/11/19 22:59:56.72 .net
もっと仕事のできるMAは辞めてるな。
本社行っても腐りきってるから、正直どこ行っても辞めるぞ。
アホだけでなんとかまわしていくしかないのだ。

177:名無し不動さん
19/11/19 23:53:53.71 .net
経営者がアホだから、アホな社員しか残らない

178:名無し不動さん
19/11/19 23:59:59.33 .net
>>169
弁当について熱弁してるように見えるけど、こいつがバカなのか？
それとも会社から言わされてるのか？
人事ならもっと考えること沢山あるだろバカ！

179:名無し不動さん
19/11/20 00:13:57.49 .net
>>178
こいつがバカ
それを常任した経営者もバカ

180:名無し不動さん
19/11/20 06:56:50.88 .net
何ら成果を出せない経営陣は自ら責任を取り総辞職すべきだよな。

181:名無し不動さん
19/11/20 20:12:34.05 .net
自分の脳みそで考えられない人事部は不要！
無駄！
全てがパクリ！
全てが丸投げ！
人事部機能も全て丸投げせえや！
人事部員は全員ＭＡへ異動や！
弁当ババアもＭＡや！
URLﾘﾝｸ(www.enageed.jp)

182:名無し不動さん
19/11/20 23:26:57.10 .net
>>11
スケベ大王
現在ＤＡ本社にいますね
エロデザインにもいましたね
Ｄの営業推進部だっけ？にも居たな
みーんな女性ばかりの部署ばかり
部下はすごーく格差が出る人事査定をするジジイだったな
万年社員もいればドンドン上がって係長になっちゃう娘も居たよ

183:名無し不動さん
19/11/22 01:25:54.09 .net
>>181
そもそも役員に主体性無いね。傀儡だもの。
人事部にも無い。
そんな状況で社員の主体性なんて高めたら、グループどこの会社でも辞めちゃうよ。

184:名無し不動さん
19/11/22 21:31:18 .net
>>182

スケベと言えば、
歌舞伎みたいな怖顔したＫ取締役の女が、
人材マネジメント部のババア部長か？
バカなのに部長にしたけど、
何の役にも立たないよなw

185:名無し不動さん
19/11/23 11:47:04 .net
仕事さえできれば、別に男でも女でもいいけど、仕事できないのに女だから役職上げるとか、ほんと無駄。

各社で給料も上がらず、人も辞めまくってるというのに、自分達だけの弁当のために時間使って、インタビュー受けて得意になってるんでしょ。
そら炎上するよ。

186:名無し不動さん
19/11/23 20:17:27.11 .net
女子を管理職に登用するのが一流企業の証だから仕方ない
本当にできる女子は結婚して育休するけどね(笑)

187:名無し不動さん
19/11/23 21:30:16.37 .net
Ｆランクのブラック企業なのに、格好ばかり良く見せようと一流企業を真似てもボロが出てる

188:名無し不動さん
19/11/23 23:27:23.60 .net
統合はチャンス？
本社機能をORIXへ移管する準備が着々と進行中？
リストラ人員選定とＭＡ配属選定も着々と進行中？

189:名無し不動さん
19/11/24 08:56:49 .net
オリちゃんに期待か
もう少し我慢してみるかな

190:名無し不動さん
19/11/24 15:59:50 .net
>>187
禿同

格好ばかりだな
現実は何も変わらない
かえって闇出勤闇残業、
増えてない？
ルールばかり作って
がんじがらめになるMA
やる事多すぎ
鬱病やノイローゼになって辞めるのが
良く分かる

191:名無し不動さん
19/11/24 22:40:36 .net
>>189
難しいと思う。
まず大京グループきちんと解体してほしいかな。

192:名無し不動さん
19/11/25 08:52:09.60 .net
フレックスやスムーズやら
サボっている奴は
サボり易くなった
闇残業やら闇出勤してる奴も
やり易くなったな

193:名無し不動さん
19/11/25 17:49:20.66 .net
大京グループは、経営者をはじめとして、支店長、部長、次長、担当部長、担当課長などの役職者で、まともに仕事できるヤツ居ないのか？
知恵無し・能力なし・知識無しの三拍子そろったのばかりやな？

194:名無し不動さん
19/11/25 18:17:53 .net
>>193
能無乙

195:名無し不動さん
19/11/25 23:10:36.70 .net
>>58
こいつら昼飯食いに会社来てんのか？
まず働け　　こんな弁当大作戦は
余裕がある企業がやることだろが
つぶれそうな会社なのに　　何やってんの？

196:名無し不動さん
19/11/26 01:04:08.73 w6sja+59.net
MAは朝始発で終電が毎日なんですか？
マンションに泊まって仕事まであります？

197:名無し不動さん
19/11/26 08:13:56 .net
在宅勤務のために持ち帰った書類が見当たらない
参ったな、、、

198:名無し不動さん
19/11/26 09:41:57.69 .net
大京はクソ

199:名無し不動さん
19/11/26 09:44:30.13 .net
障害者しかいないゴミ不動産屋w

200:名無し不動さん
19/11/26 10:11:46.65 .net
>>196
別に家でも、夜中2時3時に平気で叩き起こされるから、あんまり電車の時間とか関係ない。

201:名無し不動さん
19/11/26 11:56:43 .net
内容：
うちに来てるCAは何してんの？変な噂流してイジメてそれで私は被害者です～って言いふらす。それ信じた馬鹿なMA味方につけて孤立させて怪文書送って人病ませて退職させた。
仕事サボりまくり。お前teamsでずっとチャットしてるの俺の席から丸見えだから。

202:名無し不動さん
19/11/27 11:13:09 .net
別名障害者収容所

203:名無し不動さん
19/11/28 11:30:09 .net
夫がここの会社だけど残業代貰えてないし、将来の見込みも薄いから、また国家資格とったら辞めると言ってる。（建築系）私もそれに賛成。
ここの人事も経営陣も見直したほうが良いと思う。

204:sage
19/11/28 17:44:40.71 1T+o6qpq7
毎日１７時半で帰っても
毎月３０時間フルに残業しても
同じ

205:名無し不動さん
19/11/28 18:33:11.93 .net
他の会社だと報償金とか出るから、資格取る前に辞めた方が金銭的には絶対にいいよ。
資格持ってるから最初から等級とか上がるわけでも無くて、上がりやすくなるだけだからね。
泥舟からはさっさと逃げる方が賢い。

206:名無し不動さん
19/11/30 13:45:12.77 .net
>>203
この会社は文化的に腐ってるから、人事と経営陣変えてもダメ。
経営陣も腐ってるけど、末端まで腐りきってる。
何しても決定事項がおかしすぎるし、現場に浸透させる力も無い。
いくらいい話があっても、この会社は実現できない。管理組合発注工事の完了報告を義務づけるとか、顧客からしてみれば、意味のわからない悪い話を実現させようとする。
一歩そのころ、人事は弁当の発注を考えてる。
もうダメ。

207:名無し不動さん
19/12/02 21:11:47 .net
>>193
＞大京グループは、経営者をはじめとして、支店長、部長、次長、担当部長、担当課長などの役職者で、まともに仕事できるヤツ居ないのか？
＞知恵無し・能力なし・知識無しの三拍子そろったのばかりやな？

人間であるからには、誰でも富や地位のある生活を手に入れたいと思う。だが、まっとうな生き方をして手に入れたものでないなら、しがみつくべきではない。

208:名無し不動さん
19/12/03 00:38:02 .net
大卒（なぜか高卒もいるが）で
大京グループに入社したプロパーの奴等は
わからないと思うが
転職してきたキャリアの我等から見れば
大京グループって異常な企業だぜ
こんなの組織じゃねぇよ
よく今まで上場企業やってたな
不思議だぜ
こんな会社の株主がいたなんて
グループの各社長や役員達が
高額な退職金貰って
ヨイショした退任インタビューして
辞めていっているって
おかしくない？

209:名無し不動さん
19/12/03 07:18:57 .net
よくこんな会社入ったね。

210:名無し不動さん
19/12/03 11:55:54 .net
>>209
転職する会社間違えた
年明けに退職する予定

211:名無し不動さん
19/12/04 10:49:07.64 .net
社内同士で結婚したら、旦那だけ辞めるような会社だからな。まともな男が働くところではないよ。

212:名無し不動さん
19/12/07 08:53:21 .net
17時半で帰ろうが、漏水対応や理事長の家に書類回収の為、21時や22時過ぎになっても、月末には何故か30時間以内になっている。笑
自分が何時間勤務してるかわからん。
リシテアって意味ある？
この際、タイムカードにしたら？笑
土日に理事会や総会だけ、直行直帰で参加する課長は、何故か9～17：30で勤務した事になっている。あんた勤務二時間だろうが。不思議だ…

213:名無し不動さん
19/12/08 13:30:41.71 .net
>>212
さすがは課長さんだね。
いくら働いたところで残業代もらえないんだから、余計に働いた分はどこかで取り返すしかないよ。
それがわかってるから課長なんじゃないかな。
いい大人なら、ただ働きなんかしちゃダメだから、余計に働いた分は返してもらう。
見合わない仕事は受けない。
できない仕事も受けない。
できるかもしれない仕事も受けない。
新しいことなんてしない。
できることも評価されるようになるまでやらない。
みんながやってることはやる。
みんながやってないことはやらない。
大京アステージで働くなら当たり前。

214:名無し不動さん
19/12/08 16:09:35 .net
なるほど
理事会や総会だけ参加したのに
虚偽の勤務時間を申告するのか
それも働いていない時間を増して入力するのか
流石だな
理事会終わって帰社した事になっているから
交通費も貰うわけか

215:名無し不動さん
19/12/08 21:36:07.04 .net
24時間365日客やログからの電話鳴ったら出て、対応して、場合によっては行かないといけない。
実際、この会社の労働時間は24時間365日が正しい。
出勤したら振休つけないといけないし、申請でつけられるのは9:00～17:30だけだから、ちょっと出たら9:00～17:30が正解を

216:名無し不動さん
19/12/09 22:23:28.11 .net
また年超えると対象者増えるな。
中途採用も一向に増えないから、もっと地獄になるな。

217:名無し不動さん
19/12/10 21:06:21.68 .net
>>215
マンション行って、漏水対応やクレーム対応、
下手すりゃゴミ掃除や汚れている廊下やエントランスの清掃も
やらされる
これって大卒の仕事かよ
おふくろが見たら泣くだろうな　
支店の社内では事務処理やくだらない電話対応だ
書類作成ばかりで
とにかく紙　紙　紙が多い
いろんな事を全部ＭＡにやらせやがって
こりゃパンクして辞める奴増えるのわかるわ

218:名無し不動さん
19/12/10 22:38:03.89 .net
アンケートや面談やってるみたいだけど
みんな答えは社交辞令の大人の回答だぜ
まず人事部のスタッフもＭＡを体験してみては？
クレーマーに糞みそ言われて
ＤＡの作業着を着て
草むしりやゴミの分別やって汗かいてみろ
それからだろ？
ＭＡと話し合ったりＭＡの業務内容を見直すのは？
中卒のとび職のあんちゃんのほうが
勤務時間もしっかり決まっているし
俺たちより稼いでるぜ

219:名無し不動さん
19/12/10 23:42:14.66 .net
大京アステージは不祥事多すぎ
ニュースになってないようなのも含めて

220:名無し不動さん
19/12/11 08:53:04 .net
>>217
どういうのが大卒の仕事なの？w

221:名無し不動さん
19/12/11 08:59:05.91 .net
年明けもまたたくさん辞めるらしいね。

222:名無し不動さん
19/12/11 12:10:18.16 .net
MAが人員不足です
本社にたくさんいますよね
MA経験者や管業持っている人

223:名無し不動さん
19/12/11 13:03:42.01 .net
課長が7,8棟持ちながら、きちんとマネジメントすればええ。他社はそうしてる。

224:名無し不動さん
19/12/11 17:54:51.09 .net
高卒ですみません
掃除します

225:名無し不動さん
19/12/11 21:16:56.85 .net
大半がＦランクの大卒w

226:名無し不動さん
19/12/11 21:36:22.93 .net
>>91
世間知らずのおばさん
一丁前に
「部署長各位」で支店長とかに
リシテアの入力についてメール送ってやんの
「正直に入れさせろ」　だって
そんな事したら　月／50時間近い勤務時間のＭＡが
わんさかいるぞ　給料払ってくれんのかい？
世間知らずのおばさん
「建て前と本音」　って言葉しってるかい？

227:名無し不動さん
19/12/11 23:52:09 .net
>まともな人間の勤める会社ではない。
>間違えてまともな人間が来ると直ぐに退職し
その通りでまともな人間もいるけどアレな人間が少なくない会社
クレーマーの話をしてる人がいるけどクレーマーだと考えるのが間違いな場合も多い

228:名無し不動さん
19/12/11 23:53:36 .net
大京アステージの企業の仕組みも問題

229:名無し不動さん
19/12/12 11:53:36 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

230:名無し不動さん
19/12/12 11:53:45 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

231:名無し不動さん
19/12/12 11:54:02 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

232:名無し不動さん
19/12/12 11:54:46 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

233:名無し不動さん
19/12/12 11:54:54 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

234:名無し不動さん
19/12/12 11:55:00 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ

賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って

ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？

詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ

反社会的賃貸住宅サービスか？

書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑

奈良とかいうてたしな

235:名無し不動さん
19/12/12 12:07:07.44 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ
賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って
ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？
詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ
反社会的賃貸住宅サービスか？
書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑
奈良とかいうてたしな

236:名無し不動さん
19/12/12 12:07:17.41 fh32QD3z.net
犯罪者社員はおらんやろ
賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇って
ゆうパックシール偽造の詐欺で
大阪府警旭警察に逮捕されてる犯罪者
松田展崇容疑者？
詐欺の犯罪者が社員て
前科あっても雇ってくれるんかここ
反社会的賃貸住宅サービスか？
書類の偽造もしそうやな
それはみんなしてるか
笑
奈良とかいうてたしな

237:名無し不動さん
19/12/12 18:35:01.79 .net
>>226
しかし弊社は懲りてないねぇー
違反が判明した場合、一般的に違反した場合の罰則である6カ月以下の懲役、または30万円以下の罰金が科されます。違反した時点で是正勧告と同じく、労働基準監督署からチェックされる対象企業となるでしょう。
その後の改善がなければより重たい罰則が発生する可能性も考えられますので、注意してください。
労働基準監督署にバレていないだけで、現状アウトは確実なんだけど・・・・

238:名無し不動さん
19/12/12 20:19:27.48 .net
>>226
ＭＡはキャリア募集してるって
言い訳ぽく書いてあったな
アホかそんなの何年待つんだよ
誰が入るかこんな会社
呑気な事言っているのが常識知らずだな
今社内にいる人間をＭＡに回す方が先だろうが
ＭＡドンドン辞めるぞ
人増やすか業務内容減らすか
どっちかだ
こうゆう生中継な問題を会議しろ
マジでアステージがパンクするぞ
ＭＡ不足と業務過多について
他社なら緊急会議やるだろうな
呑気に代々木で忘年会なんかやってないで

239:名無し不動さん
19/12/12 22:00:06.03 .net
>>238
転職業界では評判最悪で、みなしによって月給高いように見せてるけど、実際は残業代がある他社とは年収で100万円は違うとバレてきたからねぇ。
ボーナスも年間3ヶ月(みなし除く)でめちゃくちゃ少ないし。
その上、夜中2時3時でも電話対応しなくちゃいけない。家族旅行も途中でやめて漏水対応。しかも、残業代はつかない。
業界平均を上回る平均20棟。同じ課で誰かが辞めたら25棟。
1年以上誰も来ないと思ってたら、支店長が数字達成のため、自分の評価のために採用止めてるとか当たり前。
まともにネットで検索できるような人材、まず入らないよ。

240:名無し不動さん
19/12/12 22:37:32.89 .net
>>239
家族旅行も途中でやめて漏水対応
↑
俺は娘の幼稚園の運動会行けなかった。一生に一度なのに。漏水被害宅が騒いで大変だった。

241:名無し不動さん
19/12/14 20:00:09.82 .net
>>240
他社に転職したけど、漏水の一次対応なんてしたことないよ。何で大京だけそんなのするのかね。

242:名無し不動さん
19/12/16 07:02:21.55 .net
マンション住人の自転車を十台くらい事実上勝手に捨てた重度の発達障害がある管理人による被害がここ数ヶ月で拡大した
先に結論的な事を言っておくと
あの管理人はあの管理人がいるマンションの西側の一番目の大通りを一歩も渡るなよ
あとそのマンションの北側の一番目の高速道路の高架を一歩も越えるなよ
あの管理人は出歩きたいならあのマンションの南側に行けよ
ただし南側にある国道までは行くなよ
あるいは去年あの管理人がよく出歩いていたマンションの北側でもなく
西側でもない場所で出歩いてろよ
ただしその場所でも午前は6時より前
午後は6時以降は出歩くなよ

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