現役中学校教員だけど ..
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46:実習生さん
20/05/29 23:31:29.53 4c7TsCSM.net BE:881372375-2BP(0)
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>>44
産休代替で入った先生も、正規でなければ再び採用試験を受けます。
そして受かったら、産休などに入られた先生が戻ろうが戻るまいが、別の学校の配属となる制度となっています。
(もちろん、別の学校から引っぱってもらえたらですが)
また期限付の先生も、待遇は変わりません。勤勉手当も出ます。
したがって、コスパがどうとかは関係ないと思われます。
あとは、管理職どうしのコネは、一般教員が思っている以上に広いです。
例えば国語の産休代替に入り、また採用試験に受かったとします。
すると、勤務校の校長が(あなたを評価しているならば)「国語科の需要ない?」と他校の校長に聞いたり、逆に他校から「国語科でいいのいない?」などと問い合わせがあったりします。
(少なくとも、私が勤務する学校の校長(複数)からは、そのような話を聞いています)
またベテランの先生が同年代の校長先生から問い合わせを受けることもあったり、世話好きな先生が「○○中で今年定年になるらしいけど、紹介するよ?」と声かけをする様子も見られます。
ですので、産代や講師として勤務して、管理職やベテラン教員に顔とやる気を売っておくのは、決してマイナスではありません。
教員の世界は狭いと思われがちですが、色々な学校への異動があるので、けっこう広いです。
「先生をしたい」思うのならば、とにかく教職に就き、顔とやる気を示す必要があります。
教師をやっているくらいですので、やはりやる気がある後輩は気に掛けたくなります。
まずは、どのような形でも飛び込んでみましょう。


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