【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part６

【労基法】部活動に賃 ..

99:実習生さん
16/08/10 20:49:22.31 Refch007.net
>>93
文部科学省の見解も再度提示しておくよ。
URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
2(1)②　以下引用
>現行制度上では、超勤4項目以外の勤務時間外の業務は、超勤4項目の変更をしない限り、
業務内容の内容にかかわらず、教員の自発的行為として整理せざるをえない。
ここからわかること。自発的行為として整理されているのだから，勤務時間外の部活動は
やる必要なし。校長から命じられない限りね。
校長から勤務時間外の部活動を命じられたら，違法との最高裁の見解。
勤務の振り替えや割り振りを使って，勤務時間をどこかで充足する考えもある。
しかし生徒がいるのに先に帰ることはできないし，朝遅れてくることもできないから，結局
割り振りや振り替えを使うことはできないだよね。
そこで，いっそのこと，教職調整手当を廃止して，残業代をつけるべきと提案しておきます。

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