プロネクサスってどうよPart.8

プロネクサスってどう ..

2:氏名トルツメ
25/09/23 11:57:50.17 .net
土浦544 み　2002

青信号なのに前進まない嫌がらせしてくるガイジ首吊って死ね

前の車が10秒も進まないならお前がクラクション鳴らせばいいだろ。なんで俺に八つ当たりしてくんだよ。こんな障害者産んだ親ごと死ねよ

3:氏名トルツメ
25/09/23 18:06:07.80 .net
プロネクサスはお前のことなんてどうでもいいんだよ。

4:氏名トルツメ
25/09/23 18:08:12.95 .net
さっさと去れ。

5:氏名トルツメ
25/09/23 18:09:49.71 .net
何もできない癖に。

6:氏名トルツメ
25/09/23 18:11:19.27 .net
自分に言い訳しても無駄だ。今の環境に甘えて変わることを恐れてるだけ？周りがどう思うか気にしてる場合じゃない。自分の未来を守るために今すぐにでも行動しないと後悔するだけだぞ。それともこのまま今の無駄な時間を続けて年齢だけ重ねていくつもり？

7:氏名トルツメ
25/09/23 18:11:44.40 .net
いつまでも悩んでいても何も変わらない。行動するかしないか。たったそれだけだ。考えている時間があるなら履歴書を1枚でも書け。失敗しても死ぬわけじゃない。最悪なのは後で「あの時、挑戦していれば」と後悔することだ。

8:氏名トルツメ
25/09/23 18:11:57.48 .net
本当に自分を変える覚悟があるなら今すぐ行動しろ。他人の意見に左右されるな。何もしなければ後悔するだけだ。自分の人生は自分で決めろ。その覚悟がないなら、一生今の場所に居座ってずっと同じ不満を抱えながら生きていけ。

9:氏名トルツメ
25/09/23 18:42:15.47 .net
皆、怒りの根源、不満の根源、全て新人制度が解決してくれさ

10:氏名トルツメ
25/09/23 22:55:22.18 .net
>>9
評価と等級役職の定義がどう給料に反映されるんか全然説明せんから不透明すぎやわ。今んとこ若手が昇級しやすくなって年寄りは若手に余計に教える必要なくなっただけやんか。年功序列廃止っちゅうことは親切なジジババがおらんようになるっちゅうことやで。これでうまくいくんか？

11:氏名トルツメ
25/09/23 23:22:12.90 .net
>>9
評価と等級役職の定義がどう給料に反映されるんか全然説明せんから不透明すぎやわ。今んとこ若手が昇級しやすくなって年寄りは若手に余計に教える必要なくなっただけやんか。年功序列廃止っちゅうことは親切なジジババがおらんようになるっちゅうことやで。これでうまくいくんか？

12:氏名トルツメ
25/09/24 21:43:22.49 .net
みんな元気？

13:氏名トルツメ
25/09/27 18:06:13.02 .net
ビッグサイト盛り上がってたね

14:🧟🧟🧟
25/09/27 20:06:21.64 .net
ＧＬ代行増えたなあ。人事委員会強調してたな。人事委員会で決めたら人事制度無視してもええってことなんか？

15:🧟🧟🧟
25/09/27 20:14:57.50 .net
人事委員会も新人事制度も評価と給料の関係もほんまに曖昧で分かりにくいわ。まあ我々をだますための新人事制度なんやろうから。あんまり期待せんほうがええで。

16:🧟🧟🧟
25/09/27 20:16:31.42 .net
来年の７等級と６等級の昇給者が例年より多かったら人事制度は終わったと思った方がええで。受験資格取るために必死に頑張った社員は相当不満に思うやろうからな。

17:氏名トルツメ
25/09/28 11:02:27.46 .net
超一等地なのに閑散の「汐留シオサイト」…同時期に開業、今もランドマークの「六本木ヒルズ」と何が違う？　明暗を分けた“居処”とは
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

18:氏名トルツメ
25/09/30 22:38:04.50 .net
大手企業でのシェアNo.1*の「サステナビリティERP*1」の提供と、「サステナビリティ2026問題*2」の提唱を通じて、企業のサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）*3を支援するBooost株式会社（東京都品川区、代表取締役：青井宏憲、以下Booost）と、上場企業向けディスクロージャー支援のリーディングカンパニーである株式会社プロネクサス（東京都港区、代表取締役社長：上野剛史、以下プロネクサス）は、2025年9月30日付で、戦略的な業務提携の推進に関して基本合意したことをお知らせいたします。本協業は、将来的な資本提携も視野に入れた取り組みです。

19:氏名トルツメ
25/10/08 22:30:22.06 .net
プロネクサス（7893）は上場企業のディスクロージャー、IR支援大手。
電子開示用システムに強み。利益は上期偏重。

■業績・参考指標
2025年3月期の業績は以下の通りです。
・売上高は全ての製品区分において前年同期を上回り、増収
・利益面は連結子会社ののれんに係る減損損失2,503百万円の計上により減益

減損損失の対象となった連結子会社は23年3月に取得したシネ・ホールディングス社です。
イベント関連事業の拡大を推進しましたが、コロナ後の回復が想定より遅れているためです。

2年で減損損失は経営陣の失態といっても良いでしょう…
（イベント事業の売上高はここ3年で約28.5億円増えたようですが、減損損失額は…）

その状態で特別配当16円を決定しています。
進行期は2円の記念配当にとどまり、絶対額では14円のマイナスです。

新中計では本業の営業利益を明確にするために、コア営業利益を開示します。
いや、まずは減損損失を計上させない、M&A・PMIに邁進して欲しいものです。
URLﾘﾝｸ(ryukabublog.com)

20:氏名トルツメ
25/10/12 10:30:37.63 .net
浜松町、降りたら意外とスゴい　再開発で魅力トリプルスリー：日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

21:氏名トルツメ
25/10/17 12:14:20.44 .net
オープンワークに新規投稿あったよ。

22:氏名トルツメ
25/10/17 21:45:13.55 .net
>>21
退屈な口コミでした

23:氏名トルツメ
25/10/18 12:05:07.68 .net
>>22
あるあるの口コミでした。

仕事が退屈、企業体質が古い。

24:氏名トルツメ
25/10/22 18:53:05.99 .net
Workivaプラットフォームに集約し、プラットフォームにてデータの自動収集・開示書類への反映やXBRLタグ付けをすることで、
ドラフト作成の自動化範囲を拡大します。
URLﾘﾝｸ(www.deloitte.com)

25:氏名トルツメ
25/10/22 19:52:57.62 .net
ついに黒船襲来かあ

26:氏名トルツメ
25/10/22 20:24:52.53 .net
P
URLﾘﾝｸ(www.pronexus.co.jp)

T
URLﾘﾝｸ(www.wizlabo.jp)

27:氏名トルツメ
25/10/23 13:10:41.17 .net
株式会社グラッドキューブ（本社：大阪市中央区　代表取締役 CEO　金島弘樹、以下「グラッドキューブ」）は、2025年10月14日（火）、株式会社プロネクサス（本社：東京都港区　代表取締役社長　上野剛史、以下「プロネクサス」）と協業し、生成AI アバターサービス「 AvaTwin（アバツイン）」を上場企業を中心とした幅広い企業へ提供してまいります。

これにより、決算説明や株主総会でのナレーションをはじめ、採用活動・社内研修・営業活動など、従来コストや工数がかかっていた動画制作を、スピーディかつ柔軟に導入可能となります。

28:氏名トルツメ
25/10/23 20:51:41.01 .net
>>24
自社ツールは諦めて、トーマツから販売代理店権をはやめにおねがいしたほうがよいのでは

29:氏名トルツメ
25/10/24 23:30:06.33 .net
感心なのは営業でる振りして誰もパチンコとかサボりしてないの。どんだけ真面目なん？

30:氏名トルツメ
25/10/25 10:36:48.23 .net
宝印刷の良いところ、プロネクサスの良いところ、それぞれ教えてください。

31:氏名トルツメ
25/10/25 11:52:21.23 .net
>>30
openworkで質問してください

32:氏名トルツメ
25/10/25 13:20:56.80 .net
>>30
どちらも経営戦略と合致した組織設計で企業運営されているはずなのに、あからさまに差異が生じ始めているのは何故なのだろう。

33:氏名トルツメ
25/10/27 22:59:35.95 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！！

34:氏名トルツメ
25/10/28 19:32:19.06 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

35:氏名トルツメ
25/10/28 19:32:34.35 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

36:氏名トルツメ
25/10/28 19:32:59.96 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

37:氏名トルツメ
25/10/28 20:52:22.32 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

38:氏名トルツメ
25/10/29 12:22:40.29 .net
自治体・企業のDXを支援する株式会社ギフトパッド（本社：大阪府大阪市、代表取締役：園田幸央／以下「ギフトパッド」）と株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション（本社：東京都品川区、代表取締役：赤星賢太/以下「NTTカードソリューション」）は、両社のソリューションを掛け合わせ、新たな事業・サービスの創出・利用シーンの拡大を目指し、業務提携契約を締結しましたのでお知らせします。

39:氏名トルツメ
25/10/29 21:08:52.38 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

40:氏名トルツメ
25/10/30 07:03:59.03 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

41:氏名トルツメ
25/10/30 07:25:25.48 .net
ここって給料いいですか？

42:氏名トルツメ
25/10/30 16:48:20.21 .net
穏やかな日常

43:氏名トルツメ
25/10/31 06:37:55.82 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

44:氏名トルツメ
25/10/31 21:57:49.13 .net
「「「「「残業戦隊！ディスクロージャー！」」」」」
「ドカンと一発決めてやる！減損レッド！」
「不正な処理を指示される！コンプラブルー！」
(以下略)

45:氏名トルツメ
25/11/01 16:55:04.87 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

46:氏名トルツメ
25/11/03 21:10:11.11 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

47:氏名トルツメ
25/11/05 00:42:10.44 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

48:氏名トルツメ
25/11/05 11:31:01.29 .net
ウルトラマンネクサス

49:氏名トルツメ
25/11/06 12:16:21.42 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

50:氏名トルツメ
25/11/06 15:08:32.76 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

51:氏名トルツメ
25/11/06 21:55:08.83 .net
何回言うねん

52:氏名トルツメ
25/11/08 18:10:32.97 .net
８等級３５年勤続　部長　定年退職＝５９４万
６００点×９，０００円＝５４０万円
４０点×９，０００円＝３６万円
２０点×９，０００円＝１８万
５４０万円＋３６万円＋１８万＝５９４万×自己都合１００％＝５９４万

53:氏名トルツメ
25/11/08 18:10:57.57 .net
（勤務貢献部分＋職能貢献部分＋役職位貢献部分）×退職事由別支給率＝退職金支給額
勤続年数別貢献点×勤続貢献基礎単価＝勤続貢献部分
職能貢献累計点×職能貢献基礎単価＝職能貢献部分
役職位貢献累計点×役職位貢献基礎単価＝役職位貢献部分
基礎単価＝９，０００円

54:氏名トルツメ
25/11/08 18:31:03.35 .net
退職金ほんま少なすぎてローンの返済なんか全然間に合わへんやん！将来の老後のことなんか、まったく考えられへん。老後資金なんてほんまに全く足りんし。

55:氏名トルツメ
25/11/08 20:28:30.28 .net
URLﾘﾝｸ(x.com)

56:氏名トルツメ
25/11/08 20:34:42.30 .net
>>54
退職金当てにする奴いまだにいるんだ笑える
どんだけぬるま湯に浸かってるの、副収入何もないの？

57:氏名トルツメ
25/11/09 08:27:26.07 .net
株式会社FormX（本社：東京都品川区、代表取締役：時田知典、以下「FormX」）は、法定開示・適時開示の書類作成からXBRL形式での書類提出、作成した書類のAI英訳、開示業務にまつわるタスク管理までをワンストップで行えるクラウド開示ソフトウェア「FormX」の提供を開始しました。
URLﾘﾝｸ(formx.co.jp)

58:氏名トルツメ
25/11/09 10:36:19.95 .net
>>57
時田さんのところのようなスタートアップ企業に、固定化されたディスクロージャー領域を最新の技術をもってリデザインしてもらいたい。応援しています。

59:氏名トルツメ
25/11/09 15:53:48.19 .net
>>47
結婚して子供作りなさい。少なくとも生物的な存在理由は見出せるものよ。

60:氏名トルツメ
25/11/09 17:26:30.22 .net
出会いがない

61:氏名トルツメ
25/11/09 20:26:56.03 .net
>>60
そんなあなたにオススメマッチングアプリ
URLﾘﾝｸ(g-matching.com)

62:氏名トルツメ
25/11/09 22:03:57.56 .net
業務改革せぇへんで締め付けばっか強くしてる業務改革システム部っていったいなんやねん？人ばっか増やして結局何してんねん？業績に全然貢献してへんやんか。

63:氏名トルツメ
25/11/09 23:29:57.06 .net
プライベートコーポレートグロースサポート

64:氏名トルツメ
25/11/09 23:35:17.61 .net
企業を動かし、社会を動かす、その起点で。

65:氏名トルツメ
25/11/10 11:21:22.33 .net
この会社の入社難易度を教えてください。

66:氏名トルツメ
25/11/10 19:50:39.74 .net
プロネクサス <7893> [東証Ｐ] が11月10日大引け後(15:30)に決算(国際会計基準=IFRS)を発表。26年3月期第2四半期累計(4-9月)の連結最終利益は前年同期比33.9％減の20.7億円に落ち込み、通期計画の18億円に対する進捗率が115.1％とすでに上回った。

会社側が発表した上期実績と据え置いた通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結最終損益は2.7億円の赤字(前年同期は26.8億円の赤字)に赤字幅が縮小する計算になる。

直近3ヵ月の実績である7-9月期(2Q)の連結最終損益は1億円の赤字(前年同期は0.6億円の赤字)に赤字幅が拡大し、売上営業損益率は前年同期の-1.1％→-2.3％に悪化した。

株探ニュース

67:氏名トルツメ
25/11/10 22:27:44.72 .net
オープンワークに質問来てて草

68:氏名トルツメ
25/11/10 23:44:15.53 .net
>>66
増収減益の構図を分解すると
① 売上収益：184億円（＋3.0％）
② 営業利益：30億円（▲4.6％）
③ 最終利益：20億円（▲33.9％）

減益の主因
→ 開示支援システムの改修コスト増
→ 営業強化に伴う人件費増
→ 前年に「持分法投資売却益（約14億円）」を計上しており、その反動減が大きい

つまり：「本業は堅調」だが、「前年の特益剥落＋投資負担」で見かけ上の減益

構造的には「実質増益型の減益決算」

69:氏名トルツメ
25/11/11 13:43:00.20 .net
9月の東証・日経IRフェアで社長自らプレゼンをされている姿勢(他社はほとんどIRか経営企画の担当者)に好感をもち、先月購入しました。
しばらくマイナスが続いていましたが、プラス転してよかったです。

70:氏名トルツメ
25/11/14 13:29:02.36 .net
なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！

71:氏名トルツメ
25/11/14 17:51:41.56 .net
時ははやくすぎる
光る星は消える
だから君はいくんだ
ほほえんで

72:氏名トルツメ
25/11/14 22:27:10.12 .net
採用サイトリニューアルされてるのね。
すごい魅力的な会社に見えるが、実際はどうなんですか？

73:氏名トルツメ
25/11/15 09:23:21.95 .net
起点？どの起点だよｗｗｗ

74:氏名トルツメ
25/11/15 09:32:59.70 .net
弊社の「起点」あいまいすぎて誰もわかってへんからこんな宣伝文句になったんやろな。

75:氏名トルツメ
25/11/15 09:34:20.16 .net
商材はいっぱいあるけど宝印刷には勝てる強みなんてあるんか。給料は退職金減らしてちょっと底上げしてるだけやんか。泥船から逃げん奴隷がすごいわ。期待のＷＸもオワコンやろ。安定稼働させてるうちに宝印刷にまた負けて大騒ぎの繰り返し。

76:氏名トルツメ
25/11/15 11:10:22.66 .net
南海トラフで死んだら許してやるよ。難読バ漢字部

77:氏名トルツメ
25/11/15 13:03:16.48 .net
サステナビリティで勝つるｗｗｗ

78:氏名トルツメ
25/11/15 14:09:50.12 .net
>>73
企業と社会を動かす、その“はじまり”をつくる。人つまり我々社員一人一人が起点なのです。無価値な人多いけど優秀な社員はその起点となるべく精一杯無価値どもを牽引していかないとならない。

79:氏名トルツメ
25/11/15 14:16:47.34 .net
>>67
どんな質問かな？人事から？

80:氏名トルツメ
25/11/15 14:32:55.24 .net
ディスクロージャー&IRサービスのオンリーワン企業を目指して

T社はもはやPは眼中にないという

81:氏名トルツメ
25/11/15 22:52:27.50 .net
窓際経理マン
「紙の手引書やめたんですか？印刷会社さんなのに？」

82:氏名トルツメ
25/11/15 22:56:01.96 .net
>>81
無視無視、環境配慮

83:氏名トルツメ
25/11/17 07:03:46.26 .net
同族経営の死角、サントリーHDの教訓　権力と社員の距離に危うさ：日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

84:氏名トルツメ
25/11/20 21:44:07.85 .net
選り好みし過ぎＩＲＣ

85:氏名トルツメ
25/11/21 14:32:15.83 .net
ライバルがT社だけで市場規模もニッチ。

この狭い世界から抜け出したいと思いませんか？

86:氏名トルツメ
25/11/22 23:18:08.92 .net
最近の左遷発令なんなん

87:氏名トルツメ
25/11/22 23:20:59.05 .net
人事は問題は生じてません言うてたけど多いよな
試されてる？