新潟の印刷業 part21
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100:氏名トルツメ 19/01/23 12:42:15.39 .net 風邪ってことで、帰っていいかな?いいよね? 他の人もそうやってるし 101:氏名トルツメ 19/01/24 12:33:43.79 .net 今現在、安泰じゃねえよ 102:氏名トルツメ 19/01/26 20:12:19.62 .net 殿様ご安泰 103:氏名トルツメ 19/01/27 08:02:40.89 .net ■モンスター社員がいる場合の金銭的損害 モンスター社員が会社に及ぼす損害額は、本人の給与の額だけではありません。 モンスター社員がいるだけで社内の雰囲気が悪くなり士気が下がり、仮に生産性が5%落ちるだけでも会社が被る損害は甚大です。 仮に年収400万円、売上への貢献1500万円の社員10人の生産性が5%落ちた場合、それだけで750万円の損害が発生することになります。 また、さらにモンスター社員がいたことにより退職者が出た場合、その退職者の採用コスト、教育コスト、管理コストなど、これらを全て失うことになります。 仮に、採用コスト50万円、教育コスト200万円程度と見積もった場合でも、先ほどの損害とあわせ、1,000万円以上の損害が出るということもあるでしょう。 また、モンスター社員がいることの影響は、会社の規模が小さい方がより大きくなります。 従って小さな会社であればあるほど、モンスター社員対策をとれる状況を早期に作り、問題の種が小さなうちから対処できる方法を予め準備しておくことが必須であるといえます。
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