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120:(仮称)名無し邸新築工事
22/11/11 11:07:34.91 .net
>>116
50代以上の働かないオジサンなら有効な施策なんだけどな
辞めるのは40代で仕事できて自分の意見通す上司に嫌われてる奴、要らない部署(営業系)の奴がメインだった。
営業なんて他の部署でも使える人材なのにもったいない
それより働かない、若手の邪魔する、女性蔑視が抜けられないオジサンと、
仕事しないオジサンに困り果てて架空の人事考課を作り上げる上司をリストラすりゃ簡単に生産性上がるんや〜w 気付けよ人事さんよww


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