キリン社長「若いうちに『しびれる』経験をしないと駄目」 [399583221]

キリン社長「若いうちに『しびれる』経験をしないと駄目」 [399583221] at POVERTY

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20/07/03 07:56:50 BE:399583221-PLT okvLFBSd0●.net
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「しびれる」経験、若いうちに　苦労が人間力を磨くキリンホールディングス　磯崎功典社長(下)

キリンホールディングスの磯崎功典社長は「コストカッター」の異名を持つ。グループ会社の売却や海外事業の撤退など相次ぎ決断してきた。
一方で、医薬バイオ企業の子会社化や化粧品メーカーとの資本業務提携など、攻めの姿勢も強める。
磯崎社長は「苦しく、しびれるような経験を積んでこそ、誠実で洞察力のあるトップになれる」と考える。

(中略)

「社長として必要な力量は3つあると考えています。ものをよく考える洞察力を磨くこと、もうひとつは楽しく、夢のあるストーリーを語り共感を得ること。そして最も大事なことは人間力です」

「人間力とは、本気度と誠実さ。それに加えて、それまで積み重ねてきた足跡だと思います。私が人間力が高いと思う経営者は2人いて、まずファンケルの創業者、池森賢二さんです。
人々の『不安、不満、不便』を解消するため、無添加化粧品で事業をおこした。子供のころ父を亡くして、中学卒業後に様々な職業を経て起業するなど激動の人生を送っています。
もう一人はニトリホールディングスの創業者、似鳥昭雄さん。あらゆる困難を乗り越えて、しびれるような経験を積んだことで成功にたどりついた。言葉に説得力がありますよね」

「社員の中には、やりたい業務につけずに思い悩んでいる人もいるかもしれません。でも、人生を振り返ると無駄なことはないし、どんな経験も絶対に意味があると言い切れます。
人生で簡単なコースを選ぶと、いつまで立っても、しびれるような経験は身につかない。苦労を経験することで人の優しさも身に染みて感じることがあるんです。
人に寄り添うことも、共感することもできるようになります。社員には、特に若いときにしびれる体験をしてほしいですね」

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