鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]

鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477] at POVERTY

1:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
19/12/29 13:22:05.94 6/uBk9zW0NIKU.net BE:533895477-2BP(1001)
URLﾘﾝｸ(img.5ch.net)
日本製鉄など鉄鋼各社　65歳定年延長を導入21年から適用　約20万人対象に 2019/4/4
日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所など鉄鋼4社は4日、定年を60歳から65歳に引き上げると発表した。約5万人が対象となり、2021年度から適用する。
シニアには若手に技能を伝える役割を期待しているという。造船業など他業種に比べて遅れていた定年延長に向けてようやく重い腰を上げた格好だ。
(中略)
鉄鋼業の組合員は日本製鉄など高炉メーカーだけでも約5万人と多い。重工などが加盟する基幹労連の組合員の半数を占める。
非組合員も含めた、鉄鋼関連産業に関わる従業員は国内で約20万人。
一方、世代交代が急速に進んだ結果、トラブルなどが増加し、技術承継や人材育成が喫緊の課題となっていた。
基幹労連の神田健一委員長は4日、「少子高齢化が進む中で技術や技能伝承は課題。
定年引き上げ対象者だけでなく、全ての年代の将来不安を解消する」と話した。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
日本製鉄、国内生産能力を削減へ　需要縮小、収益改善を目指す
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)

レスを読む