人売り・ドナドナ・多重・特定派遣・偽装請負 2社目

人売り・ドナドナ・多重・特定派遣・偽装請負 2社目 at JOB

53:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 11:42:10.94 rpA4ZpQV0
文句言ってる暇があったら転職したらええやん。

54:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 12:32:53.50 aSIQvj5c0
大手にいけなければ、他の業界にいくかだな
求人している中小の自称ITは、人売りばかりだから
ピンハネ奴隷を探しているだけだ

人売りIT企業はドキュン経営者ばかりだから法律なんて守らない
ピンハネすることしか能がないから言うだけ無駄

55:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 14:04:20.49 2oHBowXQ0
>>54　中小ITにいくならば中小企業の社内SEに潜り込んだほうがいい。

56:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 15:06:47.14 aSIQvj5c0
>>55
異業種の中小企業ならいいけど、社内SE募集とかいって嘘ついている
人売りITの中小もあるからな
IT企業の社内SE募集はやめておけ、人売り要員になるだけだ

57:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 16:52:19.39 YhZZx1zT0
こんな会社は要注意!?　働く女子に聞く「ブラック企業の特徴だと思うこと」

●第1位／「人がすぐ辞める」……63.6％
○第2位／「残業するのが当たり前の社風」……58.2％
●第3位／「休日返上は当たり前」……53.6％
○第4位／「体を壊しても休めない」……43.9％
●第5位／「パワーハラスメントがある」……42.7％
○第6位／「経費が自腹」……42.3％
●第7位／「社員の残業の記録を残さない」……39.3％
○第8位／「求人広告の条件と入社後の条件がちがう」……36.4％
●第9位／「過重な責任をおわされる」……28.9％
○第10位／「ボーナスがない」……26.8％
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)

58:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 18:43:35.00 89flG52q0
大手でも
残業多いよね

夏休みとってるとこ見たことないし
徹夜も休日もいつも出勤してる

下請けだと、終電で帰宅できたり
現場変えてくれーって所属してる会社に泣きつくこともできるが

大手の連中は逃げられない
客からもあれこれ言われる

もうほんとイヤになったら
業界から脱したのがいい

自殺する人も多いし

59:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 19:26:35.36 ettDPtoPi
>>58
大手で残業が多いのと、中小派遣で残業が多いのとどっちがマシだと思うの？
甘えすぎ

60:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 19:34:08.09 49mtO6fa0
いや大手といっても所詮IT業界、推して知るべし

61:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 20:30:33.81 34/J8C190
守られてる職業と守られてない職業があるってこった
医者なんか人が増えすぎないように人数調整がなされているじゃん
高卒以上文理不問で誰でもＯＫじゃ過当競争で若くて人件費安いやつを使い捨てするだけになる
要は今からチャート式数学参考書を買ってきて医学部再受験を目指せ

62:名無しさん＠引く手あまた
13/11/04 21:51:22.12 p4Rh9ZAm0
大手の派遣も中小の派遣も同じやん

63:名無しさん＠引く手あまた
13/11/05 06:39:12.75 7v1oY/KL0
>>61　医者になれる頭があればこんな人買業界にはこんだろう。
看護士あたりが無難だと思うが。It看護士をめざせ。
医療の世界ではどんどんITが進んでるので適任だと思われる。
検討をいのる。
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64:名無しさん＠引く手あまた
13/11/05 19:53:21.87 9sfoDKF60
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)

65:名無しさん＠引く手あまた
13/11/06 17:54:48.21 LOxFoBvB0
特定派遣終了おめでとうございます
これからは契約上は請負ということになるかと思います
何も変わりませんがよろしくたのみますねニッコリ

66:名無しさん＠引く手あまた
13/11/06 23:01:51.38 P3pJYsRU0
133 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/07(土) 08:32:43.05
ちょっと前に特定派遣の会社の説明聞いてみたら、うちは横のつながりを大事にしてるとか、長く働いてもらえるよう云々言ってたんだけど
どうせ月一でしか他の社員が集まる事なんてないし、フロアに席のない会社への愛社精神なんてあるわけない、40過ぎたら使い捨てでクビにするんだろ？って疑ってかかってたんだけど会社の言い分は信じて良かったんかな？

140 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/11/02(土) 23:30:59.78
>>133
うちも前は月一で集まってたけど「納期が・・・」とかあれこれ理由を付け
一人また一人と集まらなくなり、月一の集会はいつの間にか自然消滅。
今じゃ年一回集まるかどうか。

会社に机ないし何年も連続で客先常駐させられたんじゃ、月一集まる程度で
帰属意識・仲間意識が保てるわけないわな。
そのくせ「会社への貢献」とやらをいっちょまえに求めてきやがるから笑える。

67:名無しさん＠引く手あまた
13/11/06 23:32:49.79 kVHmx5Yk0
現場SEが助長
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
反社会
孤独死

68:名無しさん＠引く手あまた
13/11/07 00:19:20.65 HF73nOjX0
助長してるのは派遣先だろうが

69:名無しさん＠引く手あまた
13/11/07 00:25:17.30 2iZnt/z40
福岡の派遣先の定番、
URLﾘﾝｸ(www.sony-lsi.co.jp)
Ｃ－ＭＯＳの評価、
どーせ、いい気なって人選んでるんだろ、調子こくなよ、
たいした仕事でもないのにね。

70:名無しさん＠引く手あまた
13/11/07 01:31:21.07 ApYBlOd10
★厚労省、派遣会社全て許認可制に　悪質業者の排除狙い
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
厚生労働省は６日までに、届け出で開業できる「特定派遣事業」を廃止し、現在も許可が必要な
「一般派遣事業」と合わせて全ての人材派遣会社を許可制とする方針を固めた。特定派遣は行政の
チェックが緩く違法派遣が後を絶たないことから、参入の条件を厳しくして悪質業者を排除する狙い。

2013/11/06 11:50 【共同通信】
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)

71:名無しさん＠引く手あまた
13/11/07 18:12:09.75 OA1xK14u0
悪徳助長SEどもへ
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○

72:名無しさん＠引く手あまた
13/11/07 19:58:56.91 HF73nOjX0
そういう悪徳助長SEの売上に
なぜ頼るのかね？
まるで嫌いな奴に頼ってるって馬鹿じゃね？

73:名無しさん＠引く手あまた
13/11/07 23:37:48.54 ApYBlOd10
ブラック企業が社会問題になっているが、ブラック弁護士法人（ブラック法律事務所）も問題として認識されつつある。ブラック弁護士法人は弁護士としての使命感や倫理観がなく、利益のために反社会的で違法性の高い業務に手を染める事務所である。

悪徳弁護士だけでなく、悪徳行政書士や悪徳社労士を含めてブラック士業とも呼ばれる（「ブラック企業に入れ知恵する“ブラック士業”が暗躍中」日刊SPA! 2012年12月4日）。
弁護士個人の異常性に着目してモンスター弁護士とも呼ばれる（林田力「宇都宮健児日弁連新会長の課題はモンスター弁護士の排除」PJニュース2010年3月27日）。