人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？26

人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？26 at JOB

[前50を表示]
250:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 10:53:29.73 7jsRQfm90
社名を伏せた状態でもWebには出さないで欲しいのが先方の意向です。
弊社まで御足労頂いてから直接説明させて頂きたい。
こんなこと言われて行ってみる、また好条件なので応募する。
数日後、某サイトで新着・社名を伏せた求人が↑の会社だった。
こういうことが数社で発生する。
翌日アクセスすると削除されていることもある。

251:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 11:06:16.78 ODq1sLho0
>>250

直接会って値踏みしたいんだろうね。

エージェントから声を掛けられるまではいいんだが、
会う場所がいつもエージェントのいるオフィス。

秘密情報を扱っているから外に出せない　とか
他の予定が詰まっているので　とか　色々言い訳
言われるんだけど、かなり疑問。

エージェントの所に行くまでの交通費を負担して
くれる訳でもないし、個人情報をやりとりする契約を
取り交わしている訳でもないのに、履歴書と経歴書を
先に送ってこいだの、案件の話は一切せずに呼びつけ、
面接始めたら「やっぱりご紹介できない」等、
あまりにもエージェント都合で物事を運びたがりすぎる。

少なくとも交通費は負担しろよ。
必要であれば社外に出向いてくる位しろよ。
個人情報を欲しがる前にきちんと取り決めしろよ。

こういう基本的なお手前、作法ができないエージェントが
多すぎて閉口。

だったら自分で応募するわ　とこうなる。

どうせ３０％近いフィーを貰っていて、基本的には人件費
と設備費、通信費位しかコストが掛かってないんだから、
交通費や印刷費位の負担、できるだろ。

252:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 11:41:56.81 eXlH56AG0
こっちが出向いて説明を受けたら急募が何度かあった
A　２日後に面接、他社サイトに掲載なし
B　１週間後に面接、他社サイトに掲載なし
C　放置２週間目に突入、他社で社名伏せた求人up

253:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 13:54:44.81 W+EN/ggZP
人材紹介会社って年齢、転職回数とかではじいてるよな。３５歳以上、転職回数
３回以上ではじかれてると思うな。いつも紹介する案件がありませんと言われる。
でも自分で企業に応募したら、就職活動３週間以内に４件面接ゲットできたが。
インターネットで探した所だけど。

254:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 14:10:08.72 rxF68ZiqO
そうだよな。紹介会社てよく商売が成り立つよな。

255:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 14:19:18.99 d8OPykCK0
エイジェンツとい会社が扱う案件にダイジョブ経由で応募したら、その日のうちに連絡がきて
経歴書と添付のシートに入力して返信してほ欲しいとメールがきた。
翌日返信したが、連絡待って早3週間。
どうすればいいですか？

256:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 14:23:04.85 F2xug/Ap0
エージェントなんて中間搾取してるだけだから。
直接企業に応募する方が良いよ。

257:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 14:32:30.85 epvzXPzv0
>>253
俺も35歳以上、転職回数3回以上だが、
直接企業に応募するとほとんど書類ではじかれるよ
今のところ、エージェント経由でしか面接にたどりつけない

258:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 19:31:55.73 6BNuq/7F0
>>253
４５超、４社経験、低学歴
月４－５の紹介で１ー２件面接まで行ける
紹介は延べ２０社は登録かな

259:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 22:34:26.41 hYbxkqvH0
>>255
クイック出身の所。やめとけ。

260:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 03:47:51.78 PAUDhPXR0
40過ぎ、転職6回だけど面接までいける場合もあったよ。タイミング大事だ。

261:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 08:37:49.53 xOw01q3x0
退職者が出る、引き継ぎを早く行いたい、急募で登録者の中でも候補者を絞り込んでのオファーと聞かされ応募する。
３週間も待たされたあげく書類落ち。

候補者が殺到したため選考に時間がかかりました。

以前にも急募でオファーあったときは３０名オファーして面接を５名に絞り込んだと聞かされたことがある。
オファーから面接まで1週間かからなかった。
こんな経験もあったから３週間も待たされ応募が多かったなんて聞かされたときは思い切り脱力した。
会社によって運営の差がありすぎる。

長引いたところでイヤな予感はした。
長引いたときに途中経過を報告してくれる会社もある、月次の〆が終わるまで、総会が終わるまでと連絡がくる。
何も言わないでいるのは勘弁してほしいよ。

262:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 08:41:01.48 OXNqZLi90
2～3件応募しとこう（それ以上だと在職中はキツイかも）
1件だけだと先に進まなかった時のリスクがでかい
転職はタイミングが大事

263:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 09:58:00.43 ksuVtRMK0
マイコミエージェントに登録したんだが４日たっても
なんの連絡もない・・これってふつうなんですか？
まあまあのスペックだと思ってたんだが・・ショック
こいつはムリっておもわれてるのかな

264:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 10:22:35.24 B3OzdMn80
>>261
募集を出している会社も糞だといい加減で選ぶだけ選んで遅くなるケースもあって
糞エージェントとの組み合わせで更にムカつくよな。

265:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 11:48:33.72 GsvPYObh0
>>263
マイコミは３０代が上限っぽい
４０代以上だとマッチする募集無し、何か有ったら連絡するという主旨のメールが来る

午前の登録なら午後には連絡メールが来る、遅くても翌日には来るよ

266:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 13:45:06.43 o7YiO1N60
日経キャリアNETも難しい印象。
リクナビはブラックが混じっている率が高い。

イーキャリアFAとenかな。スカウトが多かったのは。

個人差もあるだろうけどね。

267:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 13:55:35.63 EzaQ+cFmO
>>261
とりあえず急募企業名晒しておけば？

ちなみに書類通る会社は重ね一週間で連絡くるね
１ヶ月後に連絡とかは、俺の場合は間違いなく書類落ち(笑)

268:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 14:17:59.53 1Iindk8M0
>>261
俺もそんな急募案件をスカウトメールでもらった
面白そうだったので登録して応募を頼んだけど、その後連絡なし
就活終えたらその企業とエージェントを晒すわ

269:263
11/10/15 19:02:16.90 ksuVtRMK0
>>264
30歳なんだけど連絡コナイヨー泣
何かあったら連絡するメールは来たけど
登録完了したら機械的に送信されるメールっぽいが・・
もうちょっと待ってみるべきか

270:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 19:55:31.16 kslRjTQqO
マイケルペイジの偽物から、スカウトメールがきた

271:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 20:00:32.56 +cE3QP950
人材紹介会社は仲の人がいい加減なんだよ
だから求職者のことなんてこれっぽっちも考えてないよ
期待するだけ無駄・・・
この業界の人間の質の低さは有名です

272:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 07:25:05.79 PFk5U80z0
ヒューマン・アソシエイツの八子はヒステリックエージェント。
八子だけには関わらないほうがいい。

273:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 07:52:06.72 SO34QcHy0
人材紹介会社で良い仕事を見つけてもらうには
自分がエージェントにとって良い武器になるしかないんじゃね？
エージェントが新しいポジションの情報を得たときに
「あぁ、そういえばあの人とか良いかも」って思い浮かべてもらえるような、
エージェントにとっての使い勝手の良い手持ちの駒になりゃこっちのもんかと。

274:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 08:22:01.26 5ua/BOeG0
>>263
マイコミは登録できる方が難しいんじゃないか。
30代だけどマイコミ以外は翌日に連絡来て、すぐに登録面接したけど
マイコミは2週間後にやっと下のスレに出ているような回答が来て、わろた。

【反応なし？】マイコミエージェント Part1
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50

275:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 09:41:58.31 6ZA6lyVW0
>>263
リクエー、JAC,インテなど15社ほど登録し、ほとんどが即日面談の連絡来たが
マイコミは一週間放置後、お祈りだった。
案件もどこでも扱っている会社だし、気にすんな。

276:263
11/10/17 00:23:29.65 oh0gmb7p0
うんわかった気にしないよ・・
とりあえずパソナキャリアに登録してみます。
また放置されるかと思うと気が重い
俺もＣＡの悪口とか言ってみたいな・・

277:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 01:12:13.23 yxFbvW4P0
経歴書だけ奪われて放置されているエージェントはどうすればいいですか？
メールが一通来て経歴書添付してから何も連絡来ません。
厚生労働省にタレ込んでもいいのでしょうか？

278:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 01:17:02.02 R4JKW4Eb0
そんなもん相手にしているより、履歴書の送付先を１つでも
探した方がいいと思う。

279:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 10:21:26.31 F0+AuL3D0
自分もレジュメ送付後、放置されてるエージェントが幾つかある（規模的に小さなところが多い）。
もう、エージェントなんてこんなもんだと割り切ってる。

280:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 10:27:49.99 zcIEbKsv0
>>277
そんなもんだって

日経キャリア、エン、リクナビ、イーキャリアで登録して
提携先のエージェントからのオファーなら面接まで進める

上記とは提携していない単独エージェントの登録では面接まで進めるのは少ない

281:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 12:55:12.84 wcbBBVbu0
レジュメ送付後、放置するエージェントを晒してほしい

282:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 19:43:07.44 KZUZVCZj0
>>281
それは個人差あるだろ、スペックが合う人には良いエージェントになるが、合わなければクソと

283:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 21:31:58.13 iHjzDN6L0
そもそも個人上保護の取り扱いの覚書や
秘密情報の開示の取り決め等の契約をせずに、
エージェントの言われるがままに履歴書や経歴書を
メールで暗号化もせずに添付でバンバン送っている連中が
エージェントだけを責められるものかと。

284:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 22:14:27.74 zV6Q4mKn0
>>283
Web上で登録の際に規約を最後まで読んでチェックボックスに印を入れないと登録できないよね
また初回登録後、面談に呼ぶエージェントでは最初に規約を読ませサインを求められる

経歴書を添付ファイルで送るときはパス設定しろと指示するエージェントもある

285:名無しさん＠引く手あまた
11/10/18 00:05:41.79 Gi+wOo9a0
>>281
RW
GI
エイジェンツ

ダイジョブやキャリアクロスと同じ内容なのに何でエージェントは経歴書送れと言うのだろうか？
サイトの経歴書で案件の内容を教えずわざわざ別途送らせてから断ってくるエージェントばかり。
バカにしてるわ。

286:名無しさん＠引く手あまた
11/10/18 01:03:58.17 RXGePpsD0
前職の勤務先名称の記載、転職回数、雇用形態、ブランク
このあたりも媒体と経歴書同一かな?

287:名無しさん＠引く手あまた
11/10/18 08:31:38.58 Ylzb4XMg0
全て一緒です

288:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 17:23:51.51 1R9xu2GW0
芝隼人からスカウト来ました。どうしよう？

289:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 18:56:35.79 uS+us9Il0
↑バーーーカ

しねよ

290:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 19:55:34.13 fGrK1H340
グローバルリサーチってすげーな。
面接してやるから会社休んで来いとか、
経歴書についてメールで罵倒文言とか。
こんな紹介会社もあるのね。

291:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 19:57:19.60 HH/iLoxg0
わたしの転職エージェントのダメ。
サーチファームジャパン
呼び出しておいて、紹介して
書類落ちました。で以後連絡なし。
担当役員でこれですか？

プリセプト
最悪でした。
見当違い甚だしい会社の紹介と
自分が好きな会社一社しか紹介しない。
担当若いやつ。

292:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 20:01:17.19 eRW9XXJk0
>>289
90分でリアクションか。ずーっと見張ってるんだね。

293:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 20:35:20.27 uS+us9Il0
↑ID変えてもバレバレ

粘着気違いは死ね

294:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 23:57:18.49 jqhUSAcy0
>>291
サーチファームは全員糞だね
女コンサルタントも勘違いババア

295:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 01:42:52.95 9s6xOeKu0
>>290
グローバルリサーチは典型的な爺系だからね。
コネで売っている。
どっかの大企業の部長だった人とか、
コンサルタントだった人とかが年とって引退したのを集めた会社。
ちゃんと売り込んでくれる代わり、
エージェントが求職者を部下として接してくるのは覚悟しないと。
そんな私はグローパルのじいちゃん達と仲良し。
「また来ちゃいました」なんて感じです。てへっ。

296:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 08:56:46.23 b7V/oAun0
>>294
サーチファームってあたかも企業からの依頼型一本釣りヘッドハントのように見えるが
普通の人材紹介会社。
ワンランク上に見せたいだけの見栄っ張り会社で社員も勘違いしているヤツしかいない。

297:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 12:15:08.57 tVXGGQPn0
>>291
プリセプトはたしかにひどい。あの白い椅子からしておかしいｗ…
自分の場合、継続的に案件紹介してくれるのは、リクエー、インテとか大手しかなかったよ。
中小は、求人案件ごとに応募者を探すというスタンスで、登録者に紹介し続けるという思想はないね。
（よほどスペック高かったら、対応違うのかもしれないが…）

298:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 13:11:32.35 RHakbO8f0
>>294

元々キャプラン（伊藤忠の人材紹介事業）のスピンアウトだし。
それ以上は望むべくもない。

エージェントのキャリア紹介を見ていてもその香りが漂っている。
人の入れ替わりも激しいしね。

求職者に案件を照会しているエージェントが転職ｗ

299:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 14:46:36.72 oqROAJWC0
>>288　芝隼人ネタ
>>289　288叩き
>>290　グローバルリサーチ叩き
>>291　サーチファームジャパン＆プリセプト叩き
>>292　芝隼人ネタ
>>293　292叩き
>>294　サーチファーム叩き
>>295　グローバルリサーチ情報
>>296　サーチファーム叩き
>>297　プリセプト叩き
>>298　サーチファーム叩き

芝隼人ネタの後、人材紹介会社を叩く情報が矢継ぎ早に書き込まれる。
芝、おまえわかりやすい奴だな。

300:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 15:22:07.31 /NULis8g0
本当に死ぬほどウゼーなお前

どう手を代えようが他の奴にとっちゃどーでもいい奴の事を
逐一挙げてくんのはお前だけなんだよ
早よ死ねよ
何度やったって無駄なんだよ、むーーだｗｗ

301:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 17:22:27.49 ENaaiaTT0
人材紹介会社なんて所詮、どこも余程のスキルがないと無理だろうな。
登録や面談さえさせてくれず、「ご期待に添えなくて・・」で終わってしまう。

リクナビ（倍率高いが）、en、マイナビ、DODA、はたらいくなどの
方がマシかな。

302:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 19:23:57.39 7iStR+xc0
>>299
なんでもS氏の投稿に見える病か？

どの板でも自作自演認定や工作員認定するバカがいるけど
その中でもアンタは異常すぎる

303:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 19:28:40.88 PxSAha+00
>>299
あまりの一生懸命さに、なんか涙ぐましいですね。
ですが、他にスレたててそっちで闘うことをお勧めします。

304:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 19:51:44.66 OxTItbgr0
>>299
冗談抜きでメンタルヘルスのカウンセリングを受けなさい

305:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 20:25:47.30 knS10sKv0
キャプラン自体が伊藤忠で使いものにならなかった連中の集まりだからね

306:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 21:46:14.15 eK7uHwgJ0
人材業界はコンプライアンス的に問題のある会社が多い、その代表格が
サーチファームジャパン

307:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 22:03:26.96 XWy/PB4c0
>>306
サーチファームは厚生労働省にタレ込んでオケ

308:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 22:33:37.10 RHakbO8f0
港区のグローバルリサーチに気付かずのこのこ出かけて行って
担当の爺と別の爺の両方にこんこんと説教されて、
HPにオープンになっている秘密でも何でもない案件を
なげやりに紹介された俺様が通りますよ。

309:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 22:38:13.14 79b+nqOo0
半年前にA社の紹介で応募して撃沈した会社
今日、B社から全く同じ職種、推定年収で紹介された

３ヶ月前、C社から紹介されたが求めるスキルに足りないから辞退した会社
一昨日、D社から同じ条件で紹介された

メール受信してタイトルで新規紹介でワクテカしたのにショボーンとする日々

スーパーマンを求めているのか、定着率が悪いのか
そんな会社ばっかり
嫌な御時世だ

310:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 19:44:27.65 VM0yYZkD0
面談に行って雑談してる最中にエージェント側から出た言葉。

最近の募集する企業は人材を選り好みしすぎる。
なかなか決めないで数ヶ月に渡って募集をかける会社が多い。
さっさと決めれば良いのに何で長引かせるか理解できない。

不採用の理由に離職期間が長いとケチつけている。
失業率、失業者数の実感が無い。離職期間が長引いてしまう傾向を理解していない。

311:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 00:44:31.16 ZBYkdVeY0
>>310

そもそも中途採用は即戦力を求める所で、
自分たちではできない事を補って貰う為に採用するのにも関わらず、
求める人材が自分たちの事を棚に上げて高スペック。

ビジネスレベルの英語を求める企業の側に
どれだけビジネスレベルで英語を使える人がいるんだろう。

全くの新規から事業立上げを求める企業の側に
どれだけ同じレベルから立ち上げた人がいるんだろう。

身の程知らずとまでは言わないが、いくら企業が人件費を負担するから
と言って、あれもこれもと能力を求めすぎているという印象が強い。

更には折角そのスキルをもって入社しても、そのスキルを発揮できない
なんてケースもある。目先の仕事が大事だからとか何とか言ってね。

だったら最初からそんな使わないスキルを求めるなっていう。

受け入れる企業側に問題があるケースも散見するよね。

312:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 01:03:32.96 k1qMWK8E0
>>310
>>311

激しく同意します！！

そういうこと言ってるお前(企業側)がリストラされて世間の実情を知れっていいたい

313:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 01:39:42.80 RBvAKulTO
エージェントは企業のサイトから求人情報を得て、募集をかける。いい人材が引っ掛かれば人事にコンタクトして面接を依頼して、採用決まるなら契約に入る。
エージェントとの契約を人事がする気ないならエージェントの募集案件は幽霊案件。
人事からしたら人材の押し売り。多分今は案件ないから幽霊案件がほとんど。

314:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 13:53:04.27 VVM2CA280
俺は在職中で転職活動だから、とりあえずお金に困ってないけど、
無職の人はいかなる時(人材会社や普通のハロワなど)で
放置されると相当キツイね。

まあ今、10社の登録したけど、放置が6割。
「ご希望に添った案件がありません」が3割。
「一度面談をしたいと思います。→全く連絡なし」が1社かな。

普通の求人サイトで一般で探した方が全然早いわ。
書類も通った所もあって、面接は残念ながら落ちたけど、数を
沢山打つしかないな。

315:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 15:21:45.99 RSIbgpoO0
ブラック企業の未公開求人って意味わかんねぇｗ

昨日初めて人材紹介会社行って紹介された案件なんだが
正社員で社会保険無いってどういうことだよｗ

316:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 08:52:02.94 gV78HIRt0
人材紹介会社辞めて結構たつ人間だけど何か質問ある？
このスレで名前は出たこと無い会社（弱小）だけど。

興味本意でこの業界に入ったけど、結構勉強になりました。
良くも悪くも。

317:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 09:06:59.35 pNQIyJhU0
>>316
噂に聞く人材データベースや人材ブラックリストは本当に存在するのでしょうか？

318:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 14:44:53.94 yZxXxArx0
>>316
そういうのは聞いたこと無いですが、人材紹介会社も
狭い業界なので、よその紹介会社で人材の経歴詐称とか
いわゆる『事故』情報はたまに流れてきますね。

319:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 14:49:30.11 QV7WZOJG0
>>316
やっぱり空案件みたいなのって、いっぱい存在するんですか？

320:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 14:50:28.95 Djh96gky0
エージェント（芝隼人）の学歴詐称はどこに報告すればいいですか？

321:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 14:56:03.86 R5nj4RLy0
有料サイト年収1000万円超ビズリーチ
www.bizreach.jp
無料サービス中にスカウトメール北が、優良さ＾ビスにしないと中身を見れない。
有料は1ヶ月4980円から。
問題は、スカウト北時点で俺は未だ職務経歴ちゃんと入れてなく、タイトルだけ入れてた程度だった。
人材サイトの入力って面倒だろ、登録だけして後で詳細は書こうって思って放置してたらスカウトきたわけ。
試しに5000円はらったはｲｲが、「代理店開業のオススメ、年収1000万の近道」とか「コンビニ店長候補募集、年収1000万も可」とかだったらどうしよう。。。
実際そうなったヒトの情報求む。

322:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 15:21:03.61 x2FjCdB30
>>320
１．現在の勤務先
２．そのエージェントの名前が載ってる転職サイト
３．厚生労働省

323:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 15:26:53.38 iTrHTYU+0
>>314
年齢や経歴を教えて下さい。

324:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 19:38:11.47 utI5eF9V0
>>321
ビズリーチ、金払っちゃった。あまり空きのない業界・職種なので広く
浅く探したい。みっちり入力するのに2日かかった。
多分タイトルだけでサーチかけてるエージェントが社歴・職種を見て片っ端
から声かけているんだろうと思う。数人のエージェントと会っているけど、
ほぼ100%、メールで履歴書・職務経歴書送りなおしているよ。
リクナビはたしかにフランチャイズオーナー募集しか来ないね。

325:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 22:17:06.27 X3RbcRYg0
有料のサイト登録する求職者に何かメリットあるのだろうか・・・。
それだけ質の良い登録者しか集まらないならば意味はあるだろうが、
別に登録に履歴書のチェックがあるわけでもなし。

326:316
11/10/23 23:22:20.50 j68xchK00
>>316
空求人、ってのを意識してやっている会社もあると思います。
ただ、その多くは案件の生死を確認するのを怠っている・・・
のがおおいとは思ってます。

求人の生死確認は難しいです・・・企業によっては
出しっぱなしにしておけ、ってところもあったし。

327:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 00:12:23.10 m4AoqNXf0
ビズリーチは金払う価値はないよね？

328:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 00:53:42.35 T6xy+I9M0
ビズリーチを半年で止めた俺様が通りますよ。

聞きたい事ある人、質問どうぞ。

329:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 01:12:19.91 SPUCgG0L0
>>328
ビズリーチにしか入ってないキャリアコンサルタントっているの？
ビズにもドーダにもＥキャリにも顔出して同じ案件で探してんじゃないの？ふつー
ビズでないと見つかんない案件って本当にあるのか？
あってもうかるかどうかって別の問題だし

330:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 01:17:51.80 SPUCgG0L0
>>328
ビズで半年間プレミア会員やってたんじゃなくて、
ビズのスタッフを半年で辞めたのか？
だとしたら、>>321お真相は？
なかなか有料会員にならない奴を釣る為に、インチキスカウトメール送ってるんじゃね？

331:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 01:29:41.20 SPUCgG0L0
ビズリ、詐欺会社
URLﾘﾝｸ(amoraim.blog66.fc2.com)

332:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 04:22:40.76 T6xy+I9M0
≫329

いるにはいるね。
事実他の転職サイトに登録していない紹介会社やエージェントから
声をかけられたことはあったし。

ビズでないとない案件はあるにはあるが質が良くない。

外資ゴロみたいなエージェントが持ってくる案件や、
少し表現を変えた形で出している様に見えるけど違う案件ってのもあるにはあった。

だけど、正直魅力を感じる様な案件はなかったね。

≫330

プレミア会員です。

ちゃんと月額５０００円近くを振り込んでました。

333:332
11/10/24 10:26:08.71 T6xy+I9M0
その他、ビズリーチの特色として

■ヘッドハンターの選定基準が不明瞭

＃話によれば登録料の金額の大小で扱いの違いがあるとの事

■他転職サイトに乗せている案件もビズリーチに掲載している

自分の場合、紹介された案件がビズリーチとイーキャリアFAと
日経キャリアに掲載されていました。

■単なる人材紹介会社なのにヘッドハンターという名称で扱われている。

本来のヘッドハントとは違うカテゴリーの会社や、紹介の仕方が
登録制であるにも関わらず、ヘッドハンターという名称の響きの良さを
ブランディングとして利用しようとしているエージェントがいる。

その他色々な理由を考えて、求職者が月額5000円を払ってまで得られる
情報としての価値がないと感じられた事と、情報提供以上の特別な価値が
得られる訳でもないと感じられた事から、当初３カ月で様子を見たものの、
半年で打ち切りを決意し、支払いを止めた経緯があります。

334:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 11:22:56.61 1Bfi7yIEO
サーチファームは担当がリストラされてた

335:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 11:30:51.70 mq6rAoiO0
人材ビジネス乱立はもう成立しないってコンサルの人が言っていた。
相当な強いパイプがないと無理だって。

336:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 11:32:12.31 PGbnS5rm0
>>311
外国語スキルを求められる企業は不思議と日本語のメールすらおかしい。

一時、外資系で仕事をしていたが面接でも何でも外国語を求められず、
実際は日本語での知識が重要だった俺もいる。
そのあたりを踏まえて採用計画を践めばいいのに。

それから、中途の募集要項が事細かく書いてある会社は教えられる者がいない。
人間を育てるスキルが皆無なのが目に見えて分かってきた。
育てる金がないのではなく、教えられる者がいないのが正しい。

337:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 12:28:51.49 aOmSA14v0
>>322
そんなことしたら芝君の人生詰んじゃうよ

338:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 17:52:15.96 zgjeWI1s0
ていうか学歴詐称ってどうやって調べるの？

339:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 18:37:32.50 LSZN5jAu0
>>336
だからスーパー中途がいる

340:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 19:28:39.63 zgjeWI1s0
>>7
これだけでも限りなく学歴詐称臭いね。ふつう自分の卒業年は間違わないから。

LinkedInの学歴が正しかったとしても、彼は青山学院大学経営学部に６年間在籍してる。何かひっかかる？？？

341:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 19:55:40.08 nD7mSeVc0
>>326
ありがとうございます。
なんとなく、グレーのままって感じなんですね…

342:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 21:05:42.22 c7MgcUEQ0
337,338,340
お前は毎回「死ね」と罵倒されないと気が済まないのか

343:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 21:19:04.78 q7HzVW6l0
>>342
邪魔しないで。

転職希望者の学歴詐称や職歴詐称をチェックする転職エージェント自身が経歴詐称してたんだから。

自衛隊員が外国のスパイだったのと同じくらい許されないわよ。

344:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 22:22:40.94 c7MgcUEQ0
死ねよー早くよー

こんな過疎スレで何トチ狂ってんの？

今のまんまじゃ永遠になんも変わんねーからｗｗ

だって今も変わってねーんだもんｗ

何ヶ月も前から粘着してても、何の効果もねーだろ？

だって気違いのやってる事なんざ、何の意味もねーからｗｗ

む・い・み・な・の。む・い・み。

分かったら早く出てけよ私怨ババア

345:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 22:44:52.04 jGd1bAeR0
>>344

> 何ヶ月も前から粘着してても、何の効果もねーだろ？

そんなことないですよ。
芝隼人は、転職エージェントと一部の転職希望者の間で有名人です。

346:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 23:17:49.04 uz8hMazN0
>>340
この人青学じゃないよ

347:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 23:19:24.10 jGd1bAeR0
>>346
えっ？！なんでそう言い切れるの？

348:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 23:46:36.14 s/uKP5jW0
greenの企業がレジュメみて連絡くれる機能、なかなかいいな。
カウンセリングいくつか受けたけど、「経験職種以外絶対売れない！」
なんて言われてへこんでたんだが、結構いろんな職種とか業種の企業
から面接に来てって声をかけられる。
キャリアチェンジしたい30代にはうれしい。まあ面接でどうなるかは
俺次第だが

349:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 07:22:50.83 A36iLZ7G0
芝隼人学歴詐称スレを立てますか？

350:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 07:27:09.77 /mmMKdf10
もう駄目だわ、粘着気違い
どうしようもねぇ
気持ち悪すぎる

チラ裏だが、もう転職決まるまでこのスレ見ない事にするわ

やっぱ気違いって本当にきもいね
んじゃ失礼

351:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 07:57:37.22 1OMVsmS30
>>346
そもそも本当に大卒なの？

352:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 09:02:15.65 HdCl7VjO0
そもそも何で芝は叩かれるの？
実際に合って案件紹介されたけど応対は普通だったし、ちょっとカッコ付けてるくらいだけど？

353:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 10:45:28.80 jwcCz8/t0
>>349
いちいち伺い建てないで建てたら？

>>352
昨年の秋か冬から発生、文面を読むと同じ職場で働いた人っぽいよ
ただの求職者で知り合った程度では知り得ない情報を延々と書いている

354:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 10:51:20.92 jwcCz8/t0
>>350
この程度の基地なら転職板の他スレでも普通に発生してるだろ
35-45歳スレの看護補助君、人事スレの携帯厨
酷いのになるとコテハン使って常駐している離婚協議中の無職なヤツなど

看護補助、介護君とも呼ばれるのは再就職しても２４日でバックレたクセして
再就職について御高説を１日に２０以上の投稿する人

355:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 11:53:16.68 hVvWgpYJ0
>>6

最近のLinkedInのプロフィールだと、青学の入学年が1999年に変わってるよ。

前：　URLﾘﾝｸ(jisaku.155cm.com)
今：　URLﾘﾝｸ(jisaku.155cm.com)

怪しい。

356:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 11:54:17.59 jwcCz8/t0
>>355
専用スレ、隔離スレを建てて移動してくれ

まじウザ

357:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 12:32:56.19 DKg6twEi0
ウザい。

358:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 12:40:58.26 FJCbUKmC0
せっかく元エージェントの中の人が降臨したり、いい流れだったのにこれじゃ過疎るわ。
大体転職希望者じゃねーなら常駐するなよｗ

359:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 13:34:35.09 818K5QCx0
元同僚さんらしき人が一生懸命個人叩きしてますね。
個別にスレ建ててやってくれないかな。

360:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 13:54:10.65 GhnB798XO
半年間で30社くらい登録したがコンコードが一番よかった
紹介求人数はDODA、パソナのが多かったが経歴書添削や面接対策などトータル面で本当にお世話になった
最悪だったのは横柄なJACと話を聞かないﾈｵｷｬﾘｱ
個人でやってるような会社はほとんどブラックしか紹介しないが、たまにびっくりするような案件を持ってきた

361:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 14:37:50.08 DKg6twEi0
CAによるんだろうな。出会い系サイト並みに注意がいるな。

362:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 15:34:28.84 s1Gq/hCKO
非公開と言いながら直接応募もできるとこを紹介された場合
どうすればいい？

363:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 15:57:21.10 4l75Kc+c0
確かにうざい。
でも芝隼人が怪しいのも確かだ。

364:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 16:07:15.26 /NXl5yAi0
俺今度名簿屋に行く時についでに調べてくるわ。
青山学院大学経営学部を２００３年に卒業だな。

365:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 18:54:23.92 67g/jGzn0
>>363
>>364
そうやって蒸し返すな、クズ野郎

366:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 19:55:48.41 ffjxxYFuO
芝隼人か覚えておこう

367:316
11/10/25 19:58:12.62 m8RwPISJ0
>>326
グレー、という呼び方には（中に居ましたし）抵抗がありますが・・・すいません。
その紹介会社が本当にその求人を扱っているかを確認するには
登録するしかありません。（紹介会社にもよりますが、電話での問い合わせには
あんまり答えてくれないでしょう）

あとは、求人内容で伏せられている社名『以外』の部分をキーに
検索すると、大概の場合求人元の会社のHPが引っ掛かるので、
そのHPに『乗っていない』情報を掲載している紹介会社は
信用できるエージェントがいる可能性があります。

368:332
11/10/25 20:14:48.63 ctXRCJ9H0
>>362

直接応募してしまって良いと思う。
企業からすれば、フィーを人材紹介会社に払わなくて良い分助かるし。

非公開って言っているのは人材紹介会社？
直接応募できる事を知ったのは紹介された会社のサイト？

369:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 22:01:13.03 ecYCiL8n0
>>362
直接、クレーム付けて良いです。
直接応募できる案件を紹介しないでくださいって。

370:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 22:06:22.89 u/xrXAjOO
クイックはどうかな？

371:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 22:09:17.13 ecYCiL8n0
クイックは大手のマニュアルどうりのところだっけ？
とりあえず玉数はあるけど、熱心に追いかけてはくれない。

372:名無しさん＠引く手あまた
11/10/25 22:39:31.16 Yvsguzcj0
ここ最低の人材紹介会社。

URLﾘﾝｸ(www.clothoc.com)
URLﾘﾝｸ(koizumikomeo.blog86.fc2.com)

373:332
11/10/25 23:38:25.92 ctXRCJ9H0
>>372

どう最低なの？

何度も電話してくるってあたり？

374:名無しさん＠引く手あまた
11/10/26 06:55:40.74 gWXiHPrj0
>>370
登録して２４時間以内に紹介を出してくれたが他社紹介済み１件リクナビ掲載１件の計２件で終了
更新され新着情報で良さそうなのが有って応募してみても、
今回は特定の年齢層を想定している、細かい諸条件で合いませんなどと言われ全く前に進まない

375:名無しさん＠引く手あまた
11/10/26 07:07:01.21 /HZxBoAl0
何か転職エージェントって一握りの会社か個人担当だけが良く、後は不必要。
連絡なしとか有耶無耶なケースがあまりに多い。

376:名無しさん＠引く手あまた
11/10/26 12:58:38.58 wV3AaLKT0
俺も何社か登録したが、面談さえさせてくれないところがほとんど。
スキルもあんまり自慢できるほどではないんだが、かえって普通の求人
サイトの方で応募した方が早いかも。

377:名無しさん＠引く手あまた
11/10/26 15:51:56.50 yDf5VPFd0
>>364
名簿屋とは？

378:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 01:23:30.97 Ff200Luj0
50歳代での転職はどこへ相談したら良い？

379:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 01:27:41.98 H3cNPKViO
50代でも年齢にみあったキャリアがあればエージェントでOK

380:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 07:52:10.45 nCoA0nnq0
芝隼人の学歴詐称疑惑は放っておいてもまもなく真偽が判明しそうです。
でも私だけが怠けることはできません。彼の職歴はどうでしょうか？
社会保険の履歴を調べないと。

381:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 10:43:24.61 juDZxuEG0
半年くらい前に登録した会社、紹介したい案件あるから事務所に来て欲しいと
面接まで進める可能性が高そうな話なんで事務所まで行って詳細を聞いた、また応募用に職務経歴書も手直しした
応募して３日して不採用、不採用の理由を聞いて唖然、面談したとき少々の懸念された事項を理由とされた
大丈夫だろう、気にする程度じゃないと言ってたが採用サイドは違ったようだ

懸念された事を事前に念入りに調査しておけよ、あるいは応募時にフォローしてくれよ
とんだ無駄足だった

382:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 15:34:28.78 WK/pTgrA0
不採用の責任は全てエージェントにある、フォローしないのがいけないとの事

383:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 16:07:01.74 kFNSllAq0
芝隼人経歴詐称

384:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 18:17:19.37 VIarW/070
求人内容に100%マッチしなくても、他のいい部分を上げて面接までこぎ着けるのがエージェントの仕事。
しかし、最初から100%でないとNGにするバカエージェントばかり。
あぐらかいてんじゃねーぞ、ボケ！

385:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 18:46:08.93 e+cTtgYl0
んなことないぞ。
売れそうだと思ったら売り込むよ。
ぎゃくにこっちが「えー、これは無理だろう」って所に押し込まれる。

386:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 23:15:52.58 1FbcDKLe0
壁・道・アソシエーツという銀座のが結構案件持っていたので連絡とって
みた。なんかかみ合わず、別な人連れてくるといって、それとはまた別な
人が社内の個人情報とか堀りまくり、目の前のPCでがんがん入力しはじめた。
話す側の責任だとはこの理不尽かつブラックな理由を目の前で入力するなんて
ウチの会社の首切り屋のお友達なんですか？適当に話も聞けないコンサルって
もう意味不明だった。やばいと思う。

387:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 01:27:37.40 B3r4yNzi0
CAによると思う。

388:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 09:21:17.02 JNFlwaQz0
>>380
社会保険の履歴ってどうやて調べるの？

389:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 19:30:29.60 VcKhavyO0
芝くん大丈夫？

390:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 00:12:57.38 Ys29DjMX0
>373

断ると逆切れするところが超ムカつく。
勝手に電話してきて、喧嘩を売ってくる最低な会社。

391:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 01:18:38.12 RgDU1CA50
EWCとACLは職場にまで勧誘電話を掛けてくるキチガイクソ会社
薄汚い西洋白豚や朝鮮奴隷どもがカタコトの日本語でかけてくるんだけど誰かアイツら逮捕して強制送還しろよ

392:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 03:49:49.11 9JE9iTpj0
>>391
俺もあった。

393:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 06:57:26.79 oD7+ON/c0
IT形ならワークポートがいいと思ったわ。
リクルートエージェントのIT版みたいな奴で
専用サイトから案件の応募と管理できるから在職中の俺にとっては便利だわ。
案件大量にサイトにアップされて興味ある会社に応募するだけだからね。
紹介会社て書類通過もわからないレベルで案件ごとに連絡してきて
面談しないといけないからめんどくさいんだよね。

394:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 15:02:57.60 ION8ftsO0
芝隼人！スペシャライズド！
芝隼人！スペシャライズド！
芝隼人！スペシャライズド！

Hayato Shiba! Specialized Group!
Hayato Shiba! Specialized Group!
Hayato Shiba! Specialized Group!

395:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 16:35:47.93 QX8XDZeL0
>>393
自分も使ってるけど、システム的にキーワードでヒットした案件全部アップしてるくさいね
東京に住んでるのに沖縄の案件がアップされてた時はワロタ

396:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 19:52:51.82 pvBewxDT0
人材紹介会社を使うケースでは、直接募集や求人サイトなんかを使うケースよりも
より高い人材を採ろうとしていることは間違いないのでしょうか？

397:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 20:05:26.41 4d6UBCsk0
>>396
紹介　高い金を払ってまで欲しい人材、急募、条件に合致するまで絞り込む手間が省ける
直接　会社ＨＰの採用情報、とりあえず良さそうな人なら会ってみようか
求人サイト　紹介を使うまでの金はかけたくない人材募集
新聞折り込み　おばさんパート事務員

398:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 20:08:15.86 sm9178xj0
>>396
いや、求人側の思惑はいろいろ。
求人をアウトソースしているところもあれば、
直接応募ではなかなか良いスペックの人が来ないので
人材会社経由ってのもある。
また、予算の関係で人材会社が使えないってところも多い。

399:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 20:31:47.36 VgmlE+nw0
>>393
全然よくないな。
担当が全く話を理解できていない。

400:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 21:36:30.96 QI/BAet10
>>396
応募が少ないブラック企業も紹介会社を利用します

401:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 01:00:48.96 fOdDLkqo0
>>399
自分も3週間前に面談したけど担当者が理解してるように見えなかったな
まぁ理解してないから職種があう求人が来たら全て見せてしまえってスタイルなんだろうけど

402:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 02:45:43.71 sifgvZu80
HRMの須江はやめとけ。
案件は全てオープンのもの。
話は適当。人間も適当

403:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 12:20:02.23 QwUsujy30
　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい芝隼人
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　　「　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

404:332
11/10/30 13:52:04.28 8YOA1XmO0
>>402

同意。

結論がなかなか出てこず話が長い。
当初案件の話だけなら30分で終わったものの
その後雑談させられ2時間掛かった。
その後の打合せの時間に遅れてしまった。

何度も話を遮るもとめどなく話す。

お前の茶話に付き合っている時間はないっての。

405:316
11/10/30 19:33:08.25 RSfb1I3y0
>>398
自分が紹介会社にいた時は、マイクロソフトがアウトソース型でした。
対してGoogleは直接応募型。
紹介会社はフィーがかかるので年度予算に含められるくらい余裕が
有るところしか国内企業はつかってないかもです。

406:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 20:07:40.39 DF5ua+nu0
>>404
そういう雑談で長々とやられたことあるわ
赤坂のキャリアビジョン
次の約束があるのに・・・
もう終わるだろうと思ったら長々と、途中で次の約束がと言うタイミングがつかめず
事前に30分から１時間程度と聞いたのに１時間半は超えていた

次の約束まで余裕を持ったスケジュールを組んだけど
徒歩と電車の移動じゃ間に合わないからタクシー使うはめに

407:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 01:01:54.73 YQqV5Xoh0
>>391
EWCは応募者から上司と同僚の名前を聞き出して応募者の会社にかけてくる。気をつけろ。

408:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 06:37:19.37 wuyP3Jk+0
>>7
>>346

>>340
>>355

芝隼人wwwwwwwwwwww

409:テンプレ
11/10/31 06:53:55.00 JNJ0qzho0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
ばれない職歴詐称方法（決定版）
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

【楽勝】女性の事務職への転職
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
身近な転職する人の接し方
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

410:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 11:37:44.54 L4Da5x050
「転職回数、学歴を気にする企業なので応募は見送られていただきます。」

アメリカなら法律違反だけどな。

411:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 11:55:43.30 JRS9PWw10
>>410
そんな企業が語学云々とか言いそう。

412:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 16:59:14.75 rJI/s/zb0
細かいところは大卒云々だけでなく、
六大学以上とか応募資格に載せますよね。
職種の関係で理工系卒とかなら、まだわかるが…

413:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 17:02:14.31 Cqo+7ab90
学歴的には芝隼人は問題外ですね

414:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 17:26:41.80 L4Da5x050
ま、一種の断りの文句だろうが、そういう拘りを持つ会社の採用担当は地獄に落ちろだな。

415:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 18:27:42.81 ylUP/3mP0
悪名高いプリセプトが
人材戦略コンサルタントという名前の
人材屋をリクナビで公募してるぞｗｗ

エージェントをリクナビで募集しているあたりが痛い

416:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 18:31:30.24 RAoN6FkW0
>>415
グローバルリサーチとか、日経でずーっと募集しているよ。
狙いは引退した大企業の人事担当の人とか。

417:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 20:18:54.30 beBWkndU0
>>412
帝大、早慶以上を条件にしてる会社が募集が来ないから緩和してＦラン４大卒どころか専門学校卒にオファー出してきたことがある
過去の転職では大卒条件の会社に専門卒で入ったことがある

418:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 22:20:10.68 K7IUXWhw0
大手メーカー下請け部品　Ｘ社　全国４ヶ所に工場あり　従業員は連結で５００名
４月　Ａ社より紹介　募集条件で必須項目5件のうち１件が無いため応募を断った
８月　Ｂ社より紹介　Ａ社からの募集要項より必須条件が緩和されたので応募してみた、結果が来ない、放置された
10月　Ｃ社より紹介　Ｂ社で放置された件を伝えて辞退、もう１度チャレンジしてみませんかと言われたが辞退した

８月のときに業務拡大、組織変更で増員、なるべく早く補充したいと聞かされたんだが
Ｘ社は８－１０月で何やってたんだ？いや４月から何やってたんだと言うべきか
条件を全てクリアするスーパーマンを捜し続けているのか？

419:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 22:57:49.57 COmKCzu+0
人材紹介会社通すと選考が厳しくならない？
俺は気軽に転職サイトで応募ってのがいいな。
っていう人もいるでしょ？

次ページ