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185:名無しさん@引く手あまた
11/10/02 23:16:43.03 DpNGzrRo0
>>182
概ね正しい
基本的に求職者と求人票のスペック次第
「独自案件」なんて殆ど無い。求人サイトや他人材紹介会社にも同じ求人はある
求職者が気乗りしなくても「とりあえず選考進めてみましょう」と説得し、内定が出ると良い点ばかりを取り上げてゴリ押し
「条件交渉しますよ」と言うけど、余程のスペックじゃない限り企業の人事は求職者の要求など聞いてくれない
求職者から「自分で応募してる企業で内定が出た」と聞けばその企業の悪い情報だけ集め辞退させようとする

と、業界経験者が言ってみる




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