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160:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 22:41:25.39 nnimtj660
>>156
急募の場合で２社で経験あり
先方も普通なら会って説明するんだけど急ぎなんでと言って電話インタビュー形式
先方の要求する仕事の経験あるか確認、退職理由を深く探り入れたり
うち１社は外資系企業を受ける都合もあって英会話レベルを測るため
電話で英会話してレベルチェックした
どっちも些細なことで難癖つけられ書類段階で不採用になった
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3748日前に更新/257 KB
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