人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？26

人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？26 at JOB

[1からを表示]
50:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 00:00:33.70 xM73LcqT0
一切了解取ってないけど某企業にXXさんのレジュメ勝手に出しときました～
興味持ってくれましたよ（ﾍﾗﾍﾗ

某中小はこんなクズがエージェントやってる状態でした
よくもまあこんな奴雇用する企業があるもんだなとある意味感心したが
ま、だからこそ中小なのだろう

大手エージェントだって使い方間違えると損するのに
中小なんて、、、と勉強になりました

51:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 00:58:06.47 /AZHXgGY0
カタログスペックはまあまあだが、面接がｇｄｇｄ。

52:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 06:30:25.93 jZtuoipL0
貴殿にマッチしてると思われるＡ社の募集ですが詳細をメールで送りましたと電話が入る。
翌日にも電話が入り応募の即答はしない、こっちも会社の情報を調べてから明日に応募の可否を連絡すると伝える。
応募しようと考えているときにメール着信、先日のＡ社から今回は見送りとの回答が来ました理由は貴殿のスキルが～

てめぇ勝手に応募してるんじゃねーよ（怒

53:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 08:21:04.69 F6KFDn9o0
上のレスでいくつか本人の承諾無しに経歴書を企業に出しているのがあるが
マジで個人情報保護法違反だから、厚生労働省に言えば業務停止だよ。

54:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 13:26:35.10 N1uhPHli0
職務

55:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 16:24:36.82 F6KFDn9o0
クリエイト・インターナショナルも爺い系で時代錯誤な事を言ってくる爺いだった

56:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 17:50:44.26 Ah3ugZ+R0
>>52
勝手に応募されてお祈りはひどいな

57:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 21:11:04.39 Jz1Je9zM0
俺なんか、応募を依頼した企業とは別の企業に間違って応募されちゃったよ
企業名が似てたから間違えましただってさ
てめぇが紹介した企業だろ？？

58:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 22:17:09.64 Bg/oLvGR0
他人宛ての求人紹介をメールしてきたＣＡがいたな。
テンプレ作って氏名だけ差し替えて送信繰り返してる姿が目に浮かぶよ。
→ＥＷＣ

ＪＤと実際面接で面接官から聞いた職務内容が全く食い違ってた。
求人企業が詐欺的なのか、それともＣＡがいいかげんだったのか。
→ＲＷ

59:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 22:52:34.85 He8nCYQ00
>>58
>他人宛ての求人紹介

パソナもやらかした

60:名無しさん＠引く手あまた
11/09/02 23:34:44.60 wcWjsas+0
EWCは今の職場にまで「転職しませんか」電話かけてくるクソ会社。

61:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 09:27:02.84 IE3i6YX60
>>7
学歴詐称は否定しといた方がいいよマジで

62:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 10:27:25.89 PC6DDtuo0
>>61
どういうこと？

63:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 12:34:31.34 Uou5q6hC0
低スペック向きの人材バンク・紹介会社を教えて下さい

64:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 14:03:54.94 qIMA0AbU0
>>57
同一企業で異職種に間違って応募しました、すいません
は大手エージェントでもやらかされたが（これでも大問題だと思うが）
別の企業に間違って応募ってそのエージェントは信じがたいレベルの相当な馬鹿なんだろう

人材紹介としてどうこうというよりも純粋に社会人としての能力が欠如してるんだろうな
この業界って雇用が不安定だからなのか、大手から中小零細までそんなエージェントばっかりだ

65:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 16:30:36.16 VoL26VwI0
>>63
派遣会社に登録せよ

○時、○駅前に集合、バスが来る、乗る、働く場所はどこ？
どこか知らないけど工業団地の中で停まる、降りる
指示に従って下さい、業務が終了したら迎えのバスが来ます、心配しないで下さい

こんな感じの仕事でも良いか

66:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 18:14:45.59 ZfKCam8l0
テクノブレイン
ブラック企業に押し込めようとする最悪エージェント。
とくに八子という奴はすぐきれるヒステリックおやじ。こいつだけは関わらないほうがいい。
八子は早くこの世から消えてくれない？

ロバート・ウォルターズ
面談に行くだけ時間の無駄。

67:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 18:31:31.37 52SuyoVp0
>>66
前者の投稿も頻繁に見るね、いつも同じ文を保管してあるのか。

68:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 19:00:01.88 wXL1Y1zu0
2chやり過ぎだろ
必ずしも1人の人間が粘着しているだけとは限らない

個人的には中小エージェントなんてどこも低クオリティなんじゃないかと思う
それでもリーマンショック前のプチ転職バブル期にはそういうところにも案件が来たので
利用する価値はその頃まではまだあったとは思う

今回再度転職してみて中小エージェントの糞対応っぷりに驚かされた
あからさまに大手の見せ求人か釣り求人餌にしてドヤ顔でブラック勧めてくるし
こういう転職不況期に企業としての本質が顕わになってしまうんだろうな

結局は中小エージェントはさっさと切って大手エージェントと直接応募を使い分けて
大手企業に転職出来たのでｳﾏｳﾏだった
次転職することはないとは思うが中小エージェントなんて二度と使わないよ

69:名無しさん＠引く手あまた
11/09/03 20:20:04.47 ZfKCam8l0
ごめん。キチガイエージェント八子はテクノブレーンから
ヒューマン・アソシエイツに転職していた。
ヒューマン・アソシエイツの八子だけは関わらないほうがいい。
ヒステリック八子を相手にするのは時間の無駄。人生の不幸。

70:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 11:50:36.77 0fSS7LpR0
俺の場合、自分の在職中の会社を薦められたこと有ったよ。

◯◯さんの経歴にぴったりの求人が有りました！

とか言われて期待して行って見たら勤務中の会社・・・
自分の会社が募集してるのも初めて知ったが職種も自分と同じ営業職の募集だった。
ぴったりに決まってるだろ！今働いているんだから。
担当者はすぐに気がついて平謝り。
ある意味、俺の経歴を良く見ているとも言えるが、その紹介会社は切った。

71:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 07:39:15.82 D1Et1PZa0
株式会社アイアンドシー・クルーズ、どうでしょ？
興味ある件があるから登録しようか思案中、でも空求人の疑念が。

72:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 13:33:56.03 COcL+rHS0
>>71
興味ある案件にエントリーしたら、「その案件を紹介したい」とのメールがくる。
面談へ行ったら、メールをくれた人とは別の人（新人？）が現れ、他案件を数件紹介された。
「エントリーした案件は？」と聞くと、「それは紹介できない」とのこと。
以上

73:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 20:52:07.53 SJFyCJUb0
俺も見知らぬ人材紹介会社から旭◯成を紹介したいってメールが来て、
天下の◯化成かよ！って喜んで話聞きに行ってみたら、
中小外資を熱心に勧めて来て旭化◯のあの字も無し。
絶対この会社が良いですよ！あなたの経験
なら絶対この会社に採用されますと言われ、
気の弱い俺は文句を言う事もできず、中小外資に応募させられたが、
経験が足りないという理由で書類落ち。

74:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 23:54:31.60 9qroFpj90
>>72
>>73
ブチ切れて良し
舐めたエージェントだな、GIも同じ手口だった

75:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 01:09:25.09 WgGI46/x0
DODA経由で法人理化学研究所とかいうとこから社内ITポジションのスカウトが直接来たから読んでみたら、Windows、Unixサーバーの管理と英語力を活かす仕事とかいてあったので、
興味を持って会社のホームページ見たら契約社員で任期は最長でプロジェクト終了までで年俸205万とかだった・・・・
給料1/3以下に下げられてさらに契約の仕事とかスカウトでこれって舐めすぎだろ

76:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 01:28:48.28 xIluwnUC0
>>75

そういう企業側に都合の良い条件で直接公募かけても集まらないから
エージェント経由で網を張って人を集めているのだと思われ。

直接公募を掛ければ条件を対外的にオープンにせざるを得ない。
それを公表するのが流石に気が引けるんだろ。

エージェント経由にすれば公表されない形で人を集められる。
またその人も色々な企業を受けて落ちている人が妥協するなど、
企業側がはからなくても応募してくる形をとる事ができる。

77:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 02:37:39.39 I1hdJ18n0
だいたいみんな何社くらい転職エージェント会社登録しているんだ?

78:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 06:24:28.72 +164UzsU0
>>72
ありがとん
今回は登録を見送る

79:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 17:36:01.79 o8DcstdT0
今、企業が注目しているのは「即戦力」だけである。
「即戦力」とは、簡単に言えば「不利な条件の中でも、
仕事を早く覚えて会社にすぐに貢献する能力」のことである。
充実した研修や親切な上司や先輩、ましてメンターやロールモデルがなくたって、
自分の力で早期に仕事を覚えることができるかどうか、ここが評価の分かれ目である。

たとえば、あなたの働く会社はひと世代前の使いにくいシステムや
スピードが遅く容量も足りないパソコンを使っているかもしれない。

狭くて居心地の悪いオフィスであり、働く環境や条件も悪く、営業予算も十分とはいえないかもしれない。
不満の一つも言いたいところだが、今、世の中で求められているのは、
限られた予算や人員でも生産性を上げる工夫ができることである。
さらに状況が悪くてもモチベーションを下げることなく、
むしろやる気を維持できるタフな精神力がある人だけが評価されるのだ。

モチベーションを下げている周りの職場の社員とも協力して、何とかチームの成果を上げることも大切だ。
こうした資質を持つ人は「即戦力」である。
今、企業は不利な条件下でも「即戦力」として会社に貢献できる人を
昇進や採用の場で見抜こうとしているのである。

80:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 18:13:22.48 yjCJo+4P0
>>79
抜粋乙

81:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 19:39:03.07 Ht92VAgeO
小松たんいいよね

82:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 04:24:23.90 2MpSiCKe0
リクルーターズの？

83:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 18:04:30.83 p3L70/df0
コラムはすごく良い。
求人のセンスはわからん。

84:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 21:42:43.85 2MpSiCKe0
>>83

確かに。

ホームページのコラムを見ていると、つい読み込んでしまう。

なかなかいい着想。

85:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 03:04:02.14 Fq+iHFKI0
MSJAPANはクソ

86:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 14:41:57.25 thGPbDAv0
拝啓
　
季節の移ろいに心あらわれる日々でございます。
ますますご清栄のことと、お喜び申し上げます。

　この度は当社にご応募をいただきまして、まことにありがとうございました。
　当社はまだまだ微力でございますのに、今回の募集には多数の方々からご応募を頂戴いたしました。
ほんとうに、私どもには身にあまるご応募をいただき、恐縮いたしております。

　お送りいただきましたご経歴書を十分に精査させていただきました。
ご応募いただいたどなた様も、たいへん優秀な方々で、ほんとうに驚きました。
当社にはもったいないほどの方にお集まりいただきました。

　それらの方々の中で、ご経歴書、職務経歴書を慎重に、かつ冷静に精査させていただきました結果、
今回はご応募に添うことができないこととなりました。誠に申しわけございません。

　当社はいまから２７年前に設立いたしました。
ですので、今回、このように多くの方から、熱いメッセージとご経歴書をお届けいただき、
本当はお一人おひとりにお会いして、今後の可能性を語り合いたいという、
熱い気持ちをもっております。しかし、それはかえって、貴殿に貴重な時間をとっていただき、ご心労を
おかけしてしまうこととなりかねないとも存じ、このような文書にてのご連絡と、お詫びになっております。

　今回は、残念ながら、ご厚志に添えませんでしたが、また機会がございましたときには、
どうぞ、ご応募下さいませ。当社が力をつけまして、いつかご縁が結ばれんことを、お祈りいたしております。

　この度のご応募に、あらためて御礼申し上げますと共に、
ご健康と、ご活躍をお祈りいたしております。
ありがとうございました。

87:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 15:06:17.75 iSASeB6p0
>>86
スレチだけどスゲー

88:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 16:25:34.32 tG/8Wysl0
>>86
えらく長い上にくどいね。

89:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 16:30:37.11 /t/oBfk3O
それぐらい気持ちが入ってるんだよ

90:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 23:37:45.55 jjkyQgjt0
イーキャリアFA等に登録したらスカウトメールが幾つか届いたんだけど、
紹介したい案件について書かれていないものはスルーした方がいいよね？

91:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 04:47:40.95 LWlVIQmn0
>>85
分かる
飯田橋まで逝った意味なかった

92:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 06:42:55.93 3h0pGAVg0
>>90
うん、スルー推奨
イーキャリアに限らず紹介案件が不明瞭なのはパスしたほうが賢明

93:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 07:49:29.53 I96W2++s0
餌だと思ったら疑似餌だったでござる

94:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 09:27:09.09 e5BMSUNn0
明瞭に読み取れてパスってのもあるけどな

あ、これベイカレント、と

95:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 10:16:26.04 6UAjFrdI0
>>90
俺もよくくるけど全部スルー。
なんのスカウトにもなってないしなめてるよねくそ人売りどもが。

96:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 10:19:58.17 6UAjFrdI0
あとLinkedinで人のコネ知りたがる人売りどももよくくる。
試しにつないだら速攻知人に接続インビ送ってた。
それ以来人売りは全部スパム報告してる。

97:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 10:21:10.07 a5pReSCR0
案件もないスカウトは、単なるCAが（登録）面談件数のノルマこなしてるだけだと思う。

98:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 11:00:47.57 b2cE1H4u0
１年前、リクやエンで募集していた会社
昨日、某転職サイトでエージェントオファーという事で紹介される
その内容が１年前にリクで書かれていた内容と同じ
社内の雰囲気、早出・残業の状況説明が同じだった

そのエージェントをググると芳しくない評判
登録時に面談、募集内容の説明に面談、応募会社の面接後に報告の面談
とにかく面談ばかりでイヤになる、遠方の人だと交通費かかるばかりで困ると

99:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 14:51:54.69 2kwLDZ+D0
URLﾘﾝｸ(www.tkomatsu.net)

100:旭川の悪徳キャリア官僚
11/09/10 00:15:27.23 lfbqiManI
天下の旭？成会社にキャリアコンサルティングで話しが最初に人材紹介会社から紹介されただけでもエリート学歴じゃないないです～か？

101:大卒20代
11/09/10 00:29:57.30 lfbqiManI

大手のリクル◯やDu◯もそうだが、人材紹介会社で派遣もしてるところはお勧め出来ない。
特に女性には！何故なら正社員職で仕事を探しても派遣を紹介会社され。正社員予定です～とか大きな会社で働くチャンスです～って、
派遣の肩書きに落ちると正社員にもどるのはとても難しい！
次回の転職で書類が通らないのです～m(_ _)m バイバイ派遣切りました！

102:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 12:14:19.20 jzDjMxDM0
早く結婚しろバカ

103:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 14:20:29.75 7dLMxcUH0
転職エージェントって、女性が多いの?
それとも、異性を割り当てるようにしているだけ?

104:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 15:03:09.76 8SLK+o300
>>101
こういうヤツがいるから女は馬鹿だって言われるんだよな・・・派遣がお似合いだから派遣しか紹介されないんだよ。

105:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 23:19:49.59 3uqbjD1RO
休日なのに、キラーパスの様な、定着率の高い良案件を複数紹介してくれた。
CAの為にも結果出したいな。

106:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 23:47:31.40 bLBx5/YY0
>>105
個人エージェント？

107:テンプレ
11/09/12 06:22:04.41 wr6p7rJY0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
ばれない職歴詐称方法（決定版）
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

【楽勝】女性の事務職への転職
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
身近な転職する人の接し方
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)

108:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 17:51:55.80 i9Nm0brS0
人材紹介会社なんて
求人牛耳るだけ牛耳って
金のために紹介事業やってるから公平な応募なんて不可能
もう社会悪の存在になってる

109:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 17:52:09.23 i9Nm0brS0
人材紹介会社なんて
求人牛耳るだけ牛耳って
金のために紹介事業やってるから公平な応募なんて不可能
もう社会悪の存在になってる

110:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 18:03:25.55 2gZ3WbPV0
大事なことなんですね？

111:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 20:36:00.53 UqHoV02c0
大事なことなんですね？

112:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 16:04:47.60 NPcjOE800
篠○康平って誰？

■ソルパック　
■イリスアソシエイツ
■ジョイントステーション

３社に同じ名前で入ってるぞ。個人業務委託？

113:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 17:27:28.83 +9g0KIK90
外資系転職セミナー
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:1番)

1 名前：波多野／ディレクター[@gmail.com] 投稿日：2011/09/14(水) 16:31:17.00 HOST:p15169-ipngn701marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[114.162.146.169]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:6番)
削除理由・詳細・その他：
関係者各位

お世話になります。こちら一方的な中傷をされており相手も特定出来ない為非常に困っております。
即時、削除お願いいたします。

114:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 20:28:24.87 O6BaXQl50
>>113
あっという間に却下されてるじゃない。
自分の恥をさらしてどうするつもりなの？
勝ち誇ったつもりが、恥をさらしちゃったの？

3 ぶらり道中 sage New! 2011/09/14(水) 17:05:08.34 ID:fj249.net061120229.thn.ne.jp
>>1
フリーメールでの削除依頼は受け付けてませんので書類不備になると思われます。

そもそも法人としての依頼ですか？法人として存在してるのでしょうか？
個人の依頼じゃないでしょう？

とりあえず、削除のガイドラインをよく読んで不備を直し再依頼をしない限り、消される事はないと思います。
再依頼の際は本URLを既存依頼スレッドの欄に入力して下さい、忘れると乱立して荒らしとなるでしょう。

115:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 22:48:33.16 ZFdjFMPG0
>>112
■ジョイントステーション
こっちが本人だけでやってるやつで、

■ソルパック　
■イリスアソシエイツ
こっちは名前だけ出してるみたい
どういう契約なのかは知らないけど

やり取り始めるとと結局ジョイント～になると思う

116:112
11/09/14 23:05:12.93 NPcjOE800
>>115

どうもありがとう。

ジョイントステーションはアークヒルズにあるんだな。家賃高いのにｗ

取締役はいるみたいだね。

117:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 23:18:12.80 ZFdjFMPG0
>>116
ググるとわかるけど貸オフィスがあって、たぶんそこには
電話とデスクしかないかと

間仕切りされた個人オフィスがイパーイな感じじゃないかな
なので面談は外もしくは恵比寿？でやると思われ

118:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 23:20:40.63 nTvnqB1a0
>>114

ドヤ顔で削除依頼
↓
削除依頼却下で涙目

この間わずか34分www

119:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 00:19:36.40 LT/RiIjW0
た

120:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 10:20:04.53 iD2B25es0
芝ちゃん無職の求職者だと思って相当恨み買う事しちゃったんだね、
求職者って怖いね

121:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 10:27:25.03 lcCmiHqi0
芝氏の件は、やはりその線なのですか？
参考までに、どんな人にどんな対応をしたのか教えて欲しいです。

122:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 10:59:18.38 2m64TEQv0
何だよ
しばらく消えたと思ったらまた能天気に現れやがったんか

>>120-121は死ねよ
死ね

123:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 11:06:12.55 lcCmiHqi0
>>122

>>113を書き込んだのは芝氏＝122さんでしょう。
自分で話題振ったんじゃないですか？

同じ職業だから大体の事は把握してるけど、それは可能性の１つでしかないと思う。
原因が何であれ気の毒だとは思うけど、自業自得な面も大きい気がしてきた。

124:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 11:44:35.56 2m64TEQv0
>>123
バーーーカ
何で俺が奴なんだよ

俺にとっちゃ芝なんて糞はどうでも良いんだよ
お前が二度と出て来なきゃ十分だわ

何遍でも言う
死ね

125:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 13:45:37.03 UBn7tBXJ0
>>123
どこをどう読めばＳ氏になるんだ？

どこにでも沸く自作自演や中の人に認定するバカを見るけど
あんたはその中でも相当イってるね

126:大阪旭区
11/09/15 13:50:18.87 O5julvYH0

まあ悪徳と言われてもハローワークも同じでしょう。
キャリアカウセンリングと言う面談もハローワークと同じ。
しごとがないと精神的にお落ち込むでダークになる。
くだらないブラックジョークでも言ってオバマの事をハローワークの待ち合い室でいつもの顔見知りと話すぐらいが楽しみですね。
失業手当まだかな。

127:急募
11/09/15 17:31:42.37 OEL5aNWk0
福岡の求人で自社で人材（人財）が足りません！
気軽にアクセスしてくださーい！！普通のIT関係です

☆月給20万以上（スキル、資格に応じて決定）
JR博多駅近辺の勤務地
詳しくは下記URLにて
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128:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 10:02:29.14 OJR9xCSr0
>90
漏れも同じでﾜﾛﾀ
本社新宿のコンサル会社、最近有名外資系戦略コンサルのパートナーを招聘、1998年設立、とか書いてりゃバレバレだちゅーの
（そもそも単なる人売りがコンサル名乗んな）

似たようなではシンプ○クスとかもあるな。
金融系に圧倒的強み、本社日本橋、とかで特定。

どっちも速攻スルーｗ

129:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 19:48:29.30 l4ReZHxa0
>>124
じゃああなたは何者なの？関係ない人が「死ね」連呼する？

130:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 20:35:06.34 qV3wcCfr0
>>129
１２４じゃないが一言

おまえみたいな粘着に消え失せて欲しいだけだろ
ここ最近みなくなって清々したと思ったら戻ってくるし
また私怨ループかよ

131:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 20:57:15.40 qV3wcCfr0
事務所に呼ばれ応募先の募集内容に合わせ面接まで進む作戦を練った職務経歴書を作り直して応募
あれから２週間
駄目なら駄目と結果を寄越せよ、長引いているなら途中経過を報告しろよ

渋谷区の某紹介会社

132:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 21:20:46.60 0jufccqE0
>>130
124だったがその通り
本当マジ鬱陶しいったらありゃしない

見たくもないのに某国のネタを強引にねじ込んでくる
あのTV局ばりだわ

>>131
適度に時間が経ったら会社名挙げちゃってよ

133:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 22:35:07.70 n2QkwsFB0
外資系のエージェントで、日本人なのに英語でメール書いてくる人は、
複数のチームメンバーにもメールを送っているのかな？

134:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 23:35:46.45 AKgX346Q0
うん、BCCで外人上司か本人居ない時バックアップするメンバーにも送ってるとかなんじゃね

135:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 03:06:30.99 C5ytiGGJ0
>>131

それ、禿。

応募者の状況管理してないのかなと思うよ。
一般的な報告レベルの話じゃん。進捗なんてさ。

そういう事もきちんとできないヤツがしたり顔で
事務所に呼びつけて偉そうな態度で添削したり意見したりする。

どうせ俺たちを売って30％近くフィー取ればコスト吸収できるんだから、
往復の交通費や印刷代あたりも立て替えてほしいもんだぜ。

普通の社会人できないやつが流れてくる世界なのかと思う事もしばしば。

そんなオレも１カ月も純粋に放置されて、結果は留守電に伝言ｗｗ

１カ月も返事がなければこちらから言われなくても企業に聞いて
こっちに報告してこいっての。

こんな対応だから、他の進捗してる案件も断ってやった。

136:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 18:13:07.34 c3/9OrLF0
ge

137:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 20:43:30.94 l/eGJMXD0
ここのヘッドハンター凄くおすすめです
URLﾘﾝｸ(www.doing-japan.com)
社長のブログ
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)

138:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 20:54:30.50 2Dg+Macb0
>>137
遠巻きにたまに眺めるぐらいなら

139:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 21:07:07.47 Zxp/AnUq0
>>137のおすすめ社長　桑原篤則
URLﾘﾝｸ(www.doing-japan.com)
URLﾘﾝｸ(www.doing-japan.com)
略歴
外資系流通企業、外資系建築関連メーカーを経て外資専門の
人材会社へ入社し人材業界へ。その後、サーチファーム代表CEO
を経て現職。外資系シニアマネージメントの紹介実績多数。
業界経験8年。親しみやすい気さくな性格で、候補者からの信頼も厚い。

140:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 23:36:59.31 /khiQ6T/0
>>137
ブログ見たが

>日本の人材業は人材業界で働くヤツらが全くダメだね。
>(但し、一生懸命頑張っている一部お付き合いがある人材業界の方を除いて)一般論なので。
>他のビジネスで通用しないヤツがホントに多い。
>だから恥ずかしくも無く「私は優秀なヘッドハンターです。」なんてぬかしやがる。
>ヘッドハンターが優秀か？オイオイ勘違いすんなよ！
>優秀なのはCandidateさ。

正論じゃないか
人材紹介会社使う側だったが、本当にそう思う

>だから私は人材業のあまりのアホらしさに本気で「残りの人生」をかけるのはやめたね。
>怪しいというか、嘘くさいというか、とにかく醒めた。

人材紹介商売を辞めちゃったみたいじゃないか

141:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 21:42:05.63 /zIzx3eb0
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)

> 日本の人材業は人材業界で働くヤツらが全くダメだね。
>
> 他のビジネスで通用しないヤツがホントに多い。
>
> 経歴も嘘だし何でもありの業界だよね。人材業は。

まさに芝隼人！

142:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 22:05:50.34 DTwdDTeA0
>>141
ま　た　お　前　か

死ねやボケ

143:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 22:17:32.61 /zIzx3eb0
>>142
ずっとこのスレに張り付いてるの？
怖いの？
暇なの？

144:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 22:49:19.07 KgkxFlCp0
>>143
アンタも貼り付き続けているじゃん

145:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 23:32:50.34 5TnoHlhe0
まだやってるんだ。
悪口書いているのは、どうせ元同僚か関係者のひとでしょ？
内輪揉めは、他でやってよ。

146:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 08:36:01.94 JjoO8AE80
求職者に恨まれただけでしょ

147:名無しさん＠引く手あまた
11/09/19 20:51:06.94 ZknTu+KF0
ツイッターで偉そうにつぶやいている個人エージェント、
enでユーザー評価を見てみたら、悪い評価ばかりだったｗ

148:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 14:20:45.27 sa0+nRSd0
>>6
まだ残ってるね。削除依頼は却下されたまま？

149:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 14:44:10.88 tWRy1oXvO
私はリクルーターズの動画が好き。
でも、あんなに親身そうなコンサルタントはいないよね。

150:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 15:06:56.26 QiuE9jKG0
>>148
下記のような状況です。

=============================================================
4 ：霧雨の削除屋 ★：2011/09/15(木) 16:37:12.82 0
>>1-2
書式不備です。受付に至っておりません。

・フリーメールアドレスは有効な連絡先として認められません。
・削除理由は削除ガイドラインの＊付き項目若しくは
貴団体のどのような権利を侵害するか具体的にお願いします。

また、>>3のアドバイスも参考になさってください。
=============================================================

ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)

151:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 21:58:26.45 sDCV3Ean0
「＃＃もしくは＃＃のポジションをご紹介させていただきたいと思います」とのスカウトメールが到着。

＃＃って何ですか？

152:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 07:51:36.01 YIuhPTJH0
>>151

まだ具体的に名前は出せないって訳だろ？
あくまでスカウトであってそのスカウトを受けるかどうか、
その企業に応募するかどうかがわからない段階で、具体的な
名前を出すのはまずいとでも考えたんじゃないか？

実はちっともまずくなんかないんだが。

大体極秘だの特別だのと言っておきながら、サイトで検索すれば
似た様な文言で求人掛けている事がわかってしまう。

少しは文言を変えて出せばいいのにな。
元の依頼企業に気を使って直さないのか？

153:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 10:40:04.69 MxmvIOiP0
>>151
テンプレだよ。テンプレの該当箇所に、入力し忘れだと思う。

154:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 11:19:53.25 vHl1IFhG0
単にテンプレの会社名部分書き忘れただけじゃない？

155:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 11:20:28.79 vHl1IFhG0
うぅ、被った、
逝ってくる。。。

156:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 17:28:18.87 L58yWJJ40
案件付きスカウトメールが来たのでエントリーしてみたら、
電話で面談したいとのこと。
電話での面談は初めてなんだけど、よくあることなのかな？

157:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 19:04:36.90 FXjD755N0
エージェントからスカウトが来たので返事したんだが、
返事がこない。。。
よくあること？

158:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 19:12:44.37 1ZLLwxGB0
>>157
スレ嫁、書き込むのはそれからだ

159:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 22:29:01.68 YIuhPTJH0
>>156

あるよ。普通に。

直接会う為の時間と交通費を削減できるって事で、
インタビュー含めて電話で行う事は増えてきている。

聞かれるであろう事はそんなに特別な事じゃない。

転職希望や退職理由がメイン。

160:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 22:41:25.39 nnimtj660
>>156
急募の場合で２社で経験あり
先方も普通なら会って説明するんだけど急ぎなんでと言って電話インタビュー形式
先方の要求する仕事の経験あるか確認、退職理由を深く探り入れたり

うち１社は外資系企業を受ける都合もあって英会話レベルを測るため
電話で英会話してレベルチェックした

どっちも些細なことで難癖つけられ書類段階で不採用になった

161:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 23:39:12.96 L58yWJJ40
>>159
>>160
ありがとう。そういえば急募って書いてあったよ。
確かに交通費削減できるのは助かります。

162:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 10:23:48.09 0srM6Pg60
今日もダイジョブでGIの釣り案件がたーくさんあったな。

リクエーの杉本くんは、登録だけさせてメルマガしかこないクソエー

163:名無しさん＠引く手あまた
11/09/22 21:06:03.34 Ia6O8eLB0
キャリアクロス経由で応募したら面談したいと言ってきたので会社まで行ったが
その案件はクローズで案件があったら連絡すると言われ一ヶ月経過。
何も連絡無く放置継続中のロバートウォルターズ。
この会社のITチームのコンサルっていい加減だな。

164:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 03:22:48.54 JekJX2Il0
>>162 >>163

どちらも2chで良く聞く会社ばかりですね。
意外性が無いのが意外です。

これだけ色々動いているんだから、逆に
「ここのエージェントはすごい！」って話が出てきても
おかしくないかなという気も個人的にはするんだけど。

個人に依存してしまう所も大きいんだろうが、
オススメのエージェントを知っている人っているのかな。

165:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 09:06:34.31 ZpJn+jdd0
エージェントは釣場と同じ

166:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 13:44:37.33 Hpi8rsG+0
やはりロバートウォルターズは評判悪いんだね
自分だけじゃないんだ放置って、IT案件のコンサルから会って話しがしたいから都合を教えてくれと言われ
返信して二ヶ月近く経過。

167:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 04:10:31.37 2C3d+vg20
RWは昔は悪くなかったけど、リーマンショック後から悪くなったと思う。
案件が少ないから的を得た候補者しか相手にしない、候補者のフォローがいい加減とか質が落ちたのと
いつまでも外資エージェントでお山の大将気取ってるからだよな。

あとは落ちるだけだろ

168:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 06:59:27.92 v9H+jGeR0
基本的なコミュニケーションも取れない人間が
転職なんてコミュニケーションが最も重要に関わってくる
仕事をしちゃダメだろ。

返事しないとか報告しないとかフォローしないとかって、
すごく基本的な事だと思うんだが。

169:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 08:28:16.77 AJ5CSGVW0
こういうのは経験者しかダメだの

170:名無しさん＠引く手あまた
11/09/28 23:56:39.52 vL003gIl0
スカウトメールで案件を紹介されたので登録に行った。
その案件はきちんと紹介されたのだが、それ以外の案件は常連企業ばかりだった。
やはり案件ありきで登録に行くべきだなと改めて思った。

171:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 02:28:48.11 P/vJNCbh0
そもそも人材紹介会社に求人出す企業なんて固定メンツだろ

172:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 11:39:45.53 NnS8AF+E0
URLﾘﾝｸ(www.daijob.com)
架空案件釣り集団

173:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 22:54:33.85 tTA/QPca0
日本一のヘッドハンターです。
URLﾘﾝｸ(www.doing-japan.com)

そのヘッドハンターのブログ
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)

174:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 22:58:10.56 XoGhhdZj0
>>172
右側の男に会った事あるけど人の話し聞きながら内容をPCに入力していたけど
分かっているのか疑問だったが、それ以降連絡無く放置だった。
いい加減な会社だったな。

175:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 20:10:37.01 XEj4DPgv0
人災紹介会社を経由して内定を無事取れたのですが、
求人内容と実際の入社用件のずれって交渉するしかないですよね。
自分の場合だと社宅が適用されないと言われて困っています。

176:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 20:24:57.51 9w6uqXp/0
待遇は承諾する前にきっちり詰めといた方が良い
交渉は担当コンサルタントにちゃんと話して交渉してもらったらどうだろう

177:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 20:28:33.52 keyLMWV40
いまの御時世、再就職できるだけでも有り難い
そんな細かいことで文句を言うな

なーんてことをエージェントが言い出すかもよ

178:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 20:59:45.62 keyLMWV40
社宅あり遠隔地の募集で事前に確認を取ったことある

・間取りと社員負担額どれくらい
・社宅の場所、会社までの距離、駅までの距離
・転居に伴う費用は会社経費か自己負担か

応募する前に断念することが多い

東京近郊以外だと社宅－会社は乗用車がないと通勤できないことが多い
送迎バス有りを事前に教えてくれる会社もあった

179:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 22:59:10.49 I3xzy4Uu0
20代のコンサルタントって使えないな

180:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 00:41:53.70 qykqzHZ+0
>>179
そりゃそうだろ
薄っぺらい社会人経験しかないのばっかりだからな

181:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 00:48:19.33 2laBYms30
負け犬経験を自慢されてもなぁ。
キャリアだけは長い人っているよね。

182:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 11:22:55.69 /Lo+nnhJ0
所詮求職者のスペックの高さで勝負しているだけだし、
所詮求人の内容如何でスカウトできる提案内容が決まる。

自分がイニシアチブを取る事もできず、
ただ仲買人や仲裁みたいな事をして儲けのサヤをぶっこ抜いているだけ。

最後に企業側と交渉するといっても、条件を勝ち取れる訳でもない。
妥協点を見出して求職者をなだめすかすのが関の山。

これでコンサルタントとは恥ずかしくてよう言えん。
人身卸売業者ってのがぴったりだろ。

ましてや20代なんて経験少なくタカが知れてるんだから、
期待する方が間違い。

求職者が費用負担していないからといって、
あまりにもお粗末な振る舞いをする人間が多すぎ。
だから何も期待していない。

活動途中から直接エントリーメインに切り替えた。

183:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 13:39:57.38 hiUZDMb20
>>148
まだ残ってる。芝隼人は削除依頼もまともにできない。

184:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 23:16:18.27 6RDIkRWY0
貴殿のご経歴を拝見させて頂き、大変興味を持ちご連絡させて頂きました。
つきましては一度お会いさせていただき～

もうちょっと文面を考えようや

185:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 23:16:43.03 DpNGzrRo0
>>182
概ね正しい
基本的に求職者と求人票のスペック次第
「独自案件」なんて殆ど無い。求人サイトや他人材紹介会社にも同じ求人はある
求職者が気乗りしなくても「とりあえず選考進めてみましょう」と説得し、内定が出ると良い点ばかりを取り上げてゴリ押し
「条件交渉しますよ」と言うけど、余程のスペックじゃない限り企業の人事は求職者の要求など聞いてくれない
求職者から「自分で応募してる企業で内定が出た」と聞けばその企業の悪い情報だけ集め辞退させようとする

と、業界経験者が言ってみる

186:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 08:26:01.32 DA8O5jjw0
MP、RWもGIも釣り案件

187:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 08:57:03.19 a6vFXOtx0
ＭＰ　マイケルさん
ＲＷ　ロバートさん
ＧＩ　グローバルさん

188:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 14:00:54.45 V0UA7pO6O
海外の人材紹介会社の案件は、
古い一千万円以上の案件が新しく日付更新されているのが多いよな。

189:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 14:51:35.05 Kr4PL/WS0
>>185

なるほど。どうもありがとう。

独自案件でなくてもそれを調べたソースを開示した所で
独自だと言い張ってしまえばそこまでの話。
寧ろ紹介会社の心象を損ねる所で開示の意味ないって事に
現場レベルではなるんだろうな。

そもそも企業がその１社だけにオーダーを出すなんて、
重要じゃないか急いでないかのポジションである事を
裏付けているに他ならないしな。

>内定が出ると良い点ばかり取り上げてゴリ押し

内定して入社しないと自分たちの売り上げが発生しないから。
入社してフィーが入金されればその人の人生なんて関係ないから。
途中退社して違約金を支払う事にならない程度にはフォローしてもね。

>要求など聞いてくれない

それはそうでしょう。
求職者はクサるほどいるし、求人をくれる企業の方が大事。
どちらがお金を払ってくれるかですよ。

ヘッドハンティングだかスカウトだとか美辞麗句で固めても、
所詮はその時その時に鮮度の高い人を案件に当て込んでいるだけ。
マッチングといえば聞こえがいいが、実際は付加価値も提供できず
条件をそのまま横流しし合って繋ぎこんでいるだけ。

そもそも優秀であれば、紹介会社の１社員で
マッチングばかりしてる事もないはずだもんな。

190:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 20:35:34.61 wqJnVAUD0
人材の募集で人材会社は２社使って募集した
様子見ということで２社、進捗状況によって増やそうという考え
経験者であることが必須　想定する年齢は30-35歳　経験社数２社まで　
主任か係長程度　想定年収ｘｘｘ万円

Ａ社　該当する候補者が居ません、年齢や年収の条件を少し緩和して探してみますけど良いですか
Ｂ社　該当者５名のプロフィールＰＤＦで送ります

それで送られた添付ファイル開いたら絶句
年齢層と経験社数はクリア、
経験者ではない、募集してる職務に挑戦したいという人、補助的な経験はあると言うが未経験も同然、そんなの送られてきた

冗談じゃねぇ、こんなの書類選考以前の話とエージェントに連絡したら
面接だけでもやってくれと言う
無理無理、経験が必須、最低条件だと言ったら
明確な理由も無しに断らないで下さい、何で送った候補者たちが駄目なんですか、やる気はある向上心のある人たちですよ
だーかーらー、経験者が欲しいの
じゃぁ候補者１名ごとに何が落選理由か説明して下さい、経験無し以外の理由で説明して下さい

Ｂ社の言う通り面接までやって不採用を言い渡すと大変な事になると思った
Ｂ社は強引に誰でもいいから押し込もうとしている、この会社は切った方が良さそうだ
募集を中断、社内で都合つけることにしたと伝えたら
本当に社内の異動なんですか、本当ですか、何でウチに募集かけたんですか、おかしい、おかしい、ちゃんと説明して下さい

人材を押し込めないばかりか、クライアント１件減ると大変だと言うことも判った

191:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 22:59:12.41 QaNhBaKb0
そんなミスマッチな状態で面接しても募集側も応募側もお互い時間の無駄だしいたたまれない雰囲気のやな面接にしかならんのにな

192:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 00:36:08.85 XzfDWYs70
>>191
連中はそこまで思いを巡らせない
下手な鉄砲なんとやらという考えだから
準大手～中堅あたりの全業界網羅系の紹介会社がそういう意味では最もタチが悪い

頼むなら超大手か業界特化型、あとRやIから独立して1人でやってる優秀な人も中にはいるので当たってみるといい

193:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 01:14:29.93 txgGPy4c0
こうしてみると中小のエージェントは
応募者にとっても採用企業にとってもミスマッチの温床でしかないな
大手だって似たりよったりのことはあるんだろうけど

194:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 15:52:59.95 +HUrsek30
募集側の意見、参考になりますね。

企業が求めている経験やスキルが明らかに足りなくても
「まずは応募してみましょうよ」とエージェントが押してくるけど
企業からすれば迷惑なんだろうな。

195:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 07:29:46.97 2BMrGG8Z0
書類見て面接に呼んだんだろうに、想定したスキルに届かない印象を受けたとか訳のわからん理由で落とす会社があったのう。

196:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 09:00:39.42 /+JFcMv60
>>195

あったあった。

所詮会社なんて勝手なんだとしみじみ思ったよ。

197:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 12:53:29.04 ezPtebkz0
>>194
俺はこのケースで入社に至ったから一概にそうとは言えないなあ。

198:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 16:24:18.21 j2xvq5jD0
>>195
要は思うてたんと違うって言ってるな、って理由出してくるのはたまにあるなｗ

そう言われてもどんな風に思ってたのかなんか分からんがな

199:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 21:48:01.74 ZvbakwROi
日系の大手1社に10年勤務、TOEIC895、高2から大学卒業まで海外、社内IT。
このままじゃマネージャーにも昇格不可能なので外資に転職したいんだけど、日系から外資に転職した人いたらお薦めエージェント教えてください。

200:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 21:53:00.96 SAJgecgZO
ＮＴＴデータマネージメントサービスの人材紹介は？
結局、外資もリクエーだよ。それかＪＡＣ。

201:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 22:02:01.97 Tvv8vQYJ0
>>199
外資　転職
これでググるだけで何軒か出るだろ

202:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 22:05:51.73 b/0lce1b0
スペシャライズドグループの芝隼人だけは止めといた方が良いみたい

203:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 22:23:40.02 21ueKayy0
↑まだ死んでねーのかよ
早よ自害しろ

204:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 22:23:44.92 EDQBp1um0
>>199
海外の大学が社内で学歴として認めてもらえんからマネージャーにもなれんってこと？

205:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 22:36:34.21 RHkAPLaL0
>>202
内輪もめは、他でやれと言うとるのに

206:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 23:22:12.88 U6EuALzp0
>>199
10年も在籍した企業でマネージャーになれないなら転職しても無理だろ

207:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 23:28:12.27 s6Wj4Fml0
>>199
３２歳？
マネージャーって課長クラスの事か？
主任か係長、横文字で言えばチームリーダーと言った職位くらいには成っているんだよね？
まさか、ヒラ？

マネージャーだと課長、課長補佐か？

208:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 00:17:29.47 wTV51CxQO
外資だと副社長でなくてもバイスプレジデント連発しない？
マネージャーは部長でなく主任でも言う場合あるし。

209:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 00:19:32.23 G++1+Fpn0
１人部署のマネージャーか？

210:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 05:51:55.65 q86bv0vf0
てかバイスプレジデントってヒラの次で、日系なら主任程度じゃない？

211:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 08:01:32.21 yvsJu4Fk0
>>202
その人そんなに悪いの？

212:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 08:32:06.58 GIYUPem70
海外にずっといて社内ＩＴって想像できないな、
しかもＭｇｒ昇格無理って能力的な問題？

213:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 09:08:50.16 dcrR23080
たまたま登録したら外資を紹介されて転職するというケースもあるからねぇ
入った会社も外資→国内に売却されたが

外資で考えるより、職種で絞るべきじゃねーか
外資に夢を見ているだけだろ、自分は日系より外資のほうが活躍できるんだと思ってないか

214:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 19:58:45.19 KyEtWxgfi
みんなレスありがとう。説明不足でした。今係長だけど、社内システムは全部で40人いて、みんな辞めないから完全に年功序列になってる。マネージャー（課長）で40半ばの人。
外資の社内システム10人くらいの組織に行ったほうが良いかと思って。英語ももっと使えるし。
とりあえずリクに登録してみました。

215:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 21:28:04.24 7oXtRQYO0
まぁ10人くらいの外資も上のポジション詰まってると動きゃしないけどなｗ

216:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 21:48:12.08 uJaukYqR0
みんな辞めないってことは良い会社なんだろうな。
昇格以外に不満がないなら動かない方がいいと思うけどね。このご時世だし。

217:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 01:18:01.78 +xg9nZwk0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

218:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 02:14:14.30 P4fwMeI00
>>216
他にポジションが空かない、すなわち現状でしがみついているから移れない。
特に社内ITなんか減らす一方だから増員や補充は無く、ポジションが空かない。

219:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 02:27:01.11 JB2sw17h0
>>218
社内SEで何やっているの？
業務システムとかの開発？

220:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 21:45:50.06 +3p1PqqI0
>>210
さすがにvice presidentは部長クラスだろう。
>>211
>>6を参照してください。

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