役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その22 [転載禁止]©2ch.net

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50:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:02:55.47 6yRtAbYY0
870 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/06/17(月) 23:40:51.70
　　去年合格して研修終わった新人ケアマネなんだけど、
　　もうちょっとこのスレ盛り上がって貰えると嬉しいなぁ…。

871 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/06/18(火) 00:01:20.10
　　>>870俺もケアマネなのだが、どういう風に盛り上げたい訳？

872 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/06/18(火) 01:33:15.04
　　事業者の評判とか、実際にあったトラブルの話が知りたい

873 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/06/19(水) 22:29:07.58
　　>>872名古屋市内のユニオンに、相談するふりして行ってごらん。
　　いろいろあるよ。あなたが汚い裏世界を知りたくなければ
　　やめておけ。反吐がでる。例えば、障害の礼だが「ゆたか副詞怪訴訟」
　　で見てみれば。

51:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:03:26.63 6yRtAbYY0
新潟の福祉を語ろうってば3
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

285 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/20(水) 18:14:57 ID:k5N6/pgX [1/3]
　　元介護職で今はトラック運転士やってる。

　　介護職を３年やっていたが給与面で生活できなかった、人間関係はよかったが。

　　どうせ同じ仕事をするなら介護士になるより看護師のほうがいい。
　　３３歳♂で看護学校いったヤツ準看経由で４年かかったけど、
　　これからでも十分元は取れる。
　　３０以下なら迷わず看護師になれ。

286 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/08/20(水) 20:41:16 ID:qcoLjc1M [1/2]
　　>>285
　　すてき！
　　そういうのすてきだわ！

287 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/20(水) 21:07:49 ID:k5N6/pgX [2/3]
　　>>286
　　３８歳の新米看護師
　　ヤツの生き方、そして現場に対する想いは熱かった。

　　４年間バイトと勉強に明け暮れ我慢し未来にかけた、男の俺から見てもかっこいい。

　　俺は介護職から逃げてトラックに乗ってるが・・・

　　トラックに乗りながらも施設の車を見ると応援したくなる。

　　がんばれ！と。

　　これからの若い世代へのメッセージ。

52:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:04:01.68 6yRtAbYY0
288 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/20(水) 21:19:52 ID:qcoLjc1M [2/2]
　　>>287
　　逃げたって思わないでくださいね・・・

　　私だって、大切なのは身内であり、身内を犠牲にしてまで、する仕事でもないから・・・

　　利用者さんの為と言いながら、自分の都合で職を辞す時がいつかくる。
　　中途半端な優しさは、かえってよくないと自分の中でかんがえたりする。
　　恋愛なんかもそうでしょ？
　　最初からやさしくしないで。なんてもめたり・・・
　　優しさって使い方によっては、凶器にさえなる。
　　この仕事していていつもおもいますわ・・・

　　でも、している。。。

　　人のためと言いながら、自分が救われたいのかもしれない
　　ひとのために生きることで・・・

　　何かをさがしているのかもしれません・・・

289 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/20(水) 22:13:47 ID:k5N6/pgX [3/3]
　　>>288
　　ありがとう！

53:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:04:30.53 6yRtAbYY0
667 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/04/07(火) 12:07:35
　　施設見学してきたけど介護って大変なんだね。
　　面接行くんなら見学した方が絶対いいよ。勝機上がるかも！

668 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/07(火) 21:28:49
　　>>667
　　管理に回ってる者ですが確かに面接前に見学来ると評価はちょっと良いです。
　　どうしても入りたかったらボランティアで前もって顔を売るのも手ですが
　　ボランティアの時点で悪評つけられたら絶対受かりません。

54:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:04:57.15 6yRtAbYY0
新潟の福祉について語ろうPart５
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

131 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/11/04(木) 20:27:42 ID:AkU7nYWk [2/2]
　　うちも監査２年に一回来てた

134 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/11/04(木) 21:36:40 ID:x2EFIJXv [2/5]
　　皆さんが監査が来た！と言っているのは、ほとんどが実地指導
　　(2年に1度当たり前にあるもの。ただし指導でが多いと毎年来ます)
　　更に悪質なら指導中に監査に切り替わります。
　　かなり悪質な場合は最初から監査ですが、
　　かなり証拠が揃ってるなどないと監査は稀です。

135 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/11/04(木) 21:41:00 ID:x2EFIJXv [3/5]
　　続きですが実地指導は通常1ヶ月前に通知が来ます。
　　この場合はセーフで、最初から目を付けられたり、ヤバい所は
　　かなりギリギリに来ます。証拠隠滅や書類を集める猶予を与えないため。
　　ここ数年、本当の意味での監査はほとんど入っていないと思われます。

136 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/11/04(木) 21:47:14 ID:x2EFIJXv [4/5]
　　最後に実地指導と監査はかなり効力が違うらしく・・
　　・実地指導では要求できない物(内部文書など)もつっこめる様です。
　　逆に言えば実地指導は本当はつっこみたくても出来ないんですよ、
　　監査に切り変わらない限り

137 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/11/04(木) 21:55:46 ID:x2EFIJXv [5/5]
　　例を挙げるなら、数年前に不正請求をして廃止になった大手が
　　あったよね。その不正を調べに行く。あれが監査ですよ

138 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/11/05(金) 06:50:26 ID:2RheO5vH [1/2]
　　指導だったのか！
　　無知でスマンかった

55:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:05:25.55 6yRtAbYY0
秋田の知的障害者施設について語ろう！
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

418 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/08/06(日) 16:13:06
　　秋田魁新報　2006年8月5日朝刊　２５ページ（社会面）

　　『観光客減り寂しさ：
　　多くの差し手は「観客がほとんどいないので竿灯を上げても寂しい」
　　「声援がなく盛り上がりに欠ける」と一様に声をそろえた。　』

　　上の記事が、竿灯祭の一部会場だけの傾向ではなく、全体的な傾向ならば
　　今回の一連の論議でタイムマシン犯罪の存在を、一般市民が認め始めた兆候かもしれなと考えています。

　　竿灯祭が自然発生的な祭ではなく、行政サイドが時空操作（カリフォルニア工科大学ソーン教授）で
　　作った「盗聴アンテナ祭」なら、集団盗聴犯罪が「神」にされている訳ですから
　　ここまで歪な祭はなく、行政に騙された秋田県民自体が幻滅しはじめたのではないでしょうか？
　　こういった歪な形での地下行政適用は観光にとってもマイナスになるという事ではないでしょうか？
　　これが事実なら、この責任は当然、時空操作を悪用した行政サイドにあります。

　　【秋田県の竿灯祭とは自宅盗聴風習祭か？】
　　　　～環境病とは地域の業病である～
　　ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:6-11番)
　　ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:28-37番)
　　ｽﾚﾘﾝｸ(bouhan板:232-239番)
　　ｽﾚﾘﾝｸ(bouhan板:226-231番)
　　ｽﾚﾘﾝｸ(rikei板)
　　ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)

56:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:06:05.41 6yRtAbYY0
この会社はやめておけpart18【愛知版】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)

578 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/08(日) 11:27:47.85
　　幸田町と豊川市にある中村精機

　　同族経営の零細製造業、若い2人の息子が幹部をやってる。
　　上層部は中村一族の関係者ばかり

　　社長はレクサス乗り回して豪遊

581 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/08(日) 19:34:40.25
　　>車や住宅のﾒｰｶｰ営業
　　いや営業は営業だけどさ…何で営業の中でもブラックの
　　代名詞みたいな完成車・住宅業界を引き合いに出すわけ？
　　愛知なんだからもっと金属材料とか自動車部品とかメーカーとか、
　　対職人さん向けのビジネス色強い営業あるでしょうに…

582 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/08(日) 22:37:08.59
　　>>578　普通の会社なら経営者は会社契約のリース車両を使います
　　だから３年毎の更新で社長の乗ってるＬＳも変わってる筈
　　君が不満に思ってる事は普通の事

　　>>581　完成車・住宅業界の営業がﾌﾞﾗｯｸってさ
　　売れずに負けた奴の言い訳じゃない？勝った奴の年収は凄いよ
　　好きではないけど、分かりやすい世界だと思うけどねー
　　売れない自販機なんて置くだけ損みたいなね

　　自動車部品も結構難しいみたいよｗ
　　１つの部品で手順は決まってるから、勝手に工程変更出来ないらしいからね
　　図面段階で相手企業の内部から攻める的な・・・
　　逆に面倒臭そうだぞｗｗ

57:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:06:34.48 6yRtAbYY0
583 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/09(月) 02:09:21.42
　　>売れずに負けた奴の言い訳じゃない？勝った奴の年収

　　100%勝つの前提の話なら競馬でも宝くじでもやって勝ちゃええがな
　　楽観的なやっちゃな

585 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/09(月) 22:06:29.10
　　>>583
　　おいおいｗｗ
　　勝つ為にはの努力って話じゃねぇーのかよｗ
　　何故そこで博打になるかな？
　　やる前からの言い訳は、ゆとりで中二病の専売特許だぜ
　　あんまり草生やさせるなよな

　　世の中ってのはなー結果出した奴が報われるべきなんだよ
　　結果出す前から高待遇、高額報酬欲しいですってのが甘い

　　もう、飽きたからいいけどさー

　　出来る奴は出来る方法を考える、出来ない奴は出来ない言い訳を考える

　　じゃーなーノシ

58:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:06:54.27 L4DV063a0
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59:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 00:07:03.56 6yRtAbYY0
■■　　神奈川県　特養　　■■
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

287 名前：βテスター[sage] 投稿日：2006/05/17(水) 23:49:03
　　厚木市内の施設はほぼ全滅。
　　面接時に、就業規則はあるか・医療行為をさせてるか・
　　フロア見学をしたい、の三点を質問したところ。
　　どの施設も明確に答えられず言い訳ばかりで余り良い印象は持てなかった。
　　施設によっては、介護士が麻酔針抜去とかしてたり、
　　新人に説明なくキシロカインゼリー使用させて摘便させたり…。
　　グリセリン浣腸とか、介護士オンリーの判断で行ったりとか最高でした。

　　しかし、福祉施設は村社会だなぁっと、サービス競争なんてありはしない…。

60:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:10:01.76 6yRtAbYY0
290 名前：施設ハンター[] 投稿日：2006/05/19(金) 15:53:00
　　おう、久々に出番だ。
　　横浜市内については俺はよく知っている。
　　オレの情報は、これから就労しようとしてる人、親族の施設探しに迷ってる人には参考になると思うゼ。
　　まず第1に「新しい施設」は危険が多い。
　　ここで言う新設とは、開所から5年未満、その法人にとって1号店である場合だ。
　　理由は簡単。施設のトップも現場も未成熟だからだ。特に経営陣が未熟な施設はやめておくんだな…。
　　行き当たりばったりの指示しか出せないから、付いてゆけない中堅職員連中がすぐ入れ替わる。
　　新人連中にとって「頼みの綱」である中堅職員がすぐ辞めるもんだから、新人連中もバタつく。辞める…。の繰り返しだ。
　　求人誌等を継続して見てみよ！求人誌に出ている施設は、いっつも同じ施設ばかりだぞ！要注意だ。
　　港南区の某施設、旭区の某施設は控えるのが賢明だ。

　　第2に「人材の構成比」に注目だ。
　　20代ばっかりの若い職員ばかりの施設もお勧めはできない。
　　入所者にとって娘の世代、孫の世代がいたほうが断然いい。役割分担がはっきりする。
　　仮に50代のおばさん連中が全体を牛耳ってしまっていても、たかだか経験3年程度の若輩主任連中ばかりが仕切っている施設よりはいい。
　　（業界を知らない人は分からないかもしれないが、人の入れ替わりが激しい施設では、2年、3年目だったらもう主任職が回ってくるのだ。恐ろしいが…）
　　第1の条件とも重なるが、やはり時間の経っている施設のほうが、職員の入れ替わりは少ない傾向だ。
　　まぁ、港北区の某施設、青葉区の某施設、旭区の某施設は避けたほうがいい。

　　第3に「いい職員がいる」施設にも注意が必要だ。
　　面会や見学にいった際、「自分の目線に合わせて丁寧に話を聞いてくれた。すごく好感を持った」
　　…なんて経験をした場合、やはり気をつけるべきだ。

61:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:10:40.40 6yRtAbYY0
　　何故か…。この「いい職員」は、恐らく組織の中では浮いた存在だからだ。
　　そんなに「いい人」「できた人」は、もうじきココを去る。
　　このような職員が大多数ならば、この業界はもう少しマトモなはずだ。
　　「介護」という、なんとも内弁慶な価値観の中に意味を見い出し、
　　自分の存在を確認しようというような連中ばかりがここにいるのだ。
　　すごく「いい人」にあこがれ就労する、「いい人」ばかりだ…と取り違え
　　入所を申し込む家族。十分注意が必要だ。
　　瀬谷区の某施設、旭区の某施設、このあたりは最悪だ。

291 名前：βテスター[sage] 投稿日：2006/05/19(金) 16:37:00
　　>>290
　　概ね同意します。…が。
　　地域によってはその判断でははずれを掴んでしまうという（;

　　第１の条件は
　　経営陣が見切り発車した施設がはずれ施設。
　　しっかり下準備した施設は当たりな施設が多いですね、体感。
　　また間違った行為が習慣化してる可能性もあるのでそこら辺も注意が必要。
　　監査日や見学時はそういったことを徹底して隠してきます。

　　第２の条件
　　業界の特性上、最新の介護技術や知識を取り入れないでもやっていけてしまうため、
　　５０代の職員がメインの施設はどこかおかしな所がある。おばさん主任がメインのとこは特に。
　　また、相談やおかしな点を質問したときに経験の長いおばさん主任は自分が批判されたと感じるのか、
　　徹底的にこちらを非難してくる傾向にあります。おじさんに比べ懐が浅すぎる。
　　ただ、若い人に比べれば緊急事態などの経験は
　　豊富であるのは間違いないため、どちらを取るかになります。

62:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:12:02.67 6yRtAbYY0
　　第３の条件
　　これは完璧に同意。経営者からして、まともな志･常識を持って施設を立ち上げる人が少ないために、
　　高い志を持った職員は早い段階でそこに見切りをつけて辞めるタイミングを伺っているのが現状。
　　それを繰り返すうちにそういった職員は福祉業界に見切りをいなくなってしまう。
　　それが、福祉にまともな人材のいない原因の一端であると思う。
　　>>290であげられている第１・２の条件は、
　　最新の知識・技術を持って入っていくやる気ある新人には逆に働きやすいと思う。
　　そのかわり、凄く大変ではあるのは間違いないけど。

　　施設を立ち上げて経営者になるのに、必須の資格や経験があれば良いと思う。
　　社会福祉士、介護福祉士、看護師のうち２つ必要とか。介護経験最低5年とか。
　　まったくの無資格者が立ち上げられてヘルパー２級しかもってない人が施設長とか、余りにもアレだ。

　　今の現状は福祉には未来がない。
　　なにせ、経営者が自分らより下か同じランクの施設と比較して他がこうだから我慢しろ、と
　　当たり前のように言ってくる施設が多いのだから…。上を目指してなんていない。
　　施設の情報がオープンになっていないのが原因なのか…。

63:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:12:48.57 6yRtAbYY0
☆★☆神奈川県　　老健・特養☆★☆
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

608 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/13(水) 03:06:06.28 ID:6w4B6mbP
　　介護士の方々から待遇面に不満が出ているようですが、経営者側からすると無理の
　　ない面もあるのです。特に新規の老人福祉施設は収入源である入所者が最初は少なく、
　　どうしても経営的に赤字なのです。ですから経費を出来るだけ削減したい
　　のです。特に人件費はランニングコストなので出来るだけ削りたいはずです。もし
　　経験を正当に評価してほしいなら、入所者がほぼ定員に達している施設を選択した
　　方が良いかもしれません。以上、知人に聞いた話です。

64:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:13:47.67 6yRtAbYY0
782 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/09/28(水) 00:43:18.83 ID:9cZx9QCC
　　お袋を来夢に入れたいが、、きっと250人待ちくらいなんだろうな、、

784 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/09/28(水) 09:37:49.39 ID:AciAOQjW [1/2]
　　782＞＞横浜は、行政が１次判定で点数をつけて、
　　その後施設が2次判定をして合計得点を出して
　　原則、その点数順に入所判定をしないといけないから
　　お袋さんの介護度とかですぐ入れたりするよ。
　　ましてや来夢の里は、新規開所だから、他よりも入りやすいはず。

　　だから、申し込み順なんてことはない。
　　けど、申込者は250人じゃきかないくらい多いと思うよ

786 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/09/28(水) 09:40:03.18 ID:wC72OUdv [2/2]
　　>>784
　　要介護3　アルツハイマー　親父要介護1
　　アルツハイマー　子は私のみ、しかも共稼ぎ

790 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/09/28(水) 23:16:21.36 ID:AciAOQjW [2/2]
　　>>786　お、入りやすい条件だね。
　　786のコメに載ってない情報で
　　・本人、または家族が横浜市民である。
　　なら、1次判定高くなるし。

　　施設の2次判定的には、
　　①アルツハイマーが、徘徊や暴力行為、不潔行為の
　　無い、手間のかからない認知症である
　　②家族の理解があって、クレーム少なそう

　　なんて要素があれば、より可能性は高まります。
　　いちど、電話と今の建築が終わったら見学行って、
　　言い人アピールするとまた良いっすね

65:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:15:22.51 6yRtAbYY0
824 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/10/16(日) 16:39:20.06 ID:CbDTEuNX [2/3]
　　>>790
　　>施設の2次判定的には、
　　>①アルツハイマーが、徘徊や暴力行為、不潔行為の
　　>無い、手間のかからない認知症である
　　そうなんですか？
　　手間が掛かって家族が面倒見きれんほど入れるのかと思ってた。
　　確かに施設からしたら、楽な方が良いんだろうけど。

826 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/10/16(日) 18:50:40.89 ID:gNwGy5MW [2/2]
　　>>824　新設のところは、要介護度が低くても、入れる可能性ある、
　　認知症も軽度とかね、、つまり、スタッフの負担は、軽くしたいから、

827 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/10/16(日) 22:58:15.99 ID:CbDTEuNX [3/3]
　　>>826　うちは要介護５なんですよ。介護人は独身のオレ一人。
　　母も要介護で昨年亡くしました。
　　家で見るのが大変なほど付加されるポイントが高いと書類にも書いてありますし。
　　そういうアドバイスも受けました。
　　不潔行動で非常に苦労してんですが、本来ならそれも入所には良い方に考慮されるはず
　　だと思うのですけども、逆に施設側からしたら
　　手のかかる人はとりたくないのが本音ですよね？
　　例えば、その不潔行動を書くべきか書かないべきか、アドバイス頂けませんか。

828 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/16(日) 23:18:58.40 ID:EG1IE33U [1/2]
　　>>827　ポイントが上がるのは、あくまでも
　　入所申し込み受付センターがつける1次判定ね
　　正直、二次判定をする施設側からしたら
　　不潔行為がえぐい人は遠慮する。他の利用者への影響とかもあるから
　　だから、うそは書いてもばれちゃうけど
　　ソフトな表現で・・・ってところかな
　　あとは、重度認知症の人のためのユニットを持っているところとか
　　そういうところを狙うのがいいかな

66:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:16:14.89 6yRtAbYY0
830 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/10/17(月) 00:48:55.80 ID:TtMHYp1z [1/2]
　　>>828レス有難う御座います。
　　>正直、二次判定をする施設側からしたら
　　>不潔行為がえぐい人は遠慮する

　　本音としてはそうだと思うんですよ。
　　ただ私が混乱しちゃうのは、申込書に付随する書類をみると、施設側の判定委員会で
　　独自に最高２０点加点できて。不潔行為も加点の対象の様に書かれてます。
　　（行政側からしたら、あくまでも家族の介護が大変な部分は加点という指示なんでしょうが・・）
　　でも施設の本音としては、ある意味（入所）では不潔行為は減点になるんですよね？
　　まあ、仰るようにソフトな表現にしてみます。
　　有難う御座いました。

831 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/17(月) 22:38:15.66 ID:kfCWEI5g
　　＞＞830　減点と言うか、例えば同じ80点で
　　不潔行為のある人と、無い人では・・・想像付きますよね

　　あと、不潔行為がある人のほうが点数高くても
　　『強度の認知症周辺症状に対応できる体制が整っていない』とか
　　『重度認知症の人のユニットが現在満床で・・・』
　　とかって、理由はつけることできちゃうんですよね

　　業界の人間として、申し訳ないとは思いますが
　　同じ介護度だとわれわれの報酬は同じです。
　　だったら・・・ってね。ほんと申し訳ないと思いますよ

832 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/10/17(月) 23:22:45.10 ID:TtMHYp1z [2/2]
　　>>831
　　「いかに介護者が苦労してるか書いたほうが良い」とのアドバイスを信じこんで
　　いたのですが、施設側から見た視点というのも重要ですよね。
　　ここで聞いて良かったです。書類を書くのはこれからです。

67:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:17:18.11 6yRtAbYY0
834 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/18(火) 06:09:52.23
　　前勤めてた老健はひどいの寄せ集めみたいなところだったな。
　　他で断られたのばっかり。
　　老健なのに5、6年いるのが多数。
　　壁にうんこでペイントしてたりパットをガムみたいに
　　クチャクチャ噛みながら歩いてたり…日常茶飯事。

　　へやには私物一切置いてないしフロアにもおしぼり一本、置いておけない。

　　これが介護施設なんだ…と理解して慣れてしまったから、他に移ってビックリ。

　　部屋に写真おいて、食われない？
　　あ、トイレにトイレットペーパーがある！
　　食席にティッシュ？！置きっぱなし？！

　　平和すぎて物足りない今日この頃。

　　前のとこは母体が精神科のクリニックだから変なのがいっぱいいたのかな。

68:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:18:12.04 6yRtAbYY0
882 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/01(火) 13:59:18.96
　　１１月１日より、神奈川県ではＨＰで、
　　各法人が一年間にいくら介護職員処遇改善交付金を貰ったか支払ったかを公表。

　　自分の所属する会社がいくら貰ってちゃんと支払ってるかチェックしよう！！

　　ちなみに
　　サービス協会３億弱、
　　ツクイ２億弱、
　　ニチイ１億７千万、
　　ベネッセ１億３千万、
　　ワタミ１億２千万、
　　ニチイホーム１億２千万、
　　ベストライフ９千万弱、
　　サニーライフ８千４百万
　　ライフコミューン７千６百万、・・・・・

883 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/11/02(水) 11:33:33.76
　　アドレスは？

884 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/02(水) 14:18:04.00
　　URLﾘﾝｸ(www.rakuraku.or.jp)

69:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 01:18:42.60 6yRtAbYY0
185 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/02/28(月) 21:59:26.09 ID:fqtePgfg [1/2]
　　松戸のとあるGHは酷かった。食事を残した利用者に「食べないなら作らない」とか、
　　「文句ばっかり言うなら、ずっと寝てれば？」とか、足が動かない利用者に
　　「自分でテーブルまで来てよ」とか、スタッフは何様なんだろうね？　挙げ句に
　　「私、●●さんにはＳになっちゃうんだよね～」
　　と、ほざいてました。
　　利用者さん言われた後泣いてた

186 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/02/28(月) 22:36:03.89 ID:8RFPyf3f [1/2]
　　↑内部告発して潰せ。松戸はロクなとこない

187 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/02/28(月) 23:03:32.96 ID:YG+9Ci8N
　　>>185　施設名おしえて

188 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/02/28(月) 23:14:35.75 ID:8RFPyf3f [2/2]
　　松戸の福祉は不当解雇、いじめの巣窟。

189 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/02/28(月) 23:54:01.17 ID:fqtePgfg [2/2]
　　185です。退職しましたが、告発できますか？
　　証拠（写真など）はないんですが…

　　そのスタッフ達は認知症の利用者でも、話が通じる人には
　　笑顔で接してました。お茶などを「もう飲みたくない」
　　と言ってる利用者がいて、「これだけ飲んで！」と、怒鳴ったりコップをガンと置いたり
　　見てて暴力に近いんじゃ？、とは思いましたが…

　　口頭だけじゃ言った言わないの水掛け論な気がしますが…
　　その施設はそんなのが介護福祉士とかでした。
　　スタッフへのイジメも男女関係なく行われてました。

190 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/01(火) 00:04:45.19 ID:aNjNPNsi [1/3]
　　退職しても出来ますよ。ぜひ告発してこんなとこぶっ潰してください。

70:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:11:18.38 6yRtAbYY0
191 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/01(火) 00:08:00.22 ID:j69owfOi [1/2]
　　>>190さん、ありがとうございます。
　　証拠がなくても大丈夫でしょうか？
　　証拠がないと、辞めた腹いせ扱いされそうで…
　　言葉は悪いですが、正直、潰してやりたいです。

192 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/01(火) 00:57:17.66 ID:aNjNPNsi [2/3]
　　証拠としては契約書、給与明細などを持参して
　　ここに勤務して立って主張すれば良いですよ。
　　いじめの内容はどんなものですか？

193 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/01(火) 13:22:09.89 ID:j69owfOi [2/2]
　　>>192 スタッフへは、「自分勝手のやり方するな」、「態度が悪い」など
　　利用者へは、特定の方への暴言、無視などですね。
　　横になりたい方に
　　「決まりだから」とか、「ケアプランで決まってる」とか…
　　本人の意思は尊重せずでした。

195 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/01(火) 22:25:58.37 ID:aNjNPNsi [3/3]
　　>194 それは虐待に近いですね。いじめてるのは古参のクソババアっぽく思えますが。
　　ハッキリ言って松戸はブラック多いですよ。

196 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/02(水) 03:25:03.52 ID:wKJNrgUJ [1/2]
　　>>195それが、二十代～三十代の女グループなんですよ…
　　自分は辞めたからいいですけど…利用者がかわいそうで…

197 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/02(水) 09:35:23.27 ID:2jQAo+c7 [1/2]
　　１９６　若い女もこういうとこのは社会で通用しないようなの多いですよね。
　　足の引っ張り合い、チクリ、無視など精神的いじめ、悪口、
　　その癖仕事が出来ない、意見されたり注意されると
　　ふてくされる、泣く、辞めるという悪循環、諸悪の根源の
　　こういった女たちが介護、福祉業界で働くからですね。

71:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:12:01.03 6yRtAbYY0
209 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/03/09(水) 20:09:36.76 ID:qaAG7Tgc
　　松戸市の施設。
　　ﾃﾞｲに来てた認知の人の暴力に
　　｢叩かれたら叩きかえせばいい｣
　　と言って実行してたパートのｵﾊﾞﾍﾙ。
　　これって虐待だよなぁ…。

214 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/03/10(木) 12:45:05.87 ID:EWoXDo56 [1/2]
　　209だが、告発ってどこにすればいいんだ？
　　その頃まだ新人でびっくりした覚えがある。
　　もうその認知症の利用者も亡くなったはず。
　　ｵﾊﾞﾍﾙはまだ働いてるが、虐めをしてるような人。
　　証拠などなくても告発はできるの？

215 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/10(木) 14:28:46.41 ID:tCGQNWGx [3/5]
　　告発は監査局ないしは千葉県庁

216 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/03/10(木) 18:23:13.64 ID:EWoXDo56 [2/2]
　　告発したいが証拠が無くて取り合ってくれるのか、
　　自分が告発したのがばれるのは困る、という二点。

　　どうしたらいいのか…。
　　良い知恵があればお借りしたい。

217 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/10(木) 19:49:19.84 ID:tCGQNWGx [4/5]
　　給与明細などを用意して、今までのことを話す。

218 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/10(木) 22:07:45.78 ID:mVJCkLHc [1/2]
　　>>216　いちど専門家に相談してみては？
　　法務省の人権相談のページを貼っておきます。
　　URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
　　公益通報者保護法についても訊いてみて良いかと。

72:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:12:44.26 6yRtAbYY0
220 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/10(木) 22:53:27.18 ID:tCGQNWGx [5/5]
　　告発してさっさと潰してください。大体松戸はクソ施設ばっか

221 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/03/11(金) 08:00:06.38 ID:I71Yxqc3 [1/2]
　　218ありがとう。聞いてみます。
　　まだそのｵﾊﾞﾍﾙも働いてるし、他の認知の方にも似たような事もあったので。
　　その虐めｵﾊﾞﾍﾙがいなくなれば、どれだけ平和になるか…。
　　施設自体潰れても関係無いけどね。

222 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/11(金) 11:06:21.30 ID:XsDel1sG
　　221 ぜひ告発してください。

223 名前：209[] 投稿日：2011/03/11(金) 20:57:42.37 ID:I71Yxqc3 [2/2]
　　地震、皆さんの施設は大丈夫でしたか？

　　早速相談メールを人権相談の所にメールしてみました。
　　が、最後の送信で送れたかわからない状態。
　　とりあえず数日待ってみます。

　　今日は虐め被害にあってる人がそのｵﾊﾞﾍﾙ、蝙蝠馬鹿常勤、
　　ﾃﾞﾌﾞ看護士ぐるみで文句を言われたらしく、更に腹がたってます。

73:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:13:11.09 6yRtAbYY0
224 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/13(日) 03:31:43.51 ID:Ntm6nrSf
　　虐待なら高齢者施設課に電話すれば大丈夫ですよ。
　　証拠じゃなくても、いつ、どこで虐待があったのか詳しくメモしているものでも大丈夫です。
　　それと必ず、告発した事は秘密にしてくれますよ。
　　自分も告発したことあるので！

225 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/13(日) 18:45:38.04 ID:cpktBxMt
　　>>224　告発した後は施設に市役所の人が来たりするのですか？

226 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/13(日) 22:27:09.66 ID:EQl5sNOJ
　　何月何日に来てくださいと呼び出しを受けて事情聴取。

229 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/15(火) 04:29:34.26 ID:HBZptJXD
　　電話で高齢者施設課の人達がいつ来るかなど色々話して決めます。
　　施設には事前連絡無しの監査になります。
　　かなり力になってくれるので安心して大丈夫ですよ！

230 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/15(火) 11:42:35.96 ID:9AeFXc8z
　　障害福祉課は腰が重い、癒着１００％

74:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:13:47.87 6yRtAbYY0
★介護サービス情報の公表★　東京都
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

205 名前：カネなしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/28(日) 12:48:36 ID:UW/3cBOE
　　社協、県庁、地元新聞社、民医連と出向きましたが、どうしようも無い
　　です。あきらめて支払わないで、認可取り消しに応じる決断をしました。
　　調査会社に支払うために働いてるんじゃないよ。

206 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 10:31:41 ID:xPUj+OEV
　　??嘘だろ？認可取り消しに応じるって・・・おい。

207 名前：カネなしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 13:42:33 ID:v2xA/Vor [1/3]
　　実は、私の事業者の利用者は４人です。４万円の請求学は、あまりに大きすぎ
　　る。呼びかけても、同調してくれる事業所はあっても団結はしてくれません。
　　これからは、自立支援法の障害者のほうで頑張ります。が、ホームヘルパーが
　　１時間サービスをして得る２千円あまりの金額と調査員が１時間ほどの調査で
　　請求される４万円との差が納得できん。頼みもしない情報公表、パソコンで
　　調べる筈のない利用者の為に貴重な事業所のお金を払うぐらいなら取り消しに
　　応じるつもりです。是しか意思表示の道がありません。

208 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 14:20:20 ID:9EsMegy8
　　ほう・・・頑張れ！
　　でもな、長いものに巻かれる事を許す気持ちも無いと、自立支援もしんどいぞ。
　　ここも毎年、請求ID代金を請求される。

　　それに利用者を増やす努力はしないのか？
　　そっちの方が問題ありだと思うが・・・
　　利用者が40人にもなればその程度の金は惜しくもないぞ。
　　書類揃えるのが面倒なだけだから、何にも書類はありませんで通せばよいだけだし・・
　
　　実際には役所が査察にいつ来ても良いように肝心なものは揃えてはいるが・・・
　　マニュアルを交付した、だの研修がどうのなんて下らんものはやってても出さん。

75:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:14:18.68 6yRtAbYY0
209 名前：カネなしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 16:25:32 ID:v2xA/Vor [2/3]
　　意見していただいてありがとう。誰も構ってもらえず、相手にもされず悩んで
　　いました。募集してもヘルパーの応募は皆無。自立支援のガイドヘルパーに声
　　を掛けても「ガイドはOKだけどホームはイヤ」という現状です。地域の移動支
　　援（ガイドヘルプ）のみ４０人の利用者がいて、ホームヘルプに移行しようと
　　考えていたのですが、自立支援の報酬単価の低さと訪問介護の煩わしさと、ど
　　こも行く先塞がれて居ます。迷路に入った状況ですが、やっぱり情報公表の今
　　回の件は利権の構図をみたような気がしてます。改めてアドバイスありがとう
　　。さらに意見を頂きたい。

210 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 17:45:03 ID:ppODuuhX
　　他県ですが、自分の県は経費5万超えてました。この情報公開って
　　意味無いですよね。インターネットでアップしてもお年寄りは見ないよ。

211 名前：ななしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 18:57:48 ID:v2xA/Vor [3/3]
　　私の県では公表手数料９０００円、調査手数料３１０００円の計４万円。調査
　　する会社に３１０００円払わされる。まったくのボッタクリ。この業界で儲け
　　たいなら事業所を起すよりも調査会社を起すほうが手っ取り早い。調査会社は、
　　きっと天下りの会社なんでしょうね。最小限の人員で苦労する事業所と好対照

76:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:14:46.97 6yRtAbYY0
529 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/17(土) 12:39:19 ID:ouPRi4Mz
　　台東区に今年できたばかでかい特養ってどうなんだろ？
　　地方の法人が受託してるみたいだけど。

531 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/18(日) 07:07:07 ID:cGkRAxJc [1/2]
　　>>529　南千住のだろ
　　大きくもないよ。面接は感じ悪かった～

532 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 09:02:31 ID:1IXGJqW4 [1/4]
　　>>531
　　そうそう、6月にオープンしたとこ。
　　7階だか8階建ての複合施設じゃなかった？
　　地図だけ見ると結構でかく感じるんだけど違うのかな。

　　障害者施設も併設してるし、高齢者と障害者を経験できそうだから
　　面接受けようと思ってたんだけど。
　　どんな風に感じ悪かったのか、良かったら教えてください。

533 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 10:10:09 ID:q5/Rr4JT [1/2]
　　他の複合施設勤務してる者だけど基本的に
　　高齢者⇔障害者の職員移動はまずないよ。
　　老健⇔特養の移動ならある可能性は高いが。

534 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 10:46:34 ID:1IXGJqW4 [2/4]
　　>>533
　　そうなの？
　　都内の別の複合施設だと、募集要項が「異動あり」ってなってるんだよね。
　　だから障害者福祉やりたくない人は応募しないもんだと思ってた。

　　病院併設の施設だと、老健⇔療養型の異動はよくあるよね。
　　デイとショートとGHは経験済みなんで、老健・療養病床・特養・障害者を
　　ひと通りやってみたいんだけど。

77:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:15:24.62 6yRtAbYY0
535 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 11:00:51 ID:q5/Rr4JT [2/2]
　　>>534
　　そればっかりは該当施設に直接確認しないとね。
　　面接時に確認してみては？

　　身元バレ嫌なんで詳しくは書けないが、うちの複合施設だと
　　例えば特養でも何フロアにも分かれてて、新しい所だとユニット固定
　　配置されるから、フロア異動やユニット異動はよくあることだよ。
　　逆に使えない職員や問題多い職員は他施設に異動になったりとかW
　　ま、持ちつ持たれつの厄介払い？的なW

536 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 12:38:03 ID:1IXGJqW4 [3/4]
　　>逆に使えない職員や問題多い職員は他施設に異動になったりとかW
　　それはあるね。
　　前に働いてたデイも、施設長に嫌われると通勤がめちゃめちゃ遠い
　　系列施設に飛ばされて、自主退職に追い込まれるのが定番になってたわ。

　　福祉事業団系列の施設だと、施設間での異動は必須みたいだけど。
　　自分はレク苦手だから、デイとGHは勘弁だな。

　　南千住の施設はデイと特養で募集かけてて、どっちがいいか選べるみたいなんだよね。
　　併設で障害者と地域包括もあるし、雰囲気良さそうなら応募しようと思ってたが……
　　>>531を見るとちょっと悩むなー

537 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/18(日) 20:36:17 ID:cGkRAxJc [2/2]
　　>>532
　　周りは山谷でさ、凄い雰囲気だった。歩くのこえ～

　　経験者だったら受かるだろ

　　そんなに大きくもないよ。普通程度だよ

78:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 02:58:58.06 6yRtAbYY0
538 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 20:42:26 ID:1IXGJqW4 [4/4]
　　>>537　レス㌧。
　　「感じ悪い」ってのは施設の職員じゃなくて周辺環境がってこと？
　　確かにあの辺はドヤ街の名残りがあるから、下町の雰囲気に慣れてないと怖いかもな。

　　経験者つってもバイトだしなあ……
　　最近は都内の特養は介福士＋施設経験1年以上必須のとこが多くて厳しいね。

　　オープンスタッフってやったことないから、施設自体の雰囲気が悪くないなら
　　応募してみようかな。

539 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/18(日) 22:43:53 ID:BGmYeHmc
　　>>538　補助金（だっけ？）で介護福祉士の比率があるから
　　あったほうが就職には有利だよね。

540 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/19(月) 10:47:46 ID:YuOr/+qc
　　>>539
　　サービス提供体制加算かな。
　　介福士or基礎研持ちの人数が、常勤換算で一定の割合を超えると
　　算定できる（＝施設に金が入る）ってやつ。

　　ヘル3はもう加算の対象にならないし、いずれ2級もそうなるから、
　　採用する側は資格持ちを取った方が有利なんだよね。

　　そのわりに基礎研修の知名度は低いけどな……
　　事務サイドが請求体系を把握できてないのがいちばん大きな原因かもしれん。

　　オープンと言えば、麹町にも新しくき○こ系列の施設ができるよね。
　　南千住は福島の法人だし、神楽坂もき○こも地方の法人なのが不思議……

79:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:25:40.52 6yRtAbYY0
541 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/20(火) 21:39:04 ID:7LWhW9E1
　　>>538
　　施設見学もさせてくれない施設だな

542 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/20(火) 22:44:19 ID:AXF8GQ1m
　　>>541
　　>施設見学もさせてくれない施設だな

　　マジで？
　　学生の頃に見学をお願いした某特養に、「施設は利用者さんの生活の場だから」って
　　理由で断られたことはあるけど。
　　就職希望者の見学を断るってどういう理由なんだろうね？？？

　　ところで>>541さんは面接の結果は採用だったんですか？
　　自分はまだ履歴書送るか迷ってる段階だけど、もし採用されたなら参考までに
　　スペックを教えてもらえないでしょうか。

　　ヘルパー2級の実務未経験じゃ厳しいかな・・・・・

543 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/21(水) 21:17:35 ID:1t/Lkzd4
　　>>542
　　とりあえず履歴書送りなよ。
　　あっちだって、書類選考してからだろ。
　　いくつか施設ピックアップして送るんだよ。それからだよ

80:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:26:09.08 6yRtAbYY0
この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 26
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)

983 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/22(火) 20:29:08.24
　　夢真ホールディングスってブラックで有名だけど、
　　事務系の業務でもやっぱりヤバイの？

986 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/23(水) 04:03:43.40
　　>>983
　　株式会社夢真ホールディングスは、東京都文京区に本社を置く、
　　建設関係の作図、建設現場施工管理者派遣を中心とした企業である。
　　また、子会社において、製造業やIT業界に対するエンジニアの派遣、
　　幼稚園教諭や保育士の派遣、保育所や介護施設の運営も行っている。
　　2013年9月期の連結売上高は125億3759万2000円、
　　営業利益率は9.8％、純利益率は11.1％。
　　従業員数は2705人（2013年9月30日現在）。

　　夢真ホールディングス（単体）の労務状況は以下の通り。
　　従業員数は1838人。
　　平均年齢は29.8歳、平均勤続年数は2.3年。
　　平均年間給与は343万5587円。
　　従業員のうち、163人は本社や全国にある採用拠点に勤務している。

　　同社に在籍している建築技術者は1729人で、
　　単体ベースの従業員数に含まれているとみられる。
　　2012年10月1日から2013年9月30日までの
　　過去1年間に1233人が建築技術者として入社し、
　　期末技術者数は、2012年9月末より621人増加した。
　　つまり、1年間で従業員612人が退社したことになるので、
　　建築技術者の年間離職率は約55.2％となる。

81:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:26:36.31 6yRtAbYY0
　　東急建設、大和ハウス工業、大成建設、富士電機、竹中工務店などに
　　売上債権があるので、これらの会社が派遣先になるのだろうが、
　　売掛金残高のうち80.4％は「その他」に分類されている。
　　ほとんどの人は大手ゼネコン以外に派遣されると思うよ。
　　建設業界で長く働きたいなら正社員になったほうがいいのでは？

　　引用元は有価証券報告書
　　URLﾘﾝｸ(disclosure.edinet-fsa.go.jp)

987 名前：名無しさん＠引く手あまた[???] 投稿日：2014/04/23(水) 04:11:48.06
　　みんな、転職会議とかみんなの就職活動掲示板とかに投稿した方がいいのに。

　　>>986
　　意外と評判いいな
　　単純に言えば６０点

　　URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
　　株式会社夢真ホールディングスの転職/採用/求人

82:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:27:15.97 6yRtAbYY0
この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 26
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)

96 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/29(火) 18:18:30.89
　　東洋経済新報社の「就職四季報（中堅・中小企業版）」
　　（2013年4月11日発行）によると、
　　掲載企業3812社（3年前に採用がなかった208社を除く）のうち、
　　3年後離職率を公表しなかった会社は、全体の約62.6％に達した。
　　掲載全社平均の3年後離職率は20.2％と、
　　「就職四季報　総合版」掲載企業の11.2％よりも高くなっている。
　　また、掲載企業の41.2％は平均年収を公開しなかった。

　　つまり、年間離職率は大企業で3.7％、中小企業で6.7％ということになるが、
　　本当は10％くらいあると思う。
　　中小企業って情報公開をしないし、ブラック企業が多すぎる・・・

83:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:27:43.33 6yRtAbYY0
97 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/29(火) 19:31:26.53
　　新日本工機株式会社（大阪府堺市菱木500）は、工作機械、
　　産業機械プラント、鋳鋼、銑鉄鋳物の製造を手掛ける会社。
　　大和製罐株式会社の関連会社。
　　1991年3月期の売上高は387億9500万円、純利益率は1.2％。
　　従業員数は970人。

　　大和製罐株式会社は、東京都中央区に本社を置く、
　　缶やペットボトルなどの製造を手掛ける総合容器メーカー。
　　2013年3月期の売上高は1759億9500万円、純利益率は0.1％。
　　従業員数は1500人。

　　「1997年度版　在日韓国人会社名鑑」によると、
　　在日韓国人が大和製罐と新日本工機の社長を兼任しているみたい。
　　企業研究をしてると意外な事実が分かるね。

84:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:28:09.32 6yRtAbYY0
116 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/05/07(水) 16:18:42.02
　　㈱スタッフサービス大阪第一オフィスのソフトウェアテストエンジニア
　　(有)アサヒプロテクトニーズの経理事務
　　バイオメット３ｉジャパン㈱の商品管理業務
　　㈱三和コーポレーションのインターネット通販事務

　　どうだろう？

118 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/05/07(水) 18:25:53.67
　　>>116
　　> ㈱スタッフサービス大阪第一オフィスのソフトウェアテストエンジニア

　　これか？ハロワ求人
　　URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)

　　特記事項に書かれてることに納得できればいいんじゃない？派遣だけど

　　・研修後の配属先については適性を確認してから決定します。
　　　　＞まず入社させて有無を言わさず全国どこへでも行ってもらいます。
　　・労働条件は派遣先によって異なる。表記の労働条件は最も
　　　可能性の高いものであり、具体的な条件は研修後決定。
　　　　＞派遣先が決まらないと条件は出せません。入社後に提示するので
　　　　　文句言わず受け入れてください。
　　以上がいやなら応募しないでくれ、会社辞めてくれとなる流れ。

85:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:28:47.13 6yRtAbYY0
322 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/09(月) 08:48:18.81
　　会社の良し悪しを外からある程度判別する方法や目印ってありますか？

324 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/09(月) 12:22:03.52
　　>>322　面接いろいろ行って眼力鍛えろよ
　　理論よりも自らが動いて経験数を増やすことだ

326 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/09(月) 12:59:08.24
　　>>324　面接だけでわかるもん？
　　ってか面接行きまくって受かっちゃったらどうする訳よw

327 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/09(月) 13:50:42.29
　　だから比較してみるんだよ
　　評判悪い所とか、あまり行く気ない所も受けてみてさ
　　そういったところより、雰囲気や社員さんの表情が良ければ入ってみても良いんじゃない
　　就活あまりしたことないんだろね
　　みんないろんな会社受けてるから分かるんだよ

328 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/09(月) 14:19:43.31
　　>>326　受かっちゃったらって、そんなもの気に入った所ならよし
　　悪ければ断ればいいだけじゃん

329 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/09(月) 18:35:59.88
　　>>326　ちょっと誤解してるぞあんたは。
　　企業に選ぶ権利があるのと同じで俺たちにも選ぶ権利がある。
　　が、それは「どの会社受けよっかな」という選択じゃなく
　　受かってから「入るか入らないか」を選べるってことだ。
　　受かる前にあれこれ考えても仕方がない。受かってから熟考すりゃいいよ。

　　ちなみに俺は以前、受かっても入る気全くない置き薬の会社を受けた。
　　相手の顔色とか伺う必要もないから質問攻めしたった。常日頃その業界に対する疑問とかを。
　　なぜか採用の電話が来たｗｗもちろん断ったけどね。

86:名無しさん＠引く手あまた
14/12/07 03:29:24.35 6yRtAbYY0
312 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/08(日) 12:58:08.29
　　府内各地にある大阪ガスのサービスショップってどうなんでしょう？
　　もちろん会社によって違うんでしょうが、おおむね待遇も良さそうだし
　　日曜も休める求人内容になってます。
　　なのにネットでは押し売りだの数字あげるために休み無いだの
　　悪徳だの書かれていてギャップに驚きます。
　　何かご存じなら教えてください。

333 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/09(月) 23:50:11.72
　　>>312
　　大阪ガスサービスショップの給与体系は、おおよそ月間の売り上げが年収になります。
　　しかしあまり月々の売り上げにばらつきがあると月間売上＝年収になりませんが
　　それと、リーダーは給湯器レベルの見積もりは教えても、
　　リフォームの見積もりは教えません
　　それは見積もりのできない営業マンのリフォームの売り上げは見積もりをした
　　リーダーの売り上げに（約５割～７割が）入る仕組みになっています
　　故に途中入社組は売上がなかなか上がらないため、給料はアップしません
　　売上の悪いサービスショップは別会社に営業権を奪われます。
　　ガス給湯器３０万円、床暖房６０万円、システムバス５０万円、キッチン５０万
　　上記の価格で売り上げに計上ですが、月売上５００万円がどれだけ大変かお判りでしょう
　　それにホームセンターともバッティングしますから大変です
　　救いはエネファームが売れればかなり楽ですが
　　年間休みが５０日あればいいほうだと思います

334 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/10(火) 01:05:53.22
　　>>333
　　おお！貴重なご意見ありがとうございます。
　　なかなか厳しそうですね。求人内容見る限りでは「飛び込み無し・月給20～30保証・
　　サンプルは30歳で550万円・日曜、隔週土曜休み・
　　盆正月休暇有・教育熱心な社風・社員同士和気藹々」
　　と言うかなりの好条件ですが、これは嘘に近いと考えるべきですか？？
　　何を信じればよいのか分からなくなってくるな・・・。

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