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2:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 22:59:17.80 nRY7fiMp0
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13/06/13 22:59:51.53 nRY7fiMp0
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4:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:01:15.69 nRY7fiMp0
自動車工場で奴隷として働いているオマエら、目玉よく見開いて読め
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5:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:02:47.57 nRY7fiMp0
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6:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:03:39.68 nRY7fiMp0
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7:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:05:42.19 nRY7fiMp0
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8:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:06:19.29 nRY7fiMp0
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9:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:11:04.25 nRY7fiMp0
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１１
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493 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 20:38:21 ID:IQpeQ2RD0
総務事務系で探してるが、ハロワもたまにイイ求人あるね。
私の勝手な目安だけど、良し悪しの判断は・・・
良い企業
福利厚生が充実している
休日が１１５日以上
交通費支給上限が４万円以上
労働組合がある（労働条件がよいはず）
試用期間がない、又は３ヶ月以内
悪い企業
しょっちゅう同じ職種で募集してる
最近は行政指導で年齢不問求人も多いが、実際は
年齢設定している場合もあるので、
事前に問い合わせたほうが無駄な応募しなくて済む。
10:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:11:36.87 nRY7fiMp0
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 09:20:27 ID:slDCibQa0
連レスすまそ。
もう１つ聞きたいんだけど、
最近、Re就活でブラック企業多そうだからタウンワークで求人探ししてるんだけど
基本どっちがいいだろ？
SE PG希望なんだけどブラックが中々に多くて困ってる。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 09:28:16 ID:TIb9+adC0
>>507
PGはやめとけ。
以上。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 09:38:41 ID:19dZMXOo0
>>507
どっちも奴隷しか道は無い。
他の職にすれ。
SE・PGは職業ですらないかもしれん・・・
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 09:47:36 ID:yPlUu+Jm0
>>507
Ｒｅ就活でも少しはマシなのあるから諦めるな。ハロワよりは全体的に若干マシだ
11:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:39:05.97 nynTN+Pg0
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 15:00:03 ID:m0se52oqO
ガソリンスタンド社員だけはやめといたほうがいい
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 20:54:32 ID:iAn5aIPz0
>>618
＞ガソリンスタンド社員だけはやめといたほうがいい
非営業の本社勤務なら、そんなに悪くない会社は多いけれどな。
まぁ、赤字なので給料安いとか、倒産するかの会社も多いが。
地元資本のスタンド経営会社は錆残が多いから気を付けろ。
大手石油元売の直営系列なら、残業手当は労基法通りに青天井という所もあるが。
12:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:39:37.41 nynTN+Pg0
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 17:12:14 ID:qdfBDPow0
伊勢原市にあるランテックという冷凍倉庫について
ご存知の方いませんか？相当な激務なのか不安です。
年がら年中電気がついていて車が止まっています。
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 17:19:04 ID:WayuStEv0
>>631
冷凍倉庫は労働者が100?l身体を壊す。
倉庫業界でも一番ツライとされているよ。
あと、イメージする以上にスピーディな作業が多く、
-25℃とかなのに汗もかくよ。
逆に、一番楽な倉庫は、化粧品とかコンタクトレンズらしい。
しかも作業員に若くてきれいな女性が多いとか。
13:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:40:10.12 nynTN+Pg0
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 12:46:25 ID:Asr+Mq7H0
先に書類選考があるので、履歴書などを送った次の日に書類選考通過。
で、いきなり次の日一時面接で、その日に通過だった。
色々考えた挙句、お断りしました。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 12:48:00 ID:6EhxCsaQ0
>>731
どんな会社なのか書いてくれないとわからないけど
その会社にとってどうしても欲しい人材だったとかじゃないのか？
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 13:26:49 ID:Asr+Mq7H0
＞＞７３２
＞その会社にとってどうしても欲しい人材だったとかじゃないのか？
面接内容が、休出しても休出扱いにしないで代休で済ますとか
通勤は、何が何でも車でなきゃ駄目とか色々なんですよ。
ちなみに、神田通信工業
14:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:40:42.09 nynTN+Pg0
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 17:55:21 ID:CTh5rKIL0
ここんとこ横須賀の米軍基地からすごいどんどん求人出るよね
やっぱり辞める人が絶えないからかな
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 20:35:00 ID:v/L2V5oX0
>>747
基地は勤めるには疑問が多いと思うよ。出来る人は凄い。資格の保有数も
実務経験も。でもそういう人は無理に基地で働かなくても仕事あるでしょ。
また、英語が出来るだけでプライドはやたらと高い癖のある人も多い。
待遇まあまあでも終身雇用では無いから魅力は薄いと思うよ。
英語大好き、アメリカ人かっこいい〜ってミーハー帰国子女くらいじゃね？
勤めたいって奴は。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 04:56:50 ID:7TvU8LiA0
>>747
定年退職する人間が多いだけだと思うけれど
（何十年も勤めてきた中高年多し）
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 12:10:47 ID:a92rtHwX0
>>747
10年位前にそこで働いてた人の話を昔聞いたことあるけど
日本人職員は仕切ってる親方がいるとか
定時○分前には帰り支度整えて定時ダッシュとか
親方に嫌われるといじめられるとか
なんかそんな感じのヒマで楽で人間関係ヤバイとこみたいな話。
待遇はいいし拘束時間短いし仕事そんなでもいいって人はいいけど
何かやりたいとか目標ある人はどうかなって言ってた。
でそんな話したら喜んで応募した奴がいて、面接は全部英語だったとか。
結局お祈りが届いてさらに追い討ちかけるように「残念ながら」と電話がきたそうだｗ
10年位前の話なので今は変わってるかもしれないので一応。
15:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:41:15.39 nynTN+Pg0
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 17:54:04 ID:Mm5F3SZb0
サトウ塗装工業 伊勢原市岡崎3879 糞会社
今日ハロワで紹介受けたんだが最悪な会社だった。
今日面接にきてくれというから行ったのに給料の説明もしないし
仕事の内容も説明しない職場を見せて欲しいといったら社長が
絶対見せるなと言っていて結局見せてもらえなかった。
いったい何のためにガソリン使って時間使って行ったのか訳分からない。
ああいう冷やかしで求人しているところは早く潰れて欲しい。
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/29(土) 09:39:39 ID:y6N7qY1Z0
>>786
給与額は内定が出てから提示する会社も多いから、なんともいえないが。
職場を見せないというのは、相当劣悪な労働環境なんだろうな
（塗装関係だと、労働安全衛生法違反行為も）
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/29(土) 11:25:23 ID:17/Hjh3U0
>>799
面接した経理の人間に聞いたのだが7月に外国人の不法就労が発覚して
逮捕者が出たと聞くし残業も22時間以上はサービス残業を行っていると聞く
もうその時点でこちらからお断りしたよ。平然と労働基準法違反している
会社に就職するほど馬鹿じゃない。
16:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:41:48.19 nynTN+Pg0
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 22:51:34 ID:jFcmlFO/O
小田原機器ってどうかなぁ？
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 23:02:03 ID:1m590z1QO
>>776
職種による。
デスクはともかく、現場（生還など）はブラック。
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 01:13:50 ID:5IeUEDfx0
>777
職安の求人に購買・生産管理で求人出てました。
確か4ヶ月くらい前に同じ求人が出ていたので前任者が試用期間の
3ヶ月で退職と見ていいのでしょうか？
条件的には初任給19万、年間休日119日、土日休み、長期休暇1週間以上、
茄子年2回6ヶ月分支給です。
更にハマスタの横浜戦チケットも福利厚生に完備。
北陸の田舎に住んでいるのですが
こっちだと間違いなくこんなにいい求人ないでつ。
生産管理なのでデスクに近いと思うのですが
現場の工員に要注意ＤＱＮがいるって事でしょうか？
17:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:42:43.94 nynTN+Pg0
802 ：777：2007/09/29(土) 20:28:04 ID:AeuL1JPz0
返事が遅くなったが。
>>778
北陸でも都市部行けばもっと良い会社あるんじゃないの？
しかも関東来るなら都心に近い方が良くないか？なぜに小田原？
＞前任者が試用期間の3ヶ月で退職
まぁそういうこと。実際は2週間も持たんかったが（苦笑
＞生産管理なのでデスクに近いと思うのですが
デスクワークは殆ど無い。倉庫か工場で肉体労働だよ。人間関係も（ｒｙ
まぁ万が一あなたがハズヲタで毎日クソ重い運賃箱運ばされても
(;´д｀)ﾊｧﾊｧ出来るんなら止めはしないが。
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 00:29:58 ID:b2/4nTj80
>>802
ありがとうございます。神奈川県出身なのですが
数年前に家の事情で引っ越して金沢市在住でつ
地方はもっとひどいよ、この程度のＤＱＮレベルの会社が当たり前のようにある。
今回出ていた求人内容の条件だけどまず石川じゃお目にかかれないwww
基本給１５万、年間休日１００未満、茄子２回の合計で２ヶ月以下が当たり前。
それに田舎は閉鎖的志向が強いから漏れのようなよそ者嫌うから採用しれくれない。
遠距離通勤（昔やってた。茅ヶ崎〜新宿）したくない。
でも家賃の安い地域に住みたい。人もやや少なめ。って事で
横浜や東京よりも西部地区のほうがいいんだがwww
バスはオタって程でもないけど鉄なので乗り物全般は好きですね。
でも人間関係が酷いならやはり辞退したほうが無難か？
18:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:43:16.85 nynTN+Pg0
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/04(木) 09:02:43 ID:RGgYzlhY0
私学生なんだけどプロシークっていう転職サイトの会社はブラックですか？
情報お願いします。
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/04(木) 10:25:57 ID:aNi9Lry20
>>846
大量募集かけている会社なのか？
そうでもないと、生の情報は分からんなぁ。
可能なら、損益計算書と 貸借対照表をget
できれば内情（資金繰り等）の概要は分かるよ。
ただ、人間関係とか分からんから、会社の成績が良くても、中小ＩＴにありがちな、
創業者激ワンマン社長や ご親族 愛人などが 役員なんかにいると 最悪だぞ。
欝発症して 廃人確定だ。 よく調べろよ。
ハロワにしょっちゅう募集かけているところも
ブラック要素が強いから人が集まらんので チックしてみ。
19:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 00:43:49.26 nynTN+Pg0
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 23:03:54 ID:WZN+nVFb0
>>833
毎日朝7時〜23時まで。
残業代は何故か半分しか出ない。
ババァのパートに囲まれ、漬物臭で家族から嫌われる。そんな会社。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/06(土) 18:59:34 ID:0ODnlpc50
ピックルスコーポレーション（旧：東海デイリー）でバイトをしていたとき
は、仕事が終わってからも髪や服に漬物の臭いがこびりついてどうしようも
なかった。部長でも現場の仕事をしていた。逆に言うと部長になっても工場
のラインに立って仕事をしなければならないということだ。
20:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:11:02.81 nynTN+Pg0
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 11:24:56 ID:aBR80UzV0
>>864
ちと調べてみたけど、情報無いねぇ。
こういう、名前を晒して注意喚起するのって非常に重宝されるよ。
指標データだけじゃ、「隠れた優良外資？」って思っちゃうもんな。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 13:49:48 ID:x1jFCnX70
>>867
あと、外資の場合も 日本人の糞経営陣が 将軍気取りしている奴が
いるから 気をつけろ。 この場合、全勢外資じゃない。
やはり、本国から外人のマネージメントが入っていないと外資企業とはいえない。
変に 日本人のかけ声 や 規律ばっか 押しつけられ、朝9-5時で 錆残当然。
飲みニケーションの最悪の状態になる。
21:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:11:34.56 nynTN+Pg0
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 21:31:19 ID:93k9l72I0
相模原にある（株）テストピース
ハロワの紹介で面接を受けに行って、本来正社員登用なのにバイトでなら
雇ってやってもいいと言われて断った
最初の3ヶ月の試用期間がバイトでなら話は分かるが、
無期限バイトでならいいと抜かしやがった
勿論その事はハロワにも報告したが、その後も募集しててあきれ果てた
ハロワの職員が言うにはその会社は経営がかなり苦しいらしい
入社しなくて良かったと思っている
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/10(水) 02:01:57 ID:NrfM3Kvu0
>>886
うわー。俺も昔そんな感じで雇われた会社あったのを思い出した。
俺は結果として、一年近くバイトで雇われて、正社員になれずに辞めた。
最初に三ヶ月バイトで、それから社員にという話だったが
半年経ってもずーっとバイトだった。
ちなみに今はその会社は買収されてヤフーの子会社になったけど
多分今でも体質的にはホント腐れ弁茶のだろう。。。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/10(水) 04:18:32 ID:mFC+vriq0
>>895
書面で正社員云々の話を残しておけよ。残していない時点で終わりだぞ。
いいように 使われるぞ。
特に秋葉の中小ＩＴに多いから気をつけろ。
897 ：864：2007/10/10(水) 07:04:02 ID:kvUaAhiM0
>>867さん
貴方の推測通り。
22:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:12:05.81 nynTN+Pg0
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/11(木) 22:37:54 ID:0OUykB340
会社の噂を知るにはやっぱり、
「会社名 2ch」でググって見るのがいいでしょうか？
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/12(金) 06:56:37 ID:OueO7GAg0
>>927
「会社名 掲示板に戻る」だと２ちゃん以外の掲示板もヒットする。
ほとんど２ちゃんしかないけど。
934 ：927：2007/10/12(金) 07:56:19 ID:fqNZg+Wg0
>>932
貴重な情報をありがとう！
これから使わせていただきます。
23:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:12:37.67 nynTN+Pg0
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/15(月) 19:17:21 ID:YJClP5RI0
前にタウンワークで応募して2社面接した事があるけど、1社はひどかった。
もう一社は普通だった。
以下はひどかった会社の印象。
・会社がきたない。分煙をしてないから臭い。
・とにかく汚い。
・受付に顔を出したけど誰一人応対しない。
・社員が職場見学している人間を無視する。
・自社製品のサンプルをディスプレイしているが、整理整頓せず
ばらばらに置いてある。
・社員がどうも胡散臭い。
・事務員がいない(給与計算などをでたらめにしそう)。
・賞与、退職金、残業代がない。
・交通費に上限がある。
・給与の提示がない。
・休日がすくない(100日未満)。
以下は普通だった会社の印象。
・会社が割とキレイ。整理整頓されている。
・社員が普通。
・社員が職場見学している人間に挨拶をする。
・事務員がいる。
・賞与、退職金があり、交通費、残業代が全額出る。
・待遇面での説明、給与の提示がある。
・休日が普通(120日)。
24:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:13:18.08 nynTN+Pg0
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/15(月) 22:43:43 ID:oyuKez8h0
>>964
>・社員が職場見学している人間を無視する。
これは、作業中なら普通でしょ。見学を気にしていたらミスしかねない。
>・社員がどうも胡散臭い。
抽象的すぎ！
>・事務員がいない(給与計算などをでたらめにしそう)。
給与は外部委託のところも多いよ。
>・交通費に上限がある。
これは結構あるよ。５０００円までとかならちょっと怪しいが。
>・給与の提示がない。
内定出てから提示するところも多いよ。
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/15(月) 22:55:12 ID:/JSFz2sA0
>>967 入社の意思表示をした後に提示するところはDQNの可能性が高い。
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 05:35:54 ID:tVbowMzs0
>抽象的すぎ！
抽象的すぎましたね。具体的に書くと、
・身だしなみができていない(カミがぼさぼさ、タバコの臭いが染み付いた
服、ズボンからシャツが出ている。)
>・内定出てから提示するところも多いよ。
タウンワークでダメだったところは内定後も提示がありませんでした。
まあ、タウンに限らず、en、リクでも内定後に提示がないところが
あった(東所沢のIT企業など)ので、これは媒体が問題なのではなく、
会社がアホだったからだと思います。
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 06:59:25 ID:H4XwJnt70
>>969
埼玉の会社なんだけど、「条件提示は入社意思確認後となります」って
言われたんだよ。そっこー辞退した。
25:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:13:54.59 nynTN+Pg0
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 07:12:13 ID:tVbowMzs0
東所沢のIT企業は、給与は未経験者、仕事は経験者として採用するとか
言ってコイツらバカかと思いました。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 07:59:31 ID:YBX79x8x0
>>979
正解。。。 ふざけんなって話だ。普通条件は最初。
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 19:54:51 ID:bP4omjWc0
>>979
そんなところあるんだ・・・
それで入社意思表示したら、「どんな条件でも
言うとおりにします」と答えてるようなもんだなぁ。
コワー。辞退して正解だよ。
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 20:42:10 ID:Z9EAw1cI0
>>979
それスゴイなw
辞退して正解だと思うよ
ちなみに何てとこ? まさか合板とか作ってるとこ?
985 ：979：2007/10/16(火) 20:53:35 ID:6xVZpDHE0
>>983
大陽工業ってとこのグループ企業のひとつ。電子部品とかつくってる。
ロビーが創業者のレリーフやら創業者が集めてきた美術品やらで
溢れてたｗ そして土足禁止ｗ
26:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:14:26.59 nynTN+Pg0
986 ：979：2007/10/16(火) 20:54:40 ID:6xVZpDHE0
ああ、開発部隊が横浜に引っ越すって言ってたっけ。
スレ違いでもなくなってきたな。
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 22:33:30 ID:979M1dVP0
>>985
電子部品作ってるところなら、土足厳禁は普通かもね。
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 23:37:57 ID:9QHWmmXa0
土足厳禁は問題ないが、そのロビーに
溢れているものを見た時点で辞退するのが吉だね。
27:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:14:58.36 nynTN+Pg0
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★８
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/14(水) 22:16:12 ID:z0iCcS87
倒産寸前のﾔｳﾞｧｲ会社の特徴〜ｱﾅﾀの会社は大丈夫？〜
チェックリスト さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝まずい、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・社内に見たことも無い香具師がウロウロするようになる
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわす
・虚偽求人を載せている（ex.残業なし等）
・派遣を無試験でコネ入社させる
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・配置転換（特にリーダークラス）が以前より頻繁に起こる。（経営者が立て直しに必死）
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わる（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40〜50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現する。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・ミニ社長気取りが乱立(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
そしてこのような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は倒産します。
・本社の中枢から短期離職者が出る
28:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:23:39.04 QvNado1v0
★この会社だけはやめとけ！３東京都、神奈川県★
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
680 ：名無しさん
先物取引会社って何でそんなに評判悪いんですか？
人を騙し続けてるんだとしたら、とっくに摘発されてると思うんだけどなぁ。
それに三井物産100%出資会社もありますよね〜！
よく分からないので教えて下さい。優しい人！
29:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:24:58.51 QvNado1v0
682 ：名無しさん
>>680
学生さん？
＞先物取引会社って何でそんなに評判悪いんですか？
＞人を騙し続けてるんだとしたら、とっくに摘発されてると思うんだけどなぁ
オレも元先物屋なんだけど、三井物産フューチャーズに関しては業界内では
そんなに悪い会社ではないと思う。取締役なんかは物産からの出向者だし
しかしいくら物産の子会社とはいえ先物屋には変わりない。やることといえば
無差別かどうかは分からないけどテレコールが主体だしね。テレコールの弊害に
ついてはぐぐれば分かると思う。
じゃなんで客を騙すような営業スタイルに
なっているかというと、それは日本の先物市場に構造的な問題があるからなんだ。
アメリカ、イギリスでは先物をやるのは９割方当業者や機関投資家で日本のそれは
９割方個人投資家。個人が市場の主な担い手であり、しかもその委託者数はたったの
１０万人程度、預かり資産４５００億円程度。そんな小さな市場に１００近くの
業者が存在する。業者の収入源は取次ぎによる手数料。たった１０万人から１００社
の社員に給料を払って会社を維持する経費を取らなければならない。だから必然的に
一回でも多くの売買をして手数料を落としてもらわなければならない。当然そんな
状況だから｢無断売買｣とか｢一任売買｣｢仕切り拒否｣｢両建て｣なんかの違法行為をやらざるを
得ない。だから詐欺だとか言われ続けるのよ。
ちょっと勉強すればわかると思うけど
先物取引自体はまったく違法なものでもなんでもないんだけどね。この構造が変わらない
限り日本の先物市場が健全化されることはないと思う、いくら法整備が進んでもね
就職したいなら数年後市場が今とは何らかの形で変わったときにすればいいと思う
これからは外務員も首を切られるだろうし倒産するところも多発するから今入るのは
自殺行為だよ。入る時までに相場の勉強をしっかりしてくれ
30:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:25:32.52 QvNado1v0
684 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 11:12:43 ID:fLJeyZxE
>>682さん丁寧なご説明ありがとうございます。
なかなか内定が貰えなく、焦ってきちゃって。
先物取引会社の求人に目が止まってしまったんです。
待遇面が良かったもので…
でも止めておきます。
危ない業界なんですね〜
勉強になりました。
ありがとうございました。
727 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/02/23 03:43:57 ID:55zg02zV
拝啓>>682様
僕は先日参加した合同企業説明会がきっかけで
先物取引の業界に就職しようと思ってました。
貴方様のおかげで人生救われました。
感謝してます。
僕は今３年なんですが４年生対象のそのセミナーで
先物屋がまだ５つぐらい募集してましたよ。
よっぽど辞める人が多いのか人気がないのか。。。。。
31:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:26:03.69 QvNado1v0
この会社だけは止めて桶part12【東京都】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 17:16:24 ID:A8a7YHF40
健康食品会社の東京支社はどうかな？結構、九州が本社多いんだよね。
誰か〜情報を！
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 11:25:09 ID:D5LJp+U90
>>112
健康食品関連は基本的にブラック多いから注意したほうがいい
32:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:33:46.74 QvNado1v0
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 15:13:59 ID:0o2Inba80
求人の応募資格に
『やる気』ってだけ書いてあるとこは
ブラック会社の常套文句でしょうか？
経験豊富な皆さん、おしえて
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 16:51:47 ID:4xf3Ak290
やる気=死んでも構わない位に頑張る気持ち
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:22:16 ID:0o2Inba80
>>120
ありがとうございます
119です
やっぱそんな感じなんですね
未経験の職種につくとしたら、そんな会社で、そんな気構えでやるところ
くらいしかないんだろうな
はぁ…
33:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:34:18.31 QvNado1v0
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 21:02:54 ID:iRTyB/BW0
このスレ読んだ人は分かると思うけど、定着率の悪い会社は プラックだと
思ったほうがいい。ハロワに毎度出している会社も要注意。
良い会社は人が逃げ出さないから。
34:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:34:50.80 QvNado1v0
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 15:20:57 ID:A0vdBr1SO
みずほビジネス金融センターはどうですか？
新聞広告も出ていましたが。
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 18:19:24 ID:AS1aXWmC0
複数の求人媒体に広告を出す→それだけ人を集める必要性がある→誰でも来て
→DQN、という考え方も出来るので要注意。
35:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:35:34.72 QvNado1v0
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 11:23:54 ID:SClSTUVcO
ハロワ求人の株式会社INGというマーケティング会社ですが、
先月中旬に募集しており、応募しようと電話したら、
募集が殺到してると言われ諦めました。
が、また昨日求人募集してましたが、これは何でしょうか？
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 12:46:48 ID:g0Lxn/2q0
>>270
危険な予感。
もともと、ハロワに出すと大量の求人はくることは間違いない。
ただ、しょっちゅうハロワに出ているところはブラックの可能性大。
36:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:05:53.38 EbAnBWZF0
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 11:43:32 ID:tM4Fo4kiO
サンユーメディカルって会社どうでしょうか？
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 12:00:11 ID:cg/+xe/R0
>>292
何を扱っているのかな？
恐らく医療機器だとは思うのだけど。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 17:20:32 ID:tM4Fo4kiO
292です。
薬と医療機器と書いていました。情報がなくてすみません。
37:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:06:26.84 EbAnBWZF0
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 21:13:26 ID:/NXhjPSP0
>>295
扱っている薬は治療薬ではなくて試薬だね。
恐らく営業職の採用だと思う。医療業界の営業は他の業界の営業とは
少し変わった部分が多い。
しかしググってみるとどうやら通年採用のようだし、
あの界隈（文京区）は日本で一番患者が多い地域
即ち病院がある地域という事で同業他社が沢山おり、
何か特化した扱い品が無ければ中々売り込みは
難しいと思われる。
それに扱っている物がどうやら消耗品メインのようだから、
機器の中では利益が低い物だろうから会社の
売り上げはもしかしたら不安な点があるかも。
仮に消耗品じゃない大掛かりな装置があったとしても
大掛かりなので中々売れないから営業だと厳しい
だろうね、まぁ営業は何処も厳しいけど。
話だけでも聞いてみてはどうか？
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 21:54:06 ID:eNAQsp7y0
>>296
ありがとうございます。求人の件で電話したんですが、偉そうにいわれました。
色々きかれ、住所はどこかといわれ答えたら知ってるからと圧迫発言され・・・・
あなたが聞いてきたから答えたのに。。。なんか不安です。
38:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:07:02.46 EbAnBWZF0
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 09:38:29 ID:CYqgfxk/0
株式会社グルーヴィンネット○ークス
ってブラックですか？
ブラック企業ってどうやって見分けるのでしょうか？
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 12:13:50 ID:cUabyMkI0
一部上場で無ければ企業名+2chでググってヒットしたらまずアウト。
後は慣れと直感、迷った所はやはり大概何かある。
39:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:07:46.04 EbAnBWZF0
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 13:46:48 ID:sJ73rQwC0
>>349
中小ITは 殆ど危険だ。地雷踏むようなもんだぞ。
社長がノコノコ 雑誌のインタビューに出ていたりするのもヤバイ
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 21:08:30 ID:OIxySBqW0
>352
ガビーン！
このくだり当てはまるYO！
>社長がノコノコ 雑誌のインタビューに出ていたりするのもヤバイ
356 ：352：2007/11/30(金) 06:13:15 ID:xmvYDCGE0
>>353
何故かというとな。雑誌とかにカリスマ経営者とか紹介されないと
人材が集まらんわけよ。半端じゃないわけ。補充してもすぐ辞めるし。
カリスマでもなんでもないわけよ。ワシラ労働者をこき使っているだけなんだよ。
中小ITは、近々インドにもってかれるから、絶対に勤めるな。
天職したら 欝か ダンポーラー直行だぞ。マジで。
40:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:08:17.72 EbAnBWZF0
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 23:26:52 ID:M82ZDyasO
ブラックになんのかどうかは知らんが
（中略）
一年中募集｡大田区の新日本油脂工業(株)
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 01:18:30 ID:f5C0mYwN0
>>375
ＨＰに書かれているのと全然違うな
「常に安全操業、 環境 負担の低減、法順守、人材育成を行い、
顧客のニーズに対応し社会へ貢献する。」
を基本方針とする新たな経営目標を設定し、社会貢献に努めております。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 01:52:39 ID:x1hrYfJN0
WEBを鵜呑みにすると大変な目にあうぞ。マジで。
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 12:12:38 ID:/QRW03S90
>>380
だな。いい事しか書いてないし、中にはウソもあるし。
41:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:09:27.41 EbAnBWZF0
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 09:45:22 ID:pHhvdhu+0
■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■
韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300
※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。
あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。
おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。
42:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:10:22.73 EbAnBWZF0
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/05(土) 15:54:05 ID:2e7NnwpP0
質問
フジワークで面接受けたんだが、その前に面接受けた会社で内定した。
フジワークに入社するつもりは毛頭ないので、
メールでフジワークに入社しない意思を伝えれば大丈夫ですか？
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/05(土) 16:55:12 ID:OWlN2d4w0
>>507
フジワークというところから合否通知が来てない段階なら、
応募を辞退する旨の連絡いれればOK
43:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 21:47:12.00 7TAByFMDi
177 名前:名無しさん＠引く手あまた [sage] :2013/06/14(金) 22:31:22.55 ID:rjkhnBEEP
暇だから英語かSPIの勉強しようかな
178 名前:名無しさん＠引く手あまた :2013/06/14(金) 23:21:03.76 ID:p7X1GIoNO
無駄無駄辞めとけ。英語なんか出来ても意味ない。それより宝塚記念当てようで！
44:名無しさん＠引く手あまた
13/06/16 00:37:55.05 zfQ+eDBQ0
この会社だけは止めて桶part12【東京都】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/05(土) 08:39:46 ID:LCD1lkgK0
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
労働基準法違反報告書（情報提供）
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
労働基準法違反申告書
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
45:名無しさん＠引く手あまた
13/06/16 00:38:28.32 zfQ+eDBQ0
離職の際のトラブル解決
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５ あっせん申請書記載例・様式 ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（URLﾘﾝｸ(www.nichibenren.or.jp)）
（財）法律扶助協会各支部（URLﾘﾝｸ(www.jlaa.or.jp)）
46:名無しさん＠引く手あまた
13/06/16 00:38:59.58 zfQ+eDBQ0
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
47:名無しさん＠引く手あまた
13/06/16 00:39:31.82 zfQ+eDBQ0
求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
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3766日前に更新/475 KB
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