【情報】セントラルメディアサービス【漏洩】
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[前50を表示]
650:底値さん
10/05/14 02:34:40
ということは、ゴネなきゃ支給・支払いはないと言うわけですね。
セントラルメディアサービスはやることが違う。
それともブラック企業の仕様ですか。
会社のコストダウンが社員の自腹切るという搾取システム何ですね。
まさに貧困ビジネス。
651:底値さん
10/05/14 08:10:57
>>649
後確か電話代は立替請求出来たはず。ただ通話明細（全桁表示のやつ）
↑
一回請求したが、何これ？って言われ、出来れば個人携帯は使わないで
と言われました。
でも、実際に現場に行くと、どうしても携帯電話での連絡が必要になり
どうしても、使わなければならない事があるんです。
説明したら、しぶしぶ払ってくれたけど（支給まで2ヶ月はかかった。）
これが毎月あると思うとうんざりする。
652:底値さん
10/05/14 09:05:29
自分も業務携帯をつかってましたが。
支給されるまでは個人携帯を使ってました。
個人携帯を業務で使用した際は請求可能とは聞いてました。
しかし、前述されている通り全桁表示の通話明細を提出した上で、
かつその番号が誰（関係者名）を示す資料まで作成、提出しなければ
ならないのが面倒くさかったです。
それに立て替え金請求書を作成して通話明細と資料を提出しても
当時は約６カ月待ちでした。
正直 全員とまではいかないにしても対客がある人間には業務携帯を
持たせないといけないですよね。
それすらも考えていないセントラルですよ・・・。
653:底値さん
10/05/14 23:13:50
確かに、金をかけないといけないところに経費を削減し、必要無さそうなところに
金をかけまくるセントラルメディアサービスは他の会社よりななめ行くブラック企業
である。
幹部には、現在、過去を含めた社員には、お詫びだけですまない責任があるのではないか
と思われる。
情けない話だが事実だから仕方ない。
654:底値さん
10/05/16 16:03:21
今ごろ幹部の交際費などにコストダウンに走るようでは、手遅れですね。
というか出せなくなって気がついたような感じにも見えるが。
この会社を支援するところがあるかどうか、疑問だが。
655:底値さん
10/05/16 19:21:15
まあ、会社としての価値はあまりないので救済合併も恐らくないし、自主再建できるか
どうか、疑問だ。某神戸のFM局みたいになるか・・・。（しかし、セントラルの場合拾って
くれそうなところが思いつかん）
656:底値さん
10/05/17 12:06:07
>>655
弘栄とかどうよ！！
657:底値さん
10/05/17 16:56:09
つーか、ある程度実力ある奴なら気にしなくても何とかなりそうな気がする
その前にどれくらいそんな奴居るかだが。
658:底値さん
10/05/17 21:38:08
ほぼいないと見たけど。
再就職には苦難の道が・・。
659:底値さん
10/05/19 02:07:44
今月末は31日月曜日か。
土日はさんで月末というのは、社員的になんか気持ち悪いな。
月曜日出勤したら、事務所の前に貼り紙があったりとか・・・。
今期中はなんとか持つと思われるが、いかんせん不安要素が多い。
退職者が、どれくらいいるかも不明だが、新しい仕事が見つかったら
それ相応の数の退職者が見込まれる。
新入社員が間違えて入る確率は低いので、残っても大変だと思われるが・・・。
まあ、既に書いてもしょうがないかもしれないが。
660:底値さん
10/05/20 08:23:23
この会社に入って驚いた事。
それは社員番号。。。
社員証にかいてあるやつ。
入社が3年くらいしか違わないのに社員番号が200番位違う
これって、その3年で200人近くが辞めたってこと？
入れ替わりが激しい会社ですね。
これって、自分から辞めたのか、解雇になったのか不明だが
この人数は普通の会社なら考えられない。
尋常じゃない。
661:底値さん
10/05/20 15:12:44
>>660
今、社員番号は4ケタ行ったの？
ちなみに5年ぐらい前は300番台だったと思うけど？
退職者全員集めたら、どこかのホール貸し切らないといけないなww
662:底値さん
10/05/20 21:56:30
>>660
大半は、給料が悪い、待遇最悪などの理由で辞めるが、自主的に辞めるので
会社的には自己都合退職だが、辞める側的には会社最悪なため退職だけどね。
まあ、そういう会社です。
663:底値さん
10/05/21 11:23:31
>>661
今は、700番台後半（800番にほぼ近い数字）です。
664:底値さん
10/05/21 18:09:33
ということは、約800-現在の社員数。この会社を見限った人の数。
一般的な会社より多い。
ここのダメなイメージがあって当然だわな。さすがブラック企業と言って過言ではない。
665:底値さん
10/05/22 22:19:25
記念すべき社員番号1000迄逝けますか？
666:底値さん
10/05/22 23:20:36
社員番号1000番を突破する前に会社の方が逝くかもねww。
ってかいたら、次の入社の人からいきなり5000番とか振ったりして・・。
ここならやりかねん。
むしろ最後に入社した人の社員番号が気になる。ラストナンバーだから。
まあ、これだけぼろぼろな情報が事実として出回っているのに、ここに入社する人が
どれだけいるか不明だが。
667:底値さん
10/05/23 00:02:06
辞めた人は能力のない人w
愚痴るなんてみっともないw
668:底値さん
10/05/23 03:14:17
給料もまともに払えない(残業代や不当な賃下げなど)
する会社だから未来がないと言われても仕方ないでしょww
某ハロワークでは、求人票を相談窓口に持って行くと
「ここの会社、何人か応募者から求人票と内容が違うという意見が来てますが」
言われていた話があるくらいだから。
実質派遣会社のような会社のこと隠してるし。
労働局あたりは、不当な偽装派遣や多重派遣の情報は提供してほしいと言われるくらいだから。
むしろ赤字で、給料の支払いがやっとといわれる会社にいるほうがどうかと思うが。ww
669:底値さん
10/05/23 05:29:09
>>668
そいつ、定期的に沸いてるから無視した方がいいぞ。
そんな会社にしか、居ることができない奴だから。
まあ>>668が言うことも、ごもっともではあるが。
給料カットもだか、給料遅配が始まったら完全に終わりだな。会社として。
そこまでくると、社員の方が勝手に離れていくから。（生活に支障が出るくらいなら転職だよな）
670:底値さん
10/05/24 13:09:20
4・5年前に転職活動中ここの会社からWEB上でスカウト来て(保持資格が
検索に引っ掛ったのかな？)試しに受けてみた。
炊き沢ってのが面接者だった。
入ってきてソファに座った途端足組みしながら面接が始まったｗ
その時点で『この会社辞退だなっｗ』って思ったけど面接の練習にしよう
と思ったが練習にすらならなかった（＞＜）
その場で内定が出て後日必要書類郵送しますとなったが、いつまで経っても
書類が郵送されてこない。
入社する気は全くなかったが、面接官の態度が腹立ったので電話して書類
だけ送らせて辞退してやった。
その時の書類がこの間部屋の掃除してたら出てきて月給￥245,000-で
年収￥2,940,000-だったよあまりの安さに笑っちゃったけどねｗｗ
今は転職して業種は違うけどCMSの倍の年収になってるけどね。
なので皆諦めないで探せば年収はUPするよっ!!
671:底値さん
10/05/24 19:48:27
>>670
あなたの行動は正解です。
一時期は、応募があって、面接しましょうといわれたのが１ヶ月後だったとか平
気であったし。
ちなみに、CMS的には給料多い部類だね。でもこの会社にはなぜか300万円の壁が
ある。
300万円以下の社員が、ごろごろ居る（へたしたら200万円に近いひとも）
若い人は、特にやり直しがきくから頑張れ！
やや年行って、転職に不安な方、前業種へ戻るのもありだし、職業訓練を受けて
業界自体を
変える方法もあります。
（職業訓練自体は、このご時世競争率高いですが・・・）
672:底値さん
10/05/24 22:43:47
私は去年ここを受けて、内定は出ました。
この会社、ふざけているとしか思えない給料提示ですね。。
面接の流れは、
書類選考なし→いきなり１次面接（部長の方１名と）
→２次面接（部長＋社長）→内定
→給料などの条件交渉の流れでした。
私の場合は、資格こそ持っていないですが、
データセンターで営業支援SE＋ネットワークエンジニア、
NIerでの営業＋セキュリティエンジニアを経験しています。
673:底値さん
10/05/24 22:45:01
面接の担当されていた部長さん（NESIC出身）とは、
セキュリティエンジニアの部分で意気投合したので、
２次面接でいきなり最終面接となりました。
しかしここの社長、ビジネスマナーが欠如していますね。。
名刺出さないし。普通中途採用の面接で名刺は出してくるのに。。
給料の条件交渉の時に提示された金額は、月額２６万（総支給）、
ネットワークエンジニアの部署は東京しか存在しないとのことで、
寮が手配されるため、寮費9000.-（光熱費込み）。
寮は3DKに３人の共同生活。寮にいられるのは２年間のみ。
共同生活は、東京での求人ではエンジニア派遣ではかなりの確立で存在するので
ある意味ばくち。寮費についてはそんなに阿漕なマネはしていないと思う。
しかしボーナスがゼロと聞いていたため、こちらは残業無制限の年俸制350万で交渉。
674:底値さん
10/05/24 22:46:23
結果が出るのに２ヶ月かかり、面接担当の部長さんから
「給料で条件が会わないのと、東京のトップが
「使える人間ならば東京から絶対異動させたくないからだめ」と言い出し、
内定取り消しです。。」との事。
NESIC出身の部長さんそのものは、まぁ紳士的な人だったけど、
この会社そのものがおかしいと思いましたね。。
CCNAとかの資格手当についても、条件交渉のときに書類に不備があって、
NESIC出身の部長さんは必死になって調整してくれたけど。。
その部長さんには、CCNP＋MCP（Windows7、2008Server）＋
ネットワークエンジニア＋セキュリティエンジニア＋Juniper NetScreenを
５年で取って欲しいといわれたけど。
NESIC出身の部長さん、こんなブラック企業でまともな事、
やっていけるか今も心配です。
675:底値さん
10/05/24 23:08:17
単価の安さに色んな会社と契約拡大みたいです。
通常、１人雇うのに、２人雇えるとのことで業界では、最近噂です。
業界の価格破壊を売りにする営業が目立ってます。
他派遣業界からは、厳しい目でみられるのが現状です。
資金調達は、どうにかなったみたいでね。
JALみたいに！！
来期は、V字回復を予想できるみとうしです。
社員さんは、ボーナス・決算手当て支給ありえそうですね。
676:底値さん
10/05/25 00:03:43
>>675
ないないw
677:底値さん
10/05/25 02:16:10
>>675
そのまま地上に墜落するんじゃないの？の間違いでしょう。
沈む船に残るような奴はいない。もう何年も前から辞めた人が正解。
678:底値さん
10/05/25 15:56:45
今の時代安けりゃいいもんじゃない。
1人の値段で２人出すなら給料は通常半分だなww
ただで安いのに、これ以上安けりゃ生活できないような。
言い方変えたら1人の仕事を2人でないと出来ないと言うわけですねww。
わかります。
それがCMSクオリティ
679:底値さん
10/05/25 22:33:43
>>678
どのみち今の会社で儲かっていないのは事実だし、給料も悪いというか減額されたりとか・・
派遣に出ている人のスキルも高いかどうかと言うのはそうでない人も居るわけだし。
ところで、いつの間にセット販売始めたんだよ？。一人派遣に行くと勝手にもう一人ついてきますって
なんかのいやがらせかいな？。
不良在庫無理矢理押しつけてないかな？。
信頼の持てない会社からの派遣を受け入れるような奇特な会社がまだあるのか・・・。
680:底値さん
10/05/26 04:23:21
某拠点では現場一人作業は厳禁みたい。
必ずもう一人つけられる。
使える人間なら問題ないが現場も知らないような人間を
空いてるからと無理やり付けられ役に立たない始末
それでいて売り上げは二人で折半です。
まさにセット販売ですよ。
果たしてここはこんなやり方で立ち直れるの？
心配です。
おいらはもうここにいないから外野からの
見物させていただきます。
681:底値さん
10/05/26 20:42:35
そもそも、この会社に質を求めても無駄だと言うことはよくわかります。
ついでに、某サイトよりコピペ（あっちも結構消えちゃうんでね、消えにくそうなここに張っておく）
14781:結局のところ、一部の人が儲けて大半の人が損をした
貧困ビジネスですが、何か？ 14人中12人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています
タイトルの通りですが、役員（天下り役員も含む）上層部や、ごく一部の役職者がお
いしい思いをしたぶん、
現場で働いた人には、一般的企業のような 正当な評価をせずに不当に低い評価を理由に、劣悪な給料、待遇で
泣かされ、辞めることがわかったとたんにゴミ扱いされる。
労働者に認められている、有休取得妨害や、諸手当のカット、退職後の必要書類の送付を遅延など
（まだひどいことをされたという話がある）
そんなこんなで、技術力のある人はさっさとセントラルを辞めて行き、平均社員年齢も30くらいとなり、
技術者の養成は困難となった。
しかも、事実上の派遣会社ということもあり、技術もないような人を採用して派遣したことなどもあり、
情報漏洩などの事故を起こした事や、低レベル過ぎて派遣先の仕事についていけないため、派遣打ち切り
など、現在は経営危機状態に陥っている。
今のところ、業績を回復させる材料もない状態である。
こんな会社が大丈夫かと聞かれたら大半の人が、疑問を持つだろう。むしろこんなの有りか？
と思ってもおかしくないだろう。
以上コピペ終わり。
やばいやばいと言われていたがね・・・
682:底値さん
10/05/27 18:39:39
月末ごとに給料が支給されるか心配な会社ってどうよ？
正直怖い。
683:底値さん
10/05/28 01:19:54
その５月末がやってきます。
給料遅配・・・どうなんでしょ？
遅配はないことを祈ります。
684:底値さん
10/05/28 10:12:56
NESIC出身の部長さんって、滝○寿夫のこと？
もし、そうだとしたら、コイツ最悪の奴だよ。。
コイツにはめられて辞めました。
685:底値さん
10/05/28 23:41:30
>>684
ソイツは、牛丼屋出身。
NE○ICだけでなくすべての取引先に嫌われている。
知らなかった？
686:底値さん
10/05/28 23:56:42
土日休んで月末。なんかやだね
687:底値さん
10/05/29 02:31:39
>>686
確かに気持ち悪いね。月曜日出社したら入口に貼り紙がしてあったり
とか。
もちろん銀行口座に給料は・・・・
土日に見張ってないと、誰かが出入りしてたり。
変な想像をしてしまった。
688:底値さん
10/05/29 11:51:41
>>685
滝○寿夫って牛丼屋出身なんだ
知らなかった。
牛丼屋で店長してたとか？
689:底値さん
10/05/29 14:22:25
NESI○出身者は大半辞めたような気がするが、違った？
一般社員もかなり辞めたけど。やっぱり辞めて当然だけどね。
690:底値さん
10/05/29 16:08:54
>>689
NESI○出向していた社員もほぼ退職されたように思います。
このまま残ってたら本当にやばいですよ〜。
>>689
滝○寿夫って牛丼屋出身なんだ
本当に知らなかった。
しかし、このお方には本当に苦い汁飲まされた。
691:底値さん
10/05/29 16:58:57
その牛丼屋に騙されて入社しました。
今では辞めて別の会社へいるけれど。
給料はけして良いとは言えないけれど、
社長や部長がすごくいい人で
社員の皆に気を配ってます。
例）遅くまで（仕事をして）ありがとね。とか
いろいろな事やらせてごめんね。とか
夜遅くまでご苦労様とか。
ちょっとした一言がすごくうれしい時があります。
残業代も出るしね。
692:底値さん
10/05/29 17:29:53
多重派遣の二○ちゃんも、酷いけどな。
まあ、この会社の永年勤続者自体ある意味ガンみたいなのが多い。
利益は創業期から近いぼど給料に還元してあるから変に高給取りが多いし。
（以前の書き込みにかなりもらっていたとかあるし）
仕事ができる能力は？だが、上司にゴマする能力だけはピカイチですがww
693:底値さん
10/05/29 17:33:58
潰れる前に立替金は回収しておけよ
694:底値さん
10/05/29 23:41:22
>>693
取り返せるならいいけどな。少額ならまだいい方で、立替金額が高額な人もいる。
この会社的には、無担保無利子融資みたいなものだからどうだろうね。
しかも、手元に帰ってくるのに何ヶ月かかかっていたりする。
一時期と今はどうかわからんが。
新幹線とかの切符が、金券ショップ購入の金額がデフォでJRの通常切符は論外、
出張の宿は、びっくりするぐらい安い宿で出張手当てなしとか。
寮のある場合、そこに無理矢理押し込む。社員はかなり犠牲になったな。
695:底値さん
10/05/30 10:08:38
私は、出張（関東近辺東北より）に行ったときには、
特急は使ってはいけないと言われ、ひたすら3時間半各駅で
行きました。
最高に疲れて、いきなりハードなスケジュールを強制
されました。
もちろん、帰りも鈍行で帰りました。
696:底値さん
10/05/30 15:11:27
>>695追記
東北よりと言っても茨城の外れだけどね。
697:底値さん
10/05/31 00:11:44
>>695
人件費が安いからなせる技だな。普通の会社なら人件費＞特急料金だから。
社員の体力的なものは全く関係なしで考えるとだが。
しかし、とうとう5月31日を迎えました。今月より来月が見物かも知れないが・・・・。
何事もなければよいですな。w
698:底値さん
10/05/31 09:17:44
以前は宿泊費は７０００円内であれば差額はそのまま貰えてたが
今は出張日当 ５００円で宿泊費は実費請求になった。
患部とかは実質値下げ（コストダウン）したとなっているが
一般社員も値下げだよ。
来月から経費削減でもっと下がったりして・・・。
これじゃ出張にも行けない。
699:底値さん
10/05/31 10:09:53
>>698
出張日当500円も出ないよ。。
もちろん宿泊費も実費請求！
出張に行くだけ損ですよ。。。
700:底値さん
10/05/31 12:54:14
以前は、>>699の通り、7000円くらい出てたので、
食事なしホテルでも食費はなんとかなったけど、500円とか子供のおこずかい
じゃあないんだから。
宿泊費も5000円超えたあたりからなんか言われそう。
701:底値さん
10/06/01 00:52:00
6月ですね。皆さん元気・・・いや、無事ですか？
私はとっくの昔に脱出しましたが・・・ww
脱出して良かったですよ。今は転職大変だけど、いいことあればいいですが。
702:底値さん
10/06/01 07:55:02
>>701
何時も脱出報告乙
文体で何時も同じ人だってわかるよｗ
703:底値さん
10/06/01 08:06:28
今日から6月。
玄関に張り紙はしてありましたか？
何とか乗り切ったのかな？
まっ。ともかく安い賃金でこれからも頑張って下さい。
704:底値さん
10/06/01 10:53:47
前のレスへ同意。どこまでもつの？ここの会社は。
困ったものだ。
705:底値さん
10/06/01 11:02:25
>>702
工作員乙。というかバ幹部か？。
706:底値さん
10/06/01 21:10:36
言論弾圧・自己隠蔽・不当労働行為の実績あり。
嘘だらけの求人で人を集め、最悪の待遇。事実上の無償勤務あり。出張等は出るだけ
本人が持ち出しで赤字。
経営状態も最近は倒産説まで出るぐらい綱渡り経営。
叩けば、何でも出てくるブラック企業で有名になりつつある。
（現にＮ社ではすでに有名、関連会社まで知れ渡っている）
セントラルメディアサービスです。
707:底値さん
10/06/01 23:04:36
早く倒産すれば良いのに。
失業保険直ぐ出て、給付期間自己都合退社より長いからさっ！
１日も早くそうなればと・・・
708:底値さん
10/06/02 01:14:16
>>698
昔は7000円の差額はもらえたよね。
出張手当は1000円だったよ？
80キロ超えたら日帰りでも500円距離手当付いてたよね。
福岡市内だけが80キロ未満で、それ以外だと県外でも80キロ換算だった。
709:底値さん
10/06/02 01:49:44
>>708さん
今年の３月までは7000円の差額が貰えました。
コスト削減だかで実費清算 500円が出張日当となりました。
出張手当1000円とか距離手当は私が入社したころ（約３年前）は
なかったようでそんな説明もなかったです。
というかそんな規定があったこともすみません 知りませんでした。
710:底値さん
10/06/02 01:50:54
>>707
給付期間は年齢、勤続期間により異なるので、年齢の若い方や、
勤続期間が短い人は、実のところ給付期間の待機が短くなるだけ。
ハロワークの給付関係のHPを確認して下さい。
711:名無し
10/06/02 02:48:08
ｍ９ってなんかの略語みたいですけど、意味を教えてください。
712:底値さん
10/06/02 12:11:20
>>711 m9（＾Д＾）プギャー
713:底値さん
10/06/02 16:53:43
>>712
この会社を顔文字で書いたら、それが一番あってるww
714:底値さん
10/06/02 20:09:54
広島で性懲りも無くまた3人も求人かかってるよ。
ネットワークエンジニア募集だってさｗ
内容見たら相変わらずウソばかり書いててﾜﾗﾀｗｗ
715:底値さん
10/06/02 23:30:24
>>714
そもそも、募集するほど仕事あるの？
しかもネットワークエンジニアって・・・この会社にそういう職種あったっけ？
あと、広島って拠点まだあったのか。てっきり拠点整理でなくなったと思ったわ。
確かに求人内容に偽りありっぽいね。広島のハローワークは募集規制かかっていないのか。
３人も募集して何するんだよ。誰か広島のハロワに通報した方がいいのではないかと。
広島居住の人通報しといてくれ。
716:底値さん
10/06/03 01:54:23
6月危機があると噂されたのは6月が決算月だから？。
経営状態が良くなったとは思えんが。
>>714
他拠点で募集してるのはあと札幌と東京の経理事務ぐらいか。
しかし、札幌も負けず劣らず安いな。
717:底値さん
10/06/03 21:04:47
上限26万とかで資格持ちの経験者がそもそも応募してくるか疑問。しかも応募要件の資格を２つ
持っているいるような人がこの給料でくるとは思えん。通信シロウトなら有りかもわからんが。
確かに、通信系求人の給料自体が落ちてきているが、ここは少なすぎ。
今の会社、経営状態をリスクと考えると、通常なら選択肢から外れる。
718:底値さん
10/06/03 23:50:16
セントラルメディアサービスの噂（うわさ）
6件のセントラルメディアサービスに関する噂
1〜6件を表示
15748:関西営業所管内の求人は、すべて多重派遣要員確保のため NEW
臭うまさゆき
内容:給与などの条件は、皆さん御存知のとおり虚偽だらけ
それだけではない。ＮＥＣの名前を使って入社面接を行っている関西・・・
給与の額提示もあくまで予定額
これって絶対問題になると思う。
投稿日:2010年06月03日
15714:広島でまた、３人求人かかった方々の運命 NEW
まさ 8人中6人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています
内容:相変わらず虚偽の待遇条件で求人募集している。
○オが彼らを入社させ、多○派遣要因にしようと必死になっている。
残業代・資格手当・賞与・昇給などなく、派遣会社であることも求職者には隠してすぐに内定を出す。
募集した人には、Ｎ関係の工事部隊で安定した有望な会社ということのみ仁尾（匂）わせる。提示する給与はあくまで予定額・・・その後すぐに給与カットが待っている。
入社日には社内規定についておおまかにしか説明せず、承諾書にサイン・捺印させる。
その後、劣悪待遇・職権乱用がもとで文句を言ってきても、この承諾書にサイン捺印したことを理由にすべて却下というか無視される。
彼らが「辞める！」と告げた途端、例の嫌がらせパワハラ攻撃が待っているというおきまりのパターン。
退職者たちが厚生労働省に告発直訴するのも理解できるよ。
こんなことばかりしてるから、絶対地獄行きだよ・
投稿日:2010年06月03日
719:底値さん
10/06/03 23:53:00
15618:退職者たちが厚生労働省に直訴！ 審判が下る日も近い NEW
まっちゃん 11人中9人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています
内容:不当解雇や職場内でのいじめ・いやがらせなど労働問題が多発し起訴が相次いでいる実態を踏まえ厚生労働省は職場の問題に迅速に対応するため専門の窓口を設けた。（5./31NHK報道）
悪質な企業は公表し、厚生労働省が直接制裁を加える手筈になっている。
こうした情報を入手した退職祭参加者たちは、ついに立ち上がった。未だ支払われない、立替えた現金 それに離職票など職安に提出する書類等を発行していない事実。残業代など支払われず、求人内容とはまったく違った待遇。退職を告げた途端 始まる嫌がらせ。
ヤクザ顔負けの会社だ。厚生労働省はこうした企業を公表し法的措置を下す立場にある。
セントラルメディアサービスの悪事すべてを、厚生労働省に訴えた。
こんな会社はなくなった方が世のため・人のためになるのは言うまでもない。。
霞ヶ関の審判もて手伝って廃業へと追いやられる日も近い。
投稿日:2010年06月02日
720:底値さん
10/06/03 23:55:16
15561:天下りたちの反逆！ NEW
天地下 13人中11人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています
内容:Ｎからの天下りたちは、この会社の求人応募者に対し有能な人材を積極的に採用しようとした。
しかし、この会社の待遇はどんなに働いても年収３００万未満 残業代も賞与も昇給もない。
あるのは無給で働かされる休日出勤とデタラメの求人票くらいだ。
なぜセントラルは、これほどまでに低賃金・劣悪待遇なのか？
それは経営陣が、毎月支出する膨大な接待費（遊興費）にある。
お得意様を接待するなどと称してゴルフに高級クラブで酒池肉林。
こうした費用を優先的に支出し、無意味な研修までも定期的に実施された。
派遣に出された社員の残業代・ＰＣ代金は、会社が独占し働いた社員には一銭も支給されないのだ！
そのため、優秀な人材は辞めてゆき未経験者しか入社してこなくなった。顧客情報の漏えいなどが繰り返し起こり、セントラルの信用は完全に失墜した。
天下りたちはこの現実を直視して激怒！
Ｎグループのすべての契約を打ち切られようとも黙視を続けた。他の顧客と同様に・・・
こうして売上げは激減。
天下りたちは、膨大な退職金を手にして去って行った。残ったのはセントラルが不渡りを出したという事実だけだった。
投稿日:2010年06月01日
ｺﾒﾝﾄ:天下りの○さんによって、Ｎ関係にセントラルの内部事情をすべて暴露されてしまったみたいよ。Ｎはセントラルが潰れてなくなった方がよいと考えている。
721:底値さん
10/06/03 23:57:19
15486:また・・・ NEW
底値さん 13人中11人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています
内容:消されましたねえ。
誰か監視してるのでしょうか？
やましくなかったら消す必要はないと思いますが・・・。
投稿日:2010年05月31日
ｺﾒﾝﾄ:言論弾圧しても無駄なのにｗ
ｺﾒﾝﾄ:ここ最近、アホの滝○の書き込み多いからついでに削除しておいたんだと思うよ。 アホだもん。 滝○って・・・。
ｺﾒﾝﾄ:先ほどはアホの滝○ネタを書いてないにも関わらず 約１５分くらいで削除されたよ。
以上、某サイトで消された内容（ほぼ事実）書きこみを再現したもの。
722:底値さん
10/06/04 02:12:10
708です。
私が入社したのは8年前ですｗ
新卒（とはいっても大卒後専門学校行っての新卒）でした。
就職難の時代だったとはいえ、専門学校は主席で卒業したので、
今思うと安売りしすぎた感じです。
っていうか汚点・・・
こんな会社もあったんだ、といい経験をしたと思うしかないｗ
しかし、当時も全然良い環境ではなかったけど、
今に比べると幸せだったのかも＾＾；
わずかとはいえ出張手当、距離手当があって、
立替金も２〜３日で清算されてました。
最大の２６ってほんとにもらえるなら悪くないんじゃないかな？
俺は今は運良く大手メーカーのグループに入社できたけど、
基本給はそんなもんだよ。
もっともセントラルでほんとに２６なんて最大額もらえる人がいれば、だけど＾＾；
723:底値さん
10/06/04 13:38:26
>>722
26万もらえる条件。
・指定資格を2つ以上持っている
・通信の労務実績があるがある
・社内の人を教育出来る
・仕事も入社とセットで持ってくる
これだけクリアできれば出すかもね。そんな人がこんな所来るかどうか疑問。
あと、ここの場合諸手当込み（残業代等も）でこの給料だからどうだろうね。
724:底値さん
10/06/04 22:20:01
札幌まだあるんだー斉○さん元気かなー
725:底値さん
10/06/04 22:39:16
>723
忘れてはいけない条件があるよ。
・自分の要求をしっかり自己主張できる
・しかも直属の上司にではなく営業所の所長クラスに
直属の無能上司にいくら言っても握りつぶされて上には行かないからね。
726:底値さん
10/06/05 01:12:33
>>725
その前に引っかかる奴が居るかどうかと言うことだが。
前々からこけると言われ続けているし、実際手を引いてもらいたい社もあると言われている。
某社では施工不良や完成図書の不備（写真・記載内容の不備）で泣かされたと言ってた。
（シロウトが作るからそうなるわけだが）
727:底値さん
10/06/05 12:08:31
>>726
騙されて入社する被害者を防ぐのが主な目的。入社前の説明だとここに書いてあることが
説明されず、入社後、説明でよくよく聞くと提示された給料が、予定金額だから実際はそれ
以下とかある。
728:底値さん
10/06/06 02:03:54
しかも社長面接で辞退する人続出らしい。
社長が、広島とかの場合
大阪までこないと、社長面接まで実施しないそうた。
大阪までの交通費は全て自己負担。
面接受けるだけで、往復新幹線で約２万円飛んでいく。
だったら、広島のハローワークに募集かけるなといいたい。
一回目長い髪の面接官（かなり若そうな感じ）かなり上から目線の面接官だった。
感じ悪かったので、社長面接は費用もかかることもあり、こちらから辞退した。
ここ見ていると、辞退して良かったと痛感した。
面接内容は資格の有無と仕事概要の説明、それに対して何ができるか。
業務経験者かどうかが主な内容だった。
こことか見ると、結果ここはおすすめ出来ない。
729:底値さん
10/06/06 02:23:34
文才ないね
何時も同じ文章ｗ
730:底値さん
10/06/06 08:05:56
ネガティブキャンペーン乙
事実書かれて困るから、コメントしてるんだろ？
文才のあるお前が書けば！
731:底値さん
10/06/06 08:42:07
>>729
ＣＭＳ在籍の低所得者は
黙っててｗｗ
732:底値さん
10/06/06 08:51:42
>>730
ネガキャンはお前だろｗ
馬鹿なの？
>>731
退職者ですｗ
733:底値さん
10/06/06 09:01:00
>>732
退職しても相変わらず
低所得者なの？
734:底値さん
10/06/06 09:17:42
>>733
ここに張り付いているお前よりは
間違いなくもらってるよｗ
735:底値さん
10/06/06 11:04:05
あまり吠えるなw
弱く見えるぞw
低所得者のくせにw
736:底値さん
10/06/06 11:20:20
どっちが吠えてるかわからんな
737:底値さん
10/06/06 14:52:46
そうやって沈み逝く会社にしがみついているわけ
ですね。お気の毒にww
738:底値さん
10/06/06 17:55:10
痛い子は、無視に限るね。
739:底値さん
10/06/07 00:05:39
退職者だが。
ブラック会社の肩を持つつもりはサラサラ無いが
確かにいつまでも粘着してるのもどうかと思う。
はっきり言って、もうこの会社がどうなろうと
知ったことではないしね。
740:底値さん
10/06/07 00:10:38
今月は決算退職祭と聞いてきましたが本当ですか？
情報古いかもだが東京で経理事務員募集しているということは、
今まで経理の人も大変だったんだろう。
社員もそうだし。
741:底値さん
10/06/07 07:53:27
>>740
相変わらず乙です
742:底値さん
10/06/07 10:59:01
経理事務員なんて募集しても
あの、おばさんまたいぢめて辞めさせちゃうんだろう。
お気の毒にww
743:底値さん
10/06/07 21:14:50
何も知らずに入ってくる被害者防止が、このスレの趣旨だけど。
（現場のひどさを知っているだけに）
他人事としてもひどすぎる。
744:底値さん
10/06/07 23:56:14
未だに派遣先にスキルのない人を
｢○○のスペシャリストですから｣と資格だけ取得したばかりの
現場未経験人間を派遣しているのでしょうか？
そうだとしたら派遣される人間にとっても受け入れる会社にとっても
いい迷惑ですよね。
派遣する側はスキルよりもカネなんでしょうかね。
もし続いているなら・・・末期症状ですね。
745:底値さん
10/06/08 00:25:32
>>744
ここは平気でやってます。
言われるとおり、派遣先も派遣された人も頭抱えてます。
ですので、もはや会社的にも「末期状態」なのです。
だから、「現場未経験？えっ？ないの？？資格はある・・・じゃあこの作業については・・・何それって言われるんじゃ困る」
ってことによくなる。
だいたいこのような場合派遣された人が挽回しないと次の更新はないのがいつものパターン。
継続率はわるいけど。
746:底値さん
10/06/08 21:35:12
セントラルって名前が付いている会社って名古屋が多いね。
日本の中心、自己中心って感じかな？
きっとサービスって付けたのはサービス残業の意味なんだろ。
残業は申請できないから違うか。
メディアと付いているのは。どうでもいいやー
全部ひらがなでせんとらるさーびすに社名変えたらいいのに・・・
747:底値さん
10/06/09 00:00:55
そういえば、以前社名変更断念したんだっけ？。
セントラルメディアシステムだったか・・・今にして思えば、看板の掛け替えで何をしたかったのか
よくわからん。
昇級・ボーナスなしの場合お詫び文も出なかったのに、社名変更断念の文は全員に配られたような・・・
やっぱり変な会社だわ。
748:底値さん
10/06/09 07:36:06
１日も早く潰れれば良いのに！！
749:底値さん
10/06/09 21:30:32
今期は赤字なのはわかったが、来期は会社の存続がどうかな？
端から見てるとかなり厳しいと思う。
750:底値さん
10/06/09 22:39:53
なかにいてもきびしいわ。
751:優良企業
10/06/10 00:57:26
セントラルさんを悪く言わないでください。お願い致します。何かあればｍｉｘｉでお待ちしております。ですので今後一切、セントラルさんを悪く言わないでください。
752:極悪ブラック企業セントラルメディアサービスを擁護している人へ
10/06/10 01:40:04
あんた、某転職評判サイトの運営かバ幹部？
事実書いても消されるもんな。
この会社なら２ｃｈで充分だろww
何人の元社員が社員ひどい目にあったことを無視しての発言は許せない！。
それとも、労働基準監督署・ハローワークから、業務改善命令出るの待ちますか？。
（関係機関には相談すると、多重派遣については、労働基準監督署と言うより労働局側から情報提供を要請されました）
ｍｉｘｉには釣られないのであしからずww
労働局側も、実態の見えない多重派遣を問題視しているとのこと。
753:底値さん
10/06/11 00:07:46
なんか変なのが紛れ込んでますね。
今度は九州が拠点縮小ですか。
縮小するより、撤退したほうがコストダウンになるのでは
と思いますが・・・。
結局縮小しないのは、今のところ本社と関西だけですか？。
あとは軒並み縮小移転。どうなの？それだけ苦しいということ
ですね？。
754:底値さん
10/06/11 20:55:53
最近本当にいい話を聞かない会社ですね。
755:底値さん
10/06/11 23:41:48
先日、元同僚からCMSのスレが立ってると聞いて、驚いて来てみました。
自分が入社した時は現社長がまだ専務の時代でしたが、当時は結構良い会社だったんですよ。
支店で採用されて移動体関連の仕事をしていましが、仕事が認められて昇進し、
本社勤務になり毎日忙しい日々を送りましたが、
本社の人々には木○部長を除き、本当に良くして貰いました。
報酬もまずまずで、賞与もその時々の会社の状態と自身の業績を勘案しても
納得のいく額が出ていました。
私の場合、会社に不満があった訳では無く、退職理由は絵に描いた様な一身上の都合だったんですけど、
良い思い出が沢山ある会社が、こうして２chで叩かれているのは少々悲しいです。
確かに当時からワンマンな体質だったけど、会社というのは結局個人の集合体ですから、
現状が良くも悪くもそれは経営陣の責任だけでは無いと思います。
もちろん責任のほとんどは経営陣に帰すると思います。だけどそれは100％ではない筈です。
ここで愚痴るのは大変結構です。匿名掲示板ですから。
ただ、こんな所で立ち止まって低回せず、上司に直言するなり転職先を探すなりして
もっと前向きに行くべきだとは思います。
ここは私の発言を快く思わない方ばかりでしょうが、ともあれ皆様のこれからのご健勝をお祈り致します。
756:底値さん
10/06/12 01:19:11
>>755の言うことはわかるな
自分も退職者だが、ここは変な退職者がひとりこびりついている
757:底値さん
10/06/12 02:31:34
>>755氏
いい時期に入社した人も居れば、そうでない人も居ると言うことではないですかね。
会社にも、いい時期悪い時期というものは付きものだし、入った周囲の環境で違うのは
あり得ますね。
まして良い思い出がある人は、ここの内容を見て愕然とするのはわかります。
ここの批判者を擁護する気はさらさらないですが、事実ひどい目にあった人が居るのは
間違いないようで。
情けない話ですが。
758:底値さん
10/06/12 02:42:18
もう、ここにいることが苦痛。
入るんじゃなかった。
転職も大変だ、なかなか見つからんから辞める踏ん切りがつかんよ。
759:たけしさん
10/06/12 14:18:55
この会社の負け組（退職者）は、他社でも通用しないですよ。
760:底値さん
10/06/12 17:29:15
という、ホントの負け組現役社員のコメントでしたww
761:底値さん
10/06/12 21:05:50
>755
退職者＝すべて負け組と決めつけるのは聞き捨てなりません。
様々な事情でやめてる人もいるだけに・・・。
また、ここを退職＝他社で通用しないって考え方にも疑問を抱きます。
762:底値さん
10/06/12 22:57:39
>>761
759へのアンカーミスか？ 755読んだが別に何も決め付けてないぞ？
使えないヤローだなｗ
763:底値さん
10/06/13 01:06:50
>762
すみません。
７５５さんではありません。
７５９へのアンカーミスです。
７５５さん、もうしわけありません。
764:底値さん
10/06/13 18:59:32
やめてぇなあ。
765:底値さん
10/06/14 00:33:38
レスアンカー間違いはさておき、>>761の内容には同意。
逆に、なんとかなりそうな人から辞めているような？
766:底値さん
10/06/15 02:25:23
これ以上の改悪は避けたいところ。
767:底値さん
10/06/15 21:19:34
ブラック企業で働いているが、もうダメかも知れない・・・。まさにそう思う。
768:底値さん
10/06/15 22:41:45
この会社はジワジワ不幸が来るなあ。
769:底値さん
10/06/16 01:13:19
もう笑いじゃ済まないところまできているだけに・・・
はあ〜orz
770:底値さん
10/06/16 22:28:58
ニュース見てて思ったけど、某SFCG（旧商工ファンド）になんか似てね？
771:底値さん
10/06/17 19:09:03
>>770
似てない！
772:底値さん
10/06/17 23:35:55
社員から資金回収しているのは何となくにているような気がする。
あと、資産隠ししていそうと初意味では何となく同意。
ちょっとちがうかも・・・・。
773:底値さん
10/06/19 10:42:47
>>755
木○部長って今は東京支店の人ですよね。
俺もあいつには泣かされました。
あいつのせいで辞めたみたいなもんです。
774:底値さん
10/06/19 17:38:10
誰かには泣かされましたね。ある意味騙し騙しこき使われただけでしたが。
昔から変わらない。
775:底値さん
10/06/20 15:32:50
取引先が、CMSについて不安、不満に思われている模様。
派遣先でCMSの実情を暴露したようだ。
しっかり仕事をこなしていて、残業代もまともに出てないことをなどいろいろ言っていた。
今後の取引に支障になるかもしれない。
776:底値さん
10/06/20 21:54:32
真面で、せぃかつできねぇから。。。
777:底値さん
10/06/20 21:55:43
777
778:底値さん
10/06/21 13:03:04
>>776
まさにそうやね。辞めても次は転職リスクやし。
ほんとうにあかんなあ。
779:底値さん
10/06/21 23:00:41
家庭もっていたら、そくじにだな。
780:底値さん
10/06/22 15:23:06
ト○イアローとどっちがお薦めですか
781:底値さん
10/06/22 16:54:01
ト○イも年取ったら切られるからどうかな。
ここと同じく環境に優しくない使い捨てと
いうか、派遣は使い捨てですが。
この業界の場合。
782:底値さん
10/06/22 17:39:56
どちらも選択肢にねぇよ。
783:底値さん
10/06/23 01:52:11
転職しても、同じ業界は避けたいところ。
通信業界は下火で、儲けが出ている会社は限られる。
実質派遣も懲りたわ。
784:底値さん
10/06/23 07:24:38
この会社、儲かってても給料を出す気ねぇだろう。
785:底値さん
10/06/23 08:02:37
>>784
ちっ、気づいたか
786:底値さん
10/06/23 19:02:18
給料未払いのあと、そのまま終了とかやりそうに予想してしまった。
787:底値さん
10/06/23 22:37:25
大丈夫、だいぶ辞めたから人件費削減できてるでしょう。
ついでに減給できて笑いが止まらないでしょう。
業績が上がる事は無いでしょうから、給料は下げっぱなしでしょう。
でしょう。。。。。
788:底値さん
10/06/24 00:12:55
そして誰も居なくなった。
あれ？、>>786と同じ方向に？？
789:底値さん
10/06/24 18:23:45
下記のご相談は
「全労連・労働相談ホットライン」にお寄せください！
契約変更、賃金未払い、残業手当が払われない、
有給休暇が取れない等々
労働組合・労働相談の専門家が問題の解決にあたります。
また、詳しくお話をお伺いし、団体交渉もいたします。
一人で悩まず、まず電話を！
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
790:底値さん
10/06/25 01:55:57
もうすぐ月末。決算月です。清算書類は控えを忘れずに。
支払いはいつになるやら。
そういえば、以前給料より立替金の方が多い人がいて、グチられていた方が
いらっしゃいましたが。
どうやって生活していたんだろうか？。
791:底値さん
10/06/27 04:45:48
>>790
おそらく自分の持ち出し使っていたのだと思う。
自己資金か借金だろうかどちらかだが、セントラルに対する事実上の無利子融資
みたいなものだ。
むしろ借金してたら金利手数料は社員負担だからたちが悪い。
景気のいい条件の時のひとは何年も前にいい条件で転職していて、もういない。
辞めたもの勝ち状態。
今更ここに入るのは、地雷を踏みにくるようなもの。
792:底値さん
10/06/28 22:09:13
コワイ会社だ。入社した社員も大変だ。
取引先評価は今の社員の評価悪い所もある。一部例外があるみたいだけど、
多分セントラルに間違えて入っただろうな。
中には持ち出しでやっているとは、なんという会社なんだ！。
793:底値さん
10/06/28 22:30:03
九州営業所、なんで事務所移転してるの？
794:底値さん
10/06/29 01:31:27
稀代のクソ会社だなっ！
795:底値さん
10/06/29 12:55:12
この時期、賞与がないからメリハリないから、仕事に対して本気にもならない。完全負け組だわ。
796:底値さん
10/06/29 12:58:16
>>795は部外者だと言うことがわかった
797:底値さん
10/06/29 21:42:23
>>793
経費削減。というのは表向きで、家賃が今のままでは払えなくなるから安いところへ
引っ越し。
最近縮小引っ越ししていないのは、本社と関西だけ。あとは少しでも安いところに移転済み。
（交通の便が悪いところへ移動したもんだから皆さんより不評が・・・）
>>796
かなり前には賞与が3回あったらしい。（夏・冬・決算賞与）
今はそんなものあったっけ？だが。
関係ないが、ここの工具はあまりいい工具使わないからすぐボロになるんだよな。
仕方ないから一式自前で買って使ってた。
辞めたから回収したけど（自分の資産だから当然だと言えば当然だが）
798:底値さん
10/06/29 22:54:03
だって、工事してるの素人だしょ。工具とかこだわらんわなぁ。
799:底値さん
10/06/30 01:41:42
工具がディスカウントショップならいいほうで、100円ショップの工具のペンチや
いかにもすぐガタガタになりそうなドライバーなんかじゃあ仕事ならないというか、
ケガするかも知れないじゃないか。
これだからセントラルは・・・
800:長尾 福治郎
10/06/30 09:09:32
君たち、いい加減にしなさい。
私の経営能力のないのが、わかってしまうだろう。
801:底値さん
10/07/01 02:10:30
7月に突入。(笑)
802:底値さん
10/07/02 21:42:38
もう、どうしょうもないところまできているな。
真面目に仕事した人が、馬鹿を見るのは情けない。
まあ、そういう人はほぼ残っていないだろうが・・・。
803:底値さん
10/07/03 12:56:09
この会社、締め付けとか脅しでみてない残業させるんだろうな。
804:底値さん
10/07/03 23:07:02
●設立時に採用された無能ｺﾞﾛﾂｷ(滝○)が、幹部（癌幹部）に就き、己の保身だけを考え、有能な後輩を潰す為のｲｼﾞﾒや村八分が横行。
●無能ｺﾞﾛﾂｷ幹部(滝○)がデカイ顔して横暴行為。優秀な社員を冷遇して滝○パラダイスを構築。
知らなかった･･･。
805:底値さん
10/07/04 04:31:09
もう、いつ何があってもおかしくないだけに、現場の人間から自分で
動かないとだめな状況。
一部の人は転職活動しているとか。
既に役員や役職者くらいだろう。セントラルに這いつくばった者は。
求人が出てたが、間違えて入社されないようにご注意を。
806:底値さん
10/07/04 17:19:50
前ほど、勢いがないな。前の退職祭とか勢いが強かったが、
他に転職された方はいまどうなんだろう。
807:底値さん
10/07/04 21:03:41
セントラルより、いいに決まってるじゃん。
808:底値さん
10/07/05 02:32:45
良くも悪くも、セントラルメディアサービスは、ブラックという
事実は変えられない。
辞めたひとが、多いのがそれを物語っている。
809:底値さん
10/07/06 16:59:53
求職者の方、迷っているのでしたら、この会社はやめた方がいいですよ。職歴に傷が付くだけですよ。
810:底値さん
10/07/06 18:02:58
まったくその通り。そもそもどうなるのかわからない会社だけに。
関係ないが、名古屋の鉄道会社破綻したんだな。公的機関だけに、
支援を受けて運転は継続だそうな。
某社は、支援はまずないからそのまま終了でしょう。税金投入なんか
した日には、元関係者などからクレームものでは？
811:底値さん
10/07/08 00:52:07
入社以来、あんまり人がやめるもんでびっくりしたんだけど、この会社ってもともと社員の定着率ひくいんですね。最近知りました。
812:底値さん
10/07/08 15:48:46
特にこの数年は凄まじいくらいの勢い。
入れ替わりすぎて、仕事にも支障が出てた。
結果自称プロ集団、ハタから見たら素人の集まりの誕生だけどね。
813:底値さん
10/07/09 00:07:47
>>812
私の知る限り、CMSの数年間の歴史を知る人は数えるほどしかいません。
さてはかなりの先輩とお見受けしました。
814:底値さん
10/07/09 01:57:06
>>812
昔は、確かに勢いがあった時があるね。
勤続期間長い人が退職しはじめて後輩指導出来なくなった頃から、
一気に状況が悪化したような。
とどめを刺したのは、情報漏洩事故。
その後くらいから古株社員が、毎月のように退職して
未経験者大量採用。指導出来る社員がいなくて泥沼化、そして新人も
育つ間もなく退職。
給料条件も悪かったので、しょうがない。
815:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/10 10:44:40
まず、工具に対する考え方で素人集団かプロ集団かがわかる。
工具を会社経費で買うのはいいが共通工具としてみんなで使いまわすって感じ。
これって技術者集団ではないですよ。
私は在職していたころはあまりの考え方の甘さに自分でニッパやドライバなどを
揃えました。
工具はある意味手であるわけでここに金額を惜しむのはどうかなって思います。
セントラルは高い工具を買おうものならニッパ１丁でも購入申請を出さねば認めないというし
｢なぜ勝手に買った？｣と怒られる始末。
共通工具はさびて使い物にならないし・・・。
客先でCMS○○−ｘｘｘ（管理番号（ただし管理なんてしてない）と書かれ
貼られた工具を使うとどんな目で見られるか想像して下さい。
きっと｢こいつら工事屋と違うの？｣という目に・・・。
ここはプロの集団なんていません。（何人かは確かに経験者で技術も有りますが）
素人の集団です。
上もはっきり言います
｢現場 全然わかってません｣
中には現場に入ったら親方ばりに怒鳴りまくってるというか
機嫌が悪い人もいます。
現場でこそ沈着冷静さを求められるものです。
これでははっきり言って終焉を迎えるのも時間の問題です。
816:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/10 14:39:05
工具？一番安いのしか駄目。安全靴？2足目から自腹。お金がないから必要な物も用意できないが、幹部の飲み台はほぼ無制限。さあ頑張って働けば？
817:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/10 17:13:03
>>813
昔の退職祭参加者です。
会社が立ち直ってくれれば良いなと思っていましたが、無駄な労力でした。
幹部関係者に利益吸い取られて、現場社員は還元なしだった。
結果、他の通信業界に転職しています。しかしながら、この会社の噂は時々
今の勤務先で時々話題になったので正直頭痛いところです。
>>814
そんな時代もありましたね。懐かしい。
>>815-816
まさに、プロ意識はもうないと言われてもしょうがない。
工具自体、金かけない。だいたいの会社の場合、いわゆる工具屋（機械工具・電気工具商）と取引があるものだけど、ここの場合
仕入れ先が、ホームセンターや100円ショップ。
ホームセンターの中で安い工具買うのが実は一番割高。早く傷む上、持たない。
結果買い替えスピードが早くなるために、少ない金額でたくさん買い換え。
結果いい工具を長く使う方が安く済む。
まあ、それがわからないだよセントラルは。
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