【情報】セントラルメ ..
2:底値さん
09/08/19 19:11:42
どんな感じに崩壊寸前？
3:底値さん
09/08/20 19:30:32
>>1
乙
３回目のスレッドだろ、表示いれわすれてる。
これだからセントラルメディアサービスは・・・・・
4:底値さん
09/08/20 20:15:52
ワロタｗｗｗ
5:底値さん
09/08/21 01:15:35
３回目となるこのスレが最後になりそうっすネ！
6:底値さん
09/08/22 12:16:12
何回目のスレだろうが、もうすぐ潰れんのは間違いないだろ
ホザくな！アホどもが
7:底値さん
09/08/22 14:36:47
仰るとおりｗ
8:底値さん
09/08/23 18:24:49
仁尾将之の多重派遣うｐ
滝澤寿夫の連日忘却うｐ
9:底値さん
09/08/23 19:07:24
>>6
ホザくな！アホです。
潰れたら困りますよ。
雇用保険は、すぐもらえるけど、転職活動面倒
社内ワーキングプアで安月給を貰うのがいい
社長や幹部は、自分の事ばかりだから、給料や経費を下げまくり、しぶとく生き残る
そんなに目くじらたてなくても潰れる時は潰れるよ
これだからセントラルメディアサービスは・・・・・
まだ会社は求人活動行っていて、入社する人を減らす為にスレ回数必要でしょ？
10:底値さん
09/08/24 08:48:57
この会社って「個人情報保護方針」が一応あるみたいだね。
11:底値さん
09/08/24 11:11:18
個人情報流出勘弁？
12:底値さん
09/08/24 22:21:44
>>10
形だけでとても個人情報保護方針があるとは思えん。
あの個人パソコンのwinny画像提出は個人情報保護に重大な問題があると
思うが。
しかし、社内ワーキングプアに稼ぎを取られているやつはかわいそうだ。
・・・まあ、わかっているやつから転職するが。
ただし、社内ワーキングプアで今資格をとっても、実地で経験（知識）がないと
転職しても間違いなくついて行けないから。
何チャラ主任技術者とか、技能経験がものを言うものをとれば別だが。
極端な例だが、タクシードライバーで募集しているのにペーパードライバーが
応募してきてもほとんどの会社採用やろ。
どっかの営業所で、陸特強制受験させるらしいな。
また、社内ワーキングプア有利なことを考えたものだ。
土曜日にするネタが出来てよかったね〜
13:底値さん
09/08/24 23:06:50
ほとんどの社内ワーキングプア＝不良在庫＝斉○軍団だろ？
斉○軍団が陸特取得できると思う？
いつも勉強しているフリして何もしていないだろ？
取得できないときの言い訳は、斉○と同じかな？
不良在庫は、早く処分しないと会社が潰れちゃうかな？
14:底値さん
09/08/24 23:09:47
>>13
お前が頑張ってないんだよ
15:底値さん
09/08/24 23:16:38
>>14
ふくじろうの名言を
盗んではいけませんよ
16:底値さん
09/08/25 01:07:04
× 極端な例だが、タクシードライバーで募集しているのにペーパードライバーが
応募してきてもほとんどの会社採用やろ。
○ 極端な例だが、タクシードライバーで募集しているのにペーパードライバーが
応募してきてもほとんどの会社採用せんやろ。
まあ、×の方がＣＭＳで、○がまともな会社だが。
つうかなんでこの会社仕事ないのに求人かけてるの？
まだその前にやることが有るんじゃないかと。
17:底値さん
09/08/26 00:48:57
過去スレ
セントラルメディアサービスについて
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)
セントラルメディアサービス【２重派遣目】
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)
ホントなら３重派遣目の予定だったのに・・・・
18:底値さん
09/08/26 06:12:58
情報漏洩は、３件以上やってるもんね
19:底値さん
09/08/26 06:14:44
>>17
ナイス・ジョブ！
20:底値さん
09/08/26 07:32:52
負債額がかなり大きくなってるみたいだよ
ふくじろうの奴 ひょっとすると夜逃げするかもしれないからよく監視しておかないと・・・
なんせ担保になるものが何もないからな
21:底値さん
09/08/26 08:23:10
銀行からの融資を受けれない。
派遣などの契約も解除され仕事もなくなるばかり。
それでものん気にふくじろうはゴルフ場へ
自民党の大物議員見習って、ドブ板営業でもやれっての
22:底値さん
09/08/27 22:44:47
「災」厄をもたらして
「倒」産に追い込む
「猛」々しい人
23:底値さん
09/08/28 07:27:29
東陽町セキュリティ研究所 中島賢悟弁護士が依頼人の住所を公開
URLﾘﾝｸ(hayariki2.seesaa.net)
三菱ＵＦＪ投信 いまいち冴えません（その２）
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)
平成21年（ヨ）第2206号／セキュアトラスト法律事務所
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)
弁護士中島賢悟
URLﾘﾝｸ(74.125.153.132)
24:底値さん
09/08/28 15:10:52
ここ応募しちまった・・・、返事来たら辞退しよう・・・。
25:底値さん
09/08/28 16:46:29
>>24
大正解
26:底値さん
09/08/29 03:08:01
通信業経験者なんですけど、大阪勤務でここを申し込みしようと思っていたらこの2chを見つけました。
これ全て本当の話ですか？
残業つかないのは今の時代しかたないかも・・・
大企業でも管理職なんかはつかなくても遅くまで仕事してるし
でも年収が200万代はちょっと・・・家族養って生活できないですね。
もし、社員の方が本当に書き込みしてるならどの様にダメなのか教えていただけませんか。
また、大企業ならまだしも社員250名ほどの会社でなぜここまで盛り上がっているのかも。
上司の方とかにこの掲示板バレないんでしょうか？
よろしくお願い致します。
27:底値さん
09/08/29 09:17:58
>>26
業界経験者で多重派遣と情報漏洩の宝庫といわれた大阪勤務希望なら、即採用されます。
但し、残業代・ボーナス・昇給なしです。
ネットやハローワークなどに掲載された、この会社の求人内容はウソばかりなので要注意！
それどころか、無給で意味のない休日出勤さえも強制されます。
掲示板に書き込まれている悪態は、ほんの一部なのでそのつもりで・・・
上司の方！？ 上司と言っても肩書ばかりで上にいくほど人間的には酷くなります。
女狂いでゴルフバカのアホ社長なんか、この掲示板のことなんてとっくの昔から知っていて
バ幹部を通じて閲覧及び書き込み禁止令が出たこともあります。
普通の会社じゃないので、あまり常識的に考えないほうが無難ですよ。
もしよろしければ、極めて非常識な会社を一度経験されてみてはいかがですか？
但し、家族を養っていける会社ではありませんので御了解下さい。
28:底値さん
09/08/29 11:30:04
>>26 釣り乙ですが釣られます。
関西営業所長兼取締役の仁尾将之（におまさゆき せんとらる名目上の情報管理責任者 多重派遣主導者 事故隠蔽歴５年）
ふくじろうのカバン持ちからセントラルの取締役にまで昇進するが、経営能力不足を指摘されふくじろうから尻を叩かれてばかりいる。
ふくじろうは本社と九州の赤字が酷くなったため、赤字を補うために仁尾将之に檄を飛ばし経常利益アップを厳命！
ここで仁尾将之は苦慮した結果、手段を選ばずトライアロー（株）らを使って、多重派遣を繰り返すようになる。
（もちろんトライアローなどからガッポリとピンハネ）
社員にも個人ＰＣを業務で使うことを強制し、その結果平成１９年１０月に有名なドコモ３Ｇ携帯電話基地局情報の流出を
ＮＥＣ本体から指摘され情報漏洩事故が発覚することになる。
（ＮＥＣ本体はこの時、流出させた犯人までを特定させている。この情報漏洩事故はＮＴＴグループにも大きな波紋を呼んだ。）
仁尾将之は、この犯人を相手取り損害賠償金５００万円の請求を起こしたが、相手から会社側から強制的に個人ＰＣを使わされたこと
常習的に多重派遣を繰り返し他の社員などにも個人ＰＣを会社業務に使わせていた事実を指摘されたり
個人ＰＣのソフトインストール状況までも強制的に報告させたりしたプライバシー侵害の事実なども暴露され、裁判は完全敗訴。
無駄な金と時間を使い果し、仁尾の汚名ばかりが残る結果となった。（現在、逆控訴される可能性も否定できない状況である。）
これを機に社員の時間外手当・昇進・昇給の切り詰めなど無理な経費削減が顕著となり怨嗟の声も大きくなる。
因みに仁尾はこの情報漏洩事故の行政報告を怠ったままでいる。
つづく
29:底値さん
09/08/29 11:31:03
続き
仁尾は多くの事故発生を行政側などにいっさい報告していない。事故隠蔽マニアでもある。
ふくじろうは仁尾の多重派遣を知っているが、見てみぬフリをし問題が発覚すれば知らぬ存ぜんを通し、すべて仁尾自身に責任をなすりつける気でいる。
以前の元同僚などに「ＮＥＣの信用は俺が培ったんだ！」とほざいていたが情報漏洩事故は何度も繰り返し起こり、
仁尾自身がＮＥＣの信用を完全に失墜させる皮肉な結果となっている。
養子先で二人の子を設けているが、自宅では影が薄いため父として子どもに何も自慢することがないので、仕方無く「多重派遣」をしていることを
自慢している。こんな立派な父親を持った子供は、ある意味とても幸せである。反面教師としても申し分ない存在なのだから・・
一部のゴマスリ社員を除き、職場でもかなり浮いた存在であることは、周知の事実なのである。
30:底値さん
09/08/29 21:25:06
ここは年収300万円未満の貧乏生活マニアしかいませんね
31:底値さん
09/08/29 23:48:12
>>26
皆さんが書かれていますが、だいたいそんな感じだと思っていただければＯＫです。
昇給は基本的にないと思ってください。あとこの会社は組合がないので、会社の都合の良いように
社員規定がコロコロ変わります。
仕事がなかったらあるところへ回されますが、大阪勤務でも九州とか・・の可能性もあります。
なお、通勤交通費は2万円以上かかってもそれ以上は出ません。
出張手当類も、昔はそれ相応だったが、案件次第では少額しかでないか、全く出ないことも多数。
今は、通信系は大手子会社も昔ほど求人が出ていないので、ほとんどコネがあるとかでないと
募集しているところが、こんな会社か似たような会社（ほぼ派遣会社）みたいなところ、小規模企業
くらい。固定系だとntt系でも今はあまりいい条件じゃないけど。（うちとはあまり関係ないけど）
独身（しかも若い）なら社会経験で試しにどうぞと言ってもいいが、家族持ちならおすすめしない。
将来の見えない会社だから。
たいてい、辞めた人が給与があがらないから辞めた人が多数。
たとえば、600万の仕事をしたら給与は200万半ばぐらいと思ってください。
もし入るなら、めちゃくちゃ強気で出るように
（資格持ち・経験をふまえて希望給与をふっかけないと損するシステム）
あと、現在持っている資格には、資格手当はつかないので注意。
判断は>>26次第です。
32:底値さん
09/08/29 23:55:22
追記
あと、社内ワーキングプアがいるので、その方を養っていかないと行けないので、
資格持ちほど、派遣に出されます。
派遣に出されても、この会社の業務（週間連絡や月１土曜無休出勤というもの）
もあるので、状況により実質Ｗワークになる場合があるので、その点は覚悟してください。
ちなみに社内ワーキングプアの方は、たいてい朝から晩まで資格勉強しています。
それで資格を取ってるかどうかは、 ？ですが。
33:底値さん
09/08/30 00:06:43
26です。
貴重な意見本当にありがとうございました。
マイナビ転職ではにこやかな社員？の方の写真を掲載とかして
すごくいいこと書いてますね。
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
27さん〜31さんは現役の社員さんですか？ 仁尾さんて方はこれ見てないんですか？
34:底値さん
09/08/30 00:52:17
>>33
残念ながら○澤さんて方の度重なる判断ミスで
会社が更なる窮地に追い込まれることは、既定路線です。
「気」に敏感な人なら、○澤さんて方から発せられる
「異様なマイナスの気」を感じるはずです。
35:底値さん
09/08/30 00:58:56
>>33
あれは昔のやつ使い回しでは？、前も見たことある内容だし。たぶんあの写真とかは関西では
ないと思います。
幹部関係の方はここ間違いなく見てるね。
検索してわかるだろうけど、ある意味社員の愚痴掲示板です。でないと検索上位にここの掲示板
（今は新スレのためまだ上位でない）が、あがっていることを考えていただければと・・・
ここまで、書いているから社員かどうかはあえてコメントしません。何せ社員の方は2chに書き込むな
と幹部からお達しが出ているらしいので・・・・。
まあ、この掲示板の特性をご察しください。
信じるも信じないのもあなた次第です。
あと、どこの会社とも言わず一般的なことですが、転職関係のサイトには都合の悪いことは書かない
です。（ハローワークでも同様）
ちなみに、何年前まで、ここの掲示板にはこの会社のことは出てきてませんでした。
参考まで。
36:底値さん
09/08/30 01:09:31
あまりにひどいからスレ立ってるのでしょう。
37:底値さん
09/08/30 01:18:20
>>34
○澤＝滝○ですね。確かにこの人、根本的にアホだから関わると気苦労が絶えないわ。
マイナスの気といってもマイナスイオンじゃなくて・・・
「邪 気」
だろうね。
38:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 04:59:41
26です。
最後に前年度と今期の賞与の実績を教えていただけないでしょうか？
39:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 05:18:33
>>32
この会社には、ボーナスという気の利いたものは
ありません。一部の人にあったとかなかったとか。
もし、あっても8万程度です。
40:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 09:22:36
国際システム株式会社の未来の姿と聞いてやってきました
本当に似ててワロタwwww
いやはや早めにエスケープしないとやばいですな
41:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 09:27:37
那須8万もないです4万程度か0です
42:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 09:55:43
マイナビのコピペ ウソでウソを固めるセントラル バ幹部たちは畳の上では死ねないかもｗ
勤務地 【本社】名古屋 【支店】東京 【営業所】札幌営業所、関西営業所、九州営業所、広島事務所
勤務時間 8：30〜17：30(休憩1時間、実労働時間8時間)
給与 固定給制 月給180,000円〜350,000円
※試用期間1〜3ヶ月あり（試用期間中は経験に応じて90〜100％の給与支給となります）
【給与例（1） 30歳／入社経験5年リーダークラス／年収400万円(時間外手当含)】
【給与例（2） 35歳／入社経験10年リーダークラス／年収500万円(時間外手当含)】
※スキル・経験、将来的な価値を適正に評価します
昇給／年1回
賞与／業績による
諸手当 交通費支給（上限2万円）、皆勤手当、資格手当、プロジェクト手当、役職手当、住宅手当
休日・休暇 ★年間休日125日★
休日／週休2日制（土・日 ※毎月第2土曜出勤）、祝日
休暇／年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完全完備、資格取得制度、中小企業退職共済（中退共）制度
豊富な資格手当
【4,000円／月】電気通信主任技術者（伝送交換）、第三種電気主任技術技術者、第一級陸上無線技術士
【3,000円／月】第二級陸上無線技術士、電気通信主任技術者（線路）、AI・DD総合種工事担任者、DD第一種工事担任者、第一種電気工事士、第一級電気工事施工管理技士
43:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 11:15:11
>>42
新たなウソまで作り出してますな ここまでくれば完全な詐欺会社だよ
潰れる寸前のためか？もうやけっぱちで掲載しているとしか思えない。
>>33
現役社員だけど、もうすぐ辞めるつもりなので、本当のコト書き込めるｗ
44:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 11:48:45
>>33
業界経験者になると、多少ウソやはったりで騙してでも入社させようとするから
気をつけてね。
せんとらる流行りの入社後、即 退職ｗ
45:底値さん
09/08/30 15:02:35
まあ、ここに書き込んでいるやつの大半というかほとんどは、転職前提のやつが多いな。
とりあえず給与明細に書いてあったが、謎なもの
プロジェクト手当・・ほとんど縁のない人が多い。社員にゴネられて給料を上げないと行けない
状況の人に仕方なく作った手当。
住宅手当。業務都合で転居したとかでないと出ない。
なお、家族手当・扶養手当的なものはないので（給与の上がる根拠がない）世帯持ちは退職
傾向が強い。
謎の天引き
互助会費・・毎月3000円引かれるが、恩恵を受けたことがない。某グット○ィルの
「データ装備費」みたいなものか？
ちなみにこの互助会費社員総会が年1回あることになっていて、その交通費等はこの互助会費
から出て来るという規定になっているが、知っている限り今までそんなことは1回もない。
組合でもないのに、こういうものがあるのは問題では？
46:底値さん
09/08/30 15:04:06
訂正
互助会費 3000円→1000円
何に使ってるんだ。
47:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 16:49:13
26です
これだけ悪評が流れてても仕事はあるんですか？
取引中止になってしまったりしてないんでしょうか？
48:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 17:23:05
互助って結婚とか近親の葬式とかそういう時のじゃね？
まあ底辺所得だから気になるな
49:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:19:06
>>45
年１回の課長または主任（どちらか忘れた）以上が集まる会に使われてるよ。
50:底値さん
09/08/30 22:04:02
>>47
取引停止が相次ぎ急激な勢いで仕事はなくなりつつあります。
会社は、資格未取得者に対し給与の５％カットを決定しました。
銀行の融資も・・・・
もう気が済みましたか？
51:底値さん
09/08/30 22:40:34
>>47
銀行から融資を受けても、返済の目処も立たないし
見栄っ張り経営者が私利私欲を満たすために狂気じみた浪費を
するから何も意味ないよ。
>>46
使途が不透明なら、本来の目的外に使っていたり、担当者が
横領しているかもしれません。調査依頼して下さい。
事務所の経理担当者だって、お金の管理をしているって言うけど
立替金の支払いが遅延してたりしたら、疑わないとね。
52:底値さん
09/08/31 22:11:08
>>33
仕事のできなさそうな小汚い少年たちと意地悪そうな小汚いオバサンが
載ってますね。
この会社には、若くて笑顔が似合うかわいい女の子はいませんか？
若い女の子がいないと仕事のモチベーションも上がらないものです。
53:底値さん
09/08/31 22:35:12
悪条件になる前にやめて正解だったわ〜
＞33 のＵＲＬ参照して笑いましたよ・・・
Ｎ○Ｃから、大手ベンダーに変更になっていたのも笑えたし
愛想つかされて、Ｎ○Ｃに出向している社員は全員返されたりしてね〜？
募集内容を見たけど、うそが多い
書いてあることと、やっていることがまったく違うってのは問題じゃない？
資格取れなきゃ5％給料カットなんて、普通ありえないでしょ？
まともな会社のやる手法ではないね。
54:底値さん
09/08/31 22:42:22
私のコミットメント･･･
「ＣＭＳが倒産したら、辞めた人達で祝勝会をやります。」
「絶対にやります。」
55:底値さん
09/09/01 20:14:04
ふくじろうが気持よくゴルフしている写真のカレンダー
まだ配られてんの？
56:底値さん
09/09/02 23:21:36
職業安定法
第六十五条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
一 第十一条第三項の規定に違反した者
二 第三十二条の三第一項又は第二項の規定に違反した者
三 第三十三条の二第一項又は第三十三条の三第一項の規定による届出をしないで、無料の職業紹介事業を行つた者
四 第三十六条第二項又は第三項の規定に違反した者
五 第三十七条の規定による制限又は指示に従わなかつた者
六 第三十九条又は第四十条の規定に違反した者
七 第四十八条の三の規定による命令に違反した者
★八 虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、職業紹介、労働者の募集若しくは労働者の供給を行つた者又はこれらに従事した者
九 労働条件が法令に違反する工場事業場等のために、職業紹介、労働者の募集若しくは労働者の供給を行つた者、又はこれに従事した者
57:底値さん
09/09/06 03:20:26
転職する気満々だけど今のご時世、そう簡単には出来ないだろうな・・・
景気回復まで待つしかないか
賞与・昇給・残業代ゼロは実話だよ＾−＾
ただ、正確にいえば
・賞与
一部の人間にだけ支給。但し子供のお年玉程度
・昇給
なし（たぶん）
・残業代
〜40hまではゼロ。それ超えて初めて残業代発生
あと去年あたりから静岡にある管理者なんとか学校っていう
自衛隊みたいな訓練所に強制的に数名ずつ毎月行かせてるけど、あれはまだ続けてるのかな
58:底値さん
09/09/06 04:05:01
>>57
管理者養成学校か？アレに行かせてるの？
かなり金を取られるのに
59:底値さん
09/09/06 10:35:50
>>58
全社員行かせるつもりらしい
賞与昇給残業代も払わずそっちには全力で投資してるみたいｗ
60:底値さん
09/09/06 21:36:06
>>59
資金繰りに困って中止になったと思ったが？
復活したとなると、由々しき問題だ。
そんな事に金使うなら、給料上げてくれ。
養成学校バックレ方法教えてほしい。
転職先なんて、全然ないよ。
61:底値さん
09/09/06 22:02:11
>>59
いらんところに金を使い、いるところ（・・・社員の給与・・・を上げた方がよっぽど士気が上がるし）
にうまく投資しない。ダメだなホント。
費用対効果を考えると、あまりメリットはない。いった人いわく、声張り上げさせるとか。長距離
歩行とか、仕事にメリットが出るような研修内容ではないといっていたが。
そういえば、やはり昇給なかったな。明細に「申し訳ございません。昇給させるお金がないんです」
とか、詫び手紙のひとつでも入れればいいのに。
>>60
とりあえず客先派遣だったら、向こうの都合もあるし１週間いなくなるのはさすがに問題になるから
すぐは、養成学校の対象者にはならないぞ。自社業務の方、持病があるとかいってごまかすくらい
かな。（先に予防線はっとかないとこの手は厳しい）
ただ、短期で辞めるやつが多いから候補者選定に困ってるんだろ。
しかし、この養成学校いった後って辞めるやつ多くないか？。
62:底値さん
09/09/08 10:55:56
ネ○ックの部長のボーナス200万だってよ
63:底値さん
09/09/09 22:57:57
>>62
年収なら、C○Sの社長＞ﾈｼ○ｸの社長のはず
64:底値さん
09/09/10 00:13:31
今期から入社前には必ず社長面接があるって聞いたけど本当なの？
どんな遠くの地域でも自腹で名古屋の本社に面接受けに行かないといけないとか。
近場ならまだしも、遠くからだと交通費がとんでもない事になる。
新入社員を採る気が無いって事か？
65:底値さん
09/09/10 00:35:56
交通費出さないとかその時点で待遇悪すぎるにも程があるわｗ
普通どこの中小企業でも交通費ぐらい出るだろｗ
66:底値さん
09/09/10 06:27:15
面接を複数回行い、最終的に名古屋本社などで社長面接となる予定。
ゴルフ焼けで遊んでばかりの黒顔ふくじろうが、面接するなんて印象悪い〜
勿論、面接のための交通費なし 残業代・ボーナス・昇給もない求人広告ウソだらけの会社で
一生懸命働くヤツなんていないだろうな
求職者騙して入社させようなんて、完全に犯罪会社になったよな
そのうち告訴されるぞ
67:底値さん
09/09/11 16:05:16
8年前に新卒で福岡で入社しました。
文系大学出てから工業専門学校行って、首席卒業です。
結論から行くと・・・安売りしすぎた！！
就職氷河期だったから早々に決めたけど、
もう少し落ち着いて探しせば絶対まともな就職できたと思えます。
ﾜﾀｼのときも社長面談はありました。
内定後にふくじろうが福岡まで出てきました。
まだ、自分から来ただけマシだったようですね。
ちなみに当時は求人雑誌で見つけたのですが、
月給20万＋諸手当と書いてました。
いざ内定出た後になんか理由つけて19万になりました。
固定19＋交通手当2＋出張手当＋距離手当が実際の給料でした。
資格は持ってましたが、「入社時に持ってる資格は基本給に含まれる」
と今にして思えば訳のわからない理屈です。
確か出張手当は＠1000円、距離手当が80キロ以上で＠500円付いてたと思います。
休日手当は30日間は出ませんでしたね。
30日の間に仕事のない時に代休を取っていました。
もし、30日代休を取らなかったときに＠7000円支給されていたようです。
新卒で世間を知らないとは言え、明らかにおかしいことに気づき、
7か月で辞めましたが、これでも判断遅かったと思うくらいです。
上司に辞めると言ったら「辞めるなら代わりの人間紹介しろ」とか言われました。
しかし、待遇面では今に比べるとﾜﾀｼの頃はマシなようですね。
当時の平均月収だと年収が約264万くらいですね。
今は転職して電気工事してます。
年収は380〜400といったところです。
これも家庭持ちの私には納得できるものではないのですけどね。
68:底値さん
09/09/11 20:01:15
２ちゃんねるの書き込みはウソばっかって言ってるけど
ここの書き込みは殆ど事実なんだよな
69:底値さん
09/09/12 09:24:43
ふくじろうが先頭に立ち、業界経験を持つ求職者を騙して劣悪待遇で入社させようとしている。
電気屋さんの方がよっぽど待遇がいいってのも事実。
昇給や時間外手当もなく、強制的に意味のない無給出勤させる会社が求人活動していいのか？
厚労省さんと福島みずき党首 民主党幹部にも聞いてみたい今日このごろ
70:底値さん
09/09/12 15:22:33
この会社の入社面接時における騙し方
時間外手当は予め４０時間まで基本給に含まれているので、支給されない
（時間外手当は、４０時間を越えてから支給されるという言い逃れ）
ボーナスなどの説明も、過去の業績の良いころの話しか話題に出さない。
昇給の話は一切しない。
給与についても好待遇するなどと嘘を言ってその気にさせ、二度目の面接などで差し引いていく。
最初の面接では、資格手当があることだけ話をして、入社時に取得している資格についての手当が
支給されない話は一切しない。それらは基本給の中に含まれているなどと嘘を言って誤魔化す。
実質的に、（多重）派遣会社であることは絶対に話さない。
71:底値さん
09/09/13 02:08:14
12日の説明会に行った奴いる？
72:底値さん
09/09/13 07:14:10
リストラやるんだってさ よかったね
73:底値さん
09/09/13 23:19:49
来年も
あると思うな
シーエムエス
来月も
あると思うな
シーエムエス
来週も
あると思うな
シーエムエス
今から転職活動の準備を始めよう。
74:http://chie.mobile.yahoo.co.jp/
09/09/14 02:58:24
URLﾘﾝｸ(chie.mobile.yahoo.co.jp)
75:ジュースALL100円儲かってます。
09/09/14 04:09:02
もう書き込みをやめてください。m(__)mもうスッキリしましたよね？スッキリしてないのであれば朝礼の連絡事項で話してください。一分間スピーチでもいいです。皆さんと一緒になって考えていかないといけない問題もあるはずです。
76:ジュースALL100円儲かってます。
09/09/14 04:10:16
実際資格を持っていなければ仕事は、貰えないのです。私達が頑張らなければならないのです。第一級陸上特殊無線技士の全員合格しましょう。合格しなければ講師をしてもらった方に悪いです。経営系の資格を取得してみては、どうですか？とにかく資格を取得してください。
77:ジュースALL100円儲かってます。
09/09/14 04:11:07
来月の安全会議のテーマとして『社員の喜びと不満について』絶対にこのテーマで行ってください。
78:ジュースALL100円儲かってます。
09/09/14 04:12:09
お互いが素直になってぶつかり合って答えがでるのです。陰でこそこそ言ってたら会社外の普段の生活でも同じ事をしますよ。相手にキチンと気持ちを伝えなければならないですよ。相手もキチンと受け止めなけばならないですよ。
79:ジュースALL100円儲かってます。
09/09/14 04:13:08
良い事ばかり望まず悪い面から良い面に導いてみては、どうでしょうか？それの方が楽しいですよ。他の会社でも皆会社不満は、ありますから。他社がやっていない事をやりましょう。後、ちゃんと恋や恋愛をしましょう。
80:底値さん
09/09/14 08:00:34
転職有利
81:底値さん
09/09/14 08:14:01
ネットなどに掲載した嘘だらけの求人広告が功を奏し、騙された経験者たちの履歴書などが届きつつある。
この掲示板に待遇について書き込むことは絶対に厳禁なんだってさ。
経験者たちが揃えば、不必要な未経験者はリストラするんだって。
今更、多重派遣と情報漏洩会社が頑張ってみても、信用を取り戻すことは不可能なのにｗ
82:底値さん
09/09/14 10:48:39
すぐにマシな転職先は見つかるよ
83:底値さん
09/09/14 19:07:40
仁尾将之と滝澤寿夫のバ幹部うｐ
84:底値さん
09/09/14 20:36:54
>>81
でも、真実を知った経験者は２〜３ヶ月でやめる人も多い。
俺の知っている範囲でも１ヶ月に一人（以上）ずつやめてるし。
所詮派遣会社だからそれなりだな。と思う。
まあ、陸特とか資格とったら別の会社へ転職するよ・・・。
間違っても社内ワーキングプアではないので手の空いている時間は
休日しかないですが。
これで社内ワーキングプアが資格とれなかったらどうなんだろうな。
勉強会で講師をしている人も大変だと思う。
85:底値さん
09/09/14 21:38:32
>>84
陸特取っても転職先は派遣しかない
電気工事士の方がまだマシ
86:底値さん
09/09/14 21:43:28
どの道、ここよりまし
87:底値さん
09/09/14 21:49:57
URLﾘﾝｸ(www.ecareerfa.jp)
88:底値さん
09/09/14 23:13:16
斉○君は、資格も実務もプアだし、他の社員への示しも
つかないことから、課長職を解くことを検討中らしい。
89:底値さん
09/09/14 23:19:22
斉○君って、元北海道に居た人でつか？
90:底値さん
09/09/14 23:47:11
求人
URLﾘﾝｸ(www.ecareerfa.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ecareerfa.jp)
91:底値さん
09/09/15 03:20:08
歳○ってオナニーマニアらしいぞ
「エロビデオ１０００本以上持ってる」って自慢してるらしい
んなわけで、手はいつも臭い。
92:底値さん
09/09/17 12:41:37
先日、中途採用者が初出勤当日 騙されたことに気がつき入社拒否ｗ
こういうことが続くんだろうな
93:底値さん
09/09/17 12:56:15
>>92
ここ見たのかなｗｗ
94:底値さん
09/09/17 21:44:24
そもそもここ見た時点で、たいていの人は気付くはず。
だって、くぐったらここがかなり上位でくるし。
ハロワでの紹介も用注意扱いだし。仕方ないけどお金はかかるが民間のネット求人
出してるんだもん。
だいたい応募してきてここ見て面接前辞退か、面接後2次面接で辞退が多い。
そういう意味で、このスレは重要な役目を・・・・
95:底値さん
09/09/18 08:34:34
バ幹部どもがやけを起こし、経験者を入社させようと面接でウソをぶちまけてるみたいだぞ。
こんなことするから、情報漏洩などの人為的な問題はなくならない。
96:底値さん
09/09/18 09:20:36
土曜日無意味出勤
時間外無意味安全会議
残業代ほぼ0
賞与0
昇給0-1000
さあ入りたまえ
97:底値さん
09/09/18 12:56:29
福岡のハローワークで貴社の求人票をみた求職者の者ですが、
昇給￥２０００〜￥８０００
賞与 ３ヶ月分（前年度実績）
時間外 毎月２０時間程度 資格手当・プロジェクト手当等支給
と記載されていたのですが、これって全部嘘ですか？ 残業代もなし？
98:底値さん
09/09/18 13:26:40
前年度実績フイタ
99:底値さん
09/09/18 18:48:33
>>97
マジレスすると、その求人票はウソだらけ。
賞与ってなにーw
そんなのあったっけ？。役員だけもらってるんじゃない？少なくとも社員がもらってはない。
残業はあるが基本給・能力給に40時間含まれるということで、残業しても出ないと思って
ください。
本社指示で求人票の差し替えがあったと思っていたが。
まあ、ハローワークとかにはすでに目を付られける訳だが。
100:底値さん
09/09/18 19:56:54
付け加えさせてもらえば、一応正社員を募集してる会社を装っているが、
実施的には（多重）派遣会社なので注意しといてね。
101:底値さん
09/09/18 22:32:00
完全週休二日制ってのもウソ
わけのわからない休日でしかも無給で出社させられる。
時間外手当４０時間まで基本給にあからじめ加算されているというコメントもウソ。
４０時間を越えたら残業代を支給するという言葉も戯言。
経験者優遇ってのもウソ ウソをウソで固めた情報漏洩会社。
さてとまた情報漏洩事件でも起こしちゃおうｗ
102:底値さん
09/09/19 06:39:59
求人票などに
残業代なし・昇給なし・賞与支給見込なし・毎月１回以上 休日の無意味な無給出勤有
入社時点における取得済みの資格に対し手当支給なし
重大情報漏洩事故連続により仕事が増える見込みなし・セクハラ・パワハラ有
（多重）派遣有り・銀行の借金のみ増える見込み・会社都合による一方的な賃金カット有
などと本当のコトを記載してしまえば、いかなる就職難でも履歴書送付してくるやついないだろうな
103:底値さん
09/09/19 09:11:10
求人募集に書かれた待遇と、実際の待遇がこれだけ異なる会社も珍しい
詐欺会社と云われる所以
104:底値さん
09/09/19 10:10:09
無意味な土曜出勤廃止を理由にして更に給与カット。
給与に含まれている残業代40時間→60時間への引き上げ。
近日中に実施・・・。
資金繰り悪化・・・。
給与遅配・・・。
そして倒産・・・。
105:底値さん
09/09/19 12:46:02
ウソっぱちばかりの好待遇を表記してまで業界経験者を欲しがるのは
昨年、古女房を捨てて不倫相手と再婚した、ふくじろうの別れた古女房に支払う慰謝料と不倫相手との新築資金確保のためなのです。
経験者を派遣に出して超低賃金で酷使し、自分たちの懐だけ満たそうとする年収４０００万のアホ社長の悪知恵なのです。
>>104さんの筋書きなかなか鋭いですね。
106:底値さん
09/09/19 13:23:40
資金繰り悪化・・・。
給与遅配・・・。
そして倒産・・・。
しかし、ふくじろうだけは、説子を下取りに出して食いつなぐのであった。
107:底値さん
09/09/19 15:39:36
>>105
年収4000万?
年収1億以上ですよ。
ふくぢろうに
「オマエなめとんのか!俺は社長だぞ!しばくぞ!減給するぞ!」
と怒られますよ^o^
108:底値さん
09/09/19 15:47:49
平日真昼間から夫婦でゴルフして遊んでる社長の年収は１億以上で、
残業代も昇給も賞与ももらえない社員の平均年収は、３００万円未満ってことですか？
日本航空の社長よりも、ふくじろうの方が所得が多く、社員たちは使い捨ての派遣社員以下ってことになる。
恐ろしい会社
109:底値さん
09/09/19 21:53:51
幹部って時々ここ見てるんだろ？
給与について散々書かれてるのに改善する気ゼロなんだなｗ
まず基本給が労基法で定められてる最低額って時点でもう・・・
110:底値さん
09/09/20 01:00:26
>>109
見てるから書き込むなと言われているんだが、
人の口には戸を立てられないから、こんなことになっているんだと思う。
一番ここが改革するなら、社員の待遇改善は絶対外せない。
日本も、新政権になったことだしＣＭＳも新政権に・・・ならんわな・・・
まあ、ここは基本給もさることながら適当な手当類でお茶を濁している事実。
ゴネたもん勝ち支給プロジェクト手当など、幹部に掛け合わないともらえない
手当があったり。
こんな会社じゃ見切りをつける社員が増える。でも入れた人が使える前に
低待遇に気づき、退職→そして現場に使い物にならない社員投入→現場から
使えないのでＣＭＳに送り返される→社内ワーキングプア誕生。
現場には人がいるので経験者を募集するが、こことか見てやめとく。の状態。
現場は、何とか補充するものの、このＣＭＳクオリティーがひどい状態に閉口
→場所により現場打ち切り。
現場でがんばっている社員に対して会社側のサポート（給与・人員とか）はない
に等しい。これでは、社員の士気は下がる。
そのくせ、資格とらないと減給と言われる。
そのくせ上司は「会社の方針に従っていただけないなら好きにしたら」
（遠巻きに、気に入らなかったら退職してと言わんばかりに・・・とある人）
それで辞めたタチだけどね。
111:底値さん
09/09/20 01:44:49
>>109
労働基準法って何なの?
そんな法律があるの?
知らなかった･････。
と業績悪化の元凶、アホの滝○支店長が言ってます。
112:底値さん
09/09/20 02:10:04
この会社の場合 関係ない？が、最低賃金のことだがこれは各都道府県・業種により
金額が違う。詳しくは各都道府県の労働基準監督署とかのHPとかにある。
この会社の場合最低賃金だけはクリアしているのでそこを理由に監督署が動く可能性
は残念ながらない。
謎残業は場所によって取り合ってもらえる可能性があるかないか・・・。
いかんせん法律スレスレのところだけはうまく突いていると言うところか。
ちなみに、最低賃金＝手取り時給ではないです。
（全支給額から、税金等を引かれた結果の手取りが最低賃金を下回る可能性はあり得る）
これで、労基に突っ込んで自爆した方が過去いらっしゃいました。
ただ、ここの会社って何年か前に業務中労災人身事故で労災起こしているのに労基に隠し
てるじゃなかったっけ？（噂で聞いた話だから真実は関係者しか知らないと思われるが）。
113:底値さん
09/09/20 06:46:05
関西で起こった業務中労災人身事故は労基に報告しませんでしたし、情報漏洩事故も行政側に報告してません。
いずれも報告義務違反になり、法律では罰則規定もあります。
ここの責任者は以前、「ＮＥ○の信用は、俺が培ったんだ〜」とほざいてたそうです。
「信用を培う」という、言葉の意味さえ知らないようです。
114:底値さん
09/09/20 07:24:05
滝澤寿夫も報告義務違反を何件かやっている。
もちろん「知らなかった！」の一言で片付けたつもりでいますが・・
115:底値さん
09/09/20 08:33:13
>>113
仁尾は犯罪者そのものです。
社員の個人持ちパソコンのソフトウェアを毎月、強制的に報告させています。
こうした行為は、プライベートを侵害した犯罪的な行為であることは言うまでもありません。
会社業務を越えた越権行為です。
こんなのが裁判起こすんですから、本当に本末転倒です。
116:底値さん
09/09/20 10:33:48
ふくじろうの年収が一億以上かどうか不明だけど
今年度の社員の平均年収２６０マソ未満は確定的だよ。
年収２００マソ未満もかなりいる。
ふくじろうが一億以上貰ってたら、北朝鮮顔負けの会社だよね
117:底値さん
09/09/20 13:34:28
1億もあるわけないだろ
考えたらわかるだろ。
118:底値さん
09/09/20 18:57:00
ふくじろうの今までの年収は、１７００マソ弱程度だよ 残念ながら
119:底値さん
09/09/20 19:48:12
残念ながら
日々の生活費、私的な遊興費も全て会社負担らしいから
実質年収1億円以上だと言いたいんじゃない?
ふくじろうの実質年収1億円で
社員の平均年収260万円か･･･
こんな会社にいたら一生、貧困層から抜けられないから
みんなでさっさと辞めてしまえばいいのに。
>>117,118
バ幹部?
120:底値さん
09/09/21 09:02:31
ふくじろうのゴルフ・宴会などの接待遊興費（交際費）さえ毎月数百万だから。
説子との交際期間で使った資金さえ会社の金。
こんな会社にいたら、経済的にも精神的にも貧困な人間ばかりになるよね。
なぜみんな転職しないのか？理解に苦しむ。
121:底値さん
09/09/21 10:29:42
取引先をいくら接待したところで、この時代なんの意味もないのにね。
右肩上がりの時代を謳歌してきたふくじろうに、今の時代を生き残る術はないのであった。
122:底値さん
09/09/21 19:31:26
ふくじろうが社長やってるせいで、相当な無駄使いがあるだろうにな
鳩山内閣の大臣さんたちにチェックしてもらいたい
123:底値さん
09/09/21 19:58:43
年収1億円以上の社長であることを
年収260万円未満の社員には、知られたくないから
「年収は1700万」なんてごまかしているんだね。
124:底値さん
09/09/22 05:15:23
社員騙してまで稼いだ銭を、ふくじろうは説子に吸い取られていくのです。
ゴルフと女に狂ったふくじろうの悲しい性。
125:底値さん
09/09/22 06:33:36
滝澤寿夫いわく「知 ら な か っ た ！」 御存知！おとぼけの滝澤です。
仁尾将之いわく「Ｎ○Ｃの信用は俺が台無しにしたんだ！」 多重派遣の仁尾です。
ダブルバ幹部でもいい 安月給で働いてくれりゃいい ふくじろう
126:底値さん
09/09/22 10:58:54
問題
ＮＥＳ○Ｃの信用を台無しにしたバ幹部は誰でしょう？
127:底値さん
09/09/22 15:28:45
>>126
今は亡きＳ田君も入れるべきだと思う。
128:底値さん
09/09/22 16:37:49
>>126
やっぱり連続情報漏洩事故の原因をつくった犯罪的バ幹部 関西の仁尾ちゃんでしょ？
多重派遣はやるし、社員のプライバシーなんか無視して個人パソコンまで社用に使わせてる前代未聞のアホ
こんな親を持った子供たちも可哀想な気がス
129:底値さん
09/09/22 18:29:12
Ｎからの天下りが役員になるのが気に入らない。
byひさちゃん
Ｓ田君の次に追い出す人、決まったね。
130:底値さん
09/09/22 18:48:24
Ｎからの天下りを引き入れてＮから優先的に仕事を貰い、ついでに無能な人材まで教育してもらおうと考える
せんとらるの歴代役員もどうかと思うけど
131:底値さん
09/09/23 19:49:12
天下りを追い出すと、せんとらる自体がＮグループから強制的に撤退させられる。
Ｎからの御加護なしで生きてけるのかい？
132:底値さん
09/09/23 20:22:37
なにやら強化資格として一陸特を指定しており取れなかったら減給のペナルティと聞いてます。来月受験だが取れなければ減給されるならやめる予定です。バ幹部連中については今さら何も言うこと無しです。
133:底値さん
09/09/23 20:42:20
>>131
滝ちゃんには、それが分からないんだよ。
天下りを追い出して
実質せんとらるのナンバー２にまで上り詰めた途端に業績は、悪化するばかり･･･
滝ちゃんのもとで近い将来、業績が回復して社員の平均年収が260万円以上に
なると思っている人だけ、CMSに居座り続けて下さいね。
134:底値さん
09/09/23 22:02:43
>>132に同意
しかも、ある役職の人は「陸特を取ってもらうのを前提で入社の時にお願いしてる」
とか訳のわからんことを言う始末。
そんなの全然聞いてねーぞ。入社書類にも一切記載ねーし、しかもそもそもおまえも持ってねー
じゃねーか。もう、アホかと、バカかと・・・小一時間問い詰めたい・・・。
さらに取れなかったら減給・・・。
私も、不当な賃下げには退職も視野に入れなければならないと考えております。
（周囲の現場の業務状況もあるから、できれば現場をきれいに片付けてどうこう言うのも処理済ま
したかったが、この給与体系だと元々やっとれん。さらに下げるならもう言うことはない）
普通逆だろ。陸得取ったら5%給与ＵＰとか。経営陣何考えてるのか・・・。
135:底値さん
09/09/23 23:05:27
一年いないからわからんかったが税込260以下はないだろ
136:底値さん
09/09/24 00:53:55
自分がいた１０年位前は年収４００以上あったよ。
残業もそれなりにあったけど。
寮はワンルームでした（勿論１人）。
今はボロボロですな…
あの頃居た人達、今何してるんだろ？
137:底値さん
09/09/24 01:15:17
>>135
案外いそうな気がする。この業界初めてで、若い人かつ資格らしいものがないなら、
交渉カードがないところを突いて安い月給のやつはいそうな
感じがする。
最近の傾向として、入社面接時に高給を要求する人は一次で
落とす感じ。
まあ、それなりの資格を持ってたら、交渉予知ありってところ
ただ資格持っているけど、実務経験がないやつもここは資格あり
とみなすから、現場でOJTらしいのも
ないから、後で泣くかも知れないが。
138:底値さん
09/09/24 01:29:35
>>136
今10年残っているのはほとんどいないのでは長くて5〜6年
程度。（それでも古株）間が抜けて2年から１年未満が多
数という感じ。
たいてい、安月給が理由で辞めて行くけど。
他社なら同じことしても給料が全然ちがう。
ただ他社も色々大変で、人雇うのを抑えているので同業種は
なかなかいいのがないけどね。
139:底値さん
09/09/24 05:26:20
永遠の無資格者、みんなの味方、佐井○うより
僕は陸特を取る気はない。
（実際は相当なアホだから取れないのだけど）
解職だろうが減給だろうがやれるものならやってみろ。
140:底値さん
09/09/24 15:55:50
今日、ハローワークの受付で「この会社を紹介して欲しい・・・」といったら
「この会社はやめておいた方がいい・・」と耳打ちされました。
ここを読んで納得しました。
141:底値さん
09/09/24 17:22:08
かなり前に辞めた社員だけど、今は通建に居るよ
仕事はなくなることはないけど、単価は下がりつつある。でも年収５００くらいはある。
社員の年収２６０マソ以下なんて、どうしちゃったのよ、せんとらるは
しかし１陸特や工担取れないヤツなんて、社会舐めてるとしか思えない。
パソコン使えてネットの掲示板に書き込むスキルあれば誰でも取れるだろ その程度の資格
悪い噂しか聞こえてこないけど、頑張れよ
142:底値さん
09/09/24 17:27:22
1陸特なんか過去問まわせば余裕で合格する糞資格だからな
143:底値さん
09/09/24 18:12:48
陸特も工担も取れない斉○残念課長の存在って何なんだろうね？
資格持ちの部下に対するパワハラは、嫉妬心から来ているものだろうね。
144:底値さん
09/09/24 18:43:59
斉○バ課長よ せんずりばっかこいてるから、ロクに資格も取れねえんだよ
臭えよ あんたの手は
はやく辞めてくれなけりゃ困るって、ふくじろうと寿夫が言ってたゾ！
145:底値さん
09/09/24 19:10:29
若い社員も入社早々は、陸特、工担などの資格を取ろうとする意欲もある。
だけど斉○みたいな無資格課長がアホのくせに力を誇示しているのを
見るとそんな意欲も失せてくるみたいだ。
おれは”無資格”でも課長に な れ た ！
す ご い だ ろ ！
という自信満々の顔をしているのがみんな嫌いらしい。
146:底値さん
09/09/24 19:12:33
ほとんどが無資格課長だよな
147:底値さん
09/09/24 19:19:34
>>146
シスアドくらいは、持ってる。
148:底値さん
09/09/24 19:29:41
>>147
恥ずかしいのは斉○だけ？
149:底値さん
09/09/24 22:12:47
>>148
その通り。恥ずかしいのは斉○だけ。
従って、序列でいうと
資格持ちの主任＞無資格斉○＝無資格主任
ということになる。
無資格課長がいるような環境では、強化資格を指定しても意味がない。
無資格課長の処遇を抜本的に見直すのが先でしょう。
150:底値さん
09/09/25 03:20:25
資格は昔のデジ１と比べたら、DDは確かに傾向が変わった。
基礎さえクリアすればひねくれた問題は少ない。
AIは昔のデジ１の傾向が強いけど。
まあ、資格とっても安月給は変わらない訳だか。
資格手当てがちょっと付いて終わり
通建の条件のいい所・・・・かなり減ったが・・・ならまだここより高収入を期待できるが、
今は元請けくらいに入らない限り、そんなに出せないし・・
募集自体前ほどないから。
ここより安い孫受けくらいならけっこうあるが。
まあこれがCMSクオリティーですが。
151:底値さん
09/09/25 08:53:30
資格がなくても仕事がバリバリ出来て、若手を指導できアタマの切れる管理職なら問題ないが
斉○は異常に能力が低過ぎてしかも、国語力もない。
日本語もロクに知らないので、コミュニケーション能力も低い。
自分より資格を持っている後輩たちに異常な嫉妬心を抱き、逆に無経験な若手に威張り散らしたりする。
一応管理職なんだから、必要最低限のものは備えるべきなのだが・・・
オナニーが好きでいつもエロビデオだとかダッチワイフ云々だとかアタマの中はそれでいっぱい。
だから資格もロクに取れないようだ。
彼は、一生 顔を真っ赤にして目に涙をいっぱい溜めて、上司にこう報告するのだ
「資格は・・・・とれてましぇ〜ん〜・・・」
みんなも斎○を反面教師にして、いっぱい勉強しよう
そうしないと斎○みたいな人生をおくることになるよ
ふきじろうより
152:底値さん
09/09/25 10:48:03
この間の内緒の話
このスレと前スレ立てたのは、はっきりいって斉○です。
自分が叩かれるとは思ってもみなかった模様ｗ
153:底値さん
09/09/25 11:08:08
「資格は、とれてましぇ〜ん〜。」
斉○の存在は、同じ会社の社員として恥ずかしい。
彼のパンツには、いつも恥ずかしいシミが付いているのかどうかが
気になるね。臭いのは、手だけなのか？
154:底値さん
09/09/25 16:12:01
素直に「試験に落ちました！」と言えない斉○
涙声で「資格は、とれてましぇ〜ん〜。」 は今年のせんとらるの流行語大賞候補に是非挙げさせて下さい。
155:底値さん
09/09/25 22:58:17
斎○の付けている香水が臭すぎる。
TPOをわきまえろ！
斎○が
「資格は、とれてま〜しゅ〜。」とうれしそうに
見せつけてきたものは、
「職長・安全衛生責任者教育」の修了証だった･･･
ﾁｰﾝ･･･････････････････
156:底値さん
09/09/26 05:13:56
>>155
ナイス・ジョブｗ
157:底値さん
09/09/26 06:24:40
斎○は自分の加齢臭と女性を意識して安物の香水をつけているのだが、最近では彼の加齢臭も勢いを増したため
臭みは更に増幅されつつあるのだが、本人は公害をばらまいていることに、まったく気づいていないのであった。。
「職長・安全衛生責任者教育」の修了証を涙ながらに手にした斎○は
自分の取れる資格を探しつづけ、ついに「ユーキャンの生涯学習」にたどりついた。
そこで選んだ講座名は、ナ・・・ナント 「話し方教室」だった。
URLﾘﾝｸ(www.u-can.co.jp)
「ま また資格が、とれま〜ちゅた〜。」の言葉を発したく彼は日々エロビデオ鑑賞と加齢臭
そして老人達の集いの場でもある「話し方教室」通うのであった。
これを伝え聞いたふくじろうは、早速「リストラ・リスト」の最初に斎○の名前を書き込んだ。
ﾅﾑｱﾐﾀﾞﾌﾞﾂ ﾁｰﾝ･･･････････････････
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