コカ・コーラ　イーストグループ　5 [無断転載禁止]©3ch.net

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50:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/20 22:22:00.44 a4AgIXXG.net
真面目にはたらいて幸せになれないなんて辛すぎる

51:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/20 23:23:04.89 XbD3nBEC.net
>>47
ヒデー会社だな。こういう奴が普通に管理職でゴロゴロしている。
虚偽の報告なんてあってはならないこと。
そういった当たり前のことが全然出来ていない。真面目に働いてる人が不幸にならないような会社にしていきたいよね。

52:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/21 00:08:27.76 yWCZFA96.net
虚偽の報告でえらくなってる奴が5人居るよ。しかも部長だぜ。

53:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/21 06:44:01.07 RYmeI/nk.net
>>44
そうだよね。
ずっと達成してないのに、今月は交換や移動もできないんだぜ。
残業も先月と同じく、1円もつけられない。
それなのに数字は達成しろだとよ。
都合の悪いことは本社が悪いとか、上の指示たとかさ。
だいたい統括部長の意味あるのかよ。
こいついなくても何も困らないけど
大人しく新潟に帰れよ、みすぼらしい格好しやがって

54:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/21 18:01:08.62 Vmdjy1Bd.net
採算なんてどーでもいい
だってさ
来年も早々予算無くなるな

55:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/22 05:18:33.27 SUGW1wtl.net
たまに管理職ヅラして、書き込みするバカへメッセージ。
おまえ、この３年間何の功績もあげてない。
やったことと言えば、スマホいじるだけ。
そんなお前がとやかく偉そうなこと言えると思ってるのか？
恥を知れ！
おまえは何もしていない。
潔く、去れ。

56:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/22 05:23:04.06 SUGW1wtl.net
この書き込み、ＣＳやＦＯＯＤは書き込み無し。
ＶＭばかり。
なぜか・・・。
首脳陣が実力無しの首脳陣で兵隊が疲弊してるから。
ばかな監督の下では野球が出来んという名言と同じ。
さも一丁前に優秀な首脳陣のフリするな。
底が見えてるぞ。
身分不相応てことばがあるけど、三国の山猿が間違ってそこに
パズリングされちゃったから、この会社が三国の山奥の
鉄工所風な会社になっちまった。

57:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/22 06:34:28.92 wnrRMvFi.net
みんな地震大丈夫だった？
茨城は結構揺れました。

58:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/22 07:07:17.66 ggQ21gg4.net
地震で自動販売機とか全てなくなっちゃえばいいのに

59:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/22 20:12:58.00 bcjC8fdu.net
また、東京からボランティアが来るんじゃなぃ

60:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/22 21:35:22.40 SC9M9ur7.net
>>46
中途採用だと手取り20万以下
定期昇給はお昼ご飯代程度
後は配属先によります。
ここより良い会社はあるので他の会社をお勧めします。

61:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/22 21:55:03.98 YF99nHrR.net
>>50
真面目に働いてはダメ
インチキ
インチキ

62:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 00:24:50.50 hGctFBSc.net
住宅手当、家族手当無し
役職手当勿論無し
管理職になったら残業代支給無し
経営に口出し出来ない管理職は残業代出さないとダメだって勝訴してるんだぜ
組合が動かないなら誰か労基に訴えてくれ、未来のために

63:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 00:27:07.54 c4SPw6lA.net
昇給減給ってやつ
手当くれないで責任と時間だけ増えてどうなのよ

64:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 07:58:57.28 Q0xerlzc.net
>>62
しかも無駄にギツギツに管理され、副業も不可。
企業満足度も大手飲料最悪レベル。
営業現場はサービス残業三昧。
辞める人間だけは、最多数。
真逆のS社は、うなぎのぼりだがな。
恩恵を受けているも一部、
本社にいるのも事実だ。

65:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 10:11:43.69 i4R+xvkS.net
マジで生活出来ない。

66:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 13:25:21.37 qv0JJ8pZ.net
S社S社言ってるがサントリーと張り合えるのはCCJC

67:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 13:39:31.69 Q0xerlzc.net
>>66
ん？ S社の販社もイージェーよりも企業満足度が遥かに高いぞ。
厚遇だし、こんなアホみたいに人が辞めんよ。

68:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 18:31:13.09 6/SeSF5V.net
まあ、お前ら頑張れよ

69:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 19:03:00.75 Ri2hyfpd.net
ん？どこの販社？

70:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/23 19:10:58.62 Fq9w2rzF.net
コンプライアンスだコンプライアンスだ言ってる割には
執拗に不正をせざるを得ない状況に追い込んでくるし
またそれに負けてバレた時には上は知らぬ存ぜぬで
自分の判断で勝手にやったんだから責任は本人だけ。
そんや奴らをたくさん見てきたよ...

71:ポン酢
16/11/23 20:22:39.64 WRlIzIl3.net
俺は数年前に辞めたけど、外から見るとこの会社の人は皆さん目糞鼻糞ですよ
毎年変わらない書き込み
去年と同じこと書いてませんか？
誰か訴えて？決して自分は動かない
待遇は悪くなり、異動が増える退職者増加
いずれマスコミに叩かれることになるでしょう
在職していて動かないなら同罪です
辞めるか諦めか戦うかのみでは

72:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 00:32:17.92 up6DwuJd.net
いいことを言う。
辞めるか、諦めるか、戦うか。
そういうことだ。
向上心をもって新天地を求め辞めるか？
出来ないだろ？
諦めて、今を受け入れて働くか？
出来ないだろ？
悪事を暴き、立場の向上を求め戦いにでるか？
出来ないだろ？
何にも出来ないからお前らはここに落書きしてるんだろ。
こう書くとお前もなってお決まりのバカな台詞を返す。
そういうどうしょうもない、しょうもないやつらなんだよ。
君らは。
早く絶滅しなさい。
もしくはこんなとこにいつまでも下らないこと書いてないで
上の方が言ったような３つの選択肢の中で自分の道を決めなさい。
どれに決めたって格好悪くはない。
一番ダサいのはいつまでもここに書き続けることだ。

73:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 05:25:59.92 wjJH7PLF.net
奮起になって書き込みをやめてほしそうなおっさんへ。
そもそもがおまえら出来損ないの山猿たちのせいなんだから
つべこべ言うな。
２チャンネルでかかれるのが嫌なら、さっさと辞去して去れ。
ここ以外でもVOKERSにしろ、この会社の評判、ランクはすでに
地に落ちているんだよ。
飲料会社でここまで評価が悪い会社はほかにないぜ。
あんたらの運営が町の学生でもできるようなことばかりで、
何もやっていないからこうなることになぜ、気づけないんだ？
この３年、残業代カットや意味の無いことばかりで、販売としては
なにも伸ばせてないだろ？
この期に及んで機材凍結。おろかな運営しかできないおまえが
何を偉そうに言ってるんだ。
まずは、おまえが会社からいなくなることが、２ちゃん書き込み云々
言う前に、必要なんだよ。
恥を知れよ。いい大人なんだからよ。

74:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 06:43:04.88 0bKBoU42.net
>>73
井上豊様
高橋清人様
高橋茂様
山田浩史様
長浜朝鮮陽様
福田くん

お願いです。
そろそろお辞めになられては如何でしょうか？
ここまでけちょんけちょんに言われて恥ずかしくないですか？
井上豊様、昨日のあれはなんですか？
口々に「この人じゃVMの立場が悪いままなのは仕方ねーな」と呆れる声がすごかったですよ？
あなたにあだ名をつけるとしたら、「実力不足」です。
高橋清人様、くさいです。あなたも憧れの清原さんと同じくクスリでもやってるのですか？
薄い黄色のワイシャツ、あれはなんですか？喧嘩売ってるんですか？汗が染みたのですか？
六本木レックスの領収書、残業代としてくださいよ。
あなたにあだ名をつけるとしたら「ぶんぶん肉ダル丸」です。
高橋茂様、「三国の中ではまとも」というキャッチコピーで東京、神奈川に馴染んだつもりかもしれませんが、とうの昔に化けの皮は剥がれてますよ？
いつまでお城ごっこしてるつもりですか？だいたい、小峠に似ててムカつくんですよ。
あなたにあだ名をつけるとしたら、「ANRI」です。
山田浩史様、あなたのポジション、いらないでしょう？
少し千代の富士に似てるからと、調子に乗り過ぎてませんか？
あなたが頼んだ、ピッチャーのコーク、毎回余ってるんですよ？一度ぐらい「ヒロシです・・とネタをやってみては如何ですか？」
あなたにあだ名をつけるとしたら、「ガタイ君」です。
長浜朝陽様、あなたにはつくづくがっかりさせられる。
いつまで会社にいるつもりですか？
いつまでしがみつくのですか？
いつまで1000万もらうのですか？
いつまで井上豊様のちんぽしゃぶるんですか？
早く朝鮮に帰れ。
あなたにあだ名をつけるとしたら、「ハイタッチボウヤ」です。
福田くん、お前誰やねん。
お前にあだ名をつけるとしたら、「誰やねん」や。

75:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 06:47:09.82 up6DwuJd.net
何も変わらないんじゃない、会社は大きく変わった。
それに馴染めないなら消えるしかないだろ。
販売が伸びてないのは当然だろ。
国内に伸びる要素が無いのは業界の常識。
なら、販売以外のところで業績を改善していくのは企業として当然だ。
販売、営業は勿論大事なことだが経営陣は大筋で間違ってないんだよ。
今までのボトラーでそんな変革ができたか？
ここに書き込んでるのはわずか数人。
はやく大人になりなさい。

76:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 07:30:28.88 z+hyP+jv.net
>>75
何煽ってるんだよ
いい加減自分が同類だと気づけ
キチガイ犯罪者

77:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 12:19:18.61 kHEt8imP.net
>>73
いつも管理職面してますが、書かれてる6人の誰かですよね？
恥ずかしくないんですか？
自分の犯罪を露骨に肯定していますよ

78:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 21:24:53.43 z+hyP+jv.net
>>77
違うな
利益上げてた所が言う内容じゃない
よそ者の煽りか、俺は昨年末に入った奴だと思う

79:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/24 22:58:56.25 5CTitPiq.net
コンプライアンス委員会は何もしてくれませんでした
やはりインチキの会社です

80:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/25 06:42:30.70 3Ii27QJD.net
>>78
誰のこと？

81:現場は涙
16/11/25 08:20:00.12 Gsf14uyZ.net
ブランド守るため、マスゴミに金をつぎ込んで企業体質を口封じ
出来もしない目標を掲げて、結果、機材の凍結と皆の残業カット
ご本人様達は、会社の金で、飲食ざんまい
ムダにいじり廻してるシステムに皆、イライラ
コンプライアンスとは上と一部の特権者を守るものなんですかねぇ？
そもそも転職希望者が半分以上いる時点でヤバい
しかも辞めた後に、次がなかなか来ない

82:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/25 16:46:11.77 2InIz5Rq.net
転職希望者が半分以上いるって、
そんなデータあるの？

83:拡散してね
16/11/25 18:13:20.38 +J7ncmxv.net
【拡散】大河原宗平大阪講演会
ｋ察が集団ストーカーする理由が分かる驚愕の事実と参加報告！
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
貴重な○金がこんなことに・・？
統合失調症の症状は、集団ストーカーの嫌がらせで人為的に造れます
集団ストーカー被害者の体には勝手に傷ができることがあります
創○○会の電磁波兵器
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

84:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/25 21:24:48.81 xYD2MIYD.net
>>82
無い

85:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/25 23:30:25.21 H1T5CqwT.net
>>80

86:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/25 23:31:36.74 H1T5CqwT.net
○田

87:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/26 16:04:46.95 J8RejlXa.net
ん？
転職希望？半分じゃね～だろ。
ウチの部署は、2/3は、いるぜ！！

88:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/26 19:30:43.73 T6UQtYZN.net
>>87
ん？転職希望はうちの部は90%だぜ！

89:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/26 22:01:46.64 J8RejlXa.net
>>88
負けた。
でも年内と来年の3月末に辞める奴もいるぜ。
普段から他社の飲料飲んでるし、転職先の自販機撤去するって
鼻息を荒いぜ!! 酒の席では上司と会社の悪口三昧。

90:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/26 23:14:14.03 LepNpxKo.net
去年辞めたしがない33歳です。
Koにいた時の得意先を全てSに売りました

91:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 12:45:52.54 hEeKH64A.net
ボーナスどれくらい出るだろう？
3か月分ぐらいは出ますよね…？

92:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 13:18:58.74 LkgMJDwG.net
>>91
3ヶ月って、どこの飲料メーカーの事かな？少なくともウチじゃない。
営業なら1.5だったような。それ以外は、2か2.5だろうね。
生活キビシイって？そりゃそうだ、一部を除いて、共働きじゃなければ、
生活苦だろうよ。だから、皆、辞めて行くんだよ。

93:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 17:26:43.75 jmxdlJoj.net
>>92
確かに生活苦。今日の晩ご飯は小麦粉を水で溶かして焼いただけの特製お好み焼きです。
子供達は喜んで食べていますがもう少し生活レベルを上げたいですね。

94:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 17:53:00.25 LkgMJDwG.net
>>93
旧ボトラーのプロパー社員なんて、もはや、ほとんどロイヤリティなんて
ものは持ってないよ。現場知らずの中途のキャリアが、無駄金貰って
去って行くから、末端まで金が回って来ない。将来に悲観的な若人は
皆去って行って、残り少ない年寄と我慢強い奴とオイシイ思いができる、
幹部だけが残る。このままだと5～10年でSトリーに抜かれるかもしれない。
人を大事にしない企業の業績は、大抵、悪化を辿る。

95:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 19:11:50.90 hP0XZYrg.net
人を大事にしないのはこの会社全体に言える事。兵隊の士気は下がりっぱなしS社さん今がチャーンスです。

96:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 20:33:17.66 LkgMJDwG.net
敵と比較して少ない兵糧しか与えられず、いい武器も無く、
寄せ集めで統制力が無く(戦場知らずが仕切っている)
兵隊さんの士気も下がり、逃亡し、その内、堀も埋められ、
反攻に転じても勝ち目はないだろうね。
過去の栄光なんて、そんなもんだって思いながら、
大河ドラマを見ちょる。

97:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 21:20:30.71 zz+PT+Za.net
S社に抜かれるの5年かかりません、まもなくです。

98:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 21:51:33.90 aVIGPHxk.net
そこでホワイトナイトのウエスト様が助けてくださるのです！

99:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 22:15:41.51 K8kh0fKr.net
抜かれようが抜かれまいがどうでもいいじゃん。
俺はそんなの全然気にならない。
経営陣が考えればいいことだよ。
俺は嫌になったら辞めればいいし、残るやつは残ればいいいと思う。
会社なんて経営陣が大きな動きを作るもんだし、
俺らひとりひとりの力でどうなるもんでもないよ。
俺は嫌になる時がきたらとっとっと辞める、まっその時に考えればいいやって感じだね。
いろいろ考えるとイラつくしさ。
ただ、俺ら営業の現場の者にはもう少し手厚くした方がいいとは思う。
士気なんてこの職場、職種にはすでに存在してないからね。
これからも辞めるやつは沢山出るだろうね。
変わりはいくらでもいるって会社が思ってんならそれでもいいけどね。
まぁ悩んだり、ぶつぶつ言っても変わるわけないんだから、考えないほうが精神衛生上いい。
この会社がどうなろうと知ったことではない。
会社が言う、やるべきこと(やらされること)を滞りなくやって定時に帰る。
余った時間を自分の趣味や家族サービスに使う。
もしくは転職の為の準備をしたっていいし。
俺はこれでいいんだって思ってる。
会社のことを真剣に考えようが何かうったえでようが、会社がずっと俺らを守ってくれるわけでもないしね。

100:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/27 23:54:17.94 LrDSgKhG.net
会社が変わらないなら
俺らが変わらなければならない道理は無い

101:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/28 00:22:31.79 G/J54lD6.net
うん。道理は無いよ。でも俺はめんどくさくなっちゃってさ。
あれこれ考えた時期もあったけど、そんな時間が勿体無いって思って。
残業すらなって言うなら、そのように仕事して、サービス残業などせず帰る。
もちろん手を抜くではなくその時間内で出来ることをしてね。
この先、今度はこう変わるからって言われてもあぁそうですかって感じだよ。
好きにしてくれればいいよって。
そう考えた方があれこれ不満に思ってた時よりずっと気が楽になったよ。
会社は俺らの将来のことなんて本気で考えてくれてるなんてこれっぽちも感じない。
俺たちは代替えのきく使い捨てなんだって、俺は自分でそう認識してるよ。
だから俺たちも会社の未来なんて真剣に考えなくていいんだって。
定年までいるかもしんないし、40歳までに辞めるかもしれない。
先のことはわからないけど自分が辞める時がくるまで給料くれたらそれでいいよ。
俺はそう考えるようになった時から本当に気が楽になったよ。
仕事もなんとなくだけど前より楽しくなったし、
ご無沙汰になってた趣味もまたやるようになって
生活が充実してる気がするよ。

102:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/28 00:24:10.99 G/J54lD6.net
人それぞれだから押し付けるつもりはないよ。
気にさわったらごめん。

103:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/28 02:01:32.08 IgfXHvr5.net
何年も何十年もボトラーで働いた人は、遅くまでサービス残業してでも働けば、それなりの給料を貰っていた時代を知っている。
だから無駄に頑張っちゃう。
でも今は貰えないし、そもそも時間の中でやりきれない事はやらなくて良い。それが自分の能力だから。
問題なのは、サービス残業してでも結果を残した者を評価してしまう人間がいる事。

104:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/28 06:43:11.60 zvkvR8x2.net
ストライキしないの？
結局、会社の言いなりだね

105:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/28 07:42:46.67 2pbOWSPE.net
何で糞組合に年間65000円も払わなくてはならない？
組合ってやめられる？
辞めた時のデメリット教えて
社外の組合には入れないのかなぁ

106:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/28 19:45:47.40 hYOz293G.net
労働組合を辞めることはできるのか？
このように陰ながら一定の機能的役割を果たしている労働組合ですが、果たしてそれが毎月の労働組合費に見合う働きをしているのかという点に疑問をもつ人もいるでしょう。では労働組合は任意に脱退することができるのでしょうか？
実はこれがなかなか難しいというのが実態のようです。

「ユニオンショップ制」というものがあります。耳慣れない言葉ですが、これは労働組合員であることが、その会社の雇用条件であるという労使協定です（「ユ・シ協定」といいます）。
労働組合への加入が雇用条件ということは、逆に言えば労働組合から脱退することが、会社から解雇されることにつながる（可能性がある)ということになります。

107:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/28 20:36:43.21 kFQEVvo/.net
長浜くん、まだいるのかね

108:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/29 07:39:10.28 bblLg5pq.net
犯罪者が平然と職場に居るのに腹が立つ
脱税、横領、傷害
こいつら辞めさせろ

109:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/29 07:57:51.11 zaj9pZOi.net
セクハラ、パワハラ、不倫なんて、まだまだ甘いってか？
あと、組合構成員の人数、多過ぎる。結果も出ていないし、退職者も
増えているから、こっちも人員削減して、負担を軽減して欲しい。

110:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/29 11:27:45.07 i3yxKZEv.net
組合も悪いけど、会社の方向転換がきちんとできてないことが問題。
組合は従業員の意見を聞いて、行動するべき
なんでストライキしないんだ？
会社側だけじゃ、普段の業務をまわせるわけないだろ
ジジイと転勤組の管理職しかいないのに。
ストライキをちらつかせれば残業未払いも条件も少しは改善できるだろ。
それでも会社側が動かないなら、ストライキしたらいいよ
世間から笑い者になり、いい気味だよ
オリンピックも大失敗すればいい。
会社の責任であり、従業員は関係ない。
ヒゲもその前にクビだろ

111:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/29 20:06:17.64 uL0ODYBv.net
おいおい。
残党3人位がここに落書きしても何も変わらないのがまだわからないのか？
大きな目標の達成の為には多少の犠牲はつきものだろ。
自社だけのことでは無く、世の中自体がそういう仕組みだって気付いてないのか？
大人になりなさい。
それか早く絶滅しなさい。

112:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/29 21:37:38.87 zjFjhgEY.net
目標達成してればね

113:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/30 06:26:35.12 9IQVTs96.net
111
おまえキモいよ

114:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/30 06:52:46.38 nR3dorBw.net
111
こんな事、管理職が書いてるなら、誰もあんたに付いて行かんよ

115:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/30 07:41:25.31 lVPzZWXh.net
>>111
出た犯罪者
見当違いな事言ってんじゃねーよバーカ

116:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/30 07:41:54.14 XRSDC1K0.net
松井大阪府知事、共産府議を告訴へ
共産党大阪府議団の朽原亮（くちはら・まこと）幹事長が白紙の領収書に金額
などを自ら水増しして記入し、政務活動費を不正受給していた問題で、大阪府
の松井一郎知事は２日の定例記者会見で、朽原氏を詐欺罪などで告訴する方針
を明らかにした。松井知事は朽原氏の不正について、「号泣会見」で注目され
た兵庫県議や辞職者が相次いだ富山市議会の不正と同じだとして、「公金詐欺
なので返しただけで許していたのでは納税者は納得しない」と強調。「議会で
調査し、どういう形でいくらごまかしたのかがはっきりすれば、告訴すること
になる」と述べた。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)

117:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/11/30 13:36:57.32 GvaoqW1z.net
>>111
じゃあおまえが普段どのように仕事しているのか、教えてよ

118:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 00:05:59.41 PuG9qxm7.net
絶滅寸前の君たちに教えることは何もない。
教えてもらって気付くものではない。
またこれが絶対正しいという仕事の仕方もない。
サラリーマンとして生きてくならどうするか？
とことん出世に拘って人を蹴落とし引きずり落としてでも上を目指すか？
例え回り道になっても正攻法で出世を目指すか？
やってもやらなくてもある程度一定の収入は保証されるので適当にやるか？
他にもいろいろあるだろうがどれも正しくもあり、正しくもない。
故に答えなど無いし、俺のやり方を教えるものでも無い。
ただ自分のスタイルを見つければ、こんなとこに書き込まなくてもすっきりした気分で仕事できるだろう。
自分で社会を生きていく力を身に付けるんだな。

119:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 02:37:54.60 yBf4FVQQ.net
>>118
なげえよハゲ

120:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 06:56:44.63 rPCh/hIP.net
>>118
おめえも書き込んでるじゃんか笑
何がしてえんだよ

121:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 08:21:20.99 Wmxjvhr0.net
>>118
こいつは会社側を装ってえらいやつ「ごっこ」してるだけのやつだよ笑
ここでお前らが会社側のやつだ！とか経営陣が！とか言ってるから気分良くなっちゃっただけだからあんまり構うな笑

122:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 11:05:16.56 HVUyBg/i.net
人を人として大事に扱わない人情無き、外資の典型。企業評価が業界最低
なのも納得。コスト削減で、どんどんシェアも喰われて行く。誰が責任取るんだ？

123:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 17:31:26.06 ZoeM1JGU.net
>>122
お前らが責任とるんだよ

124:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 21:08:17.31 7qTUQxin.net
組合費って退職した時に返ってくるんだっけ？

125:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 21:10:34.97 kSBp0smG.net
>>123
Firma și societatea nu are nevoie de tine.
仕事中に2ちゃん乙
来年が楽しみだなwww

126:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 22:12:08.13 jX7YWj4M.net
124
返ってこないよ。

127:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 22:22:08.86 jX7YWj4M.net
124
使い道は、専従者の給料・交際費。
社内の組合行事や社員の福利厚生費
ストライキしたときの社員の給料など。
そのほかここで、カキコできない物もいくつかあるよ。

128:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 22:55:40.16 e1me4Aad.net
研修、懇談会、懇親会という名の

129:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/01 23:43:46.43 PuG9qxm7.net
>>121
本当に馬鹿なんだな。
好きなように思えばいい。
絶滅寸前が何を言おうが虚しく響くだけだ。
折角、会社での生き方を教えてあげたのに何もわからないんだな。
いい加減、会社というのは本音と建前が全てだと何故気付かない？
会社ってのは社会の縮図なんだよ。
仮にだ、君らがもし間違えて経営側や管理職になってから気付いていては遅いんだよ。
正義感を持って理想を掲げたりしても打ちひしがれるだけだ。
早く大人になりなさい。
おやすみ。

130:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 01:48:01.23 ULb4P1WE.net
>>129
マジレスいらないよ

131:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 07:27:37.08 9kJ8X+hu.net
>>129
ゴミ屑の見本だな
社内外のいろいろな人間が見る場所にこんな書込みして…
管理職が書いていると思われても迷惑なので
あなたは近々に辞表を出しなさい
我々は犯罪容認では無い

132:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 08:25:57.46 BJ/cPVeO.net
なんつ～か
情けね～管理職が書き込んでる見たいですね。
心配しなくても会社の現状に嘆いて、これから退職者は
増えて行くよ。色々と支障も出て来ると思うけど、同じく
管理職も大幅に減って行くだろ～よ。
転職して幸せになった勝者が多いのも事実だからね。

133:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 12:23:31.93 Br2xh6O3.net
早く潰れちまえよこんなクソ会社
誰も愛社精神ないぞ

134:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 18:45:49.66 hEwi2BhB.net
ウダウダいうてる余裕があったら、自分が会社を変えるつもりで組合役員になったらイイんじゃないのか。

135:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 22:27:17.11 FUjnj/Gu.net
FVもサービス
サービス
サービス
残業
管理職は何をみてるのか？

136:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 22:28:59.17 FUjnj/Gu.net
組合てなに？
メール配信するだけ
給料600万円
ふざけるな

137:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/02 22:54:20.61 FUjnj/Gu.net
FV
AV
SV

138:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/03 05:50:18.29 OVm6hTFi.net
確かに、スタートアップや業績低迷期になるとコストカットが必要になり、人件費を抑制するというのが最も簡単に収益を改善させることができる方法かもしれません。しかし、短期的に収支が改善しても、長期的にはそれ以上のものを失ってしまうことを忘れてはいけません。
人を大事にしない限り、会社は最終的に絶対うまくいかないということです。
業績低迷してないのにコストカットして喜ぶおバカな会社。

139:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/03 09:29:16.82 jDrRWAXU.net
>>138
生姜無い。更にコスト削減を考えているから。今後、低グレードは、外注化、管理職も圧縮。企業満足なんて
もの、存在しないから。組合もHRも幹部の言いなりで見て見ぬフリ。ハッキリ言って、こっちも圧縮しろ。
いや、本部こそ人員と無駄な仕事を増やして、現場は残業しても残業代カット、ハッキリ言って、こっちも減ら
すか、過酷な現場に送り込んで、耐えられるかどうか試すべきだな。
合併しても大して、企業体質なんてもの変わらないだろうし、今後、貴重な人材の流失で、シェアも奪われ、
後の祭りって感じがする。その内、外部にこの状況がばれて、イメージダウンに拍車が掛かる可能性もあるな。

140:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/03 17:46:27.88 EDpNVP+v.net
>>139
その本部でいくつも社内公募出てるから、チャレンジしてみては？

141:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 08:00:04.67 y1brWl2U.net
>>110 ストライキのリスクを犯してまでやろうと望む人はほぼいないと思うぞ。
いいか、ストライキは全員でやるのが基本だからな。ストライキするには今の組合費では足りないしな。どうせ組合費が高いとか文句言ってる1人だろ？もっと周りをよく見ろよ

142:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 08:05:26.98 y1brWl2U.net
>>136
基本的に専従になるまえの基本給をもらうだけだからみんな違うし600もらえない人がほとんどだよ。

143:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 08:50:44.96 f1O5ZOlO.net
業界最低水準の企業評価には、驚きました。
確かに内外的に日本のマーケットに馴染んでませんからね。
人を大事にしないから、退職者の多さにも納得です。
企業の都合でこのまま飼殺され、減収時には、首切りでしょうね。

144:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 13:43:22.15 K/YRALXN.net
みなさん来年の人事でましたー？

145:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 15:36:46.85 y/V1tQ47.net
>>142
組合専従の給料は基本給と多額の手当で高額になっています。1000万円超えてる人もいますよ。
組合費はかなり貯まっていてストライキをかなりの期間続けることが可能です。
組合費は高すぎます。

146:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 20:14:51.28 Beti/ayN.net
貯まってるだろ
EJの社員何人いると思ってるんだよ

147:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 21:02:20.68 qBDZ+cQW.net
世の中上手く立ち回ったもん勝ち、専従なんか組合員の生活考えてないだから会社側の言いなり。
どっかのバス会社みたいにストできるよう組合役員総入れ替えしてもいいじゃないかな。

148:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/04 21:29:16.09 TRgaWyvz.net
おいおい。
そんなに組合が憎いならお前らがやれ。
立候補すればいいだろ。
で、ストライキやれば？
会社で仕事できないからって今度は組合にヤツアタリか？
小さい、本当に小さい。
アリ？いや、ノミか？いや、ウィルスだな。
どうしょうもないね。
早く立ち去れ。

149:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/05 01:00:19.68 Sj5r6AzS.net
>>143
収益は、全て本国の大株主に持って行かれるので、利益が出なくてあたりまえ。
ボトラー何ぞ、生かさず殺さずって、現場から遠い、日本コカが考えていて、
その癖にボトラーの売上頼りで、マーケティングが疎かになっているのが、
S社と違う所です。S社は、ホールディングスと販社のフーズの格差も少なく、
待遇面で両方共、高水準です。勿論、上納金も少なく、チャネルも豊富な為、
収益を現場まで還元できて、非常にモチベーションも高く、それが結果にも
現れている、只それだけです。仕事量を増やして残業代カットなんて事
しませんよ。

150:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/05 09:45:53.32 N9tRPyUb.net
>>148
おまえズレてるよ頭も髪も

151:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/05 23:23:48.09 vxrfyUyG.net
145
その通りです。資金があるのに
ストライキをしないのは、専従降りたときのいい処遇獲得です。
148
お前見たいのがパラサイトって言うんだよ。

152:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/06 12:35:43.29 zlCn8F1L.net
おまえら、昨日の営業本部長のメールみた？
残業を改ざんしている所属長は謹慎、今後は懲戒対象だとよ◎
今まで指示されたことがあるやつは、全て報告だ！
バカなジジイ共が半分くらいいなくなるぞ！

153:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/06 14:43:03.19 CYPaN7bU.net
たった5日の出勤停止？
管理職の出勤停止期間の給与って減額されるの？
減給じゃ無いから減額は無し？
？？？

154:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/06 18:34:42.12 zlCn8F1L.net
会社の規則違反している管理職を
実名で晒し上げよう！！
長浜！

155:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/06 22:13:10.67 wjjkodb4.net
おいおい。
またバカなこと書いてるな。
しかし、仮想現実に生きるお前らと比べ勇気ある行動力だ。
ここで落書きしてるお前らとは比較にならん。
少しは見習え。
１、辞めて他へ行く
２、戦う
３、受け入れて働く
お前らはどれもできないグズグズの屑だ。
こんなとこに実名上げるなど下らないこと言ってないで、
コンプライアンス違反だと思うなら、証拠があるなら、
落書きしてねえで、現実世界で行動に移して戦ってみろ。
ま、君らでは無理だな。

156:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/06 23:01:20.53 0ge7H0eJ.net
そうだな。
管理職の不正、ハラスメントなんぞ、組合とHRに進言すべきだな。
取り合ってくれなければ、その先を考えればいい。取り合ってくれない事を元に外人幹部に上申すればいい。
ただでさえ管理職を減らしたがっているから、指されたらアウトだよ、この時世。

157:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 00:42:55.03 HKsBmHUn.net
何か冬のボーナス見て、退職/転職するの多そう
ジジイ以外、皮肉なことに、辞めるのが予想より大杉て、
募集をかけていても集まらない
仕方ないか？現場を蔑ろにした結果だろうから

158:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 00:54:40.13 EPVqZV0G.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)

159:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 04:46:27.19 SSenZriA.net
157〉いくら出ました？

160:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 05:24:04.67 MoMF+lzl.net
>>159
聞くまでもないだろ(笑)

161:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 06:07:18.79 aRge0A9/.net
ボーナス90万出ました！

162:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 06:46:22.02 nhZ+psaf.net
90もあるわけないだろ、ふざけるな
30あればいいとこだ

163:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 06:47:19.89 nhZ+psaf.net
>>155
おいおい笑
あせるなよ、バカじゃねーの？
本人降臨かようける

164:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 11:39:37.75 QiDQm9ZF.net
155って管理職なんだねー。
書き込んでいる時間なんかよくあるねー。

165:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 18:20:24.01 nhZ+psaf.net
訃報まで隠蔽しだしたよこの会社

166:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/07 20:48:04.89 QiDQm9ZF.net
165
心当たりあるよ。
先週の訃報も隠しているしね。
理由はなんだろねー。

167:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 06:36:57.87 YdlfBLvF.net
今回はかなり異動が多そうだな
統合とか先に向けて考えが色々あるんだろうが現場のことはちゃんと考えてほしい

168:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 06:49:52.37 5fSf0EKq.net
ブラック企業以下の評価には、泣いた。
でも楽している所は、楽してるんですよ。余計な仕事ばかり増やしてね。
現場はこれからも流失が続くよ。

169:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 12:17:41.86 DVtjaCm0.net
来年度の新卒者は20人いかないくらいのカズなんだな。少なくね？

170:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 18:45:57.86 VDnENeCk.net
おい！井上ゆ◯か！恥を知れ！！
散々喚いて自分は留任ですか。
責任とるのはあなたじゃないですか？

171:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 19:19:32.44 N/Cb8ufg.net
ボーナスって明日だっけか？

172:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 21:31:10.83 6Bsv0pYF.net
いつもの管理職の投稿ないな
飛ばされたかwww
異動先ではパワハラすんなよwww

173:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 21:41:46.06 5fSf0EKq.net
亡茄子・・・　ウエストと比べてみな。如何にウチの組合が何もかもが、ダメか良くわかるよ。
こうやって、ショックで会社の予想以上に辞めて行くんだよね。はやく九州されて
日本的な企業に戻った方が、皆、幸せになれるのにねぇ・・・

174:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 22:58:50.22 ink86kRu.net
>>173
ちゃんと勉強してから喋ろうなw

175:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 23:04:45.74 MxgNuxyy.net
>>173
ほんと人事制度を理解してない方のご意見ですね。

176:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/08 23:43:22.17 6HuleAFO.net
現場の人が皆下請けに転籍すれば良くなるかもな。
イーストは人が多すぎ。

177:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/09 00:57:29.73 fySAr0eB.net
>>176
自社も下請けも辞めすぎて人が足りないぐらいだよ。

178:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/09 05:55:58.81 5NLr7a/G.net
本社含めて、業務も多すぎだろ。こちらも合併して
集約されそうだ。
生産性ないし、必要性に乏しい仕事も多いし。
とこらで、ウエストのボーナスって、おいくら？

179:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/10 14:13:54.34 W/XlnIox.net
>>178
30歳の現場で、100万円越えって聞いた。だから冬だけで、3.5とか4.0
とかかね？合併前の太っ腹!! あっちの組合、いいね！！

180:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/10 20:17:07.54 Z2zkK7uW.net
>>177
自社は人が多すぎだよ、EJP吸収で更に余ってる。
下請けの人事は下請け会社の責任。自分達の仕事と給料減ってもいいのなら、人を増やすように言えばいい。

181:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/10 21:14:12.69 AC1ujU4s.net
茨○工場の諸君
あいかわらずですか、近況聞かせてよ
早く見切りつけて正解だw

182:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/10 22:53:10.86 uAgPqB2I.net
>>180
だからね。
吸収で人が余ってようが現場に人が回ってこなくて欠員ばかり出てるの。
下請けも人員募集かけても待遇悪くて入ってこないしね。
自社だろうが下請けだろうが現場で売る人間がいなけりゃ本社の人間が優秀でも意味ないでしょ。

183:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/10 23:55:01.50 nduZrO/d.net
しげる

184:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/11 03:17:53.39 tvajL/ns.net
>>182
優秀かどうかは別として、販社にそんなに管理スタッフなんて
必要ねーだろ。それと無駄に数が多くて何ををしてるか、
意味不明な幹部に高報酬を与え過ぎだから、
逆に下々までマトモな給与が与えられず、劣悪な環境と待遇で
働かされ、この会社を去っていき、企業評価がますます悪くなり
いい人材も入って来なくなる。
この3年で、大半は、得たものよりも失ったものの方が、多いと
感じているだろうし、ハッキリ言って、とっとと去って欲しい
管理職員も多くいる事が分かった。強引で日本の環境に合わない
ボトラーの集約とそれに伴う、現場の疲弊と環境の悪化と、
幹部と本国への献金の高コスト化により、兵士は、少ない武器で
戦うか去るしかなくなり、敵に反撃の機会を与えただけに
なってしまった。結果、悲しいけど、現場知らずの外者だけが
自己満足してる会社になってしまったのだ。

185:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/11 12:42:23.29 TTKg7V4h.net
みなさん、来年の人事でました？

186:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/11 15:18:44.48 gU4Zht8N.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

187:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/11 19:35:05.56 0FAkdzrk.net
人が少ないとかどこの支店だ？
まさかお荷物VMじゃないよな。

188:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/11 20:26:48.18 A4TwTmQc.net
ウエストは報酬が低いって聞いたぞ

189:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/11 22:49:03.72 fDQSzjWF.net
ウエストはイースト程基本給は高くないけど、利益が出る仕組みが定着してるからボーナスはいいよ。今年は年間で6近く出てるんじゃないかな。

190:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/12 06:41:48.02 JXyXin8O.net
>>187
VMを混乱させているのは
井上豊と高橋清人と高橋茂です
2017年は、この3人だけでも変わるべき

191:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/12 13:30:12.91 rH6SoSGL.net
>>190
RTMも混乱の原因だと思います。

192:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/12 20:34:45.77 oDSkW+bO.net
>>188
役員報酬に限ればそのとおり
社長の報酬額はぜんぜん違う

193:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/12 21:19:13.10 SSM4MF+d.net
RTMの一般職が管理職になるぐらいだから会社は成功したと思ってるよ

194:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/13 08:23:10.59 uRKMNIt6.net
>>193
それは酷いな。
現場の意見なしで作っておいて、クレーム毎に改修するという手間のかかるやり方をしてるくせに…
客相手にそれしてたら取引無くなるわ

195:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/13 18:07:19.52 4Y8LPe8A.net
今年いっぱいで辞める人、多過ぎ！

196:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/14 03:28:53.80 Egej2wQq.net
>>195
正解！
あなたもスッキリしなさい！

197:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/14 05:45:53.80 1qqWKQ9l.net
また、バ管理職の妄言か。お前見たいな役立たずが、消えれば会社も良くなるんだよ。
最大の売り手である現場を机上の理屈だけで、コケにして、夢も希望も無ければ、
そりゃあ、人も去っていくだろうよ。だって、ウチのシェアを喰って来ている、
他社の現場の方が、環境、評価、条件で勝っているからね。

198:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/14 09:01:09.07 kSjnzn04.net
人事出ました？

199:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/14 10:54:14.96 63eBeffT.net
よく話題になる長浜とかパワハラの管理職は降格だよね？
まさか来年も現状のままなんてことないよね？

200:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/15 07:29:06.23 rT8s0Dzc.net
私のボーナスから皆さんに残業代として提供します
カリン

201:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/15 07:53:18.37 G7LzJ4Y6.net
どんだけ辞めんだろ？どーせ営業とか現場ばかりだろ...
不要な管理職とか暇なスタッフとか現場経験ない人を現場送りにして苦労させろ!

202:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/15 11:54:14.54 X9VwkUR1.net
ついに今週末はブンブンです。
今年は細川たかしの事務所を通さないギャラ作りらしい。バカらしい。
今年はせめてCCEJの名前を出さないで欲しい。
プロ野球選手や相撲取りなどスポーツ選手から弊社から大勢参加予定。
仙台の白石もいたなぁ。上席と同類だな。

203:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/15 13:55:47.76 zBSHsxhA.net
1月の異動はほとんどなし。4月に管理職大幅減。行き場のなくなった管理職が中間管理職。そこで降ろされた中間管理職がrepに落ちてきて結局repの行き場がない。自販機か倉庫の運命。さよならCCEJ

204:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/15 18:52:58.10 rT8s0Dzc.net
こんばんは。井上豊です
みなさんに謝りたいことがあります

205:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/15 22:48:59.93 /MhatsNw.net
福田
首

206:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/16 07:14:33.68 MhBB81qE.net
>>203
とうとうブラックどころか、人道を外れた施作に打って出たか。某ブラック企業より評価が低いこの企業に
見切を付けて退社をして行き、バカな管理職以上だけが、この会社にすがっているのが、現状。
年配Repと無駄な内勤者は、淘汰され、ダメ管理職は降格。その内、ストとそのブラックぶりが、世間に
バレるのも時間の問題だろ。

207:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/16 08:55:31.21 VB41qPEt.net
辞めるが勝ち！

208:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/17 01:43:15.70 98uRHhjw.net
VMrepばっかりで飽きたから他の人書き込んでー。君たち、そんなに嫌なら早く辞めてくれ。必要ないからそのような待遇なのをいい加減気付こうぜ

209:VMで悪いか？
16/12/17 06:43:10.54 Z6VKVfWw.net
辞めた奴は、会社の将来性と処遇、ダメ上司のいずれか原因だろ。上司が原因の場合、会社にそいつの管理能力を問われるから、うかうか出来ない。
それでも、まあ有効求人倍率が過去最高水準だから、結構、いい転職先が、みつかるのも現状。

210:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/17 10:05:40.34 XOGIdOyY.net
KAMのが多いような気がするが？208

211:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/18 19:41:59.29 T8LWq2Wv.net
210
暇でダメな管理職や、本社スタッフや、組合構成員も書いとるよ。

212:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/19 01:48:41.02 oLxZDvUo.net
本当にこの３年間で沢山の人がいなくなった。
社員、契約社員、パート、アルバイト、派遣。
いろんな人が目の前から、自分の回りからいなくなった。
こんなのって他の会社でも良く起こることなのかな？
この会社しか知らないから、これが異常なのか、世間一般に良くあることなのかわからない。
一体何人の人がいなくなったんだろう。
自ら辞めた人、辞めさせられた人、何人いるか知らないけど、１００人とかのレベルじゃない気がする。
ただひとつわかるのは東西一緒になった後のこれからの３年間も、より多くの人が回りからいなくなるんだろうね。
今まで普通に日常の会社生活の中で存在した人がどんどんいなくなるのは何だか寂しいよね。

213:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/19 10:40:50.72 uKZIRFb/.net
新宿カワイソス

214:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/19 19:38:45.10 b97bWuZ7.net
213 ?

215:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/19 23:52:35.47 ozk0sxPv.net
佐賀町に横澤夏子いた（笑）

216:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/20 02:34:08.03 HSyWUYZ8.net
>>212
100人なんてレベルじゃないよ。その何倍、何十倍だよ!!!!
公表出来ない程、裏で人が去って行ってる。本国への献金を
ふやす為、コストカットが先行して、待遇や労働環境は悪化
の一途をたどって行き、その内、売上とシェアの落ち込みが
懸念されるよ。

217:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/20 07:38:50.30 t/rPviDZ.net
>>216
そんな事如何だっていい
犯罪容認は許せない
はっきりさせろ

218:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/20 19:15:31.71 4knwWu9C.net
井上ゆ◯かも高橋しげ◯も留任だと？
三国として恥ずかしいよ

219:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/20 20:12:34.87 GaY78TF2.net
来年もサプライチェーン更なるコストカットするってよ、今度は管理職がターゲットだとあかんわこの会社。

220:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 07:39:18.48 5BoLkoKM.net
MDが暇で仕事作れって
年中言われるけど…
MD大杉じゃね？

221:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 10:50:19.70 PoxQmWCT.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

222:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 12:26:58.22 uZbXlxMs.net
管理職減らせよな、統括部長とか部長いらねえだろ
外国人と支店長だけでよい
人件費うくぜ？

223:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 12:36:22.15 GsPvQ8n1.net
チェーンマネージャーって、偉いんですか？

224:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 16:14:24.13 hrlr9ELt.net
現場もまだ人多い！小さな店舗に二人体制いる？

225:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 19:35:48.14 uRZ9LB4d.net
佐賀町に横澤夏子いた（笑）

226:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 20:41:24.78 Xk3SaeQx.net
スタッフもまだ人が多い！理屈ばかりで、無駄に仕事を作って自己満足って必要？

227:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/21 22:59:30.06 iJJaYcm3.net
CCEJの社員だけどボーナス手取り24万円だったがー。工場の契約社員より安いってどーゆーことー？

228:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/22 06:14:27.03 NSaVg8Bu.net
>>227
額が決まっているからそーゆー事。副業できない、人も足りない、仕事量だけ増やされ、
残業代も・・・で生活苦で将来性も？？？で皆、消えてゆく悪循環。

229:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/22 11:34:18.84 Iwp3WBlH.net
横澤夏子は誰なんだ佐賀町って東京？

230:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/22 11:37:36.22 KD+Y1Gxe.net
最近コメント減ったなぁ。涙
みんな諦めて退職したのか？

231:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/22 18:28:33.08 sH8pKhdv.net
こんな会社にいて、なぜ辞めないのか理解できない

232:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/23 08:15:21.52 1yQXnq9J.net
>>228
管理職のボーナスは12ヵ月なのか？

233:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/12/23 08:15:56.90 1yQXnq9J.net
>>232
年間ね

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