カネ美食品株式会社 part4

カネ美食品株式会社 p ..

51:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/27 05:38:18.52 ZfMUe+FH.net
人格攻撃で、ご自身の落ち度を隠し、指摘させないことを目的としているのかな？
株主と記そうが、平社員と記そうが、パート＆アルバイトと書きこうもが関係ないのでは？
　ここに書かれること自体が
　問題を抱えている事実である
そうした自身の問題を延々と監視され、ここに書き込まれているのでは？
書かれて困る事が存在する時点で、
それはカネ美食品株式会社に属する、
あなた個人の問題だと理解するのに、
どれだけの時間を要するのか？
　因果応報、自業自得
これらの言葉の意味を、再度学ぶことから始めると良いでしょう♪

52:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/27 05:50:07.67 ZfMUe+FH.net
外国人実習生に関する補助金に関しての質問
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
人材育成支援策 by 厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
カネ美食品株式会社が、現行、大量に受け入れているタイから技能訓練生。
その受け入れによる行政からの補助金は有価証券報告書のどこに反映されていますか？
URLﾘﾝｸ(v4.eir-parts.net)
総会で質問しましたが、未だに明快な回答が出されていません。

53:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/28 22:28:25.70 hEL77o2e.net
埼玉工場の時給は労働基準法違反？！
URLﾘﾝｸ(kanemi-job.net)
埼玉工場時給820円
URLﾘﾝｸ(saitama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)
埼玉県最低賃金時間額(円) 820
埼玉県各種商品小売業時間額(円) 834
※カネ美食品は小売業に分類されるので特別最低賃金では小売業に分類されます。

54:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/28 23:41:27.79 4VlmIgbE.net
>>51
５０だけど、別に人格攻撃をしているつもりはない。
また、企業の問題点を指摘することに関しても悪いと思ってはいない。
ただ、カネ美に依存しすぎてきることを指摘しているだけだ。
世の中には「変えられるもの」と「変えられないもの」がある。
「変えられるもの」は「自分」と「未来」。
「変えられないもの」は「他人」と「過去」だ。
賢い人なら、どちらに力を注いだ方が良いのか分かると思う。
現在の、>>51の「思考」と「行動」はね、スレのＰａｒｔ１からまったく変わっていないんだよ。
他人を批判し続け、過去にこだわり続ける。
そうではなくて、まず、自分が変わり、未来を変えていくんだよ。
少し、具体的な話をすると、３５歳以上で２等級とか３等級の人は、一度、自分自身のスキルを見つめ直した方が良いですよ。

55:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/29 03:24:02.81 lVjNJc0G.net
いつからここは、カネ美社員の人生相談スレになったんだ？
50歳を過ぎても、自身の生活圏に関わるスレを2chから探し出し
探し出したスレに自分の思いを語るなんて…
カネ美食品株式会社に関わる方々って悲しい存在なんですか？
そんなんだから、自業自得とか因果応報とか書かれるのでは？
ちなみに、50歳まで何をしてきたのかな？
本部に勤め、「何もしない」カネ美の文化を守ってきたのかな？
そろそろ、自分の人生を振り返って…
　「変えられないもの」を「変えられなかった」
そんなご自身の半生を反省する時期かも？

56:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/30 02:18:38.51 bv2oSoLf.net
岡崎工場の昼勤仕込みの班長はパートさんには一切挨拶しないくせに外国人技能実習生にはニヤニヤしながら挨拶していて気持ち悪い。
しかも実習生の体を触りまくり()
こんなんが班長で大丈夫なの岡崎工場…………?

57:品質”管理”担当者
16/07/30 06:49:18.41 +YCRRsEX.net
> 50歳まで何をしてきたのかな？
「何もしていない」から「感想を述べる」本部の方式で済ませてきた？
それって…
　形式的で良いと、勘違いしているのでは？
本部に在し、各工場を視察して「意見を述べる」本部の従来の方式を眺めていれば、
結局、本部は「何もしていない」ことが理解できると思ったんだが？
幸ちゃんや吉増が各工場を視察し、何を残して行くか？
「感想を意見として述べる」のは大切だろうが、その感想や意見への施策を…
　本部が具体化し
　解決策を導いたことが、
　今まで… ありますか？
今後はファミマ参入を見据えた「視察」や「監査」が重ねられるとして、
その「視察」や「監査」に耐えうる「本部からの意見」は…
　何に基づくものでしょうか？
結局は、本部の担当者の「感想」だけでは？
今、求められているのは「本部担当者の感想」や「幸ちゃん＆吉増の感想」なの？
もっと、根本的に「何をするべきか？」を考える次元にカネ美食品は立たされていると感じたのは私だけ？？
むしろ品管本部の富山の意見は、今まで「何もしていなかった」ことを問うことから始めるべきでは？

58:柘植
16/07/31 04:04:13.17 96jvfwOm.net
> 品管本部の●山
　ご、ごめんなさい…

59:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/07/31 16:05:08.76 96jvfwOm.net
>>53
> ※カネ美食品は小売業に分類される
埼玉工場ならばコンビニへの納品が主たるものになるから
小売業には分類されず特別最低賃金での小売業は適用されない。
（コンビニは飲料が主たる販売とされ衣食住を中心としていない）
埼玉県に在するテナント事業の店舗ならば食の販売となり
小売業が適用されるので特別最低賃金が適用される。
Kanemi アピタ岩槻店給与：時給830円
Kanemi ピアゴ大桑店給与：時給820円
Kanemi アピタ本庄店給与：時給830円（学生820円）
Kanemi アピタ吹上店給与：時給830円～
Kanemi ピアゴ川本店給与：時給820円※17時以降＋150円
この５店舗は労働基準法違反と判断される可能性を有しているといえる。
また最低賃金での募集をしている時点で企業としての評価はブラックであると言える。

60:株主
16/08/01 04:14:45.34 jk6jEl7h.net
サークルＫサンクスのファミマ統合開始まで１ヶ月？
８月２９日にはサークルＫサンクスの面影をが消えるんですね…
カネ美食品の外販事業は、この事態を受け止め、新たなる展開として、何をするんでしょうか？
馬鹿で傷害事件の過去を持つ奴を登用してりして、お茶を濁す事態を招いてたりして？？？
もう既に、残された日時が少ないことを、営業本部は認識してるんでしょうか？
サークルＫサンクスの使えないバイヤーの顔色を伺う日々を過ごしている時間は無いですよ！
新たな展開を、外販営業本部が獲得できるか否かを、カネ美食品の全社員は気にしています。
幸ちゃんも、チャンスだピンチだと「名言」を残したと浮かれるていないで
ご自身の企業のために、「何をするべきか？」を本気で考えないと…
カネ美食品そのものが、崩壊する時期が迫っているんですよ！
幸ちゃんの友好関係だけで、会社の行く末を考えている…そんな時間はありません。
そろそろ、本気で企業としての戦略を社員に示さないと企業としての組織性を無くすかもｗ
明日から３週間の株価の変動を、楽しみに眺めますね♪

61:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/01 04:20:49.13 jk6jEl7h.net
■カネ美食品株価
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
じわじわと上昇傾向にあるけど、これって…
　インサイダー取引な感じ？？
この時期の売買に関わっている連中って、
カネ美食品株式会社の中核に居座っている連中？
それって… まずいよね？
　コンプライアンスを含めて
　企業に在しながらも
　自己株式を抑制できていない？？
今年の１１月頃にに逮捕者が出ないことを願う日々かなｗ

62:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/01 10:45:57.61 jk6jEl7h.net
■出向者の受け入れについて
そろそろ発表したら？
インサイドで利益を得ようとする前に、企業存続を考えた行動を優先しませう！

63:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/01 11:38:35.89 5H8acKzp.net
社員の嫌がらせでまたパートが一人辞めたわ(笑)
日本人より外国人実習生を優遇するのいい加減止めろよ……
日本人が辞めて出来た穴は実習生で埋めるんだろ？
社員も若い実習生が増えた方が嬉しいもんな……

64:アレルゲン＠株主
16/08/02 05:48:09.58 qRdMyezt.net
ふと思ったんですけど…
カネ美食品さんでは、「ゴマ」を含んだ食材を扱う機材と「ゴマ」を含んでいない食材を扱う機材を別けていますか？
ご存知のとおりに「ゴマ」はアレルゲンな食材ですよね？
例えばとある、おにぎりでゴマ入りの製品を製造して、同じ機材でゴマ入りではない製品を製造する。
この場合に、「ゴマ入り」でのアレルゲンと「ゴマが無い」製品でのアレルゲンの管理は、どうしていますか？
単に、機材を洗浄している程度ですか？
それって、アレルゲンに関わる危険性を含んだ製品を製造しているという、自覚はありますか？

65:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/03 18:54:07.91 IlcJOLoS.net
■株価
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
価差で100円を基準に攻防が続いている。
　誰が高値で売り抜けようとしているのか？
　企業に関わる方々が売買していたらインサイド？
時期的には企業としてのファミマ＋ユニー統合への姿勢を示す時期では？
例え「何もしない」のが抑圧された社員の文化だとしても、
経営者が「やるべきことをやる」姿勢を示しては？
そろそろインサイドの操作も始まっている事実を見据えて
企業の経営に関わっている三輪一族の姿勢を示す時期では？

66:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/03 19:00:29.33 IlcJOLoS.net
> 「ゴマ」を含んだ食材を扱う機材
同一の機材で製品の製造をしている事実がある場合には、明らかに企業としてのアレルゲンへの取り組みを問われるでしょうねｗ
「ゴマ」を例に取り上げているが、アレルゲンは「ゴマ」だけに限った話ではない。
卵、麦、甲殻類…
そうした食材毎に保管面では、アレルゲンを意識した体制を整えていたとしても、製造そのもの段階では意識が薄れている。
薄れているというよりも、「意識した体制を整えようとしていない」のが事実です。
この程度の危機管理を、カネ美食品株式会社の本部（品質管理）が、今の今まで、「何もしてこなかった」事実を問いたい。
ファミマ参入へ向けて各工場に内部監査を進めるのも良いが、「的外れ」な内部監査は意味が無い。
むしろ各工場への「無駄な作業を増やす監査を続けている」、そんな品質管理本部の姿勢は問われるべきですね。

To:柘植＆富山
　今まで、何をしていたのか？
　品質管理や内部監査として、「食の安全」に関わる意識が低すぎるのでは？

67:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/05 05:29:17.73 vfXhjSfA.net
今日の須●はどうですか？

68:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/05 10:18:05.58 3I00uxed.net
幸ちゃんはよくやってるよ
大きな流れにはなかなか抗えないから仕方ない

69:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/05 11:18:12.70 vfXhjSfA.net
(　ﾟ,_･･ﾟ)ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ
幸ちゃん擁護してまで、今の地位を存続したいの？
あれだけ悪態を吐いていた、凛々しいあなたはどこに行ったの？

70:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/06 05:48:04.30 88EmQvr4.net
今日も●崎は「俺は班長」でしたｗ

71:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/06 09:34:05.02 4Qmy0+jP.net
井の中の蛙だな。班長ってそんなにすごいか？

72:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/06 14:58:35.85 RGnSbGwV.net
みなさんお盆も頑張ってください
私は会社辞めれたので久しぶりに実家で過ごせます
カネ美って大きい会社なのに福利と人情がないよねぇ…
身内亡くなって初盆の時に親戚集まるのに全く休みくれなかったし
あの時の班長、課長共、お前らは身内が亡くなっても仕事休むなよ
結局仕事行っても自分１人いなくてもどうにかなるんじゃないかって内容だったけども

73:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/06 15:50:24.34 GEuW571i.net
>>72
休みは貰うもんじゃなく取るもんなんだよ

74:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/06 18:30:51.77 4Qmy0+jP.net
そういった事情を配慮してくれないのはひどいな。結局社員もギリギリでやってるから休みをあげれる程余裕がないんだろう。普通の会社ならそういう場合は他のメンバーでカバーしたりして休みを取らせてやるものだと思う。お互い様だからね。

75:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/07 12:04:14.59 2oQMQ7Tq.net
よその工場がどういう人数で勤務してるかは詳しくないが自分がいた時は1つの部署３人中２人が出勤だったから、休みをとるタイミングによっては２人がしばらく休みなしになるとかだった気がする
だから他のメンバーでカバーしようとしても３人中２人出勤が維持できない

76:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/08 04:35:10.42 C/yJkVBy.net
> 1ﾂﾉ部署3人中2人ｶﾞ出勤
3人 x 5日(週5出勤) = 15人日
1週間 ≒ 7日 x 2名 = 14人日
15人日 - 14人日 = 1人日
週ﾆ1日､1名多ｲ日ｶﾞ存在ｽﾙﾝﾃﾞｽﾈ｡
ｿﾚｯﾃ社員ｶﾞ過剰ﾅ状態ﾅﾉﾃﾞﾊ?

77:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/08 04:45:23.31 C/yJkVBy.net
・あなたの店舗
・あなたの部署
・あなたの担当
で、同じ計算をしてください。
　何名の社員が必要か？
　何名の優秀なパート従業員が必要か？
　何名の優秀なアルバイトが必要か？
　何名のタイからの技能実習生が必要か？

78:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/08 04:45:54.44 C/yJkVBy.net
同じ計算をして… その、とある日に１名多い場合には…
現場を管理する社員による、シフト編成に過誤があります。
　・シフト編成を担当する社員への言葉♪
　　あなたがシフトを見直さないので、１名多いで人件費が発生しています。
　　あなたは、カネ美食品株式会社に、無駄な人件費を課しているのですか？

79:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/08 04:46:19.49 C/yJkVBy.net
同じ計算をして… その、とある日に１名少ない場合には…
現場を管理する社員による、シフト編成に過誤があります。
　・シフト編成を担当する社員への言葉♪
　　あなたがシフトを見直さないので、１名少ない状態で作業しています。
　　あなたは、カネ美食品の従業員に、過重労働を要求するのですか？

80:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/08 04:47:17.17 C/yJkVBy.net
by 人件費削減で自分の成績だけを追い求める＠小林事務長

81:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/08 13:29:01.87 24OoPvy1.net
大量異動発生中

82:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/08 15:10:00.80 IasjAgwe.net
タイからの実習生増えすぎ……

83:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/09 05:56:48.22 SehJKPan.net
■平成29年3月期第1四半期決算短信
URLﾘﾝｸ(v4.eir-parts.net)
平成29年3月期第1四半期の業績(平成28年4月1日～平成28年6月30日)
売上高 △0.5%
営業利益 △29.1%
経常利益 △28.7%
四半期純利益 △29.0%
軒並みマイナスだが、大丈夫か?!

■株価時系列信用残時系列
URLﾘﾝｸ(info.finance.yahoo.co.jp)
日付信用倍率
2016年7月22日 5.33
2016年7月15日 4.25
2016年7月8日 12.25
2016年7月1日 18.00
7月8日から15日の間で、何かあったのか?!

84:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/09 06:04:50.36 SehJKPan.net
もしかして、ファミマ参入を見据えて設備投資をしているのか？
そんな話は、総会では一言も無かったが、勝手に幸ちゃんがやってるのか？
個人投資家からの資金を、勝手に幸ちゃんはファミマ参入を見据えて設備投資に使っているのか？
　「カネ美食品株式会社」は個人経営の企業なのか？
企業としての方針を明確に株主に示さないで、大株主だけの特権で代取に座ってる奴が、
　先の見えない設備投資を勝手にやっているのか？
数年前に、ラップレスで投資した資金は回収できたのか？
今回の投資資金、回収できない場合には幸ちゃんはどうするのか、きちんと表明しなさい。

85:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/11 01:14:56.89 VlCsAnaG.net
南條：田口をなんとかしろぉ～！！
班長：何とかしたいんですけど…
南條：毎日、出荷遅れを出してどうするんだ！！
班長：…
南條：あいつを早く多治見に帰せ！！
班長：…
南條：明日は、遅れを出すなよ！！
班長：…
班長：…（本人に直接言えよ…

86:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/11 09:55:19.96 HstwC2BC.net
岡崎工場のセクハラ社員をどうにかしてくれよ
そのうち問題が起きそう(もちろん性的な意味で)

87:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/11 10:28:19.06 hfB0mYQ5.net
やっぱり仕事中にパンツ脱がしちゃダメさ

88:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/12 13:09:09.93 Ksgv87J3.net
契約更新の密室で事務長から口説かれたんですけど…

89:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/12 19:46:52.40 DaDQe0DX.net
そこから事務長のチ●ポをしゃぶるんだよ
なに　チャンスを逃してるんだ

90:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/13 08:22:59.82 2FvheDdh.net
調合室で社員と若いパート女性が二人になると…

91:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/13 09:48:40.62 xn1R3pfN.net
パートじゃないよ……
タイの技能実習生にセクハラしてんだよ……

92:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/13 11:54:57.79 906DQkwk.net
それはある意味会社の目論見通りだろ。
時間不規則な工場勤務でまともな会話能力がない不細工たちでも
タイ人からみたら日本人というだけで相手にしてくれるんだから。
そろそろ初めて女と付き合った不細工社員が舞い上がって結婚でもするんじゃね？

93:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/13 12:33:19.20 TXwVEtSL.net
>>92
あるある
利害一致でいいんじゃね？

94:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/14 12:07:03.34 Spo14ZSb.net
成程……
実習生はブサイクの救世主なのか……

95:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/14 13:02:23.77 +8rCPJ/o.net
なんとかとなんとかは　使いよう
うまく使うとなんとかなる

96:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/14 13:05:00.60 nbHuYREe.net
１日の半分は会社にいて中途半端な時間に寝てたらそりゃ出逢いなんてないよな
親戚一同面倒見る覚悟あるならタイ人でもいいんじゃないの

97:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/14 13:16:14.62 +8rCPJ/o.net
そのうち　取り合いとか、いろいろ揉めはじめたりして・・

98:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/14 14:07:24.38 LmJ2X0NJ.net
もう揉めてるよ。社員同士で露骨にお気に入りを確保しようと必死になってる。
大事な時期なのにタイ人を巡っての争いに終始しているこの会社に新規の大きな仕事など取れるわけがなかろう。

99:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/14 16:40:18.30 2zh1Uw1c.net
☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆

100:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/15 04:29:49.67 2+KQWxQK.net
松戸は最高の工場！
問題ある社員が次々に送られてくるよ♪♪

101:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/15 07:47:31.31 z41mfn05.net
だってそういう場所だもん

102:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/16 05:50:02.78 hnyjDWHX.net
> 問題ある社員が次々に
迷惑です。

103:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/16 06:11:27.10 3J/C6ACO.net
だってそういう場所だもん

104:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/16 08:28:17.65 Rsn8sD01.net
いらない社員は松戸というゴミ箱をクリックしよう。どんな会社にもゴミ箱は必要でしょ？

105:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/16 08:32:27.61 3J/C6ACO.net
へたにクビにできないしねー
今の時代

106:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/08/16 10:16:36.39 Rsn8sD01.net
多治見だっていらないよ。捨てたもの返すなよ。