しんのすけ捜査本部4

しんのすけ捜査本部4 ..

196:底名無し沼さん
22/01/24 08:59:50.83 iJzkmXeq.net
（休日）
第三十五条　使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。
②　前項の規定は、四週間を通じ四日以上の休日を与える使用者については適用しない。
154 小豆の無駄遣い ◆YuB/B/eOIw (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8f-LDbo) sage 2022/01/23(日) 13:57:25.00 ID:KcV0Tw7yM
実は病気で社員がしばらく欠員が出てしまい
２週間連続出勤しております。雪山どころか普通の山すら行けない。疲れる仕事ではないのですが、さすがに休みが欲しい。
どこでもいいから山、、

（3）管理監督者には休日出勤手当はない
労基法では法律上の「管理監督者」には休日出勤や残業の規定が適用されないと規定しています（第41条）。そのため管理監督者が休日出勤しても残業しても、割増賃金は適用されません。
ただし形式的には部長や店長という肩書であっても、実際にはほかの労働者と変わらない、いわゆる「名ばかり管理職」の場合には、休日出勤手当がでないのは違法です。会社に対して実態に即した手当の支払いを請求できます。
124 小豆 ◆8HAMY6FOAU sage 2021/12/09(木) 14:20:24.76 ID:KGIyEmA8
先月は四日間無給で働いてますよ
473 小豆 ◆8HAMY6FOAU sage 2021/12/25(土) 19:20:06.52 ID:MnqRDOT0
明細見たら
今月休出手当でなんと総支給50万超えてました。
びっくりです。なんか怒られそうで不安だ。。俺の手違いで出勤になってたので。。。

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