フリーランスの情報交換【20代～30代限定】

フリーランスの情報交 ..

94:非決定性名無しさん
21/08/16 11:09:10.66 .net
>>77
作業量の管理は上司の仕事。
それを部下に丸投げしているのはクズ。

95:非決定性名無しさん
21/08/16 13:19:18.84 .net
>>94
それは理想論
所詮、フリーランスは使い捨てだから

96:非決定性名無しさん
21/08/16 13:28:11.00 .net
>>95
理想論ではなく、人を使う側の仕事にすぎないよ。
それを理解できていない上司は口先と雰囲気だけで丸め込んでやれ。

97:非決定性名無しさん
21/08/16 14:01:55.00 .net
>>96
立ち回り上手い奴は、自分の責任を全て部下に押し付ける
そして、そいつは、そいつの上司に対しては普段からご機嫌取りしてるから
そいつの上司も、そいつの立ち振る舞いには目を瞑る
ホンマ汚い大人やで～！

98:非決定性名無しさん
21/08/16 15:36:16.69 .net
パワハラを指摘されて終わるだけ

99:非決定性名無しさん
21/08/16 15:54:15.43 .net
フリーランスで自分の限界以上のことやらせてもらえるって結構ラッキーじゃない？
正社員と違って失敗したら退場すれば良いだけだし

100:非決定性名無しさん
21/08/16 18:03:16.29 .net
何もかも現場によるよ
ここいらの話は全部井の中の蛙
知ったかすんな

101:非決定性名無しさん
21/08/16 18:54:16.33 .net
基本的に、色々挑戦出来るのは正社員だわな
失敗するリスクを会社側がヘッジしてくれる
フリーランスだと、基本的に一発勝負だからな

102:非決定性名無しさん
21/08/18 13:15:19.34 .net
>>101
正社員でもPMがプロジェクト失敗すると会社がケツ拭いてくれるとは言え社内評価だだ下がりで昇進は絶たれるよ

103:非決定性名無しさん
21/08/23 00:59:05.25 .net
このスレ全然伸びてないよ！
何やってんの！！！雑魚フリーランスの皆さん！

104:非決定性名無しさん
21/08/23 05:47:57.81 .net
30代以下のフリーランスが少ない