オペレータの現状について語るスレ33

オペレータの現状につ ..

129:非決定性名無しさん
21/03/31 01:48:19.77 .net
キレるチーフやリーダーは飲食店で客の前でバイトに怒鳴るDQN店長と思考が同じなのよ。
DQN店長の理屈としては「悪いのはバイト。だからバイトを叱るのは当たり前」なのよね。
別にバイトを叱るのが悪いというわけじゃなくて、客の前は避けるとかやり方を考えろって話なのに、
DQN店長はいいか悪いかの二元論でしか考えられないから、場の空気読むとかそういうことができない。
オペのチーフやリーダーはそういう思考が更に強い。
仕事において優先されるのが「ルールに従う」「ミスをしない」この二点のみだから、
いいか悪いかの二元論でしか考えられない発達障害チーフが生まれて些細なことでも烈火のごとく切れまくる。
まともな人間が持っている協調性だったり場の空気を読むことだったり、どうやったらうまく回るかという視点がゼロなのよ。
悪いのはお前→俺は悪くない→だから俺がお前にキレるのは悪くない、こういう単純な思考しかできない。

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