【ユー子】ＳＣＳＫ Part10 【最大手】

【ユー子】ＳＣＳＫ Part10 【最大手】 at INFOSYS

[前50を表示]
150:非決定性名無しさん
19/06/23 20:53:25.27 .net
いや、元は
仕事ができる人間は資格なんか取らないと断言している自称有能管理者。
ほとんどは資格と仕事は関係ないとわかっている。
自称有能管理者だけが、関係あると言ってる。
しかも、斜め上の方向で。

151:非決定性名無しさん
19/06/23 20:55:58.36 .net
そんなこと言ってるやつ1人もおらんぞ。
お前、糖質か？
被害妄想激しいな笑

152:非決定性名無しさん
19/06/23 20:58:02.31 .net
>>150
1年前から読み直せ

153:非決定性名無しさん
19/06/23 20:58:20.06 .net
>>149
ソースもってこいよ、無能
お前が勝手に解釈しただけか見てやるよ
雑魚が

154:非決定性名無しさん
19/06/23 20:59:00.28 .net
>>151
読んだは、雑魚が。
お前の勘違いだから言ってんだろ、、間抜け

155:非決定性名無しさん
19/06/23 21:38:18.57 .net
可哀想だからやめてあげなよ。
頭悪そうじゃん。
しょうがないって。

156:非決定性名無しさん
19/06/23 21:49:14.70 .net
俺はその気になればIPAの資格なんていつでも取れる。
優秀な奴が要らないって言ってるから取らないだけ。
こんな感じ？

157:非決定性名無しさん
19/06/24 00:36:57.58 .net
>>155
何回も落ちてるくせにな

158:非決定性名無しさん
19/06/24 00:50:59.55 .net
>>156
落ちるのは仕事が忙しいからで俺のせいじゃない。
ここまでがセット。

159:非決定性名無しさん
19/06/24 01:14:50.53 .net
しょうもない話で盛り上がってんのな
そんなことしてないで早く転職活動しなよ

160:非決定性名無しさん
19/06/24 06:47:33.77 .net
ここは、中小IT会社の人材派遣紹介会社？

161:非決定性名無しさん
19/06/24 07:52:48.38 .net
資格を持ってると転職に有利だからとった方がいいぜ
ただ見あった能力ないと総スカンだけどな

162:非決定性名無しさん
19/06/24 07:58:40.09 .net
この業界って、昔からおんなじことの繰り返しだよなあ。
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)

163:非決定性名無しさん
19/06/24 09:00:18.76 .net
分室だから派遣じゃないとか意味不明な事言ってる人が昔はいたけどね。
やってることは派遣業務ですよね。

164:非決定性名無しさん
19/06/24 09:13:08.47 .net
>>161
その記事も一面だけを見た偏見だと思うよ
数年で仕事放り出す下っ端100人並べてどれだけGAFAの眼鏡にかなう人材がいるかだな
大半は落ちこぼれだろうに
辞める人間は絶対そっち側の人間じゃないと思い込んでるだろうけど

165:非決定性名無しさん
19/06/24 09:14:16.50 .net
外資は使えない奴はすぐにクビ切るしな
転職がゴールじゃないよ

166:非決定性名無しさん
19/06/24 11:06:51.85 .net
この会社のプロパーにいじめられて辞めさせられたBPです。BPには知らせない文化がこの会社にはあるようです。SCSKの協力会社が少ない理由がよくわかりました。

167:非決定性名無しさん
19/06/24 14:32:47.50 .net
派遣辞めたい・・・

168:非決定性名無しさん
19/06/24 15:07:03.35 .net
>>165
Minoriソリューションズにお任せ下さい。
御社の天下り先です！ポンコツしかおりませんが。

169:非決定性名無しさん
19/06/24 17:03:15.49 .net
なんで転職せんのだ

170:非決定性名無しさん
19/06/24 19:57:19.88 .net
お互いポンコツ同士でちょうどいいじゃん

171:非決定性名無しさん
19/06/24 21:08:59.07 .net
旧SCSはさえないおっさんばかりだよな。

172:非決定性名無しさん
19/06/24 21:14:07.72 .net
旧SCSは冴えないオッサンってだけまだマシ
旧CSKはヤンキー気質のオッサンが陰湿な事ばっかしよるからな
若い連中も大学時代は勉強せずに女遊びやサボってました～って感じのヤツしかいない

173:非決定性名無しさん
19/06/24 21:20:09.49 .net
派遣会社の社員らしいですね・・・

174:非決定性名無しさん
19/06/24 21:24:09.05 .net
よく言えば公家と野武士。
悪く言うと没落貴族と追い剥ぎですかね・・・

175:非決定性名無しさん
19/06/25 05:38:42.11 .net
国が、人売りの多重派遣を禁止すれば、
依頼主も、無駄出費が抑えられます。
改革するタイミングは今でしょ

176:非決定性名無しさん
19/06/25 06:59:36.26 .net
>>174
SCSKが直接取引をすればいいだけ。

177:非決定性名無しさん
19/06/25 07:50:19.07 .net
嫌なら辞めればいいじゃん。
何故、辞めないの？

178:非決定性名無しさん
19/06/25 13:58:44.71 .net
【東電賠償金ビジネス事件】韓国籍の男女５人が逮捕され、立件された詐取額は８億４２００万円
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

179:非決定性名無しさん
19/06/25 15:08:12.62 .net
>>174
そもそも本来は禁止されてなかったっけ？
それとも罰則規程がないから実効性が担保されてないとか？

180:非決定性名無しさん
19/06/25 15:33:36.93 .net
>>178
新人なのかな？

181:非決定性名無しさん
19/06/25 16:34:24.55 .net
SCSKは同業他社より遵法意識が低いよ。契約形態が請負なのか派遣なのか、二重派遣になっていないか、偽装請負になっていないか曖昧にしていまだに誤魔化している。
俺なんて二重派遣にされてここのプロパーの直接指示で動いている。

182:非決定性名無しさん
19/06/25 19:55:34.88 .net
法を守る意志も守らせる意志も無いからな
営業が多重派遣で中抜きしたがっている

183:非決定性名無しさん
19/06/25 20:17:11.44 .net
そういうことやってても、自称一流だから！

184:非決定性名無しさん
19/06/26 00:16:10.71 .net
所詮この程度の業界なので・・・

185:非決定性名無しさん
19/06/26 10:53:57.96 .net
>>177
良いスレをサンクス！

186:非決定性名無しさん
19/06/26 11:08:50.27 .net
>>181
みんな見て見ぬ振り。

187:非決定性名無しさん
19/06/26 11:47:45.81 .net
パナからおちごともらってんの？

188:非決定性名無しさん
19/06/26 22:09:21.62 .net
客先に転職決まりました。
バハハイ
客先派遣はしんどかったわ。
今度はワイがSCSKの客になるのだが課長、部長はどんな顔して会いにくるのか楽しみ。

189:非決定性名無しさん
19/06/26 22:13:45.12 .net
俺もパッケージソフト会社に転職した。
まず会社がつぶれない業界向けだから安定している。

190:非決定性名無しさん
19/06/26 22:20:01.90 .net
>>188
IT系はもう行く気しないわ。
Itってなんですか？って業界の上司巣に潜り込むわ

191:非決定性名無しさん
19/06/26 23:40:15.93 .net
>>189
むしろそういうところに行くとパソコンを触っているだけで悪口を言われるよ。

192:非決定性名無しさん
19/06/27 08:25:54.49 .net
さかいは許されたのか？

193:非決定性名無しさん
19/06/27 19:54:22.46 .net
>>187
足でもなめるんじゃない

194:非決定性名無しさん
19/06/27 20:04:43.60 .net
メーカーに転職したら残業減って年収アップしたぜ
ここにいた分だけ人生無駄にしたと思っている
もっと早く辞めれば良かった

195:非決定性名無しさん
19/06/27 20:20:49.39 .net
>>193
ここにいたからそう思えるんだよ。よかったな！

196:非決定性名無しさん
19/06/27 20:21:59.60 .net
>>187
君のポジ次第じゃないか？現場担当者レベルに部課長は会いに来ないだろ。

197:非決定性名無しさん
19/06/27 20:50:42.50 .net
>>193
おめでとう！
なんかITって他業界よりもキツイと聞くけど、
メーカーの空気はどんな感じ？
やはりSCSKよりはヌルい？

198:非決定性名無しさん
19/06/27 20:58:04.24 .net
>>193
定期的に現れる、転職して良かった厨
自慢乙

199:非決定性名無しさん
19/06/27 21:03:57.41 .net
そりゃこのクソ企業から転職したなら良かったに決まってるだろ？

200:非決定性名無しさん
19/06/27 22:17:41.15 .net
>>194
そんなこと言ってもらえると思わなかった、ありがとう
 >>196
今の所はヌルくはないけどオンオフのメリハリがしっかりしていると思う
まともな大人が多いから、締める時もあるけど普段は落ち着いた空気で働きやすいな
SIerよりもずっと技術レベルが高いSE業ができてるから満足感も高い
あと、外に出て分かったがここは客の靴舐め上司のケツ舐めが酷すぎた

201:非決定性名無しさん
19/06/27 22:36:59.42 .net
俺もメーカーに転職したけど、良かったよ

202:非決定性名無しさん
19/06/27 22:40:53.02 .net
>>199
そだね。客の靴舐めは多いね。
上司のケツ舐めは、部署によるのかな、俺はない。
ケツ舐めと言うか、邪魔臭いそいつを満足させるためだけの不毛な対応みたいのが多過ぎてウンザリはしてるけど

203:非決定性名無しさん
19/06/27 22:43:29.58 .net
私は逆だわ
一年前メーカー子会社からここにきてしがらみなく楽しく仕事できてる
やっぱり部署によるのかな

204:非決定性名無しさん
19/06/27 23:20:22

205:.86 .net

206:非決定性名無しさん
19/06/28 00:09:02.16 .net
部署にもよると思うけど、
自社製品作れるのが大きい。
あと、給料が全然ちがう。

207:非決定性名無しさん
19/06/28 00:19:52.18 .net
客先常駐のクソ劣悪環境から転職したら、環境面は大抵良くなるな

208:非決定性名無しさん
19/06/28 00:29:12.72 .net
みなさん不満がたまっておるようで。
でも、一流企業だから辞められんのよね？

209:非決定性名無しさん
19/06/28 00:45:10.45 .net
豊洲を見れば心が乾く

210:非決定性名無しさん
19/06/28 00:46:23.13 .net
>>204
給与は会社の考え方に左右されるから何ともいえない。
優秀な経営者は社員が辞めない程度の給与しか払わない。

211:非決定性名無しさん
19/06/28 00:57:57.51 .net
>>208
辞めない程度、と言われる給与に違いがあるんだぞ。

212:非決定性名無しさん
19/06/28 02:41:39.55 .net
>>209
不満を給与額にすりかえているだけで、本当は給与額の問題ではないよ。
みんな所得が上がればいろんな問題が解決すると幻想を抱くが、解決しない問題ばかりで、お金を使えば使うほど、私生活で個人のやることが増える。
他人にやらせるには指示と確認が必要なんだよ。

213:非決定性名無しさん
19/06/28 02:49:19.74 .net
深夜までお仕事中ですか

214:非決定性名無しさん
19/06/28 08:13:20.33 .net
>>208
辞めていってるのはどうしてですか？

215:非決定性名無しさん
19/06/28 08:13:58.07 .net
もう同期が半分もいない。
こういう統計出してくれんかな。

216:非決定性名無しさん
19/06/28 09:46:14.37 .net
>>213
来年も300人近く採用する計画みたいだからな。
どんどん入れて、どんどん辞めての繰り返し。

217:非決定性名無しさん
19/06/28 10:52:32.71 .net
ここの社員って基本オンオフのメリハリ付いてないよな
伝書鳩としてのルーティンワークと陰口の根回しぐらいしか仕事が無いからだろうけど

218:非決定性名無しさん
19/06/28 12:38:30.37 .net
>>212
優秀だからだろうなぁ

219:非決定性名無しさん
19/06/28 12:40:44.76 .net
>>210
端的で的確。

220:非決定性名無しさん
19/06/28 12:44:42.99 .net
一流企業の手当て（涙）

221:非決定性名無しさん
19/06/28 12:58:52.15 .net
>>217
意味わからんだろ

222:非決定性名無しさん
19/06/28 14:16:44.55 .net
>>215
業務にまで大学生のノリを持ってくるからな。
仕事が無いのか同期とベラベラ喋ってるPMOがやたら増えたわ。

223:非決定性名無しさん
19/06/28 14:32:58.28 .net
>>219
そりゃ、君の経験が足りないからだよ。

224:非決定性名無しさん
19/06/28 14:58:43.60 .net
>>221
そうなんか。
転職して年収随分上がったけど、私生活でやること増えてないわ。逆に減った

225:非決定性名無しさん
19/06/28 17:41:46.96 .net
出て行く人もいれば、おっちゃんでも
はいるひとがいる

226:非決定性名無しさん
19/06/28 17:44:25.38 .net
>>222
よかったな。やったやん。

227:非決定性名無しさん
19/06/28 18:23:50.00 .net
>>220
ここのPMOっどうなの？そもそもPM、PLになれない人がやってそう・・・

228:非決定性名無しさん
19/06/28 18:41:42.69 .net
>>225
Pプロジェクト
Mマネージメント
Oお邪魔

229:非決定性名無しさん
19/06/28 18:54:11.83 .net
>>225
そうだよ。PM足りないのに、PM出来るような人がPMOなんていかない。
なんちゃってPMならたくさんいるけど。

230:非決定性名無しさん
19/06/28 19:59:33.55 .net
手当いっぱい増えたね。
元が低いけど、単純に嬉しいね。

231:非決定性名無しさん
19/06/28 21:03:15.37 .net
>>228
素直でいいやつだな。
こういう人と一緒に仕事したい。

232:非決定性名無しさん
19/06/28 21:26:07.22 .net
>>227
やっぱり・・・
特に最近プロパーの質が悪いし大丈夫なの・・・

233:非決定性名無しさん
19/06/28 21:31:59.79 .net
>>228
みなし残業以外に何が増えたの？
住宅手当とか？

234:非決定性名無しさん
19/06/28 21:45:52.11 .net
>>231
住宅手当なんて一流企業みたいな手当付かないよ

235:非決定性名無しさん無しさん
19/06/28 22:29:07.39 .net
こんな派遣会社に手当なんてあってもしょうがない

236:非決定性名無しさん
19/06/28 22:29:16.76 .net
定期昇給の月額分よりは、新手当の方が多いね。

237:非決定性名無しさん
19/06/28 22:33:41.77 .net
偽装請負口止め料か

238:非決定性名無しさん
19/06/28 22:43:48.22 .net
>>230
・基本的にIT技術よりも悪い意味でのコミュニケーションスキルを若手に求める方針
　 →いつまで経っても学生気分の抜けてない、ビジネスマナーが身につかない女
　 →大学時代は女遊び、居酒屋で飲みにふけっていた自慢がウザイ残念系体育会
・優秀なPM、PLはどこかしら引き抜かれたりしてる
　 →残っているのはノースキルBP根回しライフのDQNリーマン
・下請けも下請けで開発力の無い前職飲食・アパレルの若いヤツばっかかき集めてくるせいで案件ポシャる
　 →そもそもコイツラ常識無いからほかのブースに迷惑かける
将来性は無いっすね

239:非決定性名無しさん
19/06/28 22:54:24.68 .net
組合やめた

240:非決定性名無しさん
19/06/28 22:54:59.33 .net
>>236
なるほど・・
この業界の底辺なやつ相手だと会話を成立させるのに疲れそうですが・・
IT技術あれば下請けのコントロールもできるのですがね・・

241:非決定性名無しさん
19/06/29 08:03:56.37 .net
丸投げ率が高過ぎるから企業として詰みになってきている
BP同士を競わせるしか策がない

242:非決定性名無しさん
19/06/29 08:24:50.36 .net
奴隷の反乱まだー

243:非決定性名無しさん
19/06/29 09:10:15.44 .net
SCSは住商の情シス部門で自分のところのシステムだけ知ってれば良かった
外に出るのも親会社の後光でツールを買ってもらってそれしか知らない専門バカか
最初からそろばんはじくのが仕事でプログラム書いたこともない連中
SIerなんて言葉がなかった時代はIBM日立富士通みたいなメーカーがプライム取って、
野武士集団のCSKは今のBPの立ち位置で月間何step目標でがちがちソース書いてた
その頃を知るPMあたりは良くも悪くも技術者の下地を持ったうえでBPを扱ってる
今の若い層はSCSマインドに寄ってて、開発標準のテンプレにデータを流し込むだけ
先人の幾多の失敗や教訓を積み重ねてできたノウハウの甘い汁だけ吸ってる

244:非決定性名無しさん
19/06/29 09:15:37.41 .net
>>241
＞先人の幾多の失敗や教訓を積み重ねてできたノウハウの甘い汁だけ吸ってる
それで間違ってないじゃん
結果が出てるのに同じ間違い繰り返せとか頭沸いてんのか？

245:非決定性名無しさん
19/06/29 09:23:05.59 .net
部活でうさぎ跳びとか水飲むなとか苦労が美徳という老害の発想だな

246:非決定性名無しさん
19/06/29 09:43:27.89 .net
野www武www士www

247:非決定性名無しさん
19/06/29 09:47:09.07 .net
別にBP依存でも構わないでしょ
待遇さえ悪くしなけりゃ技術者なんて転がってるし
わざわざ内部で育てる必要ない

248:非決定性名無しさん
19/06/29 09:50:41.12 .net
優秀な技術者囲わないでどうするんだ。。

249:非決定性名無しさん
19/06/29 09:58:24.92 .net
>>246
ん？そんなの外から調達すればええのよ

250:非決定性名無しさん
19/06/29 09:59:22.87 .net
>>242
問題は理由もわからずやってること
なので問題起きると訳の分からんルールが
どんどん増えるだけ

251:非決定性名無しさん
19/06/29 10:09:27.33 .net
>>247
そうか。
やめて正解だったわ

252:非決定性名無しさん
19/06/29 10:11:02.08 .net
>>248
お前Cのオッサンで若いのに抜かれそうだからグダグダ言ってんだろ？
早く辞めろよ邪魔だから

253:非決定性名無しさん
19/06/29 10:33:31.43 .net
>>244
SCSはお公家さんだぞ

254:非決定性名無しさん
19/06/29 11:14:19.37 .net
>>241
案件の立ち位置がBPもあるからSCSマインドのままだと難しいかも・・・

255:非決定性名無しさん
19/06/29 11:39:06.07 .net
BPも変なヤツ多いからな

256:非決定性名無しさん
19/06/29 12:00:15.40 .net
>>253
それらと同じ立ち位置で作業するとなると・・・

257:非決定性名無しさん
19/06/29 12:06:12.29 .net
>>253
そういうとこしか集められないんだよ

258:非決定性名無しさん
19/06/29 12:10:14.64 .net
所詮派遣を使いまわすお仕事ですから・・

259:非決定性名無しさん
19/06/29 12:38:41.44 .net
ユーザも変なのがいるよね

260:非決定性名無しさん
19/06/29 13:02:13.79 .net
お前らを切るかどうかちょっと悩んでたんだが結論が出た
やっぱり切ろう
営業に食い下がられたらこのスレを見せるよ
ありがとう

261:非決定性名無しさん
19/06/29 13:10:57.78 .net
どういたしまして

262:非決定性名無しさん
19/06/29 13:21:34.70 .net
こんなハナクソみたいなスレで契約の判断としてるガイジなんて動物園の猿探しても見つからんで
奇跡の瞬間に立ち会えたことに拍手や

263:非決定性名無しさん
19/06/29 13:29:03.16 .net
営業にこのスレ見せたらお前が
あぁこういう奴なんだなって思われ、営業側に陰口叩かれ、レッテル貼られて終わるだけだよ。

264:非決定性名無しさん
19/06/29 13:32:53.35 .net
便所の落書き書くようなとこに集まるやつらの言ってること見て、
この会社はダメだと判断するとか、
知能的に何か欠陥でもあるんじゃないか？
洞察力とか、判断力とか、類推力とか著しく欠如してるだろ。
どんな業界のどんな立場の方か気になるわーw

265:非決定性名無しさん
19/06/29 13:36:57.36 .net
>>258
正しい判断や！

266:非決定性名無しさん
19/06/29 14:00:39.04 .net
便所の落書きで契約が左右される業界w
実際他の会社に頼めば実害がない程度の業界かもね・・・

267:非決定性名無しさん
19/06/29 15:37:54.43 .net
意外に反応が多いな
マジな話、優秀なBPさんだけは惜しいんですよ
でもお前らは要らなくてw
入社試験でIQ測ってないでしょ

268:非決定性名無しさん
19/06/29 17:16:59.78 .net
>>265
短期契約で引き抜けばええやん。
BPなんて薄給だから条件示せばホイホイついてくるぞ。
SCSKと仕事したなら分かるだろうけど、高いし技術ないし納期は守らんわで関わるだけ損。

269:非決定性名無しさん
19/06/29 19:13:45.97 .net
まあIQ高そうなやつは少ないな。

270:非決定性名無しさん
19/06/29 19:15:54.36 .net
技術力無いし、態度も悪いし喋りがうるせぇし、個人レベルの悪評の根回しだけは一人前。
3月までは落ち着いたプロジェクトが、CSK組のヤンキーチームが来てから品性落ちたな。

271:非決定性名無しさん
19/06/29 20:06:08.74 .net
CORE10のMinoriソリューションズに全てお任せ下さい！

272:非決定性名無しさん
19/06/29 21:15:58.31 .net
>>269
SCSKにいい人回してくれてありがとナス

273:非決定性名無しさん
19/06/29 21:17:15.81 .net
>>266
フリーランスでガチで凄いBPはすごい金額貰ってるぞ。

274:非決定性名無しさん
19/06/29 21:21:35.26 .net
>>271
でもSCSKの無能プロパーよりはやすいだろ？

275:非決定性名無しさん
19/06/29 21:31:15.74 .net
自分は人月200万です

276:非決定性名無しさん
19/06/29 21:32:22.02 .net
>>272
安月給のプロパーとは比べものにならんくらい高いわw

277:非決定性名無しさん
19/06/29 21:49:13.08 .net
>>273
給料は35万か

278:非決定性名無しさん
19/06/29 22:18:46.83 .net
であるならば会社の営業利益はもっと大きくなるはずだが、差額は何処へ消えるのか？

279:非決定性名無しさん
19/06/30 00:13:15.80 .net
人売りITのくせに間接費が高すぎる

280:非決定性名無しさん
19/06/30 07:24:15.05 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ

281:、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。・キモい・モラルがない・ファッションセンスがない・コミュニケーションが苦手・コンピューターが趣味・プログラムの料金以上の不利益生産・プログラムの巨額利益を客先に提供・プログラムの巨額報酬を人売に提供・プログラムの知的財産を人売に提供・ITスキルが高いのに低料金請求・高度情報処理技術者なのに請求料金不足・高利益なのに請求料金不足・高生産なのに請求料金不足・高需要なのに請求料金不足・学習多いのに請求料金不足・人員不足なのに早期退職・会社員なのに早期退職・PC使用過多で不健康・運動不足で不健康・高稼働で不健康・高稼働で家事困難・低収入で生活困難・低収入なのに鬱病多発・低収入なのに早死多発・不利益なのに断らない・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働・裁判官が技術判断不能だから賠償困難【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

282:非決定性名無しさん
19/06/30 07:36:25.12 .net
>>268
全体通して大学生みたいなヤツばっかやからな
学生気分の抜けないだけならまだしも周囲に被害を撒き散らすのがウザイ
本人達は仕事が出来ると勘違いしてるがやってる事は下請け進捗管理だし

283:非決定性名無しさん
19/06/30 10:11:19.04 .net
＞2012年時点での全業種の35～44歳の未婚率は26.4％。これに対して情報通信業の同年代の未婚率は35.4％に上る。
その原因にSEの過酷な老号環境が上げられているが、
IT現場の7K（きつい、厳しい、帰れない、規則が厳しい、休暇が取れない、化粧がのらない、結婚できない）
に対し、SCSKではプライベートの時間確保は進んでいるはずだ
SCSKの35～44歳の未婚率は業界標準よりも低くなっているのだろうか

284:非決定性名無しさん
19/06/30 10:31:02.02 .net
残業月80時間超えから最近は残業月40時間くらいに減ったが資格の圧力が強い。
年に2資格以上がノルマ。
プライベート返上で資格勉強に費やしてる。
役にも立たない資格を必死に取って、資格あるくせになんでできない！となじられて。
休日は資格勉強ばかりで、もう恋人はおろか友達もいなくなった。
結婚は諦めてるし、他のことをやる気力も湧いてこない。
奴隷って言葉がしっくりくる。
なんのために生きてるんだろう…

285:非決定性名無しさん
19/06/30 10:47:44.87 .net
他の会社は大変だな

286:非決定性名無しさん
19/06/30 10:53:54.61 .net
>>271
フリーランスと雇われの所得を単純に比較するのはアホ
健保年金その他の社会補償費全額自腹だぞ

287:非決定性名無しさん
19/06/30 11:03:55.27 .net
BPで雇われからフリーランスになった人がいて、若いのに月収50万円とか
言ってたけど、ボーナスや社会保険、福利厚生考慮したらフリーランスの
年収600万はサラリーマンの年収400万に等しいからな
仕事に穴が開けば収入なくなるし、そこは自己責任

288:非決定性名無しさん
19/06/30 11:17:03.21 .net
>>284
下手したらサラリーマンの400万の方がいいかも。
フリーなら、最低1千万は欲しいところですな。

289:非決定性名無しさん
19/06/30 11:20:04.16 .net
>>283
その人は一千万軽く超えてたから余裕だと思う。

290:非決定性名無しさん
19/06/30 11:35:02.88 .net
今と同じ仕事して誰でも年収一千万になれるならみんなフリーになるわな
成功例しか見ないでそっちがいいと言ってるなら認知バイアスかかってるわ

291:非決定性名無しさん
19/06/30 17:43:54.61 .net
そもそもここのプロパーが高単価のBPの仕事ができるわけないだろ

292:非決定性名無しさん
19/06/30 18:11:36.78 .net
だな。プログラミングできないし、エクセルで適当なWBSを書くだけ。

293:非決定性名無しさん
19/06/30 18:23:25.43 .net
そのWBSもケツ合わせの妥当性を欠いたもの
なんなら既に遅延気味

294:非決定性名無しさん
19/06/30 18:59:10.71 .net
執行役員に！俺はなるっ
AMG買えるよね？

295:非決定性名無しさん
19/06/30 20:27:31.31 .net
執行役員なら買えるんじゃねか

296:非決定性名無しさん
19/06/30 21:52:19.19 .net
>>288
でもSCSKにはCELFがあるから…（ひょー

297:非決定性名無しさん
19/06/30 22:21:23.42 .net
せるふさいこー

298:非決定性名無しさん
19/06/30 22:32:00.03 .net
まんこ

299:非決定性名無しさん
19/06/30 23:46:56.24 .net
なんの手当ついたの？

300:非決定性名無しさん
19/06/30 23:56:18.11 .net
>>296
まんこ手当

301:非決定性名無しさん
19/06/30 23:57:10.84 .net
在宅手当、常駐手当、あとなんかと、部課長手当。
部課長手当は、等級低くて部課長になった人のみ。

302:非決定性名無しさん
19/07/01 00:01:26.13 .net
>>298
在宅手当って、テレワークしたら貰えるの？

303:非決定性名無しさん
19/07/01 00:05:00.43 .net
元々はそういう手当らしいけど、なんか、全社員一律支給になったわ。よくわからん

304:非決定性名無しさん
19/07/01 00:10:35.55 .net
常駐組は、手当だけで10万以上年収増えるよ。
課長、レベル5、貢献度Sとか取ると、同期で同じ等級でも60万以上年収変わってくるね。
等級もどんどん差が出るから15年目くらいになると、
課長と総合A止まりとは、200～250万くらい開くね。
もらえない奴はもらえない、もらえる奴はよりもらえるようになる、そういう制度。

305:非決定性名無しさん
19/07/01 00:58:56.26 .net
レベル5取って年収上げるのと転職して年収上げるのどっちが楽かと言ったら決まってるよな

306:非決定性名無しさん
19/07/01 01:24:10.07 .net
どっちが楽とかじゃねーと思うけど、レベル5はなんちゃってでも取れるからな。

307:非決定性名無しさん
19/07/01 06:36:40.62 .net
社内PCを酔って紛失とか、クビになるような不良社員じゃなければ
勝手にレベル5になるだろ

308:非決定性名無しさん
19/07/01 08:55:02.94 .net
レベル5は、なんちゃってでもそれなりの案件をそれなりの立場でやらないと取れないよ。

309:非決定性名無しさん
19/07/01 09:01:51.43 .net
派遣専門なのに社内に変な資格作ってどうするのよ

310:非決定性名無しさん
19/07/01 09:11:38.64 .net
派遣のやつを弾く制度だろ。

311:非決定性名無しさん
19/07/01 10:02:53.77 .net
レベル5がなんちゃってで行けるって、恵まれた環境でやってんね
うちの顧客だと億案件とかほぼ無いからまず条件満たせないわ

312:非決定性名無しさん
19/07/01 19:18:57.35 .net
常駐手当っていくら貰えるんですか？
月5000円くらい？

313:非決定性名無しさん
19/07/01 20:08:24.46 .net
在宅手当も千円とか？

314:非決定性名無しさん
19/07/01 21:22:22.54 .net
諸々で、9,000円

315:非決定性名無しさん
19/07/01 23:38:14.47 .net
9000?一流だな

316:非決定性名無しさん
19/07/01 23:44:11.82 .net
空き巣17件繰り返した韓国人の男2人を逮捕　犯行目的で複数回来日
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)

317:非決定性名無しさん
19/07/02 00:50:10.25 .net
たかが9000円、されど9000円。

318:非決定性名無しさん
19/07/02 01:24:21.78 .net
サテライトw

319:非決定性名無しさん
19/07/02 03:19:58.70 .net
組合やめて手取り3000円アップしたった

320:非決定性名無しさん
19/07/02 07:49:08.45 .net
ナスもらったから転職活動本気モード。
秋までにはここからおさらば。

321:非決定性名無しさん
19/07/02 07:51:07.65 .net
常駐手当って組合の要求突っぱねてたのに、どうして組合が要求から外したら制度ができたの？

322:非決定性名無しさん
19/07/02 08:42:42.46 .net
>>318
売上が下がってきたから待機に出すぐらいなら
モチベーション下がっても構わないって判断したから。

323:非決定性名無しさん
19/07/02 20:18:59.13 .net
手当なんて奴隷を逃がさず客先に売り続けるためのエサだからな
これで本社希望の若手に対して、上長が「客先から離れると年収下がるよ？」と脅迫しやすくなった

324:非決定性名無しさん
19/07/03 00:19:39.40 .net
さすが1流

325:非決定性名無しさん
19/07/03 05:46:25.90 .net
CSKは救済して、SCSは結局失敗したと思っているよね

326:非決定性名無しさん
19/07/03 07:45:39.73 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。4

327:非決定性名無しさん
19/07/03 07:47:44.06 .net
CSKとSCSで同じ能力同じ給料でマッチングしたら
SCSの特に管理職が年収多すぎ問題が発生して是正されたな
だいぶ長い間、合併は許さんとぎゃーぎゃー騒いでた

328:非決定性名無しさん
19/07/03 08:13:01.11 .net
人事の指示メールに誤りが多すぎるし、急な指示が多すぎる。こいつら自分の仕事コントロールできてないよな。
事業部に来いよ。しっかり教育してやるよ。

329:非決定性名無しさん
19/07/03 20:47:41.19 .net
全員技術職で採ってプログラミング適性なかった（≒論理的思考ができない）奴が間接部門行ってるんだから事業部で教育しようが変わらんよ

330:非決定性名無しさん
19/07/03 20:53:23.67 .net
>>326
そんな理由じゃなくて物分かりが遅いからはずされる。

331:非決定性名無しさん
19/07/03 23:39:45.86 .net
無能上長が気に入らない平社員を放出しているだけ
事業部に行き場がない奴は本当に無能だけどな

332:非決定性名無しさん
19/07/04 07:39:32.70 .net
>>326
総合職で採用されてるから単純に技術職じゃないよ。世間的にはいい大学出てる連中が人事に振り分けられるんだよ。

333:非決定性名無しさん
19/07/04 08:22:17.00 .net
人事は頭、現場は手足。
使えない排泄物は本来捨てるべき。

334:非決定性名無しさん
19/07/04 09:30:58.10 .net
>>322
側から見ても一利もなし
 >>324
給料格差どんだけあんのよ？

335:非決定性名無しさん
19/07/04 10:13:50.37 .net
>>326
以前はそうだったな。使えない技術者が部門の事務担当になってしがみついてたよ。

336:非決定性名無しさん
19/07/05 12:52:51.29 .net
あのテの無能ってビジネスマナーも態度も悪いしな

337:非決定性名無しさん
19/07/05 19:30:59.11 .net
富士通にNTTデータが迫る　ITサービスで首位交代はあるか
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
SCSKにはアクセンが迫り、そして追い抜かれていくようだな

338:非決定性名無しさん
19/07/05 19:42:51.29 .net
やっぱ体質の古い企業は凋落してくよな。

339:非決定性名無しさん
19/07/05 19:59:21.78 .net
三菱重工のシステム会社と同じく、なんとかNTTデータグループに入れないものか

340:非決定性名無しさん
19/07/05 21:29:10.23 .net
>>336
CSKの癖にわらしべ長者を望むなよ。
SCSならよしとする。

341:非決定性名無しさん
19/07/05 22:47:43.25 .net
アクセンの伸び率、脅威的ですね・・・

342:非決定性名無しさん
19/07/05 23:38:23.88 .net
TISを追いかけてたはずなのに
アクセンチュアに追いつかれるとは
経営陣はしっかり責任取れよな

343:非決定性名無しさん
19/07/05 23:41:54.06 .net
アクセンチュアがどういう会社か知っているのか？

344:非決定性名無しさん
19/07/06 00:38:28.04 .net
管理職は、茶髪禁止

345:非決定性名無しさん
19/07/06 04:28:15.73 .net
>>340
アクセンがアレな会社かより、こことがどうか
NSSOLやCTCにも追いつかれそうな状況なわけで

346:非決定性名無しさん
19/07/06 07:25:46.45 .net
並ばれたら吸収を繰り返すのはどうだろう。
もちろんこちらが存続会社というわけだが。

347:非決定性名無しさん
19/07/06 08:04:34.83 .net
社員数の差を考えれば、CTC NSSOLには負けてるようなもんだけどな

348:非決定性名無しさん
19/07/06 08:14:17.61 .net
CTCとNSSOLを吸収するのはムリやろ
こことがデー子とかになるほうがむしろありそう

349:非決定性名無しさん
19/07/06 08:31:59.49 .net
デ子になって手が付けられなくなる前にMinoriソリューションズも吸収して下さい
御社の天下り先だったのですから。

350:非決定性名無しさん
19/07/06 08:45:35.29 .net
自分より時価総額が上の企業を吸収できるかよ

351:非決定性名無しさん
19/07/06 09:09:01.91 .net
データ様の方が上なわけで

352:非決定性名無しさん
19/07/06 11:26:34.94 .net
>>347
まぁ出来るよ。上場取り消しもあり得るけど。

353:非決定性名無しさん
19/07/06 11:51:16.81 .net
>>347
小が大を食うって事もあるんだぜ
金があれば時価総額が高い企業をM＆Aは可能
時価総額は関係ないよ
世の中は金だ！とはよく言ったもんだ

354:非決定性名無しさん
19/07/06 15:27:32.33 .net
ここが大を食ったとしても上手く統治できないだろうけどな
今のルノーと日産みたいな泥沼になりそう

355:非決定性名無しさん
19/07/06 21:48:36.82 .net
公募通ってくれ

356:非決定性名無しさん
19/07/07 12:08:32.07 .net
富士通にNTTデータが迫る　ITサービスで首位交代はあるか
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
NRIにはNTTcomとアクセンが迫る
SCSKも入ってるな
なかなかやるじゃんSCSKも

357:非決定性名無しさん
19/07/07 13:37:51.88 .net
猫って凄いよな！
URLﾘﾝｸ(img.erogazo-ngo.com)
URLﾘﾝｸ(erogazo-ngo.com)

358:非決定性名無しさん
19/07/07 20:43:24.11 .net
>>326
頭悪そうな女が異動先の案件で、上司に「よしよし」と頭撫でてたのは笑ったわ
ガキみたいなヤツ

359:非決定性名無しさん
19/07/07 23:57:50.76 .net
ちょっと意味が…

360:非決定性名無しさん
19/07/08 08:44:58.22 .net
>>355
富士ソフトはＤＱＮオマンコ娘が多いの？

361:３５６
19/07/08 08:45:40.85 .net
ごめん！誤爆しちまったわｗｗｗ

362:非決定性名無しさん
19/07/08 08:47:51.36 .net
>>336
ＮＴＴデータは無理だろうが、セコムなら傘下に入れてくれると思うぞ

363:非決定性名無しさん
19/07/09 07:15:04.75 .net
別に上よりは下で下よりは上ってだけだよ
なにも一番になる必要はない

364:非決定性名無しさん
19/07/09 14:58:47.48 .net
韓国で外国人観光客を狙うレイプ多発　⇒　揉み消し ★2©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(oversea板)

365:非決定性名無しさん
19/07/10 07:05:00.21 .net
>>361
君はいつも良いスレを紹介してくれるから感謝しているよ！
相当の愛国者とみたぜ

366:非決定性名無しさん
19/07/10 07:26:54.19 .net
頭弱いマンコも多いけど、30超えてDQN体質のサラリーマンもたくさんいるからなｗ

367:非決定性名無しさん
19/07/10 07:40:42.45 .net
社長はS→C→C、会長はS→住→住と続いたけど
次の社長はどうなるかな

368:非決定性名無しさん
19/07/10 09:20:24.83 .net
>>364
C社長は、今の社長が初だけど？
Sと住を分けるなら、S社長なんて1人もいない。
歴代住社長や。

369:非決定性名無しさん
19/07/10 11:31:16.22 .net
インサイダーする奴がトップだったからな

370:非決定性名無しさん
19/07/10 12:50:35.70 .net
アオゾノさんに社長をお願いしたい！

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