[JINJIN追放] 富士ソ� ..
30:非決定性名無しさん
18/01/10 04:39:44.94 .net
独立系大手各社製品情報(SIer含む）
東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
テクノプロ（連結子会社エデルタ）
URLﾘﾝｸ(kensakukun.edelta.co.jp)
セントラルエンジニアリング自社製品
１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co.jp)）
ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
31:非決定性名無しさん
18/01/10 04:48:35.03 .net
前スレからの続きはこの辺りから↓
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:972番)-1000
32:非決定性名無しさん
18/01/10 05:02:11.01 .net
_,, ---｜ー- ,,,_
＿,, -.'" ` 、
ﾐミ ヽ_
ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-
ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=-
ﾐミ| ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=-
ミﾐレ'~ |. ' ・ | ヽ ・ ` |三彡三=-
ミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉミ彡三-
ミﾐ `ー / (＿r-、r-_） |彡三
ヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡=-
ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|三=
) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉ三
（４８歳 童貞）
33:非決定性名無しさん
18/01/10 07:19:34.74 .net
どんだけ余計なテンプレを用意してんだよ、
そのパワーを生産活動に転化すればいいのに
34:非決定性名無しさん
18/01/10 08:23:09.18 .net
【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
35:非決定性名無しさん
18/01/10 08:53:46.76 .net
全ては有限会社エヌエフシーだけのために
36:非決定性名無しさん
18/01/10 12
37::37:48.27 .net
38:非決定性名無しさん
18/01/10 13:01:27.32 .net
去年だかそのまえだか、eラーニングを読んどけ状況でしたね。
39:非決定性名無しさん
18/01/10 15:55:46.87 .net
ここ受けようかと思ってるんですが、こんなに採用増やしてなにかあるんですか？？
2018年度入社 700名（予定）
2017年度入社 500名
2016年度入社 393名
40:非決定性名無しさん
18/01/10 16:41:14.36 .net
>>35
特にないよ。待機人員か客先常駐が大半。
41:非決定性名無しさん
18/01/10 18:30:00.55 .net
>>35 高確率で三年以内に退職
42:非決定性名無しさん
18/01/10 18:48:07.07 .net
>>36
>>37
レスありがとうございます。
IT業界は人手不足なのに、待機ですか・・・
受けるのやめときます
43:非決定性名無しさん
18/01/10 20:52:49.72 .net
>>35
半数が２～３年で退職するから
44:非決定性名無しさん
18/01/10 21:15:46.04 .net
情報操作されている、一方的な教育コンテンツも意味ないけど？
45:非決定性名無しさん
18/01/10 22:05:52.89 .net
東京コンピュータサービスなめんなよ
46:非決定性名無しさん
18/01/10 22:12:16.48 .net
こんな会社に入ったら、ダメだよ
一生を棒に振るぞ
47:非決定性名無しさん
18/01/11 00:25:26.91 .net
バカだよな、ここの経営者って
48:非決定性名無しさん
18/01/11 03:05:02.03 .net
繰り返し同じことしか言ってないぞ、
そういうのが実態知らない印象操作？
49:非決定性名無しさん
18/01/11 03:07:43.56 .net
>>41
夢のブラック対決
ＴＣＳ ｖｓ ＦＳＩ
果たして勝敗はどちらにｗ
50:非決定性名無しさん
18/01/11 03:26:28.14 .net
なんか業界の野球とかサッカーとか対決リーグ戦があったよね、
部活動も縮小されてあの頃の主力選手はちゃんと仕事できてる？
51:非決定性名無しさん
18/01/11 03:29:35.47 .net
日本語おかしくないですか、
この文章の主語は誰だっけ？
>>1
>>父親の面子を潰され追放
52:非決定性名無しさん
18/01/11 08:02:16.69 .net
【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
53:非決定性名無しさん
18/01/11 12:36:15.70 .net
うっさいハゲ
54:非決定性名無しさん
18/01/11 15:16:09.50 .net
なんでこんなに叩かれてるの？
昔はともかく今は労働環境はよくなってない？
55:非決定性名無しさん
18/01/11 15:36:24.72 .net
延べ500人の若者を使い捨てた。ブラックＩＴ中小企業遂に滅す。
諸君の宣伝活動によって、ひとつの巨悪星、癌細胞が社会から掃討された。
諸君の日々の宣伝活動に礼を言う。
>>35
一般的なことしか言えないけど、普通の会社なら、事業所拡大、事業拡大で大量採用はある。
定年退職や早期退職が大量にあって一時的な急速補充。
派遣型のＩＴなら一般的に、自宅待機ができるから「取りあえず採用」に手を染めた（足を踏み入れた）。
（自宅待機中は無給だろうね）
まともな理由なら、労働時間規制に対応するために、人員増で負荷分散。
やばい理由なら、１年で大半が離職した。離職速度が速く、人手不足倒産の危機にある。
（中小企業じゃあるまいし、これはないだろうけどね）
まあ、スマホの普及で、今の若い人の中にはUnixの知識を問うレベルではなく、パソコンの知識を問うレベルの人も増えたらしいからね。適�
56:ｫ不良を数で補っているのかも。
57:非決定性名無しさん
18/01/11 18:38:05.94 .net
>>50
なってない。
常駐先へ来てみろやりたい放題だから
58:非決定性名無しさん
18/01/11 18:40:42.65 .net
>>52 客先にやられほうだい
59:非決定性名無しさん
18/01/11 19:00:07.48 .net
>>52
具体的におしえて
60:非決定性名無しさん
18/01/11 21:25:19.73 .net
前スレ全部読んだけど会社にとって都合が悪いことはほぼ全部事実だった
61:非決定性名無しさん
18/01/11 22:03:16.85 .net
何年間、自社プロダクトを世に出そうって言ってるんだよ
今まで出したやつ、ロクに売れてないもんな
ガラクタばかり
62:非決定性名無しさん
18/01/11 22:10:11.31 .net
>>56
富士ソフトのくせに、そんなものを出そうと思ってること自体が間違いだぜ
63:非決定性名無しさん
18/01/11 22:16:49.79 .net
プロダクト開発の拡大に失敗したから
受託派遣サービスに回帰して増員基調
なんでしょ？
64:非決定性名無しさん
18/01/11 23:05:32.39 .net
ブランド力ないんだからOEMでもやらしてもらえ
65:非決定性名無しさん
18/01/12 00:13:08.59 .net
>>47
JINJINは子会社の役員でしたが、 父親の面子を潰して
しまい、父の逆鱗に触れ追放されてしまいましたｗ
次スレではこう変更しておきますｗ
66:非決定性名無しさん
18/01/12 00:17:49.25 .net
>>30
確かにそうだけれど、テンプレは重要だよ
それでなくとも、５ｃｈは情弱が多いし
今回初めて誰にも邪魔されずにテンプレを貼れたのでウレシイ
いつも同じ奴だと思うけど、必ず邪魔されるからな
だから今回は非常に達成感があるし清々しい気分だよｗ
67:非決定性名無しさん
18/01/12 00:21:12.38 .net
>>35
テクノプロ並みの大量採用だね
数年後には新卒１０００名採用とかやりそう
68:非決定性名無しさん
18/01/12 00:27:10.46 .net
>>58
だから偽装請負と二重派遣を今後も続けるのだろうか？
もういい加減にしないと本当にヤバいと思うけどな
69:非決定性名無しさん
18/01/12 00:30:07.55 .net
>>36
やはりエンジニアの半数が社内って嘘だったんだな
元々せいぜい３割程度だと予想していた
70:非決定性名無しさん
18/01/12 00:47:45.99 .net
悪の会社だ、富士ソフトは
71:非決定性名無しさん
18/01/12 02:17:08.48 .net
>>58
でも会社自体は大儲けしてるよな
次々と自社ビルを建ててるし
JINJINは居なくなったが会社は関係なく拡大してる
プロダクトに付いては、プロダクト開発に強い
IT企業を買収して合併吸収すれば良い
独力では売れるプロダクト開発は富士ソフトには無理だよ
元々がプロダクト開発の会社じゃないからな
72:非決定性名無しさん
18/01/12 08:03:34.45 .net
【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
73:非決定性名無しさん
18/01/12 09:18:45.69 .net
>>54
サビ残強制
有給取得させない
客から直接業務指示が来る
今までいくらでも言われてるじゃないか。
まずは過去スレ見直せ。
客先常駐に関してはあまり改善されてない。
74:非決定性名無しさん
18/01/12 11:17:56.31 .net
>>66
そりゃ法律違反してるんだもん儲かって当たり前だろ
75:非決定性名無しさん
18/01/12 13:19:03.33 .net
ここに書き込んでるの現職か？
76:非決定性名無しさん
18/01/12 18:15:22.66 .net
この会社と準委任契約の客先常駐の外注だけど
指示は客先から出てるよ
プロパーとの係わりは勤怠管理ぐらい
77:非決定性名無しさん
18/01/12 18:38:27.63 .net
東京コンピュータサービスなめんなよ
78:非決定性名無しさん
18/01/12 19:41:03.80 .net
搾取させる代償
人月商売の滅亡近し、SIerの「オヤジ化作戦」に勝ち目はあるか
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
脱人月商売を目指すベンダーに未来が見えない本当の理由
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
ITムラ社会の住人に警告！ 見捨てられる危機が迫っているぞ
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
79:非決定性名無しさん
18/01/12 20:57:19.62 .net
>>71
現場にプロパーがいないのか
それはアウトだな
80:非決定性名無しさん
18/01/12 23:07:04.84 .net
この会社、自社勤務以外はほぼ偽装請負だろ
そのくせ派遣法遵守みたいなこと言ってるのウケる
81:非決定性名無しさん
18/01/13 01:26:26.10 .net
この会社、会社ぐるみで派遣法違反をしてるよ
82:非決定性名無しさん
18/01/13 07:13:47.10 .net
>>75 >>76
客先常駐は偽装請負と２重派遣のダブルかよ
そりゃ色々と指導が入って当たり前だな
客先も法令順守の意識が低い
会社もちゃんと取引先に言うべきだな
どうして言わないのだろうか？
83:非決定性名無しさん
18/01/13 08:26:33.62 .net
>>75
>>77
そのとおり！
84:非決定性名無しさん
18/01/13 09:41:53.82 .net
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
85:非決定性名無しさん
18/01/13 09:49:59.42 .net
人を右から左へ流して、技術力なんてなにもない会社、それが富士ソフトだぜ
86:非決定性名無しさん
18/01/13 09:55:53.54 .net
新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！
87:非決定性名無しさん
18/01/13 09:56:19.26 .net
新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！
88:非決定性名無しさん
18/01/13 17:27:08.15 .net
>>80
技術は他社で身につけてくるものだからな。
富士ソフトとして技術はないから、傭兵として育ててもらうしかできない。
89:非決定性名無しさん
18/01/13 21:10:49.23 .net
SKYもうかってるのですが、FSIとSKYどっちが
いいでしょうか？
両方とも同じようにみえます。
90:非決定性名無しさん
18/01/14 01:28:51.45 .net
企業規模と好みの問題でしょう
91:？
92:非決定性名無しさん
18/01/14 11:34:30.24 .net
みんなの客先どう？荒れてる？
93:非決定性名無しさん
18/01/14 23:14:50.22 .net
>>86
大変紳士的な対応をしていただいております
94:非決定性名無しさん
18/01/14 23:28:07.17 .net
完全に終わってる会社
95:非決定性名無しさん
18/01/15 00:21:33.20 .net
顧客からの指示で動いてるとうまくいく。
富士ソフトの上司がでしゃばってくると大失敗になる。
96:非決定性名無しさん
18/01/15 07:48:03.78 .net
どこが終わってるか具体的に言ってみい？
97:非決定性名無しさん
18/01/15 07:49:50.42 .net
船頭が多いと迷走するのはよく言われる話？
98:非決定性名無しさん
18/01/15 09:18:45.61 .net
エヌエフシー
99:非決定性名無しさん
18/01/15 09:38:39.14 .net
>>90
管理者の管理能力も技術もないから、まともな指示ができず、破綻する。
そして、その責任は全て担当者のせいになる。
昔から言われてることだし今もかわってないよ。
100:非決定性名無しさん
18/01/15 10:44:15.65 .net
担当者の技術不足
101:非決定性名無しさん
18/01/15 12:29:14.12 .net
昔から変わらず会社が存続してるなら
終わってないじゃない？
102:非決定性名無しさん
18/01/15 14:10:48.71 .net
うっさいハゲ
103:非決定性名無しさん
18/01/15 14:49:29.02 .net
>>94
管理をお客さんがやるとうまく行く事実
104:非決定性名無しさん
18/01/15 20:44:03.85 .net
>>76
指揮命令形態はめちゃくちゃだよな
105:非決定性名無しさん
18/01/15 20:52:01.73 .net
全ては担当者のスキルしだい
106:非決定性名無しさん
18/01/15 22:08:14.93 .net
富士ソフトの社員は全員目が死んでる
107:非決定性名無しさん
18/01/15 22:53:54.42 .net
富士ソフトのリーダーって他の会社で通用するようなスキルないくせになんであんなに
「俺は仕事できるんだよ。お前らとは違うんだよ」って感じで大物ぶってるの？
108:非決定性名無しさん
18/01/15 23:23:58.29 .net
ここのテンプレ少年みたいに自己満の塊みたいな輩が多いのね？
109:非決定性名無しさん
18/01/15 23:26:50.88 .net
形態<<系統 みたいな日本語に不自由な業者に絡まれてるし？
110:非決定性名無しさん
18/01/16 00:28:40.32 .net
悪評ばかりだね、富士ソフトって
111:非決定性名無しさん
18/01/16 01:23:22.88 .net
ばかりでもないさ、市場からはそれなりに評価されてるし？
112:非決定性名無しさん
18/01/16 03:16:59.77 .net
>>97
富士ソフトの社員って、どうして進捗管理ごときが出来ないんだ？
無茶な要求する顧客なら話は分かるが、
そうでないなら普通に出来るのが普通だと思うがな
スキルとか殆ど関係ないじゃん
俺にはさっぱり理解が出来ないよ
113:非決定性名無しさん
18/01/16 07:53:26.61 .net
>>106 おまえのスキル不足
114:非決定性名無しさん
18/01/16 08:45:08.36 .net
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
115:非決定性名無しさん
18/01/16 08:46:44.53 .net
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】
☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
URLﾘﾝｸ(matsuri.2ch.sc)
116:非決定性名無しさん
18/01/16 09:13:08.81 .net
>>106
できない人が管理職になるから。
117:非決定性名無しさん
18/01/16 12:32:01.33 .net
>>110
できる人を管理職にすればいいのに
118:非決定性名無しさん
18/01/16 12:41:52.67 .net
できる人がたくさんいないことに気づけ？
119:非決定性名無しさん
18/01/16 15:28:51.59 .net
>>112
たくさん？というツッコミはおいといて。
上に気に入られるようにヨイショしてる人が管理職になってるんだからしゃあないな。
120:非決定性名無しさん
18/01/16 15:31:50.71 .net
イントラの挨拶で残業80時間越えがいないとかほざいてるけど、他休があるかぎり安泰だな。
121:非決定性名無しさん
18/01/16 17:31:01.19 .net
うっさいハゲ
122:非決定性名無しさん
18/01/16 18:27:08.47 .net
そりゃ記録
123:上はそうでしょそれ以上つけないようにって課長から言われてるんだもの
124:非決定性名無しさん
18/01/16 18:57:17.07 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
お客様からの契約時間外稼働クレームで大迷惑しております。
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
125:非決定性名無しさん
18/01/16 20:59:13.95 .net
裸の王様の耳はロバの耳？
126:非決定性名無しさん
18/01/16 22:17:53.83 .net
あたりまえだの
127:非決定性名無しさん
18/01/16 22:51:38.13 .net
とりあえず出来てないのに出来たって上に報告するのやめろ
あたまおかしい
128:非決定性名無しさん
18/01/16 23:56:17.03 .net
この会社、転職エージェントのブラックリストに掲載されてる。
「依頼が来ても紹介しないほうが良い会社」としてな。
129:非決定性名無しさん
18/01/17 01:35:14.48 .net
嘲笑？
130:非決定性名無しさん
18/01/17 01:44:49.93 .net
悪評を書き込んでるのは外野ばかりに思えるが・・・ｗ
現社員いる？
131:非決定性名無しさん
18/01/17 02:06:31.68 .net
例えば >>114 は社員でなければ知り得ない
132:非決定性名無しさん
18/01/17 03:40:56.86 .net
>>124
恐らく、(>>120)も現役社員
俺は外野だけど
133:非決定性名無しさん
18/01/17 07:55:35.61 .net
９割以上外様と関連パートナーでいい？
134:非決定性名無しさん
18/01/17 09:18:04.89 .net
>>120
頭はおかしいのはなおらないんだからしゃーないじゃん。
135:非決定性名無しさん
18/01/17 12:25:50.70 .net
報告を精査できない上の問題なんでしゅ
136:非決定性名無しさん
18/01/17 13:34:12.52 .net
>>126
パートナーがクソってことやな
137:非決定性名無しさん
18/01/17 18:11:17.39 .net
>>129 うっさいハゲ
138:非決定性名無しさん
18/01/17 18:41:44.29 .net
プロパーがウンコってことやな
139:非決定性名無しさん
18/01/17 23:56:59.84 .net
悪評ばかりだな、この会社
こんな所に入社する奴の気が知れない
140:非決定性名無しさん
18/01/18 01:40:37.51 .net
おまえらなんよ！
141:非決定性名無しさん
18/01/18 02:33:29.27 .net
悪評を立てているのオマエらじゃまいか？
142:非決定性名無しさん
18/01/18 07:18:43.46 .net
ウコンなら飲み過ぎに効果あり？
143:非決定性名無しさん
18/01/18 07:40:29.14 .net
>>102
テンプレ貼られたの、そんなに悔しかったのかい？
144:非決定性名無しさん
18/01/18 07:44:19.92 .net
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】
☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
URLﾘﾝｸ(matsuri.2ch.sc)
145:非決定性名無しさん
18/01/18 10:06:00.40 .net
ここのマネージャー無能すぎる
スケジュール管理できない癖に言い訳だけ一人前
毎週言い訳聞かされる立場にたってみろようんこ
マジで出て行ってくれないか○藤
146:非決定性名無しさん
18/01/18 11:32:20.39 .net
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8％、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。
ソース↓
電気・電子系／制御・ソフトウェア設計エンジニア
（平均賞与額約139万円／年間休日126日）の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
URLﾘﾝｸ(tenshoku.nifty.com)
147:doda-25037-3002027957/ 韮崎市（電子）の転職・求人情報を探す｜@nifty転職 https://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/ 富士ソフトは定年退職者は何人くらい居るのだ？
148:非決定性名無しさん
18/01/18 12:37:19.93 .net
>>138
言い訳だけでも一人前にできるならよし
149:非決定性名無しさん
18/01/18 13:40:50.22 .net
>>138
言い訳聞かされないように管理をしてやりゃいいじゃん。無能。
150:非決定性名無しさん
18/01/18 22:32:38.48 .net
うっさいハゲ
151:非決定性名無しさん
18/01/18 23:31:40.90 .net
ダイオキシンみたいな会社だね、富士ソフトって
152:非決定性名無しさん
18/01/18 23:54:36.11 .net
最近の発令では毎月一人二人ぐらいかな？
153:非決定性名無しさん
18/01/19 00:03:52.35 .net
ダイオキシン、いつの間に史上最強の猛毒？
154:非決定性名無しさん
18/01/19 00:21:16.79 .net
>>138
担当営業にクレーム言えば？
さらに劣化版のPMがやってくると思うけど
155:非決定性名無しさん
18/01/19 03:24:44.70 .net
もっと上に言ってみ、
当たり外れが楽しみ。
156:非決定性名無しさん
18/01/19 07:49:30.35 .net
外注だけど
多重派遣にうんざり
157:非決定性名無しさん
18/01/19 07:57:54.20 .net
自分の弱い立場をちゃんと主張なさい、
ここで嘆くんじゃなくてね
158:非決定性名無しさん
18/01/19 08:05:30.23 .net
自分の実力のなさを恨めよ？
159:非決定性名無しさん
18/01/19 08:51:55.85 .net
【偽装請負】無能時間外労働違反の追放【多重派遣】
☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
URLﾘﾝｸ(matsuri.2ch.sc)
160:非決定性名無しさん
18/01/19 12:31:26.65 .net
うっさいハゲ
161:非決定性名無しさん
18/01/19 13:17:08.90 .net
この会社のリーダー以上ってなんか知らんけど自分は実力があると思ってるのが笑える
本当に実力があったらその年までこの会社にいないと思うんだけどね
162:非決定性名無しさん
18/01/19 17:53:53.56 .net
井の中の蛙
163:非決定性名無しさん
18/01/19 18:03:17.87 .net
>>154
URLﾘﾝｸ(mobile.twitter.com)
164:非決定性名無しさん
18/01/19 18:41:09.46 .net
外注いじめ
良くない
165:非決定性名無しさん
18/01/19 18:57:38.56 .net
奴隷商人の報酬
お前ら料金上げるか生産下げろ！
技術ない方が報酬が高い↓
日立役員の報酬の例
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
166:非決定性名無しさん
18/01/19 21:30:16.49 .net
イジメられてるのか？
167:非決定性名無しさん
18/01/20 01:22:42.32 .net
ダイオキシンカンパニー
168:非決定性名無しさん
18/01/20 03:33:42.80 .net
馬名みたい？
169:非決定性名無しさん
18/01/20 05:33:31.65 .net
富士ソフトは下請けには高圧的だって聞いたことあるな
その人にも寄るのかも知れないけど
それと、富士ソフトの下請けで働くと
人使いが荒くて大変だってのも聞いたよ
ある程度の規模になった会社は
富士ソフトの仕事は請けるべきじゃないね
170:非決定性名無しさん
18/01/20 12:44:38.27 .net
自分らがゴミみたいに扱われているから、お客様やパートナー会社を大切に扱えないのだろう
本当に可哀想な会社だ
171:非決定性名無しさん
18/01/20 13:05:21.27 .net
人や部門の当たり外れがあるんだな？
172:非決定性名無しさん
18/01/20 13:47:16.36 .net
それは何処の会社でもあるでしょ
ホワイト企業にも当たり外れはある
外れに配属された人はホワイトでもブラック企業だと言い張るからな、
まして富士ソフトは悪の枢軸とまで呼ばれてるブラック企業
当たりの部署に配属される人の方が少ないでしょ
173:非決定性名無しさん
18/01/20 14:36:52.95 .net
悪の枢軸ってなにしてるんだろ？
174:非決定性名無しさん
18/01/20 15:09:31.03 .net
>>165
何をしてるのか知らんが、悪の枢軸と呼ばれているのは確かだ
詳しくは>>5ｰ6に書いてある
175:非決定性名無しさん
18/01/20 16:37:28.64 .net
あれだけ恒常的に労働基準法違反と派遣法違反をやってるのになんで労基署から指導が入らないのか不思議でならない
176:非決定性名無しさん
18/01/20 19:45:18.41 .net
>>167
そのとおり！
177:非決定性名無しさん
18/01/20 22:48:14.78 .net
まあ社外案件だと無法地帯だわな
178:非決定性名無しさん
18/01/20 23:06:25.12 .net
富士ソフトは労働局から要注意会社として睨まれています
179:非決定性名無しさん
18/01/21 11:44:41.16 .net
指摘では悪質じゃないという判断でしょう？
180:非決定性名無しさん
18/01/21 11:46:22.97 .net
社外ではお客側の問題をチェックしてるからね？
181:非決定性名無しさん
18/01/22 00:09:48.83 .net
富士ソフトは労働局が来る時にパートナー推進室が主幹になって会社ぐるみで隠蔽工作してるからね
182:非決定性名無しさん
18/01/22 00:59:48.02 .net
主幹？
183:非決定性名無しさん
18/01/22 08:03:58.95 .net
辞めたい
184:非決定性名無しさん
18/01/22 08:22:05.83 .net
>>175
テクノプロに転職しなよ
185:非決定性名無しさん
18/01/22 08:22:20.62 .net
【作業期限】損害は断れ【客先指示】
☆料金増やすか生産減らせ☆
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）―。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
186:非決定性名無しさん
18/01/22 12:23:08.35 .net
転職しても改善する保障ないから？
187:非決定性名無しさん
18/01/22 15:44:28.52 .net
関東地区のオフィスは雪で帰宅指示？
188:非決定性名無しさん
18/01/22 15:55:06.24 .net
>>179
俺は「しらせ」で帰るよ
南極は飽きた
189:非決定性名無しさん
18/01/22 16:13:03.87 .net
帰宅指示で帰ると伝えたら客先に嫌な顔された
他の客先プロパーは帰宅しているが
その人は徒歩圏内
190:非決定性名無しさん
18/01/22 16:20:18.25 .net
今日明日の会議がけっこう中止になってる。
191:非決定性名無しさん
18/01/22 23:31:07.09 .net
地獄だよ、この会社は
192:非決定性名無しさん
18/01/22 23:38:04.67 .net
定時までいたらすごいことになっていた
帰らしてくれてありがたい
193:非決定性名無しさん
18/01/23 08:55:27.33 .net
早めに帰っても駅や地元で足止めを食った影響が大きかった？
194:非決定性名無しさん
18/01/23 08:56:23.40 .net
どこらへんが地獄か具体的に？
195:非決定性名無しさん
18/01/23 08:57:32.16 .net
会社に止まった馬鹿もいるみたい？
196:非決定性名無しさん
18/01/23 21:20:48.22 .net
富士ソフト社員だなんて憐憫の情を禁じえません
197:非決定性名無しさん
18/01/23 21:42:47.17 .net
全体的にじゃねｗ
198:非決定性名無しさん
18/01/24 07:16:12.01 .net
じゃあお前は誇れる会社員なのかよ？
ここに入り浸るようじゃ大したことないだろ。
199:非決定性名無しさん
18/01/24 08:45:29.80 .net
【作業期限】損害は断れ【客先指示】
☆料金増やすか生産減らせ☆
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）―。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
200:非決定性名無しさん
18/01/24 09:02:37.58 .net
>>190
全員同じだよ
201:非決定性名無しさん
18/01/24 13:04:33.02 .net
じゃあ他人を卑下するな。
202:非決定性名無しさん
18/01/24 15:34:09.84 .net
>>193
命令するな
203:非決定性名無しさん
18/01/24 21:36:06.26 .net
使えない人材の宝庫、それが富士ソフトだよ
204:非決定性名無しさん
18/01/24 23:07:25.17 .net
最強寒波
205:非決定性名無しさん
18/01/25 01:58:48.63 .net
体感気温マイナス？
206:非決定性名無しさん
18/01/25 02:14:33.83 .net
いろいろ矛盾してても自分が一番？
207:非決定性名無しさん
18/01/25 10:27:21.01 .net
知識のない奴にデータベースを触らせるな、とかですな？
208:非決定性名無しさん
18/01/25 12:30:32.41 .net
本社のおバカと会�
209:bすると、 発想がユニークすぎて失笑するしかない。 でも自己主張が激しくて高圧的なんだよ。
210:非決定性名無しさん
18/01/25 14:23:41.24 .net
てかハンドルネームって同じの使っちゃ駄目なんかね
amsaとかRudolphで大会申請したいわ
211:非決定性名無しさん
18/01/25 14:42:24.75 .net
最近入ったけど労働環境べつに普通じゃね？って思うけど人多いから当たり外れあるのかなやっぱ
212:非決定性名無しさん
18/01/25 16:24:23.26 .net
あなたの言ってる「普通」が「ホワイト企業としての普通」なのか「ブラック企業としての普通」なのかによって変わってきますね
213:非決定性名無しさん
18/01/25 17:22:40.00 .net
>>203
ブラックでもホワイトでも無いから普通という表現なんだけど
馬鹿なの？
214:非決定性名無しさん
18/01/25 18:01:36.91 .net
普通の定義は？
215:非決定性名無しさん
18/01/25 20:10:29.59 .net
>>205
すぐ上に「ブラックでもホワイトでも無い」と書いてあるのに
馬鹿なの？
216:非決定性名無しさん
18/01/25 21:10:02.82 .net
離職率５％は十分にブラックでしょ
もちろん、ホワイトと比較しての話だけど
離職率１％とかの会社が現実に存在するのだから
217:非決定性名無しさん
18/01/25 22:00:56.61 .net
離職率よりいま自分が居るプロジェクトがよけりゃそれでええわ
218:非決定性名無しさん
18/01/25 22:29:14.64 .net
辞めたい
219:非決定性名無しさん
18/01/25 22:37:44.37 .net
ここの社員って何故高圧的なの？
人望ないくせに自分は仕事できると勘違いしてるのか？
220:非決定性名無しさん
18/01/25 22:49:03.15 .net
>>204
キミ相当頭悪いね。偏差値50ないでしょ？
221:非決定性名無しさん
18/01/25 22:52:31.70 .net
いきなり偏差値の話持ち出すやついつまで学生気分なのか
222:非決定性名無しさん
18/01/25 22:56:45.21 .net
206を見てるとこの会社に入る人間の99%の最終学歴がFラン大学以下だというのが納得できる
223:非決定性名無しさん
18/01/25 23:02:35.67 .net
ダメ会社の典型だね、富士ソフトは
224:非決定性名無しさん
18/01/26 07:16:59.03 .net
辞めたい
225:非決定性名無しさん
18/01/26 09:42:27.00 .net
>>207
中小企業なら5%はありがちだけどね。
いまは大量採用して、離職率を減らそうとしてるらしいよ。
%の上では減るかもしれんが。。
226:非決定性名無しさん
18/01/26 16:24:52.13 .net
なんだか変なのが湧いてるね？
関係者ならふつうに会話しよう。
227:非決定性名無しさん
18/01/26 16:27:39.32 .net
大量採用は生産力アップのための昔からの手段だから。
228:非決定性名無しさん
18/01/27 08:48:15.84 .net
>>216
メーカーでさえ、エンジニア不足だからな
大量採用したとしても、数年したらメーカーに鞍替え出来るやつは辞めるでしょ
メーカーの方が待遇も良いし、雇用の安定もあるからな
229:非決定性名無しさん
18/01/27 09:59:06.43 .net
メーカーとはずいぶんざっくりとした文例ですね。
230:非決定性名無しさん
18/01/27 13:24:23.05 .net
まあみんな適当だからね？
231:非決定性名無しさん
18/01/27 22:31:46.91 .net
>>210
高圧的な社員程スキル不足で驚く事に30年前の技術や発想がベースになっている
外から来た人は社員バカにしたくなるから逆切れされるわけ
多分こんなSIerは5年はもたんだろ
232:非決定性名無しさん
18/01/27 23:35:05.61 .net
ほんとヤバいよ。この回 会社は
233:非決定性名無しさん
18/01/28 01:42:18.71 .net
大丈夫、そんなんでも５０年弱会社は続いてるわけだから。
234:非決定性名無しさん
18/01/28 08:19:33.49 .net
>>220
では、家電メーカーにしておきましょうか
ハイテクメーカーでも良い
俺は食品メーカーと水産メーカーが好き
一番嫌いなのは独立系Ｓｉｅｒ
客先常駐勤務が主体で下請けばかり
発注元企業の心無い社員に偉そうにされて
ヘコヘコするしかないからね
昔、市役所の部長さんとやらが言っていたよ
”請負は大変ですよね。請負＝請け負けと言って立場が弱いですから”
これ現実に市役所の部長さんと飲んだ時に言われた台詞だぜｗ
235:非決定性名無しさん
18/01/28 12:33:28.60 .net
源泉徴収票の請求先の電話番号は総務のでいいのか？
ちなみに退職している
236:非決定性名無しさん
18/01/28 14:46:06.26 .net
>>225
おまえ製造業がどういう業界かわかってるのか？
237:非決定性名無しさん
18/01/28 19:24:12.72 .net
>>224
記念イベントが楽しみだ
238:非決定性名無しさん
18/01/28 21:11:40.88 .net
あらゆるステークホルダーにどれだけ恨まれてるか、この会社は
239:非決定性名無しさん
18/01/28 21:54:25.67 .net
予防接種やめたせいかインフルかかるやつ多くね？
240:非決定性名無しさん
18/01/28 21:59:28.23 .net
予防接種は意味がないって判断下した役員はクビ
241:非決定性名無しさん
18/01/28 22:34:41.68 .net
ウチに総務はないけど、知ってる電話にかけたら転送してくれるでしょう。
242:非決定性名無しさん
18/01/28 22:37:14.97 .net
ステークホルダー、株価が上がって株主は喜んでいるけど？
243:非決定性名無しさん
18/01/28 22:40:24.48 .net
インフル罹るなんて根性がないから、とか言いそう？
244:非決定性名無しさん
18/01/28 22:43:43.66 .net
50周年に向けた準備は着々と始まってる。
245:非決定性名無しさん
18/01/29 01:49:44.50 .net
>>227
ほう～、では製造業とはどういう業界なんだい？
246:非決定性名無しさん
18/01/29 02:31:30.70 .net
ほかでやっとくれ、くだらん水掛け論
247:非決定性名無しさん
18/01/29 07:12:30.24 .net
>>233 全ては有限会社エヌエフシーのためだけに
248:非決定性名無しさん
18/01/29 07:52:18.36 .net
創業者利益ってそういうものでしょう？
249:非決定性名無しさん
18/01/29 08:14:26.26 .net
【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】
☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
URLﾘﾝｸ(www.ino-kawa.com)
250:非決定性名無しさん
18/01/29 17:44:46.39 .net
>>239 うっさいハゲ
251:非決定性名無しさん
18/01/29 22:33:12.36 .net
クラウドのライセンスで年間何億円を支払ってるんだよ？
252:非決定性名無しさん
18/01/30 00:15:27.81 .net
ここに肯定的な意見を書いてるのは富士ソフトから雇われた業者だから内容を真に受けないようにね
株主だけがステークホルダーだと思ってるバカ業者
253:非決定性名無しさん
18/01/30 00:16:50.14 .net
人月契約でセコセコ稼いでも
米国のクラウドにゴッソリ
吸い上げられてるんだよ？
254:非決定性名無しさん
18/01/30 00:18:32.57 .net
株主以上のステークホルダーって誰よ？
255:非決定性名無しさん
18/01/30 08:46:07.70 .net
>>242
たいした額ではない
256:非決定性名無しさん
18/01/30 08:55:16.77 .net
辞めたい
257:非決定性名無しさん
18/01/30 11:25:25.95 .net
１千億円企業なら１%未満でしょ？
258:非決定性名無しさん
18/01/30 11:26:33.60 .net
いいよ、想定内の退職希望？
259:非決定性名無しさん
18/01/30 13:31:27.53 .net
じゃ辞めるね
260:非決定性名無しさん
18/01/30 14:03:19.79 .net
>>250
ごくろうさん。
261:非決定性名無しさん
18/01/30 17:45:16.57 .net
舐めたい
262:非決定性名無しさん
18/01/30 17:48:49.14 .net
>>252
犯罪者にならない程度でお好きにどうぞ。
263:非決定性名無しさん
18/01/30 21:28:54.58 .net
自演かよ？つまらん
264:非決定性名無しさん
18/01/30 22:37:44.08 .net
残業削減に注力してるとか言ってるけど
ほとんどが客先なのにそんなことできん？
265:非決定性名無しさん
18/01/30 23:55:26.84 .net
社内に半分、社外に半分だから平均すると注力に見える。
266:非決定性名無しさん
18/01/31 00:28:38.49 .net
こんな会社、早くなくなればいいのに
なくなっても誰も困りません
267:非決定性名無しさん
18/01/31 01:50:25.07 .net
大きなお世話、困らないなら気にするな
268:非決定性名無しさん
18/01/31 05:05:06.88 .net
>>256
半分じゃなくて、７割方が客先常駐じゃないの？
どう考えても半分が中とは思えんわ
求職者を騙す為に半分が中と言ってるだけだと思うがな
269:非決定性名無しさん
18/01/31 07:07:30.05 .net
【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】
☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
URLﾘﾝｸ(www.ino-kawa.com)
270:非決定性名無しさん
18/01/31 07:16:49.54 .net
社員の半分ですよ、社員のね
271:非決定性名無しさん
18/01/31 07:55:26.52 .net
客先と時間精算の派遣契約だと稼働時間が多ければ多いほど…
あとはわかるな
休むなよ
272:非決定性名無しさん
18/01/31 09:08:19.38 .net
>>262
自社の勤怠は定時だけどな。
273:非決定性名無しさん
18/01/31 09:10:58.84 .net
>>259
でかいビル増えたから多少収容人数増えたかもしれんが、八割常駐とか全然あると思うよ。
274:非決定性名無しさん
18/01/31 09:25:11.43 .net
そうだよな！独立系大手で半分が社内な分けないよ。
大手子会社のユー子とかなら半分以上が中なのは有るだろうけどさ
275:非決定性名無しさん
18/01/31 12:28:49.69 .net
８割常駐ならこんなにオフィスいらない？
276:非決定性名無しさん
18/01/31 12:32:31.24 .net
札幌第２賃貸、両国買収、そして汐留
277:非決定性名無しさん
18/01/31 12:34:48.95 .net
客先と勤怠の差違あれば摘発されるよ？
278:非決定性名無しさん
18/01/31 12:34:49.02 .net
不動産帝国
279:非決定性名無しさん
18/01/31 12:36:13.82 .net
創業者が人より不動産を信じてるから
280:非決定性名無しさん
18/01/31 17:06:00.30 .net
NEC、国内3000人削減
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
次はうちか？
281:非決定性名無しさん
18/01/31 17:58:59.75 .net
>>268 客先常駐時間精算は稼働時間が命だから
合計時間に差がないようにしてるんだろ？
282:非決定性名無しさん
18/01/31 18:31:04.36 .net
>>271 来そうなのか？
283:非決定性名無しさん
18/01/31 22:08:00.39 .net
ウチ３千人削減したら半減？
284:非決定性名無しさん
18/01/31 22:10:40.16 .net
会計年度ではそれなりの数字は出そうだから大丈夫？
285:非決定性名無しさん
18/01/31 22:12:10.34 .net
リストラやってほしい
定年までいても退職金たいしたことないし
286:非決定性名無しさん
18/01/31 23:31:08.11 .net
定年まであと何年、それまで会社があればいいね？
２、３０ヶ月分は出るだろうけど大したことないか
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