【IBM】日本アイ・ビ� ..
144:非決定性名無しさん
17/11/18 16:44:23.63 .net
【AI】米IBM、ＡＩ「ワトソン」無料に グーグルに対抗
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
145:非決定性名無しさん
17/11/18 17:03:02.33 .net
今後は社内向け、外部開発にワトソンを有効活用して無駄な要員は不要になるのだから、現状維持は生ぬるい。
146:非決定性名無しさん
17/11/18 19:35:50.96 .net
>>144
ワトソン無料にしちゃって何で儲けるの？
147:非決定性名無しさん
17/11/18 19:57:22.85 .net
15年位前までIBMで働いてたんだけど、今のIBMって給料どんなかんじですか？
私がいたときは入社3年目にもらった源泉徴収で620万円でした。
148:非決定性名無しさん
17/11/18 20:57:15.16 .net
>>147
俺は入社３年目で１０００万超えてたよ
149:非決定性名無しさん
17/11/18 21:21:57.56 .net
>>148
いいなあ
俺は年俸が1,000万超えまで10年ほどかかった
ただバブリーな時代に残業手当を一杯もらったので入社直後から手取りはそこそこあった
150:非決定性名無しさん
17/11/18 22:29:32.34 .net
来年QCCっていうのに、１０００万いかないわ。
151:非決定性名無しさん
17/11/19 07:15:59.63 .net
>>146
メインフレームの従量化金制で、お客様から搾り取る。
152:非決定性名無しさん
17/11/19 07:17:12.45 .net
失礼。
× 従量化金制
○ 従量課金制
153:非決定性名無しさん
17/11/19 07:41:48.24 .net
ソフトウェアキャッピングとかのこと？
CMOS化した量産型の電子部品なんだから、いくらCPU能力を高くしたところで原価はおなじなのに。
わざわざ性能をおとしてCPU を使うって言うあれのことか。
154:非決定性名無しさん
17/11/19 08:08:37.10 .net
昔ながらのIBMの手法。
従量制にすればお得ですよ、というんだがとんでもなく手間がかかる。その上、突然CPU がガタ落ちする。
いったい誰トク？
IBMが顧客をだまくらかして収益をあげるための手法なのはわかるが、
IBMは、このあたりの仕様を機密だとかいって明かさないから追及不能。
わかっていて、だまされるほかないのか。
155:刈谷駅
17/11/19 08:37:53.77 6YvH6A9VP
はいまたすぐに直接謝らないと誰か死ぬぞー！救急車ー！
156:刈谷駅
17/11/19 08:47:14.12 6YvH6A9VP
あーあー新豊田市駅の辺から解らなくしとって近所の人が救急車で運ばれて安城とかで電車で死亡事故があったー！安部ワルイージ！
157:刈谷駅
17/11/19 08:59:01.60 6YvH6A9VP
8年後のすぐぐらいには謝り来んとー！
158:非決定性名無しさん
17/11/19 08:26:36.31 .net
最大性能のCPUをそれなりの値段で提供して、あとはいくらでも使えるようにすれば、
管理フリーでみんなHappy なのにね。
159:非決定性名無しさん
17/11/19 08:43:37.73 .net
つい最近もこのソフトウェアキャッピングとかいうのにひっかかってバッチ処理業務が遅延した。
原因はIBMが不定期に流したバッチがCPUをドカ食いしたのが原因。
ふざけんなよ、と思うが相変わらずのらりくらりでIBMにはお咎めなし。
160:非決定性名無しさん
17/11/19 08:50:15.90 .net
法外な値段をふっかけてきて、金を払わなきゃCPU能力を突然落とすというIBM流の底意地の悪いシステムのことだね。
これがどれほどの運用リスクかわかってんのか？ ってわかってるからこその脅しなんだろうね。
トータルでみると、(金銭的なことだけに限っても)従量制は全然お得じゃない。
そういうことは、IBMの人間は全員わかっているはず。
にもかかわらず、お得だと言い張って契約を強行してくるんだから、
今のIBM は全員 詐欺集団、恐喝軍団だな。
他のユーザーってどうしてるの？ IBM のいいなり？
161:非決定性名無しさん
17/11/19 09:11:40.56 .net
売上を増やすのだったら営業を増やして営業力を強化しないといけない。増やす方針か減らす
方針かよくわからない。
162:刈谷駅
17/11/19 09:33:25.49 6YvH6A9VP
秋田と丸地たち今月の給料の被害者への振り込みの義務はー！一生振り込まんといかんよー！安部ワルイージ！
163:非決定性名無しさん
17/11/19 10:10:40.19 .net
インフルエンザ予防接種、今年から全額現金負担なのか？ひどい会社だな。
164:非決定性名無しさん
17/11/19 10:17:14.23 .net
>>161
CRとかTRは昔は一番優秀だったが今は上から下までカスしかいないのが現状、数少ない優秀なベテランはサービスやブランドに避退して誰も直販はやりたがらないのが実態
165:非決定性名無しさん
17/11/19 10:20:28.15 .net
>>160
恐喝がお仕事のソフトウエアコンプライアンス
166:非決定性名無しさん
17/11/19 10:34:51.69 .net
>>163
補助金でるだろ
167:非決定性名無しさん
17/11/19 12:18:32.42 .net
>>154
某地銀のSOだけど、そこのDPE が、「○○さん(銀行のシステム部長) って人がいいよなぁ～」
とかいってた。
うまく騙しおおせてホッとしたんだろ。
168:非決定性名無しさん
17/11/19 13:38:34.49 .net
学生のみなさんへ、
自分は入社6年目ですが、以下のような人は特にIBMに向いていると思います。
IT技術の変化スピードに追随できる能力と意欲と熱意を持っている人
お客様の成功に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人
Globalな視野を持って世界を舞台に活躍したい意欲を持っている人
男性/女性、理系/文系に関わりなく、IT技術のプロを目指したい人
ここにはネガティブな書き込みもありますが、そのほとんどは
誇張とか出鱈目な内容がほとんどだと思います。
みなさんは正しい情報を掴んで、就活がんばってください。
169:非決定性名無しさん
17/11/19 13:40:52.03 .net
>>168
IBMが作ったシステムの事例でも挙げてもらえませんかね？
170:非決定性名無しさん
17/11/19 13:50:55.72 .net
>>163
お前、どこぞの会社の工作員だろ。
自分の会社がダメだからって、他所の会社を貶めようとしても何にもならないぞ。
171:非決定性名無しさん
17/11/19 14:04:29.10 .net
学生のみなさんへ、
自分は入社6年目ですが、以下のような人は特にIBMに向いていると思います。
IT技術の変化スピードに対応して上っ面のプレゼンだけで技術のなさを糊塗できる能力を持っている人
技術を身に付けたところで、IBM社員が手を動かしてお客様のシステムを構築するわけではないので
評価されることはありません。上っ面だけなぞり、それらしくしてればいいのです。
IBMの利益増に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人
お客様は神様なんていう人は即会社を去ってもらいます。お客様は騙して搾り取るものです。
Globalな視野を持って世界から来た人たちに気持ちよく働いてもらえるようサーバントをに徹することができる人
海外で勤務することなどありません。人件費の都合で中韓から日本に来たの人たちが大勢いますから
その方々とは仲良くやってもらいます。日本人で米国に行く人もまれにいますが、日本に来た中韓の人と
おなじく人件費の都合だけでそうなるだけです。
男性/女性、理系/文系に関わりなく、口先三寸で人を使うプロを目指したい人
IT技術など身につけても何の意味もありません。
うちは、ITゼネコンなのですから下請け/孫請けの人を使う技術に長けていればいいのです。
ここには時々会社を賞賛する書き込みもありますが、会社の本当の実態をみれば本当かはすぐにわかることです。
すべて嘘っぱちで出鱈目な内容です。
みなさんは正しい情報を掴んで、よりよい会社へ入るようにしてください。
172:非決定性名無しさん
17/11/19 14:50:05.98 .net
>>171
ひどいっ！なんで本当のことばらしちゃうのっ！！
だからMARCHレベルにもそっぽ向かれるんだよっ！！！
いますぐ撤回してっ！逆の内容を書いてっ！！お願いだからっ！！！
173:非決定性名無しさん
17/11/19 15:05:14.79 .net
5chの書き込みは話半分で信じる程度がちょうどいい。
その内容に疑問や不明な点があったなら就職説明会や転職イベントなどに参加している会社の採用担当者やOBOGに疑問をぶつけてみるのが良いだろう。
信憑性のない書き込みの情報を元に就職先の候補を絞り込んでしてしまうのはあまりにも勿体無いことだと思う。
174:非決定性名無しさん
17/11/19 15:29:59.27 .net
>>173
>>171
ひどいっ！なんで本当のこと言えない人に質問するのっ！！
だから人事の書き込みかって言われるんだよっ！！！
５ｃｈもリアルもどっちも信用できないよっ！ウソばっかりだからっ！！！
175:非決定性名無しさん
17/11/19 17:46:13.23 .net
>>173
一番信用できないのは会社の採用担当者
騙されて人生台無しにしないように祈る
176:非決定性名無しさん
17/11/19 20:16:18.82 .net
すごく後悔してる。
IBM に入社して技術を身につけられると思ったら、、、
数年もしないうちにリストラ。
会計上で利益調整するためだけの要員だったのかと思うと、悔しくて夜も寝られない。
退社勧告してきた上司に顔面パンチのひとつも食らわしてやればよかった。
新卒カード返してくれ。
177:非決定性名無しさん
17/11/19 20:43:55.76 .net
>>168 >>173
お前ら社員なの？ その時代錯誤っぷりでよくリストラされないな。
> お客様の成功に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人
スルガや野村の訴訟で明らかになってんじゃん。IBM にそんな姿勢はみじんもないだろ。
いまどきカルト宗教ですら、こんな歯のうくようなセリフで信者を獲得しないぞ。
178:非決定性名無しさん
17/11/19 21:39:56.94 .net
>>177
はっはっ、、、ワロタ。
「IBM のために自己犠牲をいとわない人求む」 だとあまりに露骨でブラックだから
"IBM" の部分を"お客さま"に替えて誰にも反論をできないようなキャッチフレーズにしたてたわけだ。
戦時中の日本の標語みたいだな。
ますますもって IBM ってブラック。Inhumane Black Monster
179:非決定性名無しさん
17/11/20 00:55:46.67 .net
>>177
そう言うお前は社員なのか？
社員ならば会社に水を指すような発言はあり得ないし、元社員ならば部外者だろう。
180:非決定性名無しさん
17/11/20 01:59:16.83 .net
会社に水を指すwwww日本語不自由なのかｗ
181:非決定性名無しさん
17/11/20 18:39:46.90 .net
減給くらったLP諸君は冬のボーナスで青くなる
嫁にどうEXCUSEするんだ？
182:非決定性名無しさん
17/11/20 18:45:33.99 .net
IBMの３つの信条「IBMers Value」を知らないとは、
>>176も>>177も一体どこの社員なんだ？
本当に社員なら、年末までにLP認定される前に
下の本を何百回でもよく読んで、心底から考え方を改めた方がいい
『IBM・お客様の成功に全力を尽くす経営』(北城恪太郎／大歳卓麻 編著・ダイヤモンド社)
という素晴らしい著作がある。
実際この本は、多くのIBMerが抱いて寝ているバイブルといわれるほどの
書籍でもあるが、実際この本では窮地に陥ったIBMがガースナーさんによる
卓越したリーダーシップにより「サービスビジネス」への
大変革を果たした壮大かつ見事な変革のストーリーが綴られている。
第1章・ＩＢＭバリュー：終わりなき変革を求めて(サミュエル・J・パルミサーノ)
第2章・いまこそイノベーション力が問われる(大歳卓麻)
第3章・サービス・プロフェッショナルを育成する(松永達也)
第4章・サービス・サイエンスの可能性(森本典繁・澤谷由里子)
第5章・営業はいまや組織戦である(生谷吉之)
第6章・サービス事業のプライシング・モデル(椎木茂)
第7章・IBMは日本の競争力に奉仕する(北城恪太郎)
URLﾘﾝｸ(www.kinokuniya.co.jp)
IBMers Value:
・Dedication to every client's success. (「お客様の成功に全力を尽くす」)
・Innovation that matters - for our company and for the world.
・Trust and personal responsibility in all relationship
183:非決定性名無しさん
17/11/20 21:59:20.83 .net
最近のIBMのInnovationって何？
昔はIT系のニュースの半分程度はIBMが関わっていたもんだが最近はほとんど見かけない
NCRとかみたいになって行くんかな
184:非決定性名無しさん
17/11/20 23:18:02.26 .net
六本木本社って今も有るの？
185:非決定性名無しさん
17/11/21 00:37:44.41 .net
>>167
SOは馬鹿しか居ないな、こいつらノンコミで良くないか？どいつもこいつも野糞だぜ
186:非決定性名無しさん
17/11/21 07:02:52.55 .net
>>182
日本ＩＢＭ元社長を盗撮容疑で書類送検へ 警視庁 2012/8/30付
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
> 日本ＩＢＭの大歳卓麻元社長（63）が女性のスカートの中を盗撮したとして、
> 警視庁四谷署が事情聴取していたことが30日、同署への取材で分かった。
> 同署は元社長を東京都迷惑防止条例違反（盗撮）容疑で書類送検する。
>
> 四谷署によると、元社長は22日午前８時ごろ、
> ＪＲ四ツ谷駅構内の上りエスカレーターで、女性のスカート内を携帯音楽プレーヤー
> 「ｉＰｏｄ」の動画撮影機能を使って盗撮した疑いが持たれている。
> 元社長は事情聴取に対し「盗撮に興味があった」と話したという。
> ｉＰｏｄには動画が残っていた。盗撮に気づいた通行人と元社長が口論になり、
> 別の通行人が交番に届け出たという。
>
> 日本ＩＢＭなどによると、元社長は今月、同社最高顧問を辞任。
> 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループと明治安田生命保険、カルビー、
> ＴＯＴＯ、花王の５社で社外取締役を務めていたが、30日までに辞任した。
> 総務相の諮問機関、情報通信審議会の会長も辞めた。
187:非決定性名無しさん
17/11/21 07:12:57.59 .net
>>184
山本山みたいだなw
188:非決定性名無しさん
17/11/21 09:44:20.73 .net
あれ、おーとしさんの事件って、たった５年前だったのね？
よくわかんな～い。
統合失調症のみなさ～ん
障害者雇用なら、ＩＢＭ！
トーシツのあたしだって、カミングアウトしてバリバリよ。
健常者は、もうこんなとこ入社してこないから、天下とれるワ。
入社後は、組合加入ヨロシクね。
待ってます。
マキコ
189:非決定性名無しさん
17/11/21 12:02:15.59 .net
人事の人に質問。
ロックアウト通告後に、社内システムはすぐに使えなくされるんですよね？
瞬時の連絡網はどうなってるの？
至急ご返答下さい。よろしく。
190:非決定性名無しさん
17/11/21 12:03:08.18 .net
>>184
行ってみて下さい。
191:非決定性名無しさん
17/11/21 17:06:55.71 .net
でもどり解雇社員の給与をうちの契約金にのせないでくださいね
とお客様にいやみいわれてます
192:非決定性名無しさん
17/11/21 18:05:05.69 .net
高裁和解交渉は1年ちかくやってるがどこでもめてんの？
美熟女すみれたんはいつ会社にもどれるの？
193:非決定性名無しさん
17/11/21 19:58:52.89 .net
>>185
あたりまえだろ。ルーチンワークしかないんだから。
そんなところに頭のいい人を配置したらもったいない。
SO なんて全員 下請けにやらせれば、コスト半減できる。、、、って人事の人が言ってた。
194:非決定性名無しさん
17/11/21 21:41:46.12 .net
>>193
soは掃き溜め？
195:非決定性名無しさん
17/11/21 21:47:06.25 .net
SOにいるプロパーはチームを管理するのが主な仕事。
管理職としての素養を磨くことができる。
196:非決定性名無しさん
17/11/21 21:47:29.22 .net
>ITゼネコンなのですから下請け/孫請けの人を使う技術に長けていればいいのです。
ITゼネコンとは、
--------------------------------------------------------------------
建設業界のゼネコンと同じように、
情報処理産業において大企業や大官庁からの受注を独占する大手のSIerの事。
またはそれらが形成する多重の下請け構造の事である。
NTTデータ系列や国内大手ITベンダー(富士通,日立,NEC)の御三家＋外資ベンダー(IBM,HP,Oracleなど)の
系列のSIerが大手の顧客を囲い込み、インフラ構築からコンピュータ機器の設置、
納入後の運用やメンテナンスに至るまでを一括受注して利益を得ており、
実際のプログラミングやテスト作業を中小のSIerに丸投げしている状態となっている。
要は大手ITベンダーが仕事を受注するけど、自社の社員だけででそんな
大きなシステムを作るだけの人を集めるのは硬直化している日本の労働市場
(正社員のクビを簡単に切れない)では人件費的にも不可能だから、人月単価いくらで
下請け企業をかき集めてそちらに仕事をさせるという構造のこと。
そういう大手SIerが現場に送り込んでくるPMは、その会社内での役職は
課長クラス以上であるが、大抵の場合システム開発や業務知識には非常に疎く、
せいぜい進捗を追いかけて下請けの尻叩きと予算管理ぐらいしか能がないのがほとんどで、
ましてやプログラミングなど何十年も前に研修やOJTでやっただけなどという人物がザラにいる。
たまに、自分もプログラミングができるというのも現れるが大抵の場合は
「長老」などと言われて下請けから非常に忌み嫌われるのがオチである。
197:非決定性名無しさん
17/11/21 22:23:03.92 .net
1次原告のオッチャンは、もう定年超えてるんだろ？
とっとと60までの賃金もらって辞めろ！
すみれは、戻っては来ない。
今の彼女は、一万でも多くぶん取ってやる！それだけ。
会社の評判は、地に堕ちて久しい。
組ちゃんが騒いでも騒がなくても、何も変わらないさ。
好きにすればいい。
俺らの退職金だけが、心配だ。
198:非決定性名無しさん
17/11/21 22:23:56.59 .net
鷹山って、今何してるの？
199:非決定性名無しさん
17/11/22 00:51:45.45 .net
>>194
口先ばかりのDPEとか給与半分で充分だ。
200:非決定性名無しさん
17/11/22 08:45:32.35 .net
ＩＴゼネコンというが購買が中国にいるというのは弱いな。その仕組みでやるのなら、日本にない
とね。
201:非決定性名無しさん
17/11/22 18:12:35.22 .net
ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい！という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何１０年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ＆ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず３年は泥のように働け！」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。
202:非決定性名無しさん
17/11/22 18:15:35.44 .net
>>201
そのとおり！
203:非決定性名無しさん
17/11/22 22:05:52.60 .net
D社から海外出張ばかりして全くなんの成果も挙げないペテン師がそちらに行きましたよ。
海外出張させず国内で成果出させて下さい。
204:非決定性名無しさん
17/11/23 01:06:21.38 .net
Ｄ社ってどこだ？デー子出身の不燃物ハゲなら間に合ってるぞ
205:非決定性名無しさん
17/11/23 01:18:01.81 .net
昨年労働基準法問題を起こした会社だよ。
206:非決定性名無しさん
17/11/23 01:23:42.40 .net
Ｄ通か？
社労士でもないのにそんなことまで知るか
だいたいＤ通よりって博Huooo堂と仲良かったんじゃなかったか？
207:非決定性名無しさん
17/11/23 01:26:46.22 .net
IBMで、どんな理由つけて海外出張するか見ものだ。まあ、成果評価はされるだろうから成果を挙げられないそいつは化けの皮が剥がされると思うがD社では放置されていた。というか評価が下がるとそいつは部署を変えて新しい化けの皮を被っていた。で、今回は会社を変えたんだな。
208:非決定性名無しさん
17/11/23 10:41:17.86 .net
インフルエンザ予防接種が有料になったんだね。
どこまで落ちるんだろ、この会社。
お客の福利厚生の良さと比較するとマジで悲しくなる。
どこか買収してくれないだろうか。
209:非決定性名無しさん
17/11/23 11:52:22.60 .net
何年かたったらインテックの下請けに転落してそうな雰囲気があるね
210:非決定性名無しさん
17/11/23 12:29:18.04 .net
落ちて行く一方で、新しい中途採用者たちも入っている。無駄遣いにならなければいいが、
大抵の連中が成果出せない金食い虫たちだ。
くれぐれもixの海外出張専門家には注意しておけよ。
211:非決定性名無しさん
17/11/23 12:47:02.12 .net
外部の人材を採用するのは組織の硬直化を防ぐ意味でも必要だろう。
212:非決定性名無しさん
17/11/23 13:19:14.07 .net
学生のみなさんへ、
自分は入社6年目ですが、以下のような人は特にIBMに向いていると思います。
IT技術の変化スピードに追随できる能力と意欲と熱意を持っている人
お客様の成功に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人(=IBMer Value)
Globalな視野を持って世界を舞台に活躍したい意欲を持っている人
男性/女性、理系/文系に関わりなく、IT技術のプロを目指したい人
IBMで素晴らしいのは、「人間をサポートし、より豊かな社会を創造する」ための
技術としてWatsonを位置づけていることだと思います。
ここにはネガティブな書き込みもありますが、そのほとんどは
>>171, >>177, >>196, >>201のような
デタラメな内容がほとんどだと思います。
IBMの若手ITスペシャリストが充実した日々のアクティビティを行っていることは
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
の動画を見ればわかると思います。
みなさんは正しい情報を掴んで、充実した就活をされることを願っています。
213:非決定性名無しさん
17/11/23 13:44:08.55 .net
ま、ネガティヴでも正しい情報があるから。
それはいづれわかることだし。
無駄な海外出張をしようとする中途新人がいたらわかるだろう。
214:非決定性名無しさん
17/11/23 14:55:31.17 .net
>>212
その通り。
ワタシも入社6年目ですが、すでに年収1200万円と部長の肩書を手に入れました。
他人を陥れて出世したい人、収入をアップしたい人、特にFラン出身の脳筋体育会系に向いています。
先輩はアホばかり、同僚もバカ手ばかりなので、上司に気に入られれば簡単に昇進できます。
215:非決定性名無しさん
17/11/23 15:32:15.77 .net
>>214
bandは？
216:非決定性名無しさん
17/11/23 15:46:35.76 .net
バンド９
217:非決定性名無しさん
17/11/23 16:08:45.77 .net
>>216
6年で？
218:非決定性名無しさん
17/11/23 17:18:10.76 .net
使えないコンサルの矢魔素とかクビにしろよ
219:非決定性名無しさん
17/11/23 17:24:19.37 .net
うちの銀行におたくの営業が使えもしないソリューションを売り込みに来て迷惑してます。わざわざ東京からたったの30分の説明に来れるほど余裕がある会社なんですか？うちは他社ユーザーでひっくり返ってもIさんは買えないので客を選んだほうがいいと思います。
220:非決定性名無しさん
17/11/23 18:12:08.83 .net
>>217
6年で。
221:非決定性名無しさん
17/11/23 18:41:56.96 .net
>>220
部門は？
222:非決定性名無しさん
17/11/23 21:15:03.31 .net
日本全体の平均賃金が上がっているのに、
下がり続けてるのはここだけですか？
223:非決定性名無しさん
17/11/23 21:25:21.80 .net
>>203
ISID
224:非決定性名無しさん
17/11/23 23:29:13.73 .net
>>222
下がる人もいれば上がる人もいる。
全体としては上昇傾向。
225:非決定性名無しさん
17/11/24 04:45:50.47 .net
>>224
うそつけ
226:非決定性名無しさん
17/11/24 08:41:33.56 .net
売上があまり伸びないと給与原資も増えないから、平均で０．３％とかになる。
227:非決定性名無しさん
17/11/24 09:59:48.74 .net
>>223
いや、本体からだよ。
228:非決定性名無しさん
17/11/24 18:08:18.37 .net
このままLPに定年までしがみつかれたらアマゾンやグーグルに負けます
先日も若手の意見をききたいと所属長とサシでのんだとき
いまだband7のTOEIC600未達バブル入社組の同僚
（仕事できない声でかい所属長上長より年上）には
やめてもらうしかないなと意見は完全に一致しました
229:非決定性名無しさん
17/11/24 18:11:42.18 .net
>>228
LPって？ローパフォ
230:非決定性名無しさん
17/11/24 18:17:19.53 .net
TOEIC600いかない奴なんているんだ？
231:非決定性名無しさん
17/11/24 18:42:42.41 .net
Lost Paradise だろ、LPって。
HPは、Happy Panty かしら。
232:非決定性名無しさん
17/11/24 18:44:43.74 .net
>>223
電通か
233:非決定性名無しさん
17/11/24 18:57:52.23 .net
>>223
Nのデー子だろ。
234:非決定性名無しさん
17/11/24 19:45:16.76 .net
いまIBMが求めてる人材像は、
『Globalな視野を持って世界を舞台に活躍したい意欲を持っている人』
なんだから、じゃんじゃん海外出張に行く意欲があるのは、
会社としても大いにWelcomeな人材に違いない！
235:非決定性名無しさん
17/11/24 22:35:42.74 .net
>>234
入社４年目、客先常駐のITSです。TOEICは８００点超えています。
どこの部署だと海外出張に行けますか？出張費はどこから出るのですか？
236:非決定性名無しさん
17/11/24 23:40:16.47 .net
外資でTOEICとかバカしか受けてないんだけどｗ
237:非決定性名無しさん
17/11/24 23:50:02.14 .net
>>235
多くの外人が日本に駐留してるし
経費削減のため今はテレコンでしか海外のチームとは接触はなくなっている
部門長くらいになれば怒られに行くとき海外出張できる
238:非決定性名無しさん
17/11/25 03:00:16.12 .net
>>235
グローバル展開している日本のお客様の担当になれば海外にいく機会は結構あるよ。
239:非決定性名無しさん
17/11/25 09:26:08.22 .net
>>228
いまだBand6の信じられない化石？がいるって本当ですか？保守部隊とか、、、www
240:非決定性名無しさん
17/11/25 09:30:47.75 .net
>>219
確かに西日本の銀行取れたとか聞いたことないな。
基幹系とは言わないがサブ系くらいは取れよ
241:非決定性名無しさん
17/11/25 09:43:51.09 .net
海外で仕事ができるという大学生の夢というので釣っているが、海外で仕事をしたければ、富士通
などの日本の企業の方が可能性は大きい。
242:非決定性名無しさん
17/11/25 10:24:43.19 .net
>>241
だよなー。ibmでは国内で売り上げあげろよ。
海外は海外のibmerが頑張っているでよ。
国内採用で海外出張の主張するなよ。あと海外のカンファレンス出席も会社に黙ってスピーカーになるなよな。会社の売り物と関係ない売り物の宣伝するなよ！そういう不届き者は全員でチェック&レポートしようぜ！
243:非決定性名無しさん
17/11/25 10:29:34.30 .net
仕事の成果上げずに意味のない海外出張しまくってジェットセッターとか言ってる奴はただの
会社の金トラベラーだからな。
244:非決定性名無しさん
17/11/25 11:42:27.29 .net
会社の金トラベラーに向いている職業はツアーコンダクターだと思うよ。金貰って旅できるんだから。金使って旅しちゃいかんでしょう。
ビジネスマンだから。その基本もわからん輩が
知識あるが如く他人の業績を旅先で語ってるのは業績ドロボーだよ。そんな輩はibmerにはいらないわな。
245:非決定性名無しさん
17/11/25 11:48:10.87 .net
でも大手の会社には上記のような輩がいて、ザルで海外出張させてたんだろう。でも流石におかしい輩だとバレて居づらくなりibmerなら海外出張できると勘違いして転職したんだろう。
単純な思考だが間違えている。国内で成果上げないとクビだからなー。
246:非決定性名無しさん
17/11/25 11:57:30.79 .net
あ、いらない国内出張もダメだよ。
それは多そうだ。セコい奴は国内旅行を出張でやろうとするからタチ悪い。とにかく国内でも出張せず成果だそうぜ、キチンと。
海外旅行は自腹で行こうな、成果出してさ。
俺だったら海外出張旅行なんて自分のプライドが許さない。会社に成果を出して稼いだ金で
豪華に旅するぜ。海外出張を主張する奴は
セコい詐欺師ビンボー人が多いよ。
247:非決定性名無しさん
17/11/25 12:17:39.41 .net
>>246
国内外共に今は簡単出来ないだろ？
出張簡単に出来る部署って何処だ？
248:非決定性名無しさん
17/11/25 12:37:37.21 .net
IXはどや？
249:非決定性名無しさん
17/11/25 12:54:52.09 .net
>>246
無駄な国内出張ばかりしているエンタープライズ
しかもろくに売れないカス営業がゴロゴロ
250:非決定性名無しさん
17/11/25 13:24:20.97 .net
国内出張もザルで行かせてる奴はいるだろ。月平均で４～７回。
本人はマイレージ成金でホクホクなわけだが。
会社の給料以外にそういう恩典があるのが大事なんだよ、これからの時代は。
251:非決定性名無しさん
17/11/25 15:29:04.82 .net
海外出張して偉い奴がこう言ってたとか嬉しそうにスピーチするバカがよくいたな
単なる伝達役にしかすぎずバカにされてるのが自覚できてない
252:非決定性名無しさん
17/11/25 15:56:03.97 .net
>>251
会社の金で海外出張旅行するよーな奴は伝達役として出張します！と自分から言いだすから。
伝達役出張厳禁！スカイプで済ませろ！
と言おう。
253:非決定性名無しさん
17/11/25 16:08:00.68 .net
今時グローバルエリートっつうのは駐在員
とか海外出張してる奴とは真反対で、
どこにいてもITツールを使いこなして仕事を
進められる連中の事。わざわざ海外出張する
なんざ、アナログで遅れたオールドマンよ。
ホンモノのジェットセッターは会社を何社も
経営しているエグゼクティブだから実際忙しくてそうなるわけで、大したポジションでないのに海外出張しまくってるのは詐欺師だけ。
254:非決定性名無しさん
17/11/25 16:24:21.82 .net
>>250
恩典ではなく、背任、横領な。
255:非決定性名無しさん
17/11/25 17:10:09.05 .net
それはそうであるし、自腹での旅行ではない。が、観光旅行ではないのだからたいして面白いと
いうのでもない。いうほどにお得という感じでもない。
256:非決定性名無しさん
17/11/25 17:15:26.43 .net
身の安全のためにＴＯＥＩＣ７３０点は取っておいた方がいい。でもそれと海外で活躍できるのと
は違う。
257:非決定性名無しさん
17/11/25 18:00:57.56 .net
>>256
身の危険があるような国では英語は役に立たない
でもTOEIC730ぐらいは取っておいたほうがいい
258:非決定性名無しさん
17/11/25 18:37:42.36 .net
国内出張にぞろぞろ付いてくるGBSやSTGは
大したことないローカル案件は熱心だが東京案件は
出張がないから真面目にサポートしないねw
259:非決定性名無しさん
17/11/25 18:45:16.11 .net
730取ってないやつが嫉妬で国外出張を非難してるのか。
260:非決定性名無しさん
17/11/25 19:48:17.49 .net
>>259 いや、TOEICは流石に最低でも800以上だよ。海外出張詐欺師やるには900を軽く超えねば。問題はそんな点数ではなくて仕事の仕方だ。
TOEIC730ってその程度の奴は嫉妬もしないよ。それで外資で海外出張は厳しいだろう。
また、本格的に仕事を英語でするには900以上
で実践経験なければ無理。嫉妬じゃなくて
バイリンガル詐欺師に金を使われないよう管理する話だろう。
261:非決定性名無しさん
17/11/25 19:55:59.79 .net
>>255 本人か？
だとしたらやはり大勘違い野郎だ。面白くないとか、お得でないじゃなくて行っちゃいけないんだよ。会社の金で出張実質旅行は。面白かったり得してたら横領、背任行為だから。
262:非決定性名無しさん
17/11/25 20:14:37.38 .net
ここら辺でニセモノジェットセッター、海外出張詐欺師の特徴を書いておく。
-物凄くフレンドリー。特に偉い人には。
-ペラペラ英語スピーチするが中身は超薄い。
-上司に使えない奴とバレると部署異動希望する
-どんな状況でも海外出張を提案し続ける。
-海外出張出来ないと誰か巻き込んでもする。
こんな分かり易い特徴あるから気付くよ。
対策は簡単。その仕事、スカイプでやれよ！
何かのカンファレンス出たいと言ってきたら
現地のibmerが行ってるから資料やレポートもらっとけよ！の一言で良い。ニセモノジェットセッターを部下に持つ上司もそのうち叩かれるからせいぜい騙されないようにな。
263:非決定性名無しさん
17/11/25 21:27:33.90 .net
最近は手当も少なくなり出張もつまらないです。
向こうで飲んだら完全に赤字だしな。
264:非決定性名無しさん
17/11/25 21:31:15.21 .net
バカラインがボストン研修行ってるぜ
265:非決定性名無しさん
17/11/25 21:48:59.14 .net
まさかニセモノジェットセッターか？
研修行ってるのは？
266:非決定性名無しさん
17/11/25 22:51:28.65 .net
>>261
>>255 は、昔からここに貼り付いている「である」野郎だよ。
1st Line で、無駄に国内を縦断出張をしまくっているだけ。
~~~~
相手にしなくてよい。
267:非決定性名無しさん
17/11/25 23:40:21.51 .net
>>266
なるほど、国内出張旅行野郎なのね。
話題になってるのは海外出張旅行のニセモノジェットセッターだからね。
268:非決定性名無しさん
17/11/26 02:12:20.22 .net
実費精算だしな
昔はチケットショップに寄って浮かせたのだが
269:非決定性名無しさん
17/11/26 02:26:16.30 .net
>>260
まだTOEIC800以下の奴がRAされずに残ってんの？
だとすれば膿はまだあるぞ
270:非決定性名無しさん
17/11/26 09:01:19.57 .net
>>269
> >>260
> まだTOEIC800以下の奴がRAされずに残ってんの？
> だとすれば膿はまだあるぞ
TOEICのスコアと仕事の能力は比例しない。バカラインはTOEICのような数値が出るような項目でしか部下を評価できない。
271:非決定性名無しさん
17/11/26 09:17:22.36 .net
【非婚】３億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
272:非決定性名無しさん
17/11/26 09:54:25.38 .net
海外出張は仕事でやっているので、面白いとかやりがえがあるとかとは違うし、羨むものでもな
い。Ｃを使える訳でもなくて、格安チケットを使い安いホテルに泊まるということだけ。憧れるとい
うことも違う。
273:非決定性名無しさん
17/11/26 11:31:17.43 .net
そもそも外資でTOEICみたいなカス試験で900取れない時点で
致命的に頭が悪いか、自己・時間管理もできないマネジメント力皆無のゴミか
どっちかじゃないのｗ
274:非決定性名無しさん
17/11/26 11:37:43.34 .net
>>272 いや、あなたの考えはそうだろうし、
正しいが、そういう考えと全く違う考えで
会社の金と時間を海外出張で使えるだけ使おうとする奴が確実にいるってこと。
でそんな奴を発見したらレポートして廃絶しようってことが語られています。
あなたの海外出張感は問題ではない。
だから書いてもらいたいのはニセモノジェットセッターがいたらどこの部署の誰だから、
みんなでウォッチ&レポートしようって話。
275:非決定性名無しさん
17/11/26 11:40:34.81 .net
>>273 両方います。だからその両者でない周囲のibmer達で無駄な海外出張してる人と行かせてる人がいますよ！と注意喚起せねばいかん。
276:非決定性名無しさん
17/11/26 11:45:48.05 .net
AIで海外出張履歴からニセモノジェットセッターと認定するソフトを開発すればイノベーションだろう。ニセモノジェットセッターがいたおかげでその開発が出来たことになるし。
そのソフトの発表は海外出張せずスカイプや、
IBMの事例紹介サイトから営業かければ良い。
名案だろう。こうゆうのがイノベーションだよ。
277:非決定性名無しさん
17/11/26 11:48:06.21 .net
>>276入社前の前職海外出張履歴からニセモノジェットセッターかどうか分かると、入社させなくて済むから良いよ。
278:非決定性名無しさん
17/11/26 11:55:39.32 .net
>>271
リアリティあるな。だからエンジニアが頑張っているIBMにおいてニセモノジェットセッターが
どんだけ腐ったバナナ（あえて）かがわかる。
ニセモノジェットセッターはテクノロジーはサッパリなのに他人のテクノロジー業績を自分が話しちゃうからね。凄まじいよ。
279:非決定性名無しさん
17/11/26 12:06:21.37 .net
>>269
TOEIC800以下でも英語使わない仕事で成果上げてたらいいよ。英語しゃべるだけで会社の金と時間を貪った挙句、給料もらう奴がイカンのだ。そーゆー奴が膿。
280:非決定性名無しさん
17/11/26 12:08:37.84 .net
>>278
そのとおり！
281:非決定性名無しさん
17/11/26 12:22:28.56 .net
TOEICのスコア何て何の意味もない。
あんなのお勉強の延長に過ぎない。
例えネイティブであっても受験対策のお勉強をしないとスコアがでない点からもお察し。
900超えで喋れないやつなんて世間にゴロゴロいる。
282:非決定性名無しさん
17/11/26 12:23:43.21 .net
>>280
あえてIBMエンジニアのTOEIC800以下の人達
に言うとしたら、点数はともかく自分たちの
テクノロジー業績を自分達の英語で語れるようにしろって事。
でないとニセモノジェットセッターがかっぱらってあちこちで話すぞ。それを指くわえて見てるだけでは情けない。スカイプでもいい。
セールス動画でもいい、自分の口で英語で戦えって事。エンジニアの仕事したからいいって
思っていると横からかっさらわれるから気をつけようぜ。実績の部署間闘争にも繋がるぜ。
283:非決定性名無しさん
17/11/26 12:29:34.90 .net
TOEICのスコアが取れてもしゃべない人はたくさんいるけど(LRしかないカス試験だから)、
TOEICのスコアが取れない人がバカ確定なのは間違いないｗ
284:非決定性名無しさん
17/11/26 12:32:43.50 .net
>>281
いや、その通りなんだが論点は違ってんの。
実際、英語できる詐欺師がいるって事。
900越えで喋れなくても国内で業績上げてれば
OK。スコアコレクションは趣味ならいいんだよ。大体900越えだけを目標にするのは体重を気にして健康を気にしないようなものだからな。
頭の悪い人だよ。そーゆー人に限って990点目指しちゃうからな。英語使って仕事で成果上げるのが本質。もっと言えば英語使って海外出張せず成果上げる力量付けろって事だろ。
285:非決定性名無しさん
17/11/26 12:38:18.21 .net
>>283 これも正しくない。TOEICの点が取れなくても頭良く仕事ができる人は沢山いる。
逆にTOEIC満点でしゃべりが上手くても論理展開、知識量、コミュ力なく仕事できない人もいるからなー。TOEICで点取れて喋れるだけでこーゆー事言うのはレベル低いよ。
286:非決定性名無しさん
17/11/26 12:44:39.68 .net
>>282
そのとおり！
287:非決定性名無しさん
17/11/26 13:24:31.33 .net
>>285
御意
288:非決定性名無しさん
17/11/26 13:27:06.62 .net
はじの話だが、会社支給のマシンにはスカイプの導入が禁止されていると思う。社員なの？
289:非決定性名無しさん
17/11/26 13:32:44.82 .net
英語は実際に使わないとうまくならない。しゃべれるだけという人をけなすが、外資では重用される。
290:非決定性名無しさん
17/11/26 13:35:57.56 .net
外資に入っておいて英語ができなくてもいいとか言ってる時点で頭が悪い
291:非決定性名無しさん
17/11/26 13:38:43.22 .net
１次の原告って、どうして未だに和解できないんですか？
２次のすみれは、今は何をしているのですか？
３次・４次の元原告で復職した社員は、仕事はしてるんですか？
５次のジュンは、まだたたかっているのですか？
会社がある内に、きれいに終わらせて下さいね。
292:非決定性名無しさん
17/11/26 13:57:26.62 .net
得点をクリアするのはいいが、地味にお客様と強い関係を構築した方がいい。英語で論理的に
説明できる力とかいうのを獲得するのには時間がかかり、普通ギブ・アップだ。それに大抵は、
海外で活躍するという進路にはならず、よくて取引先などとコネを付けて、引き取ってもらうとい
うふうになる。
293:非決定性名無しさん
17/11/26 14:54:22.45 daJ3UmBP4
>>182
NHKニュース
>ＩＢＭの子会社で売上金を着服したとして逮捕・起訴された元社員が、「日本マイクロソフト」に勤務していた当時、
>会社の資金およそ１５００万円をだまし取った疑いで警視庁に再逮捕されました。 再逮捕されたのは東京・港区に本社のある
>「日本マイクロソフト」の元社員、生谷吉之容疑者（４８）です。警視庁の調べによりますと、生谷容疑者は...
294:非決定性名無しさん
17/11/26 15:07:59.97 .net
>大歳さんの優れたリーダーシップであり、立派だと思います
2008年の大量RAでは、
「在職中にもっと大歳さんのために全力尽くして奉仕して頑張っておけばよかった」と
苦渋と後悔を嘆きながら大量リソースが社外でのキャリアに放出されていったわけだが、
その意味では、いま会社に残っている我々は、それこそ後悔しないようにキーナン-sanを
全力でサポートしていくことが重要なことはいうまでもないだろう。
>>254
負け惜しみで言ってるのかしらんが、
いまどきマイレージで自分の利権を確保するぐらいの才覚があってもいいのでは？
くだらないこと言ってるヒマがあるなら
客先に張り付いて稼働率をもっと稼いできてもらいたいものだ。
>テクノロジー業績を自分達の英語で語れるようにしろって事。
サービス・ビジネスでは業績は【稼働率】で評価される。
それ以上でもそれ以下でもない。
部署間闘争のようなものがこの会社にあるのか知らんが、
Skillとか英語のようなものではなく稼働率のように
数字で競争する法が合理的だと思われる。
295:非決定性名無しさん
17/11/26 15:29:26.40 .net
稼働率。久々に聞いた。
296:非決定性名無しさん
17/11/26 17:01:25.47 .net
奴隷は稼働率が生命だよ。
297:非決定性名無しさん
17/11/26 17:13:18.68 .net
>>271
こいつ、きちがい伊藤だな
298:非決定性名無しさん
17/11/26 17:25:54.47 .net
>>289
外資ってレベル低いな。英語できるだけで重用って。
299:非決定性名無しさん
17/11/26 17:29:43.35 .net
>>290 外資だろうが内資だろうが英語の前に
仕事の成果だろう。外資＝英語＝仕事 じゃないから。ことさら英語のこと言う奴ほど仕事できない。
300:非決定性名無しさん
17/11/26 17:35:36.57 .net
じゃあ訊くが実際に英語使って成果上げて給料高い人は、具体的にどんな仕事してるの？
海外には海外のibmerいるし国内で英語使う事ないだろうし。まじめに知りたいんですけど。
301:非決定性名無しさん
17/11/26 18:01:35.55 .net
>>300
一定レベル以上の管理職だよ。U.S. に報告あげて、指示をもらい、それを忠実に
部下たちに実行させる。
社内的にみたらとても価値の高い仕事だけど、社外も含めて考えたら
価値のある仕事じゃない。管理してコントロールする側だからこういう人は
会社に残る。リストラされることはまずない。
だから、TOEIC の点数が高いことはIBMに居残るための必要条件であって十分条件じゃない。
管理する側にまわって成果をあげられる能力＋TOEIC 900程以上が必要十分条件。
技術者とか、、、www IBMには要らないから。とくにSOなんて社外の下請けで十分。
その内、営業職も下請けやオフショアになるかもよ。
302:非決定性名無しさん
17/11/26 18:14:19.49 .net
>>301 なるほど。一定レベルの管理職とは
アソシエートパートナーか？
303:非決定性名無しさん
17/11/26 18:16:16.43 .net
アソシエートパートナーの数は多いイメージあるが、やはり多いのかな。アソシエートパートナーで転職した人ばかり知っているぞ。
304:非決定性名無しさん
17/11/26 20:12:37.97 .net
TOEICスコアと頭の良さは相関関係があるし
目標達成のために計画し粘く勉強したり仕事につながるものがある
スコアが低いベテラン程、根拠のない自信をもっているが５０前後でＲＡ対象になっている
外資に入った以上は最低９００位は頑張りましょう
305:非決定性名無しさん
17/11/26 20:37:03.41 daJ3UmBP4
アソシエートパートナー
生谷吉之のような劇場詐欺師のスキルを必要とする
無能が有能を装うのも、詐欺の才能と言えるだろう
306:非決定性名無しさん
17/11/26 20:47:08.80 .net
TOEIC 900超えでも、ロックアウトされた奴いたよ。
だから、関係ないんじゃね？
307:非決定性名無しさん
17/11/26 22:56:28.96 .net
TOEICに時間かけるくらいならスキルアップに時間かけるべきではないかと思う。
308:非決定性名無しさん
17/11/26 23:06:13.94 .net
転職かんがてるならTOEICが重要
309:非決定性名無しさん
17/11/26 23:08:57.08 .net
>>306
一部の例外をもって証明しようとするのは無理がある
タバコを吸ってないのに肺がんになった奴がいる＝タバコは肺がんと関係ないとか
310:非決定性名無しさん
17/11/27 00:38:55.58 .net
ところで、お前ら、選挙は紙に書いて投票するだろう。
311:非決定性名無しさん
17/11/27 07:01:44.86 .net
お前ら10年かけてクレジット三社統合完成させたらしいな(笑)
新システムリリースしていきなりマシンリプレース必要なんじゃん？
ボロモウケ
312:非決定性名無しさん
17/11/27 07:55:17.79 .net
【期限】損害は断れ【指示】
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）―。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
313:非決定性名無しさん
17/11/27 08:36:10.86 .net
海外出張が社内で目立つのならば歓迎すべきこと。未来は明るいのかもしれない。これまでは、
業務移管ということでインド人や中国人が日本に来ていた。
314:非決定性名無しさん
17/11/27 09:16:42.77 .net
組合のサイトに１次の和解期日に１２月１日と載った。前回よりも相当間隔が短い。成立するのか。
まあ、金銭解決なのだろうが。
315:非決定性名無しさん
17/11/27 10:43:56.23 .net
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