TIS株式会社 Part41 - 暇つぶし2ch

TIS株式会社 Part41 at INFOSYS

[前50を表示]
450:非決定性名無しさん
17/08/04 20:47:35.72 .net
お前ら、毎日自分の会社ディスるならさっさと転職すれば？
貰えてる奴は若くても貰えてる。
文句言ってるやつは能力ないだけ。他に行っても使えないよ。

451:非決定性名無しさん
17/08/04 21:10:08.59 .net
若くて貰えてるやつなんていないよ

452:非決定性名無しさん
17/08/04 21:23:55.35 .net
たしかに
新卒からしばらくはほとんど給料上がらんとか
辞めてくれって言ってるようなもん

453:非決定性名無しさん
17/08/04 21:27:25.22 .net
>>445
能力あっても安いんだが

454:非決定性名無しさん
17/08/04 22:08:50.94 .net
俺30代だが1000行ってるぞ

455:非決定性名無しさん
17/08/04 22:22:46.79 .net
>>449
あなたは外部のお方？

456:非決定性名無しさん
17/08/04 22:27:29.98 .net
>>439
TSSかな？

457:非決定性名無しさん
17/08/04 22:43:00.57 .net
>>442
たまにシェア食い合うからな
NTT東日本とNTTデータがライバル同士になるコンペはたまに遭遇するけど
直の子会社とバトルするのはTISくらいだろ

458:非決定性名無しさん
17/08/05 00:09:30.99 .net
nttd .ntt西も食いあってるよ

459:非決定性名無しさん
17/08/05 00:34:29.38 .net
ぼまいら早く辞めろや
なんで辞めねぇのよ？

460:非決定性名無しさん
17/08/05 00:58:11.61 .net
マンションのローンがあるから

461:非決定性名無しさん
17/08/05 01:09:08.51 .net
お前ら童貞と違って、守るべき家族があるからな、辞めるわけにはいかんのですわ。

462:非決定性名無しさん
17/08/05 01:12:27.91 .net
むしろ一生独身の奴が残って
家族持ちはやめて給料上げたほうがいいだろ

463:非決定性名無しさん
17/08/05 01:12:54.66 .net
なんでやめないのか
それを考え出すとほんと辛くなる
労働市場における自分の価値を今更認識して後戻りが効かないことに気づいた
飼い殺しにされた会社のせいにいつもしてしまうがほんとは甘えてしまった自分が悪い

464:非決定性名無しさん
17/08/05 01:13:05.35 .net
まあ、就活からやり直すなら、
選ばないかも

465:非決定性名無しさん
17/08/05 01:15:05.10 .net
妻に「私、一生、専業主婦できないんだ」言われたとき、情けなかった

466:非決定性名無しさん
17/08/05 01:42:39.97 .net
もまえらいい加減まじめに働けよ。まいんどを変えなきゃいかんわな。くそごみ社員どもが

467:非決定性名無しさん
17/08/05 01:49:57.83 .net
給料上がらんと真面目に働く気にならん

468:非決定性名無しさん
17/08/05 02:13:20.46 .net
専業だけどなうちの奥さん。
今年収650くらいだけど、子供2人いて普通に暮らせるけど、みんなそんなリッチな生活してるの？

469:非決定性名無しさん
17/08/05 02:14:12.73 .net
>>457
辞めると家族を不安にさせるし、普通は辞めれなくね笑

470:非決定性名無しさん
17/08/05 02:14:36.94 .net
守るべき人が出来ると人間変わるし、みんな結婚しようぜ。

471:非決定性名無しさん
17/08/05 05:36:29.28 .net
俺らみたいなお金のないハゲがこれから結婚できるとは到底思えん

472:非決定性名無しさん
17/08/05 05:37:19.90 .net
可愛い子と結婚したいな

473:非決定性名無しさん
17/08/05 07:23:38.75 .net
この給料なら金目的の女は寄って来ないのが幸い

474:非決定性名無しさん
17/08/05 07:25:05.88 .net
>>463
よく専業にできるね。
１人暮らしなら300万ちょっとじゃん

475:非決定性名無しさん
17/08/05 08:11:42.78 .net
東京で年収650万は結構かつかつだな

476:非決定性名無しさん
17/08/05 08:30:15.26 .net
福利厚生は充実しているからね

477:非決定性名無しさん
17/08/05 08:41:46.49 .net
そうなんだ。家賃補助とか結構もらえるのか？

478:非決定性名無しさん
17/08/05 08:52:18.39 .net
いいよ

479:非決定性名無しさん
17/08/05 09:03:45.58 .net
平均年収は、当たり前だけど残業代と家賃補助も前払い退職金も全部込みだよ
定期代だけはどっちか分からんけど

480:非決定性名無しさん
17/08/05 09:11:19.19 .net
給料以外は悪くないな。給料も上がれば、モチベーションも上がるはず。

481:非決定性名無しさん
17/08/05 09:25:50.97 .net
こみこみ650か

482:非決定性名無しさん
17/08/05 09:42:15.04 .net
一般的には、TIS?どこそれ?だから、
結婚相手は学生時代探すべき
できれば、同等に働いてくれる人

483:非決定性名無しさん
17/08/05 12:40:49.98 .net
>>477
超同意だわ。
うちの奥さんも学生の時から付き合っててけっこんしたし。

484:非決定性名無しさん
17/08/05 13:20:25.41 .net
すでに働いてるのに学生時代探すべきって逝っても手遅れじゃん…

485:非決定性名無しさん
17/08/05 13:39:39.70 .net
そうか。
なら学生の時の友人にコンパやってもらうか、クラブでナンパするかどっちかやな。

486:非決定性名無しさん
17/08/05 15:26:16.61 .net
SIerの平均年収ランキング20位転落おめでとう
平均年収800万から150万下げて堂々の下げ率１位！
ITサービス企業の平均年間給与ランキングと取締役平均報酬
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487:非決定性名無しさん
17/08/05 16:45:04.96 .net
俺が内定もらって断った企業が年収上に二つある
最悪だ、人生返してくれお願いだ

488:非決定性名無しさん
17/08/05 16:47:52.13 .net
マジで人生返してくれ

489:非決定性名無しさん
17/08/05 16:48:37.02 .net
ま、がんばれ。世の中は厳しいもので誰も助けてくれない。

490:非決定性名無しさん
17/08/05 16:49:17.27 .net
でも気持ちはわかる。

491:非決定性名無しさん
17/08/05 16:49:48.40 .net
やれることをやるしかない

492:非決定性名無しさん
17/08/05 17:29:14.71 .net
確かにここ最近の子達はかわいそうかもね
知る方法もない訳で、社員すらこの年収の低さだとは思わなかった
来年の就活生からレベルはかなり下がると思うよ

493:非決定性名無しさん
17/08/05 17:31:12.35 .net
>>481
日経BPってIT企業の平均年収とかの俗なリストも作るんだな。意外。

494:非決定性名無しさん
17/08/05 17:37:29.56 .net
今年の内定者です。既に就活は終わりました。
ただここまで年収が低いと知らず、就活をまた始めようかと悩んでます。
就活浪人としてやり直したほうがいいレベルと判断してます…
今二年一年目の人たちがいらっしゃいましたら、ご助言いただけませんでしょうか？

背景としましては、ここより年収が高い会社の内定を三件断ってここの内定を承諾しています。
下限値として700万、御社の予想額は720-50。
しかし、実際はぶっちぎって年収が低く許容できないレベルです。

495:非決定性名無しさん
17/08/05 17:40:23.66 .net
>>478
おめでとう
同期は30まで待って貰おうと思ったら、学生時代の彼女に逃げられてた

496:非決定性名無しさん
17/08/05 17:43:37.75 .net
>>489
選択肢は二つかと
第二新卒として活動
就活浪人として活動
かと思われますが、問題は第二新卒として活動する難易度の高さですよ。第二新卒枠として働くなら一度やめないといけない
辞める時期は最低でも4月。来年の就活コア時期を知らないのでいいアドバイスは出来ませんが、ハタから見ても遅いスタートかと思います
一年目の月収は基本給とボーナスは手取り五万円です
はっきり言って働く意味がないと思うので就活浪人としてがんばってみてはどうでしょう

497:非決定性名無しさん
17/08/05 17:51:10.99 .net
真剣に入ったことを後悔されてて笑うわ

498:非決定性名無しさん
17/08/05 17:58:55.51 .net
>>489
ちょうど２年目だけど、同じ大学の同期が理由は違うけど就職浪人したよ
たまたま>>481に載っててTISよりも上の給料（本人いわく経験値がたまった状態なのでスタートダッシュがうまく決まったとの事）
注意点としては単位が足りてても留年させてもらえるか大学に相談すること（たまに出来ない大学がある）
俺の個人的な観点で言うと、俺も同期と一緒に就活留年すれば良かったと後悔してるから、やらないよりやった後悔のほうがいい

499:非決定性名無しさん
17/08/05 18:10:12.37 .net
>>489
どこを目指すつもりなの?

500:非決定性名無しさん
17/08/05 18:13:54.98 .net
就職留年して一年分の学費払うほどかな、と思ったけど
年収差を考えればたった一年でペイできると考えれば安いか

501:非決定性名無しさん
17/08/05 18:15:33.05 .net
TIS嫌われ過ぎ

502:非決定性名無しさん
17/08/05 18:21:34.60 .net
部長副部長クラスだとさすがに年収1000万円は越えてるんかね

503:非決定性名無しさん
17/08/05 18:31:46.43 .net
学生が情報戦で右往左往しているところを見ると最高にメシウマだわ
年収が低いっていうのは事実だけど、それを外部の人間で分からないからか認めたがらない振る舞いをして、
そしてYahooや日経のサイトでTISの年収情報のソースがどんどん上がってくるにつれて
心が揺れ動いて長考し、結局時間切れになる辺りが最高に興奮する。射精しそう。

504:非決定性名無しさん
17/08/05 18:37:59.22 .net
>>495
確かにその通りだわ。お前すごいな
数字でドライに考えれば十分選択肢に入る

505:非決定性名無しさん
17/08/05 18:42:45.00 .net
>>489
事業会社でシステム職且つ新卒枠でも既卒職歴アリOKの会社もあるので、そこを狙うのも手かと。
例えば繊維最大手とか、メガ損保とか、スパゼネコンとかあるので、新卒枠で受けるのはありですよ。
私も新卒枠で受けて内定頂いたので、来年度から新しい会社で働きます。

506:非決定性名無しさん
17/08/05 18:58:32.12 .net
俺、かなり前からこのスレで「年収を重視する学生は来ないでほしい、お互い不幸になるから」って
啓蒙レス書きまくってたけどあまり効果無かったみたいだな
最近の若い子って頑固というか、初心で信じたことを主軸にして信じたい情報しか信じられないようにできてるんだな

507:非決定性名無しさん
17/08/05 19:11:29.73 .net
確実に平均年収700いかないっていうのはちゃんと忠告してたのにな
650だと思ってたよりは悪くなかった印象

508:非決定性名無しさん
17/08/05 19:48:30.61 .net
いや低くても700ぐらいだと思ってたぞ
年収に期待するなというのはそういう意味だと思ってたし

509:非決定性名無しさん
17/08/05 19:54:29.57 .net
>>502
正直もうちょっと低いと思ってたよな。
体感と異なる。ずっと600は切ると思ってた。
誰が引き上げてるんだろ、旧T系の役員かな。

510:非決定性名無しさん
17/08/05 20:00:33.67 .net
40近いと周りは一千万越えが増えて来るのに、一生越えないかも

511:非決定性名無しさん
17/08/05 20:03:42.42 .net
そもそも第一希望がTISなんていないだろ

512:非決定性名無しさん
17/08/05 20:09:01.88 .net
>>505
年功序列要素がTISにはないからな
古い体質のユーザー系とかだと50ぐらいまで上がり続けるとかザラだけどTISは頭打ちだから歳取ると差が広がる

513:非決定性名無しさん
17/08/05 21:07:18.21 .net
年功序列がないって働く側かすると辛いね

514:非決定性名無しさん
17/08/05 21:46:36.92 .net
ここで出世しても…

515:非決定性名無しさん
17/08/05 22:38:16.01 .net
部長でようやく他の大手の課長ぐらいの待遇かな？
うちのG4ぐらいじゃ他社の主任レベルに負けるんじゃね

516:非決定性名無しさん
17/08/05 22:39:58.36 .net
役員は社員の平均年収計算には入らない。
エキスパート以上になれば1000行くんだから、ここで文句言ってないで働け。

517:非決定性名無しさん
17/08/05 23:07:16.93 .net
G5じゃ1000いかなくね？
と

518:きどき会社擁護のレスあるけど人事かなｗ文句言われなくないなら給料あげろｗ

519:非決定性名無しさん
17/08/05 23:12:38.97 .net
TISとか滑り止め企業だしな。

520:非決定性名無しさん
17/08/05 23:13:14.35 .net
この会社メガネデブが多い

521:非決定性名無しさん
17/08/05 23:13:41.17 .net
それをいうなら、ガリガリメガネだろ。

522:非決定性名無しさん
17/08/05 23:13:55.35 .net
人事見てるならどうにかしろよ！って思うわ。

523:非決定性名無しさん
17/08/05 23:14:44.39 .net
>>510
大手勤務の大学の同級生が38で花鳥1本と言ってた。
同じ業界の年収の話はきついよね。うちは夫婦で同じ位。
そいつは妻も稼ぐから格差社会。

524:非決定性名無しさん
17/08/05 23:17:13.33 .net
年収更新されたし今年の内定者が辞退しまくったらどうすんだろ
人事焦ってるのかもな

525:非決定性名無しさん
17/08/05 23:20:13.17 .net
>>512
確かにたまにある謎の給料擁護レスは人事かもな
毎スレで居てしつこいからスルーしてたけど、案外学生の繋ぎ止めに一役買ってたかも
学生は確度が高い情報よりも信じたい情報しか信じない年頃だしな

526:非決定性名無しさん
17/08/05 23:24:25.12 .net
>>517
他人と比較しても意味がないだろ？

527:非決定性名無しさん
17/08/05 23:29:09.83 .net
内定辞退や転職続出だろうね

528:非決定性名無しさん
17/08/05 23:30:47.03 .net
>>520
人事乙

529:非決定性名無しさん
17/08/05 23:53:25.21 .net
ここ蹴ってhiICSにしたんだが正解だっただろうか

530:非決定性名無しさん
17/08/05 23:57:48.17 .net
ここ蹴ってKELにした。
あんまり変わらんかな笑

531:非決定性名無しさん
17/08/06 00:08:46.33 .net
新卒で子会社に行くなんて馬鹿すぎ

532:非決定性名無しさん
17/08/06 00:12:50.10 .net
ユーザー系ITはみんな子会社だろ
それでもTISより待遇がいいのが現実
CTCとかNSSOLなんかは子会社からでかくなってかなりの企業になってるし

533:非決定性名無しさん
17/08/06 00:14:43.14 .net
負け犬負け犬

534:非決定性名無しさん
17/08/06 00:16:37.48 .net
自分も就活生だけど、本気で誤った年収情報に踊らされていた就活生がいたとは思えない
自分はここ蹴ってコムウェアにした

535:非決定性名無しさん
17/08/06 00:21:24.80 .net
今の学生は脳が足りなさすぎる。マジでアホだと思ってる。TIS社員で30代後半の俺の年収は600万だ。
俺は就職氷河期世代だったから良い会社に行けなかったけど、今の学生は優良な人材でも
だいたいは思考プロセスに難があって会社選びに失敗している印象。はっきり言って学生当時の俺以下だと思ってる。
内定を取った企業を年収情報で比較検討したいが、一部企業(TIS)では年収情報が不明…
となったなら、現在判明している事実の数字をかき集めて論理的な類推をするまでが就活の死線を分ける
1年くらい前に俺が計算した年収の類推と6月に初めて発表された有価証券報告書の平均年収にそこまで差異はなかった。
俺が類推に使った平均年収を求める計算式を以下に記載する。
まず、現在判明している情報を収集する。俺が材料に使ったのは下記の2つ
・今のTISの前身である「旧TIS」「旧ユーフィット」「旧ソラン」の3社の最終年度の【平均年収】と【社員数】
・ITホールディングスの有報から初年度と最終年度の【平均年収】
前者の情報を数式化して、3社合算の平均年収を割り出す。
(1) [旧TIS]683万円＊2757人
(2) [旧ユーフィット]602万円＊1458人
(3) [旧ソラン]596万円＊2999人
( (1)+(2)+(3) ) ／ 7214人＝ 630万4617円
この値を使って次に業績推移の類推としてITホールディングス設立以降の給与係数を使う。
（ホールディングス制なのである程度は子会社も連動すると判断）
初年度を100％ととして最終年度の給与係数を求める。
787万円(2016年度) ／ 799万(2009年度) ＝ 98.5％
【類推結果】
630万4617円＊ 98.5％＝約621万
以上の計算でTISの年収は621万と試算した。
実際の新TISの年収はこれより高く、653万ではあったが一応他の会社でも使えるような式にはなってると思う。
普通はここまで考えてようやく内定先の取捨選択を始める。
なのに昨今の就活生は
「親会社のITHDの平均年収が806万だから…主要子会社のTISは年収750万前後のはず！～終了～（思考停止）」
と、謎の論理飛躍をして勝手に安心しだして考えるのをやめるのが今の学生のレベル
あまりにも甘すぎる。人生がかかっているのに。完全なる自己責任。

536:非決定性名無しさん
17/08/06 00:25:44.27 .net
負け組ども、俺は年収が嘘って分かってたから、ここ蹴ったぜ。お前らは一生牛角でも行ってろ、俺は叙々苑だわ。

537:非決定性名無しさん
17/08/06 00:26:55.03 .net
>>529
氷河期時代を言い訳にする無能

538:非決定性名無しさん
17/08/06 00:33:39.55 .net
うへー、こんな低いんだ
700切ってる訳ないと思ってたわ
二年目だけどだからみんな辞めてってんだな…母ちゃんごめんよ

539:非決定性名無しさん
17/08/06 00:41:27.90 .net
誰か会社に打診してこいよ
給料計算が間違っているようなので再計算をお願いしますと。

540:非決定性名無しさん
17/08/06 00:44:42.55 .net
>>481の画像が載ってる記事、TISの平均年収が17%も変わってることについてちゃんと触れてるなｗ
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)

541:非決定性名無しさん
17/08/06 00:53:56.38 .net
>>534
年収が大きく下がった要因について文字でキチンと説明しないと読者も分からんしな
全体的になかなか丁寧な記事だな。さすが日経。

542:非決定性名無しさん
17/08/06 01:00:08.60 .net
>>523
何で蹴った会社をわざわざ見に来るの?
暇なの?

543:非決定性名無しさん
17/08/06 01:31:31.42 .net
>>524
夜中でも呼びつけるんで、よろしくっす～

544:非決定性名無しさん
17/08/06 05:37:23.76 .net
終身雇用なんてとっくになくなった世の中なのに平均年収の話しかなくて呆れる。

545:非決定性名無しさん
17/08/06 07:25:45.68 .net
ここで年収ガーとか言ってるのは会社にしがみ付くお荷物側のほうだし好きにやらせてあげなよ

546:非決定性名無しさん
17/08/06 07:32:53.23 .net
>>481
これは平均年収に対して役員が貰いすぎてるという認識でおけ？

547:非決定性名無しさん
17/08/06 07:41:10.20 .net
>>539
既出だけど御荷物は居心地良いからそういうことは言わないよ

548:非決定性名無しさん
17/08/06 08:21:10.09 .net
そこそこ喰える女がいるしな

549:非決定性名無しさん
17/08/06 08:28:00.20 .net
>>540
役員報酬は原則平均年収に含まない

550:非決定性名無しさん
17/08/06 08:41:02.19 .net
>>543
役員じゃなくて取締役だった

551:非決定性名無しさん
17/08/06 09:22:45.45 .net
人事の的を得ていない施策にイライラする

552:非決定性名無しさん
17/08/06 09:23:31.96 .net
>>538
平均年収と終身雇用まったく関係ないだろ
定年まで働かないにしろ給料安いのは事実だし

553:非決定性名無しさん
17/08/06 09:25:25.26 .net
取締役も含まないよ
一般に給与ってのは雇用関係のある従業員の労働対価しか指さない
役員報酬も有価証券報告書見ればわかるけど取締役で2500万くらいで法外にせしめてるわけじゃないから平均のマジックみたいなことは言えない

554:非決定性名無しさん
17/08/06 09:38:27.54 .net
安定の終身雇用が好きなら、データにでも行ってろ

555:非決定性名無しさん
17/08/06 09:55:13.98 .net
>>542
金に飛びつかない良い女じゃん

556:非決定性名無しさん
17/08/06 11:13:40.26 .net
>>529
旧ソランは9割以上子会社に異動したから新TISにいるのは概ね旧Tと旧Uだけだな
ITHDも業績が大きく変わった事じゃない事を考えると下記の式だけで良いんじゃないかな
(1) [旧TIS]683万円＊2757人
(2) [旧ユーフィット]602万円＊1458人
( (1)+(2) ) ／ 4215人＝ 654万9814円
実際の新TISの平均年収と1万円差！
なかなか精度が高い
ただ、年収700とか言ってたやつは何の数字を根拠に想像していたのかちょっと気になる

557:非決定性名無しさん
17/08/06 11:18:12.26 .net
重み付け平均にしないのは何故なの？

558:非決定性名無しさん
17/08/06 11:20:22.01 .net
>>551
元の会社の社員数で重み付けしてるんだからこれで十分だろ
もっと精度が高い計算式があれば書いてくれ

559:非決定性名無しさん
17/08/06 11:27:51.12 .net
>>550
＞ただ、年収700とか言ってたやつは何の数字を根拠に想像していたのかちょっと気になる
数字を求めるのになぜか数字を使わず楽観的な感覚で信じ込んで吹聴する奴らだからしょうがない
たぶん脳の作りが根本的に違う
TISの薄給の事実をさっさと受け入れて、順応か離脱かを考える次のプロセスに進むときだね

560:非決定性名無しさん
17/08/06 12:03:16.24 .net
>>552
わぁ気持ち悪、ここ2ちゃんねるだぞ
本気になりすぎだわ
人生大変そうだな、嫌われてるだろお前

561:非決定性名無しさん
17/08/06 12:07:17.50 .net
新婚旅行はハワイに行って、35年ローンで4000万円程度のマンション買って、子供二人ぐらいはできるんじゃないか

562:非決定性名無しさん
17/08/06 12:16:32.09 .net
>>555
TISはの給料ならもうちょっと質素な生活を目指したほうがいいよ
奥さんも働いてくれればその限りじゃないけど

563:非決定性名無しさん
17/08/06 12:25:33.39 .net
>>556
共働きは前提
彼女もしぶしぶ了承。親はごねる。

564:非決定性名無しさん
17/08/06 12:30:05.17 .net
>>557
それならローン4000万と子供2人くらいならなんとか大丈夫そうだな

565:非決定性名無しさん
17/08/06 12:42:55.63 .net
みんな自分より上か下かってことにすごい関心あるんだな。
サラリーマンってそういう世界なんだ

566:非決定性名無しさん
17/08/06 12:59:19.26 .net
サラリーマンだけじゃなくて今までの人生ずっとそうだろ
学生時代だって学力が上か下かで他人と比較してきたんだし

567:非決定性名無しさん
17/08/06 14:44:39.01 .net
旧Uはどうでもいいけど合併後入社の人だけは心底同情する
このまま低年収で年数と共に責任だけが増す状況で続けられるか不安だよね

568:非決定性名無しさん
17/08/06 15:02:37.14 .net
比較するというより、比べられる方の人生

569:非決定性名無しさん
17/08/06 16:03:09.85 .net
>>560
学力じゃねーよ、かっこいいかどうかだろ。

570:非決定性名無しさん
17/08/06 16:15:19.12 .net
転職決まった方、次職の業界を知りたいな

571:非決定性名無しさん
17/08/06 16:23:07.61 .net
独立最大手なんだし転職し放題

572:非決定性名無しさん
17/08/06 16:23:27.39 .net
>>565
介護

573:非決定性名無しさん
17/08/06 16:33:07.10 .net
転職活動に独立系最大手とかまったく役に立たん
独立系ってむしろマイナスだろ

574:非決定性名無しさん
17/08/06 17:27:11.60 .net
独立系ってどうでもいい

575:非決定性名無しさん
17/08/06 17:33:33.66 .net
>>564
金融や

576:非決定性名無しさん
17/08/06 17:33:43.78 .net
独立系最大手ってまるでメリットみたいに会社の紹介ページで書かれてるけど
お山の大将みたいな意味だからな
秋田県最大手とか言ってるようなもん

577:非決定性名無しさん
17/08/06 17:44:07.03 .net
>>569
仲間やね

578:非決定性名無しさん
17/08/06 18:42:21.58 .net
街金

579:非決定性名無しさん
17/08/06 19:24:48.71 .net
>>570
日本のIT企業格付けって大体こんな感じだよな
ユー子＞＞＞メー子≧デー子＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞独立系

580:非決定性名無しさん
17/08/06 20:06:00.43 .net
>>572
ここよりゆるく働けて成果給があるぶんやりがいはありますねぇ！

581:非決定性名無しさん
17/08/06 20:07:44.61 .net
TISがデー子より下かー

582:非決定性名無しさん
17/08/06 20:20:23.68 .net
どう考えても下でしょ

583:非決定性名無しさん
17/08/06 20:29:40.42 .net
ユー子と独立系の違いって何？
そんなに前職の経験行かせないことないと思うんだけど

584:非決定性名無しさん
17/08/06 20:37:19.07 .net
>>577
ユー子・・・親会社の資本が巨大であればあるほど倒産リスクが低く従業員の給料が上がりやすい。ただし役員の席は親会社の天下りで埋まりやすい。
独立系・・・自己資本で倒産リスクが高いため意図的に従業員の給料を低水準にすることでリスク回避を図っている。ただし役員に上がれば一気に勝ち組になれる。
給料以外の違いと言えば、ユー子がもし外販メインなら激務になりがちだが給料は良い（例：NRI）
ユー子がもし内販メインなら給料は低いがまったり（例：トヨタコミュニケーションシステム、かんぽシステム）

585:非決定性名無しさん
17/08/06 20:48:13.79 .net
独立系が倒産しやすいって言うなら自己資本比率高くて安定してる会社もあるよ？
独立でも激務な部署もまったりな部署もあるだろうしそんな転職悲観的に見るようなほどかな

586:非決定性名無しさん
17/08/06 20:53:39.25 .net
年収でいうと
新卒、g1：250万
g2：350万
30代前半くらいまではg2のままだろう、よほど優秀でなければ。
おい就活生。この給与水準でお前の人生設計に、ウチの会社は合うか？

587:非決定性名無しさん
17/08/06 21:59:59.89 .net
行くわけない、こんなクソ会社

588:非決定性名無しさん
17/08/06 22:43:52.25 .net
>>569
銀行？保険？それとも証券？

589:非決定性名無しさん
17/08/06 22:51:31.68 .net
>>580
さすがにそれは低く見積もりすぎじゃない？
新卒でも300弱はあるでしょ

590:非決定性名無しさん
17/08/06 22:59:18.44 .net
>>580
手取り？

591:非決定性名無しさん
17/08/06 23:00:33.68 .net
>>584
手取りやね
でもそれだとg2が高くなる

592:非決定性名無しさん
17/08/06 23:05:46.80 .net
ブラックな事案で送検された企業を一覧にしたサイト「ブラック・ブラック企業」が登場
件数が棒グラフで一目瞭然に
URLﾘﾝｸ(structure-and-representation.com)
こんなものまで作られる時代だ

593:非決定性名無しさん
17/08/06 23:21:46.93 .net
>>584
額面だと思う。
G1、というか初年度はボーナスがあれだから300万は切るよ
2年目以降なら額面が300万乗る

594:非決定性名無しさん
17/08/06 23:24:54.79 .net
平均年収653万ってなんか高いな
誰が引き上げてるんだ？
550万切るのは固いと思ってたけど100万上だし

595:非決定性名無しさん
17/08/07 00:19:35.41 .net
SCSKとの年収差は73万下回ってる
富士ソフトとの年収差は43万上回ってる
だけど富士ソフトはロボットに自動車、医療もやってるから5年とか10年という長い目でみたらTISよりも将来性あるかもね

596:非決定性名無しさん
17/08/07 00:23:59.62 .net
この会社どう次のコアビジネス作るんだろ

597:非決定性名無しさん
17/08/07 00:32:38.72 .net
ないよ、ビジョンなんて

598:非決定性名無しさん
17/08/07 00:46:48.09 .net
>>573
デー子にしておけばよかった
独立系云々に騙された

599:非決定性名無しさん
17/08/07 05:57:36.16 .net
そもそも独立系と子会社3ジャンルを同列で比べる事自体がおかしい
IT業界に限っていえば磐石な資本が注入されていない独立系は先行投資（賃上げ等）が異様に弱い
そうなるともう競争じゃなくなる

600:非決定性名無しさん
17/08/07 06:06:21.01 .net
社員のスキルがユー子の人達と比べて劣ってるとは全然思えないんだけどこれって驕りなの？
彼らってそんなに優秀なの？

601:非決定性名無しさん
17/08/07 06:15:48.71 .net
劣っているでしょ

602:非決定性名無しさん
17/08/07 06:17:16.01 .net
>>594
経営側が人件費をケチっているので優秀な人が辞めやすい土壌ができてしまっているというだけで
それがイコール劣っているかというとそうではない
ただ、対策をしなければ時間とともにそうなる

603:非決定性名無しさん
17/08/07 06:31:44.37 .net
俺は優れてるよ

604:非決定性名無しさん
17/08/07 07:14:18.45 .net
正直ユー子と弊社は仕事が違う
ユー子は社内調整が仕事、itスキルなんて一切ないよ
金融系ユー子なんて金融知識もないから自社他部門にバカにされてる、正直Tにも自社にもついていけない
俺はユー子から転職してきた

605:非決定性名無しさん
17/08/07 08:05:59.26 .net
ユー子かどうかというより内販の比率で変わる
�

606:熹ﾌ100%だと調整がすべてだから全然ITスキル身につかない外販もやってるとこは普通にITスキル身につくよ外販多いとこである程度経験積んで内販多いとこでまったりするのがキャリアプランとしては理想かも

607:非決定性名無しさん
17/08/07 08:09:41.81 .net
良い会社なら、こんなに離職率高くないからね

608:非決定性名無しさん
17/08/07 08:20:34.75 .net
ユー子で大手振って外販やってるところなんて数少ないがな

609:非決定性名無しさん
17/08/07 10:07:35.06 .net
【日立製作所】焦土戦
セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。　バカ。
新名主　隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田　眞吾日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木　一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野　潤ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木　優也（首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木　健太日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野　洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井　真祐子富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33
都内のトイレに花子さんだ
日立の末端は、ただの派遣会社だからな。メーカーはどこも一緒か。。

610:非決定性名無しさん
17/08/07 13:00:27.17 .net
今日の業務連絡で凄まじい懲戒理由の奴が居たんだが…みてみ

611:非決定性名無しさん
17/08/07 13:11:01.84 .net
>>603
6回？

612:非決定性名無しさん
17/08/07 13:41:03.68 .net
>>603
顧客社員に対する受○ってやつ？
これまずいな

613:非決定性名無しさん
17/08/07 13:42:53.09 .net
残業に関する項目、挙げられた人数の多さにドン引きした

614:非決定性名無しさん
17/08/07 17:40:29.35 .net
つーかどれも破壊力高いな
年度単位でよりすぐりの事例をリストアップしてるから当然だろうけど

615:非決定性名無しさん
17/08/07 17:55:45.66 .net
>>605
どっちもやべーけどこれが破壊力あった

616:非決定性名無しさん
17/08/07 17:56:13.34 .net
>>606
ちなみに、氷山の一角だからな

617:非決定性名無しさん
17/08/07 21:17:35.64 .net
いまだにＩＴスキルとか言ってる奴なんなの？
バカなの？死ぬの？

618:非決定性名無しさん
17/08/07 21:37:06.55 .net
スキルは大事でしょ

619:非決定性名無しさん
17/08/07 21:44:21.68 .net
残業で人を精神的に追い詰めて死なせてるって思うと、全然笑えない
その感覚すら持ち合わせてないならもう手遅れ

620:非決定性名無しさん
17/08/07 22:02:41.53 .net
>>610
馬鹿？

621:非決定性名無しさん
17/08/07 23:44:45.01 .net
ユーザ系の他社行った同期が750万超えたとか先日言っててさ、、、
俺やっとのこと550超えたばかりなんだけど、、俺の方が残業とか沢山してるのなんでなんで

622:非決定性名無しさん
17/08/07 23:56:17.75 .net
現状に甘える人間とリスクを取れる人間の差だよ

623:非決定性名無しさん
17/08/08 01:01:48.81 .net
残業してるから稼げるはずとか時代遅れも甚だしい

624:非決定性名無しさん
17/08/08 01:47:10.78 .net
でも、まあショックだよね

625:非決定性名無しさん
17/08/08 02:52:54.85 .net
専門卒で大学行ってないけど主任になれたわ

626:非決定性名無しさん
17/08/08 07:00:34.03 .net
大卒じゃなくても普通に入社できるガバガバな会社なんだなぁ
頑張ってマーチ卒業した新卒も浮かばれまい

627:非決定性名無しさん
17/08/08 07:06:05.87 .net
この会社は完全媚力評価だからな
媚びないと適切な評価が得られない

628:非決定性名無しさん
17/08/08 07:10:44.20 .net
ジリ貧企業にお努めの皆さん、おはようございます！

629:非決定性名無しさん
17/08/08 07:16:01.42 .net
>>619
マーチ程度なら相応だろ
専門も居るのかもしれんが、京大卒の新卒も居るしな

630:非決定性名無しさん
17/08/08 07:31:02.57 .net
>>618
合併前の入社？

631:非決定性名無しさん
17/08/08 09:56:53.34 .net
会社に黙ってバイトしてる奴多くね？
若い層はさすがにあの給料ではやってけないのか

632:非決定性名無しさん
17/08/08 11:14:52.88 .net
バイトSE

633:非決定性名無しさん
17/08/08 12:14:53.89 .net
副業としてのバイトが最近許可されたらしいけど、あれ条件キツくないか？
しかも事前申請しなくちゃいけないんだろ
隠れてバイトしてる今までと状況変わらん

634:非決定性名無しさん
17/08/08 12:26:49.79 .net
バイトはOKでもコンビニバイトは駄目なんだっけ
イマイチ基準が分からん

635:非決定性名無しさん
17/08/08 12:27:27.41 .net
一応にも東証一部上場企業の社員なのにバイトって悲惨すぎる

636:非決定性名無しさん
17/08/08 12:49:30.74 .net
懐が深いところを見せてるわけではなく、遠回しに給料の底上げはしない（自分たちでやれ）と言っているようなものだからなあ。

637:非決定性名無しさん
17/08/08 12:50:28.18 .net
例祭のいとこよりボーナスと年収低いからな～
若手は早く離れたほうがいい

638:非決定性名無しさん
17/08/08 12:51:04.55 .net
ここで働かずにバイトしたほうが楽に稼げるけどね

639:非決定性名無しさん
17/08/08 12:56:24.46 .net
>>624
ホストやってるやつもいるね。

640:非決定性名無しさん
17/08/08 14:27:05.25 .net
ホストは余程人気じゃなきゃ金にならないんじゃない?

641:非決定性名無しさん
17/08/08 14:28:51.17 .net
TISでマンション買った友達は家飲みばっかりだわ
家が落ち着くし、楽だからって言うけど、本心は金ないんだろうな

642:非決定性名無しさん
17/08/08 15:00:13.86 .net
バイト規約どこにかいてますか？

643:非決定性名無しさん
17/08/08 16:30:09.04 .net
そもそもバイトする余裕はあるの?

644:非決定性名無しさん
17/08/08 16:39:33.03 .net
ちまちまバイトなんかするくらいだったら転職できるように資格の勉強とかスキルアップに時間を割くべき

645:非決定性名無しさん
17/08/08 16:49:55.78 .net
>>637
貧乏人にそんな余裕なくね

646:非決定性名無しさん
17/08/08 17:32:54.74 .net
中小企業診断士なんてどうかな

647:非決定性名無しさん
17/08/08 17:34:44.84 .net
バイトするぐらいならヒモになって貢いで貰って、転職したら若いのに乗り換える

648:非決定性名無しさん
17/08/08 18:02:49.10 .net
>>639
全く儲からないよ
士業の上に独占業務でもないし
IPAの資格のがまだマシ

649:非決定性名無しさん
17/08/08 18:26:13.16 .net
ITストラテジストとTOEIC990あれば楽天くらいなら楽勝で転職できるだろ

650:非決定性名無しさん
17/08/08 18:51:18.90 .net
>>641
そっかーショボン

651:非決定性名無しさん
17/08/08 19:45:44.67 .net
>>635
人事ポータルの「兼業規定」に書いてる
今年の４月に出来た規定なので業連にも出てるよ。「兼業」で検索してみ

652:非決定性名無しさん
17/08/08 20:41:13.06 .net
金目当ての女が寄って来なくていいじゃん

653:非決定性名無しさん
17/08/08 21:17:29.54 .net
金目当てどころか自分の生活にも支障出るレベルはさすがに無理

654:非決定性名無しさん
17/08/08 21:21:09.76 .net
金がある自分を愛してくれる女
以外にもこういうのがうまくいってそう

655:非決定性名無しさん
17/08/08 21:23:02.28 .net
稼げるって魅力の一つだからね

656:非決定性名無しさん
17/08/08 21:24:05.24 .net
妻子を養うどころか、バイトするレベルなら普通は転職を考えるよね

657:非決定性名無しさん
17/08/08 22:06:27.13 .net
俺の動機は2-8年目まで日雇い土木してたよ
貯金額も把握してたけど借金はなさそうだし金遣いも荒くなかった
流石に親元じゃないと暮らしていけない会社はまともじゃないね

658:非決定性名無しさん
17/08/08 22:11:17.89 .net
草、650って孫請けかよ
お前ら顎で使う癖に俺より年収150万少ないんだな
ゴメンな…
ちなみに40万な

659:非決定性名無しさん
17/08/08 22:11:43.70 .net
なんでやめないの？

660:非決定性名無しさん
17/08/08 22:13:10.60 .net
気付いたら何も見につかないまま歳食ったから
年相応の

661:経験積めないと25歳でもうどこにもいけない

662:非決定性名無しさん
17/08/08 22:13:18.78 .net
>>651
40歳

663:非決定性名無しさん
17/08/08 22:14:49.68 .net
>>653
金融系なら大丈夫では
安いから残業40超えさせられてたし

664:非決定性名無しさん
17/08/08 22:19:07.08 .net
去年の新人研修で、講師の5年目くらいの社員が給与明細見せてくれて、低くて引いた覚えがあるわ

665:非決定性名無しさん
17/08/08 22:22:09.56 .net
>>656
懐かしい、低すぎて引くよな
何が問題って残業以外に給料を上げる方法がないんだよ
評価なんて日頃上司にゴマすらないとあげてくれないからな

666:非決定性名無しさん
17/08/08 22:23:25.95 .net
>>655
転職できるだろ
無能でなければな

667:非決定性名無しさん
17/08/08 22:31:12.00 .net
40歳で650万か

668:非決定性名無しさん
17/08/08 22:39:31.90 .net
>>659
最近騙されて入ってきた子たちは可哀想だ
ここよりいい内定蹴ってきたろうに

669:非決定性名無しさん
17/08/08 22:39:35.35 .net
>>656
多分それ、講師の立場だからハッキリ言えないけど
若い君達への隠れたメッセージだと思う

670:非決定性名無しさん
17/08/08 22:41:01.70 .net
>>660
誰も騙してないけどな
アホが勝手にネットの情報に踊らされただけ
TISの年収を詳しく解説！806万円が平均年収です。
URLﾘﾝｸ(heikinnenshu.jp)

671:非決定性名無しさん
17/08/08 22:42:15.07 .net
>>662
誰もそんなの信じてないがな
ただ予想をかなり下回った子たちがいるのは当たり前なんだよなぁ

672:非決定性名無しさん
17/08/08 22:44:56.31 .net
>>660
そもそも良い内定なんて取れてないから

673:非決定性名無しさん
17/08/08 22:47:54.39 .net
g1だから給料が低い、g2だから給料が低いと言われてきて頑張ってきてg3まで到達したけど
よくよく考えたら生涯賃金で圧倒的に他社に負けてるんだな
新人のボーナスが手取り五万だったけど、新人だから仕方がないと言ってたよね
でも他社ではどの社員も一律に計算してるんだよね
●●だから仕方がないというのはもうTISだから仕方がないに変わってるよ
特に若年層の顔の死に方ヤベーよ、みんなどうにかしようよ

674:非決定性名無しさん
17/08/08 22:49:57.16 .net
>>665
金に関してはもう無理。構造的な問題だから。
だからメンター制度とか有給取得率増やすとか金以外の面で社員満足度をあげようとしてる。
絶対に金を上げたくない会社の姿勢に愛想がつきたら辞め時

675:非決定性名無しさん
17/08/08 22:50:10.76 .net
>>664
俺は大塚商会蹴ったり内田洋行蹴ったりデータの子会社やらキャリアの子会社蹴ってきたけどな
俺らの代は大塚商会蹴ってる奴が多かったけど
平均年収700も届いてないって先月わかってラインが悲鳴に溢れてたしそろそろ退職ラッシュじゃないかな
未来が明確に見えたよ、どうせ頑張っても給料があまりにも低い

676:非決定性名無しさん
17/08/08 22:53:23.78 .net
>>667
俺が辞めるまで集団退職は待ってくれ頼む
11月くらいまでで良いから

677:非決定性名無しさん
17/08/08 23:02:08.81 .net
給料上がる発表来るぞ、大人しく待っとけ。

678:非決定性名無しさん
17/08/08 23:05:18.80 .net
>>667
おっさんが辞めるのはどうでもいいが(後釜がいっぱいいいる)
人件費安いg1らへんが辞めるのはインパクトでかいんだよ
パートナーより使いやすくて残業も押し付けれる
立場はパートナー以下だからこき使えるし辞めんでくれや
お前らの成長なんてのはどうでもいいよ

679:非決定性名無しさん
17/08/08 23:08:00.67 .net
転職して良かった

680:非決定性名無しさん
17/08/08 23:08:12.35 .net
>>669
お前それずっと言ってるな。
人事？

681:非決定性名無しさん
17/08/08 23:09:49.12 .net
>>667
まあ、見る目がないってことじゃん

682:非決定性名無しさん
17/08/08 23:12:52.88 .net
アホな主査に説明するの疲れますた

683:非決定性名無しさん
17/08/08 23:33:04.87 .net
>>657
>>661
その社員は、優秀な同期は辞めていったとも言ってたからね。
その時点で2アウト、サブグレで3アウトだから1年目で転活&成功。やっぱり低かった平均年収も4アウトだけどもはや気にならないや。
ほかにもアウトは色々あるけど

684:非決定性名無しさん
17/08/08 23:38:03.08 .net
この会社、最近まじでやばそうだな…

685:非決定性名無しさん
17/08/08 23:38:21.17 .net
主査は800万以上もらえるんだから早く上がればいいのでは？

686:非決定性名無しさん
17/08/08 23:44:31.56 .net
>>677
確かにそうだけどね。
サブグレで昇格遅くなるし、ウチの部門は旧SUの主査止まりがゴロゴロで鈍詰まりだわ

687:非決定性名無しさん
17/08/08 23:46:36.13 .net
>>677
そんな戯言は部内の人数に対する主査の人数の割合を見てから言えと。

688:非決定性名無しさん
17/08/08 23:47:24.89 .net
>>676
会社も問題意識は持ってるし、色々施策も打っているよ
ただ根本である給料は上げないよ

689:非決定性名無しさん
17/08/08 23:53:19.94 .net
>>667
TISが第一希望だったの?
どこに一番行きたかった?

690:非決定性名無しさん
17/08/08 23:56:09.17 .net
>>677
それほんとかよ
G3だって大してもらえてないのに一気に何百万も上がらんだろ

691:非決定性名無しさん
17/08/09 00:05:04.13 .net
そのうち主査もサブグレ来るかもよ

692:非決定性名無しさん
17/08/09 00:07:55.43 .net
一般的に平均年収600万越えていれば悪くないよ
高望みし過ぎ

693:非決定性名無しさん
17/08/09 00:10:55.35 .net
社名変えてみたらいいんじゃない?
同じような社名あって分かりにくいし、日本語のほうが親しみわくじゃん

694:非決定性名無しさん
17/08/09 00:13:09.50 .net
なんとか情報システムみたいな会社も多いけどな

695:非決定性名無しさん
17/08/09 00:16:24.44 .net
>>685
大成情報システム？

696:非決定性名無しさん
17/08/09 00:16:40.49 .net
主査補
上級主査

697:非決定性名無しさん
17/08/09 00:20:12.47 .net
今月の異動情報見たけど中途採用数の3倍の人間が辞めてるな
しかも内訳見たら主査・上級主任・主任・主任補・ヒラまでまんべんなく

698:非決定性名無しさん
17/08/09 00:25:24.55 .net
>>684
残業ほとんどなしでそれなら悪くないよ
ただそこそこ残業あっての金額だからね
しかも残業に厳しくなったから次は絶対下がる

699:非決定性名無しさん
17/08/09 00:28:18.58 .net
給料あげない限り、できる社員は辞めていく。
これ以上、技術力下げる気かよ。
やってられねーわ

700:非決定性名無しさん
17/08/09 00:28:43.28 .net
残業ありきの給与体系だから残業しなくなったらヤベエ水準の平均年収を学生達に晒してしまう

701:非決定性名無しさん
17/08/09 00:34:38.76 .net
韓国企業に買収とかされたらヤバいな

702:非決定性名無しさん
17/08/09 00:56:35.28 .net
外資がここ買うと思えないんだが

703:非決定性名無しさん
17/08/09 01:18:08.52 .net
待遇上がるのは間違いないな

704:非決定性名無しさん
17/08/09 01:23:32.54 .net
買収する価値すらなしか

705:非決定性名無しさん
17/08/09 02:44:34.47 .net
ここはでかくなりすぎた。
もうすぐ、、、、、、

706:非決定性名無しさん
17/08/09 06:12:27.96 .net
>>697
昔の社員会議事録に、合併で経営にはメリットがあるが、社員にはなんのメリットもないって書いてあった

707:非決定性名無しさん
17/08/09 06:48:19.90 .net
>>662
これ鵜呑みする奴とか頭空っぽすぎだけどな
年収フローの出し方適当すぎだし
有価証券報告書見れば去年のでも明らかに持株会社だからもらえないのは一目瞭然だったし

708:非決定性名無しさん
17/08/09 07:05:17.07 .net
>>699
前はこのスレでも騙されてる奴たくさんいたで
SCSKの平均年収を100万下とか馬鹿にしたり、1000万に到達するのは何歳頃ですかって質問したり
俺が有価証券報告書のソースを基にその年収サイトの矛盾点を指摘したらみんなだんまりよｗ

709:非決定性名無しさん
17/08/09 07:09:29.82 .net
>>700
いねーよアホ
過去レスあるんだからすぐバレるような嘘つくなボケ

710:非決定性名無しさん
17/08/09 07:10:10.10 .net
妄�

711:zくらい許してあげて

712:非決定性名無しさん
17/08/09 07:14:56.88 .net
>>701-702
はぁ？？？？？？？？
今すぐ謝罪しろゴミども
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:955番)
955 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 11:25:49.88
この会社、1000万はいついくの？部長から？
URLﾘﾝｸ(hanabi.2ch.net)
47 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 18:08:14.95
SCSKって年収100万以上低いけど転職する価値あるの？

713:非決定性名無しさん
17/08/09 07:17:25.02 .net
>>703
金融の部門長なら900-1000万いくよ
部門長の話なら当然だろ
他所様は他のスレでやってくれ

714:非決定性名無しさん
17/08/09 07:20:11.98 .net
たくさんあるといいながら論拠がそれだけ
流石TIS

715:非決定性名無しさん
17/08/09 07:45:07.86 .net
でも学生全員が全員最初から有価証券報告書を全部チェックして平均年収サイトの矛盾点に気づけるかと考えたらちょっと無理があるな
このスレで有価証券報告書の話題を出してあの年収情報はITHDを参照してるって言わなかったら学生の大半は気づかなかったんじゃないか
最近の学生は賢いから２ちゃんの書き込みでもソースが無ければ年収が低いことを信じなかったはず
下手すりゃ先月頭に本当の年収が開示されてから大量に内定辞退が起きて異例の臨時の追加選考を行う可能性すらあった
このスレを少なくとも春先くらいにチェックしてた学生は全員就職先の失敗を防げたと思う

716:非決定性名無しさん
17/08/09 07:45:17.25 .net
>>685
東洋情報システムのほうがよかった

717:非決定性名無しさん
17/08/09 07:51:56.57 .net
>>706
いや、最近の学生はずる賢いから
複数の内定を持っていて期限が切れてもずっとプールするだろ
内定式の日が被ったら本命以外は風邪の理由で休んで卒業式前後の3月に初めて内定辞退の連絡を入れる
(入社2週間前を過ぎると法律的に危なくなるのでさすがに辞退する)

718:非決定性名無しさん
17/08/09 09:01:26.93 .net
てすと

719:非決定性名無しさん
17/08/09 10:16:58.77 .net
>>708
そんな悪質な学生の大学から内定取るなよ

720:非決定性名無しさん
17/08/09 10:38:15.77 .net
NSSLCに行けば…

721:非決定性名無しさん
17/08/09 11:02:28.00 .net
>>707
まあなんか中堅800人規模っぽい名前だけどね
名前長いから東洋株式会社とかでも良いかも
ちょっと建築っぽいか

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