NTTデータカスタマサ� ..
62:纒･うなんて納得できません。 SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？ 不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。 非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。 訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。 こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。 経営者より
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2017日前に更新/451 KB
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