NTTデータカスタマサービス 7故障目

NTTデータカスタマサ� ..

2:非決定性名無しさん
15/10/15 17:17:00.19 .net
2

3:非決定性名無しさん
15/10/15 19:33:27.74 .net
民法415条債務不履行
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社
グローバルウェイ
キャリコネ運営
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣運営
URLﾘﾝｸ(www.b-it.co.jp)
アイピーロジック
SEプランナー運営
URLﾘﾝｸ(www.se-planner.com)

4:非決定性名無しさん
15/10/15 20:47:34.84 .net
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

5:非決定性名無しさん
15/10/15 22:52:24.59 .net
プロエンざまw

6:非決定性名無しさん
15/10/16 06:35:20.43 .net
チャンコロ

7:非決定性名無しさん
15/10/16 23:24:05.50 .net
プロエンがどうした？

8:非決定性名無しさん
15/10/17 00:07:41.39 .net
エプロン？

9:非決定性名無しさん
15/10/17 18:03:54.37 .net
Do大麻がウザすぎる件。
しかも結局サービス残業はしているので無駄すぎる。

10:非決定性名無しさん
15/10/22 20:16:51.64 .net
304 ：非決定性名無しさん：2012/08/06(月) 19:38:38.00 .net
最後の売り手市場とはいえFラン私立でも拾ってくれたCSには感謝やな
今だったら無理だろう
1011 ：非決定性名無しさん：2015/10/17(土) 11:48:56.24 ID:f10pN/g6R
>>304
お前に叩き潰されて社会的な生活が送れなくなった者だ
聞かれてもないのに自分語りをするその文面を見る限り、自己顕示欲の強さは何も改善されてないようだな
人の物や備品を平気でパクる悪い手癖は改善されたのか？

11:非決定性名無しさん
15/10/24 09:20:23.39 .net
転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

12:非決定性名無しさん
15/10/24 09:32:13.30 .net
>>313
みずほはオペレータが製造してる。
プログラマー劣悪待遇が招いた大損害
素人ドカタばかりになるのは、IBMのＦで得ると富士通のIでぶのノンプロクラミングツールがみずほにセールスされたから。
おかげで大量重複ロジック設計、大量重複データ設計、大量手入力製造、大量体育会系ドカタだらけにしやがった。
そのくせ体力削減テストツールまでセールスして、反対に体力使わせてやんの。
しかも重複メンテナンスで反対に保守効率が悪化している。
結果は開発費用削減どころか巨額資金損害。

13:非決定性名無しさん
15/10/24 19:17:53.92 .net
まーた赤字か？
馬鹿経営陣どもが何やってンだか。
金勘定と平謝りしか脳がない管理職をクビにすればマシになると何度言ったらわかるんだ。

14:非決定性名無しさん
15/10/24 21:05:05.41 .net
統括部長とかいうポジションが糞すぎる件。
あいつらマジいらねーわ。

15:非決定性名無しさん
15/10/25 23:50:25.28 .net
あぁ、まじでいらねぇ

16:非決定性名無しさん
15/10/28 00:15:09.94 .net
死ねよ糞が

17:非決定性名無しさん
15/11/02 12:08:59.44 .net
FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト迷惑電話4 [転載禁止]･2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(estate板)

18:非決定性名無しさん
15/11/04 00:48:16.87 .net
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

19:非決定性名無しさん
15/11/04 22:11:12.17 .net
長期間同じ部署に居座ってる連中は異動させたほうがいいと思う。

20:非決定性名無しさん
15/11/05 02:49:10.66 .net
ちんこ

21:非決定性名無しさん
15/11/05 08:29:19.03 .net
うんこ

22:非決定性名無しさん
15/11/06 10:04:19.23 .net
本社移転・拠点縮小・子会社売却・社員の給与削減までやった現状。
これでまた赤字になったら本当どうする・・・もう手がない。

23:非決定性名無しさん
15/11/07 04:52:58.73 .net
リストラ

24:非決定性名無しさん
15/11/07 05:04:07.29 .net
いろいろ無駄があって嫌になる。

25:非決定性名無しさん
15/11/07 06:40:58.01 .net
施策が全て延命処置ばかり。
自分達がいる間だけ会社が持てば良いとしか考えてない。

26:非決定性名無しさん
15/11/07 08:08:16.88 .net
まーたボーナスは低い評価増やして支出調整するのかな？

27:非決定性名無しさん
15/11/07 11:48:36.76 .net
CSはプロパ社員をデータに派遣させて、管理職と爺を養ってる会社だろ？
と言う事は、管理職と爺をリストラするだけで全てが解決する。

28:非決定性名無しさん
15/11/07 17:29:23.14 .net
データに派遣は少数派
この会社の癌は爺ではなく営業所。
クズの集まりで使えないのに金は高い、こんな会社に誰が仕事依頼するかよ。

29:非決定性名無しさん
15/11/07 18:00:06.27 .net
>>28
確かに派遣組は少数派かもしれんが、俺はCSに入社してから5年以上ずっと客先常駐の派遣・・・。
なんで俺が苦労して、CSの奴らに単純作業の仕事回してやらなきゃいけないのかと思う。
データ社員もCSは屑の集まりでお情けで仕事出してやってると思ってるし、情けねえよ。

30:非決定性名無しさん
15/11/10 17:52:18.74 .net
何をやろうとしてもやる気の削がれる会社。

31:非決定性名無しさん
15/11/11 07:57:25.06 .net
>>29
クズ管理職が長年居座ってる部署にその傾向が強い。

32:非決定性名無しさん
15/11/12 06:44:27.01 .net
この会社、�

33:ﾐ員数が物凄い勢いで減ってるね。

34:非決定性名無しさん
15/11/12 07:57:03.20 .net
団塊ジジイの退職ラッシュだからな。
これに限らず何年も前からわかっている事を対策せず放置し、直前になってあたふたする馬鹿な会社。

35:非決定性名無しさん
15/11/12 12:36:57.61 .net
Pロエンのセクハラパワハラ課長K

36:非決定性名無しさん
15/11/12 18:42:49.89 .net
赤字ったってデータからの仕事が9割なんだから
自力じゃどうにもならんだろ
つか、気にしなくて良い

37:非決定性名無しさん
15/11/12 19:59:05.05 .net
まーた馬鹿が沸いてきたな。
能天気な営業所の連中か？

38:非決定性名無しさん
15/11/12 20:28:39.18 .net
>>34
K保田キモイね！！！

39:非決定性名無しさん
15/11/12 21:07:38.92 .net
エプロンは社員の半分が客先に常駐してる事しかしらんがな。
ワイの同期も全員客先に出されとる。

40:非決定性名無しさん
15/11/12 21:12:15.98 .net
だからセクハラパワハラしか脳の無いクズは内勤なのか

41:非決定性名無しさん
15/11/13 06:06:12.48 .net
>>39
それを「豊洲エリート」と言うらしいわ。

42:非決定性名無しさん
15/11/13 08:29:45.86 .net
枝川エリート(笑)

43:非決定性名無しさん
15/11/14 16:08:58.16 .net
いろいろできる会社なのにいろいろできない組織。

44:非決定性名無しさん
15/11/15 05:25:02.55 .net
ここの上司は無能パワハラしかいない。
特に優秀な人は辞めていくから、残り物の上はカスしかいない。
やっぱり「カス」タマサービス(笑)

45:非決定性名無しさん
15/11/15 08:44:28.99 .net
ここ数年社内の空気がすこぶる悪い。
社員はモチベーション低いし、暗い・・・。

46:非決定性名無しさん
15/11/15 09:28:41.32 .net
モチベーション０がデフォだからなこの会社。

47:非決定性名無しさん
15/11/15 10:12:49.69 .net
ゴルフなら仕事休んでも良いと思ってるジジイばかり。
平日ごっそり休んでみんなでゴルフですか。
さすがよゆーのある会社はちがいますね(笑)

48:非決定性名無しさん
15/11/15 11:07:22.85 .net
>>45
モチベーション低いくせに、会社には居座ろうとするカスが多いよね。
うちの職場にもいるわ。在職期間の半分以上をメンタル休職してたくせに、
こっそり海外旅行で遊びほうけてたカス。
同期は既に課長代理クラスなのにそいつだけ未だに平社員ｗ。

49:非決定性名無しさん
15/11/15 12:00:41.22 .net
それ、どこの高橋ですか？！

50:非決定性名無しさん
15/11/15 12:04:30.09 .net
>>47
良くも悪くもカスに手厚い待遇の会社だからな・・・。
ちゃんと勤務している社員よりカスを大事にする会社ってどうなのよ？
あ、だからデーカスって社名なのかw

51:非決定性名無しさん
15/11/15 14:39:29.55 .net
>>47
思い当たる奴が多すぎて特定できないです＞＜。
そういえば、鬱休職してそのまま育児休暇まで取った馬鹿女もいる事実ｗ
本当の鬱病患者は自殺するまで自分で自分を追い込むか、責任感じて自ら辞めていくよ。

52:非決定性名無しさん
15/11/16 21:21:20.21 .net
会社は衰退していくのに、一人あたりの仕事量は増えていく一方。

53:非決定性名無しさん
15/11/16 21:52:38.13 .net
暇でやることがない

54:非決定性名無しさん
15/11/17 14:10:19.94 .net
>>52
まじかよ
俺と交換しようぜ

55:非決定性名無しさん
15/11/18 00:27:28.88 .net
糞会社
もはや末期症状

56:非決定性名無しさん
15/11/18 06:13:27.30 .net
末期を通り越してV字覚醒するかもよ。
まあ、無能しか残ってないこの状況では絶対ありえないけど。

57:非決定性名無しさん
15/11/18 06:18:40.71 .net
折角の有能者も無能化する糞会社

58:非決定性名無しさん
15/11/18 08:33:10.26 .net
残業しないと生活できない給料・・・

59:非決定性名無しさん
15/11/18 12:09:32.80 .net
ジリ貧す <

60:非決定性名無しさん
15/11/18 15:04:13.30 .net
今日もせっせとパワハラパワハラ！セクハラセクハラ！（無能管理職）

61:非決定性名無しさん
15/11/18 15:54:48.74 .net
背水の陣

62:非決定性名無しさん
15/11/18 18:10:02.09 .net
背水どころかここ数年水中だよ

63:非決定性名無しさん
15/11/18 18:31:20.76 .net
>>61
水中は水中でも、ＣＳ丸(泥舟)は既に海底の奥底に沈没中ですよ(涙)。

64:非決定性名無しさん
15/11/20 06:53:29.08 .net
>>61
ワロタw

65:非決定性名無しさん
15/11/20 21:20:58.73 .net
ちんこ

66:非決定性名無しさん
15/11/20 21:55:33.29 .net
まーたボーナスは低い評価増やして支出調整するのかな？

67:非決定性名無しさん
15/11/20 21:56:24.85 .net
なにが評価制度だよ、収支調整制度じゃねーか。

68:非決定性名無しさん
15/11/21 09:02:22.43 .net
部下の派遣先に顔も出さない上司は枝川でエリート生活を満喫し、評価は適当。
↑
こういうプロパ社員は多いと思う(使えなくて営業所やTS送りになった奴は別)

69:非決定性名無しさん
15/11/21 16:03:38.12 .net
あぁ、たしかに多い。
何やってるかわからない部下の評価ができるんだからすげー能力だよな(笑)

マジ糞会社

70:非決定性名無しさん
15/11/23 05:49:18.14 .net
>>59
久保T課長の話はそこまでだ

71:非決定性名無しさん
15/11/23 05:55:53.67 .net
★★NTTデータ国内グループランキング★★
神データ様
S 経営研
-------------早慶妥当-------------
A+ JSOL、クニエ
A- 先端技術
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
B+ ジェトロ　ユニバーシティ
B- シス技ウェーブセキスイソフィア MSE イントラ
-------------マーチ妥当----------------------------
C+ フォースフィナンシャルコアフロンティアアイ
C　CCS　ソルフィス
C- SMS スミス ES　BB クイック
-------------日東駒専妥当-------------------
D+ デー子地方　
D NJK　Biz∫　日本カードプロセシング　XNET
D- マネジメントサービス
E+ NCB　テラノス　
E- アウラ　アールキュビットビリングサービス MSC（システムズ）
--------------主要デー子の壁----------------------------------
F クリニカルサポート　アイテックス　インテリグループ
大阪エクセレントIDC オープンキューブデータ有限責任事業組合
キャッツ　BNIシステムズ　バーテックス
ファーストエイペックスコンサルティング　リアライズ
--------------デー子の壁---------------------------------------
G ジェトロ地方　北京NTTデータジャパン　オーロラ　イントラCSI
　メディアドライブ　NJKテクノ　メインテック　コメット情報　CDI
　ファルマ　東北情報システム　CCSインテリジェント
--------------黒字の壁---------------------------------------
カスタマサービス

72:非決定性名無しさん
15/11/23 14:02:09.08 .net
あら、スレ立ってたのね
今年度は大型案件ないのに昨年度と同じ状況だから
3月で全部回収は無理でまた赤字になっちゃうのかねぇ

73:非決定性名無しさん
15/11/23 17:38:04.00 .net
水中の陣

74:非決定性名無しさん
15/11/24 11:01:55.22 .net
海底の陣

75:非決定性名無しさん
15/11/24 11:37:02.48 .net
深海の陣

76:非決定性名無しさん
15/11/24 12:26:48.40 .net
海底火山大爆発

77:非決定性名無しさん
15/11/24 18:11:56.62 .net
ちょっとカッコいいぞ

78:非決定性名無しさん
15/11/24 18:13:34.40 .net
本当は赤字なのに担当レベルで誤魔化してるから正常化は無理

79:非決定性名無しさん
15/11/24 18:39:22.32 .net
>>77
あれってニュースでよく見る利益操作だよね？
部長レベルですら黙認だし、東○笑えないよ・・・。

80:非決定性名無しさん
15/11/24 20:04:35.73 .net
チョロまかしてる管理職はクビでいいよ

81:非決定性名無しさん
15/11/26 05:19:20.72 .net
まさか三十路過ぎても手取り20万にすら届かないとは思わなかった。
寮・社宅があれば別に良いんだけど、東京の高い家賃払ってこれだもんなあ・・・。

82:非決定性名無しさん
15/11/26 08:02:40.74 .net
交通費なしで一律2万でいいよ。

83:非決定性名無しさん
15/11/26 12:30:48.95 .net
>>80
賃貸なら住宅補助でるだろ？

84:非決定性名無しさん
15/11/26 23:56:27.01 .net
実家から出られるわけねーだろ

85:非決定性名無しさん
15/11/30 22:00:42.63 .net
>>81
賛成。
交通費一律でやるから好きなとこ住めでいい。
遠くに住みたかったら自費でよろしくでいいよ。

86:非決定性名無しさん
15/12/01 03:03:06.29 .net
俺、BPで実家住まいでは
無いんですけど。
最低限度の生活は出来ているので
文句言えませんわ。

部長がこっちの言い分聞かないまま
ゴリ押しするんで、
パワハラ気味だと思うんですけど。
データ様のホイッスル・ラインに
通報した方がいいのかなこれ。

87:非決定性名無しさん
15/12/01 03:49:19.21 .net
この会社って不倫公認なの？
妻帯者が職場でイチャイチャすんなよ。

88:非決定性名無しさん
15/12/01 07:38:45.53 .net
※本投稿の拡散歓迎
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

89:非決定性名無しさん
15/12/03 05:13:37.63 .net
偽装請負業

90:非決定性名無しさん
15/12/03 07:33:14.83 .net
>>85
正攻法で行くならコンプラ推進だが、以前「なんでも相談出来ない事件」
でBPが消されてる経緯があるからあまり信用しないほうがいいよ。
あまりにひどいなら、素直にデータ本部に報告したほうがいい。

91:非決定性名無しさん
15/12/03 07:47:43.56 .net
※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

92:非決定性名無しさん
15/12/05 07:23:22.04 .net
ちんこ

93:非決定性名無しさん
15/12/07 20:06:05.28 .net
また茄子減らされるのかなあ。
年収上がるどころか下がる一方。

94:非決定性名無しさん
15/12/07 20:54:03.43 .net
>>66
そうだよ、何今ごろイッテんの

95:非決定性名無しさん
15/12/07 20:55:33.66 .net
>>92
今年度の黒はほぼ確実、問題なし。

96:非決定性名無しさん
15/12/09 23:14:24.43 .net
CSはカフェテリアプラン使えますか？

97:非決定性名無しさん
15/12/10 02:24:04.93 .net
つかえますん

98:非決定性名無しさん
15/12/10 07:52:50.07 .net
理系の御家族かわいそう
技術ない方が収入高い
収入上げろ！
技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
URLﾘﾝｸ(m.finance.yahoo.co.jp)

99:非決定性名無しさん
15/12/12 02:39:27.68 .net
＞９７５
＞そしてこの私を利用したのは君らなんです。俺の頭脳を使って訴えてやる！
＃＃＃＃データ社員なら必ずこうなる！＃＃＃＃
データ「わかるように資料まとめとけよ、※締め切りは金曜午後、俺がレビューするから、その前に資料作成の工程表をエクセルてメールに送れよな
「俺は客と※ＭＴＧがあるから外にでてるけどな
※勝手に決めるなバカ！サービス残業させる手口
※2ＭＴＧとは？、伝言ごっこ雑談・接待のみきゃば・拠点移動観光
ーー（レビュー当日）－－
データ「こんなわかりづらいの誰がわかるか！！
俺がわかるようにパワーポイントで全ソースの行数と処理をフローチャートで図示にかいておけっていっただろう！
しかも、ここ改行が入っていない見にくい！
テストで障害がでたらとんでもない事になるだよ責任は君になるんだ、こういう風に図示してしっかり認識合わせをしとかんから障害なるのよ
※設計＆コーディング1日お絵かき8日レビュー8日そりゃバグでるわ！しかも解らない事のレベルはいつまでも低く、全ての事を聞かないと解決できない。
こんな連中に優秀な人の時間と税金が詐取されている事ははらただしい
●まとめ：本人は仕事を生み出していると勘違いしているがそもそもこんな作業と連中はの中に必要ない。皆さつぁと見切りをつけて他の仕事をしよう

100:非決定性名無しさん
15/12/12 07:06:13.64 .net
馬鹿か？

101:非決定性名無しさん
15/12/12 16:06:24.94 .net
社員のやる気を削ぐのが得意な会社

102:非決定性名無しさん
15/12/12 21:22:54.99 .net
理系の御家族かわいそう
技術ない方が収入高い
技術下げろ！
収入上げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
URLﾘﾝｸ(m.finance.yahoo.co.jp)

103:非決定性名無しさん
15/12/17 06:33:40.72 .net
30歳超えても住宅手当含めて手取り20万いかない会社

104:非決定性名無しさん
15/12/17 07:33:59.90 .net
独身で残業無いとそうかもね。
終わってるよなー

105:非決定性名無しさん
15/12/17 20:14:16.13 .net
既婚でようやく手取り20万超える感じだよねー。

106:非決定性名無しさん
15/12/17 21:12:08.58 .net
実家暮らしだと手当てでないからさらに激安‼

107:非決定性名無しさん
15/12/17 21:14:29.96 .net
住宅手当と通勤費なくして全員一律で給付してくれ。
勝手に遠くに家買って新幹線通勤認めるとか馬鹿か？

108:非決定性名無しさん
15/12/18 07:35:02.12 .net
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

109:非決定性名無しさん
15/12/22 03:45:11.25 .net
勤務時間中の喫煙は禁止になりました

110:非決定性名無しさん
15/12/23 07:14:45.07 .net
プロパー社員へのセクハラ・パワハラは俺の生きがい！！by○○

111:非決定性名無しさん
15/12/23 09:40:44.84 .net
H口

112:非決定性名無しさん
15/12/23 15:36:11.52 .net
天下り連中ｳﾗﾔﾏｼｽ
データ様から数千万の一時金と退職金貰ってCSでも退職金貰えるらしい。
あいつらは持家や別荘持ってる奴多いけど、俺らプロパ社員は下手したら一生賃貸生活。
まさに日本社会の縮図

113:非決定性名無しさん
15/12/23 16:50:06.25 .net
そいつらを養う以上の仕事を持ってきてくれるなら天下りでもいいけど、仕事も持ってこれないようなカスはいらん。

114:非決定性名無しさん
15/12/23 20:01:42.60 .net
もう持ち家なんていう負債なんか無理だわ

115:非決定性名無しさん
15/12/24 11:31:22.43 .net
コネの一つもない情けない部長連中はいらん

116:非決定性名無しさん
15/12/26 14:51:20.71 .net
どータイマ入れてるけど結局毎日15分までは毎日サービス残業だし、別端末で作業させられたり、端末落とした後に残らされたり、乖離理由かけばどうでもいいと思ってるし意味がない。
残業申請したり訴えたりすれば評価おとされるしもう辞めるしかない。

117:非決定性名無しさん
15/12/26 20:23:17.90 .net
>>115
CSはどこもそうだよね。
お隣の別デー子はそんなこと無さそうで羨ましいわ。

118:非決定性名無しさん
15/12/27 15:36:18.50 .net
CSの喫煙率の高さは異常。中国人多いのか？

119:非決定性名無しさん
15/12/29 17:21:25.34 .net
電々公社採用組が今だいたい50代半ば
NTT採用組が40代半ば
駆逐されるのはまだまだ先だね

120:非決定性名無しさん
15/12/30 00:30:47.12 .net
高卒管理職とか最悪だわ

121:非決定性名無しさん
15/12/30 07:21:08.85 .net
天下り高卒管理職はマジ糞（まあうちの会社の9割は高卒管理職だけど）
若手・中堅プロパはカス扱いして（自分だってカスのくせに）パワハラセクハラなんでもあり。
人事部面談でこの状況訴えたら、なぜか私が懲罰人事の如く親会社に配置転換で派遣された・・・。

122:非決定性名無しさん
15/12/30 07:21:49.21 .net
管理職連中はかつてのA採用だから大卒ではないのか？？

123:非決定性名無しさん
15/12/30 10:26:46.51 .net
>>121
ここは取締役クラスでもB採用・C採用の中堅大卒
下手したら高卒もいるぞ。
課長・部長クラスもは高卒現業のC採用ばかりだぜ。
そいつらにこき使われる就職氷河期採用の
高学歴プロパーは哀れとしか言えない。

124:非決定性名無しさん
15/12/30 15:28:19.34 .net
>>115
昔は時間外を例え月100時間やろうと月30時間しか支給されてなかったんだから、
その時代を知っている人間からすれば今はかなり改善したと思うよ。
そういえば、今年CSに応募してくる新卒が少なくて、
人事がてんやわんやしてたそうな。
ただでさえ売手市場らしいから、ここの情報とかも見て敬遠してるんだろうねえ。

125:非決定性名無しさん
15/12/31 01:22:49.04 .net
カス溜まってんな

126:非決定性名無しさん
15/12/31 12:11:42.81 .net
残業自己申告制や家電製品自爆の時代に比べれば、自爆営業も無くなり、
ある程度残業手当も支給されるようになった今のほうがまだマシだと思う。
相対的に赤字で給与は減らされたけどな・・・。

127:非決定性名無しさん
15/12/31 12:48:40.07 .net
え、前よりマシだと違法でもいいの？w

128:非決定性名無しさん
16/01/01 06:41:40.26 .net
世が世なら俺らだってこんなカス会社に入社せず、
電電公社に入ってデータ様から退職金一時金たんまりもらって
こういうカス会社に天下りして悠々自適な生活が出来たのかなあと思うわ。
この会社の設立経緯だって明らに本体で不要になった高卒C採用連中の
老人ホーム受入先として作ったとしか思えない。

129:非決定性名無しさん
16/01/01 12:15:19.52 .net
人当たりが良くて、スキルも豊富で優秀な元C採用もいるんだが
CSにいるって事は、やっぱり何か欠陥があるんだろうね

130:非決定性名無しさん
16/01/01 16:43:34.25 .net
当時の元C採用がN東組→ME、N西組→ﾈｵﾒｲﾄ、

131:ﾃﾞｰﾀ組→CSに流れたんだろうね。どの会社も薄給で設立経緯も似てるし。ただ、元C採用でも人格者で本当に尊敬出来る管理職も確かにいる。

132:非決定性名無しさん
16/01/01 22:57:07.65 .net
C採用って何？

133:非決定性名無しさん
16/01/02 13:11:06.69 .net
>>120
このカス会社は人事に都合の悪い事訴えるとなぜか全て自分に返ってくるんだぜ。
本当糞会社

134:非決定性名無しさん
16/01/02 15:55:22.28 .net
>130
説明しよう
NTTが電々公社だった時代の採用制度で
公務員の一級、二級、三級と同じように
A採用、B採用、C採用になっていたのだ
つまり採用とは公務員の三級と同じ高卒以上21歳以下をさす

135:非決定性名無しさん
16/01/02 21:48:23.93 .net
つまりクズって事か

136:非決定性名無しさん
16/01/03 04:41:28.42 .net
>>131
同期に比べて意図的に昇進を遅らせたり、組合活動にご乱心だった社員や
使えない社員を縁もゆかりも無い土地へ転勤させたりですね。わかります。

137:非決定性名無しさん
16/01/05 07:36:32.02 .net
今日もせっせとサビざーん＆有給申請してしゅっしゃー

138:非決定性名無しさん
16/01/05 09:01:50.59 .net
遠くから石投げてないで戦ってきなよ

139:非決定性名無しさん
16/01/05 11:27:52.64 .net
Doタイマ強制導入で過去分清算できなくなりました。
昨年はお世話になりました。
本年はお世話になりたくありません。
さようなら。

140:非決定性名無しさん
16/01/05 21:24:30.29 .net
>>137
本当会社側もよく考えてるね、せめて過去2年分のサーざん分返してほしいわ。
毎日終電まで働かせておいて、月20時間しかつけれなかったから数十万になるはず。
あっ、全社員にそれ払ったから会社潰れるからドー大麻導入したのかwww。
本当糞会社。早く潰れろｙ。

141:非決定性名無しさん
16/01/05 22:23:06.50 .net
>>138
俺はちゃんと全部記録してる。
いざとなったら労働局いくよ。
組合は役にたたないし上司は揉み消すだろうし。

142:非決定性名無しさん
16/01/05 23:10:20.57 .net
>>139
あいつら組合費で旅行ばっかり行って、本当役立たずだよね。
以前もクビになったBPが複数の労基にちくり入れたから、
それからは俺も帰るときは自分自身にメール送ってそれを印刷保管して証拠として残してるわ。
どうせこの会社あと数年持たないだろうし、本当に潰れそうになったら錆残代全額請求するつもり。

143:非決定性名無しさん
16/01/09 08:21:14.48 .net
NTTグループなのに、寮社宅が無い・カフェテリアプランがなぜか使えない・保養施設が無い。
他のNTTグループには普通にあるのになぜ？

144:非決定性名無しさん
16/01/09 11:37:17.23 .net
そして給料もグループ内最低水準

145:非決定性名無しさん
16/01/09 12:25:20.39 .net
なんちゃってグループ企業の扱いだからに決まってるじゃん。

146:非決定性名無しさん
16/01/09 12:42:42.16 .net
>>142
いまやSMS以下にまで落ちぶれたからねえ・・・。

147:非決定性名無しさん
16/01/09 15:07:08.87 .net
元からSMS以下

148:非決定性名無しさん
16/01/09 18:54:58.78 .net
この前、50半ばの課長代理(天下り組)に
年収聞いたら「510万」と聞いて将来に絶望したわ・・・。

149:非決定性名無しさん
16/01/09 20:20:59.63 .net
沈む船からなぜ避難しない

150:非決定性名無しさん
16/01/09 21:24:03.67 .net
ここにいる限り最低限の生活しかできないね。
ここにいてもいいけど、将来のために頭使わなきゃ。

151:非決定性名無しさん
16/01/09 21:35:05.06 .net
>>146
付けてくれる残業少ないとそんなもんだよ

152:非決定性名無しさん
16/01/09 22:22:28.78 .net
沈む船からはそりゃ避難したいけど、ここからどういうところに転職出来るんだろ？

153:非決定性名無しさん
16/01/09 23:56:12.31 .net
それはやる気次第じゃね。
それに転職しなくても稼げればいいんじゃないの？

154:非決定性名無しさん
16/01/10 03:20:02.30 .net
底辺職の職場は喫煙率が高い。
故に、CS社員の喫煙率も高い。

155:非決定性名無しさん
16/01/10 09:36:06.85 .net
>>34
ここでこいつの名前に見るとは思わなかったｗ同じ事業部の人かな？
あいつ事業部全員の嫌われ者だよな。本人も気づいてるんだろうけど。

156:非決定性名無しさん
16/01/10 11:56:13.97 .net
>>153
K保田？w

157:非決定性名無しさん
16/01/10 12:57:37.38 .net
>>154
YES

158:非決定性名無しさん
16/01/10 15:23:08.58 .net
松本に次ぐキモさがあるな。

159:非決定性名無しさん
16/01/10 16:10:41.89 .net
>>146
なんかの資料に平均年齢：48歳、平均年収：550万って書いてたから、
50過ぎの課長代理ならそんなもんじゃない？

160:非決定性名無しさん
16/01/10 17:12:11.95 .net
NTTは子会社も含めて年収は郵政省、今なら総務省が決めてて
行政職俸給表と同額だよ
20代で行政係員
30代で行政事務官
40代で上席事務官
50代で統括官
たぶんJT、JR、日本郵政みんな同じ

161:非決定性名無しさん
16/01/11 10:20:19.15 .net
>>158
何もわかってないアフォw

162:非決定性名無しさん
16/01/11 10:23:53.66 .net
>>153
同じ事業部だよー(たぶん)
あいつマジでいらねーんだけど何とかならないかねぇ。
仕事しないだけならいいんだけど、分からないクセに口だしてくるから迷惑。
そして自分が場かだったりアンテナ低いだけなのにすぐキレるし。
あ、馬鹿だからすぐキレるのか(笑)

163:非決定性名無しさん
16/01/11 12:49:38.79 .net
>>160
CSなんてそういう管理職しかいないじゃん。
パワハラセクハラで部下を苦しめる。
もちろん尊敬できる人もわずかにいるけど、
そういう管理職が少数派の会社ってそもそもどうなのよ。

164:非決定性名無しさん
16/01/11 13:29:30.99 .net
>>159
詳しく！

165:非決定性名無しさん
16/01/11 14:15:05.52 .net
部下の手柄は上司の物、失敗全ては部下の責任。

166:非決定性名無しさん
16/01/11 15:13:55.24 .net
半沢直樹乙w

167:非決定性名無しさん
16/01/11 17:05:40.62 .net
実際>>163みたいな管理職ばかり。

168:非決定性名無しさん
16/01/11 19:19:22.44 .net
半沢直樹のような改革意識の強い人でも腐った社内風土に染まってしまう。
そうして出来るのがカスばかり。そんな会社です。

169:非決定性名無しさん
16/01/11 19:45:29.02 .net
NTTデータカスタマリサービス

170:非決定性名無しさん
16/01/12 19:17:54.20 .net
☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。

171:非決定性名無しさん
16/01/17 16:15:53.59 .net
>>160
多くのプロパー・BP社員があいつのアルハラ・パワハラ・セクハラに
苦しめられてきた歴史があるのに未だに枝川エリート生活満喫してるのが信じられん。

172:非決定性名無しさん
16/01/23 06:23:35.87 .net
今はこんな体たらくだが、
昔は茄子も沢山貰えて本当良い会社だった。

173:非決定性名無しさん
16/02/01 00:39:36.73 .net
最近何かあった？

174:非決定性名無しさん
16/02/01 16:09:30.44 .net
>>137
同意

175:非決定性名無しさん
16/02/03 07:53:17.47 .net
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

176:非決定性名無しさん
16/02/03 19:22:30.97 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長
相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか？
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)
URLﾘﾝｸ(labaq.com)

177:非決定性名無しさん
16/02/04 04:55:34.49 .net
不払い祭り

178:非決定性名無しさん
16/02/04 19:27:51.60 .net
労働基準法を熟読したほうがいい管理者が沢山いるようだな。
熟読を馬鹿にするものは熟読に泣く。
まぁ自業自得だわな。バーカッカッカ(笑)

179:非決定性名無しさん
16/02/06 07:34:42.29 .net
部下の手柄は上司の物、失態の全ては部下の責任。

180:非決定性名無しさん
16/02/06 21:39:52.04 .net
嘘に嘘を重ねてその場しのぎをしようとするクズ管理職。

181:非決定性名無しさん
16/02/07 00:20:43.54 .net
ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち114万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。

182:非決定性名無しさん
16/02/07 03:15:36.49 .net
降格！降格！降格！

183:非決定性名無しさん
16/02/07 08:03:26.39 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長
相場が下がって迷惑だから報酬増やすか分量減らせ
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)
URLﾘﾝｸ(labaq.com)

184:非決定性名無しさん
16/02/07 10:07:55.56 .net
意図しない転勤・配置転換を装った人員整理が横行するカス会社

185:非決定性名無しさん
16/02/07 13:12:37.23 .net
統括部長とか言われる立場の人間がクズばかり。

186:非決定性名無しさん
16/02/07 18:21:46.47 .net
実態派遣の偽装請負に従うSEは告発者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)

187:非決定性名無しさん
16/02/07 19:12:49.87 .net
コピペ貼って流そうとしている奴って馬鹿なの

188:非決定性名無しさん
16/02/08 00:34:12.98 .net
底辺職の職場は喫煙率が高い。

189:非決定性名無しさん
16/02/08 10:29:33.59 .net
>>183
否定しない

190:非決定性名無しさん
16/02/08 10:50:33.10 .net
>>183
そこのポジションに長年いる奴はクズ

191:非決定性名無しさん
16/02/08 10:51:15.63 .net
>>186
否定できない

192:非決定性名無しさん
16/02/09 08:39:00.87 .net
CSあるある
・仕事より飲み会が優先
・平日にみんなで休んでゴルフコンペ
・原価付け替えはお手のもの
・責任は全て部下
・根拠の無い数字で遊んで仕事したつもり

193:非決定性名無しさん
16/02/11 15:41:27.85 .net
なんでこんなに恨まれてるんだろう

194:非決定性名無しさん
16/02/11 21:30:09.56 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

195:非決定性名無しさん
16/02/12 04:17:30.523245 .net
>>191
お前誰よ？w

196:非決定性名無しさん
16/02/13 13:02:30.33 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
URLﾘﾝｸ(labaq.com)

197:非決定性名無しさん
16/02/14 17:46:34.28 .net
>>191
そりゃ、新卒でろくな教育も無くいきなり親会社に売り飛ばされたり、予算が無いからサビ残強要されたり、
無能上司からパワハラ受けたり、恨み持ってる奴は多いさ。

198:非決定性名無しさん
16/02/16 13:14:20.16 .net
ＦＪネクスト迷惑電話で検索しよう

199:非決定性名無しさん
16/02/16 13:16:17.29 .net
FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト迷惑電話6評判 [無断転載禁止]･2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(estate板)

200:非決定性名無しさん
16/02/16 17:50:09.70 .net
揉み消し部長

201:非決定性名無しさん
16/02/16 18:26:34.41 .net
時間外労働違反の受注SEの皆様へ
無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より

202:非決定性名無しさん
16/02/16 18:30:03.53 .net
不払い横行

203:非決定性名無しさん
16/02/16 18:31:11.35 .net
Doタイマ強制導入で過去分清算できなくなりました。

204:非決定性名無しさん
16/02/20 10:22:51.30 .net
ちんこ

205:非決定性名無しさん
16/02/20 18:06:38.93 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[業務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

206:非決定性名無しさん
16/02/20 22:32:07.92 .net
>>203
使い捨てすら理解できない馬鹿乙(笑)

207:非決定性名無しさん
16/02/20 23:13:17.29 .net
ムカついてしょうがねぇ・・・マジで死ねって思うよ。

208:非決定性名無しさん
16/02/21 07:29:39.26 .net
>>204
使い捨てはSEだからね

209:非決定性名無しさん
16/02/21 07:44:25.19 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
・1,000万円/時間以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

210:非決定性名無しさん
16/02/21 07:46:00.53 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

211:非決定性名無しさん
16/02/21 08:59:40.11 .net
この会社がそれに該当するって事か

212:非決定性名無しさん
16/02/21 10:37:07.97 .net
CSあるある
・仕事より飲み会が優先
・勤務中に喫煙
・平日にみんなで休んでゴルフコンペ
・原価付け替えはお手のもの
・責任は全て部下
・根拠の無い数字で遊んで仕事したつもり

213:非決定性名無しさん
16/02/21 17:29:52.82 .net
デタ本体で無能役立たずと判定された面々がここにいる
あとはわかるよな

214:非決定性名無しさん
16/02/22 17:17:44.62 .net
だから老人ホームって言われてるんじゃない？
昔々ある部署にいらないデータ社員を意図的に集めてまとめて出向転籍させた時に出来た会社。

215:非決定性名無しさん
16/02/22 21:47:29.09 .net
ダメだこのクソ会社、早く転職しなければ。

216:非決定性名無しさん
16/02/23 09:50:49.46 .net
ほんとそれな

217:非決定性名無しさん
16/02/23 18:10:06.65 .net
安心せい
オリンピックまでに解散になるから

218:非決定性名無しさん
16/02/23 19:00:13.40 .net
オリンピックまでマジで会社がもたなさそうな件

219:非決定性名無しさん
16/02/23 19:21:15.90 .net
時給換算5,000円以下の受注SEの皆様へ
相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より

220:非決定性名無しさん
16/02/23 21:15:33.73 .net
NECフィールディングとか日立のフィールドサービスの人達見てるとまだマシかと思ってしまう。
あちこちで顔会わせるけど疲れて窶れてる人多い。

221:非決定性名無しさん
16/02/23 23:05:41.50 .net
無駄な馴れ合い活動がウザイ件

222:非決定性名無しさん
16/02/24 00:33:03.70 qVvaDWS3v
中途はまともな人もいるけど、管理職がクソだから、無駄遣いされている。このままじゃ会社は成長しないな。

223:非決定性名無しさん
16/02/24 07:09:02.26 .net
うちも人員削減で昔よりかなり激務になったけど、それでも他の保守会社より労働環境はましだと思う。
俺も転職したいけど、失敗した時の事を考えると一歩を踏み出せない。

224:非決定性名無しさん
16/02/24 09:15:17.04 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

225:非決定性名無しさん
16/02/25 19:44:01.61 .net
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ
相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習期間や契約終了の不利益リスクにどう対処するおつもりですか？
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より

226:非決定性名無しさん
16/02/25 21:36:09.67 .net
所詮目糞鼻糞の派遣

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