NTTデータカスタマサービス 7故障目

NTTデータカスタマサ� ..

115:非決定性名無しさん
15/12/24 11:31:22.43 .net
コネの一つもない情けない部長連中はいらん

116:非決定性名無しさん
15/12/26 14:51:20.71 .net
どータイマ入れてるけど結局毎日15分までは毎日サービス残業だし、別端末で作業させられたり、端末落とした後に残らされたり、乖離理由かけばどうでもいいと思ってるし意味がない。
残業申請したり訴えたりすれば評価おとされるしもう辞めるしかない。

117:非決定性名無しさん
15/12/26 20:23:17.90 .net
>>115
CSはどこもそうだよね。
お隣の別デー子はそんなこと無さそうで羨ましいわ。

118:非決定性名無しさん
15/12/27 15:36:18.50 .net
CSの喫煙率の高さは異常。中国人多いのか？

119:非決定性名無しさん
15/12/29 17:21:25.34 .net
電々公社採用組が今だいたい50代半ば
NTT採用組が40代半ば
駆逐されるのはまだまだ先だね

120:非決定性名無しさん
15/12/30 00:30:47.12 .net
高卒管理職とか最悪だわ

121:非決定性名無しさん
15/12/30 07:21:08.85 .net
天下り高卒管理職はマジ糞（まあうちの会社の9割は高卒管理職だけど）
若手・中堅プロパはカス扱いして（自分だってカスのくせに）パワハラセクハラなんでもあり。
人事部面談でこの状況訴えたら、なぜか私が懲罰人事の如く親会社に配置転換で派遣された・・・。

122:非決定性名無しさん
15/12/30 07:21:49.21 .net
管理職連中はかつてのA採用だから大卒ではないのか？？

123:非決定性名無しさん
15/12/30 10:26:46.51 .net
>>121
ここは取締役クラスでもB採用・C採用の中堅大卒
下手したら高卒もいるぞ。
課長・部長クラスもは高卒現業のC採用ばかりだぜ。
そいつらにこき使われる就職氷河期採用の
高学歴プロパーは哀れとしか言えない。

124:非決定性名無しさん
15/12/30 15:28:19.34 .net
>>115
昔は時間外を例え月100時間やろうと月30時間しか支給されてなかったんだから、
その時代を知っている人間からすれば今はかなり改善したと思うよ。
そういえば、今年CSに応募してくる新卒が少なくて、
人事がてんやわんやしてたそうな。
ただでさえ売手市場らしいから、ここの情報とかも見て敬遠してるんだろうねえ。

125:非決定性名無しさん
15/12/31 01:22:49.04 .net
カス溜まってんな

126:非決定性名無しさん
15/12/31 12:11:42.81 .net
残業自己申告制や家電製品自爆の時代に比べれば、自爆営業も無くなり、
ある程度残業手当も支給されるようになった今のほうがまだマシだと思う。
相対的に赤字で給与は減らされたけどな・・・。

127:非決定性名無しさん
15/12/31 12:48:40.07 .net
え、前よりマシだと違法でもいいの？w

128:非決定性名無しさん
16/01/01 06:41:40.26 .net
世が世なら俺らだってこんなカス会社に入社せず、
電電公社に入ってデータ様から退職金一時金たんまりもらって
こういうカス会社に天下りして悠々自適な生活が出来たのかなあと思うわ。
この会社の設立経緯だって明らに本体で不要になった高卒C採用連中の
老人ホーム受入先として作ったとしか思えない。

129:非決定性名無しさん
16/01/01 12:15:19.52 .net
人当たりが良くて、スキルも豊富で優秀な元C採用もいるんだが
CSにいるって事は、やっぱり何か欠陥があるんだろうね

130:非決定性名無しさん
16/01/01 16:43:34.25 .net
当時の元C採用がN東組→ME、N西組→ﾈｵﾒｲﾄ、

131:ﾃﾞｰﾀ組→CSに流れたんだろうね。どの会社も薄給で設立経緯も似てるし。ただ、元C採用でも人格者で本当に尊敬出来る管理職も確かにいる。

132:非決定性名無しさん
16/01/01 22:57:07.65 .net
C採用って何？

133:非決定性名無しさん
16/01/02 13:11:06.69 .net
>>120
このカス会社は人事に都合の悪い事訴えるとなぜか全て自分に返ってくるんだぜ。
本当糞会社

134:非決定性名無しさん
16/01/02 15:55:22.28 .net
>130
説明しよう
NTTが電々公社だった時代の採用制度で
公務員の一級、二級、三級と同じように
A採用、B採用、C採用になっていたのだ
つまり採用とは公務員の三級と同じ高卒以上21歳以下をさす

135:非決定性名無しさん
16/01/02 21:48:23.93 .net
つまりクズって事か

136:非決定性名無しさん
16/01/03 04:41:28.42 .net
>>131
同期に比べて意図的に昇進を遅らせたり、組合活動にご乱心だった社員や
使えない社員を縁もゆかりも無い土地へ転勤させたりですね。わかります。

137:非決定性名無しさん
16/01/05 07:36:32.02 .net
今日もせっせとサビざーん＆有給申請してしゅっしゃー

138:非決定性名無しさん
16/01/05 09:01:50.59 .net
遠くから石投げてないで戦ってきなよ

139:非決定性名無しさん
16/01/05 11:27:52.64 .net
Doタイマ強制導入で過去分清算できなくなりました。
昨年はお世話になりました。
本年はお世話になりたくありません。
さようなら。

140:非決定性名無しさん
16/01/05 21:24:30.29 .net
>>137
本当会社側もよく考えてるね、せめて過去2年分のサーざん分返してほしいわ。
毎日終電まで働かせておいて、月20時間しかつけれなかったから数十万になるはず。
あっ、全社員にそれ払ったから会社潰れるからドー大麻導入したのかwww。
本当糞会社。早く潰れろｙ。

141:非決定性名無しさん
16/01/05 22:23:06.50 .net
>>138
俺はちゃんと全部記録してる。
いざとなったら労働局いくよ。
組合は役にたたないし上司は揉み消すだろうし。

142:非決定性名無しさん
16/01/05 23:10:20.57 .net
>>139
あいつら組合費で旅行ばっかり行って、本当役立たずだよね。
以前もクビになったBPが複数の労基にちくり入れたから、
それからは俺も帰るときは自分自身にメール送ってそれを印刷保管して証拠として残してるわ。
どうせこの会社あと数年持たないだろうし、本当に潰れそうになったら錆残代全額請求するつもり。

143:非決定性名無しさん
16/01/09 08:21:14.48 .net
NTTグループなのに、寮社宅が無い・カフェテリアプランがなぜか使えない・保養施設が無い。
他のNTTグループには普通にあるのになぜ？

144:非決定性名無しさん
16/01/09 11:37:17.23 .net
そして給料もグループ内最低水準

145:非決定性名無しさん
16/01/09 12:25:20.39 .net
なんちゃってグループ企業の扱いだからに決まってるじゃん。

146:非決定性名無しさん
16/01/09 12:42:42.16 .net
>>142
いまやSMS以下にまで落ちぶれたからねえ・・・。

147:非決定性名無しさん
16/01/09 15:07:08.87 .net
元からSMS以下

148:非決定性名無しさん
16/01/09 18:54:58.78 .net
この前、50半ばの課長代理(天下り組)に
年収聞いたら「510万」と聞いて将来に絶望したわ・・・。

149:非決定性名無しさん
16/01/09 20:20:59.63 .net
沈む船からなぜ避難しない

150:非決定性名無しさん
16/01/09 21:24:03.67 .net
ここにいる限り最低限の生活しかできないね。
ここにいてもいいけど、将来のために頭使わなきゃ。

151:非決定性名無しさん
16/01/09 21:35:05.06 .net
>>146
付けてくれる残業少ないとそんなもんだよ

152:非決定性名無しさん
16/01/09 22:22:28.78 .net
沈む船からはそりゃ避難したいけど、ここからどういうところに転職出来るんだろ？

153:非決定性名無しさん
16/01/09 23:56:12.31 .net
それはやる気次第じゃね。
それに転職しなくても稼げればいいんじゃないの？

154:非決定性名無しさん
16/01/10 03:20:02.30 .net
底辺職の職場は喫煙率が高い。
故に、CS社員の喫煙率も高い。

155:非決定性名無しさん
16/01/10 09:36:06.85 .net
>>34
ここでこいつの名前に見るとは思わなかったｗ同じ事業部の人かな？
あいつ事業部全員の嫌われ者だよな。本人も気づいてるんだろうけど。

156:非決定性名無しさん
16/01/10 11:56:13.97 .net
>>153
K保田？w

157:非決定性名無しさん
16/01/10 12:57:37.38 .net
>>154
YES

158:非決定性名無しさん
16/01/10 15:23:08.58 .net
松本に次ぐキモさがあるな。

159:非決定性名無しさん
16/01/10 16:10:41.89 .net
>>146
なんかの資料に平均年齢：48歳、平均年収：550万って書いてたから、
50過ぎの課長代理ならそんなもんじゃない？

160:非決定性名無しさん
16/01/10 17:12:11.95 .net
NTTは子会社も含めて年収は郵政省、今なら総務省が決めてて
行政職俸給表と同額だよ
20代で行政係員
30代で行政事務官
40代で上席事務官
50代で統括官
たぶんJT、JR、日本郵政みんな同じ

161:非決定性名無しさん
16/01/11 10:20:19.15 .net
>>158
何もわかってないアフォw

162:非決定性名無しさん
16/01/11 10:23:53.66 .net
>>153
同じ事業部だよー(たぶん)
あいつマジでいらねーんだけど何とかならないかねぇ。
仕事しないだけならいいんだけど、分からないクセに口だしてくるから迷惑。
そして自分が場かだったりアンテナ低いだけなのにすぐキレるし。
あ、馬鹿だからすぐキレるのか(笑)

163:非決定性名無しさん
16/01/11 12:49:38.79 .net
>>160
CSなんてそういう管理職しかいないじゃん。
パワハラセクハラで部下を苦しめる。
もちろん尊敬できる人もわずかにいるけど、
そういう管理職が少数派の会社ってそもそもどうなのよ。

164:非決定性名無しさん
16/01/11 13:29:30.99 .net
>>159
詳しく！

165:非決定性名無しさん
16/01/11 14:15:05.52 .net
部下の手柄は上司の物、失敗全ては部下の責任。

166:非決定性名無しさん
16/01/11 15:13:55.24 .net
半沢直樹乙w

167:非決定性名無しさん
16/01/11 17:05:40.62 .net
実際>>163みたいな管理職ばかり。

168:非決定性名無しさん
16/01/11 19:19:22.44 .net
半沢直樹のような改革意識の強い人でも腐った社内風土に染まってしまう。
そうして出来るのがカスばかり。そんな会社です。

169:非決定性名無しさん
16/01/11 19:45:29.02 .net
NTTデータカスタマリサービス

170:非決定性名無しさん
16/01/12 19:17:54.20 .net
☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。

171:非決定性名無しさん
16/01/17 16:15:53.59 .net
>>160
多くのプロパー・BP社員があいつのアルハラ・パワハラ・セクハラに
苦しめられてきた歴史があるのに未だに枝川エリート生活満喫してるのが信じられん。

172:非決定性名無しさん
16/01/23 06:23:35.87 .net
今はこんな体たらくだが、
昔は茄子も沢山貰えて本当良い会社だった。

173:非決定性名無しさん
16/02/01 00:39:36.73 .net
最近何かあった？

174:非決定性名無しさん
16/02/01 16:09:30.44 .net
>>137
同意

175:非決定性名無しさん
16/02/03 07:53:17.47 .net
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

176:非決定性名無しさん
16/02/03 19:22:30.97 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長
相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか？
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)
URLﾘﾝｸ(labaq.com)

177:非決定性名無しさん
16/02/04 04:55:34.49 .net
不払い祭り

178:非決定性名無しさん
16/02/04 19:27:51.60 .net
労働基準法を熟読したほうがいい管理者が沢山いるようだな。
熟読を馬鹿にするものは熟読に泣く。
まぁ自業自得だわな。バーカッカッカ(笑)

179:非決定性名無しさん
16/02/06 07:34:42.29 .net
部下の手柄は上司の物、失態の全ては部下の責任。

180:非決定性名無しさん
16/02/06 21:39:52.04 .net
嘘に嘘を重ねてその場しのぎをしようとするクズ管理職。

181:非決定性名無しさん
16/02/07 00:20:43.54 .net
ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち114万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。

182:非決定性名無しさん
16/02/07 03:15:36.49 .net
降格！降格！降格！

183:非決定性名無しさん
16/02/07 08:03:26.39 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長
相場が下がって迷惑だから報酬増やすか分量減らせ
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)
URLﾘﾝｸ(labaq.com)

184:非決定性名無しさん
16/02/07 10:07:55.56 .net
意図しない転勤・配置転換を装った人員整理が横行するカス会社

185:非決定性名無しさん
16/02/07 13:12:37.23 .net
統括部長とか言われる立場の人間がクズばかり。

186:非決定性名無しさん
16/02/07 18:21:46.47 .net
実態派遣の偽装請負に従うSEは告発者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)

187:非決定性名無しさん
16/02/07 19:12:49.87 .net
コピペ貼って流そうとしている奴って馬鹿なの

188:非決定性名無しさん
16/02/08 00:34:12.98 .net
底辺職の職場は喫煙率が高い。

189:非決定性名無しさん
16/02/08 10:29:33.59 .net
>>183
否定しない

190:非決定性名無しさん
16/02/08 10:50:33.10 .net
>>183
そこのポジションに長年いる奴はクズ

191:非決定性名無しさん
16/02/08 10:51:15.63 .net
>>186
否定できない

192:非決定性名無しさん
16/02/09 08:39:00.87 .net
CSあるある
・仕事より飲み会が優先
・平日にみんなで休んでゴルフコンペ
・原価付け替えはお手のもの
・責任は全て部下
・根拠の無い数字で遊んで仕事したつもり

193:非決定性名無しさん
16/02/11 15:41:27.85 .net
なんでこんなに恨まれてるんだろう

194:非決定性名無しさん
16/02/11 21:30:09.56 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

195:非決定性名無しさん
16/02/12 04:17:30.523245 .net
>>191
お前誰よ？w

196:非決定性名無しさん
16/02/13 13:02:30.33 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
URLﾘﾝｸ(labaq.com)

197:非決定性名無しさん
16/02/14 17:46:34.28 .net
>>191
そりゃ、新卒でろくな教育も無くいきなり親会社に売り飛ばされたり、予算が無いからサビ残強要されたり、
無能上司からパワハラ受けたり、恨み持ってる奴は多いさ。

198:非決定性名無しさん
16/02/16 13:14:20.16 .net
ＦＪネクスト迷惑電話で検索しよう

199:非決定性名無しさん
16/02/16 13:16:17.29 .net
FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト迷惑電話6評判 [無断転載禁止]･2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(estate板)

200:非決定性名無しさん
16/02/16 17:50:09.70 .net
揉み消し部長

201:非決定性名無しさん
16/02/16 18:26:34.41 .net
時間外労働違反の受注SEの皆様へ
無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より

202:非決定性名無しさん
16/02/16 18:30:03.53 .net
不払い横行

203:非決定性名無しさん
16/02/16 18:31:11.35 .net
Doタイマ強制導入で過去分清算できなくなりました。

204:非決定性名無しさん
16/02/20 10:22:51.30 .net
ちんこ

205:非決定性名無しさん
16/02/20 18:06:38.93 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[業務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

206:非決定性名無しさん
16/02/20 22:32:07.92 .net
>>203
使い捨てすら理解できない馬鹿乙(笑)

207:非決定性名無しさん
16/02/20 23:13:17.29 .net
ムカついてしょうがねぇ・・・マジで死ねって思うよ。

208:非決定性名無しさん
16/02/21 07:29:39.26 .net
>>204
使い捨てはSEだからね

209:非決定性名無しさん
16/02/21 07:44:25.19 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
・1,000万円/時間以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

210:非決定性名無しさん
16/02/21 07:46:00.53 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

211:非決定性名無しさん
16/02/21 08:59:40.11 .net
この会社がそれに該当するって事か

212:非決定性名無しさん
16/02/21 10:37:07.97 .net
CSあるある
・仕事より飲み会が優先
・勤務中に喫煙
・平日にみんなで休んでゴルフコンペ
・原価付け替えはお手のもの
・責任は全て部下
・根拠の無い数字で遊んで仕事したつもり

213:非決定性名無しさん
16/02/21 17:29:52.82 .net
デタ本体で無能役立たずと判定された面々がここにいる
あとはわかるよな

214:非決定性名無しさん
16/02/22 17:17:44.62 .net
だから老人ホームって言われてるんじゃない？
昔々ある部署にいらないデータ社員を意図的に集めてまとめて出向転籍させた時に出来た会社。

215:非決定性名無しさん
16/02/22 21:47:29.09 .net
ダメだこのクソ会社、早く転職しなければ。

216:非決定性名無しさん
16/02/23 09:50:49.46 .net
ほんとそれな

217:非決定性名無しさん
16/02/23 18:10:06.65 .net
安心せい
オリンピックまでに解散になるから

218:非決定性名無しさん
16/02/23 19:00:13.40 .net
オリンピックまでマジで会社がもたなさそうな件

219:非決定性名無しさん
16/02/23 19:21:15.90 .net
時給換算5,000円以下の受注SEの皆様へ
相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より

220:非決定性名無しさん
16/02/23 21:15:33.73 .net
NECフィールディングとか日立のフィールドサービスの人達見てるとまだマシかと思ってしまう。
あちこちで顔会わせるけど疲れて窶れてる人多い。

221:非決定性名無しさん
16/02/23 23:05:41.50 .net
無駄な馴れ合い活動がウザイ件

222:非決定性名無しさん
16/02/24 00:33:03.70 qVvaDWS3v
中途はまともな人もいるけど、管理職がクソだから、無駄遣いされている。このままじゃ会社は成長しないな。

223:非決定性名無しさん
16/02/24 07:09:02.26 .net
うちも人員削減で昔よりかなり激務になったけど、それでも他の保守会社より労働環境はましだと思う。
俺も転職したいけど、失敗した時の事を考えると一歩を踏み出せない。

224:非決定性名無しさん
16/02/24 09:15:17.04 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

225:非決定性名無しさん
16/02/25 19:44:01.61 .net
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ
相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習期間や契約終了の不利益リスクにどう対処するおつもりですか？
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より

226:非決定性名無しさん
16/02/25 21:36:09.67 .net
所詮目糞鼻糞の派遣

227:非決定性名無しさん
16/02/27 00:00:46.26 .net
ひぐちんこ

228:非決定性名無しさん
16/02/27 00:18:58.53 .net
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！

229:非決定性名無しさん
16/02/27 00:39:56.06 .net
まーた捏造ストーリーを報告か。
馬鹿じゃねーの(笑)

230:非決定性名無しさん
16/02/27 00:44:05.52 .net
H口は小頭症の知恵遅れ
H口は小頭症の知恵遅れ
H口は小頭症の知恵遅れ
H口は小頭症の知恵遅れ
H口は小頭症の知恵遅れ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

231:非決定性名無しさん
16/02/27 01:25:11.33 .net
墓穴ボリボリ掻きすぎだろー

232:非決定性名無しさん
16/02/27 06:20:41.91 .net
ちんこ

233:非決定性名無しさん
16/02/27 06:59:43.50 .net
こいつらゴキブリレベルのくせして偉そうにしてるよなぁ。

234:非決定性名無しさん
16/02/27 10:05:34.10 .net
自己紹介乙

235:非決定性名無しさん
16/02/27 13:52:45.74 .net
ドヤってんな(笑)

236:非決定性名無しさん
16/02/27 19:15:08.67 .net
小便中に屁をこいたらウンコも一緒に出ることが多い。

237:非決定性名無しさん
16/02/27 19:15:40.96 .net
誤爆すまんこ・・・orz

238:非決定性名無しさん
16/02/27 19:39:03.00 .net
チンチンしゃぶってゴゴッゴーゥ

239:非決定性名無しさん
16/02/27 23:26:13.10 .net
保守

240:非決定性名無しさん
16/02/28 09:43:19.99 .net
早死に貧困の助長の偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

241:非決定性名無しさん
16/02/28 09:48:28.26 .net
うるせーぞ底辺SE

242:非決定性名無しさん
16/02/28 18:48:12.12 .net
年間評価っていくつあんの？
BとかC1とかあるじゃん。
こんな感じ？
S
A
B
C2
C1
D

243:非決定性名無しさん
16/02/29 19:16:45.70 .net
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ
相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習や設備や営業や管理や裁判等の費用も含まれてるのですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より

244:非決定性名無しさん
16/03/03 17:08:26.75 .net
労基「おたくの社員から密告あったで。ちゃんと労務管理やれや！」
CS上層部「はいぃ…」
CS上層部「残業するなや！(サービス残業するなとは言ってない)」
現場「」

245:非決定性名無しさん
16/03/03 20:24:10.92 .net
具体的な打開策も出さないで残業削減�

246:ﾎかり言うのも違法だということを知らないようなクズは降格させるべき。

247:非決定性名無しさん
16/03/03 20:37:21.21 .net
おまいらの担当ユーザーでWindows10を
入れたとこある？
うちXPからのリプレイスなんだが、勝手が違いすぎて難渋してる
問い合わせに四苦八苦だ

248:非決定性名無しさん
16/03/03 21:08:33.26 .net
>>243
残業するななんて猿でも言えるよな。そんな屑がのさばってるのが問題だろ。
そのくせ人員削減の嵐で一人にかかる業務負荷は増える一方だし、言ってる事とやってる事が違い杉。

249:非決定性名無しさん
16/03/03 23:03:38.41 .net
>>245
そうそう、マジでそんな馬鹿しかいない。
しかも統括部長クラスがソレだからなぁ・・・。
数字遊びして仕事したつもりのクズはいらない。

250:非決定性名無しさん
16/03/04 06:47:59.77 .net
人員削減するなら管理職(特に統括部長以上)全員クビにした方が人件費下がる。
その代わりに息の良い奴20代・30代入れるだけでこの傾いた状況はすぐ持ち直す。

251:非決定性名無しさん
16/03/04 08:34:49.13 .net
取り敢えずタバコ吸ってゴルフばっかやってるクズは全員クビな。

252:非決定性名無しさん
16/03/04 08:35:37.50 .net
>>244
アルデンテ

253:非決定性名無しさん
16/03/07 21:39:51.31 .net
これなに？
950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？
「　さ　わ　っ　て　も　減　る　も　ん　じ　ゃ　な　い　か　ら　い　い　だ　ろ　」
人と物の扱いを間違えてね
953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板:950番)

254:非決定性名無しさん
16/03/09 12:11:43.06 .net
オリンピックまでがんばれよ

255:非決定性名無しさん
16/03/09 19:37:09.63 .net
おまいらＬＰＬがバージョンアップされるみたいだが
勉強状況どーよ？

256:非決定性名無しさん
16/03/09 23:05:09.43 .net
いらない知識だな

257:非決定性名無しさん
16/03/10 07:35:33.15 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[業務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

258:非決定性名無しさん
16/03/10 12:37:16.28 .net
平日に部課長がそろってゴルフコンペかー、お気楽な会社だなぁ。

259:非決定性名無しさん
16/03/11 07:55:58.38 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

260:非決定性名無しさん
16/03/11 08:05:56.46 .net
あぼーん

261:非決定性名無しさん
16/03/11 20:24:31.80 .net
時間外労働違反のSEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より

262:非決定性名無しさん
16/03/13 13:35:45.41 .net
残業SEは大迷惑！
時間外労働違反となる
契約に作業期限はない
契約の延長がなくなる
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
能力評価が低下する
生産評価が低下する
時間報酬が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

263:非決定性名無しさん
16/03/16 00:05:59.53 .net
まじ先がないのかな？心配してる

264:非決定性名無しさん
16/03/16 00:19:20.35 .net
さきはないわ

265:非決定性名無しさん
16/03/16 00:32:17.14 .net
吐き気がする

266:非決定性名無しさん
16/03/16 03:23:32.27 .net
春闘ってみんな定時で帰るから会社は大喜びじゃね？(笑)
時間外拒否なんて意味ねーからいきなりストでいいよ。
>>260
無い。
君がまだ若いなら転職をお勧めする。

267:非決定性名無しさん
16/03/16 13:02:41.68 .net
管理職が真っ先に帰る春闘w
所詮出来レース。

268:非決定性名無しさん
16/03/16 18:31:38.90 .net
残業する無能SEは大迷惑！
時間外労働違反となる
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

269:非決定性名無しさん
16/03/17 08:39:48.33 .net
>>251
オリンピック特需は受けるつもりはないって宣言してなかったか？

270:非決定性名無しさん
16/03/19 04:31:33.31 .net
ここって無能な管理職しかいないの？

271:非決定性名無しさん
16/03/19 08:29:39.25 .net
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

272:非決定性名無しさん
16/03/20 10:40:39.45 .net
>>260
今は老害の雇用確保の為、絶賛延命処置中。
ここ数年は新卒も情報を知ってか、受験者激減＋採用者減。
どうみてもあと数年で会社は無くなると思う。。。

273:非決定性名無しさん
16/03/20 13:22:49.28 .net
SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ！
[推定生産効果]
大量生産ループ処理あり成果主義高額報酬
少量生産ループ処理なし時間主義低額報酬

274:非決定性名無しさん
16/03/20 18:02:46.14 .net
粉飾

275:非決定性名無しさん
16/03/22 12:32:13.77 .net
拡散依頼承諾！！
日本マイクロソフト人事部の西川昌邦（さいかわまさくに）は人殺しだ！！
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った！！
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない！！これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。間違った判断をなされないことを期待しています」
と発言するのと同じレベルだ！！
「しかもそれを注意してやったら世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った！！
抗議先日本マイクロソフト人事本部　西川昌邦
masaikaw@microsoft.com
090-2541-1718

276:非決定性名無しさん
16/03/22 15:12:32.97 .net
【偽装請負搾取盗難】
作業なんてしてる場合じゃないじゃん！
盗難被害届け出さないと取り返しつかなくなるぞ！
盗難被害者の例
発注者支払 140万円 1億円の大儲け
1次受注者報酬 120万円 20万円の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円 60万円の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円 80万円の盗難被害額

277:非決定性名無しさん
16/03/22 18:06:18.81 .net
カタタマサービス

278:非決定性名無しさん
16/03/22 20:01:47.21 .net
残業する無能SEは大迷惑！
時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

279:非決定性名無しさん
16/03/24 00:30:44.18 .net
CSあるある
・仕事より飲み会が優先
・勤務中に喫煙ばかりの珍煙猿
・平日にみんなで休んでゴルフコンペ
・原価付け替えはお手のもの
・責任は全て部下
・根拠の無い数字で遊んで仕事したつもり

280:非決定性名無しさん
16/03/27 05:23:33.11 .net
説明会「残業はPCで管理してるからサビ残はありません！！」
入社後糞上司先輩「この抜け道使えばログ記録されないからサビ残するんやで」
ワイ「」

281:非決定性名無しさん
16/03/27 06:03:18.56 .net
サビ残は以前に比べたらマシになったんじゃね？
過去分は精算するきはさらさら無いけど。
まぁなんかあれば労基署に駆け込めばいいよ。
ちなみに組合は糞の役にも立たないから相談しないほうがいい。

282:非決定性名無しさん
16/03/27 09:16:47.02 .net
錆残は確かに以前より減ったと思うねえ。
労基に駆け込んでくれた人＆どーたいま様様
昔は自己申告制の糞制度だったから錆残まみれだったし。
組合が経営陣とツーツーで糞の役にも立たないのは同意。
相談内容が全て上層部に筒抜けなのは本当驚いたわｗ。

283:非決定性名無しさん
16/03/27 12:52:23.32 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6

284:時間/日以上画面を見るな・多重契約は辞めろ・残業見積りは辞めろ・時間外労働違反は辞めろ・契約外納期は守るな・客先指示に従うな・知的財産を渡するな・不利益な依頼は断れ・残業しないで学習しろ・残業しないで副業しろ・損害は訴えろ【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

285:非決定性名無しさん
16/03/27 17:08:34.75 .net
>>276
H口のことか？w

286:非決定性名無しさん
16/03/27 17:11:07.20 .net
毎月毎月まったく関わったこともないPJコードに稼働を付けるように命じられていますが、これは正しいことなんですかね？

287:非決定性名無しさん
16/03/28 04:21:37.07 .net
>>282
粉飾行為であり、利益操作です。T芝と同じで真っ黒です。
俺もおかしいおかしいと思ってて社外の友人に聞いたら違法だって初めて知った。

288:非決定性名無しさん
16/03/28 05:55:58.82 .net
ﾀｲｰﾎ

289:非決定性名無しさん
16/03/28 09:04:31.67 .net
SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策
相場下がって迷惑だから不利益開発するな！
報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ！
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ！

290:非決定性名無しさん
16/03/28 19:22:22.65 .net
SEの不健康と低知能の残業対策
訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

291:非決定性名無しさん
16/03/28 23:24:30.65 .net
>>283
統括部長の命令でやってるから逆らえない・・・

292:非決定性名無しさん
16/03/29 01:37:34.61 .net
毎月最終週はみんなで持ってるPJの稼動出し合って
振り分け会をします

293:非決定性名無しさん
16/03/29 04:50:28.57 .net
それな

294:非決定性名無しさん
16/03/29 05:24:51.23 .net
原価振り分けって普通にやってるけど、あれって万が一国税の税務調査に
入られたらとんでもない額の追徴課税くらう程悪質だぞ・・・。
本当は赤字が全部黒字になってるんだもんｗ完全に利益水増し。

295:非決定性名無しさん
16/03/29 07:09:19.76 .net
でも売上増やしてる訳じゃないよね？まさか？

296:非決定性名無しさん
16/03/29 07:15:30.04 .net
そういうことだ

297:非決定性名無しさん
16/03/29 08:47:36.65 .net
頭の良い奴はこの会社が粉飾状態だって事にだいぶ前から気づいてる。

298:非決定性名無しさん
16/03/29 09:55:45.30 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

299:非決定性名無しさん
16/03/29 21:50:09.77 .net
転職しようと思うんだけど勤続8年で退職金ってどんなもん？

300:非決定性名無しさん
16/03/29 22:57:33.30 .net
緊急告発！！マイクロソフトセクハラ社長！！事実が無いとウソをつくように脅迫した！！
950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？
「　さ　わ　っ　て　も　減　る　も　ん　じ　ゃ　な　い　か　ら　い　い　だ　ろ　」
人と物の扱いを間違えてね
953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板:950番)

301:非決定性名無しさん
16/03/30 06:00:25.81 .net
>>295
規則とか見て計算したら出るのでは

302:非決定性名無しさん
16/03/30 07:36:21.40 .net
>>295
就業規則では勤続8年だと満額支給だから多分150～200万の間。

303:非決定性名無しさん
16/03/30 08:37:48.84 .net
少っ

304:非決定性名無しさん
16/03/30 21:15:22.37 .net
時間外労働違反のSEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より

305:非決定性名無しさん
16/03/31 06:32:16.17 .net
勤続8年かつ自己都合なら退職金は100万前後ｊじゃね？
昔組合説明でもあったが定年まで働いてもプロパーの退職金は800万くらいが相場。
下手したらもっと下がるか将来無くなる可能性も非常に高い。
尚、天下組はデータ様から4000万以上の退職金を貰ってさらにCSからも貰える模様。

306:非決定性名無しさん
16/03/31 08:22:20.92 .net
SEはリストラ業界
金銭を軽視する馬鹿ばかり!
優秀になるほど捨てられる!
URLﾘﾝｸ(www.surugabank.co.jp)
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)

307:非決定性名無しさん
16/04/02 20:42:23.70 .net
今行ってる出先の仕事が無くなっても次に行かれるように
スキルアップしてる？
俺は今年の3月で終わってしまってCSの事務所に戻ったんだが
次が無くて毎日することが無い
とりあえず2012と10の勉強してるんだが、これやれば良いみたいなのあるかね

308:非決定性名無しさん
16/04/02 21:28:08.07 .net
少なくともCSに縋ろうとは思わないな。そうなっても良いようには動いてるけど。

309:非決定性名無しさん
16/04/02 21:39:04.08 .net
俺逹がCSに捨てられるより先にCS自体がデータに捨てられた感じだよな
思うにCSに流されてきた連中、つまり課長や部長の肩書を持った面々が無能と言うか
ちょっと問題ある人ばかりなんだ

310:非決定性名無しさん
16/04/02 21:41:42.02 .net
そのうち会社解散みたいな感じで全員仲良く放逐されるんじゃなかろうか？
これって日立が良くやる手法だよね
これからは寄らば大樹ではなく自分の能力、価値を高める方向で行かないとやばい

311:非決定性名無しさん
16/04/02 22:05:51.63 .net
まともな考えの奴なら転職する状況

312:非決定性名無しさん
16/04/03 04:02:52.21 .net
優秀な人材は既に転職してるし、会社解散したらいつでも動けるようにみんな準備してるっしょ。
親会社からも見捨てられつつあるのに、未だ社内政治に奔走してる上層部みてるとこりゃ駄目だと思うよ。
こうなる事なんて10年も前から分かっていたのにその場しのぎ政策ばかりで結局何も考えてなかったんだろ。

313:非決定性名無しさん
16/04/03 06:31:27.15 .net
>>303
プロジェクトマネジメント系(具体的にはベンダー資格のPMP・国家資格のプロジェクトマネージャー)
手に職系（具体的には電気・通信分野の国家資格）
尚、社内でやたら推奨してるベンダー資格は糞の役にも立たない模様(PMPは除く)

314:非決定性名無しさん
16/04/03 13:59:24.04 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

315:非決定性名無しさん
16/04/05 00:07:54.25 .net
>>34
ポアしといた

316:非決定性名無しさん
16/04/05 08:14:12.42 .net
SEの不健康と低知能の残業対策
訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

317:非決定性名無しさん
16/04/06 00:38:16.04 .net
まだ勤めてるの？

318:非決定性名無しさん
16/04/08 22:36:22.99 .net
昔カッパ寿司で働いていた事のあるカッパですが
ネットで言われる地下で寿司を作らされているという話は誇張されています
きゅうりは一本ではなく家族の人数分頂けますし余ったカッパ巻きも貰えます
お父さんとお母さんも皿洗いの仕事をしてますので会えないという事もありません
お昼になればお父さんやお母さんと一緒に地下で休憩しています
監視されているとありますが正社員の人は殆どスマホをいじってるか寝てますので監視されているということも無いですｗ
電気ショックもサボった子がされているだけで無意味にはされないですよ
無意味にされたら流石に僕達も怒りますｗ
そもそも僕達カッパの反射速度は人間の7倍、握力も250kgくらいあるしベンチプレスだって500kgは余裕です
また、走って逃げれば時速80kmで30分は走れますしジャンプすれば15mくらい跳べるんですよ
野生動物を舐めちゃだめです
マスターキートンにも描いてありますよね

319:非決定性名無しさん
16/04/09 00:43:26.47 .net
つまんね

320:非決定性名無しさん
16/04/09 08:49:09.75 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)

321:非決定性名無しさん
16/04/09 08:51:12.78 .net
で？

322:非決定性名無しさん
16/04/09 10:33:58.58 .net
は？

323:非決定性名無しさん
16/04/13 15:47:58.99 .net
30歳　基本給+茄子で360万円
なぜゆえ・・・

324:非決定性名無しさん
16/04/13 18:42:37.03 .net
そんなもん
40歳で500ぐらい

325:非決定性名無しさん
16/04/13 23:04:36.55 .net
50杉の課長代理のおっちゃんですら500万ちょいだしなー。
とにかく昇給しない会社だわー。

326:非決定性名無しさん
16/04/13 23:23:44.56 .net
え、30ちょいで500くらいあるけど…まちまちかな？

327:非決定性名無しさん
16/04/14 02:02:54.30 .net
40歳なのに手取り20万以下・・・

328:非決定性名無しさん
16/04/14 06:03:24.92 .net
>>322
都市手当・住宅手当・役職手当・時間外手当含めればそれくらいじゃね？
あくまで基本給+ボーナスで見たら結構低いなって意味さ。

329:非決定性名無しさん
16/04/14 08:36:56.07 .net
>>324
だよねー。
基本給だけで考えたら悲しくなるよ。

330:非決定性名無しさん
16/04/14 13:43:04.99 .net
なにより悲しいのは年齢行くと頼みの住宅手当が支給されなくなるんで、
年功序列的に上がるどころか逆に下がりだして結局450万～500万ちょいで平行線たどりだすからねー。

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