【スマート】スマテッ ..
830:非決定性名無しさん
17/02/22 09:25:09.64 JM+XWiLVh
>>787
年間所定出勤日を240日にしないと最低賃金に抵触するからね。
うるう年の昨年度実績は126日にしとかないとまずい。
ただ、所定休日に出勤しても所定外手当が支払われるとは限らないから、結局意味ないよね。
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