日立システムズ（公パ ..
118:非決定性名無しさん
16/02/15 18:52:38.43 .net
時間外労働違反の受注SEの皆様へ
無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より
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1007日前に更新/83 KB
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