日立システムズパワーサービスってどうよ？

日立システムズパワー ..

85:非決定性名無しさん
14/09/26 11:32:20.72 .net
終わりの始まり
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-systems-ps.co.jp)

86:非決定性名無しさん
14/10/09 00:20:30.41 .net
>>85
どういう意図で組織改編したんだ？
一言で教えてくれ。

87:非決定性名無しさん
14/10/09 08:35:53.73 .net
老害さん

88:非決定性名無しさん
14/11/04 21:16:43.31 .net
おいおい、ひと月近く書き込みが無いじゃないか。
生きてるんですかね。

89:非決定性名無しさん
14/11/26 21:17:16.89 .net
誰もいない

90:非決定性名無しさん
14/12/06 00:54:41.79 .net
11月勢い比較

TEPSYSスレ:18件
HISYS-PSスレ:2件

これは・・・。

91:非決定性名無しさん
14/12/07 22:22:22.40 .net
で？

92:非決定性名無しさん
14/12/18 22:01:36.97 .net
こっちの会社はどうですか？日立ブランドがあると合コンでもてる？

93:非決定性名無しさん
15/01/11 21:39:54.26 .net
新年の挨拶まだかねおめでとう

94:非決定性名無しさん
15/01/24 22:20:55.52 .net
a

95:非決定性名無しさん
15/01/31 17:32:08.61 .net
デスクトップ＞_＜
みんなへらへらしてる＞_＜

96:非決定性名無しさん
15/02/13 17:16:31.90 .net
専門学校の時お世話になった先生が自殺しました
自殺の原因は日立ソリューションズによる暴力付きパワハラ
常駐先は大手町のみずほ情報総研(パワハラが酷くなる前だが、暴言吐かれたりしたそうだ)と中野の三菱UFJインフォメーションテクノロジー(会議室で机に何回も顔を叩きつけられたり、正座をした状態で蹴られたりしたそうです)
> >
> > 通夜の時に日立ソリューションズは「このような事実はないです」「精神的に病んでたから妄想とか錯覚じゃないんですか？」「遺書は物的証拠にならないんだよ。精神的に病んでたんだから信憑性ないんですよ！」と完全に舐めた態度で謝罪すらしなかったそうです

97:非決定性名無しさん
15/02/14 21:46:12.77 .net
日立のキチガイ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

98:非決定性名無しさん
15/02/15 09:42:56.21 .net
こっちとTEPSYSスレを並べてみると、話題が無くてさびしいわ。
下らん書き込みをする社員が減ってまともになったと考えられなくもないが。

99:非決定性名無しさん
15/02/15 10:42:54.02 .net
話題を提供したくださりありがとうございます
リスク管理(笑)

100:非決定性名無しさん
15/02/16 01:28:34.01 .net
>>97
お前が絶対的に基地外

101:非決定性名無しさん
15/02/16 07:22:20.25 .net
>>100
一般的には、日立がキチガイ

102:非決定性名無しさん
15/02/18 11:30:31.09 .net
>>97
意味ふーな書き込みコピぺしかできない粘着基地外くんかよ

103:非決定性名無しさん
15/02/18 13:02:36.57 .net
>>102
日立は貧乏人だから

104:非決定性名無しさん
15/02/18 19:40:29.09 .net
*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
��偽装請負の代表的なパターン��
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
URLﾘﾝｸ(tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)

105:非決定性名無しさん
15/02/18 23:36:21.71 .net
>>103
くやしいのぉ～
炒ってよし

106:非決定性名無しさん
15/02/20 07:40:52.33 .net
一気に質が下がったな。。。

107:非決定性名無しさん
15/03/27 23:06:41.93 OUb4JYgCr
家族の期待を裏切る会社です。４月から８万減ります(笑)

108:非決定性名無しさん
15/03/29 20:20:10.94 fyl4de2H4
わーおｗ

109:非決定性名無しさん
15/04/04 11:40:11.63 .net
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)

110:非決定性名無しさん
15/04/04 18:52:07.03 .net
日立名物トイレでスマホ

111:非決定性名無しさん
15/04/09 03:17:09.50 .net
埼玉名物トイレでスマホ

112:非決定性名無しさん
15/04/26 01:41:33.05 KHsa4GYFD
この会社はＴ田常務の思いのまま。
４０年位の以上前の古い感覚の人事。
自分の脇を固めても仕事以前に人間関係がうまくいかない。
飲み屋会議での酒の残り肴状態だよ。
何言われているかわかっていないだろうなぁ～。
ゴマ擦っていれば出世できるぞ。
Ｔ田常務がいなくなるまで辛抱だ。
Ｔ電の親会社からリストラされたＴ田常務に睨まれたら終わりさ！
健闘を祈る・・・・