【スレは復活】都築電 ..
163:非決定性名無しさん
12/12/04 00:55:13.92 .net
408 名前：水先案名無い人[] 投稿日：2012/12/01(土) 20:40:55.07 ID:CuiKU3UdO
アメリカ
｢ABC社が社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？｣
｢ああ、大失敗に終わったとさ｣
｢これは、ABC社の上層部が一掃されるな｣
日本
｢いろは社が社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？｣
｢ああ、大失敗に終わったとさ｣
｢これは、いろは社の平社員が大量リストラされるな｣
164:非決定性名無しさん
12/12/09 09:46:23.70 .net
KIT FIT?の売り上げ順調、IR情報に余計な記載はやめようよ。
リサーチ会社のERPシェア報告で名前も見たことがないとユーザから言われて
弁明できない。卸売業として等身大でいけばいいのに。
会社トップは日本一売れているように言うけど。
しかし前から別の名前で販売していたパッケージの頭に急にKITFITとネーミングして
ユーザに大笑いされたけどこっちも一緒に大笑い。
165:非決定性名無しさん
12/12/09 13:51:49.87 .net
↑
やってんのあれだろ、地区営業の時代ずっと赤字ばっかりだしてて、
いつの間にか業種営業に鞍替えしたって皆が知ってるえらそうなやつ
ワインの腰ぎんちゃく。
みんなうんざり、偉そうに人を将棋の駒のように配置転換して。
166:非決定性名無しさん
12/12/10 23:00:54.87 .net
だれ？
思いあたらん
167:非決定性名無しさん
12/12/11 00:45:23.14 .net
刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
168:非決定性名無しさん
12/12/15 04:28:50.55 .net
タブレットはよくれ
169:非決定性名無しさん
12/12/19 19:46:17.02 .net
就活中ですがスレ拝見させてもらいました。
就活サイトと記載内容があまりに違い愕然としています。
実際新入社員の方はどのようにお仕事なさっているのでしょうか？
170:非決定性名無しさん
12/12/19 23:21:46.76 .net
新人から10年目までの社員は一生懸命仕事しているよ。
20年選手も玉石混合でそこそこやっていますよ。
残念なのは25年以上は、ほぼほぼオワコン。
30年以上は人として会話できない人種が過半数。
これ日本の老舗企業によくある傾向だから、あまり気にすることないよ。
責任、義務、権利の関係がめちゃくちゃだから、人に優しくないってことよ。
171:非決定性名無しさん
12/12/22 09:47:53.83 .net
＞＞あなた大卒？MARCH以上？
まず営業は先輩にくっついて富士通へお下がり商談のお願いと交渉、
SEはキッテイング作業補佐、プライム開発なんかないよ？
ただKITFITが国内ソフトウエアベンダーでシェアを0.000000000000006％獲得したらしい。
顧客認知度は確認できず、南極で北極熊を探す以上に困難？
そして夜は上司と飲んでワイン、小犬の話を聞く、これは辛い。
場所はグルメ自慢のお勧め、新橋の立飲み屋だ。
上司は翌日午前休暇、昼から出てきて割り勘だった飲み代の領収書で会社へ請求処理。
経営陣がどこの大学でているか要チェック。
困った時の相談は誰に相談すればいいかわかるよね？
172:非決定性名無しさん
12/12/22 10:30:15.40 .net
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
173:非決定性名無しさん
12/12/23 23:37:45.41 .net
>>169
就活サイトにはなんて、掲載されてんだよ
174:非決定性名無しさん
12/12/24 16:01:48.38 .net
まさか返信いただけるとは思っていなかったのでありがとうございます。
お恥ずかしながらマーチ以上ではないです・・・
サイトには（HPですが）社員の方が生き生きと働いていらっしゃる様子が強調され
とても不満を持った方がいらっしゃるように思えなかったので
このような掲示板を発見し愕然としたんです。
しかも今年の情報だったので・・・
２５年以下の方は第一線で活躍なさっていると聞き多少安心しました。
小犬の話は少し興味がありますｗ
やはり社会に出てからも学歴は重視されるのですね。
こういった内部の方のお話を聞けることは大変参考になります。
175:非決定性名無しさん
12/12/24 21:33:15.54 .net
就活サイトか2ちゃんか好きな方を信じろや
176:非決定性名無しさん
12/12/31 13:11:52.19 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
177:非決定性名無しさん
13/01/05 20:24:00.76 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
178:非決定性名無しさん
13/01/07 20:16:12.59 .net
今就活生です
ホームページを見ると69期から70期にかけて営業利益が死ぬほど下がってるんですけど、
リーマンショックの影響でしょうか？
そもそもSI業界は将来的には無くなるみたいな意見もあるんですけど皆さんどう思われますか？
179:非決定性名無しさん
13/01/08 12:58:47.18 .net
日本の企業風土ががらりと変わるのであればＳＩｅｒも不要になる可能性あるかもね。
ところが、欧米デファクトスタンダードが必ずしも正ではなく、日本独特の“商社”
や“ＳＩ企業”の役割が再度脚光を浴びつつあるという考えもあります。
180:非決定性名無しさん
13/01/08 22:19:37.29 .net
>>178
お前が不要に思うんなら、来なくていい
181:非決定性名無しさん
13/01/13 09:08:58.33 .net
「不正選挙」を糾弾し始めたら、創価学会のヤクザから恫喝を受けました。
URLﾘﾝｸ(richardkoshimizu.at.webry.info)
2012年12月16日(日) 19時27分15秒 出口調査 三原じゅん子 自由民主党参議院議員
出口調査の結果があちこちから流れてきます。自民党、、、厳しいです。
マスコミの流した情報はなんだったのでしょう、、、、というくらい。全然違う(;゜0゜)
まだ、あと30分。どんな結果が出るのでしょうか。URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
今度の不正選挙で一番ビビっているのは、当の自民党議員であると思います。
彼らは、国家丸ごとのとんでもない不正が行われたのを知ってしまいました。
出口調査ではどう考えても大敗だったのに、なぜか、大差で勝ったことにされてしまった....
ほかの同僚も同じことを言っている....こんな大規模な不正が日本で行われ、自分も当事者だなんて....。
URLﾘﾝｸ(richardkoshimizu.at.webry.info)
182:非決定性名無しさん
13/01/14 15:55:15.04 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
183:非決定性名無しさん
13/01/15 20:08:12.97 .net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
184:非決定性名無しさん
13/01/19 11:09:59.11 .net
違法派遣とパワハラに関する書き込みが 目立つ。
この両者 社内で横行してるので、何か役に立つとイイね。
185:非決定性名無しさん
13/01/25 18:55:25.77 .net
ソフトの人間だけどフレックスになったんだ。
9:00～17:00だったよね前は
186:非決定性名無しさん
13/01/27 08:35:35.39 .net
構造改革進行中w
187:非決定性名無しさん
13/02/05 10:57:32.38 .net
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
188:非決定性名無しさん
13/02/15 15:28:41.72 .net
大久保くんの自殺の理由は？
189:非決定性名無しさん
13/02/21 21:01:34.16 .net
>>１８８
おおくぼくん て だれ や ね？
190:非決定性名無しさん
13/02/28 18:05:53.48 .net
さー人事さー人事
191:非決定性名無しさん
13/03/03 21:59:39.37 .net
あれ？ひ、人事…
192:非決定性名無しさん
13/03/09 12:36:32.51 .net
電産やめたんだけど電気になれば給料あがったんだろうなぁ
193:非決定性名無しさん
13/03/09 13:37:08.30 .net
そうでもないよ
194:非決定性名無しさん
13/03/16 09:49:16.40 .net
新年度に向けて、組織・人事が発表されたな。
ここで大きく目につくのは、伝統の電話（通信）事業が
携帯・スマホの普及で衰退し、この電話から撤退しようと
し始めたことだ。
長くネットワークに係わったお偉いサンは電産側に、
ネットワーク営業の親玉はシステムの方に、
ネットワーク技術の親玉は営業の方に 夫々逃げ出した。
正に敵前逃亡だ。まぁ見方を変えれば適材適所かも（笑）
195:非決定性名無しさん
13/03/16 14:05:26.88 .net
だって音声バカだもん
自分達でビジネスを切り開いてこなかった（顧客に恵まれていた）
同じ社内にあって価値観が開きすぎだったんだよな
196:非決定性名無しさん
13/03/20 16:36:28.05 .net
ぶっちゃけ30才くらいで年収いくらくらいなの？
197:非決定性名無しさん
13/03/20 23:33:55.61 .net
おおむね６００万前後じゃない？
198:非決定性名無しさん
13/03/21 08:53:34.94 .net
結構もらってるんだね。
199:非決定性名無しさん
13/03/30 05:06:56.37 .net
エッ？
200:非決定性名無しさん
13/04/07 07:18:39.54 .net
女性の新入社員も増えたな
201:非決定性名無しさん
13/04/12 13:02:53.06 .net
会社関係者を侮辱するのはやめたらどうですか？
何の目的で書き込んでいるのですか？
遊び半分面白半分ですか？
そうだとすれば、卑劣な行為じゃないですか？
202:非決定性名無しさん
13/04/30 12:57:12.48 .net
小野寺～
退勤時間、誤魔化すのやめろよな
203:非決定性名無しさん
13/04/30 13:04:57.59 .net
どこの部署？
204:非決定性名無しさん
13/05/01 10:52:02.07 .net
>>203
某メーカー本社に常駐
205:202
13/05/03 17:16:29.15 .net
名前間違えた。
五十嵐～
退勤時間、誤魔化すのやめろよな。
常駐してる某メーカーにばれてるぞ～
206:非決定性名無しさん
13/05/04 18:50:34.27 .net
Ｆが半導体事業から全面的に撤退するようだ。
機器デバイス本部（電産）が悪しき影響を受けるは必至。
これまで、
①情報システム
②通信（電話）
③電デバ
の３本立てだった処、②・③が崩壊しそう？
そこで、Ｆ譲りのマケ本の出番ね。
期待してるから 頑張って頂戴 ！！
207:非決定性名無しさん
13/05/05 10:45:55.29 .net
①情報システム？
マケ本？
KITFITの販売が伸びてるからいいんではないでしょうか？
208:非決定性名無しさん
13/05/17 10:31:11.24 .net
CAMELUS どの位売れたの？
誰か 教えて。
209:非決定性名無しさん
13/05/17 10:42:35.62 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
210:非決定性名無しさん
13/05/17 14:14:21.70 .net
↑ これ何？
211:非決定性名無しさん
13/05/17 14:25:39.81 .net
お前こそ何なんじゃ？ボケ！
何がふざけんなじゃ？クソボケ！お前こそふざけんな！クソ虫のくせしやがって。
ピンハネ？アホか？お前は？
ピンハネされたって言うんならどれだけ搾取されたか申告せえ！ボケが？
ピンハネされたんなら約束された給料が支払われて無いってことやの？
だったらさっさと会社に対して申告せえや？何でせえへんのじゃ？
それとも約束した給料が支払われているのにピンハネって言うんか？
だったらお前の仕事取ってくるのに掛かった経費を会社に返還せえや！ボケ！
会社の信用があって、営業が仕事取ってきて、初めて仕事できるんじゃろが？
与えられた仕事だけこなして、自分だけが仕事した気になるな！未熟なクソ虫が！
それでも納得がいかんなら、勝手に個人事業主でも何でもせえや？
電話代、事務所の家賃、文房具の一つも自費で仕事してみろ？そんな度胸あるんか？クソ虫が？
212:非決定性名無しさん
13/05/19 23:52:35.93 .net
>>209-211
松田～
いい歳こいて興奮すんなよ～
213:非決定性名無しさん
13/05/21 21:16:16.15 .net
ここ結局はいい会社でしょ
214:非決定性名無しさん
13/05/29 22:15:16.32 .net
ここの内定もらったんですが辞退したほうがいいですか
215:非決定性名無しさん
13/06/13 01:05:58.00 .net
御用組合幹部
何の責任も取らない役員
ぬくぬくとしてるダメ社員
にはいい会社
216:非決定性名無しさん
13/06/15 21:01:28.90 .net
正にイイ会社。
でもブラック化を推進してるから
この先は不明。
217:非決定性名無しさん
13/08/03 NY:AN:NY.AN .net
最近どうよ？
218:非決定性名無しさん
13/08/04 NY:AN:NY.AN .net
まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
会社の信用はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。
219:非決定性名無しさん
13/08/17 NY:AN:NY.AN .net
ヤフ板より 転載：
No.1541
強く売りたい
「当社の脅威」
cho*****
2013/06/26 18:30
通信事業を壊滅状態としたお偉いさんは
クビとなった。財務の親玉は電産TOBの
首魁であるのに責任を逃れてきた。
無能が故銀行証券の誘惑に溺れ
操り人形は多くの失策を招いた。
今度は仕組預金解約損237百万の失策を
虎の子の有価証券売却によって隠蔽した。
またしても大事な現ナマが失われた。
こっちはまたしても知らぬ顔の半兵衛さんを
決め込むつもりらしいが 冗談じゃねーぞ！！！
220:非決定性名無しさん
13/09/11 22:26:46.15 .net
あげとく
221:非決定性名無しさん
13/09/20 00:33:35.35 .net
ほ
222:非決定性名無しさん
13/09/25 23:07:18.07 .net
とちくでんき
223:非決定性名無しさん
13/10/02 21:31:22.58 .net
民主法律協会派遣労働研究会
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
224:非決定性名無しさん
13/10/06 01:25:02.38 .net
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」
225:非決定性名無しさん
13/11/03 21:21:13.58 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)
226:非決定性名無しさん
13/11/26 07:50:33.00 .net
スマホはよ
227:非決定性名無しさん
13/12/26 00:00:07.15 .net
来年こそ良いお年になりますように
228:非決定性名無しさん
13/12/26 08:47:51.08 .net
労働者供給事業
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
偽装請負
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
229:非決定性名無しさん
14/01/02 21:39:47.82 .net
今年潰れんじゃね？
230:非決定性名無しさん
14/01/09 13:58:26.00 .net
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
231:非決定性名無しさん
14/01/24 17:34:08.10 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
232:非決定性名無しさん
14/02/02 14:00:08.62 .net
ここ希望してたけどこのスレみつけて
スレ名みてやめようか悩みだした・・・
233:非決定性名無しさん
14/02/02 21:58:20.20 .net
2chを信じる程度なら、どこでもいけばいいんじゃね
234:非決定性名無しさん
14/02/19 01:34:14.98 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増える。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人広告・サイトの違法性
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
235:非決定性名無しさん
14/02/25 05:53:35.78 .net
ここの独身寮ってどうよ
236:非決定性名無しさん
14/02/25 22:23:48.84 .net
ちょっとヤバイ情報を入手。やばいね。この会社
237:非決定性名名無しさん
14/02/26 06:48:08.17 .net
なんか。。それ聞いたかも。もしかしてお前も？
238:非決定性名無しさん
14/02/26 07:38:31.89 .net
www
239:非決定性名無しさん
14/03/02 09:23:46.19 .net
>>236 何？ それ
240:非決定性名無しさん
14/03/20 09:30:59.95 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
241:非決定性名無しさん
14/04/04 23:31:03.70 .net
臨時ボーナス出ます。
242: 忍法帖【Lv=2,xxxP】(6+0：8)
14/04/13 13:33:18.05 .net
都築で？ボーナス？
243:非決定性名無しさん
14/04/19 06:14:39.29 .net
お前もな
244:非決定性名無しさん
14/05/11 08:32:07.46 .net
>>243
いや、バカなりにいろいろ考えているよ。
上に上がってるのって三流(四流)大卒か専門学校卒(即ち高卒)のバカばっかりだろ？自分より頭のいい奴を上げるとプライド折られるからな。
そんな奴らに一丁前な事を言われ、言い返すと裏で「あいつはダメだ」と揶揄され、何か失敗でもしようものなら一生うだつが上がらないところへ置かれる。
それでもいいなら居続ければいいと思う。
こんなバカだらけの会社が、いまだに存続出来ていることが不思議に思う。
245:非決定性名無しさん
14/05/15 21:16:38.24 .net
この会社に学歴なんぞ関係ねーよw
246:非決定性名無しさん
14/05/26 08:30:48.65 .net
>>245
よぉ高卒w
247:非決定性名無しさん
14/06/06 22:57:26.13 .net
都築監督乙
248:非決定性名無しさん
15/03/19 00:11:29.28 .net
ここ入社するってどうなんですか？倒産の可能性とかどうなんですか？
249:非決定性名無しさん
15/03/24 01:33:45.75 .net
就活生です
ここを希望していましたが業績がナイナイナイアガラなのでやめときます
250:非決定性名無しさん
15/04/03 09:11:20.61 .net
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
251:非決定性名無しさん
15/06/01 12:22:34.22 .net
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
252:非決定性名無しさん
15/08/15 15:54:10.77 .net
細田って奇人知ってる？
強烈加齢臭
猿
常時間食
253:非決定性名無しさん
16/01/31 11:50:38.88 .net
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
254:非決定性名無しさん
16/03/09 17:01:51.53 .net
臨時ボーナスとやらは今もあるのか
255:非決定性名無しさん
16/10/24 01:43:07.41 .net
この会社ってぶっちゃけどうなの？
256:非決定性名無しさん
16/11/03 20:45:23.96 .net
【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
257:非決定性名無しさん
16/11/04 16:12:37.20 .net
ツヅキインフォテクノってどうよ？
富士通の下請けの都築電気の下請け？
258:非決定性名無しさん
16/11/05 03:14:56.86 .net
業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS（オープンソ
ースソフトウエア）として公開する方針を明らかにしたのだ。
米政府CIO（最高情報責任者）のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。
連邦政府機関が業務システムを新たに開発する際は、まず他機関が公開し
たOSSをチェックし、使えるものは再利用する。他に存在しないソフトだけを
新規に開発し、それもOSSとして公開する。ホワイトハウスは今後3年間に開
発するソフトの20％をOSSとする目標を掲げる。国家の安全保障に関連するシ
ステムなどはOSSの対象外とする。
259:非決定性名無しさん
17/07/17 19:24:01.00 .net
角度が非常に高いです
URLﾘﾝｸ(www.computer-rescuer.com)
URLﾘﾝｸ(create-solutions.jp)
260:非決定性名無しさん
18/03/22 03:36:05.40 .net
大昔間違って入るところだった
261:非決定性名無しさん
19/07/31 15:15:05.56 .net
そして今は無職ナマポ
262:非決定性名無しさん
20/02/07 08:40:50 .net
今は変な人が多いみたいね
263:非決定性名無しさん
20/06/24 09:44:48 .net
祝一部上場
264:非決定性名無しさん
20/07/10 23:02:30.08 .net
(´・ω・｀)ここに就職決めました
265:非決定性名無しさん
21/08/26 22:47:42.05 .net
頃奈騒動は偽。
札陣頃奈枠陳だけは駄目。絶対。
自分や身内に打たせちゃ駄目。
これはパンデミックの仮面を被った劇場型人工策源政治イベント。
増えすぎた人工を間引く見えない死神の鎌は頃奈枠陳。
全ては札陣枠陳に誘導するデマ。
二階設種した奴は内海聡と中村篤史でググれ。
266:非決定性名無しさん
21/09/01 22:16:12.67 .net
頃奈騒動は偽。
札陣頃奈枠陳だけは駄目。絶対。
自分や身内に打たせちゃ駄目。
これはパンデミックの仮面を被った劇場型人工策源政治イベント。
増えすぎた人工を間引く見えない死神の鎌は頃奈枠陳。
全ては札陣枠陳に誘導するデマ。
二階節酒した奴は内海聡とか中村篤史でググれ。
267:非決定性名無しさん
23/02/27 15:55:06.58 z8wMB1UMF
しっかし立憲は孑供カ゛━た゛の尖閣ガ－た゛の、しかも党として自家撞着までしてるし，それとも両方予算倍増してこのクソ腐敗税金泥棒政府を
と゛んだけ拡大させろと言いたいんだか，腐敗主義自民公明に乗っ取られたクソ政府に対して．國会でのクソの役にも立たなさには呆れ返るな
唯━原發カ゛－はマ├モた゛か゛．鉄道の３Ο倍以上もの温室効果カ゛スまき散らして石油無駄に燃やしまくって氣候変動させて災害連發させて人を
殺しまくってるクソ航空機を根絶やしにすれば．原発全廃しても電氣料金は下がるというソ一スくらい持ってきて合理的に主張しろ枝野幸男
クソ航空機のＣΟ２排出量が鉄道の６倍とか言ってるバ力か゛いるが．きっと在来線の倍ほと゛非効率な新幹線と比較して、クソ航空機は離着陸
で莫大なС○２出すわけだが長距離て゛排出量計算して，鉄道は乗車率２５０％て゛も運行可能た゛か゛，それすら無視した一方的な値なんだろうな
最も短い距離て゛運航してる航路で比較すべきた゛し、東海道在来線なんて空き座席全然ないんだし、乗車率１〇Ｏ％比とか現実乖離甚だしいわ
鉄道は再エネのみでの運行た゛って可能なんた゛から．それも考えればクソポリへリ含めてクソ航空機を飛ばす行為に破防法を適用するのか゛妥当
創価学会員は、何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まて゛出てる世界最悪の殺人腐敗組織公明党を
池田センセーか゛ロをきけて容認するとか本気で思ってるとしたら侮辱にもほと゛か゛あるそ゛！
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