【保守】エクスブリッジ【必死だな】

【保守】エクスブリッ ..

406:非決定性名無しさん
13/01/16 13:12:51.89 .net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。

407:非決定性名無しさん
13/02/04 22:28:47.45 .net
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

408:非決定性名無しさん
13/02/17 15:04:54.12 .net
エクスブリッジのコジマ君自慢のサイト見たけど、ごちゃごちゃして何がなんだかわからない。
いかがわしい雰囲気満載

409:非決定性名無しさん
13/02/23 03:54:35.19 .net
あげ

410:非決定性名無しさん
13/03/14 01:34:40.19 .net
＞４０８
仕方ない　家庭もごちゃごちゃだから。

411:非決定性名無しさん
13/03/25 06:55:04.31 .net
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

412:非決定性名無しさん
13/03/29 09:42:07.30 .net
この夫婦ｗ不倫　社長より中国妻のほうが極悪。
かなりのヤリマン。肉便器妻を持ってかわいそうに。
家や車　探している場合じゃないよ。
財産奪われないように気を付けてくださいな

ここ不倫掲示板じゃなかったね　失礼しました。

413:非決定性名無しさん
13/03/29 09:56:56.56 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

414:非決定性名無しさん
13/04/07 14:39:32.92 .net
まだやってたの（嘲笑）

415:非決定性名無しさん
13/05/06 14:25:00.56 .net
＞４１３
今時　小学生の子供の喧嘩でもこんなこと言わないよ
自分のこと言ってるの？
嘘じゃないから消せないね！

416:非決定性名無しさん
13/07/16 NY:AN:NY.AN .net
晒しage

417:非決定性名無しさん
13/09/04 06:50:32.77 .net
コ、、コピペにマジレス・・・

418:非決定性名無しさん
13/09/09 11:42:50.02 .net
厚生労働省

URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

419:非決定性名無しさん
13/09/10 18:01:26.40 .net
ブラック企業相談

都道府県労働局や労働基準監督署等にある｢総合労働相談コーナー」や、
厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」で
相談や情報を受付。
　　＊　労働基準関係情報メール窓口
　　
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

420:非決定性名無しさん
13/10/03 12:17:44.91 .net
民主法律協会派遣労働研究会

URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

421:非決定性名無しさん
13/10/20 15:27:32.56 .net
被害者の会ってありますか
是非　入会したいです

422:非決定性名無しさん
13/11/04 22:31:39.50 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)

423:非決定性名無しさん
13/12/07 18:59:10.17 .net
ゲイ蛸坊主元気？

424:非決定性名無しさん
13/12/16 23:40:40.94 .net
AKYはもういない。

425:非決定性名無しさん
13/12/20 11:53:05.55 .net
＞４２４
どういう意味ですか？

426:非決定性名無しさん
13/12/20 22:35:10.43 .net
労働者供給事業
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

偽装請負
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

427:非決定性名無しさん
14/01/03 00:49:50.26 .net
あけおめ！

428:非決定性名無しさん
14/01/11 22:52:47.03 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和６年と昭和９年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

429:非決定性名無しさん
14/01/17 16:58:35.83 .net
保守

430:非決定性名無しさん
14/01/21 02:38:11.67 .net
なぜ東京で起業しなかったのか。

431:非決定性名無しさん
14/01/22 20:35:56.44 .net
口先だけの個人事業主

432:非決定性名無しさん
14/01/24 19:40:13.78 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

433:非決定性名無しさん
14/01/27 02:57:47.63 .net
あげるかー。

434:非決定性名無しさん
14/02/18 05:04:49.28 .net
あげましょー。

435:非決定性名無しさん
14/02/19 14:42:43.14 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
Wikipedia項目ﾘﾝｸ
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

436:非決定性名無しさん
14/02/20 01:09:05.86 .net
やはり東京で起業すべきですねー

437:非決定性名無しさん
14/02/21 20:52:34.02 .net
またおまえかよ

438:非決定性名無しさん
14/02/25 06:13:40.26 .net
あなたいつまで続けるの？

439:非決定性名無しさん
14/11/01 16:12:43.16 .net
個人事業主まだやってたのか

440:非決定性名無しさん
15/02/14 03:11:58.82 .net
保守

441:非決定性名無しさん
15/03/07 10:43:53.88 .net
age

442:非決定性名無しさん
15/04/06 11:42:52.36 .net
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)

443:非決定性名無しさん
15/06/10 19:43:17.75 .net
日本情報技術取引所
アイキューブ
月300時間30万固定しかも個人事業主

444:非決定性名無しさん
15/08/18 21:18:53.50 .net
即時強制自己都合解雇
アクシス
毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない

445:非決定性名無しさん
15/08/24 08:32:11.46 .net
ＦＪネクストのスレで被害者がマンション投資の実態を語る

446:非決定性名無しさん
15/09/05 12:31:04.35 .net
完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

447:もう俺たちは奴隷じゃない！
15/10/19 02:51:23.33 .net
「生きるのに向いていないから」健康な24歳女性の安楽死が認められる!!＝ベルギー
URLﾘﾝｸ(tocana.jp)

448:非決定性名無しさん
15/12/30 14:10:50.85 .net
age

449:非決定性名無しさん
16/03/09 16:59:39.01 .net
mage

450:非決定性名無しさん
16/06/19 11:02:04.18 .net
コラムノフスノー @masuzu URLﾘﾝｸ(twitter.com) ロリコン小児性愛者ペドフィリア児童ポルノ中高年高齢者独身派遣底辺無職社会復帰失敗社会不適合者ハゲ老母婆さんババア母親死亡死ぬ地獄行きももクロ
下を向いて歩こう URLﾘﾝｸ(arukou.blog.jp) 失業者貧乏人職安ハローワーク求職活動失敗派遣先を三日で逃亡クビ解雇派遣切り鬱自殺殺人願望老婆クソ婆老衰死 2ちゃんねる 2ch 自演ももいろクローバーZ

451:非決定性名無しさん
16/09/02 12:35:10.90 JEVLJuvaz
問題おおいね、ここ

452:非決定性名無しさん
16/11/24 23:23:25.62 .net
ドナドナ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

453:非決定性名無しさん
16/11/24 23:58:54.15 .net
IT企業の特徴
・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ

454:非決定性名無しさん
17/06/24 14:45:43.93 .net
なんか前スレからテンプレなくなってるみたいだね
スレ立てた人が貼らなかったのと他にも貼る人がいなかっただけのたまたま
で特に議論もされてない
以下小人についてのテンプレ
■小人さんについて
薬が効いている間、部屋を隅々まで掃除したり、方々に電話やメールを
送りつけたり、不要な食事を取ったりして翌朝全く覚えていない現象・副作用を、
童話「小人と靴屋」になぞらえて「小人さん」「小人」と呼びます。
FDAの研究によると、マイスリーは特に覚えていないうちに車の運転まで
することが分かっており、副作用には注意が必要です。
小人さんが出た場合にはすぐ医師に相談し、医師の裁量に従ってください。

455:非決定性名無しさん
17/09/21 13:05:00.53 .net
ココって今でも存在する？
むかし、NTT笹島ビルの近くにオフィスを構えてたよな。

456:非決定性名無しさん
17/09/22 11:57:00.55 .net
Yahooとか使って通販会社として細々とやってるみたいよ

457:非決定性名無しさん
17/09/22 15:27:36.66 .net
NTT笹島ビルの頃からダメなベンチャーって雰囲気だったけど
やっぱりダメな会社はダメだったんだな（笑）

458:非決定性名無しさん
17/10/03 13:08:43.92 .net
俺はこの会社の内容はよくわからんのだが、ダメ会社という雰囲気は理解する
で、具体的にどうダメだった？
ちなみに通販の内容はＨＰ行けばわかるよ

459:非決定性名無しさん
17/10/04 09:57:00.43 .net
>>458
俺が見てたのは中国にオフショアしてる頃だけど、サビ残当たり前（土曜は実質強制出勤）とか
社長は仕事せず（一部の社員が優秀でできなかったのだろう）社員に丸投げ
二重派遣や粉飾決算も常套手段。
他にも色々ある。
まぁ外野だったから「社員や関わってる人が可哀想」って静観してたが（笑）

460:非決定性名無しさん
17/10/04 16:21:06.74 .net
社長があれだからなぁ
空気読めないかわいそうな人って感じ
HPへのIR公表もやめちゃったし、この会社は長くないだろうね
公表してたのも突っ込みどころ満載だしね

461:非決定性名無しさん
17/10/04 17:18:06.36 .net
もし社長がここを見てたら「誰が書き込みしたんだ？」と思っているだろうが
そんなことを気にする暇あったら仕事に精を出せと言いたい。

462:非決定性名無しさん
17/10/07 17:34:59.35 .net
社員を大事にせず、自分のことしか考えていない社長だからね
潰れても誰も同情しないどころか、ザマァと思う人多いんじゃない！

463:非決定性名無しさん
18/01/29 22:48:11.15 .net
社員のブログやら公開してた時期痛かったな
テレアポのねーちゃんとのデキ婚を写真旅行で発表するとかさ

464:非決定性名無しさん
18/02/28 15:26:25.61 .net
コジマくん生きてますか（笑）

465:非決定性名無しさん
18/03/02 20:06:38.43 .net
コジマくん、まっとうな仕事してますか？
あ、会社の立上げ時からまっとうな仕事してませんでしたね（笑）

466:非決定性名無しさん
18/03/16 13:37:02.69 .net
ここはもうIT企業とはいえんな
通販会社

467:非決定性名無しさん
18/03/16 14:37:39.91 .net
違う違う。
個人でやってるボッタの通販的な何か。

468:非決定性名無しさん
18/03/17 23:09:43.83 .net
コジマくん、仕事してる？
キチンと株主に還元できるように努力せんとイカンよ（笑）

469:非決定性名無しさん
18/04/28 01:26:05.66 .net
872 非決定性名無しさん sage 2018/04/27(金) 10:52:58.23
青の銀行でもう定評だが
某著名電機メーカーの20代30代の若造の恫喝罵倒椅子蹴りに耐える高齢の個人事業主の顔ほど見てられんわな
酷いと会議で見てるだけで腹たつから死ぬまで徹底的にパワハラしろと管理職からお達し受けて、ガチで病院送りになるまで徹底的に虐められた個人事業主も居ましたな
(これはJ◯Lの話)

470:非決定性名無しさん
18/06/07 09:46:58.29 .net
こじまくん、元気－？
株主に還元するよう頑張ってるかい？（笑）

471:非決定性名無しさん
18/06/10 11:55:03.16 .net
こじまくん、元気してる？
元気ならメール頂戴（笑）

472:非決定性名無しさん
18/06/16 08:05:37.94 .net
共同ツール 1
URLﾘﾝｸ(seleck.cc)
URLﾘﾝｸ(trello.com)
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
URLﾘﾝｸ(www.kikakulabo.com)
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
共同ツール 3
URLﾘﾝｸ(slack.com)
URLﾘﾝｸ(www.dropbox.com)
URLﾘﾝｸ(bitbucket.org)
URLﾘﾝｸ(ja.atlassian.com)
URLﾘﾝｸ(www.sketchapp.com)
URLﾘﾝｸ(photoshopvip.net)
URLﾘﾝｸ(goodpatch.com)
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
URLﾘﾝｸ(chrome.google.com)
Slackプラグイン集
URLﾘﾝｸ(slack.com)
Sketchプラグイン集
URLﾘﾝｸ(sketchapp.com)
URLﾘﾝｸ(supernova.studio)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

473:非決定性名無しさん
19/06/14 20:55:57.54 .net
>>469
この話と小嶋くんはどうつながるの？

474:非決定性名無しさん
19/10/25 16:32:05.11 .net
ここはもうそろそろ逝くかな？

475:非決定性名無しさん
20/04/17 14:29:24 .net
Ｓ水くんとか創業時のメンバーは元気かな？

476:非決定性名無しさん
20/09/12 17:13:20.75 .net
頑張って投資家情報更新したけど、公開する意味あるんだろうか。
売上2億、役員報酬6百万、給与手当5万、福利厚生120万…
まともに計算してると思えない損益計算書