JAD（日本自動化）の� ..
2:非決定性名無しさん
10/10/17 11:06:01 .net
???
3:非決定性名無しさん
10/10/20 00:49:20 .net
自動ドアの会社ですね
4:非決定性名無しさん
10/10/22 00:24:57 .net
いいえ。人売りの会社です。
5:非決定性名無しさん
10/10/22 08:00:43 .net
御徒町のはずれ…ディスカウント店の少し奥にある会社。
面接に行ったら、面接担当のオッサンが1時間延々孔子ノ話だ本の話だして、
この時間は大変無駄な時間だった、交通費払え。と思った。
6:非決定性名無しさん
10/10/22 22:39:00 .net
孔子＝儒教＝親を敬え＝上に逆らうな＝北朝鮮的
7:非決定性名無しさん
10/10/23 19:48:36 .net
孔子ね？
あんな辞めさせ方しておいてよく言うよ。
8:非決定性名無しさん
10/10/24 12:55:20 .net
,. ─- ､,,.＿__
,ｲ〃 ｀ヽ,__
. N. {' ＼
. N. { ヽ
. N.ヽ｀ 〉
N.ヽ｀ ,.ｨｲ从 /
. ヾミ.＿__-‐=彡'ノﾉﾉ__,ゞミ=-_rく
lrf´ゞ“ﾓ=ヾｰf =ﾓﾁ＜}rv^i !
ヾﾄ、｀￣,り「弋! ￣´ノ ソ
! ￣ ii{_,. ￣ /r'´
. ┌──────‐┐
.| .|
,. -‐ '| .|
/ :::::::::::| .|＿_
/ :::::::::::::| お前等はとんでもない ｒﾆ-─｀､
. / : :::::::::::::| 考え違いをしていたようだ ｀┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-､ |二ﾆ ｲ
. | ::/ .-─┬⊃ |`iー"|
.ﾚ ﾍ. .ﾆﾆ|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.|ｒー''"|
〈 :::::＼＿ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: ／::::::::::::|
9:sage
10/10/24 13:00:11 .net
自動車の会社ですね
10:非決定性名無しさん
10/10/24 13:12:17 .net
>>9
7です。孔子ノ･･･孔子の話です。ごめんなさい。
11:非決定性名無しさん
10/10/24 13:16:09 .net
10は >>5 から >>7宛 です｡
12:非決定性名無しさん
10/10/25 20:10:02 .net
広島･･･か。
13:非決定性名無しさん
10/10/29 14:58:55 .net
役職者の半数以上が莫迦だからお勧めしない。
なんせ
「デスクトップＰＣのキーボードの上に雑誌など乗せて長時間放置すると発火する」
という思考をするのも居るし。
てか、この業界全体の
「残業して当然。帰宅は早くても２０時以降、終電間際は当たり前。」
みたいな体制がなんともねぇ。
仕事の取り合いで営業が「安く早く」な契約しか取れないから
この業界のどんな会社に入っても苦労はするよ。
人材を育てようって発想も無いし。
能力のある人間を徹底的に使い潰して捨てるだけ。
14:非決定性名無しさん
10/10/29 18:25:45 .net
↑
同意
15:非決定性名無しさん
10/10/31 23:01:57 .net
で、今はどうなんだ？
業績は？？
16:非決定性名無しさん
10/10/31 23:07:30 .net
原田！書き込みをそろそろやめとけよ
17:非決定性名無しさん
10/11/04 21:08:13 .net
うちの協力会社の一つ
基本的に遅刻、欠勤が多い。
電車が～～体調が～～って言い訳ばっかり。
ベテランも若手も残念な感じだね、ここの会社。
あとチンピラみたいな人間を持ってくるなって思う。
うちの会社の人間って思われるから大迷惑。
ほんの一部だけ、まともな人いたけど、そういう人ほど辞めてるみたい。
いつだったか、それだったら撤退するとか大きなこと言っておいて
いざ引き上げが増えてきたら、下手に出てくる。
この業界どこもそうなのかもしれないけど
前みたいに嘘、はったり、脅し文句が通用する時代じゃない。
うちはもう騙されないよ、これからも大量に要員お返ししますから。
18:非決定性名無しさん
10/11/06 10:24:49 .net
実際、ここは酷い会社だった。
人を雇用するとはどういうことか、基本的なことでもいいから
勉強してくれろ。
でないと潰れてもおかしくない会社だと思う。
被害を受けて人生にデカい傷を負ったオレが
いつでもＮＨＫでもフジでも日テレでも出て、すっぴんさらしてもよい。
19:非決定性名無しさん
10/11/06 11:17:13 .net
この会社は２ちゃんで露骨に叩かれても、この会社が裁判所に訴えたりはしないよ。
できないよ。
この会社が２ちゃんねらーを名誉棄損だと訴えたら、裁判が進むうちに自社の酷い
管理実態が明らかになって、やぶへび状態になる。
つまり、訴えた自分らが逆に有罪をもらう珍事になるからね。
ということで、みなさん、遠慮なく書き込みましょう。
20:非決定性名無しさん
10/11/06 11:44:38 .net
>>17
どちら系のかたでしょうか？
たとえば、Ｈ系、みたいに答えてもらえたらと思うのですが。
21:非決定性名無しさん
10/11/07 22:56:03 .net
山本に言うぞ
22:非決定性名無しさん
10/11/12 01:33:35 .net
もっと情報ないの？age
23:非決定性名無しさん
10/11/12 21:09:59 .net
相変わらずだなｗ
進歩がない会社
24:非決定性名無しさん
10/11/27 06:15:15 .net
おいらがここで受けた仕打ちを、俺自身も含めて実名で本にする。
客観的に、事実を書く。
そのうち自費出版費がたまったら出す。
まだ、原稿を書きだしていないが、書き出すと早いのだ。
突然、出版するからね。
25:非決定性名無しさん
10/11/28 00:37:36 .net
>>24
誰も買わないでしょ。原田くん。
26:非決定性名無しさん
10/12/21 00:00:40 .net
自動ドアで世界トップシェアなんでしょ？
ここのドアどこ行っても見るもんね。
すごいなぁ
27:非決定性名無しさん
10/12/24 13:50:17 .net
上げとくよ。昔、池袋に支店があったよね。おっと誰か（ry
28:非決定性名無しさん
10/12/26 11:18:23 .net
ところで、ここの現状はどうですか？売り上げ伸びていますか？
社員の強制依願退職は行われていないですか？
私は、強制依願退職でした。
＊強制依願退職・・・実質は首切り。当局への届は、本人の依願退職。
29:非決定性名無しさん
10/12/26 11:55:06 .net
>>28
あいかわらずアホですね。自分で退職願を出したら依願退職。
30:非決定性名無しさん
10/12/26 18:29:09 .net
>>29は２ちゃん見回り役さんかな？
人事 ＯＲ エロイ人？ トップ３とかトップ４とか。次期社長とか。
とりあえず人を大切にしてください。私のような者を増やさないでください。
今年も、食パンのミミを食べて年を越します。
31:非決定性名無しさん
10/12/26 19:15:02 .net
>>28
なに言われても、会社にいるが勝ち
32:非決定性名無しさん
11/01/17 12:02:15 .net
>>28
売り上げは下降しています。
社員の強制依願退職は今でも行われています。
>>30
犠牲者は増えています。人を大切になんか、していません。
そもそも、人を大切にしている会社が、「当社は人を大切にします」などと、
わざわざ言う必要は、ありませんよね？
言う必要がある（人を大切にはしていない）ということです。
口では「賞与は例年並み」といいながら、実際には賞与カットされています。
前スレのアンカー
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
33:age
11/01/17 12:03:35 .net
上げわすれた。
34:非決定性名無しさん
11/01/17 12:04:28 .net
35:非決定性名無しさん
11/01/17 14:57:19 .net
>>18
その通りだと思う。
>>19
その通りだと思う！
36:非決定性名無しさん
11/01/17 15:09:20 .net
>>32
前スレのアンカー「JAD(日本自動化開発)は中小の星(2)」見たけど、
現役社員と思われる人が、本当のことを書いてるね。
ここの本当の離職率は約５０％だぞ。半分は辞めていってる。
社員数約600人。毎年、人が数十人辞めるから今は600人いないけど。
ちなみに社員番号は1から連番で、いま1,200以上。
半分以上の人が辞めたからね。
会社のホームページ見てみろ。１年中、中途採用に必死だろう？
37:age
11/01/17 15:15:10 .net
Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業
URLﾘﾝｸ(browneye.at.webry.info)
【ナ行】に載ってるね。
38:非決定性名無しさん
11/01/18 00:02:28 .net
>>32
やめたい人はやめろ
39:非決定性名無しさん
11/01/18 11:38:44 .net
理論的に反論できていないところを見ると、>>38は管理職だな（笑）
40:非決定性名無しさん
11/01/18 20:41:56 .net
DODAの求人広告いいよね。応募者増えそう。
41:非決定性名無しさん
11/01/24 16:00:28 .net
とりあえず応募だけはします。
42:非決定性名無しさん
11/01/24 23:24:20 .net
>>41
そんなヤツはいらん
43:非決定性名無しさん
11/02/20 23:36:06.22 .net
社員を辞めさせない。サービス残業させない。日本自動化JADは、最高。
44:非決定性名無しさん
11/02/21 00:04:28.87 .net
PMP取得も全額お金を出してもらえましたよ。すごく社員に優しい会社です。
45:非決定性名無しさん
11/02/22 22:12:42.90 .net
>>44
うそ。
>>43
大うそ。
46:非決定性名無しさん
11/02/22 22:15:32.85 .net
人を大切にしない。
お客様も大切にしない。
売り上げがすべて。
それも本当は営業の責任なのに、
平社員の個人に責任を押し付ける。
守銭奴会社ＪＡＤ。
これが真実。
47:非決定性名無しさん
11/02/22 23:53:25.43 .net
会社側はお前らが辞めれないことを知っているから、お前らをこき使うのさ。
２００人くらいまとまって辞めてさ、自分らで新会社を作ったらどうよ。
ネットでひそかに話し合いを持つとかしたらどうよ。
48:非決定性名無しさん
11/02/23 06:40:36.66 .net
>>47
そんな新会社に発注する会社なんてないだろ。頭わるいなあ。
( ´,_ゝ`)プッ
49:非決定性名無しさん
11/02/25 06:20:34.53 .net
保守。採用面接で人事の高飛車な態度。これが全てだ。
50:非決定性名無しさん
11/02/27 21:55:22.33 .net
下請けにはめっちゃえらそう
51:非決定性名無しさん
11/03/01 09:50:32.35 .net
ここの下請けをするってよっぽどだな。
52:非決定性名無しさん
11/03/05 21:19:30.51 .net
正社員が使えねぇから、下請けに頼ってるんだｗｗｗ
53:非決定性名無しさん
11/03/05 22:26:25.61 .net
>>52
その正社員を勝ち組っていうのな。わかったｗｗｗ
下請けくんしっかり働けよ。
54:非決定性名無しさん
11/03/09 17:08:56.39 .net
今もまだブラックなの？
55:きちたろう
11/03/13 16:50:22.81 .net
Ｆ士通の犬
56:非決定性名無しさん
11/03/15 16:51:41.73 .net
でかい仕事に絡んでるな
57:非決定性名無しさん
11/03/16 12:06:48.21 .net
末端だけどな
58:非決定性名無しさん
11/03/18 16:23:08.10 .net
Ｗくん いい加減にしておきなさい。
「デスクトップＰＣのキーボードの上に雑誌など乗せて長時間放置すると発火する」
正確には
「デスクトップ本体の上に新聞紙をかぶせていると熱で発火する可能性がある」です。
情報は正しく発信しましょう。
59:非決定性名無しさん
11/03/19 18:50:44.02 .net
バカな正社員ｗ
60:非決定性名無しさん
11/03/20 22:45:20.36 .net
>>58
53の奴かなｗ
61:非決定性名無しさん
11/03/21 12:51:59.92 .net
>>55
F,N,I,NT,Hは、インド犬、東南アジア犬を飼い始めている。
エサ代が安くて済む。
日本犬のエサ代も安くなる。もう未来はまっ暗闇。
62:非決定性名無しさん
11/03/21 15:15:57.89 .net
M,Iは口だけうまいな
それでF通の仕事取ってる
F通もこの会社を一次請けにしてるけど、バカなの？
63:非決定性名無しさん
11/03/31 06:33:20.12 .net
F通の一次請けということは、ここの社員は薄給で心身ボロボロと推測する。
元気で金持ちなのは、役員さんだけだろう。
64:非決定性名無しさん
11/04/02 23:06:07.44 .net
まさに邪道
65:非決定性名無しさん
11/04/03 08:22:11.07 .net
>>64
＞まさに邪道
ひさしぶりだな。邪道って言葉
66:非決定性名無しさん
11/04/03 22:20:39.10 .net
それが普通になってるんだな
67:非決定性名無しさん
11/04/05 14:40:22.43 .net
ジャ、ジャ、ジャドーの仕事は～♪
68:非決定性名無しさん
11/04/11 21:31:00.36 .net
人斬り
69:非決定性名無しさん
11/04/14 23:32:02.85 .net
人を大切にする人斬り ＝ 矛盾 ⇒ ＜＜邪道＞＞
私は斬られて、未だに生活保護直前生活。
70:非決定性名無しさん
11/04/15 22:11:56.50 .net
Fも現場に来てるのがここの社員じゃないの、知らないのかｗ
71:非決定性名無しさん
11/04/17 09:24:19.51 .net
↑ｗまえに、ちゃんと日本語を書いてくれ。
Fの社員として、JADの社員が現場に来ている、ということを書きこみたいのか。
72:非決定性名無しさん
11/04/18 16:32:34.77 .net
JADの社員は課長だけで、他は協力会社だろ
課長が現場に常駐してるのもすごいな
73:非決定性名無しさん
11/04/18 17:33:34.33 .net
児童化がどうした？
74:非決定性名無しさん
11/04/19 12:52:56.86 .net
71は理解力のない社員か？
だからこの会社は(ry
75:非決定性名無しさん
11/04/19 18:59:26.64 .net
スキルが無いから仕事も取れない
76:非決定性名無しさん
11/04/23 15:28:46.68 .net
協力会社が実力をつけて、Fと直接やり始めるのがまるっとお見通しだ。
77:非決定性名無しさん
11/04/26 00:39:10.57 .net
自動ドアで有名だよねここ
78:非決定性名無しさん
11/04/28 01:27:30.57 .net
バカ社員のおかげでＧＷも仕事だよ
79:非決定性名無しさん
11/05/02 14:48:17.12 .net
ＪＡＤの正社員っているのか？
80:非決定性名無しさん
11/05/12 16:20:30.93 .net
営業のMは相変わらずF通にはﾍﾟｺﾍﾟｺしてる
いいかげん、そのお菓子あきたよ
81:非決定性名無しさん
11/05/15 18:36:32.26 .net
ダメすぎる
82:非決定性名無しさん
11/05/16 10:04:28.28 .net
営業が不治痛にペコペコってことは、ここの現場の社員は過労と薄給ってことかい。
高給でウハウハなのは、上層部だけってことね。
上層部のために命を捧げる人生をよーーーく考えてみてよ。
身体と心を壊す前に、同じ薄給ならほかの仕事もあることを考えてみることだ。
漏れは、身体と心を壊して（とくに心を壊した）、復旧・復興の目どが立っていない。
今は、親のスネをかじっとるで。
83:非決定性名無しさん
11/05/16 13:54:30.07 .net
>>82
辞めて正解。苦労したんだな。
残業代は高くないくせに、残業規制は厳しいな。
84:非決定性名無しさん
11/05/20 14:20:57.16 .net
仕事できる社員いない
85:非決定性名無しさん
11/05/24 13:23:53.73 .net
バカ社員は残業しまくり
86:ttt
11/05/26 13:11:52.88 .net
すいません、残業代高くないって、残業代は１００/１２５ってきまってるでしょ？
87:非決定性名無しさん
11/06/01 22:54:05.62 .net
サービス残業多いじゃん
88:非決定性名無しさん
11/06/02 16:00:47.91 .net
使い捨ての多いこの業界では、サービス残業など何の評価もしてもらえん。
どうせ使い捨てされるなら、もらえるうちにもらっといたほうが得だ。
とくに下の者はもともと給料が低いのだからもらっとくべきだ。
サービス残業を山のようにした者が、ボロボロになって去っていくのが
このIT業界だ。
辞めることになったとき、サービス残業代がとっても悔やまれる。
89:非決定性名無しさん
11/06/05 17:36:21.46 .net
先日、派遣先で４０歳くらいの人と話したんだが、その人は今までのサービス残業を計算したら２，０００万円くらいになったんだって。
でも、リストラにあって辞めた時はすごく少ない退職金しかもらえなかったと言っていた。
労基に相談したけど証拠になるようなメモも何もないのでどうもならんと言われたらしい。サビ残はメモだけでもとっとけよ。
90: 忍法帖【Lv=3,xxxP】
11/06/06 19:33:25.52 .net
先週金曜に、江戸川橋のシステムオリコ案件の面談に行ってきたが、
今日の午前中になって、シスオリから「６名採用の予定だったけど、
予算がないから１名だけね」って言われたらしく５名が討ち死にした。
ＪＡＤの営業さんしっかりしてよ！
91:非決定性名無しさん
11/06/06 21:33:54.29 .net
会社の名前がヘン過ぎる
92:非決定性名無しさん
11/06/07 18:31:57.14 .net
>>90
特定した。
93:非決定性名無しさん
11/06/08 22:19:37.68 .net
営業もへん
94:非決定性名無しさん
11/06/09 01:10:24.11 .net
サビ残のメモはIT屋の必須でつ。
運悪く過労死した場合、そのメモがめちゃくちゃ残された家族の役に立つ。
もちろんリストラにあうときも役に立つ象。
95:非決定性名無しさん
11/06/11 08:27:36.13 .net
タイムシートはコピーしておいたほうがいい。
96:非決定性名無しさん
11/06/11 12:01:53.08 .net
サマータイムもエコもあったもんじゃないな
久しぶりに元後輩に連絡したら
ほぼ毎日残業
2週に1回は土曜出勤
本店・支店も時代の流れに逆らうようにエアコン使いまくり・無駄な電力使いまくりだそうな
俺は去年辞めたけど、H支店では普通に上司が煙草吸いながら仕事していた
かと思えば、社員が集ったら喫煙者は皆社内でスパスパ・・禁煙ルームなんてものもない
これを見て時代遅れの会社だなって実感した
おかげで年末の大掃除とやらに借り出されたら案の定ヤニだらけｗ
97:非決定性名無しさん
11/06/18 02:18:34.32 .net
まずはありえないと言い切るその態度を改めろ
あり得ないことが起こるのがシステム障害だろ
あり得ない条件を再現できないからやらないというのは
システム屋失格
テストパターンなんてちょっと考えればいいんじゃないの？？
主任さんなんだって？あんた、仕事できないね
98:非決定性名無しさん
11/06/18 11:46:35.08 .net
以前、査定で「売り上げに貢献しているか？」みたいな項目に「している！」って答えたら
上司に個人の売上額を突きつけられ、これじゃ～貢献しているとはいえないねって査定を下げられた
その時の契約だけど
某大手企業→その子会社→派遣会社→JAD
こんな感じでです・・
査定の時に初めて売上額を見せられたのですが、ここで言われたこと
普通に働いていたらお前の売り上げは10万くらいしかないんだ、契約で残業○○時間以上すれば全て売り上げになるからとにかく残業しろ
って言われました
99:非決定性名無しさん
11/06/18 11:55:45.26 .net
↑ちなみに、この某大手に面接に行ったときの話ですが
上司に○○と契約できそうだから面接に行って来いと言われ上司に付き添われ面接に行った
そこで「日本自動化開発の・・」っと言おとしたら上司が慌てて、それは言わなくていいから！って慌てだした
この時始めて二重派遣だと気が付いた
この某大手は二重派遣は禁止していたようです
そして、契約内容も部下に話さず面接に行かせる馬鹿会社
100:非決定性名無しさん
11/06/19 16:00:06.75 .net
うちに来てるけどすべてがここの社員じゃないんだな
JAD経由で来てるだけで、JAD社員が一人もいなかった・・・
確認したいことあって聞いてみたら「JADの社員じゃありません」って
言われて困ったことある
101:非決定性名無しさん
11/06/20 18:35:41.68 .net
会社名が恥ずかしいもんな
102:非決定性名無しさん
11/06/21 19:01:29.49 .net
システムオリコの業務で、さくら情報の持っていた業務を御社が引き継いだらしいが、
さくら情報ってシステムオリコから追放でもされたのか？
103:非決定性名無しさん
11/06/22 19:17:48.88 .net
あのメガネのおっさん
いつもおるけど大丈夫か？
関西○力の仕事って
分かってる？
104:非決定性名無しさん
11/06/22 23:56:39.41 .net
>>102
追放どころか
他が逃げて行ったんでしょ
割に合わないから
で、残ったのがここだった
ただそれだけの話みたい
負のスパイラルですな
105:非決定性名無しさん
11/06/23 13:29:32.61 .net
>>104
そう言う事ね。
シスオリは未だに「単月契約」だし、
いい加減さは富士通をも上回っているし。
シスオリ絡みでまた募集しているみたいだな
今度は20名の募集枠らしいね。
また、騙されて1名しか採用されなかったりしてｗ
106:非決定性名無しさん
11/06/23 19:14:29.97 .net
この会社は裏金は作ってないの？
107:非決定性名無しさん
11/06/29 22:57:16.64 .net
だから、その菓子は飽きた、って言ってるだろ！
108: 忍法帖【Lv=1,xxxP】
11/06/30 09:21:49.21 .net
つい最近も「シスオリ案件」が出回っていたが、
結局「案件自体がお流れ」になってしまったらしいね。
で、一部ソフトハウスが昨日現場リーダーと面談を行なうって
話だったが、現場リーダーって御社の社員じゃないでしょうね？
今回の「シスオリ案件」って、結局「釣り案件」だったってオチだったから
109:非決定性名無しさん
11/06/30 22:46:20.50 .net
>>108
それがどうかしたのかよ原田くん
110:非決定性名無しさん
11/06/30 23:44:05.53 .net
てかオリコってもう倒産寸前じゃんｗ
株価2桁低空飛行だしｗｗｗｗ
111:非決定性名無しさん
11/07/06 22:52:36.66 .net
この会社もブラックだし、潰れた方がいいんじゃね？
112:非決定性名無しさん
11/07/08 00:14:48.98 .net
んなこたーない
113:非決定性名無しさん
11/07/08 11:33:10.51 .net
>>98
＞＞その時の契約だけど
＞＞某大手企業→その子会社→派遣会社→JAD
＞＞こんな感じでです・・
こんな契約をしていたら会社が潰れる前に社員が潰れるか、逃げ出すでしょう。
＞＞派遣会社→JAD は、あり得ない話だ。論外だぞ。
114:非決定性名無しさん
11/07/08 18:56:11.16 .net
>>113
JAD→ソフトハウス→派遣会社だったらあるけどね。
またはJAD→ソフトハウス→ソフトハウス→ソフトハウス→派遣会社とかね
115:非決定性名無しさん
11/07/09 04:41:25.10 .net
>>113
広島支店であった事実です
私はこれが原因で既に退職しましたが、このようなあり得ない契約だったから残業をしなければ売上はほぼ無いと上司から散々言われました
116:非決定性名無しさん
11/07/09 13:23:16.67 .net
>>115
そんなことやっているようじゃ、もはや企業として成立しないわさ。
社員の技術力養成に失敗した結果ですわな。
117:非決定性名無しさん
11/07/09 13:36:12.91 .net
よくそれだけ大嘘つけるなあ
118:非決定性名無しさん
11/07/10 01:21:32.69 .net
3次請け、4次請けとか普通にやってる
119:非決定性名無しさん
11/07/10 12:39:58.71 .net
4次請けを普通にって、異常！！
120:非決定性名無しさん
11/07/10 15:36:57.76 .net
使える正社員がいないからな
人売り派遣会社から借り出してるね
121:非決定性名無しさん
11/07/11 22:24:41.33 .net
だから大量に中途を雇ってるわけね。
122:非決定性名無しさん
11/07/11 23:34:22.95 .net
マジ？中途雇ってくれるん？
応募してみっかな！
123:非決定性名無しさん
11/07/12 18:44:42.56 .net
なぜブラックに転職しようとする？
人生捨てるのか？
124:非決定性名無しさん
11/07/18 17:53:15.57 .net
高度情報通信株式会社
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↑これって、御社が発注しているのか？
シスオリの案件だと思うが
125:非決定性名無しさん
11/07/21 23:04:37.06 .net
うさんくさい仕事だな
126:非決定性名無しさん
11/08/01 22:15:00.89 .net
夏のボーナスいくら出た？
教えて、現役社員の人
127:非決定性名無しさん
11/08/02 15:10:02.57 .net
うっ。あのJADかよ。ここで痛い目に会って以来、人生どん底だ。
人を大切にするとか言ってたが、その逆だったぞ。
雇用するときは、もう少し真実を伝えるべきだ。
あと、課長とかも、もう少しまっとうな人を選ぶべきだ。
ここ辞めてから、派遣先で会った５０人くらいにここの
ことを話した。みんな同情してくれた。
128:非決定性名無しさん
11/08/05 12:48:56.89 .net
会社の幹部は広島のヤ○ザだもんな
129:非決定性名無しさん
11/08/12 18:38:20.98 .net
人をこけにしてるな
責任者は高圧的に威嚇するような言葉でしか話せない
終わってる
上に立つ人間なら下の人間にもっとやる気を引き出すようにならないと駄目だ
130:非決定性名無しさん
11/08/14 11:27:21.11 .net
100人も募集ってデスマ案件？
131:非決定性名無しさん
11/08/20 08:25:09.44 .net
>>130
釣り案件
シスオリに100名もの要員の面倒を見る銭がない
6名枠でさえ、最後は「銭がないから1名にしろ」だからｗ
132:非決定性名無しさん
11/08/21 19:25:20.97 .net
お盆に田舎帰ったからって、またそれかよ！
毎回同じ土産持ってくるなって言ってるだろうが！！
133:非決定性名無しさん
11/08/24 22:13:46.57 .net
現役社員の私が答えよう。
現在入社6年目の27歳だが、30歳までに辞め実家の商売を継ぐつもりです。
そんな社員ばっかりだよ、一生ここで働くつもり奴はほとんどいない。
それにしても、江戸川橋の４Fは・・・。
134:非決定性名無しさん
11/08/24 22:15:40.35 .net
ここの社員ってデブばかりなのは何故なんだ？
135:非決定性名無しさん
11/08/28 15:41:57.35 .net
おれが以前居た部署、おれを含めて、１年間に１５人中、知っているだけで６人辞めた。
残ったのは、他に行き場がなさそうな者だけ。
136:非決定性名無しさん
11/08/29 00:30:10.29 .net
営業さぼっているからだろJK
137:非決定性名無しさん
11/08/29 22:25:41.73 .net
>>136
上層部と現場の課長がアホだったからﾃﾞﾂ。
138:非決定性名無しさん
11/09/03 13:28:17.51 .net
面接官の態度が悪い。以上。ブックレビューで覚えただけの本のうんちくをしゃべる
上っ面だけの会社。
139:非決定性名無しさん
11/09/04 22:15:53.31 .net
営業の奴、下請けの会社にめっちゃえらそう
140:非決定性名無しさん
11/09/11 14:49:44.77 .net
>>133
江戸川橋がどうした？
141:非決定性名無しさん
11/09/12 15:43:26.15 .net
現社員のみなさん。儲かってますか？ 私、ＯＢです。
142:非決定性名無しさん
11/09/12 19:09:11.35 .net
中途で逃げたのはＯＢではなく、ただのチンピラと云うんだが
143:非決定性名無しさん
11/09/17 17:09:27.25 .net
転職できないクズｗ
144:非決定性名無しさん
11/09/29 15:03:44.30 .net
この会社から逃げる人は、８９３から逃げる堅気の人のように思われる。
逃げた人は長生きできるでぇ。よすよす。
145:非決定性名無しさん
11/10/02 15:35:30.10 .net
なぜ逃げないの？
146:非決定性名無しさん
11/10/09 16:41:27.70 .net
Ｍ脇、仕事サボるなよ
147:非決定性名無しさん
11/10/20 23:57:06.97 .net
協力会社の者です。
いまＪＡＤのＨ支店で仕事をしているのですが、
ここの支店長が、社員の人に対して、
「客の都合なんか考える必要は無い！」と怒鳴っていたのを聞きました。
みんな目が点．．
こんな会社と取引しているお客様がかわいそうに思えます。
私も今の仕事が終わったら、二度とＪＡＤの仕事はお断りです。
148:非決定性名無しさん
11/10/29 12:14:20.00 .net
金持ちになったら自費出版で、ＪＡＤで喰らった理不尽な過去を暴露したい。
内容に関しては、逐一弁護士に相談するつもりだ。事実以外は記述しない。
個人的な感情の記述は、きちんと、ことわりを入れて記述する。事実と感情の分離はする。
149:非決定性名無しさん
11/11/02 01:47:05.21 .net
vd
150:非決定性名無しさん
11/11/10 14:56:18.53 .net
潰れたらいいのに
151:非決定性名無しさん
11/11/10 21:37:10.54 .net
取り敢えず、将来性ないのは確か。失敗は許されない、したら再起不能。
だから、管理職、今を維持するために精一杯。
152:非決定性名無しさん
11/11/10 22:15:25.60 .net
>>151
みんなでこの難局を乗りきろう！
153:非決定性名無しさん
11/11/10 23:41:19.18 .net
具体的にはどのような方法をおかんがえでしょうか。
154:非決定性名無しさん
11/11/10 23:49:40.55 .net
>>152
具体的とまでは言わなくても、トップから指針みたいなものを提示して欲しいですね。
客先に信頼を得て、人を入場させる以外の。
155:非決定性名無しさん
11/11/11 19:43:10.68 .net
>>150
潰れてくれたら、飯ウマーーー。
とにかくここで受けた仕打ちは酷かったのだ。
優秀な社員さんは、どこでもやれるから大丈夫だよ。
156:非決定性名無しさん
11/11/12 10:08:53.60 .net
>>151
新しいＨＰには売上を公表しなくなったね。
売上７０億円を維持している？
157:非決定性名無しさん
11/11/12 10:21:43.86 .net
問題は利益
158:非決定性名無しさん
11/11/12 19:25:29.87 .net
いやな会社だった。過去に出会った会社のなかで断トツに嫌な会社でした。
159:非決定性名無しさん
11/11/12 21:24:32.44 .net
>>158
よっぽど、スキルが無かったんだろうね。
160:非決定性名無しさん
11/11/12 21:42:48.13 .net
>>159
邪道がスキルのある会社みたいに聞こえるぞ。おまえ、頭は大丈夫か？
161:非決定性名無しさん
11/11/12 22:13:38.50 .net
>>160
邪道って(・・?
162:非決定性名無しさん
11/11/13 12:31:36.45 .net
>>161
人を大切にします、と言って外部から技術者を入社させ、いきなり無茶な仕事を命じ、
もともとその仕事を受注した以前から居る正社員の担当者は、知らんぷりをして、かわいそうな中途採用者
をいじめるのみ。中途採用者は耐えられず辞めて、しばらくアポーン状態になる。
ということを平気で行う会社のことを、あの世では邪道と言います。
FROM 富士山の樹海
163:非決定性名無しさん
11/11/13 16:14:35.01 .net
>>156
ＨＰから、「人を大切にする」とかいう文言もなくなったね。
その代わり、ＩＴ業界は、「人」が重要だ。「人」が全てだ。的な表現がやたら見られる。
大手ならともかく、中小企業が、「人」、「人」って言うときって、何でもかんでも
「人」任せにするような悪寒がしてならない。
「人」任せにする中小ＩＴほど、酷い修羅場はない。
この会社の犠牲者の漏れには、この会社が使う「人」っていう言葉には、恐ろしさを感じる。
164:非決定性名無しさん
11/11/13 19:32:44.04 .net
>>163
ハンパなスキルのやつは、足手まといってことだな。
この会社のレベルは高いので、もっと現職で経験を積んでから入社しないといけないな。
165:非決定性名無しさん
11/11/14 12:39:16.44 .net
外注まかせで、ピンハネしてるだけ
166:非決定性名無しさん
11/11/18 21:05:25.00 .net
>>151
そんなに酷いのか？
167:非決定性名無しさん
11/11/20 14:12:07.22 .net
ヒントは契約先
何処もとか
今年一人倒れて亡くなってる・・・
168:非決定性名無しさん
11/11/20 16:36:02.32 .net
↑
＞今年一人倒れて亡くなってる・・・
マジか？ マジなら、げっ。
ここに入って、仕事のやり方がおかしいと思って
即効、逃げるように辞めたのは正解だったのか。
169:非決定性名無しさん
11/11/20 16:43:45.56 .net
去年の忘年会には来てたけど見た目は元気そうだったとか
で、年明けに倒れた
「何所も」の現場が最悪らしい
170:非決定性名無しさん
11/11/21 20:28:00.50 .net
とりあえず、管理職が、残業しないで欲しいとか言わないで欲しい。残業しないでじゃなくって、残業つけないでだろ。
客先にはきっちり請求するくせに、それを納得できる社員とかいるのか。
会社のためを思うなら、て何なんだよ！
171:非決定性名無しさん
11/11/21 20:46:28.51 .net
サビ残は法令で禁じられているはずだから、遠慮せずにつけるべきだ。
今の世の中、金はもらえるうちにもらうこと。
どこの企業も一寸先は闇の時代。サビ残してもダメな企業はダメ。
リストラするときは、企業は遠慮なくするぜよ。
172:非決定性名無しさん
11/11/21 21:18:13.81 .net
98 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 11:46:35.08
以前、査定で「売り上げに貢献しているか？」みたいな項目に「している！」って答えたら
上司に個人の売上額を突きつけられ、これじゃ～貢献しているとはいえないねって査定を下げられた
その時の契約だけど
某大手企業→その子会社→派遣会社→JAD
こんな感じでです・・
114 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 18:56:11.16
>>113
JAD→ソフトハウス→派遣会社だったらあるけどね。
またはJAD→ソフトハウス→ソフトハウス→ソフトハウス→派遣会社とかね
どっちの契約も邪道だわ。大元の発注企業からチェックが入らないのも不思議。
173:非決定性名無しさん
11/11/22 00:12:10.59 .net
>>170
残業分を客に請求できると思ってるんだ
( ´,_ゝ`)プッ
174:非決定性名無しさん
11/11/23 11:35:45.09 .net
>>173
派遣会社の貴社ならできるでしょう。
175:非決定性名無しさん
11/11/25 13:35:11.70 .net
ここってだって広島の8○3のフロント企業でしょう
176:非決定性名無しさん
11/11/26 15:12:30.78 .net
>>169
忘年会なんて出たくなっかたんじゃないの。
上がうるさいから出たんじゃないの。
ゆっくり休ませてやればよかったのに。
会社は家族にたくさん金をはらったのだろうか？
177:非決定性名無しさん
11/11/27 15:37:59.11 .net
冬のボーナスはくれたの？
178:非決定性名無しさん
11/11/27 23:49:56.95 .net
社員旅行楽しかったね。こんな親睦がうれしい会社ですね。
179:非決定性名無しさん
11/11/28 21:17:39.64 .net
>>178
昨日?
昨日ならうちの部だ。
180:非決定性名無しさん
11/11/28 23:50:34.44 .net
>>179
仕事以外にも相変わらず視野がせまいんだね。昨日は他にも多数実施。
181:非決定性名無しさん
11/11/29 22:47:34.19 .net
>>180
他の部なんて分かるわけないだろカス。
182:非決定性名無しさん
11/12/01 22:59:29.39 .net
>>174
正解！スローガンは、
人財貸して、貴社のすきまをお埋めします！
人はかなり意識してやらないと成長しない。
ただ、どんな会社でも問題点はあるんでないかな。ここに関して言えば、部下を守る上司が少ないことが問題かも。部下のせいにする上司が多いし。
支店長ははっきりいって、金の管理だけしとけば俺は遊んでてもいいと思ってる。
ま、下っ端からの目があるから、ほどほどにしとく必要はあるけど。
上に立つものは、苦しくても、笑顔！怒りに満ちることは決してやってはいけない！
183:非決定性名無しさん
11/12/02 00:38:18.02 .net
>>182
低レベルの書き込みすぎる
( ´,_ゝ`)プッ
184:非決定性名無しさん
11/12/02 10:08:08.72 .net
>>183
貴殿のいう高レベルとは？
185:非決定性名無しさん
11/12/02 20:58:24.80 .net
>>182
全く同意。
部下を売る上司。
そして全てを部下の責任にする上司。
186:非決定性名無しさん
11/12/02 22:43:12.69 .net
できない人を何でもできると言って客に売り飛ばす。
で、あとは知らんぷりするのかな。そんな感じだったかな。まあ、無責任上司だった。
187:非決定性名無しさん
11/12/02 23:04:58.19 .net
この会社に入るという間違いをおかしたために、いまだにのど元に
溜飲が下がらずにいて息苦しい。
この会社が一日でも早く逝ってくれたら溜飲がさがって漏れは生き返ることができるのだが。
188:非決定性名無しさん
11/12/02 23:13:39.97 .net
長生きするんだろうな、こういう会社って。
189:非決定性名無しさん
11/12/02 23:15:41.44 .net
社員の方にお伺いしたいのですが、残業代は出るのでしょうか。
上限時間はあるのでしょうか。教えてください。
190:非決定性名無しさん
11/12/02 23:15:44.54 .net
漏れ自身は、じきに逝くわ。飲まずくわずですけんのー。
191:非決定性名無しさん
11/12/02 23:17:10.64 .net
このタイミングで割り込みが入るとは。
192:非決定性名無しさん
11/12/09 19:13:03.31 .net
>>189
残業は100時間までなら出ますよ。
ま、残業ありきなのは非常に嫌ですが。。
ま、基本給抑えられてるから、残業代も少ないですけどね。また、どこもそうですが、残業抑制の指示は出てますね。
193:非決定性名無しさん
11/12/10 01:19:46.08 .net
>>192
ありがとうございます。
１００時間までなら出るということは、
それ以上に残業があるということなのですか・・・。
皆さん、頑張っているんですね！
194:非決定性名無しさん
11/12/19 12:04:10.45 .net
残業100もしたくないな。
195:非決定性名無しさん
12/01/07 11:22:49.80 .net
寿命が縮むな
196:非決定性名無しさん
12/01/08 19:19:25.76 .net
JADさんの調子はどうですか？
197:非決定性名無しさん
12/01/17 21:38:13.03 .net
要するに自社で製品開発するだけの能力はありません。
人の切り売りです。売上が3割以上落ちて3月危ないのだろう。
当たり前だよ。就職説明会見て、面接官の態度悪いって思ったもん。
198:非決定性名無しさん
12/01/25 19:35:56.24 .net
上の人が、人を大切にするって言ってたので入ったんだが・・・・。とほほの人生に落とされました。
199:非決定性名無しさん
12/01/26 13:56:32.11 .net
人を大切にするって、受付の対応もひっくるめて大切にするものだ。
200:非決定性名無しさん
12/01/28 16:12:10.00 .net
>>198
外面と内面がこんなに違う会社は、やはり、
＞＞人の切り売りです。売上が3割以上落ちて3月危ないのだろう。
ですか。納得です。
201:非決定性名無しさん
12/01/28 16:14:05.86 .net
↑
訂正します。
× >>198
○ >>197
202:非決定性名無しさん
12/01/31 08:41:44.65 .net
某支店の某現場で、引継ぎを受ける側の社員に、
「引継ぎ書を作れ」というおバカな指示が出て、
その社員は結局うつで退場になったそうだ。
うつ病大量生産会社。
203:非決定性名無しさん
12/02/11 15:49:21.34 .net
蛇の道は、邪道って知っていたら決してお近づきにはならなかったのに。
邪道で鬱になった人、二人までは知っています。
204:非決定性名無しさん
12/02/11 16:39:39.12 .net
JadでJavaを覚えてやめて派遣でJadより高い給料もらっているおれって勝ち組み。
205:非決定性名無しさん
12/02/11 22:01:56.41 .net
>>203
Ｈ支店だけで２人知ってます。
全部入れたら、いったい何人、鬱に追い込まれた社員がいることやら．．
206:非決定性名無しさん
12/02/12 11:40:28.10 .net
>>205
鬱なんてただの根性無し、早く辞めてくれ。周りに迷惑がかかるから。
207:非決定性名無しさん
12/02/13 15:45:16.04 .net
>>206
管理職が未だにそんな前近代的な考え方だから、
鬱が減らないんだ。
周りに迷惑がかかるだと？
おまえのそんな考え方が、周りに迷惑をかけていることに早く気がつけよ。
208:非決定性名無しさん
12/02/13 15:51:32.42 .net
>>206
喘息やインフルエンザや、Ｏ支店の支店長の心臓の持病は、
仕事との因果関係は無い。
でも鬱は、仕事との因果関係がある。
もし因果関係が無いって言うのなら、
同じく因果関係が無い喘息やインフルエンザや、Ｏ支店の支店長の心臓の持病も、
「ただの根性無し、早く辞めてくれ。周りに迷惑がかかるから。」
ってことになるよね？
209:非決定性名無しさん
12/02/13 15:53:39.36 .net
>>205
それ、本人に直接、言ってみろよ。
言えないなら、おまえがただの根性無しだね。
210:非決定性名無しさん
12/02/13 15:55:01.70 .net
間違えた。
× >>205
○ >>206
211:非決定性名無しさん
12/02/13 20:04:50.70 .net
>>210
そういう大事なところをミスするから障害が発生するんだよ。こんなところ
に書き込んでないでミス無く仕事しろ。鬱のやつは気合入れて仕事に戻れ！
仕事しないで休んでいたら、食っていけないだろ？稼がないでどうすんだ？
でも、そうでもないんだよな。やさしいモンスターペアレントのパパとママが
いるしな。しかし、学校じゃないのに親がどなりこんできたのにはおどろい
たぜ
( ´,_ゝ`)プッ
212:非決定性名無しさん
12/02/14 00:43:06.44 .net
うつ病は気合で治るんですね。素晴らしい会社だ。
じゃ、オバマさんのアメリカでうつ病直す機械売るって言うから
代理店になりませんか。
213:非決定性名無しさん
12/02/14 07:01:20.61 .net
>>212
同意。
>>211
喘息も、心臓の持病も、鬱も、気合では治りません。
おまえも、「こんなところ」に書き込んでいるようでは、
ミスだらけなんだろうね(￣m￣*)ププッ
で、どなりこんできたのは、だれの親？ おまえ？（藁）
214:非決定性名無しさん
12/02/14 07:03:56.11 .net
>>211
管理職？
火消し乙。
215:非決定性名無しさん
12/02/14 07:08:38.81 .net
>>211
「こんなところ」に書かないで、本人に直接言ってやれよ。
メールしてやればいいじゃん。
たくさんいるからメール送るの大変だな。
216:非決定性名無しさん
12/02/14 07:28:53.33 .net
>>211
書き込んでいるのは社員じゃない！
お客様が書き込んでいるんだ！
はやく気が付け！
217:非決定性名無しさん
12/02/14 19:23:07.95 .net
>>211
あなたの会社はシステム開発会社です。
うつ病の社員使って人体実験しながら
最新鋭の医療機器開発して売ればいいじゃないですか。
臨床試験の報酬は不要ですよ。だって待機の社員が一杯あまってるんでしょ？
一人二人人生狂っても問題ないと思うけど。
218:非決定性名無しさん
12/02/16 08:31:18.42 .net
バカ社員ばっか
219:非決定性名無しさん
12/02/16 22:01:50.96 .net
>>211 みたいな上司が多かった。
そういう上司は、騙されて入社した者の人権など考えていない。
人を大切にする、と言っておきながら、「辞めたほうがいい」には落ち込んだ。
結果、辞めて勝ち組みになったがね。
220:非決定性名無しさん
12/02/16 22:17:59.75 .net
社員さん達、めしウマな話はないのか？
221:非決定性名無しさん
12/02/17 23:05:04.00 .net
ここに社員の書き込みは無いらしい。すべて客の書き込みです。踊らされるなよ。
222:非決定性名無しさん
12/02/18 10:57:12.49 .net
上に立てば立つほど、発言に気をつけないといけないのにね。。
ダメだよね。
223:非決定性名無しさん
12/02/18 12:26:09.15 .net
>>219
＞＞人を大切にする、と言っておきながら、「辞めたほうがいい」
と言った人って、今、トップの人だ。
224:非決定性名無しさん
12/02/18 12:35:29.08 .net
>>223だが、訂正する。
今、トップの人は、「辞めたほうがいい」などいう直接な表現は使わなかったな。
労基に引っかからないようなうまい言い回しだったな。とりあえず、いやらしい言い方だったような記憶がある。
225:非決定性名無しさん
12/02/19 08:59:22.83 .net
>>224
その、言い方って、もしかして．．
『君は、この仕事が自分に向いていると思うのかね？』
『会社の、君に対する評価が、高いと思うのかね？』
『僕は、君の将来を考えて、言っているんだ。』
．．みたいな言い方じゃなかった？
226:非決定性名無しさん
12/02/20 15:42:21.10 .net
この会社、すんごいネチネチした含みのある言い方して嫌なんだよね。
謙虚さが微塵も感じられないから、何を言うにしても掛け値付きで
227:非決定性名無しさん
12/02/22 01:03:23.14 .net
30代で年収600万以上なら転職したいんだけど・・・。
もちろん残業代を含まずだけどね。残業代含めれば700万以上になる？
228:非決定性名無しさん
12/02/22 06:27:21.19 .net
>>227
単体で、年間1000万ぐらい売り上げが期待できて、長期的なプロジェクトが転がっててアサイン出来そうと判断するならあるかもね。
229:非決定性名無しさん
12/02/22 08:53:23.85 .net
>>227
年収700万を狙うとなると、年間売り上げが一人で2,000万円以上必要。
つまり、一人で一ヶ月に167万円の売り上げを稼げる自信があれば可能。
もちろん全て残業込み。
．．現実的には難しいと思うよ。その前に鬱で倒れる。
こんなところに転職なんて、考えない方がいいよ。
毎年入る人より辞める人の方が多い会社なんだから。
230:非決定性名無しさん
12/02/22 20:51:28.93 .net
>>229
＞毎年入る人より辞める人の方が多い会社なんだから。
早く教えろYO！！！
231:非決定性名無しさん
12/02/22 21:03:17.49 .net
ここさあ、決めつけるやつ多すぎ。組織内の膿を早くつまないと、みんな不幸せになりますよ。
232:非決定性名無しさん
12/02/22 21:14:11.57 .net
おれのいたところ、昔だが、1年間に部署の半分くらいの人が辞めた。
いい人達がやめて、残こるのは責任感のない人とか、うぬぼれ屋とか、超人任せで成功は自分のもの的な人が多かったなあああ。
233:非決定性名無しさん
12/02/23 00:42:55.54 .net
>>232
星の王子さまかよ！
234:非決定性名無しさん
12/02/23 15:00:28.96 .net
>>233
星の数ほど辞めていく．．
235:非決定性名無しさん
12/02/26 00:08:46.13 .net
市場に売られるわが子を見つめ
236:非決定性名無しさん
12/02/26 00:09:41.41 .net
十字架膝つく 母親よ
237:非決定性名無しさん
12/03/03 16:27:30.05 .net
十字架、膝つく・・・・重～い言葉。
238:非決定性名無しさん
12/03/03 20:44:20.86 .net
ドナドナドナ 駅売り商人
駅構内で許可無く声掛け・勧誘・スカウト等行う行為は
鉄道営業法により禁止されています。
JR新宿駅
239:非決定性名無しさん
12/03/04 00:37:32.87 .net
父と母敬愛の命に感謝アーメン
240:非決定性名無しさん
12/03/08 10:32:10.59 .net
>>232
＞超人任せで成功は自分のもの的な人が多かったなあああ。
Ｏ阪支店は今の支店長になってからオワタ．．
241:非決定性名無しさん
12/03/12 21:01:08.88 .net
aaa
242:非決定性名無しさん
12/03/13 12:30:45.12 .net
>>240
Ｈ支店もオワテル．．．
243:非決定性名無しさん
12/03/22 23:18:37.93 .net
／￣＼／￣＼
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r^ヽ.＿__＼／＿_,ノ
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l__,__,_j l__,_,__!
244:非決定性名無しさん
12/03/27 13:58:30.85 .net
>>202
＞某支店の某現場で、引継ぎを受ける側の社員に、
＞「引継ぎ書を作れ」というおバカな指示が出て、
＞その社員は結局うつで退場になったそうだ。
＞うつ病大量生産会社。
その話し、聞きました。Ｏ阪支店だね。
>>211
部下のそういうミスを許さない、北●鮮のような職場です＼(^^)／
すぐに精神的な迫撃砲の砲弾が飛んできます。
でも管理職は自分自身のミスには甘いんだよね。
245:非決定性名無しさん
12/03/31 01:20:13.77 .net
449 ：非決定性名無しさん：2010/06/27(日) 16:59:50
このスレ見るのは何年ぶりかなあ。
でも書いてる内容があんまり変わってないね。
ちょっとは落ち着いたかと思ったけど。
法的手段に出るだの裁判を起こすだの
あーだこーだ書き込んでる人は何年も前からいるけど
何もできないんでしょ？
やるなら実行する直前までどこにも公表せずに
綿密な計画を立てといて、やると公言した
その日から速攻で仕掛けないとね。
会社側に考える隙を与えてるようじゃ駄目だよ。
それを起こした後どうするかもちゃんと考えてんの？
それにどう考えてもやった場合のデメリットが
でかすぎて割に合わなくなくね？結果がどうあれ。
やるかやんないかは自由だけど
やる人なんて絶対にいねえよ。きっぱり言い切るよ。
何年か前にこの会社にいたからよくわかるよ。
悔しいのもよくわかるよ。でも他人を変えようとしても
それは無理だよ。結局は自分が変わんないとね。
もうあきらめて他のことに目を向けたほうがいいよ。
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